信息化崗位任職要求15篇

第1篇 稅務(wù)信息化崗位職責(zé)

企業(yè)稅務(wù)信息化咨詢師 北京中稅稅務(wù)咨詢股份有限公司 北京中稅稅務(wù)咨詢股份有限公司,中稅稅務(wù),中稅 崗位職責(zé):

與大企業(yè)客戶溝通,討論制定大企業(yè)稅務(wù)信息方案,編寫相關(guān)業(yè)務(wù)需求移交開發(fā)人員開發(fā)相關(guān)信息化軟件。

任職要求:

從事財稅工作,具有2年以上工作經(jīng)驗;熟悉稅法及相關(guān)稅種的操作流程,熟練使用office軟件;善于溝通,根據(jù)項目要求需階段性駐場開發(fā),具有事務(wù)所房地產(chǎn)業(yè)實操經(jīng)驗優(yōu)先。

第2篇 it信息化崗位職責(zé)

it及信息化經(jīng)理 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);

2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;

3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);

4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;

6、負(fù)責(zé)it類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,軟件或it類相關(guān)專業(yè)

2、具有1-3年it或信息化工作經(jīng)歷;

第3篇 it信息化崗位職責(zé)it信息化職責(zé)任職要求

it信息化崗位職責(zé)

工作職責(zé):

作為公司招聘領(lǐng)域的it建設(shè)產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)招聘領(lǐng)域相關(guān)流程、規(guī)則的持續(xù)優(yōu)化以及it產(chǎn)品的建設(shè)和運營，以提升公司的招聘效率和用戶體驗，同時防范風(fēng)險。

核心工作內(nèi)容包括:

1、分析招聘工作過程中遇到的挑戰(zhàn)，采用合適的解決方案(信息化、流程改造、管理制度更新、運營活動等)進(jìn)行應(yīng)對;

2、對現(xiàn)有招聘系統(tǒng)進(jìn)行深入研究，對關(guān)鍵用戶進(jìn)行調(diào)研，發(fā)掘用戶的痛點和關(guān)鍵需求，設(shè)計產(chǎn)品邏輯并構(gòu)建方案，并與人平部的 it 建設(shè)團(tuán)隊合作，一起推動立項、開發(fā)、上線;

3、與業(yè)務(wù) owner 一起推動相關(guān) it 產(chǎn)品的深度運營，包括目標(biāo)用戶分析、運營方案的制定實施、基于數(shù)據(jù)的運營效果監(jiān)測并制定應(yīng)對策略、常規(guī)日常運營等，保證it 項目的真正落地，切實達(dá)到提升效率和體驗的目的;

4、定期對招聘行業(yè)最新的業(yè)務(wù)動態(tài)、最佳實踐、it 信息化解決方案進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)，保持對前沿技術(shù)進(jìn)行嗅探，并分析其與招聘工作的結(jié)合點，在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)推動應(yīng)用和轉(zhuǎn)化;

5、組織安排的其他與流程優(yōu)化、效率提升、體驗優(yōu)化相關(guān)的工作。

任職要求:

1、與常規(guī)負(fù)責(zé)信息化的組織不同，我們不是一個單純追求信息化建設(shè)的組織，而是一個通過持續(xù)探索前沿業(yè)務(wù)和技術(shù)，創(chuàng)造出各類管理產(chǎn)品(信息化系統(tǒng)、流程、管理制度、運營方案等)，整體提升招聘效率與體驗的組織;

2、我們相信業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)變革能讓工作變得更高效，能讓人們從繁雜的事務(wù)中解放，去追求更有價值有意義的工作內(nèi)容，所以你所面臨的挑戰(zhàn)不僅僅是需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理等內(nèi)容，還包括產(chǎn)品的深度運營、管理流程制度優(yōu)化、甚至一些業(yè)界沒有過的管理實驗

3、我們希望你具備從 0 到 1 的思考能力，擅長破局;有良好的用戶導(dǎo)向，能敏銳發(fā)掘用戶的核心需求，具有良好的學(xué)習(xí)能力和項目推動力，邏輯思維清晰; 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能適應(yīng)快速變化的競爭環(huán)境，有較強(qiáng)的抗壓能力;

4、我們希望你不僅僅是作為一個 pm 來驅(qū)動產(chǎn)品，更是一個站在業(yè)務(wù)角度，思考如何驅(qū)動業(yè)務(wù)前進(jìn)的角色

