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第1篇 發(fā)動(dòng)機(jī)匹配工程師崗位職責(zé)任職要求
發(fā)動(dòng)機(jī)匹配工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、動(dòng)力總成技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用研究、法規(guī)適應(yīng)性研究與應(yīng)用、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿車(chē)型的研究、未來(lái)發(fā)動(dòng)機(jī)新產(chǎn)品新技術(shù)的技術(shù)儲(chǔ)備工作，編制競(jìng)品分析報(bào)告和技術(shù)開(kāi)發(fā)路線。
2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)供應(yīng)商(汽油和柴油)資源調(diào)研、技術(shù)交流，配合采購(gòu)?fù)瓿啥c(diǎn)工作;負(fù)責(zé)編制發(fā)動(dòng)機(jī)匹配的工作計(jì)劃，跟蹤和解決技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，完成開(kāi)發(fā)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的技術(shù)文件編制、簽發(fā)工作(sor/技術(shù)協(xié)/dfema/ots等)
3、負(fù)責(zé)完成發(fā)動(dòng)機(jī)總成相關(guān)接口的系統(tǒng)(發(fā)動(dòng)機(jī)接口管路、前端輪系、發(fā)動(dòng)機(jī)飛輪、離合器等)的零件開(kāi)發(fā)、匹配設(shè)計(jì)工作，完成圖紙數(shù)模的設(shè)計(jì)凍結(jié)、pdm系統(tǒng)歸檔工作
4、負(fù)責(zé)編制整車(chē)動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性開(kāi)發(fā)技術(shù)方案和整車(chē)性能設(shè)計(jì)目標(biāo)任務(wù)書(shū)制定，組織完成標(biāo)桿車(chē)、競(jìng)品車(chē)及各階段設(shè)計(jì)樣車(chē)的性能測(cè)試工作及數(shù)據(jù)整理工作
5、完成動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性整車(chē)性能計(jì)算工作，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化方案并分析影響整車(chē)性能的因素和匹配過(guò)程中的各種問(wèn)題并提出有效解決方案，組織完成、驗(yàn)證及試驗(yàn)工作，滿足整車(chē)性能設(shè)計(jì)目標(biāo)的要求
6、完成公司整車(chē)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的發(fā)動(dòng)機(jī)資源調(diào)研、管理，動(dòng)力總成外圍零部件匹配設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、整車(chē)性能匹配優(yōu)化設(shè)計(jì)，完成動(dòng)力總成選型工作，以及完成公司各部分的技術(shù)支持工作
7、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)科室相關(guān)零部件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)要求、零部件開(kāi)發(fā)規(guī)范等資料評(píng)審和制定
任職資格:
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) 本科以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、內(nèi)燃機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
文字處理能力 較好的文字功底，獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)技術(shù)評(píng)審文件、方案報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要。
外語(yǔ)要求 閱讀外國(guó)技術(shù)資料及文獻(xiàn)，具有翻譯和處理日常文件信函的能力
計(jì)算機(jī)知識(shí)要求 良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件，熟練應(yīng)用catia、ug、pro/e等軟件進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)總成和零件設(shè)計(jì)
執(zhí)(職)業(yè)資格要求
相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格無(wú)() 初級(jí)職稱(chēng)() 中級(jí)職稱(chēng)() 高級(jí)職稱(chēng)()
如果需要職稱(chēng)，同時(shí)請(qǐng)注明稱(chēng)職類(lèi)型(如:經(jīng)濟(jì)、政工、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等):
專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能 熟練應(yīng)用catia、ug或pro/e等軟件進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)總成和零部件設(shè)計(jì)
整車(chē)動(dòng)力匹配方案的制定、設(shè)計(jì)及優(yōu)化
整車(chē)動(dòng)力性和經(jīng)濟(jì)性的計(jì)算、分析和研究
掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
熟練應(yīng)用catia軟件以下五個(gè)模塊:零部件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、工程制圖、創(chuàng)成式外形設(shè)計(jì)、鈑金設(shè)計(jì)
專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5年以上工作經(jīng)歷，承擔(dān)或參與發(fā)動(dòng)機(jī)總成及零部件的研發(fā)，動(dòng)力總成的匹配和選型等工作
管理經(jīng)驗(yàn) 1年以上及小組或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的知識(shí)和技能和較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
計(jì)劃管理能力 將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行任務(wù)細(xì)化、目標(biāo)明確，對(duì)自己的績(jī)效設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)、將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行和可追蹤的行動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)事務(wù)的優(yōu)先度及時(shí)、有序的處理問(wèn)題，按要求努力工作并及時(shí)出色的完成任務(wù)
