公司副總經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 物業(yè)公司外埠公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)公司外埠項(xiàng)目公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助制定物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展計(jì)劃,明確物業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

2、協(xié)助制定物業(yè)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織各部門實(shí)施。

3、協(xié)助下達(dá)物業(yè)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),審批物業(yè)公司年度計(jì)劃、預(yù)算方案、審批各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出與費(fèi)用支出。

4、組織制定、調(diào)整物業(yè)公司管理制度工作,審批、發(fā)布各項(xiàng)管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行。

5、設(shè)置經(jīng)營(yíng)組織機(jī)構(gòu),配置中層管理人員,對(duì)部門和人員進(jìn)行分工授權(quán),合理配置業(yè)務(wù)部門人力、設(shè)備資源,審批部門資源需求申請(qǐng)。

6、發(fā)展企業(yè)文化,提高員工凝聚力。

7、組織拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),審議重大業(yè)務(wù)方案。

8、指導(dǎo)、監(jiān)督各物業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理工作,檢查各部門工作實(shí)施情況。

9、審批、處理物業(yè)服務(wù)過程中的重大事項(xiàng),組織處理物業(yè)服務(wù)過程中的重大投訴事件。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

【任職要求】

1、50周歲以下,大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理資格證書。

2、精通物業(yè)管理專業(yè)流程,5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理行業(yè)狀況。

3、誠(chéng)信敬業(yè),敢于堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力,與政府相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系。

5、熟練使用電腦及常用辦公軟件。

第2篇 物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求

1.主持分公司全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按時(shí)足額地完成總經(jīng)理下達(dá)的利潤(rùn)額,營(yíng)業(yè)額等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2.實(shí)行經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的公司季度,年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及薪酬制度

3.傳達(dá)并對(duì)員工培訓(xùn)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)要求的重要性

4.確保分公司內(nèi)各部門/各崗位的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通。

5.積極完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)

[上崗條件]

●大專以上文化程度,身體健康、政治上無(wú)不良表現(xiàn),有5年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

●具備適應(yīng)本崗位的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

●能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

●較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力

第3篇 房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主持公司銷售、策劃，提高項(xiàng)目在市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度;

2、全面掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，參與開發(fā)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)查和論證，對(duì)可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對(duì)策; 3、正確編制年度銷售費(fèi)用計(jì)劃、廣告費(fèi)用計(jì)劃并草擬公司年、季、月度銷售計(jì)劃; 4、根據(jù)公司目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和具體措施，在確保完成計(jì)劃指標(biāo)的同時(shí)，有效節(jié)省費(fèi)用; 5、參加商品房組價(jià)、定價(jià)工作，負(fù)責(zé)組織銷售合同評(píng)審; 6、參與涉及公司或項(xiàng)目的宣傳、推廣、營(yíng)銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負(fù)責(zé)開盤、房交會(huì)和展銷會(huì)等大型營(yíng)銷活動(dòng); 7、經(jīng)常保持和工程部、財(cái)務(wù)部的聯(lián)系，掌握工程施工進(jìn)度及房款金額到位情況; 8、負(fù)責(zé)收集房產(chǎn)市場(chǎng)各種信息資料和同行業(yè)的有關(guān)信息，并及時(shí)整理匯總后上報(bào); 9、積極學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，在職責(zé)范圍內(nèi)處理有關(guān)問題。做好人員培訓(xùn)工作，提高全體營(yíng)銷人員的自身素質(zhì)和營(yíng)銷技巧。 10、參加建筑方案評(píng)審，根據(jù)銷售合同內(nèi)容與工程部共同審核圖紙; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

五年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位

第4篇 人力資源公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

北京鴻鑫睿人力資源有限公司運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 鴻鑫恒源股份有限公司 鴻鑫恒源股份有限公司,鴻鑫恒源 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)綜合管理工作,整體團(tuán)隊(duì)的搭建、戰(zhàn)略方向引導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持;

2.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,配合公司各業(yè)務(wù)線及項(xiàng)目執(zhí)行,完成公司制定的指標(biāo);

3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)決策提供良好的依據(jù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,有5年及以上綜合運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握綜合管理及運(yùn)營(yíng)的方法和手段,具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,認(rèn)真仔細(xì);

