分析工程師崗位任職要求15篇

第1篇 車身分析工程師崗位職責

職責描述:

1. 車身系統(tǒng)的目標價分析;

2. 車身系統(tǒng)零部件的降本成本核算;

3. 車身系統(tǒng)零部件的工程變更成本核算,工程變更決裁審批;

4. 對標車型成本分析;

5. 預研項目成本評估;

6. 成本模型搭建;

7. 數(shù)據(jù)庫搭建及維護。

任職要求:

1. 全日制大學本科及以上學歷;

2. 熟悉車身系統(tǒng)零部件制造工藝及成本分析工作;

3. 整車廠或大型一級供應商成本、工程類崗位5年以上工作經(jīng)驗;

4. 成本分析崗位至少3年以上工作經(jīng)驗;

5. 優(yōu)秀的溝通技能和團隊合作精神,工作嚴謹,能按時獨立完成業(yè)務內(nèi)容;

6. 優(yōu)秀的ms office技能(e_cel, powerpoint);

7. 良好的英語書寫能力;

8. 責任心強,認真仔細,穩(wěn)定。

第2篇 需求分析工程師崗位職責(20篇)

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;

2.向開發(fā)工程師提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;

3.了解客戶需求,承擔客戶軟件項目的需求調(diào)研、業(yè)務流程分析,業(yè)務解決方案設計;

4.參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負責需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理。

任職要求:

1.計算機相關專業(yè),大專及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;

2.具有較強的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;

3.掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;

4.較強的責任心及團隊合作精神,能夠承擔工作壓力;

5.有sep,erp實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.能適應短期出差。

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

1、本科以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上軟件需求分析經(jīng)驗,成功參與過軟件項目的需求分析工作,有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉需求調(diào)研方法,較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力,善于控制需求,進行版本范圍及項目范圍管理,豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗,能快速把握需求的核心要點;

3、熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫;

4、有較強的文檔編寫能力;

5、需有較強的團隊協(xié)作精神。有效的溝通技巧,在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力,具備良好的學習能力,責任心強,能夠承受較大的工作壓力;

6、了解征信行業(yè)者優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

負責配合產(chǎn)品部將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為可供開發(fā)的技術需求分析文檔

崗位職責:

1. 與產(chǎn)品經(jīng)理溝通產(chǎn)品需求,編寫需求分析文檔;

2. 與設計人員、開發(fā)人員講述產(chǎn)品需求內(nèi)容,解答開發(fā)過程中的需求疑問;

3. 跟蹤開發(fā)過程中需求變更情況,及時跟蹤需求變更情況;

4. 學習和研究新技術以滿足產(chǎn)品的需求,根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議;

5. 為測試提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求,確保需求理解的正確性;

6. 負按照軟件過程進行需求管理,參與項目管理、需求匯報與評審;

7. 負責項目的交付驗收,以及項目交付前的需求驗證。

任職要求:

1. 計算機應用相關專業(yè)本科以上學歷

2. 5年需求分析經(jīng)驗;

3. 有較強的業(yè)務模型分析能力、文檔編寫能力,可獨立編寫需求及業(yè)務類文檔;

4. 有較強的需求判斷、引導、控制能力,善于溝通、表達能力強;

5. 對終端產(chǎn)品的ui/ue有獨到的見解與認識,追求良好的用戶體驗;

6. 邏輯思維強,擅長分析總結(jié),能夠在團隊合作中與人有效溝通,具有較強的團隊合作能力,對軟件產(chǎn)品有強烈的責任心,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。

需求分析工程師(崗位職責)

[招聘部門:綜合設計院]

職位描述

經(jīng)驗要求:

1、具有2年以上從事軟件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷;

2、大專以上學歷,計算機類、電子類相關專業(yè);

3、有較強的需求判斷、引導、控制能力、表達能力強;

4、有較強的邏輯分析能力、文字表達能力,能熟練編寫項目的需求分析和設計文檔;

5、良好的溝能和團隊合作精神。

工作職責:

