工程師主管任職要求15篇

第1篇 機電工程師主管崗位職責(zé)機電工程師主管職責(zé)任職要求

機電工程師主管崗位職責(zé)

機電工程師主管 1.提供本專業(yè)方案到施工圖設(shè)計階段工程技術(shù)配合。

2.根據(jù)項目實施關(guān)鍵節(jié)點控制計劃和部分電氣設(shè)計工作，電氣圖紙繪制、電氣部件選型等。

3.協(xié)調(diào)電氣專業(yè)與其他專業(yè)工程之間的關(guān)系，現(xiàn)場指導(dǎo)施工單位的工作，確保工程進度及質(zhì)量符合要求。

4.對電氣安裝工序提前分析交底，做好預(yù)留預(yù)埋圖紙管控，有效控制現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更數(shù)量、質(zhì)量，參與現(xiàn)場收方，確?，F(xiàn)場簽證的準(zhǔn)確。

5.負責(zé)在施工過程中發(fā)現(xiàn)的圖紙問題及設(shè)計變更的協(xié)調(diào)和處理

6.提供技術(shù)支持，協(xié)助辦理各有關(guān)市政配套的證照及設(shè)計文件。

7.負責(zé)施工過程中的安全及文明施工管理。

8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目事宜。

要求:

1.統(tǒng)招本科，985，211優(yōu)先。(學(xué)院類型的二本不考慮)，2-3年公司造價經(jīng)驗(重慶主城九區(qū)開發(fā)公司及項目經(jīng)驗優(yōu)先)。

2.具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，能吃苦耐勞。

3.較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.責(zé)任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，工作中無畏難心理，個性堅強，有很好的心理承受能力。 1.提供本專業(yè)方案到施工圖設(shè)計階段工程技術(shù)配合。

2.根據(jù)項目實施關(guān)鍵節(jié)點控制計劃和部分電氣設(shè)計工作，電氣圖紙繪制、電氣部件選型等。

3.協(xié)調(diào)電氣專業(yè)與其他專業(yè)工程之間的關(guān)系，現(xiàn)場指導(dǎo)施工單位的工作，確保工程進度及質(zhì)量符合要求。

4.對電氣安裝工序提前分析交底，做好預(yù)留預(yù)埋圖紙管控，有效控制現(xiàn)場簽證及設(shè)計變更數(shù)量、質(zhì)量，參與現(xiàn)場收方，確?，F(xiàn)場簽證的準(zhǔn)確。

5.負責(zé)在施工過程中發(fā)現(xiàn)的圖紙問題及設(shè)計變更的協(xié)調(diào)和處理

6.提供技術(shù)支持，協(xié)助辦理各有關(guān)市政配套的證照及設(shè)計文件。

7.負責(zé)施工過程中的安全及文明施工管理。

8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目事宜。

要求:

1.統(tǒng)招本科，985，211優(yōu)先。(學(xué)院類型的二本不考慮)，2-3年公司造價經(jīng)驗(重慶主城九區(qū)開發(fā)公司及項目經(jīng)驗優(yōu)先)。

2.具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，能吃苦耐勞。

3.較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.責(zé)任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，工作中無畏難心理，個性堅強，有很好的心理承受能力。

第2篇 運維工程師主管崗位職責(zé)

主管運維工程師 職責(zé)描述:

?負責(zé)運維自動化工具和平臺的整合、研發(fā),通過自動化,實現(xiàn)運維數(shù)據(jù)可視化、生成報表;

?負責(zé)運維的問題跟蹤與管理,故障處理和隱患排查,定期給出業(yè)務(wù)運維狀況和容量報告;

?負責(zé)研究移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)架構(gòu)及其依賴的軟硬件環(huán)境,跟蹤各個子系統(tǒng)的內(nèi)部運行狀況,不斷提高系統(tǒng)的健壯性效率;

?負責(zé)運維新技術(shù)的探索、調(diào)研;

?協(xié)助開發(fā)完成日常變更,上下線等的維護事務(wù);

?對系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一存儲、備份和恢復(fù),對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備、操作系統(tǒng)運行狀況進行監(jiān)控。

任職要求:

?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

?精通linu_操作系統(tǒng),并對虛擬化、容器化相關(guān)技術(shù)有較深的理解;

?熟悉web相關(guān)技術(shù),包括ngin_、varnish、redis、kafka、mysql/postgresql等;

?熟練掌握python/shelldejs/go中的兩種, 有一定python開發(fā)經(jīng)驗;

