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第1篇 基地技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在事業(yè)部部長及項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安全仿真培訓(xùn)基地建設(shè)施工設(shè)計工作的統(tǒng)一管理,實施總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)制;
2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行培訓(xùn)基地建設(shè)有關(guān)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)施工圖的設(shè)計、會審,主抓設(shè)計技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定;
4、組織審查施工方案的研討、分析,參加項目設(shè)計交底、技術(shù)交底等相關(guān)工作,監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)、解決有關(guān)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)制定保證工程安全、質(zhì)量的技術(shù)實施方案、施工組織設(shè)計以及與施工相關(guān)的環(huán)境保護(hù)等措施,建立健全安全、質(zhì)量保證體系,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督,解決工程建設(shè)質(zhì)量中的重大技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用;
7、調(diào)查、研究、總結(jié)分管工作,及時為項目經(jīng)理提供強(qiáng)化管理和決策的建議。
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具有工程建設(shè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗,有工程建設(shè)項目技術(shù)員、技術(shù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、二級建造師,具有中級以上職稱者優(yōu)先;
3、具有工程建設(shè)項目管理實踐經(jīng)驗和專業(yè)理論知識,熟悉工程項目建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
4、具有一定協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。
第2篇 機(jī)電技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)機(jī)電技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求
機(jī)電技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》和其它有關(guān)施工、技術(shù)、質(zhì)量的國家、行業(yè)及地方的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。
2、管理技術(shù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)施工技術(shù)和質(zhì)量，組織編制施工組織設(shè)計、專項施工方案和特殊工序的作業(yè)指導(dǎo)書，并確保其貫徹實施，建立質(zhì)量保證體系編制質(zhì)量保證計劃，制定工程質(zhì)量管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)組織圖紙會審和施工技術(shù)交底，并加強(qiáng)與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、地勘、質(zhì)監(jiān)及檢測所的聯(lián)系，協(xié)調(diào)、解決施工中的技術(shù)質(zhì)量問題，提出并審核技術(shù)變更洽商單。
4、負(fù)責(zé)組織分項、分部、分階段和單位工程的質(zhì)量檢查，評比或驗收工作;組織各專業(yè)班組長及相關(guān)人員不定期召開工程質(zhì)量會，清查質(zhì)量事故隱患，提出預(yù)防措施，確保施工質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、試驗、檢驗及竣工備案等資料的收集，整理和歸檔工作，并做到資料齊全且真實可信。
6、負(fù)責(zé)對施工管理人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行施工管理人員和主要工種的從業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，加強(qiáng)入場工人的三級教育和安全技術(shù)交底。
7、積極組織推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，提高工程質(zhì)量，降低工程成本。
8、參與對重大工傷事故和質(zhì)量事故的調(diào)查，分析和處理，并提出整改和防范的技術(shù)措施。
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷;
2. 5年以上從事工程項目技術(shù)管理工作經(jīng)歷，主持完成過機(jī)電安裝資質(zhì)二級以上(含二級)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項;
3.具備電氣、給排水或者機(jī)械設(shè)備專業(yè)中級及以上職稱;
4.具備機(jī)電專業(yè)一級建造師證書;
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神;
6.熟練應(yīng)用cad， word， e_cel和powerpoint軟件。
第3篇 暖通技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)暖通技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求
暖通技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé)及任職要求:
1、全面主持項目技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)制訂和實施施工組織設(shè)計、重大施工方案、施工計劃、安全生產(chǎn)管理辦法等;
2、熟悉設(shè)計圖紙和施工工藝，可監(jiān)督指導(dǎo)施工人員按要求施工，能及時處理施工技術(shù)問題;
3、暖通安裝專業(yè)5年及以上現(xiàn)場經(jīng)驗;
4、具有中級職稱、國家注冊建造師證件人員優(yōu)先考慮。
第4篇 生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
白酒生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制工作。
2、監(jiān)督檢查工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實情況。
3、配合相關(guān)部門搞好新產(chǎn)品的開發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間配酒過程的技術(shù)。
5、負(fù)責(zé)所設(shè)計的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。 1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制工作。
2、監(jiān)督檢查工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實情況。
3、配合相關(guān)部門搞好新產(chǎn)品的開發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間配酒過程的技術(shù)。
5、負(fù)責(zé)所設(shè)計的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。
生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
第5篇 設(shè)計技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)設(shè)計技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求