1、負責軟件需求的收集、分析和整理;

2、撰寫<<需求分析報告》;

3、參與并評審軟件方案設計;

4、對需求的變更進行跟蹤管理和記錄;

5、軟件驗收及后續(xù)優(yōu)化跟蹤。

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1) 負責項目需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)界面設計,編寫需求分析說明書

2) 深入研究掌握行業(yè)用戶業(yè)務、分析市場需求,協(xié)助產(chǎn)品進行產(chǎn)品策劃,持續(xù)創(chuàng)新更加合理的解決方案

3) 跟進需求開發(fā)過程、把控開發(fā)質(zhì)量、檢驗開發(fā)結(jié)果

4) 負責跟進與需求相關的日常運營事務

5) 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展相關市場工作

6) 深入了解、研究行業(yè)業(yè)務以及用戶需求,開展業(yè)務咨詢、培訓、指導工作

7) 開展用戶交流,維護策劃并編寫解決方案,參與項目投標等售前工作

任職要求:

1) 本科及以上學歷,計算機、地理信息、應用數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)畢業(yè)

2) 精通uml建模工具、a_cure界面設計工具

3) 思維邏輯清晰、具備較強的責任心、良好的溝通表達能與業(yè)務理解能力

4) 有城市規(guī)劃行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉soma或cbm需求分析方法者優(yōu)先

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 負責產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、需求文檔整理工作;

2. 負責產(chǎn)品的原型整理和繪制工作;

3. 負責項目需求的跟蹤管理工作;

任職要求:

● 有1年以上web端,app產(chǎn)品需求調(diào)研,需求分析工作經(jīng)驗;

● 嚴謹?shù)倪壿嬎季S和關注產(chǎn)品細節(jié)的能力;

● 能熟練應用流程、導圖、原型繪制工具;

● 能基于用戶場景挖掘出需求背后的痛點,用戶動機;

● 對產(chǎn)品工作有極大的熱情。

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)用戶需求和業(yè)務需求,提出產(chǎn)品發(fā)展計劃、階段性目標;

2、負責結(jié)合商業(yè)需求和產(chǎn)品特性進行分析,推進決策,產(chǎn)出設計文檔等文檔;

3、負責項目實施過程中各部門之間的溝通和資源協(xié)調(diào),按期保質(zhì)完成項目上線;

4、分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶和客戶滿意度;

任職要求:

1、3年以上的互聯(lián)網(wǎng)或領域軟件工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布、團隊管理和運營流程;

2、有很強的商業(yè)敏感性,具備良好的分析判斷能力,并樂于自主創(chuàng)新,良好的語言溝通和文檔溝通能力,有很強的商業(yè)規(guī)劃能力;

3、有從事互聯(lián)網(wǎng)tob系統(tǒng)、網(wǎng)上支付產(chǎn)品的工作經(jīng)驗,包括產(chǎn)品設計、開發(fā)管理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn);

5、具有數(shù)據(jù)分析和營銷經(jīng)驗優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、2年以上工作經(jīng)驗, 1年以上解決方案或需求分析工作經(jīng)驗;

2、溝通能力好,思維清晰。能夠獨立完成需求調(diào)研、方案的編寫、產(chǎn)品策劃及流程設計等工作,熟練掌握visio、uml等常用工具;

3、有開發(fā)基礎優(yōu)先考慮,至少要有數(shù)據(jù)庫、開發(fā)語言等基礎it相關知識;

4、工作細致耐心,責任心強,善于溝通、有良好的溝通能力和文字表達能力,能夠和客戶、項目組成員進行有效溝通;強烈的責任感和很好的團隊合作精神,具備很強的自學能力,能夠承受工作壓力

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

工作職責: 1、參與客戶項目前期調(diào)研、系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析;

2、負責項目/產(chǎn)品的需求變更控制、跟蹤;

3、管理和協(xié)助項目的開發(fā);

4、協(xié)助進行技術可行性分析和概要設計;

5、編制產(chǎn)品或項目的業(yè)務規(guī)范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務流程及相關內(nèi)容;