?熟悉大型網(wǎng)站架構(gòu)及優(yōu)化,分布式系統(tǒng),負載均衡,大型數(shù)據(jù)庫,緩存,隊列,運維系統(tǒng)架構(gòu)等技術(shù);

?熟悉tcp/ip、http協(xié)議,能夠定位普通的網(wǎng)絡(luò)異常 ;

?熟悉cmdb、監(jiān)控、ci/cd等相關(guān)開源技術(shù)(zabbi_/jenkins/ansible/saltstack等);

?具備優(yōu)秀的溝通能力,出色的學(xué)習(xí)與鉆研能力,良好的問題分析與解決能力。

職責(zé)描述:

?負責(zé)運維自動化工具和平臺的整合、研發(fā),通過自動化,實現(xiàn)運維數(shù)據(jù)可視化、生成報表;

?負責(zé)運維的問題跟蹤與管理,故障處理和隱患排查,定期給出業(yè)務(wù)運維狀況和容量報告;

?負責(zé)研究移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)架構(gòu)及其依賴的軟硬件環(huán)境,跟蹤各個子系統(tǒng)的內(nèi)部運行狀況,不斷提高系統(tǒng)的健壯性效率;

?負責(zé)運維新技術(shù)的探索、調(diào)研;

?協(xié)助開發(fā)完成日常變更,上下線等的維護事務(wù);

?對系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一存儲、備份和恢復(fù),對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備、操作系統(tǒng)運行狀況進行監(jiān)控。

任職要求:

?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

?精通linu_操作系統(tǒng),并對虛擬化、容器化相關(guān)技術(shù)有較深的理解;

?熟悉web相關(guān)技術(shù),包括ngin_、varnish、redis、kafka、mysql/postgresql等;

?熟練掌握python/shelldejs/go中的兩種, 有一定python開發(fā)經(jīng)驗;

?熟悉大型網(wǎng)站架構(gòu)及優(yōu)化,分布式系統(tǒng),負載均衡,大型數(shù)據(jù)庫,緩存,隊列,運維系統(tǒng)架構(gòu)等技術(shù);

?熟悉tcp/ip、http協(xié)議,能夠定位普通的網(wǎng)絡(luò)異常 ;

?熟悉cmdb、監(jiān)控、ci/cd等相關(guān)開源技術(shù)(zabbi_/jenkins/ansible/saltstack等);

?具備優(yōu)秀的溝通能力,出色的學(xué)習(xí)與鉆研能力,良好的問題分析與解決能力。

第3篇 研發(fā)工程師主管崗位職責(zé)

酶類診斷試劑研發(fā)工程師(主管) 寧波普瑞柏生物技術(shù)股份有限公司 寧波普瑞柏生物技術(shù)股份有限公司,普瑞柏,普瑞柏生物,普瑞柏 職責(zé)描述:

1、負責(zé)酶類診斷試劑的開發(fā)工作,建立相應(yīng)的檢測平臺;

2、研發(fā)項目進度安排,完成研發(fā)試驗、記錄、分析與處理實驗結(jié)果;

3、相關(guān)技術(shù)資料、技術(shù)工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件起草;

4、相關(guān)技術(shù)研發(fā)、工藝研究、技術(shù)與生產(chǎn)轉(zhuǎn)換工作;

5、參照質(zhì)量體系要求、起草研發(fā)階段評審文件及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作流程文件,將研發(fā)成功的產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移到生產(chǎn);

6、完成上級交辦的其它事項。

任職要求:

1、生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗、分子生物學(xué)及生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有三年以上酶類診斷試劑產(chǎn)品的獨立研發(fā)經(jīng)驗(碩士以上學(xué)歷要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗);

3、有較強的研發(fā)管理能力。

第4篇 項目工程師主管崗位職責(zé)任職要求

項目工程師主管崗位職責(zé)

項目質(zhì)量工程師主管 牧鐳激光 南京牧鐳激光科技有限公司，牧鐳 -參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃，負責(zé)督促執(zhí)行apqp程序，負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量工具的推廣、應(yīng)用

負責(zé)編制和督促相關(guān)部門、車間執(zhí)行生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(ppap)，并督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行。

1. 負責(zé)質(zhì)量計劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認可工作

2. 項目協(xié)調(diào):及時跟進客戶的不良反饋，接受客戶抱怨，撰寫8d，確保在生產(chǎn)及檢驗過程中出現(xiàn)的問題得到及時解決;

