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第1篇 bim建筑設計崗位職責任職要求
bim建筑設計崗位職責
崗位職責:
1. 在專業(yè)負責人的帶領下通過完成咨詢類項目學習bim軟件;
2. 在專業(yè)負責人的帶領下于bim平臺中完成建筑專業(yè)設計;
3. 在專業(yè)負責人及項目負責人的帶領下完成項目各項總結(jié)及各項標準的落實工作;
4. 配合完成各項與建筑專業(yè)相關的bim研發(fā)工作。
任職資格:
1. 擁有一定使用bim系統(tǒng)軟件基礎并樂于使用bim系統(tǒng)軟件，愿意學習bim相關知識技能;
2. 在專業(yè)負責人帶領下能較好的完成本專業(yè)的設計工作，并樂于與其他專業(yè)協(xié)同工作;
3. 有較強邏輯思維能力，思維反應迅速，溝通能力較好，學習能力較好;
4. 容貌端正，身體健康，能吃苦耐勞;
5. 團隊合作意識強，工作主動性和積極性高，具備獨立思考和解決問題的能力;
6. 具備bim初步操作能力者優(yōu)先。
bim建筑設計崗位
第2篇 設計建筑設計崗位職責
建筑設計主管 廣州市白云國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司 廣州市白云國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司,白云國有 職責描述:
1. 參與項目前期專業(yè)考察、信息收集工作,據(jù)此確定項目建筑設計任務書等;
2. 保持與設計單位及公司各部門之間密切聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;
3. 負責對各專業(yè)設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關;
4. 組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;參與所分管項目工程的總體規(guī)劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;
5. 完成上級交付的其他工作任務。
任職要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業(yè);
2. 年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;
3. 工作經(jīng)驗:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設計特點,熟練掌握設計專業(yè)技術知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;
5. 工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關系、具有創(chuàng)新意識;富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
第3篇 房地產(chǎn)建筑設計崗位職責
房地產(chǎn)建筑設計師 徽熳控股集團有限公司 徽熳控股集團有限公司,徽熳 職責描述:
1、參與地塊前期規(guī)劃定位,提出初步規(guī)劃意向;
2、根據(jù)地塊前期規(guī)劃意向,完成初步方案的文本制作;
3、編制設計任務書,完成項目的前期設計管理工作;
4、協(xié)助上級完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設計管理;
任職要求:
l、2年以上工作經(jīng)驗,設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用outocad、office等制圖或辦公軟件;
3、能獨立完成地塊的意向性規(guī)劃方案文本制作。
第4篇 古建筑設計崗位職責任職要求
古建筑設計崗位職責
崗位職責:
1、參與古建項目全過程的設計管理，實現(xiàn)建筑設計符合項目定位;
2、提升本專業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)和價值;
3、保證產(chǎn)品研發(fā)任務與設計項目的按時有效、高質(zhì)量的完成;
4、完成領導交付的其它工作任務。
任職要求:
1、建筑學或相關相近專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、兩年以上設計院同崗位工作經(jīng)驗;
3、溝通能力強，有大局觀，能與相關專業(yè)部門良好協(xié)調(diào)，達成共同目標;
4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。
古建筑設計崗位
第5篇 建筑設計崗位職責
建筑設計主管 廣州市白云國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司 廣州市白云國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司,白云國有 職責描述:
1. 參與項目前期專業(yè)考察、信息收集工作,據(jù)此確定項目建筑設計任務書等;
2. 保持與設計單位及公司各部門之間密切聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;