6、協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項目的驗收評審。

任職要求:

1、計算機相關專業(yè)畢業(yè);

2、1-3年以上項目/產(chǎn)品/平臺建設需求分析工作經(jīng)驗;

3、具有良好的方案撰寫能力,包括需求文檔和技術文檔;

4、敏銳的業(yè)務需求分析和業(yè)務數(shù)據(jù)建模能力,熟悉相關uml/pd等相關建模工具;

5、具有獨立工作能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠獨立執(zhí)行工作;

6、有很好的團隊合作精神,易于溝通合作

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細需求規(guī)格說明書

2.系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進行前期調(diào)研和產(chǎn)品設計工作,編寫調(diào)研報告和項目解決方案

3.參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓資料的編寫

4.負責客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析

5.配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等

崗位要求

1.本科以上學歷

2.2年以上軟件類工作經(jīng)驗,其中1年需求分析工作經(jīng)驗

3.具有較強的學習、良好的的理解和溝通能力,能夠快速了解新業(yè)務,掌握新知識

4.此崗位目前工作地點在佛山(廣發(fā)銀行),公司提供住宿、房補、出差補助、交通補助。

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司項目需求的調(diào)研分析,輸出調(diào)研報告、項目規(guī)劃方案;

2、參與公司解決方案概要和詳細設計、功能點規(guī)劃;

3、負責解決方案和項目的界面原型設計(線框圖),編寫需求說明書;

4、負責給項目或產(chǎn)品的開發(fā)小組、測試小組進行需求的講解;

職位要求:

1、大專及以上學歷,1年或以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)電商平臺;

3、能獨立撰寫產(chǎn)品詳細流程、用例及需求文檔,熟練使用viso、a_ure等工具,有一定交互能力優(yōu)先;

4、思路清晰,有較強的表達能力和文字功底,良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責產(chǎn)品需求調(diào)研、需求研討、需求分析、軟件原型設計、交互設計等工作

一、負責建立公司需求管理制度和流程

1.建立公司標準需求管理制度流程

2.督促并保證需求管理制度和流程的準確執(zhí)行

3.基于提高工作效率目的,每月修訂制度和流程

二、負責產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析

1、負責產(chǎn)品需求調(diào)研,獲取用戶需求,編制調(diào)研報告

2、進行產(chǎn)品需求分析,形成產(chǎn)品需求規(guī)格說明

3、進行系統(tǒng)概要設計、詳細設計

4、開發(fā)、測試階段對相關人員進行需求溝通,避免偏離需求

5、需求變更管理、需求跟蹤和版本管理

6、每月編寫需求管理報告

三、其他工作安排

任職要求:

1. 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),2年以上軟件需求分析經(jīng)驗,具有車險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 熟悉需求調(diào)研方法,有較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力;

3. 精通a_ure、visio等設計工具,熟練使用office辦公軟件;

4. 有較強的文檔編寫能力,熟悉cmm文檔規(guī)范者優(yōu)先;

5. 擁有出色的快速學習和溝通能力,邏輯清晰,親和力強,積極主動;

6. 清楚互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)流程和設計方法,可以獨立完成領域業(yè)務設計過程;

7. 對用戶體驗方面的理論有一定的了解和認識,并能有效運用于產(chǎn)品設計工作中;

8. 熟悉b/s開發(fā)模式,掌握java開發(fā)語言、mysql數(shù)據(jù)庫者優(yōu)化;

9. 具有專業(yè)的軟件測試知識

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 負責業(yè)務需求調(diào)研、需求分析和方案制定,銜接協(xié)調(diào)開發(fā)團隊和業(yè)務用戶,為軟件開發(fā)提供明確依據(jù);

2. 發(fā)現(xiàn)軟件缺陷,制定相關工作報告;

3. 參與原型設計及撰寫功能說明書、業(yè)務流程圖、用戶操作手冊等各項需求分析文檔。

任職要求:

1.計算機相關專業(yè)大專以上學歷;

