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第1篇 部門經(jīng)理助理崗位職責(1)
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標及分解各階段工作計劃,擬定各階段工作方案和其他相關(guān)事宜;
2、協(xié)助上級對公司運作以及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部關(guān)系;
3、跟蹤公司銷售目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經(jīng)營策略、銷售方案、運作模式等方面提出建設性意見;
5、配合處理外部公共關(guān)系及vip客戶的管理,參與公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
6、安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實會議紀要。
任職要求:
1、三年以上助理工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,能迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力和敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
5、熟練使用office等辦公軟件;
6、形象好,氣質(zhì)佳。
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
工作職責與要求:
1、中專及以上學歷,
2、性格外向,良好的邏輯思維;
3、對辦公應用軟件,如word/e_cel能夠熟悉操作;
4、有較強的語言表達能力及團隊合作精神;
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作;
6、本部門員工的考勤、工資核算;
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、制作公司相關(guān)活動專題策劃案、結(jié)案報告等ppt;
2、公司宣傳產(chǎn)品等的ppt設計及美化工作;
3、配合項目所需要相關(guān)資料的平面設計及ppt美化排版工作;
4、設計ppt模板、ppt圖表、進行圖片處理、動畫修改等工作;
5、為客戶訂做ppt演示文案(企業(yè)宣傳、產(chǎn)品演示等);
崗位要求:
1、平面設計多媒體設計及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2、有豐富的想象力、創(chuàng)造力
3、具有優(yōu)秀的審美能力、扎實的ppt設計制作功底。
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
職位描述:1、負責團隊辦公秩序、內(nèi)部接待等日常事務; 2、協(xié)助經(jīng)理處理招聘、入職等工作; 3、執(zhí)行公司安排的其他日常工作。 任職要求:1、大專及以上學歷; 2、,熟練掌握計算機辦公軟件; 3、吃苦耐勞,心態(tài)積極; 4、責任心強,踏實穩(wěn)重,良好的團隊精神,較強的服務意識。
待遇:1、享受國家法定節(jié)假日;
2、正式上崗后,享受公司相關(guān)福利
3、提供培訓,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升,享有廣闊發(fā)展空間。
其他面議
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崗位職責:
1、客戶售后資料調(diào)查與客戶關(guān)系維護;
2、處理客戶理賠、續(xù)保。信息更改等相關(guān)工作;
3、能積極參加公司各種培訓、完成學習任務,有強烈提升自己的意愿;
4、有售后服務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
任職要求:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲。
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
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工作職責:
1、審核區(qū)域各辦事處每月報銷。
2、理解并有效傳達公司的相關(guān)政策,跟進公司政策的落實情況。
3、對區(qū)域各辦事處代表及主管就公司日常管理方面進行輔導與培養(yǎng),并對主管、代表進行相關(guān)績效考評。
4、對區(qū)域各辦事處日常銷售及預算執(zhí)行情況的定期分析。
5、在季度、中期及年終對大區(qū)銷售完成、預算執(zhí)行以及公司相關(guān)政策執(zhí)行情況進行分析總結(jié)講解。
6、處理區(qū)域各辦事處的日常行政事務。
7、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、財經(jīng)、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、細心、耐心、穩(wěn)重,極強的責任心和自律能力。
3、有一年以上類似崗位工作經(jīng)歷者尤佳。
工作駐地:深圳南山區(qū)
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主要職責:
負責部門員工考勤;
負責部門員工報銷單據(jù)整理,并錄入金蝶系統(tǒng);
負責部門項目歸檔資料的整理,打印,并將歸檔資料提交總師辦。
負責部門員工工時統(tǒng)計,并錄入工時系統(tǒng);
協(xié)助本執(zhí)行機構(gòu)經(jīng)理督促部門員工登錄公司業(yè)務平臺;
協(xié)助本執(zhí)行機構(gòu)經(jīng)理督促部門員工登陸培訓系統(tǒng);
完成上級委派的其他任務。
任職要求:
◆熟練使用操作辦公自動化設備,包括計算機、打印機、傳真機、復印機等;
有良好的文字表達能力,有一定英語基礎;
◆認真負責,積極主動執(zhí)行交辦工作;
◆工作效率高,條理性強,有團隊合作精神;
◆保密意識強;
◆家住張江,已婚已育優(yōu)先。
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
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崗位職責:
1、熟練使用office等辦公軟件;
2、及時更新員工聯(lián)系信息;
3、負責各類報表的統(tǒng)計;
4、協(xié)助其他部門完成日常公司行政事務工作;
5、負責部門新舊員工的入崗及離職流程;
6、負責部門內(nèi)的考勤、報銷、辦公用品申領等相關(guān)事宜;
7、完成領導交辦的其它相關(guān)工作;
任職要求:
1、人品端正,為人誠實守信,大專及以上學歷;
2、認真細致,責任心強,有吃苦耐勞精神;
3、具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
4、有從事助理、文員工作經(jīng)驗優(yōu)先。
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
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職位描述
1.應屆畢業(yè)生和無行業(yè)經(jīng)驗者均可(專業(yè)不限) 2.語言表達能力強,擅于溝通;
