第1篇 案場經(jīng)理一手房銷售崗位職責(zé)
一手房案場經(jīng)理/銷售經(jīng)理 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責(zé)
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān);
2、據(jù)項目情況能制定相應(yīng)的工作計劃、要對銷售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督;
3、控制并管理銷售團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
4、負(fù)責(zé)對案場銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn);
5、帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù);
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗,較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng);
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程,有統(tǒng)籌全局的能力;
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力;
4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;
5、具有對案場銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗;
6、有較好的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。
第2篇 一手房銷售主管崗位職責(zé)
銷售主管(一手房) 福州嘉論營銷策劃有限責(zé)任公司 福州嘉論營銷策劃有限責(zé)任公司,嘉論 崗位職責(zé):
1、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
2、制定銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
3、挖掘潛在的客戶;
4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究;
5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
6、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
8、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、地產(chǎn)行業(yè)從事同崗位2-3年;
第3篇 一手房銷售代表崗位職責(zé)任職要求
一手房銷售代表崗位職責(zé)
一手房銷售代表 海南后來居房產(chǎn)策劃有限公司 海南后來居房產(chǎn)策劃有限公司，后來居 【崗位需求】
1、純大學(xué)生團(tuán)隊
2、喜歡與人溝通、敢于挑戰(zhàn)高薪
3、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，愿與公司一同成長，公司有正規(guī)培訓(xùn)。公司倡導(dǎo)不唯學(xué)歷、不唯資歷，給予員工無限發(fā)展空間及機(jī)會
4、積極向上的工作態(tài)度，抗壓能力強(qiáng)
5、更多員工福利:項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽(yù)獎、信息獎、五險、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外豪華旅游、年假、婚假、 產(chǎn)假、陪產(chǎn)假
【崗位責(zé)任】
1、無需自己開發(fā)客戶，公司每個月提供每個人30~40個有意向客戶，需積極跟進(jìn)客戶，了解客戶的的購房需求，將客戶信息錄入系統(tǒng)，引導(dǎo)客戶上島看房。
2、 熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙。
3.、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約。
一手房銷售代表崗位
第4篇 一手房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)項目的整體運(yùn)營與管理,有效控制項目運(yùn)營成本;
2.負(fù)責(zé)年度營銷工作計劃,階段性銷售計劃的制定與執(zhí)行,完成銷售及簽約指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營項目的相關(guān)市場調(diào)研報告的審核,配合策劃部門制定并落實營銷推廣方案;
4.監(jiān)督執(zhí)行案場管理制度與流程,并不斷完善相關(guān)工作流程;
5.負(fù)責(zé)與開發(fā)商對接項目銷售運(yùn)營工作,維護(hù)合作關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)項目銷售團(tuán)隊的技能培訓(xùn),績效考核,梯隊培養(yǎng),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成指標(biāo)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
2.3年以上房地產(chǎn)營銷服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上大中型房地產(chǎn)代理管理經(jīng)驗
3.熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程;有統(tǒng)籌全局的能力
4.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力;
5.熟悉房地產(chǎn)銷售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;
6.具有對銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗;有較好的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊管理能力,責(zé)任心強(qiáng)