3. 負責對各專業(yè)設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關;
4. 組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;參與所分管項目工程的總體規(guī)劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;
5. 完成上級交付的其他工作任務。
任職要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業(yè);
2. 年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;
3. 工作經(jīng)驗:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設計特點,熟練掌握設計專業(yè)技術知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;
5. 工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關系、具有創(chuàng)新意識;富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
第6篇 建筑設計崗位職責任職要求
建筑設計崗位職責
崗位職責:
1、負責建筑專業(yè)的方案、初步設計工作;
2、完成圖紙會審和技術變更工作;
3、圖紙會審前，配合各相關專業(yè)設計做好圖紙相互核對工作;
4、配合公司相關部門深入施工現(xiàn)場，了解施工情況，及時解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題;
5、參加相關工程的驗收及評定工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷，建筑、土木工程、設計相關專業(yè)。
2、5年以上大型房地產(chǎn)公司或甲級設計院建筑設計與管理經(jīng)驗，具備一定的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;
3、對居住類及公建項目有豐富的設計經(jīng)驗。了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉建筑專業(yè)設計的行業(yè)法規(guī)及規(guī)范，熟悉設計管理程序及業(yè)務流程。
4、具備較強的溝通表達能力。
建筑設計崗位
第7篇 智能建筑設計崗位職責
智能建筑/交通 設計師 航天科工廣信智能技術有限公司 航天科工廣信智能技術有限公司,廣信智能,廣信智能建筑,廣信智能建筑研究院,航天廣信智能技術,航天科工廣信智能技術有限公司,廣信 任職要求:
1、 自動化、應用電子、計算機、通信工程相關專業(yè),大專及以上學歷,cad使用熟練
2、對智慧城市領域有較深入的涉獵和研究,至少涉及1-2個領域,具備較多類型的項目經(jīng)驗;
3、2年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程;
4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先
5、良好的溝通表達、協(xié)調(diào)與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
職責范圍:
1、采集客戶初步意向,整理并形成初步解決方案,幫助客戶進行初期系統(tǒng)效益展望;
2、牽頭制作各類招投標等具體文檔及初步系統(tǒng)模型;
3、進行投標講解;
4、協(xié)調(diào)處理中標后的合同等事宜;
5、參與調(diào)研、設計整體系統(tǒng)的框架、模塊及數(shù)據(jù)模型;
6、參與公司智慧城市項目的研究、調(diào)研,制定公司項目規(guī)劃;
第8篇 設計建筑設計崗位職責任職要求
設計建筑設計崗位職責
崗位職責:
1、負責建筑專業(yè)的方案、初步設計工作;
2、完成圖紙會審和技術變更工作;
3、圖紙會審前，配合各相關專業(yè)設計做好圖紙相互核對工作;
4、配合公司相關部門深入施工現(xiàn)場，了解施工情況，及時解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題;
5、參加相關工程的驗收及評定工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷，建筑、土木工程、設計相關專業(yè)。
2、5年以上大型房地產(chǎn)公司或甲級設計院建筑設計與管理經(jīng)驗，具備一定的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;
3、對居住類及公建項目有豐富的設計經(jīng)驗。了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉建筑專業(yè)設計的行業(yè)法規(guī)及規(guī)范，熟悉設計管理程序及業(yè)務流程。
4、具備較強的溝通表達能力。
設計建筑設計崗位
第9篇 景觀建筑設計崗位職責
景觀建筑設計師 成都市建筑設計研究院 成都市建筑設計研究院,成都市建筑設計研究院,成都建設 職責描述:
任職要求:1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷,具有5年及以上景觀建筑設計工作經(jīng)驗;
