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動力部部長崗位任職要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):57

動力部部長崗位任職要求

第1篇 動力部部長崗位職責(zé)

設(shè)備動力部副部長 linuocom 力諾集團股份有限公司,linuocom,力諾 職責(zé)描述:

1.配合部長展開工作,保證本部門的正常運作和持續(xù)發(fā)展,保證完成公司對本部門設(shè)定的各項職能、計劃和目標;

2.配合部長組織建立公司設(shè)備、廠房動力管理體系和計量管理體系;

3.負責(zé)做好公司能源動力管理,能耗指標的制定;

4.配合部長負責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作,達到工藝技術(shù)要求。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,精細化工、機電類、設(shè)備類類專業(yè),有5年工作經(jīng)驗

第2篇 設(shè)備動力部部長崗位職責(zé)

設(shè)備動力部副部長 linuocom 力諾集團股份有限公司,linuocom,力諾職責(zé)描述:

1.配合部長展開工作,保證本部門的正常運作和持續(xù)發(fā)展,保證完成公司對本部門設(shè)定的各項職能、計劃和目標;

2.配合部長組織建立公司設(shè)備、廠房動力管理體系和計量管理體系;

3.負責(zé)做好公司能源動力管理,能耗指標的制定;

4.配合部長負責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作,達到工藝技術(shù)要求。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,精細化工、機電類、設(shè)備類類專業(yè),有5年工作經(jīng)驗

第3篇 設(shè)備動力部部長崗位職責(zé)設(shè)備動力部部長職責(zé)任職要求

設(shè)備動力部部長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定部門各項規(guī)章制度、管理制度、設(shè)備安全操作規(guī)程,負責(zé)安全培訓(xùn)教育,6s管理和企業(yè)文化培訓(xùn);

2、強化設(shè)備動力部所屬人員專業(yè)技術(shù)知識特殊工種、專業(yè)技術(shù)的課題培訓(xùn),強化持證上崗、動火作業(yè)的特殊要求,安全防火、防爆、應(yīng)急措施課題的培訓(xùn);

3、設(shè)備動力部組織實施公司的工程建設(shè)管理,協(xié)調(diào)組織圖審、工程變更、工程進度表計劃和實施,圖紙修改和文明施工的各項制度的建立、執(zhí)行和核查工作,建立獎懲制度;

4、根據(jù)公司及生產(chǎn)要求,制定設(shè)備的制造及改造計劃,把關(guān)方案策劃、可行性分析、技術(shù)指導(dǎo)等工作;

5、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的技改計劃,提高自動化率,降低能耗;

6、負責(zé)公司內(nèi)部工程的日常監(jiān)督,為工程的招投標、監(jiān)理、驗收提供合理化建議;

7、建立、健全和完善公司設(shè)施設(shè)備、工程建設(shè)、固定資產(chǎn)、色標管理、認證文件、備品備件管理、閑置設(shè)備和設(shè)備報廢等檔案文件;

8、配合生產(chǎn)部、ehs部等其他部門工作的協(xié)調(diào)溝通,負責(zé)公司水電氣洽談事務(wù),保障公司水電氣的供應(yīng);

9、加強對部門員工的溝通協(xié)調(diào)工作,準確掌握員工的動態(tài),建立部門的規(guī)章制度、管理制度,負責(zé)對部門人員工作效能的考核,建立合理有效的獎懲制度并監(jiān)督實施,大力開展實施qc活動;

10、負責(zé)保障公司所有設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)正常;

11、負責(zé)儀器儀表使用、校驗、檢驗、檢修,設(shè)備的維修保養(yǎng)工作計劃的編寫并監(jiān)督相關(guān)人員計劃實施情況考核;

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機械、電氣相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少2年以上化工或制藥企業(yè)管理經(jīng)驗,有g(shù)mp相關(guān)知識,設(shè)備制造、維修,設(shè)計等相關(guān)知識的培訓(xùn);

3、熟悉土建工程圖紙,建設(shè)結(jié)構(gòu),質(zhì)量監(jiān)控,工程管理,施工程序等系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范及要求;對自動化控制系統(tǒng)和設(shè)備維修,機械制造,管理有一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;

4、熟悉cad制圖,建筑,管道,電氣制圖專業(yè)知識;機械加工件制圖。及一定藥品管理生產(chǎn)知識;

5、具備較強的管理能力;文字表達能力,責(zé)任感,工作能力;有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

動力部部長崗位任職要求3篇

設(shè)備動力部部長崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、制定部門各項規(guī)章制度、管理制度、設(shè)備安全操作規(guī)程,負責(zé)安全培訓(xùn)教育,6s管理和企業(yè)文化培訓(xùn);2、強化設(shè)備動力部所屬人員專業(yè)技術(shù)知識特殊工種、專業(yè)技術(shù)的課題培訓(xùn),強化持證上崗、動火作業(yè)的特殊要求,安全防火、防爆、應(yīng)急措施課題的培訓(xùn);3、設(shè)備動力部組織實施公司的工程建設(shè)管理,協(xié)調(diào)組…
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