3.頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務意識,工作耐心細致;4.富有團隊合作精神
5.對工作充滿熱情,有集體榮譽感
工作時間:周一至周五,享受國家法定假期
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1.male,30-45周歲,大專及以上學歷,機電專業(yè)佳;
2.4年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;
3.熟悉企業(yè)生產(chǎn)運營管理,能獨立制定程序文件,了解iso質(zhì)量管理體系;
4.能適應出差與異地調(diào)動工作;
5.有清洗設備行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者佳。
崗位職責:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.負責協(xié)調(diào)、組織、計劃跟進,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理的優(yōu)化、現(xiàn)場成本控制,對生產(chǎn)過程實施調(diào)度和控制;
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算,制度相關(guān)工作流程和作業(yè)指導書,并進行推廣實施;
5.根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,實施質(zhì)量管理,建立、完善人員培養(yǎng)、發(fā)展的管理體系,為其他崗位輸送人員。
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責整理、填寫部門產(chǎn)品的行相關(guān)資料和檢查所需資料;
2、負責處理上級安排的行政事務;
3、負責接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員,做好部門考勤統(tǒng)計;
4、負責參與公司的良性企業(yè)文化建設;
5、負責公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、親和力強,有很好的溝通能力。
2、形象好,氣質(zhì)佳,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、會基本的辦公軟件。
薪酬福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):月基本工資+工齡工資+月績效+年終獎
2、繳納社會保險(五險)
3、每年至少一次免費出游
4、國家法定節(jié)假日休息,中秋、春節(jié)過節(jié)福利
5、享受夏季高溫補貼
工作時間:
上午8:30——下午5:00
周一到周六工作,周日休息,每個月的第三個星期公司雙休。
公司地址:濟南市歷城區(qū)工業(yè)南路四號工業(yè)園內(nèi)
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、負責公司的檔案管理及各類文件統(tǒng)計,有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、回答客戶的疑問,協(xié)助其他部門進行業(yè)務跟進;
3、具備較強的責任感和敬業(yè)精神,自信、熱情,敢于接受挑戰(zhàn),做好對銷售工作的支持和輔助。
任職要求:
1、有一年左右工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可;
2、樂觀開朗,工作積極認真細心,反應敏捷、責任心;
3、認真完成上司交代的任務
任職要求:
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理日常管理并完成部門經(jīng)理交代的工作;
2、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)上級下達的任務完成部門指標;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及客戶資料分析和后期維護;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、對外的聯(lián)絡接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;
6、相關(guān)客戶資料的收集、歸納、整理和上交
7、參與部門績效管理、考勤等工作
8、獎懲辦法的執(zhí)行
9、協(xié)助經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的服務
10、負責本部門辦公用品的登記、領用和分發(fā)工作 ;
11、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
12、 協(xié)助經(jīng)理做好公司部門之間的協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1. 五官端正,年齡18—28歲,身高1.60以上;
2. 高中及以上學歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,相關(guān)本行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3. 較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5. 普通話準確流利;
6. 具備一定商務禮儀知識。
7.服從管理,有較好的合作意識
薪資福利:
1、優(yōu)厚的薪金;季度獎、年終獎以及不定時的獎金獎勵;
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、購買社保
4、多元化培訓課程、在職個人提升計劃;
5、良好晉升機會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
6、無需上門拜訪和外地出差;
7、不定時舉辦各種活動、聚餐、聚會、外出旅游、集體活動等。
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
1、協(xié)助部門經(jīng)理進行管理工作,提出合理化建議;
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門職責,制度流程的完善工作;
3、監(jiān)督部門的工作完成情況,及時協(xié)調(diào),必要時上報;
4、根據(jù)需要撰寫部門通知等其他文書性質(zhì)的工作;
5、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求
1、大專以上學歷;
2、能熟練的運用辦公軟件;
3、具備一定的文字功底;
4、踏實、勤奮,注重信用。
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)總經(jīng)理日程,合理安排商務活動、出行等預約工作,以及相應籌備、執(zhí)行、跟蹤及反饋匯報工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標,制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解及起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;
