歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

事業(yè)部總監(jiān)任職要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):86
  • 目錄

事業(yè)部總監(jiān)任職要求

第1篇 旅游事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

旅游事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

旅游事業(yè)部總監(jiān) 我房網(wǎng) 海南我房旅居集團(tuán)有限公司,我房地產(chǎn)顧問 1.有旅游行業(yè)或旅行社總監(jiān)級別崗位3年以上任職經(jīng)驗(yàn)。有熟練的國內(nèi)游、國際游和地接業(yè)務(wù)市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);有一定的行業(yè)客戶資源。

2.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、完善、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程,并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

3.主持公司日常經(jīng)營管理工作;定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、人員配置情況及其他重大事宜。

4.熟練掌握財(cái)務(wù)運(yùn)營流程,確保公司資產(chǎn)安全,擴(kuò)大合作空間。

5.組織建立并不斷壯大公司規(guī)模,并根據(jù)經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)需要開拓設(shè)立分公司。 有較強(qiáng)的談判公關(guān)能力,促進(jìn)公司合作面逐步擴(kuò)大。

6.具有較豐富的旅行社行業(yè)客戶資源和良好的客戶關(guān)系;

7.了解旅游行業(yè)、市場的發(fā)展趨向;

8.具備良好的職業(yè)操守;具備較強(qiáng)心理素質(zhì)和抗壓能力;

9.善于溝通、協(xié)調(diào)和資源整合能力。

旅游事業(yè)部總監(jiān)崗位

第2篇 商務(wù)事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

商務(wù)總監(jiān)(軍品事業(yè)部) 路之遙 蘇州路之遙科技股份有限公司,工都名車,工都網(wǎng),路之遙,路之遙電子網(wǎng),路之遙 職責(zé)描述:

1、制定年度銷售預(yù)算;

2、制定銷售策略及方針;

3、客戶甄選與風(fēng)險(xiǎn)控制;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售及財(cái)務(wù)目標(biāo);

5、對市場環(huán)境、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,提供商務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)表,結(jié)合公司戰(zhàn)略和部門目標(biāo),及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施;

6. 主持銷售部月度、季度、年度銷售會(huì)議,對業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、銷售目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行回顧,確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;八年以上電子制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),五年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解pcba與連接器相關(guān)基礎(chǔ)知識;

3、性格開朗,有激情,有朝氣,思維敏捷,積極主動(dòng),交際能力強(qiáng),良好的個(gè)人形象和氣質(zhì),富有親和力;

4、具備很強(qiáng)的開拓能力、談判能力、溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力,具有較高的商務(wù)談判技巧,公關(guān)能力強(qiáng);

第3篇 安全事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

安全事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

營銷總監(jiān)/事業(yè)部負(fù)責(zé)人(信息安全行業(yè)) 九州量子 浙江九州量子信息技術(shù)股份有限公司,九州量子崗位要求:

1、30歲以上,大專及以上學(xué)歷。

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),對信息安全行業(yè)有深刻了解,包括業(yè)務(wù)特點(diǎn)、行業(yè)趨勢、組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目流程;

3、豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理知識;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、理解能力及語言表達(dá)能力,準(zhǔn)確的市場判斷力、應(yīng)變能力;

5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和老板心態(tài),誠實(shí)守信;

崗位職責(zé):

1、參與公司、產(chǎn)品及服務(wù)解決方案的市場營銷戰(zhàn)略策劃及執(zhí)行;

2、參與公司產(chǎn)品及解決方案的研發(fā)規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)指定行業(yè)線和解決方案的銷售渠道和市場拓展;

4、負(fù)責(zé)制訂指定行業(yè)線和解決方案銷售計(jì)劃,確定銷售政策,設(shè)計(jì)銷售模式;

5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,對市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;

6、指定行業(yè)線內(nèi)銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng);

安全事業(yè)部總監(jiān)崗位

第4篇 業(yè)務(wù)事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)(長租公寓事業(yè)部) 中富旅居 上海中富旅居電子商務(wù)有限公司,mamahome,中富旅居,中富旅居 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃和開業(yè)指標(biāo),制定年度全國開發(fā)計(jì)劃;

2、全面考慮全國業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局,定期組織調(diào)研各城市項(xiàng)目動(dòng)態(tài)和城市房源庫存量;

3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目初期投資進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、數(shù)據(jù)收集、分析評價(jià),向公司提交房地產(chǎn)投資、開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告;

4、建立拓展開發(fā)體系,并負(fù)責(zé)優(yōu)化和監(jiān)督實(shí)施;

5、獨(dú)立完成商務(wù)談判和簽約;

6、開拓、建立并維護(hù)良好的各方面外部單位合作關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建,建立高效率、高質(zhì)量的業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