2、具有良好的景觀設計、手繪能力,有較強的施工圖設計經(jīng)驗,并具有一定方案創(chuàng)作能力,具有較好的項目管理和組織協(xié)調(diào)能力;
3、偏重于景觀建筑及傳統(tǒng)建筑(古建筑)設計,有文旅景觀項目工作經(jīng)驗;
4、具有設計院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用cad、photoshop、sketchup、lumion、犀牛等相關設計軟件。
第10篇 建筑師建筑設計崗位職責任職要求
建筑師建筑設計崗位職責
城市公共建筑設計建筑師 廈門市市政工程設計院有限公司 廈門市市政工程設計院有限公司任職要求:
1、建筑學研究生以上學歷，從事建筑設計工作滿2年以上。
2、熟練掌握ps，su，id，ppt，等建筑常用軟件。
3、擅長與業(yè)主溝通及匯報，正確把握業(yè)主要求。
4、有前期方案或施工圖經(jīng)驗。
5、具有較強的抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)。具有較強的團隊意識及團隊協(xié)作能力。
建筑師建筑設計崗位
第11篇 裝配式建筑設計崗位職責
建筑設計師(裝配式建筑) 浙江大東吳集團有限公司 浙江大東吳集團有限公司,大東吳 職責描述:
1、負責裝配式建筑項目的建筑專業(yè)方案和施工圖標準化研發(fā)、設計;
2、負責協(xié)調(diào)技術對接與技術溝通工作;
3、配合公司相關部門深入施工現(xiàn)場,了解施工情況,及時解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問題;
4、按照公司規(guī)定的設計流程和質(zhì)量控制要求完成設計任務。
任職要求:
1、建筑學或城市規(guī)劃及相關專業(yè)畢業(yè),兩年以上相關工作經(jīng)驗;
2、熟練操作建筑設計相關專業(yè)軟件;
3、良好的專業(yè)素養(yǎng):建筑設計概念清晰;基礎知識扎實;熟悉本專業(yè)設計規(guī)范;有較強的建筑設計能力;具有較好的動手能力、表達能力、理解能力、判斷分析能力和解決問題能力。
4、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,嚴謹認真,具有執(zhí)行力。
第12篇 房地產(chǎn)建筑設計崗位職責任職要求
房地產(chǎn)建筑設計崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)集團及項目年度開發(fā)計劃制定設計類重大工作節(jié)點計劃，并在項目實際開發(fā)過程中根據(jù)各方變化條件及時進行動態(tài)調(diào)整;
2、 根據(jù)公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續(xù)工作;
3、 組織設計招標，方案并評審設計過程，配合項目組織施工圖審查，現(xiàn)場技術支持、成本控制以及開發(fā)報建的需要;
4、 組織運作項目前期調(diào)研，參與項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目總體規(guī)劃;
5、 協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)和指導，明確有關具體項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;
6、 推動設計單位按節(jié)點計劃完成集團下發(fā)的各項工作，對項目設計進度及質(zhì)量負責并完成相關審查工作;
7、 協(xié)助工程驗收及工程內(nèi)部設計效果環(huán)節(jié)的驗收。
任職要求:
1、本科以上學歷，建筑學、土木工程相關專業(yè)，中級職稱;
2、3年以上房地產(chǎn)或大型設計院建筑設計相關經(jīng)驗;
3、熟悉行業(yè)設計技術規(guī)范和標準發(fā)展趨勢;
4、熟練掌握建筑、規(guī)劃設計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件;
5、較強的圖紙審查能力、溝通協(xié)調(diào)能力;責任心強有良好的團隊意識。
房地產(chǎn)建筑設計崗位
第13篇 景觀建筑設計崗位職責任職要求
景觀建筑設計崗位職責
工作職責:
ps : 以地產(chǎn)項目為主 ，走過30余例以上前20強地產(chǎn)項目經(jīng)歷 ， 辦過大型地產(chǎn)項目，領過獎項
1、全面負責景觀項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查，并提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;
3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定;
4、作為項目負責人，負責各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好和各方在技術上的矛盾;
5、對整個設計的全過程進行把控，對景觀工程項目工期、質(zhì)量、安全、成本進行有效控制和對其全面負責，并解決相關技術問題。
任職要求:
1、園林、環(huán)境藝術、建筑、規(guī)劃等相關專業(yè)，本科及以上學歷;;