2.有項目分析和推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備良好的需求分析、功能規(guī)劃和方案編寫能力;

4.有良好的語言文字表達能力和分析判斷能力;

5.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,并具有數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗和sql功底;

6.思維敏捷、認真細致、責任心強;

7.能接受短期國內(nèi)出差。

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、調(diào)研產(chǎn)品或項目需求,編寫調(diào)研報告;

2、根據(jù)調(diào)研結(jié)果分析產(chǎn)品或項目需求,編制需求說明書;

3、協(xié)助進行技術可行性分析和概要設計,負責需求的跟蹤和控制;

4、編制產(chǎn)品或項目的業(yè)務規(guī)范,整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務流程及相關內(nèi)容

5、協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項目的驗收評審。

任職條件:

1、計算機相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;1年以上等同崗位經(jīng)驗

2、有較強的需求判斷、引導、控制能力,善于溝通、表達能力強;

3、有較強的邏輯分析能力、文字表達能力,熟練掌握建模和需求工具;

4、良好的溝通和團隊合作精神,能熟練編寫項目的需求分析和設計文檔;

5、熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)流程,熟悉.net架構(gòu)體系;

6、熟悉快遞、物流業(yè)務系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求, 組織收集和分析客戶需求,完成系統(tǒng)需求規(guī)格說明書編寫

2.負責需求管理的相關工作,跟蹤和驗證需求實現(xiàn),參加需求評審。

3.根據(jù)模型對系統(tǒng)進行分析設計,包括:框架設計、ui設計、數(shù)據(jù)庫設計等方面。

4.向開發(fā)工程師提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求, 從需求定義的角度對開發(fā)人員的工作進行檢查和指導,確保開發(fā)人員按照設計要求進行開發(fā)工作。

5.在整個項目生命周期過程中,維護跟蹤業(yè)務需求,根據(jù)相關流程處理需求變更。

6.參與系統(tǒng)開發(fā)流程,與軟件工程師和測試員一同保證最終系統(tǒng)發(fā)布

任職資格:

1.計算機及應用、軟件工程或相關專業(yè),本科及以上學歷

2.2年以上的以系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗或業(yè)務背景者優(yōu)先

3.具有較強的溝通能力,邏輯分析能力和文檔編寫能力

4.掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,了解開發(fā)流程

5.熟悉uml,具有用uml進行系統(tǒng)分析、設計的經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)品需求和開發(fā)協(xié)作流程

6.熟悉相關rose/visio等相關建模工具。

7.具有較強的責任心及團隊合作精神,能夠承受工作壓力,能夠帶領團隊完成上級交辦的其他工作;

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

·與需求方交流,收集、整理、歸納需求,按照要求形成產(chǎn)品需求規(guī)格說明書;

·負責需求調(diào)研、需求分析、編寫需求方案,組織需求討論,管理需求變更;

·參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負責需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;

·產(chǎn)品開發(fā)完成負責驗收工作。

任職資格:

·3年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗優(yōu)先;

·有項目開發(fā)經(jīng)驗、良好的代碼編寫能力,掌握各種數(shù)據(jù)庫的使用及數(shù)據(jù)庫語句編寫;

·具備良好的軟件需求分析能力,需求說明書編寫能力等;

·熟練office(word、ppt、e_cel、visio)等辦公軟件的使用,具有良好的文檔制作習慣和處理能力;

·熟練a_ure rp等需求分析工具; 具備較好的測試能力以及一定的界面設計優(yōu)化能力;

·具有較強的溝通交流、業(yè)務拓建、團隊協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力等;

·具有較好的判斷與決策能力、談判能力以及優(yōu)秀的口頭表達;

能準確地把握住需求方的心理,同時能與需求方進行深層次的溝通和交流。

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計,以及持續(xù)改進優(yōu)化,跟進產(chǎn)品設計、開發(fā)、測試、上線全過程;

2、協(xié)同設計、研發(fā)、運營、業(yè)務等部門相關工作;