2、有5年以上酒店、公寓行業(yè)等大型項(xiàng)目選址拓展管理經(jīng)驗(yàn),有一定的社會(huì)資源;

3、有獨(dú)立商務(wù)談判和簽約能力,應(yīng)變能力強(qiáng);

4、有較強(qiáng)的行業(yè)敏感度和行業(yè)判斷能力。

第5篇 物流事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

物流車事業(yè)部總監(jiān) 職責(zé):負(fù)責(zé)公司物流車技術(shù)管理及市場營銷營銷策劃組織管理工作。

任職要求:1、機(jī)械工程、自動(dòng)化技術(shù)或汽車專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具備2年以上純電動(dòng)汽車技術(shù)或營銷崗位組織管理工作,10年汽車企業(yè)技術(shù)或營銷及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉純電動(dòng)物流車相關(guān)政策法規(guī)、相關(guān)資質(zhì)申報(bào)和行業(yè)發(fā)展情況;

4、具有良好的純電動(dòng)物流車產(chǎn)品的技術(shù)管理和市場營銷策劃能力。 職責(zé):負(fù)責(zé)公司物流車技術(shù)管理及市場營銷營銷策劃組織管理工作。

任職要求:1、機(jī)械工程、自動(dòng)化技術(shù)或汽車專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具備2年以上純電動(dòng)汽車技術(shù)或營銷崗位組織管理工作,10年汽車企業(yè)技術(shù)或營銷及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉純電動(dòng)物流車相關(guān)政策法規(guī)、相關(guān)資質(zhì)申報(bào)和行業(yè)發(fā)展情況;

4、具有良好的純電動(dòng)物流車產(chǎn)品的技術(shù)管理和市場營銷策劃能力。

第6篇 效果事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

效果營銷事業(yè)部總監(jiān) 劇星輝煌文化傳播(天津)有限公司 劇星輝煌文化傳播(天津)有限公司,劇星 崗位職責(zé):

1、 全面主持事業(yè)部的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司有關(guān)該事業(yè)部的各項(xiàng)決議;

2、 負(fù)責(zé)組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保經(jīng)營指標(biāo)的完成;

3、 負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商資源的開發(fā)與維護(hù);

4、 負(fù)責(zé)組織相關(guān)市場調(diào)研與預(yù)測,行業(yè)趨勢及競爭動(dòng)態(tài)分析;

5、 按照公司的發(fā)展需要,對事業(yè)部內(nèi)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷;

2、 具有5年以上及相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域高層管理工作背景;

3、 了解效果營銷經(jīng)營實(shí)務(wù)。

第7篇 國際事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

國際事業(yè)部人力資源總監(jiān) 河南杰爾古格機(jī)械有限公司 河南杰爾古格機(jī)械有限公司,杰爾古格 崗位職責(zé):

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)短、中、長期人力資源,合理調(diào)配公司的人力資源;

2、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,致力于提高公司的綜合管理水平;

3、負(fù)責(zé)組織分析評估人力需求,制定招聘計(jì)劃、招聘策略及招聘工作流程;

4、負(fù)責(zé)推動(dòng)人才管理項(xiàng)目,包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型的建立與持續(xù)優(yōu)化、能夠繪制外貿(mào)行業(yè)人才地圖、人才梯隊(duì)的搭建工作;

5、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵(lì)、員工發(fā)展、員工關(guān)懷和保留等模塊),負(fù)責(zé)對人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善;

6、負(fù)責(zé)建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,組織完善培訓(xùn)管理制度,提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn);監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作,審核培訓(xùn)計(jì)劃,檢查落實(shí)情況;

7、負(fù)責(zé)制定適合公司發(fā)展的薪酬福利體系和管理制度,建立動(dòng)態(tài)的薪酬管理體系;

8、負(fù)責(zé)分解公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定有效的績效管理體系和制度,組織開發(fā)與建立考核信息系統(tǒng),指導(dǎo)各部門開展績效考核工作,合理運(yùn)用績效結(jié)果,撰寫分析方案;

9、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃平臺;

10.組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,有效并合理控制人力預(yù)算,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

11、負(fù)責(zé)部門管理工作及人員工作指導(dǎo);

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、年齡30-45歲;

3、5年以上外貿(mào)行業(yè)人力資源從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上多行業(yè)集團(tuán)人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn);

4、良好的對外溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的抗壓能力;

5、受過系統(tǒng)的人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)等優(yōu)先考慮;

第8篇 品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

事業(yè)部品牌總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、主持指導(dǎo)事業(yè)部的全面經(jīng)營、管理的工作,組織實(shí)施公司的決議完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);