有以下幾類背景的人才優(yōu)先: 在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事過產(chǎn)品經(jīng)理崗位3年或以上，或在大型企業(yè)從事過it規(guī)劃工作3年或以上，或在第三方招聘系統(tǒng)、產(chǎn)品提供商企業(yè)從事產(chǎn)品設(shè)計、策劃工作3年或以上。

第4篇 財務(wù)信息化崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)信息化崗位職責(zé)

信息化實施工程師 (財務(wù)系統(tǒng)方向) 珠光控股集團(tuán)有限公司 廣東珠光集團(tuán)有限公司，珠光 經(jīng)驗要求:

1.兩年以上大型房企財務(wù)系統(tǒng)實施經(jīng)驗;

2.具有財務(wù)核算、全面預(yù)算、業(yè)財一體化、資金計劃及合并報表等實施經(jīng)驗;

3.具有主數(shù)據(jù)規(guī)劃實施經(jīng)驗。

任職資格:

1.熟悉用友、金蝶等財務(wù)系統(tǒng)軟件，能獨立完成新項目的系統(tǒng)實施工作;

2.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、歸納能力，具備文檔撰寫能力，能處理各類報告;

3.責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊合作能力;

4.持有會計師、itil或pmp認(rèn)證優(yōu)先考慮。

財務(wù)信息化崗位

第5篇 水利信息化崗位職責(zé)

實施項目經(jīng)理(水利信息化) 北京航天宏圖信息技術(shù)股份有限公司 北京航天宏圖信息技術(shù)股份有限公司,北京航天宏圖,航天宏圖 崗位職責(zé):

1、主持項目的技術(shù)支持與售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)方案咨詢、項目投標(biāo)書的編寫和評審及項目文的和保存;

2、負(fù)責(zé)與客戶及合作伙伴的溝通,了解客戶需求,解決項目過程中遇到的技術(shù)問題和管理題;

3、負(fù)責(zé)編制完成項目的實施計劃、需求分析、概要設(shè)計、驗收報告、溝通計劃、風(fēng)險管理計劃等項目文檔;

4、負(fù)責(zé)項目的整體組織、實施、協(xié)調(diào)與控制,指導(dǎo)、監(jiān)督項目團(tuán)隊工作。

任職要求:

1、碩士學(xué)歷,水利、水文等相關(guān)專業(yè),具有2年以上山洪災(zāi)害調(diào)查評價、洪水風(fēng)險圖及水利信息化相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、擁有信息系統(tǒng)工程師資質(zhì)優(yōu)先;

3、文字功底較好,可獨立編寫項目技術(shù)方案和報告以及匯報ppt文檔;

4、有較強(qiáng)的溝通能力及安全保密意識,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng), 工作細(xì)心,善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,為建設(shè)方規(guī)避風(fēng)險;

5、能靈活完成各種緊急交辦的事項,適應(yīng)出差的工作性質(zhì),有吃苦精神。

第6篇 財務(wù)信息化崗位職責(zé)

財務(wù)信息化 北京科萊特信息技術(shù)有限公司杭州分公司 北京科萊特信息技術(shù)有限公司杭州分公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé)

1、參與sap系統(tǒng)實施,對新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評估,出具系統(tǒng)解決方案,并按項目進(jìn)度實施;

2、負(fù)責(zé)對開發(fā)完的新需求、功能優(yōu)化完成單元測試,提供單元測試報告,協(xié)助集成測試和壓力測試;

3、負(fù)責(zé)fico模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行,支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)完成sap系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;

5、負(fù)責(zé)對fico相關(guān)模塊發(fā)布內(nèi)容的準(zhǔn)確性進(jìn)行驗證;

6、配合運維人員對運維事件及報錯歸納總結(jié),定期更新知識庫,承擔(dān)對公司內(nèi)erp系統(tǒng)教材撰寫及知識傳遞;

7、協(xié)助部門經(jīng)理完成、跟進(jìn)專項任務(wù)。

任職要求

1.形象好,具有良好的溝通能力。

2、熟悉sap fico模塊,3年以上sap項目實施經(jīng)驗,對sd模塊較為熟悉;

3、有電子類生產(chǎn)型系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗,熟悉物料賬。

4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.

