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第1篇 汽車(chē)cae工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車(chē)cae工程師崗位職責(zé)
adams-汽車(chē)cae工程師 汽車(chē)/車(chē)輛工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位;
具有深厚的adams在整車(chē)研發(fā)仿真流程中的行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，
包括:疲勞載荷提取、乘用車(chē)商用車(chē)整車(chē)建模、整車(chē)操穩(wěn)分析、整車(chē)平順性分析、路譜建模、疲勞載荷提取，ftire建模，相應(yīng)試驗(yàn)規(guī)范，仿真結(jié)果和試驗(yàn)對(duì)標(biāo)、工程優(yōu)化方案。
熟悉多體和控制理論，3年以上adams軟件行業(yè)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)，
熟悉控制軟件如easy5，matlab者，獨(dú)立完成過(guò)項(xiàng)目者優(yōu)先;
有相關(guān)軟件售前支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
了解fem軟件，如msc nastran，marc，actran等軟件使用的工程師優(yōu)先;
熟悉二次開(kāi)發(fā)工具如python，visual c++，fortran等并完成過(guò)項(xiàng)目的工程師優(yōu)先;
有較強(qiáng)的中英文口頭和書(shū)面溝通能力;
具有嚴(yán)謹(jǐn)與積極主動(dòng)的工作態(tài)度，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力和有效的時(shí)間管理能力;
適應(yīng)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)支持/講解工作(適應(yīng)出差工作)。 汽車(chē)/車(chē)輛工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位;
具有深厚的adams在整車(chē)研發(fā)仿真流程中的行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，
包括:疲勞載荷提取、乘用車(chē)商用車(chē)整車(chē)建模、整車(chē)操穩(wěn)分析、整車(chē)平順性分析、路譜建模、疲勞載荷提取，ftire建模，相應(yīng)試驗(yàn)規(guī)范，仿真結(jié)果和試驗(yàn)對(duì)標(biāo)、工程優(yōu)化方案。
熟悉多體和控制理論，3年以上adams軟件行業(yè)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)，
熟悉控制軟件如easy5，matlab者，獨(dú)立完成過(guò)項(xiàng)目者優(yōu)先;
有相關(guān)軟件售前支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
了解fem軟件，如msc nastran，marc，actran等軟件使用的工程師優(yōu)先;
熟悉二次開(kāi)發(fā)工具如python，visual c++，fortran等并完成過(guò)項(xiàng)目的工程師優(yōu)先;
有較強(qiáng)的中英文口頭和書(shū)面溝通能力;
具有嚴(yán)謹(jǐn)與積極主動(dòng)的工作態(tài)度，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力和有效的時(shí)間管理能力;
適應(yīng)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)支持/講解工作(適應(yīng)出差工作)。
汽車(chē)cae工程師崗位
第2篇 cae工程師(子公司）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、開(kāi)展cae分析，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
2、提升cae分析能力。
3、建立cae分析規(guī)范，拓展cae工程應(yīng)用。
任職要求：
1、 精通流體力學(xué)、傳熱學(xué)、有限元的理論知識(shí)；
2、 良好的協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
第3篇 汽車(chē)cae工程師崗位職責(zé)
cae工程師(新能源汽車(chē)驅(qū)動(dòng)電機(jī)) 蘇州朗高 蘇州朗高電機(jī)有限公司,朗高電機(jī),蘇州朗高,朗高 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電機(jī)結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析;
2.負(fù)責(zé)電機(jī)轉(zhuǎn)子動(dòng)力學(xué)仿真及模態(tài)分析;
3.進(jìn)行電機(jī)振動(dòng)噪聲(nvh)分析以及產(chǎn)品的改進(jìn);
4.探索cae仿真分析新技術(shù),改進(jìn)產(chǎn)品模擬分析方法;
5.擬定nvh測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),測(cè)試方案,分析測(cè)試結(jié)果,指導(dǎo)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改進(jìn);
6.與內(nèi)部工程師和外部客戶(hù)進(jìn)行交流,提出技術(shù)報(bào)告和改進(jìn)方案;
7.維持較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,熟悉有限元技術(shù),熟練使用ansys, solidworks或 catia等主流設(shè)計(jì)軟件;
2.4年以上結(jié)構(gòu)有限元工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備分析判定cae仿真結(jié)果與實(shí)測(cè)偏差的工程經(jīng)驗(yàn)。
3.了解用仿真分析手段指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和原料篩選的輔助設(shè)計(jì)流程;
4.了解電機(jī)結(jié)構(gòu)原理,能夠針對(duì)電機(jī)殼體,轉(zhuǎn)子沖片,轉(zhuǎn)軸等關(guān)鍵零部件建立分析模型、計(jì)算結(jié)構(gòu)強(qiáng)度;
5.2年以上新能源汽車(chē)電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的職業(yè)道德。
第4篇 主任cae工程師崗位職責(zé)任職要求
主任cae工程師崗位職責(zé)