3. 負責(zé)項目品質(zhì)要求確定與過程實現(xiàn)，確定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)，擬定項目質(zhì)量控制計劃，并對計劃效果評估、修正;

4. 項目管理流程簽核，包括階段評審流程、ecn流程等;

5. 品質(zhì)協(xié)議擬定商討確認簽核，客戶品質(zhì)投訴問題組織分析輸出報告確認改善結(jié)果，供應(yīng)商開發(fā)過程品質(zhì)管理體系檢查，生產(chǎn)質(zhì)量管理活動檢查;

6. 產(chǎn)品品質(zhì)改善，負責(zé)品質(zhì)異常處理，確認品質(zhì)異常問題，組織技術(shù)人員分析根本原因 落實臨時對策執(zhí)行，系統(tǒng)層面問題分析 流程規(guī)范改善;

7. 項目測試計劃制定與監(jiān)督實施;

8. 項目執(zhí)行過程各階段輸出文檔的追蹤與審核;

職位要求:

- 全日制本科及以上學(xué)歷

- 能正確執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的方針、政策，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的程序

- 熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識，熟悉和了解公司產(chǎn)品技術(shù)知識，熟練運用各類質(zhì)量工具

- 熟悉新產(chǎn)品設(shè)計階段的質(zhì)量驗證，dvp、pvp等

- 優(yōu)秀的團隊合作和溝通技巧，良好的客戶服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力，極強的責(zé)任心及承壓能力

- 工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量或技術(shù)類工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

- 熟悉研發(fā)流程、生產(chǎn)流程，對電子及機械產(chǎn)品理論知識有一定的了解，有技術(shù)背景尤佳;

- 熟悉項目管理流程，有pmp證書者優(yōu)先;

項目工程師主管崗位

第5篇 機械工程師主管崗位職責(zé)機械工程師主管職責(zé)任職要求

機械工程師主管崗位職責(zé)

機械工程師主管 1)負責(zé)系統(tǒng)工程或非標(biāo)定制設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計及調(diào)試工作;

2)負責(zé)機械方案設(shè)計及布局圖、安裝圖等圖紙編繪工作;

3)對項目整體全過程提供相關(guān)技術(shù)支持

4)在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)具體項目中與機械相關(guān)的研發(fā)、設(shè)計、調(diào)試、驗收等工作，同時負責(zé)以上工作的文件化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和流程化;

5)能接受短期出差派遣到客戶現(xiàn)場安裝調(diào)試設(shè)備和技術(shù)支持。 1)5年或以上機械設(shè)計工作驗，對非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗豐富;

2)熟練使用cad、solidworks、proe等專業(yè)設(shè)計軟件;

3)熟悉機械原理，傳動系統(tǒng)，氣動系統(tǒng)，機械加工工藝等;

4)能獨立工作，責(zé)任心強，動手能力強，具備良好的團隊協(xié)作精神，善于溝通;

5)有工業(yè)機電設(shè)備安裝經(jīng)驗，曾有土建基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。 1)負責(zé)系統(tǒng)工程或非標(biāo)定制設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計及調(diào)試工作;

2)負責(zé)機械方案設(shè)計及布局圖、安裝圖等圖紙編繪工作;

3)對項目整體全過程提供相關(guān)技術(shù)支持

4)在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)具體項目中與機械相關(guān)的研發(fā)、設(shè)計、調(diào)試、驗收等工作，同時負責(zé)以上工作的文件化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和流程化;

5)能接受短期出差派遣到客戶現(xiàn)場安裝調(diào)試設(shè)備和技術(shù)支持。

第6篇 工程師主管崗位職責(zé)任職要求

工程師主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:

1、接受工程部(副)經(jīng)理的指令，完成其所交辦的工作;

2、負責(zé)監(jiān)控工程現(xiàn)場的施工狀況，并根據(jù)具體情況及時進行協(xié)調(diào)和反饋;

3、處理工程進行過程所發(fā)生的本專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調(diào)設(shè)計和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系，并審核有關(guān)變更內(nèi)容;

4、參加每周的現(xiàn)場工程例會，提出相關(guān)專業(yè)存在的問題并落實解決方案;

5、對相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供乙供材料、設(shè)備的報價、數(shù)量及質(zhì)量進行審核，做好相關(guān)專業(yè)甲供材料設(shè)備的清點、驗收工作，和施工單位做好交接工作并做好記錄;

6、做好整個項目運作過程中相關(guān)專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。

工程師主管崗位

第7篇 采購工程師主管崗位職責(zé)