設(shè)計技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、熟悉行業(yè)發(fā)展前景和發(fā)展趨勢，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài);
2、帶領(lǐng)項目組完成技術(shù)攻關(guān)，及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人，完成產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計過程中的組織、協(xié)調(diào)工作;
4、檢查設(shè)計人員工作進(jìn)度，確保技術(shù)準(zhǔn)備工作按期完成;
5、組織編寫、實施技術(shù)管理文件;協(xié)助企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草工作;
6、組織、實施公司新產(chǎn)品研發(fā)工作;
任職要求:
1、 真空、機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;
2、有深厚的機(jī)械原理、結(jié)構(gòu)設(shè)計知識，熟悉真空機(jī)械零部件的設(shè)計及機(jī)械加工工藝;
3、具有高級工程師技術(shù)職稱;有5年以上真空產(chǎn)品直接設(shè)計經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗;
4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵。
5、有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，良好的團(tuán)隊合作意識;
7、熟練使用計算機(jī)、繪圖軟件和office辦公軟件。
第6篇 后端技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、整體負(fù)責(zé)ic photo新聞?wù)竞拖嚓P(guān)產(chǎn)品服務(wù)端的研發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊搭建和管理；
3、對團(tuán)隊產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)，保障線上服務(wù)穩(wěn)定運行。
任職要求：
1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠快速打造優(yōu)秀團(tuán)隊；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、具備一定的golang/python/java開發(fā)經(jīng)驗；
5、具備一定的tob領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 pc客戶端技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司pc客戶端研發(fā)團(tuán)隊的管理工作；
2、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計，以及技術(shù)方案的設(shè)計和把控；
3、參與產(chǎn)品需求的討論、評審和功能的實現(xiàn)；
4、不斷提升團(tuán)隊工作效率和質(zhì)量，進(jìn)而更好的滿足業(yè)務(wù)需求。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、精通c/c++/stl，對算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有較好的理解，熟悉多種常見設(shè)計模式；
3、熟悉windows和macos開發(fā)環(huán)境，對windows操作系統(tǒng)運行機(jī)制有較好的理解；
4、熟悉多進(jìn)程、多線程、網(wǎng)絡(luò)通信、文件管理等技能；
5、具有良好的業(yè)務(wù)抽象和業(yè)務(wù)建模能力；
6、有良好的團(tuán)隊溝通、協(xié)作能力和工作協(xié)調(diào)能力，有良好的責(zé)任心；
7、有良好的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力；
8、掌握qt框架應(yīng)用開發(fā)技能者優(yōu)先，熟悉qt gui及圖形引擎開發(fā)技術(shù)或mfc及其他圖形引擎者優(yōu)先；
9、有音視頻流媒體和音視頻采集編解碼等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 綠化技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
綠化技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工組織協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場放線，施工技術(shù)指導(dǎo)，工程質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)督，工程進(jìn)度控制，成本控制;
3、及時準(zhǔn)備做好施工現(xiàn)場簽證工作;
4、按時準(zhǔn)確記錄施工日記;
5、做好與甲方、監(jiān)理的溝通工作。
任職資格:
1、園林/土木工程/工民建或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上相同崗位工作經(jīng)驗，有市政大型項目經(jīng)驗、持專業(yè)資格證者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，擁有吃苦精神，富有團(tuán)隊合作精神;
4、適應(yīng)經(jīng)常性出差及長期駐外工作。
綠化技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
第9篇 游戲直播客戶端技術(shù)負(fù)責(zé)人 ios職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略，搭建客戶端團(tuán)隊，建立整理流程；
2. 參與移動端app及服務(wù)端的整體設(shè)計與需求調(diào)研，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析；
3. 制定移動端app研發(fā)進(jìn)度及計劃，并拆解、分配任務(wù)；
4. 完成移動端app架構(gòu)設(shè)計、核心技術(shù)選型等工作；
5. 主導(dǎo)移動端app研發(fā)工作，解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，確保開發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量；
6. 負(fù)責(zé)移動端app的技術(shù)運營類工作，持續(xù)不斷的進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化，降低故障率，并協(xié)調(diào)處理移動app的異常；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 7年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3. 精通java或object-c語言，具備4年以上ios (iphone，ipad)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉移動端底層框架，適配，appstore的發(fā)布，版本升級等流程；
4. 精通常用算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和架構(gòu)設(shè)計；
5. 有海外業(yè)務(wù)或生活經(jīng)驗優(yōu)先；
第10篇 建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)裝飾技術(shù)工作,以及繪制公司裝飾裝修項目的施工圖及效果圖;
2、負(fù)責(zé)在工程部同事的指導(dǎo)下完成工程項目的施工圖及cad深化設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)施工圖繪制、修改、項目跟進(jìn),做好項目過程中的配合工作;
4、負(fù)責(zé)能獨立完成施工組織設(shè)計及各項專項方案編制工作,及時辦理項目洽商變更,簽證工作;
5、負(fù)責(zé)參與項目施工的勘察、與交涉,解決施工難點等;
6、完成上級安排的其他設(shè)計工作。
任職要求:
1、土木工程、建筑類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有設(shè)計院背景者優(yōu)先考慮;
3、有過三年以上大型項目工地負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,能夠用cad繪圖軟件繪制施工節(jié)點圖;