4、審核公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要,督辦公司各部門對總經(jīng)理的工作安排落實及對外公文的擬訂工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、近2年有從事公司實職副總級別以上高管人員助理或公司運營部門正/副負責人履歷;
3、擁有豐富的企業(yè)戰(zhàn)略、財務、人力資源、生產(chǎn)運營等管理經(jīng)驗,復合型的知識結(jié)構(gòu)
4、有良好的文字組織能力,語言表達能力;
5、年齡在20-35歲區(qū)間。
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1,協(xié)助行政經(jīng)理處理日常行政事務,為部門提供相關(guān)支持和服務;
2,與公司行政、財務、人事等各部門對接,配合部門領導、同事完成相關(guān)日常工作;
3,負責部門相關(guān)文件資料的整理存檔工作;
4,組織部門各類活動;
5,完成領導交付的其他工作指令及任務。
任職要求:
1,大專及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆生亦可考慮);
2,性格外向,思路清晰,有良好的學習能力;
3,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強;
4,熟練運用辦公軟件。
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、主要負責對項目運營各環(huán)節(jié)業(yè)務信息按照既定規(guī)則進行執(zhí)行;
2、協(xié)助上級主管做好日常團隊管理;
3、協(xié)助上級主管制定運營環(huán)節(jié)規(guī)則,提高整體項目的運營效率;
4、協(xié)助上級主管與客戶做好日常的業(yè)務接收、處理、反饋、修正等工作,并不斷提高服務質(zhì)量;
5、參與培訓并指導新員工熟悉工作中的業(yè)務規(guī)則,按時完成本職工作。
此崗位能有效的提高員工的溝通能力,日常事務的組織管理能力,能幫助您的履歷上增資添色。
任職資格:能適應全職工作,工作時間周一至周五,周六日雙休。
部門經(jīng)理助理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責處理部門日常事務;
2、負責整理和歸檔部門文件;
3、完成領導交辦的工作。
任職要求:
1、普通話標準,具親和力,做事認真仔細;
2、嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用各種辦公軟件;
4、良好的抗壓能力。
第2篇 業(yè)務部門經(jīng)理助理崗位職責
零售消費金融業(yè)務部門總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理助理 重慶富民銀行股份有限公司 重慶富民銀行股份有限公司,富民銀行,重慶富民銀行 職責描述:
1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務目標,對所屬部門及團隊績效負總責。
2、負責部門人員招聘、團隊建設并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進實施。
3、帶領部門進行市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務推動實施工作,整合線上線下零售及消費金融業(yè)務渠道,建設并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請、審批等業(yè)務流程,為客戶提供高效智能化金融服務。
4、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進部門項目實施及業(yè)務發(fā)展,并確保業(yè)務風險可控。
5、負責推進業(yè)務創(chuàng)新,融合消費、支付、借貸及運營等場景,建設零售業(yè)務場景平臺及生態(tài)平臺。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷。具備零售、消費金融、小微業(yè)務等金融相關(guān)業(yè)務10年以上工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場情況。
2、有全國性股份制商業(yè)銀行及全國性消費金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔任中高級管理職務。
3、具有宏觀的發(fā)展視野,擁抱金融科技,對線上金融業(yè)務有深入的理解和業(yè)務經(jīng)驗。
4、具有敏銳的市場意識及豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務推動管理經(jīng)驗,良好的溝通能力及分析能力。
5、主觀能動性強,能夠承擔較大的工作強度和壓力。
6、學習能力強,有較強的風控意識。
第3篇 部門經(jīng)理助理崗位職責任職要求
部門經(jīng)理助理崗位職責
部門經(jīng)理助理 武漢安經(jīng)緯業(yè)信息安全技術(shù)有限公司 武漢安經(jīng)緯業(yè)信息安全技術(shù)有限公司,安經(jīng)緯業(yè) 1、會開車優(yōu)先考慮。
2、部門經(jīng)理安排事項按時按量完成,協(xié)助部門經(jīng)理客戶關(guān)系維護,商務溝通。
3、項目信息的收集、整理、分類,對項目信息時時跟蹤,及時跟進項目進度。
任職要求:
1. .大學本科及以上學歷, 2年以上工作經(jīng)驗,具備政府事務辦理經(jīng)驗,具有招投標相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,服從工作調(diào)度,有責任心;
3、有較強的團隊合作精神,能吃苦耐勞,能承受工作壓力;
4、熟悉計算機及網(wǎng)絡操作,精通辦公軟件。
5、有駕照且能熟練開車;
部門經(jīng)理助理崗位
第4篇 業(yè)務部門經(jīng)理助理崗位職責任職要求
業(yè)務部門經(jīng)理助理崗位職責
職責描述:
1.負責/參與開拓同業(yè)市場,挖掘市場資源,做好渠道建設和客戶的開發(fā)、管理與維護工作;
2.負責信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研、可行性分析,組織相關(guān)商務洽談;
3.負責信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作,做好項目風險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;
4.協(xié)助部門負責人落實各項經(jīng)營管理目標,做好部門日常事務工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2. 35歲以下,5年以上工作經(jīng)歷,其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;
3.具備扎實的金融基礎理論、財務管理知識,熟悉金融、信托業(yè)務的相關(guān)政策法規(guī),熟悉國家相關(guān)監(jiān)管要求;
4.具有良好的市場拓展能力、商務談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),過往無違法、違規(guī)、違紀情況;
6.具有豐富的業(yè)務資源者優(yōu)先。
業(yè)務部門經(jīng)理助理崗位