招標(biāo)采購工程師/主管 廣東筠城置業(yè)有限公司 廣東筠城置業(yè)有限公司,筠城 工程施工類

職責(zé)描述:

1.優(yōu)化完善招標(biāo)管理流程與制度,建立標(biāo)準(zhǔn)化管控體系;

2.根據(jù)計劃完成相關(guān)專業(yè)工程的招標(biāo)工作,包含單項招標(biāo)計劃的編制、供應(yīng)商的考察、招標(biāo)文件的匯編、組織評標(biāo)及談判、《定標(biāo)推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應(yīng)商履約評估等工作;

3. 處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應(yīng)商和項目的問題;

4. 相關(guān)招標(biāo)資料整理存檔工作;

任職要求:

1.工民建、造價等相關(guān)類專業(yè);

2.本科學(xué)歷;

3.2至3年房地產(chǎn)(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標(biāo)工作經(jīng)驗;

材料設(shè)備類

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)計劃完成相關(guān)甲供類或甲指乙購類材料/設(shè)備的招標(biāo)采購工作,包含單項招標(biāo)計劃的編制、供應(yīng)商的考察、招標(biāo)文件的匯編、組織評標(biāo)及談判、《定標(biāo)推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應(yīng)商履約評估等工作;

2. 定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質(zhì)量、品牌使用等情況;

3.處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應(yīng)商和項目的問題;

4.反饋相關(guān)市場價格數(shù)據(jù)和信息;

5. 做好采購資料存檔工作;

任職要求:

1.本科學(xué)歷;

2.2至3年材料設(shè)備類(土建、機電、裝修、園林)招標(biāo)工作經(jīng)驗;

3.有戰(zhàn)略招標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第8篇 工藝工程師主管崗位職責(zé)

工藝工程師/主管 工作職責(zé):

1、對新產(chǎn)品的全流程工藝進行制定,執(zhí)行,驗證

2、對潔凈間內(nèi)清洗,封口等工藝進行定期回顧與驗證

3、負責(zé)工藝,文件格式化,編寫適用的作業(yè)指導(dǎo)書

4、常規(guī)的三大辦公軟件至少善用兩種

5、有基本的制圖能力

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,機械制造,生物工程,化學(xué)工程與工藝等相關(guān)工科專業(yè);

2、三類醫(yī)療器械行業(yè),藥品行業(yè),有過工藝驗證經(jīng)驗,能獨立編寫iq,oq,pq報告

3、大型制造業(yè)企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先

4、耐壓能力強,有溝通意識,追求上進 工作職責(zé):

1、對新產(chǎn)品的全流程工藝進行制定,執(zhí)行,驗證

2、對潔凈間內(nèi)清洗,封口等工藝進行定期回顧與驗證

3、負責(zé)工藝,文件格式化,編寫適用的作業(yè)指導(dǎo)書

4、常規(guī)的三大辦公軟件至少善用兩種

5、有基本的制圖能力

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,機械制造,生物工程,化學(xué)工程與工藝等相關(guān)工科專業(yè);

2、三類醫(yī)療器械行業(yè),藥品行業(yè),有過工藝驗證經(jīng)驗,能獨立編寫iq,oq,pq報告

3、大型制造業(yè)企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先

4、耐壓能力強,有溝通意識,追求上進

第9篇 測試工程師主管崗位職責(zé)測試工程師主管職責(zé)任職要求

測試工程師主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計規(guī)格書提煉測試需求，制定測試計劃、測試方案和測試標(biāo)準(zhǔn)，評估測試預(yù)算;

2.指導(dǎo)測試工程師或測試工人執(zhí)行測試操作，評價測試結(jié)果，評審測試報告，提出問題改進或后續(xù)工作要求;

3.根據(jù)測試計劃提出測試工具需求，搭建并維護測試環(huán)境;

4.負責(zé)產(chǎn)品認證工作

任職要求:1.電子工程、機械、自動化、計算機及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.3年以上電子產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗;

3.熟悉電子產(chǎn)品功能測試要求和測試規(guī)范;

4.熟練操作示波器、負載儀、萬用表等測試儀器;

5.具備軟件編程能力者優(yōu)先;

6.具備良好的工作積極性、溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力

第10篇 測試工程師主管崗位職責(zé)

測試工程師主管 北京凱為科技有限公司 北京凱為科技有限公司,職問,凱為 崗位職責(zé):