4、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊根據(jù)甲方要求按時完成施工進(jìn)度;
5、良好的溝通管理協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊合作精神。
第11篇 算法技術(shù)負(fù)責(zé)人（廣告排序方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)參與公司廣告系統(tǒng)排序算法、個性化推薦、數(shù)據(jù)化運營等技術(shù)方向的研究 ；
2、負(fù)責(zé)廣告檢索、排序、觸發(fā)算法研究及實現(xiàn) ；
3、廣告大數(shù)據(jù)挖掘及大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)算法平臺實現(xiàn) ；
4、負(fù)責(zé)用戶畫像、廣告理解及用戶體驗建模 ；
能力要求：
1、具備優(yōu)秀的編碼能力，扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
2、熟悉海量數(shù)據(jù)處理及分布式系統(tǒng)，如hadoop、spark；
3、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘中一項或多項，對計算廣告、推薦系統(tǒng)、搜索引擎相關(guān)領(lǐng)域有經(jīng)驗者優(yōu)先；
4． 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識及分析問題、解決問題能力
第12篇 服務(wù)端技術(shù)負(fù)責(zé)人-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)頭條核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的后臺研發(fā)及管理工作；
2、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計和實施；
3、技術(shù)團(tuán)隊搭建、業(yè)務(wù)把控、團(tuán)隊管理和人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗；
2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計和代碼品位；
3、深刻理解計算機(jī)原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；
4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息隊列等常用web組件，并有能力進(jìn)行定制化改進(jìn)；
5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先；
7、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第13篇 工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人 陜西秦正建設(shè)集團(tuán)有限公司 陜西秦正建設(shè)集團(tuán)有限公司，秦正 崗位職
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)設(shè)計意圖。
2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。
3、參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實施性施工組織設(shè)計，按規(guī)定報批后組織實施。
4、指導(dǎo)技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
5、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
6、辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜
7、編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級管理部門報審。
8、組織編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。
9、提報施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃。
10、及時辦理對外驗工計價、參與工程清算、工程款的結(jié)算工作。
11、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時完成竣工文件的編制工作。
工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
第14篇 綠化技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
綠化技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人-太原 正和恒基 北京正和恒基濱水生態(tài)環(huán)境治理股份有限公司,正和恒基,正和生態(tài),正和恒基濱水 崗位職責(zé):
1.組織園林施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底;
2.負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計,并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底;
3.組織園林各項規(guī)劃、計劃的制定,協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作;
4.負(fù)責(zé)解釋和處理圖紙中的缺項、漏項及各種疑難問題。自己解決不了的及時上報總工辦匯同設(shè)計部門研究解決;
5.與土建技術(shù)員合作,做好土方調(diào)運工作,保證各種微地形符合設(shè)計要求和排水通暢;
6.嚴(yán)格按施工圖紙進(jìn)行豎向平衡及各部位標(biāo)高控制,綠化種植定點放線準(zhǔn)確,栽植穴應(yīng)符合苗木栽植要求,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《苗木栽植檢驗評定表》進(jìn)行自檢自查,對使用的或開具入庫單的材料質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任;
7.認(rèn)真制定苗木數(shù)量、規(guī)格及進(jìn)場計劃,并報予技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后,按要求上報給物資設(shè)備部并及時與物資設(shè)備部溝通確定。
任職要求:
1.統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷,園林類相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握園林行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技術(shù),能夠較好地進(jìn)行綠化施工組織和技術(shù)指導(dǎo),控制施工隊伍、機(jī)械、綠化質(zhì)量和效果能力強(qiáng);有良好的保證綠化成活率措施、栽植技術(shù)和修建技術(shù),具備養(yǎng)護(hù)知識;能夠充分解讀方案、繪制綠化竣工圖能力;
3.對建筑施工、房地產(chǎn)景觀施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,熟練運用cad及其他計算機(jī)工作軟件;
本公司免費為員工提供食宿。
第15篇 品牌廣告技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌廣告技術(shù)方向，具體包括商業(yè)平臺、營銷鏈路、人群洞察、品牌dmp等
2、優(yōu)化品牌廣告售賣策略，改進(jìn)流量分配、定價、廣告樣式等機(jī)制
3、具體職責(zé)包括：團(tuán)隊搭建、工程研發(fā)、策略優(yōu)化等，與pm協(xié)作推進(jìn)品牌收入目標(biāo)的達(dá)成
任職要求：
1、5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，有大型web系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗，有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與挖掘相關(guān)的經(jīng)驗
2、有15人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠把控技術(shù)方向，協(xié)調(diào)和推進(jìn)業(yè)務(wù)實施
3、有計算廣告相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