客戶(hù)導(dǎo)向 能夠通過(guò)和公司進(jìn)行良好的溝通、有效的協(xié)調(diào)，克服和解決工作中的難題，按領(lǐng)導(dǎo)要求及公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并順利達(dá)成工作目標(biāo)。
通過(guò)和外部客戶(hù)(供應(yīng)商、咨詢(xún)公司、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等)進(jìn)行充分的技術(shù)交流，深入的了解雙方的意見(jiàn)需求，以滿足我公司工作內(nèi)容需求及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求為前期條件，提出詳細(xì)的行動(dòng)建議完成交流記錄、商談紀(jì)要、技術(shù)協(xié)議等文件的簽批，并按雙方約定的要求開(kāi)展工作。
組織能力 在上級(jí)的支持與指導(dǎo)下，能克服一定的政策與資源限制，帶領(lǐng)一個(gè)小組完成既定的工作任務(wù)，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，通過(guò)組織設(shè)置、資源分配等手段，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)
有效溝通 在交流過(guò)程中能簡(jiǎn)明扼要地向?qū)Ψ絺鬟f信息，并能通過(guò)自己的語(yǔ)言重新表述對(duì)方的觀點(diǎn)以及時(shí)獲得確認(rèn)，保證雙方對(duì)信息的理解和確認(rèn);遇到問(wèn)題能夠主動(dòng)溝通并且有效的理解對(duì)方，善于采用雙贏的策略達(dá)成共識(shí)、解決問(wèn)題
學(xué)習(xí)創(chuàng)新 能主動(dòng)對(duì)工作流程、工作方法或規(guī)章制度進(jìn)行思考，并尋找改進(jìn)機(jī)會(huì)或提出改善建議;主動(dòng)尋找各種資源，對(duì)掌握的信息進(jìn)行有效加工，提高專(zhuān)業(yè)技能和工作能力，并有意識(shí)的在工作中應(yīng)用，提高工作效率
第2篇 匹配工程師崗位職責(zé)任職要求
匹配工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.匹配相應(yīng)產(chǎn)品軟、硬件及其執(zhí)行機(jī)構(gòu)的性能對(duì)標(biāo);
2.根據(jù)客戶(hù)需求制定測(cè)試方式和規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品改制并進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試、數(shù)據(jù)分析;
4.實(shí)車(chē)試驗(yàn)，完成測(cè)試報(bào)告。
任職資格:
1. 熟悉整車(chē)及底盤(pán)構(gòu)造、制動(dòng)系統(tǒng)，理解汽車(chē)?yán)碚撝R(shí);
2.了解汽車(chē)試驗(yàn)驗(yàn)證;
3.熟練的駕駛技巧，動(dòng)手能力強(qiáng)。
匹配工程師崗位
第3篇 汽車(chē)匹配工程師崗位職責(zé)
長(zhǎng)安凱程汽車(chē)-電器性能匹配工程師j11174 長(zhǎng)安汽車(chē) 重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司,長(zhǎng)安汽車(chē),長(zhǎng)安 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整車(chē)電器功能邏輯(包括控制器功能測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)通信測(cè)試和診斷測(cè)試)測(cè)試用例開(kāi)發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證和項(xiàng)目問(wèn)題解決等。
2. 負(fù)責(zé)零部件單體功能及網(wǎng)絡(luò)驗(yàn)證測(cè)試、供應(yīng)商管控。
3. 負(fù)責(zé)汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)通信測(cè)試及驗(yàn)收評(píng)估工作。
4. 負(fù)責(zé)車(chē)型項(xiàng)目功能邏輯測(cè)試項(xiàng)目牽頭工作。
5. 負(fù)責(zé)功能邏輯測(cè)試技術(shù)研究及應(yīng)用、測(cè)試設(shè)備開(kāi)發(fā)、測(cè)試技術(shù)優(yōu)化等。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2. 專(zhuān)業(yè)要求:車(chē)輛工程、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)功能測(cè)試或軟件測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉電控單元軟件測(cè)試方法,能夠?qū)δ軉?wèn)題進(jìn)行原因分析,完成測(cè)試用例開(kāi)發(fā),熟練使用canoe等網(wǎng)絡(luò)測(cè)試工具。
5. 語(yǔ)言要求:本科生獲得cet四級(jí)、碩士生獲得cet六級(jí)者優(yōu)先,具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能閱讀電氣類(lèi)相關(guān)資料。
6. 綜合素質(zhì):具備高效的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于接受新技術(shù)和知識(shí)。
7. 其他:具有c1駕照且有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮。
第4篇 汽車(chē)匹配工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車(chē)匹配工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)adas功能需求分析、功能規(guī)范編寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)牽頭adas控制分系統(tǒng)的方案制訂;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)子系統(tǒng)工程師完成adas控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā);
4、負(fù)責(zé)adas測(cè)試驗(yàn)證及標(biāo)定，并協(xié)助各子系統(tǒng)解決關(guān)閉研發(fā)管理問(wèn)題。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷，車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有良好的新能源電動(dòng)車(chē)adas系統(tǒng)架構(gòu)分析解決能力;
3、熟悉基于模型的整車(chē)控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程;
4、具有控制系統(tǒng)診斷功能開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉iso26262標(biāo)準(zhǔn);
6、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠從全局、系統(tǒng)角度開(kāi)展工作和解決問(wèn)題能力;
7、至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
