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第1篇 財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理 浙江新宇貿(mào)易有限公司 浙江新宇貿(mào)易有限公司,新宇 職責(zé)描述:
1. 宣傳、貫徹公司的使命、愿景和質(zhì)量方針、規(guī)章制度。
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)與落實(shí)工作;
3. 負(fù)責(zé)部門計(jì)劃與總結(jié)工作;
4. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算與決算工作;
5. 負(fù)責(zé)公司資金管理工作;
6. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)籌與監(jiān)管工作;
7. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控工作;
8. 負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作;
9. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作;
10. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與改進(jìn)工作;
11. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)架構(gòu)優(yōu)化工作;
12. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)線團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)
2、具有10年以上財(cái)務(wù)工作,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力。
4. 具有零售連鎖企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第2篇 財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織審計(jì)部對(duì)公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作、完善審計(jì)部?jī)?nèi)審制度、保證公司審計(jì)工作的順利開展;
2、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審核、
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，
4、負(fù)責(zé)管理審計(jì)的外事活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、提升、人事調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)本部門的組織、管理、人事和對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督，以確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉財(cái)稅法規(guī)，審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程，
4.優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)及管理能力，要有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神
財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位
第3篇 財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
工程審計(jì)人員 財(cái)務(wù)審計(jì)人員 審計(jì)部部長(zhǎng) 重慶興茂集團(tuán) 重慶市興茂產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司,興茂集團(tuán),重慶興茂集團(tuán),興茂 1、在部長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所屬公司(部門)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通,少普查,多抽查,有問(wèn)題查到底;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),盡量將問(wèn)題控制在產(chǎn)生后果之前(萌芽狀態(tài))。
2、規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行體系,對(duì)集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展、報(bào)表分析進(jìn)行監(jiān)督。
3、對(duì)集團(tuán)公司開發(fā)的新項(xiàng)目督促財(cái)務(wù)部門可行性經(jīng)濟(jì)分析并對(duì)其分析結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。
4、對(duì)集團(tuán)各公司進(jìn)行稅收籌劃,每月指導(dǎo)檢查對(duì)外帳務(wù)的處理,稅收政策的利用。
5、對(duì)集團(tuán)各公司及部門的計(jì)劃大要事收集,監(jiān)督執(zhí)行情況匯總考核。
6、監(jiān)督各司各部績(jī)效考核財(cái)務(wù)指標(biāo)的制定;參與集團(tuán)公司對(duì)各司各部考核,并出具審計(jì)結(jié)果。
7、抽查審核項(xiàng)目成本控制,提出降低成本控制措施。
任職要求:從事審計(jì)3年以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;房產(chǎn)/建筑行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),