如果有會計證或者會計專業(yè)優(yōu)先

第7篇 系統(tǒng)信息化崗位職責(zé)

信息管理部總經(jīng)理 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè) 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化平臺構(gòu)建、運維及優(yōu)化工作,主持信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)一體化信息化系統(tǒng)平臺的整體規(guī)劃、需求分析、組織建設(shè)、管理維護(hù)、推廣培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作,實現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)工作整體效率提升;

3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)新項目的研究計劃和現(xiàn)有項目的升級改造工作,包括:系統(tǒng)選型、開發(fā)設(shè)計、升級及上線工作,對項目整體進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決集團(tuán)內(nèi)部運營管理過程中出現(xiàn)的信息化技術(shù)問題;

5.負(fù)責(zé)制定完善的科技信息化的規(guī)章制度與服務(wù)體系,負(fù)責(zé)中心技術(shù)團(tuán)隊日程管理工作等工作,負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍;

6.完成副總裁交待的其他工作。

任職要求:

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,地產(chǎn)信息化經(jīng)驗優(yōu)先;

2.擁有10年以上it技術(shù)運營及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;3年以上集團(tuán)企業(yè)信息化總監(jiān)及副總監(jiān)工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,管理過大型復(fù)雜項目設(shè)計及實施的全流程,管理過10人以上技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊并成功完成項目;

3.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

4.深厚的技術(shù)背景,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理、開發(fā)的整個流程,精通互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)技術(shù),有高可用性產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗的優(yōu)先;

5.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和執(zhí)行能力;有良好的團(tuán)隊合作精神和管理能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。

第8篇 系統(tǒng)信息化崗位職責(zé)系統(tǒng)信息化職責(zé)任職要求

系統(tǒng)信息化崗位職責(zé)

工作職責(zé):

作為公司招聘領(lǐng)域的it建設(shè)產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)招聘領(lǐng)域相關(guān)流程、規(guī)則的持續(xù)優(yōu)化以及it產(chǎn)品的建設(shè)和運營，以提升公司的招聘效率和用戶體驗，同時防范風(fēng)險。

核心工作內(nèi)容包括:

1、分析招聘工作過程中遇到的挑戰(zhàn)，采用合適的解決方案(信息化、流程改造、管理制度更新、運營活動等)進(jìn)行應(yīng)對;

2、對現(xiàn)有招聘系統(tǒng)進(jìn)行深入研究，對關(guān)鍵用戶進(jìn)行調(diào)研，發(fā)掘用戶的痛點和關(guān)鍵需求，設(shè)計產(chǎn)品邏輯并構(gòu)建方案，并與人平部的 it 建設(shè)團(tuán)隊合作，一起推動立項、開發(fā)、上線;

3、與業(yè)務(wù) owner 一起推動相關(guān) it 產(chǎn)品的深度運營，包括目標(biāo)用戶分析、運營方案的制定實施、基于數(shù)據(jù)的運營效果監(jiān)測并制定應(yīng)對策略、常規(guī)日常運營等，保證it 項目的真正落地，切實達(dá)到提升效率和體驗的目的;

4、定期對招聘行業(yè)最新的業(yè)務(wù)動態(tài)、最佳實踐、it 信息化解決方案進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)，保持對前沿技術(shù)進(jìn)行嗅探，并分析其與招聘工作的結(jié)合點，在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)推動應(yīng)用和轉(zhuǎn)化;

5、組織安排的其他與流程優(yōu)化、效率提升、體驗優(yōu)化相關(guān)的工作。

任職要求:

1、與常規(guī)負(fù)責(zé)信息化的組織不同，我們不是一個單純追求信息化建設(shè)的組織，而是一個通過持續(xù)探索前沿業(yè)務(wù)和技術(shù)，創(chuàng)造出各類管理產(chǎn)品(信息化系統(tǒng)、流程、管理制度、運營方案等)，整體提升招聘效率與體驗的組織;

2、我們相信業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)變革能讓工作變得更高效，能讓人們從繁雜的事務(wù)中解放，去追求更有價值有意義的工作內(nèi)容，所以你所面臨的挑戰(zhàn)不僅僅是需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理等內(nèi)容，還包括產(chǎn)品的深度運營、管理流程制度優(yōu)化、甚至一些業(yè)界沒有過的管理實驗