3、梳理產(chǎn)品業(yè)務邏輯,編寫產(chǎn)品業(yè)務設計和流程文檔、需求prd文檔。

任職資格:

1、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有敏銳的嗅覺,有獨立完成產(chǎn)品設計的能力,對未來發(fā)展趨勢有一定認識;

2、具備一定的b2c、平臺電商或者移動端產(chǎn)品規(guī)劃設計、產(chǎn)品管理的實踐經(jīng)驗;

3、對用戶需求敏感,善于了解用戶,體驗用戶流程;

4、熟悉交互設計流程,熟練運用交互設計方法及visio、a_ure、mindmanager等產(chǎn)品策劃軟件;

5、有一定的數(shù)據(jù)及用戶行為分析能力。

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目的需求整理、客戶需求、技術需求的收集、整理、分析,引導并確定客戶的具體需求;

2、負責項目需求分析、設計、業(yè)務建模,編制需求調(diào)研報告、項目解決方案、需求分析說明書、軟件規(guī)格說明書等文檔;

3、會做prd文檔,會使用辦公軟件、原型軟件、腦圖軟件等者優(yōu)先;

4、協(xié)助系統(tǒng)工程師和開發(fā)人員完成產(chǎn)品界面、功能、流程設計,合理控制需求范圍;

5、協(xié)助開發(fā)人員進行數(shù)據(jù)庫概念模型、邏輯模型設計、并運用軟件完成新功能/新產(chǎn)品的概念設計;

6、對項目需求進行管理,負責項目的需求變更、需求確認、需求控制等需求相關工作,并對開發(fā)人員進行需求答疑;

7、參與項目測試相關文檔資料的編寫,參與項目測試工作;

8、參與售前技術支持等工作;

9、熟悉php、java開發(fā)技術優(yōu)先。

任職要求:

1、計算機、軟件工程等相關專業(yè),?？茖W歷及以上;

2、具有軟件需求調(diào)研、分析工作經(jīng)驗,熟悉需求調(diào)研方法,有較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力;

3、了解產(chǎn)品設計工具(如a_ure、visio),可以完成需求分析、原型設計、文檔撰寫、培訓等工作;

4、具有較強的溝通能力,與客戶良好溝通,較強的邏輯思維能力和文檔編寫能力;

5、做過完整的網(wǎng)站prd文檔的優(yōu)先考慮和錄用;

6、口才表達能力優(yōu)秀、普通話交流通暢;

7、具備良好的團隊協(xié)作精神,較強的學習能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心,能承受工作壓力;

8、有需求分析實習經(jīng)驗或開發(fā)實習經(jīng)驗優(yōu)先。

注:優(yōu)異者,公司著重培養(yǎng),項目提成,年底分紅那就看你的本事了。公司希望募集一群憤青,一塊路上前行。

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 梳理客戶業(yè)務流程;理解、把握客戶業(yè)務需求,協(xié)助客戶對需求進行初步分類、分析、記錄并完成功能需求說明書

2. 與客戶保持良好溝通,有計劃地組織需求討論,確定各類需求優(yōu)先級

3. 協(xié)調(diào)用戶、項目經(jīng)理和開發(fā)人員進行需求評審,協(xié)助項目組完成需求理解

4. 定期跟蹤需求狀態(tài)及實施進度

5. 參與需求管理規(guī)范的修訂及完善,持續(xù)參與軟件需求管理方法改進

6. 參與系統(tǒng)功能測試,負責系統(tǒng)上線實施及客戶培訓

7. 支持項目售前工作

任職要求:

1. 企業(yè)管理、計算機、信息管理相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷,3年以上需求分析工作經(jīng)驗

2. 邏輯思維能力強,良好信息收集、分析及調(diào)研能力,具有良好快速學習能力

3. 富有責任感、執(zhí)行力強,有良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力

4. 善于溝通,主動積極有耐心,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,較強的表達能力

5. 熟悉erp、物流等軟件的功能,具有相關項目的需求分析經(jīng)驗優(yōu)先。

需求分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、調(diào)研方案:負責客戶需求的訪談調(diào)研和產(chǎn)品設計、demo制作,并編寫相關報告與解決方案。

