- 目錄
-
第1篇培訓項目經理崗位職責任職要求 第2篇咨詢培訓項目經理崗位職責 第3篇高級培訓項目經理崗位職責任職要求 第4篇培訓項目經理崗位職責 第5篇資深培訓項目經理崗位職責任職要求 第6篇高級培訓項目經理崗位職責
第1篇 高級培訓項目經理崗位職責
高級項目經理/總監(jiān)-項目管理與培訓發(fā)展中心500 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
帶領和管理下屬pm團隊,負責網易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務水平,驅動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責如下:
1. 結合網易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務目標達成;
2. 深入業(yè)務,根據項目目標有效進行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負責項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負責海外自研游戲項目項目集管理 ;
5. 負責提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學本科以上學歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團隊管理經驗,有良好的的團隊管理實踐;
3. 具備豐富的海外項目管理經驗,熟悉歐美當地文化,關注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網企業(yè)資深項目管理經理職位3年及以上任職和帶pm團隊經驗;
4. 善于溝通、協(xié)調并整合資源,具備良好的團隊領導能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。
第2篇 資深培訓項目經理崗位職責任職要求
資深培訓項目經理崗位職責
資深項目經理/項目總監(jiān)(少兒培訓領域)崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領域尋找優(yōu)質項目，幫助優(yōu)質項目擴張項目規(guī)模，迅速占領市場，提升品牌形象，共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估，跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;
3、配合相關部門完成投資業(yè)務全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力，有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調、談判能力、管理能力，團隊合作意識，責任心強。
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領域尋找優(yōu)質項目，幫助優(yōu)質項目擴張項目規(guī)模，迅速占領市場，提升品牌形象，共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估，跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;
3、配合相關部門完成投資業(yè)務全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力，有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調、談判能力、管理能力，團隊合作意識，責任心強。
第3篇 培訓項目經理崗位職責任職要求
培訓項目經理崗位職責
培訓項目經理 1:結合產品市場策略，給銷售制定能力提升項目，最終幫助銷售業(yè)績提升
2:基于對銷售業(yè)務的分析，增長點的尋找，找到一線代表和經理能力的缺失點，開展能力提升工作坊。
3:區(qū)域項目執(zhí)行(拜訪技巧提升項目，授課技巧提升項目，業(yè)務績效改進項目，經理輔導能力提升項目)
4代表培訓課程(拜訪技巧，演講技巧，區(qū)域計劃，情境銷售)
5:地區(qū)經理課程:輔導
6:一線代表和經理的日常協(xié)訪
1:結合產品市場策略，給銷售制定能力提升項目，最終幫助銷售業(yè)績提升
2:基于對銷售業(yè)務的分析，增長點的尋找，找到一線代表和經理能力的缺失點，開展能力提升工作坊。
3:區(qū)域項目執(zhí)行(拜訪技巧提升項目，授課技巧提升項目，業(yè)務績效改進項目，經理輔導能力提升項目)
4代表培訓課程(拜訪技巧，演講技巧，區(qū)域計劃，情境銷售)
5:地區(qū)經理課程:輔導
6:一線代表和經理的日常協(xié)訪
培訓項目經理崗位
第4篇 高級培訓項目經理崗位職責任職要求
高級培訓項目經理崗位職責
職責描述:
1、負責對接陽光壽險、產險等業(yè)務，提供輔導與培訓;
2、根據壽險、產險等業(yè)務進行培訓項目策劃、產品設計與開發(fā);
3、開發(fā)和維護優(yōu)質的內外部培訓資源;
4、公司內部講師培養(yǎng)課程的開發(fā)設計與實施。
任職要求:
1、5年及以上產險、或產壽通用相關經驗;
2、第一學歷為普通全日制本科;
3、熟練運用案例萃取、績效改進等技術者優(yōu)先考慮;
4、有設計開發(fā)學習地圖、獨立設計運作培訓項目經驗者優(yōu)先考慮;
5、良好的溝通協(xié)調能力，能快速融入團隊，較高的人際關系處理能力;
6、形象好、氣質佳。
第5篇 咨詢培訓項目經理崗位職責
生產運營類咨詢培訓項目大客戶經理 通標標準 通標標準技術服務有限公司上海分公司,sgs,上海通標標準技術,通標標準,通標 職責描述:
-負責公司質量類生產類領導力等相關培訓、咨詢產品的銷售工作,并為客戶定制化培訓解決方案;
-對于客戶需求有敏銳的嗅覺以及能迅速匹配培訓需求的能力,結合客戶的需求,完成需求調研與診斷分析,制定針對性、專業(yè)化的內訓解決方案;
-對客戶的咨詢、疑問、建議、反饋快速響應,并及時解決,提升客戶滿意度;
-組織實施培訓,滲透培訓服務的全程及后續(xù)開發(fā),反饋培訓報告,建立客戶檔案;
-為客戶提供全面完善的服務,售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作,并有能力協(xié)調解決突發(fā)情況達成客戶的滿意度;
-完成公司制定的銷售考核,并提供市場信息和競爭對手分析
-積極主動地開拓多渠道銷售,挖掘和推動潛在的銷售機會,發(fā)展新客戶群體;
-能保持良好的新老客戶關系,維持良性可持續(xù)發(fā)展的合作關系,提高客戶對公司產品的認可度,建立公司的信譽并贏得客戶信賴;
任職要求:
-本科學歷及以上,具備3年以上相關培訓咨詢行業(yè)銷售經驗或者跨國企業(yè)國際銷售和服務經驗;
-熟悉制造型企業(yè)運作流程;
-具備良好的溝通能力和技巧,善于聆聽、挖掘、分析客戶的潛在需求,有很強的邏輯思維能力;
-對于專業(yè)領域有豐富的知識,有很強的學習能力和求知欲;
-良好的抗壓能力和領導能力,愿意接受富有挑戰(zhàn)的業(yè)績目標;
-儀表整潔,談吐得體,具有高度的職業(yè)化平水, 誠實守信;
-熟練操作windows 辦公軟件,例如:word, ppt, e_cel 等等;
-良好的英語書面、口語表達能力。
第6篇 培訓項目經理崗位職責
高級項目經理/總監(jiān)-項目管理與培訓發(fā)展中心500 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
帶領和管理下屬pm團隊,負責網易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務水平,驅動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責如下:
1. 結合網易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務目標達成;
2. 深入業(yè)務,根據項目目標有效進行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負責項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負責海外自研游戲項目項目集管理 ;
5. 負責提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學本科以上學歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團隊管理經驗,有良好的的團隊管理實踐;
3. 具備豐富的海外項目管理經驗,熟悉歐美當地文化,關注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網企業(yè)資深項目管理經理職位3年及以上任職和帶pm團隊經驗;
4. 善于溝通、協(xié)調并整合資源,具備良好的團隊領導能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。
