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第1篇 it管培生崗位職責it管培生職責任職要求
it管培生崗位職責
職責描述:
1、 輔助各部門與項目各系統(tǒng)it支持、系統(tǒng)流程跟蹤，各個環(huán)節(jié)的梳理與跟進。
2、 負責公司系統(tǒng)賬號管理，電腦網絡等配置。
3、 負責與運營商、供應商的溝通，信息完善。
任職要求:
1、應屆計算機類專業(yè)本科以上學歷，歡迎應屆生投遞
2、具備域簡單維護經驗，具備規(guī)劃、設計、調試能力者優(yōu)先。
3、熟悉硬件基礎知識，具備網絡維護能力，熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應用軟件的安裝與使用
第2篇 市場管培生崗位職責
市場管培生 上海云蝸科技有限公司 上海云蝸科技有限公司,云蝸 職責描述:
1、通過接受公司系統(tǒng)培訓,包括崗前培訓、在職培訓,奠定良好的發(fā)展基礎;
2、在公司業(yè)務部、市場部進行輪崗實習以了解、熟悉公司產品及各項目組特性及行業(yè)運作情況;
3、能出色的完成各個部門的不同任務并且可以很好的銜接各個部門;
4、本次為市場定向管培生,做為市場架構中重要團隊成員進行專業(yè)培養(yǎng)。根據(jù)個人特點及能力培養(yǎng)成為渠道合作方向、活動策劃推廣方向、新媒體營銷方向等市場營銷業(yè)務的管理人才;
任職要求:
1、市場營銷應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,985、211優(yōu)先
2、需要對市場營銷有極大的熱情和興趣,具有敬業(yè)精神及團隊合作意識;
3、具備良好的語言表達、人際溝通能力,善于溝通和總結、有責任心和執(zhí)行力
4、學習能力強、抗壓能力強、有一定的邏輯思維和主動思考能力;
第3篇 行政管培生崗位職責
行政管培生 圖靈游戲 廣州圖靈網絡科技有限公司,圖靈游戲,圖靈 職責描述:
1、負責公司行政事務工作,提供各類辦公支持保障;
2、建立并完善資產管理制度及流程,制訂資產管理報表;
3、完成資產申請、采購、維護、更換、調配、報廢登記等日常管理工作;
4、負責公司內部企業(yè)文化和員工關懷工作的搭建和完善,組織開展部門團隊建設相關活動;
5、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛行政工作;
2、有良好的溝通能力、協(xié)調能力、學習能力;
3、耐心細致、責任心強,思維邏輯慎密,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有一定的活動策劃及組織經驗,熟悉office、photoshop等辦公軟件。
第4篇 金融管培生崗位職責
金融管培生 天津華北集團 天津辰華實業(yè)有限公司,天津華北集團,辰華 職責描述:
崗位職責:
1、嚴格遵守公司規(guī)章制度;認真履行其崗位職責;
2、根據(jù)公司制定的投資策略以及風險控制要求,嚴格執(zhí)行交易思路,獨立完成指令權限范圍內的證券交易,并對每日倉位明細、資產配置進行總結;
3、對公司交易賬號、交易情況、交易策略嚴格保密;
4、配合項目負責人完成相關金融融資、證券交易等工作。
任職要求:
1.人品端正,有責任心,愿與公司一同成長進步;
2.并認同公司的經營與管理模式;
3.有較好的學習與接收新事物的能力;
4.執(zhí)行力,自制力強,紀律性強;
5.統(tǒng)招本科,金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有過相關金融工作經驗優(yōu)先。
第5篇 財務管培生崗位職責
財務管培生 北京聯(lián)想調頻科技有限公司 北京聯(lián)想調頻科技有限公司,友約,聯(lián)想調頻 職責描述:
1、協(xié)助部門領導梳理財務管理內部流程,優(yōu)化財務工作模式;
2、了解財務的相關工作內容,做好公司內部各相關部門的基礎對接工作;
3、協(xié)調處理好銀行、稅務等各方的基礎工作關系;
4、對于總賬、資金、稅務、成本及財務分析等基本的了解和處理能力;
5、熟悉財務各崗位工作職責,有發(fā)現(xiàn)問題和提出合理化建議的能力;
6、協(xié)助領導完成其他一些基礎的財務管理工作;
7、公司有完善的培訓機制及上升通道,條件優(yōu)秀者可協(xié)助解決天津落戶問題。
任職要求:
1、會計相關專業(yè)應屆畢業(yè)生,全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,211或985院校優(yōu)先,碩士學歷優(yōu)先;
2、能夠熟練使用財務軟件及辦公軟件;
3、熱愛財務工作,能夠接受在基層崗位鍛煉,服從輪崗,愿意接受挑戰(zhàn),適應高強度工作;
4、有良好的個人發(fā)展意愿,較強的語言表達、溝通協(xié)調能力;
5、有較強的學習能力與執(zhí)行能力,工作細心認真,富有團隊精神和奉獻精神。
第6篇 店鋪管培生崗位職責
店鋪管培生 kk館 廣東快客電子商務有限公司,kk館,快客 任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、連鎖經營管理等專業(yè);
2. 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力;
3.具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
4.具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
第7篇 機械管培生崗位職責任職要求
機械管培生崗位職責
工作職責:
職業(yè)發(fā)展方向:
機械工程師、設備工程師、研發(fā)工程師
任職資格:
1、2019屆統(tǒng)招全日制本科、碩士畢業(yè)生。