2、需求管理:根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格說明書,并持續(xù)對變更進行跟蹤與管理。負責公司軟件項目和產(chǎn)品的需求調(diào)研和需求分析工作,撰寫《需求調(diào)研報告》、《需求規(guī)格說明書》,從用戶體驗的角度出發(fā),分析用戶的操作習慣和偏好。

3、參與驗收:參與系統(tǒng)功能驗收工作及負責用戶手冊/新增產(chǎn)品功能培訓資料的編寫。

4、配合測試:參與測試計劃與用例、測試報告的編寫,以及問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤。

5、協(xié)助開發(fā):協(xié)助開發(fā)團隊對需求進行理解。根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場需求,制定產(chǎn)品中長期規(guī)劃,有效整合可用資源,保證產(chǎn)品的可持續(xù)性健康發(fā)展;

6. 熟練掌握a_ure、uidsigner的使用;

7. 善用uml方式表達設計思路;

8. 熟練掌握sql。

任職要求:

1.本科及以上,計算機、通信或信息管理相關專業(yè);

2.具有至少二年產(chǎn)品策劃、分析工作經(jīng)驗;

3.有信息管理系統(tǒng)/電子商務/移動終端項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 失效分析工程師崗位職責任職要求

失效分析工程師崗位職責

崗位職責

1)負責公司產(chǎn)品的失效分析，和研發(fā)及相關部門研討改善對策。

2)負責失效分析技檢測技術和方法的開發(fā)、研究，制定失效分析方案

3)對客退產(chǎn)品進行失效分析，提交失效分析報告。

4)整理失效分析案例，行程失效分析庫，推動設計改善。

崗位要求

1)電子、通信、計算機專業(yè)，3年以上失效分析工作經(jīng)驗

2)熟悉失效分析流程和方法

3)精通失效分析的方法，如金相法，_-ray，sem等

4)精通電路原理，熟悉電子器件，熟悉各類工藝和以及材料特性。

5)熟悉各類測試儀表，能否獨立完成問題的定位和分析。

6)能看得懂英文類資料

失效分析工程師崗位

第4篇 研發(fā)分析工程師崗位職責

研發(fā)分析工程師 海正藥業(yè) 浙江海正藥業(yè)股份有限公司,伊索佳,浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司,海正藥業(yè),浙江海正 職責描述:

1. 分析測試:負責公司藥品測試樣品文獻檢閱、樣品分析、分析方法開發(fā)和驗證,并完成相關數(shù)據(jù)分析和測試記錄,保障分析方法科學、有效、完整和可追溯;

2. 按規(guī)定使用儀器、設備,并進行相應的清潔和維護,確保實驗結(jié)果精確可靠;

3. 異常處理:執(zhí)行對崗位異常事件(偏差、oos/oot、投訴等)的調(diào)查;采取適當?shù)募m正和預防措施(capa),避免異常事件的再次發(fā)生;

4. 注冊審計:配合工藝、注冊不同臨床審報過程,完成分析研究內(nèi)容;應對官方和客戶的審計檢查;

5. 文件起草,審核:起草、復核有關樣品分析方法驗證方案及報告、穩(wěn)定性研究等,復核相關項目質(zhì)量研究文件、質(zhì)量標準和分析方法;

6. 按時參加規(guī)定的培訓和專業(yè)知識學習,不斷提高自身專業(yè)技術能力;

7. 遵守公司規(guī)章制度和崗位勞動紀律;

8. 按照ehs要求佩戴ppe;

9. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1. 教育背景:本科及以上學歷,藥物分析、應用化學等相關專業(yè);

2. 工作經(jīng)驗:1年以上本崗位分析工作;對本崗位的儀器操作熟練

3. 培訓要求:gmp基礎知識、質(zhì)量管理文件、實驗室技術文件和管理文件、ehs基礎知識、分析基礎知識、ich、各國藥典、藥品注冊法、文獻檢索知識;