2、從事8年以上的景觀設計總監(jiān)工作經(jīng)驗，其中獨立從事方案設計不少于5年;
3、具有設計團隊的管理經(jīng)驗;
4、具有非常強的住宅景觀設計方案構(gòu)思能力，主持過景觀設計的投標，投標率較高;
5、具有多種規(guī)劃類型的設計經(jīng)驗，如住宅區(qū)、公共建筑群等;具有這些項目全過程的設計經(jīng)驗，并有已建成的案例;
6、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;
7、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
8、同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)背景為優(yōu)先考慮工作職責:
ps : 以地產(chǎn)項目為主 ，走過30余例以上前20強地產(chǎn)項目經(jīng)歷 ， 辦過大型地產(chǎn)項目，領過獎項
1、全面負責景觀項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查，并提出優(yōu)化方案，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;
3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場認定;
4、作為項目負責人，負責各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好和各方在技術上的矛盾;
5、對整個設計的全過程進行把控，對景觀工程項目工期、質(zhì)量、安全、成本進行有效控制和對其全面負責，并解決相關技術問題。
任職要求:
1、園林、環(huán)境藝術、建筑、規(guī)劃等相關專業(yè)，本科及以上學歷;;
2、從事8年以上的景觀設計總監(jiān)工作經(jīng)驗，其中獨立從事方案設計不少于5年;
3、具有設計團隊的管理經(jīng)驗;
4、具有非常強的住宅景觀設計方案構(gòu)思能力，主持過景觀設計的投標，投標率較高;
5、具有多種規(guī)劃類型的設計經(jīng)驗，如住宅區(qū)、公共建筑群等;具有這些項目全過程的設計經(jīng)驗，并有已建成的案例;
6、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;
7、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
8、同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)背景為優(yōu)先考慮
景觀建筑設計崗位
第14篇 商業(yè)建筑設計崗位職責任職要求
商業(yè)建筑設計崗位職責
職責描述:
1、組織設計團隊完成從產(chǎn)品定位、概念、方案、擴初、施工圖設計到配合施工各階段的設計任務;
2、組織完成建筑設計標準，參與組織設計單位、施工單位、監(jiān)理公司及相關單位進行圖紙會審;
3、負責組織各階段建筑設計圖紙的內(nèi)部審核及設計交底工作，負責組織統(tǒng)籌設計圖紙修改、設計變更;
4、負責公司與各方單位的溝通協(xié)調(diào)，確保項目工作有序開展，參與項目的報建、驗收等工作;
5、負責解決項目設計的重大技術問題，有效控制項目設計質(zhì)量、設計進度、設計成本。
任職要求:
1、35歲及以下，全日制本科及以上學歷，五年制建筑學專業(yè);
2、具有中級及以上專業(yè)技術資格或注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3、有3年及以上甲級設計院設計工作經(jīng)驗，同時具備2年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)設計管理經(jīng)驗，至少有一個完整的大型商業(yè)綜合體項目全程設計管理經(jīng)驗;
4、具備較強的方案設計能力，較高的建筑審美能力，熟練掌握住宅設計工作的業(yè)務知識;
5、熟悉各類公共建筑設計規(guī)范，了解設計行業(yè)操作流程及國家法律法規(guī);
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和技術管控能力，較強的時間管理能力，能承受較大的工作壓力;
7、能接受外派至珠三角區(qū)域各地的城市分公司擔任設計負責人。
商業(yè)建筑設計崗位
第15篇 裝配式建筑設計崗位職責任職要求
裝配式建筑設計崗位職責
職責描述:
1、負責國家、地方、企業(yè)等的裝配式建筑相關技術課題研究;
2、負責裝配式建筑設計項目，負責裝配式建筑設計文件編制、施工圖、深化圖設計;
3、制定裝配式建筑技術咨詢方案，負責全過程的裝配式項目咨詢服務;
4、協(xié)助裝配式集成及咨詢管理工作;
5、崗位相關其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，建筑相關專業(yè)(結(jié)構(gòu)、建筑優(yōu)先);
2、3年以上建筑相關設計工作經(jīng)驗，熟悉各類設計標準規(guī)范，有裝配式建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用autocad、 revit等相關建筑、結(jié)構(gòu)設計軟件;
4、善于溝通、邏輯清晰、工作責任感強，具備一定的科研、技術管理和創(chuàng)新能力。