3、我們希望你具備從 0 到 1 的思考能力，擅長破局;有良好的用戶導(dǎo)向，能敏銳發(fā)掘用戶的核心需求，具有良好的學(xué)習(xí)能力和項目推動力，邏輯思維清晰; 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能適應(yīng)快速變化的競爭環(huán)境，有較強(qiáng)的抗壓能力;

4、我們希望你不僅僅是作為一個 pm 來驅(qū)動產(chǎn)品，更是一個站在業(yè)務(wù)角度，思考如何驅(qū)動業(yè)務(wù)前進(jìn)的角色

有以下幾類背景的人才優(yōu)先: 在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事過產(chǎn)品經(jīng)理崗位3年或以上，或在大型企業(yè)從事過it規(guī)劃工作3年或以上，或在第三方招聘系統(tǒng)、產(chǎn)品提供商企業(yè)從事產(chǎn)品設(shè)計、策劃工作3年或以上。

第9篇 工業(yè)信息化崗位職責(zé)工業(yè)信息化職責(zé)任職要求

工業(yè)信息化崗位職責(zé)

政府事務(wù)部總經(jīng)理gr 職位核心能力 1. 國家信息化主管部委(工業(yè)和信息化部 、商務(wù)部、國家發(fā)展改革委、國家科技部、證監(jiān)會、國家工商總局、網(wǎng)信辦、國資委)、各省副處級或以上在職或離職干部 ，品牌上市公司政府關(guān)系部副總裁;

2. 熟悉政府項目操作流程，能獨立完成政府部門的公關(guān)及對接以及項目材料撰寫工作;

3. 豐富的國家各部委、各省政府關(guān)系資源，優(yōu)秀的政府公關(guān)與接待能力。

職位職責(zé)

1. 建立和發(fā)展與政府、行業(yè)協(xié)會以及相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)和組織的良好關(guān)系，重點是國家信息化主管部委、各省委省政府等，挖掘促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的潛在機(jī)遇，為業(yè)務(wù)部門建立資源渠道;

2. 進(jìn)行區(qū)域市場調(diào)研分析，包括政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策方向、資金項目等，并組織相關(guān)申報或招投標(biāo)的實施，為公司爭取有利發(fā)展條件;

3. 為公司重要公關(guān)活動提供當(dāng)?shù)貙嵤┓桨覆⑦M(jìn)行組織落實，協(xié)助業(yè)務(wù)部門策劃及組織公司重要客戶關(guān)系活動以及重要客戶來訪接待活動;

4. 直接對公司董事長負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。

任職資格1. 本科或以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗十年以上，重大政府項目申報從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 國家信息化主管部委、各省正處級或以上在職或離職干部，豐富的國家各部委、各省政府關(guān)系資源，優(yōu)秀的政府公關(guān)與接待能力;

3. 熟悉政府項目操作流程，較好的文字功底，形象氣質(zhì)良好，能獨立完成政府部門的公關(guān)及對接以及項目材料撰寫工作;

4. 有創(chuàng)業(yè)精神，踏實，有干勁。

目標(biāo)人群 國家信息化主管部委(工業(yè)和信息化部 、商務(wù)部、國家發(fā)展改革委、國家科技部、證監(jiān)會、國家工商總局、網(wǎng)信辦、國資委)、各省副處級或以上在職或離職干部;品牌上市公司政府關(guān)系部副總裁

1、豐富的國家各部委、各省政府關(guān)系資源，優(yōu)秀的政府公關(guān)與接待能力

2、國家信息化主管部委、各省正處級或以上在職或離職干部，品牌上市公司政府關(guān)系部副總裁

職位核心能力 1. 國家信息化主管部委(工業(yè)和信息化部 、商務(wù)部、國家發(fā)展改革委、國家科技部、證監(jiān)會、國家工商總局、網(wǎng)信辦、國資委)、各省副處級或以上在職或離職干部 ，品牌上市公司政府關(guān)系部副總裁;

2. 熟悉政府項目操作流程，能獨立完成政府部門的公關(guān)及對接以及項目材料撰寫工作;

3. 豐富的國家各部委、各省政府關(guān)系資源，優(yōu)秀的政府公關(guān)與接待能力。

職位職責(zé)

