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第1篇 高級培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
高級項目經(jīng)理/總監(jiān)-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心500 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團隊,負責(zé)網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負責(zé)海外自研游戲項目項目集管理 ;
5. 負責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;
3. 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。
第2篇 資深培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
資深培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
資深項目經(jīng)理/項目總監(jiān)(少兒培訓(xùn)領(lǐng)域)崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項目，幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規(guī)模，迅速占領(lǐng)市場，提升品牌形象，共享收益;
2、負責(zé)完成項目的篩選、評估，跟進項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責(zé)對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力，有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力，團隊合作意識，責(zé)任心強。
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項目，幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規(guī)模，迅速占領(lǐng)市場，提升品牌形象，共享收益;
2、負責(zé)完成項目的篩選、評估，跟進項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責(zé)對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力，有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力，團隊合作意識，責(zé)任心強。
第3篇 培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
培訓(xùn)項目經(jīng)理 1:結(jié)合產(chǎn)品市場策略，給銷售制定能力提升項目，最終幫助銷售業(yè)績提升
2:基于對銷售業(yè)務(wù)的分析，增長點的尋找，找到一線代表和經(jīng)理能力的缺失點，開展能力提升工作坊。
3:區(qū)域項目執(zhí)行(拜訪技巧提升項目，授課技巧提升項目，業(yè)務(wù)績效改進項目，經(jīng)理輔導(dǎo)能力提升項目)
4代表培訓(xùn)課程(拜訪技巧，演講技巧，區(qū)域計劃，情境銷售)
5:地區(qū)經(jīng)理課程:輔導(dǎo)
6:一線代表和經(jīng)理的日常協(xié)訪
1:結(jié)合產(chǎn)品市場策略，給銷售制定能力提升項目，最終幫助銷售業(yè)績提升
2:基于對銷售業(yè)務(wù)的分析，增長點的尋找，找到一線代表和經(jīng)理能力的缺失點，開展能力提升工作坊。
3:區(qū)域項目執(zhí)行(拜訪技巧提升項目，授課技巧提升項目，業(yè)務(wù)績效改進項目，經(jīng)理輔導(dǎo)能力提升項目)
4代表培訓(xùn)課程(拜訪技巧，演講技巧，區(qū)域計劃，情境銷售)
5:地區(qū)經(jīng)理課程:輔導(dǎo)
6:一線代表和經(jīng)理的日常協(xié)訪
培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位
第4篇 高級培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高級培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)對接陽光壽險、產(chǎn)險等業(yè)務(wù)，提供輔導(dǎo)與培訓(xùn);
2、根據(jù)壽險、產(chǎn)險等業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)項目策劃、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā);
3、開發(fā)和維護優(yōu)質(zhì)的內(nèi)外部培訓(xùn)資源;
4、公司內(nèi)部講師培養(yǎng)課程的開發(fā)設(shè)計與實施。
任職要求:
1、5年及以上產(chǎn)險、或產(chǎn)壽通用相關(guān)經(jīng)驗;
2、第一學(xué)歷為普通全日制本科;
3、熟練運用案例萃取、績效改進等技術(shù)者優(yōu)先考慮;
4、有設(shè)計開發(fā)學(xué)習(xí)地圖、獨立設(shè)計運作培訓(xùn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能快速融入團隊，較高的人際關(guān)系處理能力;
6、形象好、氣質(zhì)佳。
第5篇 咨詢培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運營類咨詢培訓(xùn)項目大客戶經(jīng)理 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,sgs,上海通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù),通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),通標(biāo) 職責(zé)描述:
-負責(zé)公司質(zhì)量類生產(chǎn)類領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)培訓(xùn)、咨詢產(chǎn)品的銷售工作,并為客戶定制化培訓(xùn)解決方案;
-對于客戶需求有敏銳的嗅覺以及能迅速匹配培訓(xùn)需求的能力,結(jié)合客戶的需求,完成需求調(diào)研與診斷分析,制定針對性、專業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)解決方案;
-對客戶的咨詢、疑問、建議、反饋快速響應(yīng),并及時解決,提升客戶滿意度;
-組織實施培訓(xùn),滲透培訓(xùn)服務(wù)的全程及后續(xù)開發(fā),反饋培訓(xùn)報告,建立客戶檔案;
-為客戶提供全面完善的服務(wù),售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作,并有能力協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況達成客戶的滿意度;
-完成公司制定的銷售考核,并提供市場信息和競爭對手分析
-積極主動地開拓多渠道銷售,挖掘和推動潛在的銷售機會,發(fā)展新客戶群體;
-能保持良好的新老客戶關(guān)系,維持良性可持續(xù)發(fā)展的合作關(guān)系,提高客戶對公司產(chǎn)品的認可度,建立公司的信譽并贏得客戶信賴;
任職要求:
-本科學(xué)歷及以上,具備3年以上相關(guān)培訓(xùn)咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗或者跨國企業(yè)國際銷售和服務(wù)經(jīng)驗;
-熟悉制造型企業(yè)運作流程;
-具備良好的溝通能力和技巧,善于聆聽、挖掘、分析客戶的潛在需求,有很強的邏輯思維能力;
-對于專業(yè)領(lǐng)域有豐富的知識,有很強的學(xué)習(xí)能力和求知欲;
-良好的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,愿意接受富有挑戰(zhàn)的業(yè)績目標(biāo);
-儀表整潔,談吐得體,具有高度的職業(yè)化平水, 誠實守信;
-熟練操作windows 辦公軟件,例如:word, ppt, e_cel 等等;
-良好的英語書面、口語表達能力。
第6篇 培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
高級項目經(jīng)理/總監(jiān)-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心500 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
帶領(lǐng)和管理下屬pm團隊,負責(zé)網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責(zé)如下:
1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項目目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負責(zé)海外自研游戲項目項目集管理 ;
5. 負責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;
3. 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。
