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第1篇 質(zhì)量體系主管工程師崗位職責(zé)質(zhì)量體系主管工程師職責(zé)任職要求
質(zhì)量體系主管工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、完善公司質(zhì)量管理體系，負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護工作;
3、負責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
4、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況;
5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;空調(diào)制造業(yè)優(yōu)先;經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷要求;
2、熟悉iso9000、iso14001、ohsas18001、ts16949體系，能獨立搭建公司級sop管理文件的經(jīng)驗;具備9000體系與零缺陷/__績效體系的整合能力;
3.熟悉六西格瑪，取得黑帶以上，能夠利用管理工具推動全流程質(zhì)量改善;
4、熟練使用質(zhì)量工具，apqp、fmea、spc、msa、ppap相關(guān)工具;
5、工作認真負責(zé)，積極主動，具有較強的規(guī)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。具有一定的團隊管理經(jīng)驗;
第2篇 質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)
質(zhì)量體系主管 上海合樂醫(yī)療科技有限公司 上海合樂醫(yī)療科技有限公司,上海合樂醫(yī)療,合樂醫(yī)療,合樂 職責(zé)描述:
1、負責(zé)工廠管理體系的建立,維護,運行及改進;
2、公司產(chǎn)品質(zhì)量體系(醫(yī)療器械類)的搭建及維護及運行;
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量及經(jīng)營質(zhì)量管理體系的搭建立,運行,維護及改進;
4、嚴格按照質(zhì)量體系要求監(jiān)督工廠生產(chǎn)及經(jīng)營活動。
任職要求:
1、誠懇踏實敬業(yè)主動積極,3年以上質(zhì)量體系主導(dǎo)認證經(jīng)驗,
2、除iso9001外,熟悉iso13485體系,ivd,gmp,gsp等醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營管理體系。
第3篇 質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)
質(zhì)量體系主管 主要職責(zé):
1. 負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進及維護，確保體系符合cgmp的要求;
2. 負責(zé)項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3. 負責(zé)項目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實施;
4. 與數(shù)據(jù)可靠性負責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進行實施，確保項目的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5. 負責(zé)審核并批準(zhǔn)項目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6. 對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7. 負責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;
8. 組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進行相應(yīng)的整改計劃;
招聘要求:(參考)
1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關(guān)要求;
4. 較好的英文聽說讀寫能力。
主要職責(zé):
1. 負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進及維護，確保體系符合cgmp的要求;
2. 負責(zé)項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;
3. 負責(zé)項目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實施;
4. 與數(shù)據(jù)可靠性負責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進行實施，確保項目的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;
5. 負責(zé)審核并批準(zhǔn)項目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;
6. 對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7. 負責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;
8. 組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進行相應(yīng)的整改計劃;
招聘要求:(參考)
1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關(guān)要求;
4. 較好的英文聽說讀寫能力。
質(zhì)量體系主管崗位