1. 建立和發(fā)展與政府、行業(yè)協(xié)會以及相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)和組織的良好關(guān)系，重點是國家信息化主管部委、各省委省政府等，挖掘促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的潛在機(jī)遇，為業(yè)務(wù)部門建立資源渠道;

2. 進(jìn)行區(qū)域市場調(diào)研分析，包括政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策方向、資金項目等，并組織相關(guān)申報或招投標(biāo)的實施，為公司爭取有利發(fā)展條件;

3. 為公司重要公關(guān)活動提供當(dāng)?shù)貙嵤┓桨覆⑦M(jìn)行組織落實，協(xié)助業(yè)務(wù)部門策劃及組織公司重要客戶關(guān)系活動以及重要客戶來訪接待活動;

4. 直接對公司董事長負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。

任職資格1. 本科或以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗十年以上，重大政府項目申報從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 國家信息化主管部委、各省正處級或以上在職或離職干部，豐富的國家各部委、各省政府關(guān)系資源，優(yōu)秀的政府公關(guān)與接待能力;

3. 熟悉政府項目操作流程，較好的文字功底，形象氣質(zhì)良好，能獨立完成政府部門的公關(guān)及對接以及項目材料撰寫工作;

4. 有創(chuàng)業(yè)精神，踏實，有干勁。

目標(biāo)人群 國家信息化主管部委(工業(yè)和信息化部 、商務(wù)部、國家發(fā)展改革委、國家科技部、證監(jiān)會、國家工商總局、網(wǎng)信辦、國資委)、各省副處級或以上在職或離職干部;品牌上市公司政府關(guān)系部副總裁

第10篇 物流信息化崗位職責(zé)

大客戶銷售(物流行業(yè)信息化方向) 億迅廣東 廣東億迅科技有限公司,億迅,億迅廣東,億迅科技,廣東億迅,億迅 職責(zé)描述:

1、 面向物流、生產(chǎn)制造等行業(yè)客戶,挖掘客戶供應(yīng)鏈管理、運輸管理、倉儲管理、車輛管理等信息化項目商機(jī);

2、 主導(dǎo)商機(jī)推進(jìn),通過與客戶關(guān)鍵人建立聯(lián)系,了解、分析客戶需求,引導(dǎo)客戶立項;

3、 協(xié)同售前解決方案團(tuán)隊,利用公司資源和能力為客戶制定解決問題方案,推進(jìn)商機(jī)轉(zhuǎn)化;

4、 配合項目實施團(tuán)隊開展項目實施,協(xié)調(diào)項目關(guān)鍵人,確保項目順利實施驗收;

5、 持續(xù)經(jīng)營老客戶,結(jié)合客戶業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展規(guī)劃商機(jī),制定、執(zhí)行重點客戶經(jīng)營計劃

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬至大專);

2、具備2年以上信息化或物流行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系;

4、從事過物流行業(yè)、生產(chǎn)制造行業(yè)銷售者優(yōu)先。

第11篇 教育信息化崗位職責(zé)任職要求

教育信息化崗位職責(zé)

00939-政府行業(yè)銷售總監(jiān)-19042 無錫華云 無錫華云數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)有限公司，華云 負(fù)責(zé)公司云計算產(chǎn)品包括:公有云，云平臺產(chǎn)品，超融合一體機(jī)產(chǎn)品的在政府行業(yè)(各大部委)的業(yè)務(wù)拓展，完成分配的的銷售指標(biāo)，包括簽署合同，回款跟進(jìn)，達(dá)成gp。

工作職責(zé):

1、政府行業(yè)的覆蓋與項目落地

2、建立pipline，完成銷售業(yè)績指標(biāo)

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，10年工作經(jīng)驗以上，要求有在知名集成商工作經(jīng)驗，如神州數(shù)碼、太極、軟通、大唐等，具備政府大客戶開拓與維護(hù)經(jīng)驗。

2.善于與政府客戶溝通，有豐富政府行業(yè)it從業(yè)經(jīng)驗，至少運作過不低于千萬級別的集成項目;

3.熟悉智慧城市總包、交通、公安、教育等行業(yè)信息化工作者優(yōu)先;

4.具有主動性，能夠獨立承擔(dān)客戶開拓與維護(hù)工作，有一定的吃苦精神和挑戰(zhàn)精神;