2、制定部門的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃與宣傳推廣計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案,及本事業(yè)部費(fèi)用指標(biāo),合理掌控費(fèi)用、銷售回款,監(jiān)督實(shí)施全過程;

3、直營和全國連鎖加盟客戶的維護(hù)和開發(fā),完善直營、加盟店鋪的管理;

4、組織員工思想培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

任職要求:

1、在國內(nèi)品牌內(nèi)衣連鎖店、大型的美容連鎖機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有從零基礎(chǔ)開始將品牌門店發(fā)展壯大的工經(jīng)歷;

2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶的管理、終端業(yè)務(wù)人員培訓(xùn);

3、做事的條理性清晰,與工作的流程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的管理,有成熟的工作思路和方式;

4、大專以上學(xué)歷,后期在工作中有受過相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),形象好,精力充沛,抗壓性好; 崗位職責(zé):

1、主持指導(dǎo)事業(yè)部的全面經(jīng)營、管理的工作,組織實(shí)施公司的決議完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);

2、制定部門的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃與宣傳推廣計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案,及本事業(yè)部費(fèi)用指標(biāo),合理掌控費(fèi)用、銷售回款,監(jiān)督實(shí)施全過程;

3、直營和全國連鎖加盟客戶的維護(hù)和開發(fā),完善直營、加盟店鋪的管理;

4、組織員工思想培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

任職要求:

1、在國內(nèi)品牌內(nèi)衣連鎖店、大型的美容連鎖機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有從零基礎(chǔ)開始將品牌門店發(fā)展壯大的工經(jīng)歷;

2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶的管理、終端業(yè)務(wù)人員培訓(xùn);

3、做事的條理性清晰,與工作的流程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的管理,有成熟的工作思路和方式;

4、大專以上學(xué)歷,后期在工作中有受過相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),形象好,精力充沛,抗壓性好;

第9篇 it事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)生化&獸藥信息部整體工作;

1、本科及以上學(xué)歷,8-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織實(shí)施過至少5個(gè)以上大型企業(yè)it項(xiàng)目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理;

2、熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、可行性研究及系統(tǒng)維護(hù)操作管理;

3、具備對it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力;具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。

4、極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識,具有良好的溝通與交流能力,具有較強(qiáng)的組織管理能力。

5、具有生物化工及相關(guān)行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

任職要求:

第10篇 電商事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

電商事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部各品牌天貓官方旗艦店全年?duì)I銷活動(dòng)規(guī)劃和活動(dòng)執(zhí)行;

2、規(guī)劃和管理營銷活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動(dòng);

3、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應(yīng)對措施;

4、統(tǒng)籌指導(dǎo)各店鋪運(yùn)營工作,針對不同店鋪提出有效的運(yùn)營策略;

5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長以及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力;

6、統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項(xiàng)營銷活動(dòng)的成功實(shí)施。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,至少三年以上電商行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通天貓、京東運(yùn)營規(guī)則、推廣活動(dòng)、優(yōu)化、維護(hù)等技能知識;

3、有運(yùn)營或策劃過中高端品牌線上運(yùn)營,并取得較高的銷售業(yè)績;

4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;

5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

電商事業(yè)部總監(jiān)崗位

第11篇 汽車事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

汽車事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

汽車事業(yè)部咨詢總監(jiān) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為全球500強(qiáng)企業(yè)提供企業(yè)經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營支持方面的咨詢服務(wù)。

主要是針對汽車行業(yè)提供咨詢。需要有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)。咨詢背景。英文or日文流利。需要有一定的bd能力。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為全球500強(qiáng)企業(yè)提供企業(yè)經(jīng)營管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營支持方面的咨詢服務(wù)。

主要是針對汽車行業(yè)提供咨詢。需要有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)。咨詢背景。英文or日文流利。需要有一定的bd能力。

汽車事業(yè)部總監(jiān)崗位

第12篇 工程事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

工程事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)本中心除業(yè)務(wù)、技術(shù)以外的統(tǒng)籌管理、總協(xié)調(diào)。

1、項(xiàng)目規(guī)范化管理的體系構(gòu)建、優(yōu)化、培訓(xùn)、推行落地及考評(最重點(diǎn))。

2、在管理中心的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)運(yùn)營中心人才梯隊(duì)及團(tuán)隊(duì)管理(引進(jìn)、培養(yǎng)、考評、思想工作等)。

3、在管理中心的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)運(yùn)營中心行政管理。

4、在管理中心的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)運(yùn)營中心管理人員的定期培訓(xùn)及考評(重點(diǎn),涵蓋流程、規(guī)則、管理知識、企業(yè)文化等)。

5、協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)目中除技術(shù)以外的相關(guān)事務(wù)(項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等)(管控模式是項(xiàng)目經(jīng)理制,項(xiàng)目經(jīng)理整體上負(fù)全責(zé))。