3.工作有激情,目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求

年 齡:28-35

所屬部門:市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部

匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理

下屬人數(shù):58人

第5篇 商管公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商管公司(籌)副總經(jīng)理 路勁集團(tuán) 路勁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,路勁,路勁地產(chǎn),路勁集團(tuán),路勁 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)定位、招商營(yíng)運(yùn)、組織管理、營(yíng)銷推廣工作,以及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行、并不斷完善和優(yōu)化,對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目工作的指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的區(qū)域特點(diǎn)不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系的拓展、建立、維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,銷售管理、市場(chǎng)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有商業(yè)項(xiàng)目商管總、運(yùn)營(yíng)總相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)計(jì)劃、預(yù)算、成本管控、人員管理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、精通前期籌備及后期營(yíng)運(yùn)全盤操作管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力,具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷技巧,市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。

第6篇 建筑公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑公司副總經(jīng)理 湖北保和控股集團(tuán)股份公司 湖北保和控股集團(tuán)股份公司，保和 主要職責(zé):

1、協(xié)助、配合公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作;組織編報(bào)年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等;執(zhí)行公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的決定。

2、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

3、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

4、按時(shí)向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理匯報(bào)公司日常運(yùn)作:每月經(jīng)營(yíng)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)處與財(cái)務(wù)處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，有總包單位的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉資質(zhì)管理、企業(yè)管理

2、中級(jí)工程師職稱，有一級(jí)建造師者優(yōu)先考慮;

建筑公司副總經(jīng)理崗位

第7篇 小額貸款公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

下屬小額貸款公司副總經(jīng)理 臨港集團(tuán) 上海臨港經(jīng)濟(jì)發(fā)展(集團(tuán))有限公司,臨港集團(tuán),臨港 職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)小貸公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

2、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃,為臨港集團(tuán)旗下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農(nóng)”企業(yè)提供小額融資服務(wù);

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,做好公司內(nèi)部組織架構(gòu)和員工隊(duì)伍建設(shè);

4、做好公司內(nèi)控管理制度建設(shè),完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,有效制定信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)策略和管控措施;

5、重視公司社會(huì)信譽(yù)和形象,對(duì)客戶的意見和建議及時(shí)提出整改措施;

6、嚴(yán)格按照董事會(huì)授權(quán)范圍行使工作職責(zé),公司重大業(yè)務(wù)工作和階段性經(jīng)營(yíng)計(jì)劃調(diào)整及時(shí)向總經(jīng)理、集團(tuán)和董事會(huì)報(bào)告。

任職要求:

1、全日制985、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務(wù)中高層管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通信貸管理業(yè)務(wù),熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī);

第8篇 餐飲公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

餐飲公司副總經(jīng)理 上海食佳餐飲管理有限公司 上海食佳餐飲管理有限公司,食佳 職責(zé)描述:

1.有餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉飲品優(yōu)先

2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對(duì)加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情

3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力

4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)

5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場(chǎng)敏銳度

6.成熟,穩(wěn)重,有良好的溝通表達(dá)能力!

任職要求:

第9篇 園林公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

園林公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)集團(tuán)制度負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)運(yùn)營(yíng)、工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)，不斷完善;

2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的組建、施工進(jìn)行管理，指導(dǎo)完善項(xiàng)目采購(gòu)及相關(guān)流程;

3、對(duì)項(xiàng)目施工過程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé)，督促做好工程資料歸檔工作等;

4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目施工計(jì)劃，以及監(jiān)督各項(xiàng)目計(jì)劃組織施工及完成情況;

5、負(fù)責(zé)分管部門隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)、考評(píng)等相關(guān)工作。

任職要求:

、本科及以上學(xué)歷，工民建、工程類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有田園綜合體建設(shè)、ppp項(xiàng)目管理相應(yīng)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件;

4、熟悉國(guó)企運(yùn)作流程及工程管理相關(guān)知識(shí)，能及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守

園林公司副總經(jīng)理崗位

第10篇 農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理 蘇寧環(huán)球集團(tuán) 南京浦東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,浦東房地產(chǎn)南京,蘇寧環(huán)球,蘇寧環(huán)球集團(tuán) 崗位職責(zé):

1、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定農(nóng)業(yè)發(fā)展公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實(shí)施;

2、全面負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃定位、土地扭轉(zhuǎn)、征地拆遷、開發(fā)報(bào)建、工程建設(shè)、營(yíng)銷招商、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)安全、物流倉(cāng)儲(chǔ)、市場(chǎng)交易等規(guī)劃、實(shí)施工作,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的推進(jìn)與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)公司的組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

任職要求:

1、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目全面開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)行業(yè)同等職位任職經(jīng)歷;

2、熟悉國(guó)家土地政策和房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場(chǎng)及相關(guān)發(fā)展趨勢(shì),具備優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整合及經(jīng)營(yíng)思維;精通土地扭轉(zhuǎn)、商務(wù)談判;