2、機械設計及其自動化、材料成型與控制等相關專業(yè)。
3、國家英語四級考試425分以上。
4、綜合成績在專業(yè)排名中等以上。
5、能按期取得畢業(yè)證、學位證。
6、身體健康、五官端正，具有較好的溝通和語言表達能力。
7、品德優(yōu)良，無不良嗜好，在校期間未曾受過違紀違法處分。
機械管培生崗位
第8篇 房地產管培生崗位職責任職要求
房地產管培生崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經驗背景要求
房地產管培生崗位
第9篇 銷售管培生崗位職責任職要求
銷售管培生崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
5、注明:無房地產從業(yè)背景者優(yōu)先。
銷售管培生崗位
第10篇 營銷管培生崗位職責
營銷管培生 臣邦醫(yī)藥 海南臣邦藥業(yè)有限公司,臣邦醫(yī)藥,臣邦 工作職責:
1.負責公司產品在當?shù)亟涗N商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護;
2.按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標;
3.負責在所在區(qū)域內開展公司產品的推廣活動;
4.最大程度實現(xiàn)公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高。
任職要求:
1、全國生源的____年應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,藥學、生物、化工、醫(yī)學。市場營銷等相關專業(yè);
2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳;
3、 富有開拓精神和良好的團隊合作精神;
4、具有強烈的學習意識,和良好的溝通、表達、協(xié)調能力,能積極面對工作挑戰(zhàn);
第11篇 人力資源管培生崗位職責
人力資源管培生 新思考電機有限公司 新思考電機有限公司,新思考 崗位職責:
負責人力資源部各模塊輔助工作,具體涉及招聘、培訓、檔案、考勤、入離職等事務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源、中文、漢語言、心理學、行政管理、公共事業(yè)管理、社會學、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、溝通表達能力強,認真踏實。
第12篇 總部管培生崗位職責任職要求
總部管培生崗位職責
職責描述:
1.登錄專業(yè)項目信息平臺搜尋項目信息。
2.跟進業(yè)務信息咨詢電話，塞選有效信息。
3.收集市場行業(yè)資訊。
4.項目文件檔案編輯整理。
5.完成上級分配的其他工作。
任職要求:
1.大專/本科畢業(yè)/在讀學生，不限專業(yè)。
2.踏實穩(wěn)重，有較強的語言表達能力、溝通能力，善于與陌生人溝通交流。
3.具有開拓精神，良好的組織協(xié)調能力和學習能力，抗壓能力強。
4.優(yōu)秀的人品和價值觀，具有親和力。
5.較強的社會交往及語言文字寫作能力。
6.工作作風嚴謹、敬業(yè)、責任心強，具有團隊協(xié)作精神。
7.身體素質良好，無重大繼發(fā)性疾病，能承受緊張、高效工作節(jié)奏。
總部管培生崗位
第13篇 儲備干部管培生崗位職責
管培生/儲備干部 上海城地建設股份有限公司 上海城地建設股份有限公司,城地建設,城地股份,上海城地 崗位職責:
1、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;
2、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供分析意見及改進建議;
3、配合總裁處理外部公共關系,商務談判,客戶關系維護,協(xié)調市場開拓等相關事宜;
4、參與大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
5、完成總裁交辦的其他工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工程、理工、法律、金融投資、財務、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的組織、協(xié)調、溝通、應變能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力及文字組織能力;
3、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
4、做事認真負責,注重細節(jié),勇于自我突破和創(chuàng)新。
第14篇 店長管培生崗位職責任職要求
店長管培生崗位職責
崗位職責】:
1.協(xié)助店長做好門店人員、財務、貨物的管理工作;
2.店面值班管理。
【任職資格】:
1.本科及以上學歷，形象氣質佳;
2.工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務意識;
3.較好的應變能力及溝通協(xié)調能力，富有團隊合作精神
4.咖啡連鎖行業(yè)營運管理經驗
5.熟悉餐飲行業(yè)各種數(shù)據(jù)報表，熟練使用相關辦公軟件
第15篇 采購部管培生崗位職責任職要求
采購部管培生崗位職責
崗位職責:
1、參與相關品類產品項目立項可行性調研，
2、尋找合格的品類供應商，開發(fā)相關品類市場。
3、協(xié)調材料采購過程的溝通與協(xié)調，負責處理供貨周期、質量等重大問題等;
4、采購主管交付的其他事宜。
崗位要求:
1、工程類相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟練使用cad軟件，office辦公軟件。
采購部管培生崗位