1、獨立負責(zé)web端、app(android/ios/h5)產(chǎn)品的兼容性,功能,接口,業(yè)務(wù)邏輯及流程等相關(guān)測試工作;?2、根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,制定測試方案和計劃,搭建測試環(huán)境;

3、設(shè)計并執(zhí)行測試用例;?4、準(zhǔn)確描述bug產(chǎn)生的過程、bug的現(xiàn)象,準(zhǔn)確定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決; ?5、與產(chǎn)品經(jīng)理、交互/視覺設(shè)計師進行溝通,對于產(chǎn)品能給出好的建議;根據(jù)測試結(jié)果,編寫測試報告; ?6、基于公司業(yè)務(wù)需求,進行不同場景、邊界的算法測試工作;

7、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門同事進行相關(guān)驗收測試工作;

任職要求:

1、計算機等相關(guān)專業(yè),2年以上測試相關(guān)經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗;

2、熟悉測試流程,測試用例(邊界值、錯誤推斷、等價類劃分等)與測試計劃的編寫;

3、熟悉各種bug管理和測試管理工具; ?4、有一定的代碼基礎(chǔ),可編寫簡單的測試腳本,提升測試效率;

5、有較多的移動端產(chǎn)品測試經(jīng)驗,能夠從用戶的角度把控產(chǎn)品體驗; ?6、踏實,細心, 溝通能力、敬業(yè)精神和團隊合作能力,良好的語言和書面表達能力,能承受較大的工作壓力;

第11篇 機械工程師主管崗位職責(zé)

機械工程師主管 職位描述:

1.組建研發(fā)團隊,獨立帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)項目;

2.負責(zé)項目的評估與規(guī)劃,統(tǒng)籌并實施公司產(chǎn)品機械的開發(fā)及有關(guān)零部件的圖紙設(shè)計、安裝和試運行,包括優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的機械設(shè)計;

3.完成開發(fā)產(chǎn)品的工藝文件、bom制定、設(shè)計出圖要求;

4.配合電氣工程師溝通,設(shè)計機械運作路徑、布線、布氣管等結(jié)構(gòu);

5.協(xié)助生產(chǎn)人員完成設(shè)備的組裝與調(diào)試;

其他上級安排的工作,協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

任職要求:

1.機械設(shè)計、機械設(shè)計及其自動化等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

2.3年以上自動化設(shè)備生產(chǎn)、機械設(shè)計經(jīng)驗,3以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗

3.會3d設(shè)計、2d出圖,對自動上下料、精密治具設(shè)計、視覺檢測、機械手抓取等設(shè)備部件有較深認識,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)件bom的制定與完善;

4.能獨立操作方案,對客戶要求能快速反應(yīng)并能制定具體的設(shè)備方案;

5. 熟練使用solidwork、coredraw等繪圖軟件;

6. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強,具有良好的溝通、組織管理能力,工作嚴(yán)謹細致富有責(zé)任心;

7. 動手能力強,吃苦耐勞,能適應(yīng)出差優(yōu)先。

職位描述:

1.組建研發(fā)團隊,獨立帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)項目;

2.負責(zé)項目的評估與規(guī)劃,統(tǒng)籌并實施公司產(chǎn)品機械的開發(fā)及有關(guān)零部件的圖紙設(shè)計、安裝和試運行,包括優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的機械設(shè)計;

3.完成開發(fā)產(chǎn)品的工藝文件、bom制定、設(shè)計出圖要求;

4.配合電氣工程師溝通,設(shè)計機械運作路徑、布線、布氣管等結(jié)構(gòu);

5.協(xié)助生產(chǎn)人員完成設(shè)備的組裝與調(diào)試;

其他上級安排的工作,協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

任職要求:

1.機械設(shè)計、機械設(shè)計及其自動化等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

2.3年以上自動化設(shè)備生產(chǎn)、機械設(shè)計經(jīng)驗,3以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗

3.會3d設(shè)計、2d出圖,對自動上下料、精密治具設(shè)計、視覺檢測、機械手抓取等設(shè)備部件有較深認識,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)件bom的制定與完善;

4.能獨立操作方案,對客戶要求能快速反應(yīng)并能制定具體的設(shè)備方案;

5. 熟練使用solidwork、coredraw等繪圖軟件;

6. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強,具有良好的溝通、組織管理能力,工作嚴(yán)謹細致富有責(zé)任心;

7. 動手能力強,吃苦耐勞,能適應(yīng)出差優(yōu)先。

第12篇 土建工程師主管崗位職責(zé)任職要求

土建工程師主管崗位職責(zé)