3、熟練掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、拓展、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、種植、管理等方面具備良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有大型農(nóng)業(yè)地產(chǎn)綜合項(xiàng)目完整操盤管理背景;在綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)觀光園、農(nóng)業(yè)科技園、景觀農(nóng)業(yè)、文化農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)、觀光休閑廣場(chǎng)、高端休閑莊園等農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目方面有過相應(yīng)工作經(jīng)歷;

4、良好的專業(yè)策劃、溝通表達(dá)、計(jì)劃控制、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,高度的工作熱情、責(zé)任心和事業(yè)心,能承受工作壓力。

第11篇 旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的拓展;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適

當(dāng)放寬);

2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年

以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語(yǔ)使用能力;

3、熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的組織編寫和獨(dú)立市場(chǎng)分析及資訊處理能力。

第12篇 投資公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的拓展;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適

當(dāng)放寬);

2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年

以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語(yǔ)使用能力;

3、熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的組織編寫和獨(dú)立市場(chǎng)分析及資訊處理能力。

第13篇 物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)公司副總經(jīng)理 黃岡升華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 黃岡升華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司的籌建,前期房地產(chǎn)物業(yè)管理的參與;

2.理順、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目物業(yè)公司、房地產(chǎn)公司等部門的工作關(guān)系;

3.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況審核物業(yè)公司及各項(xiàng)目人員編制、運(yùn)作方案、費(fèi)用測(cè)算等工作,籌建物業(yè)管理公司,建立健全組織架構(gòu),制定公司的管理方針、目標(biāo)及相關(guān)管理規(guī)定;

4.參與集團(tuán)公司要求的各種工作會(huì)議,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指令;

5.定期召開各項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理工作會(huì)議;

6.對(duì)各項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)中重大投訴事件,基于投訴性質(zhì)及嚴(yán)重性去采取適當(dāng)行動(dòng),并將處理情況匯報(bào)總經(jīng)理;

7.參與物業(yè)公司各類合同評(píng)審工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,

2. 五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),一級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉國(guó)家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)和政府部門辦事流程,受過專業(yè)物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn);

4. 具備制定物業(yè)管理項(xiàng)目的管理方案、預(yù)算并達(dá)到管理目標(biāo)的能力。

5. 持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件優(yōu)先。

第14篇 旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃，及具體行動(dòng)計(jì)劃，制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)旅游公司的質(zhì)量管理工作，確保旅行社各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

3、嚴(yán)格管理旅行社財(cái)務(wù)，保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)銷，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)工作任務(wù);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)旅游公司和社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng);

5、廣泛收集信息，努力開發(fā)旅游產(chǎn)品，具有豐富的旅游資源和產(chǎn)品信息。

任職要求:

1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡38-50歲;

2、10年以上旅游公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策;

3、熟悉旅游行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，發(fā)展動(dòng)態(tài)和旅行社整體運(yùn)營(yíng)模式;

4、熟悉同業(yè)市場(chǎng)，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)，熟悉國(guó)內(nèi)和出境旅游產(chǎn)品;

5、具有優(yōu)秀的人際交往、溝通談判能力，性格開朗，具有卓越的市場(chǎng)開拓能力;

6、有較強(qiáng)的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)能力，具備出色的團(tuán)隊(duì)綜合管理水平，并具有較廣泛的人脈資源。

7、善于分析市場(chǎng)態(tài)勢(shì)、政府政策等，能挖掘潛在商業(yè)機(jī)會(huì)，制定可行性行動(dòng)計(jì)劃;

8、具備靈活多變的商業(yè)頭腦和絕對(duì)的執(zhí)行能力。

旅游公司副總經(jīng)理崗位

第15篇 分公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

分公司副總經(jīng)理 普信資產(chǎn)管理有限公司 普信資產(chǎn)管理有限公司,普信資產(chǎn),普信資產(chǎn)北京,普信資產(chǎn)管理,普信資產(chǎn)管理有限公司,普信 職責(zé)描述:

1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等團(tuán)隊(duì)內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;

2.例會(huì)、活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)等會(huì)議的組織、召開;

3.根據(jù)分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解,設(shè)定組織目標(biāo)并達(dá)成;

4.各項(xiàng)方案的宣貫、落地與執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體搭建,團(tuán)建活動(dòng)的組織、開展;

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、合規(guī)信息、等的培訓(xùn) 。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.3年及以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的管理和學(xué)習(xí)能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng);

4.善于團(tuán)隊(duì)管理,溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識(shí);

5.認(rèn)同公司文化,為人正直,踏實(shí)認(rèn)真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力強(qiáng)。