可靠性工程主任工程師/cae分析/電控開(kāi)發(fā)/性能開(kāi)發(fā)/性能標(biāo)定工程師/設(shè)計(jì)工程師/機(jī)械開(kāi)發(fā)工程師/性能電控標(biāo)定工程師 1、男女不限，年齡:35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè):全日制統(tǒng)考統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，內(nèi)燃機(jī)/熱能與動(dòng)力工程/車(chē)輛工程/機(jī)械工程等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):要求具有5年及以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)或相近工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉玉柴新產(chǎn)品研發(fā)流程;熟悉產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、內(nèi)燃機(jī)知識(shí)、行業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)等，具備柴油機(jī)性能、結(jié)構(gòu)、制造和應(yīng)用的專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景;熟悉ug設(shè)計(jì)軟件;熟練運(yùn)用oa、word、e_cel各種日常辦公軟件等;
4、其它:有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有與他人友好合作的能力，善于團(tuán)結(jié)各類(lèi)項(xiàng)目成員，調(diào)動(dòng)項(xiàng)目成員的積極性;性格開(kāi)朗，邏輯嚴(yán)密，思維系統(tǒng)，主動(dòng)工作且極富責(zé)任心。
1、男女不限，年齡:35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè):全日制統(tǒng)考統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，內(nèi)燃機(jī)/熱能與動(dòng)力工程/車(chē)輛工程/機(jī)械工程等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):要求具有5年及以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)或相近工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉玉柴新產(chǎn)品研發(fā)流程;熟悉產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、內(nèi)燃機(jī)知識(shí)、行業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)等，具備柴油機(jī)性能、結(jié)構(gòu)、制造和應(yīng)用的專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景;熟悉ug設(shè)計(jì)軟件;熟練運(yùn)用oa、word、e_cel各種日常辦公軟件等;
4、其它:有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有與他人友好合作的能力，善于團(tuán)結(jié)各類(lèi)項(xiàng)目成員，調(diào)動(dòng)項(xiàng)目成員的積極性;性格開(kāi)朗，邏輯嚴(yán)密，思維系統(tǒng)，主動(dòng)工作且極富責(zé)任心。
第5篇 機(jī)械力學(xué)cae工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
工作地點(diǎn)：寧德或東莞
1、負(fù)責(zé)消費(fèi)品電子電池跌落與shock仿真模型搭建，結(jié)合實(shí)驗(yàn)修正模型；
2、根據(jù)仿真分析結(jié)果并結(jié)合實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，提出優(yōu)化方案以提高電池跌落和shock通過(guò)率；
3、解決消費(fèi)品電子電池在循環(huán)膨脹過(guò)程中電芯結(jié)構(gòu)的變形、強(qiáng)度以及耐久性問(wèn)題分析；
4、負(fù)責(zé)消費(fèi)品電子電池整體力學(xué)模型開(kāi)發(fā)和仿真規(guī)范基本流程與規(guī)范的建立；
5、負(fù)責(zé)消費(fèi)品電子電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造，工藝開(kāi)發(fā)，測(cè)試驗(yàn)證及量產(chǎn)過(guò)程中的機(jī)械性能失效分析和優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)公司基本的力學(xué)性能測(cè)試，fe模型材料參數(shù)的設(shè)定和優(yōu)化；
7、小型pack結(jié)構(gòu)機(jī)械可靠性綜合評(píng)估及設(shè)計(jì)優(yōu)化，內(nèi)容包括靜力學(xué)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度，動(dòng)力學(xué)沖擊及跌落，可靠性如振動(dòng)，熱應(yīng)力疲勞壽命
任職資格:
1、熟悉材料力學(xué)，材料性能，有限元分析；了解電化學(xué)，傳感器應(yīng)用及鋰電池測(cè)試
2、精通hyperwork，ls-dyna與abaqus等主流分析軟件一種以上，熟練使用autocad，熟練使用catia或pro/e軟件中的一種
1. 具有強(qiáng)的材料力學(xué)和機(jī)械工程的技術(shù)背景及研發(fā)的能力
2. 思路開(kāi)闊，且行于足下
3. 有強(qiáng)的分析，總結(jié)和表達(dá)的能力
4. 積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、有良好的溝通能力
5. 有計(jì)劃且善始善終的能力
6. 熟練應(yīng)用基本辦公軟件 (ppt， e_ecel， pdf， emails)
第6篇 cfd/cae工程師-汽車(chē)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1) 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：本科及以上，熱能與動(dòng)力工程、車(chē)輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或相當(dāng)水平
2) 工作及項(xiàng)目背景：至少有1年以上，在發(fā)動(dòng)機(jī)或車(chē)輛領(lǐng)域的cfd工作經(jīng)驗(yàn)
3) 軟件及工具：能使用fluent，gt-suite或flowmaster
4) 語(yǔ)言方面：具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或相當(dāng)水平
第7篇 產(chǎn)品cae工程師崗位職責(zé)產(chǎn)品cae工程師職責(zé)任職要求
產(chǎn)品cae工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)cae產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)、功能模塊開(kāi)發(fā)、測(cè)試及bug修復(fù)等相關(guān)工作;
2. 參與產(chǎn)品的需求開(kāi)發(fā)和討論，參與產(chǎn)品新功能的體驗(yàn)測(cè)試;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握c++或c#語(yǔ)言，面向?qū)ο蠹夹g(shù)，熟練掌握qt語(yǔ)言編程;
3. 良好的學(xué)習(xí)、溝通與表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任感，踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)。