土建工程師主管 上海黃浦地產(chǎn)發(fā)展有限公司 上海黃浦地產(chǎn)發(fā)展有限公司職位描述:

工作職能:

1. 負責(zé)土建專業(yè)施工的現(xiàn)場技術(shù)管理工作;

2. 負責(zé)參加施工圖紙會審，辦理設(shè)計變更、技術(shù)核定及現(xiàn)場簽證手續(xù);

3. 熟悉施工圖紙，解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。

4. 協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)施工現(xiàn)場組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工程總體質(zhì)量、進度、安全、造價、技術(shù)等方面的工作;

5. 協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)現(xiàn)場聯(lián)絡(luò)工作，包括協(xié)調(diào)與甲方、地方政府及分包單位的協(xié)作關(guān)系等;

6. 參加項目竣工驗收工作;

7. 完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1. 30-45周歲，工民建、結(jié)構(gòu)、土木類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷。

2. 3~5年以上土建項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗。熟悉土建工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，有較豐富的施工和土建項目工程管理從職經(jīng)歷。

3. 熟悉專業(yè)知識和工程項目的管理流程，工作踏實、較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神 。

4. 具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實際問題的能力，能夠處理工程中技術(shù)問題，具備較豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗。

5. 熟練運用office軟件、cad等專業(yè)軟件。

土建工程師主管崗位

第13篇 工藝工程師主管崗位職責(zé)任職要求

工藝工程師主管崗位職責(zé)

機械工藝工程師主管 西山科技 重慶西山科技股份有限公司 1.機械零件的加工工藝編制，涉及的刀具、工裝夾具、量具的選型與設(shè)計;

2.產(chǎn)品機械部分的裝配、調(diào)試工藝文件編制;

3.參與產(chǎn)品研發(fā)試制過程中的工藝分析;

4.加工、裝調(diào)的定額制定;

5.工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督、工藝紀(jì)律的考核;

6.制造中心現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn);

7.外協(xié)及采購的技術(shù)支持;

8.協(xié)助質(zhì)量管理部對工藝紀(jì)律行為進行檢查、評比和匯總;

9.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析與處理。

工藝工程師主管崗位

第14篇 設(shè)計工程師主管崗位職責(zé)設(shè)計工程師主管職責(zé)任職要求

設(shè)計工程師主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負責(zé)集團公園、酒店、地產(chǎn)項目的給排水設(shè)計管理。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，給排水相關(guān)專業(yè)，5年以上給排水項目設(shè)計經(jīng)驗，有3年以上大型房地產(chǎn)項目給排水設(shè)計管理經(jīng)驗;

2、熟悉工程項目給排水專業(yè)設(shè)計及施工管理流程;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力及團隊合作意識。

加入我們，即可享有

薪資

◆ 崗位工資

◆ 績效工資

◆ 月度考評獎

◆ 周年服務(wù)獎

◆ 法定加班費

◆ 各類補貼

福利

◆ 法定五險一金

◆ 免費提供工作餐

◆ 員工宿舍或補貼

◆ 年度體檢

◆ 法定假期及有薪年假

◆ 節(jié)日慰問

長隆專屬福利

◆ 免費游玩長隆主題公園

◆ 酒店入住體驗

◆ 長隆公園門票商品折扣

◆ 職業(yè)發(fā)展機會

◆ 長隆培訓(xùn)

第15篇 土建工程師主管崗位職責(zé)

主管土建工程師 西安嘉寶摩碼置業(yè)有限公司 西安嘉寶摩碼置業(yè)有限公司,嘉寶摩碼 崗位職責(zé):

1、 負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)工程隊、監(jiān)理公司工作;

2、 確保工程施工質(zhì)量及工程進度,并督促施工單位及時完成預(yù)計目標(biāo);

3、 協(xié)調(diào)組織工程建設(shè)中的基礎(chǔ)主體、竣工等驗收;

4、 能對成本控制結(jié)果負責(zé);

5、 能夠指導(dǎo)現(xiàn)場工程施工、安裝;

6、 負責(zé)處理現(xiàn)場工程技術(shù)問題和工程質(zhì)量問題;

7、 圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論。

任職要求:

1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、掌握建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉住宅類施工工藝和材料;

4、了解建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)工程與水、電、氣、暖工程之間的關(guān)系,熟悉工程材料的選用;

5、工作責(zé)任心強,督查意識鮮明;

6、有土建工程師中級職稱證書,有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。