6、定期對項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行督導(dǎo)、檢查及考評。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上跨區(qū)域、多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),尤其擅長綜合運(yùn)營管理。有本行業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)經(jīng)歷尤佳(但非必需條件),有星級酒店、大型物業(yè)、大型連鎖等異地化、規(guī)范化管理經(jīng)歷尤佳;

2、統(tǒng)籌規(guī)劃及管理設(shè)計(jì)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3、年齡30-45為宜,性別不限,履歷優(yōu)秀尚可另商議;

4、薪酬視能力而商定,量材定酬;

5、固定工作地為杭州總部,有周期性出差但通常頻次不會(huì)太大,主要是憑借智慧、能力和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃及協(xié)調(diào)解決較重要工作事項(xiàng)。

工程事業(yè)部總監(jiān)崗位

第13篇 渠道事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

渠道總監(jiān)-有道事業(yè)部069 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易有道智能硬件的渠道代理管理,并完成渠道商的銷售跟進(jìn)

2、負(fù)責(zé)拓展智能硬件產(chǎn)品政府關(guān)系采購、大型企業(yè)集采渠道代理管理,并完成合同簽約

3、調(diào)研智能硬件tob市場形式,針對競品做出分析報(bào)告

4、完成日常代理商的催款和收款工作

5、產(chǎn)品使用培訓(xùn),宣傳工作

任職要求:

1、學(xué)歷:本科,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2、具有較強(qiáng)的人際與溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

3、有政府&企業(yè)采購等渠道資源者優(yōu)先

4、能夠自我激勵(lì),開拓市場

5、具備數(shù)據(jù)分析能力,行業(yè)調(diào)研能力

6、抗壓能力強(qiáng)

7、熟練英語口語,具備第三語言使用更佳

第14篇 醫(yī)院事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

醫(yī)院事業(yè)部總監(jiān) 瀘州百草堂中藥飲片有限公司 瀘州百草堂中藥飲片有限公司,瀘州百草堂,百草堂 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)等級醫(yī)療市場大小飲片、細(xì)粉和制劑業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)其產(chǎn)品與市場規(guī)劃,制定相應(yīng)的市場、渠道、價(jià)格、人員、推廣等方案并執(zhí)行之,對本事業(yè)部的營銷目標(biāo)進(jìn)行分解并負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)構(gòu)建覆蓋全國等級醫(yī)院市場的銷售組織團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)與日常運(yùn)營管理。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)全國目標(biāo)市場/終端的開發(fā),發(fā)展所需的各種經(jīng)銷/代理商網(wǎng)絡(luò);

3、做好本事業(yè)部所銷售產(chǎn)品的推廣上量工作,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)業(yè)績支撐方案,促成業(yè)績指標(biāo)完成;

4、保持本部門核心醫(yī)院、核心大客戶的關(guān)系維護(hù)與業(yè)務(wù)管控,逐步建立核心資源、專家網(wǎng)絡(luò)。

任職要求:

1、專業(yè)不限,中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有從事等級醫(yī)療市場的全國或者大區(qū)經(jīng)理藥品營銷管理3年以上經(jīng)驗(yàn);

3、有負(fù)責(zé)5億以上處方藥單品或者中藥飲片營銷管理優(yōu)先;

4、工作需要的出差。

第15篇 品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);

2、 負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制;

4、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案;

5、持續(xù)分析相關(guān)市場動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;

6、文字功底深厚,并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

7、擁有很強(qiáng)的策劃能力,有成功的汽車行業(yè)品牌營銷策劃案例,熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,熟悉汽車行業(yè)品牌公關(guān)營銷推廣方式;

2. 5年廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)于4a公司或知名國內(nèi)文化公關(guān)傳媒公司者優(yōu)先。

3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

4.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。

品牌事業(yè)部總監(jiān)崗位

事業(yè)部總監(jiān)任職要求15篇

崗位職責(zé):1、參與項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及大型項(xiàng)目提案、創(chuàng)意設(shè)計(jì)說明等服務(wù)。2、參與活動(dòng)前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判、準(zhǔn)備及分發(fā)物資等)。3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,并…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)事業(yè)部總監(jiān)信息

  • 事業(yè)部總監(jiān)任職要求15篇
  • 事業(yè)部總監(jiān)任職要求15篇86人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、參與項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及大型項(xiàng)目提案、創(chuàng)意設(shè)計(jì)說明等服務(wù)。2、參與活動(dòng)前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判、準(zhǔn)備及分發(fā)物資等)。3、負(fù)責(zé)現(xiàn) ...[更多]

相關(guān)專題

任職要求熱門信息