教育信息化崗位

第12篇 公安信息化崗位職責(zé)任職要求

公安信息化崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

-負(fù)責(zé)項目全過程的管理，包括項目計劃、質(zhì)量、進(jìn)度、收款、成本、資源、風(fēng)險及變更等管理;

-參與和指導(dǎo)項目團(tuán)隊高質(zhì)量完成咨詢項目交付工作，負(fù)責(zé)主導(dǎo)核心交付物的編制;

-負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目客戶關(guān)系的維護(hù)，挖掘客戶潛在需求，建立常態(tài)化的客戶匯報與溝通機(jī)制;

-負(fù)責(zé)編制咨詢項目建議書、工作方案等，并配合銷售與客戶進(jìn)行有效溝通及業(yè)務(wù)開發(fā);

-參與公司咨詢案例、方法、工具、模板、課程開發(fā)和培訓(xùn)。

【招聘條件】

-本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，計算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);

-三年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上it項目管理經(jīng)驗，具備咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;

-精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運維管理等相關(guān)知識;

-熟悉大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等類型的政府信息化項目，擁有智慧城市、電子政務(wù)、公檢法等政府it項目領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

-熱愛it咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

第13篇 公安信息化崗位職責(zé)

公安信息化系統(tǒng)架構(gòu)師 華為 華為技術(shù)有限公司,中國華為,華為,華為科技,深圳華為,華為 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公共安全客戶信息化系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,引導(dǎo)客戶需求、診斷及梳理問題,提出解決客戶問題的方案并對交付實施提供建議,對整體咨詢目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

2、支持公共安全領(lǐng)域市場開拓,以售前咨詢engage潛在客戶,支撐重大市場目標(biāo)拓展,支持線索發(fā)現(xiàn)、機(jī)會點挖掘,帶動銷售形成收益;

3、負(fù)責(zé)特定場景(視頻云、警務(wù)云大數(shù)據(jù)、平安城市等)服務(wù)拓展支持、服務(wù)解決方案與行業(yè)適配、行業(yè)服務(wù)體系建設(shè);

4、作為公共安全行業(yè)云計算和數(shù)據(jù)中心項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)云計算和數(shù)據(jù)中心項目交付計劃和技術(shù)方案的制定,負(fù)責(zé)計劃和技術(shù)方案的實施交付;

任職要求:

1、5年以上公安信息化經(jīng)驗,主持或主導(dǎo)過三個以上重大項目;

2、理解公安行業(yè)業(yè)務(wù)和云計算、大數(shù)據(jù)等ict技術(shù),熟悉公安信息化建設(shè)需求和發(fā)展趨勢;

3、溝通表達(dá)能力好;

4、具備一定抗壓能力;

第14篇 信息化崗位崗位職責(zé)

信息技術(shù)總監(jiān) 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)體系策劃、統(tǒng)籌和實施、管理;

2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)引進(jìn)甄別評估和研發(fā)建設(shè),包括但不限于成本、財務(wù)、人力等系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊搭建相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)制訂信息化相關(guān)制度。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、在地產(chǎn)、施工企業(yè)擔(dān)任信息化核心崗位5年以上;

3、注重團(tuán)隊合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務(wù)精神;

4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理。

5、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

第15篇 質(zhì)量信息化崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)跟客戶/業(yè)務(wù)部門進(jìn)行質(zhì)量管理信息化需求的溝通訪談,并輸出相應(yīng)的需求整理文檔及資料;

2、根據(jù)客戶/業(yè)務(wù)部門的需求輸出相應(yīng)的解決方案;

3、參與質(zhì)量信息化系統(tǒng)功能的架構(gòu)和設(shè)計工作;

4、對負(fù)責(zé)模塊的系統(tǒng)功能進(jìn)行測試驗證;

5、對客戶/業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)操作的培訓(xùn)并支持后續(xù)的實施應(yīng)用。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)

任職要求:

1、2個以上的企業(yè)級質(zhì)量管理相關(guān)信息化系統(tǒng)或模塊/項目獨立實施或規(guī)劃經(jīng)驗;

2、具備良好的溝通、學(xué)習(xí),文檔編寫能力;

3、熟悉企業(yè)質(zhì)量體系、流程管理。

4、熟悉信息化項目管理方法論。

5、汽車制造行業(yè)質(zhì)量從業(yè)經(jīng)驗并有信息化經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

6、英語能力良好。