4. 綜合素質(zhì):認同海正企業(yè)文化,能承擔研發(fā)測試的壓力。

第5篇 金屬材料分析工程師崗位職責

金屬材料分析工程師 浙江光策企業(yè)發(fā)展有限公司 浙江光策企業(yè)發(fā)展有限公司,光策 職責描述:具有金屬材料檢測工作經(jīng)驗,熟悉常規(guī)金屬材料檢測設備和測試標準,具有材料應用失效分析能力;熟悉國內(nèi)、國際材料標準規(guī)范、材料的特性以及金屬材料行業(yè)技術領域發(fā)展;能夠熟練操作office軟件、autocad和三維設計軟件; 具有良好的英文聽說讀寫能力;具有良好的團隊合作精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;工作態(tài)度認真嚴謹,主動積極。

任職要求:45以下,有5年以上金屬材質(zhì)分析的經(jīng)驗,大學本科或以上學歷,材料工程、材料學、金屬材料及相關專業(yè)。

第6篇 分析工程師崗位職責

分析工程師(崗位職責)

職位描述

工作職責:1、負責精細化學品研發(fā)和生產(chǎn)過程中樣品的分析檢測,對生產(chǎn)過程提供技術支持并實施質(zhì)量監(jiān)控。

2、按分析方法的要求進行原料、中間體及成品的檢驗,并出具檢驗報告。按照標準操作規(guī)程的要求,保證原始記錄及各項記錄的完整、真實、有效。

3、負責標準溶液和試劑的管理,保證標準溶液和試劑在保質(zhì)期內(nèi)使用。負責化學試劑和儀器、設備的管理,定期對儀器進行維護,確保儀器正常安全運行。

4、負責協(xié)助評價產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性,為確定物料儲存期、有效期和存儲條件提供數(shù)據(jù)。

5、負責分析過程中產(chǎn)生的廢液、廢棄物處理。負責分析室氣體的管理以及各種分析易耗品的管理。

6、協(xié)助相關部門對客戶投訴或抱怨進行調(diào)查,進行原因分析,改善措施的提出和執(zhí)行。

7、負責本部門文件資料的管理并保守公司技術及商業(yè)機密。負責現(xiàn)場環(huán)境的清理工作,保證分析環(huán)境的清潔有序。

8、完成上級領導交給的其它任務。任職要求:1、化學相關專業(yè),本科以上學歷; 2、三年及以上工作經(jīng)驗,具有精細化工企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備分析測試方面的專業(yè)知識,熟悉各種化學分析操作;熟練掌握hplc、gc、熔點儀、水份測試儀等分析儀器的使用、維護和保養(yǎng);能獨立完成樣品的分析、測試并解決測試中的各種問題; 4、計算機操作熟練,英語閱讀能力良好; 5、誠實守信,具有良好的團隊合作精神和溝通能力。

分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、精通原料、半成品、成品相關的檢驗技術,復核化驗員的分析記錄,審核檢驗報告。

2、保持實驗室儀器的良好狀態(tài),根據(jù)規(guī)程定期校驗并維護儀器,具備分析并排除儀器故障的能力,對相關檢驗設備進行性能確認。

3、按主管要求編寫或更新分析設備的操作規(guī)程,分析方法,原料規(guī)格等。

4、對化驗人員提供培訓與技術支持,并對化驗員進行理論測試與操作評估。

5、當出現(xiàn)超標超常時應配合檢驗班長展開調(diào)查,給出整改措施。

6、進行檢測數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計,保證實驗室檢驗水平。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有機化學、分析化學、高分子化學等相關專業(yè),英語六級;

2、具備3年以上化工、醫(yī)藥行業(yè)化學分析實驗室工作經(jīng)驗;獲取iso17025實驗室認證資質(zhì)者更佳;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的責任心,較強的團隊合作意識;

分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 按照產(chǎn)品檢驗規(guī)范和檢驗標準進行產(chǎn)品檢驗;

2. 負責檢驗數(shù)據(jù)的錄入、歸檔;

3. 負責相關檢測報告的出具;

4. 負責工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管;

崗位要求:

1.本科及以上學歷(應屆畢業(yè)生也可);

2.藥物分析、分析化學、檢驗類相關專業(yè) ;

3.了解分析化學的各類基本原理 ;

4.熟悉氣、液相色譜儀器的工作原理和基本構(gòu)造 ;

其他:

工作地點:南京市六合區(qū);

分析工程師(崗位職責)

職位描述

工業(yè)分析、應用化學、分析化學等相關專業(yè)大學?？萍皩？埔陨蠈W歷,需求3人;

具有助工及助工以上職稱;具有較深厚的專業(yè)理論基礎和技術知識,熟悉本專業(yè)施工規(guī)范;

具有獨立的工作能力和管理能力,熟悉各專業(yè)的作業(yè)流程并能有效控制施工質(zhì)量,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

主要工作:參與施工招標、施工前的準備、項目工程交工驗收等工作;參加本專業(yè)施工質(zhì)量檢查及技術管理工作;參加本專業(yè)質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作。

分析工程師(崗位職責)

[招聘部門:實驗室][英語要求:不限]

職位描述

任職資格:

1.大專以上學歷,環(huán)境、化學、生物等相關專業(yè)畢業(yè);

2.一年以上分析工作經(jīng)驗,有第三方環(huán)境類分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.熟練操作實驗室分析儀器,如氣相,液相,離子色譜等。且動手能力教強,按時完成檢測任務。

工作職責:

1.實驗室檢測項目的按時完成;

2. 實驗室能力驗證比對工作。

3. 其他主管指定工作,如作業(yè)指導書的編制,方法確認,新方法開發(fā)等。

福利待遇:

1.年底雙薪

2.5天8小時標準工作制

3.法定節(jié)假日同國家規(guī)定

4.五險

5.公司規(guī)定的其他福利

工作地址

廬陽區(qū)工投興廬科技產(chǎn)業(yè)園3號樓b區(qū)3層

分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 建立分析方法(液相、液質(zhì)及其他常用檢測儀器),進行藥物分析試驗,進行藥物質(zhì)量研究和質(zhì)量標準建立,負責相關試驗儀器的使用和維護。 任職要求: 1、分析/藥物分析研究/藥學相關專業(yè),本科及以上學歷,2年以上經(jīng)驗; 2、能熟練運用hplc、lc-ms/ms、gc/ms、各種光譜等分析儀器,具有glp、gmp的藥物分析經(jīng)驗的人員優(yōu)先,熟悉1類及3類藥分析方法建立,具有pk /tk (藥代動力學研究/毒代動力學研究) 經(jīng)驗者優(yōu)先,英語良好者優(yōu)先。

分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責及要求: 1.負責原料和產(chǎn)品的分析檢驗;

2.負責標準氣體的制備;

3.負責新產(chǎn)品分析方法的建立與驗證

4.大學本科以上學歷,化學相關專業(yè)畢業(yè),有氣體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 身體健康,有吃苦耐勞精神,善于溝通與團隊協(xié)作.

分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、分析化學專業(yè)本科以上學歷,男性優(yōu)先;

2、英語4級以上,有上進心,學習能力強,有團隊精神和服務意識;

3、有在第三方檢測機構(gòu)工作3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有分析實驗室管理經(jīng)驗,有發(fā)表過專業(yè)性論文或者專利者優(yōu)先。

主要工作內(nèi)容:

1、負責gc-ms、aas、ic等大型分析儀器的操作和管理;

2、負責新方法的建立和新材料的檢驗項目建立;

3、提升分析中心的專業(yè)技能和管理水平。

分析工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 熟練操作過充、過放、熱沖擊、擠壓、針刺、鹽霧、恒溫恒濕等測試設備;

2、進行電池及模塊安全、環(huán)境及機械性能等相關測試并出具產(chǎn)品檢驗報告;

3、進行有關電池方面的規(guī)范和試驗方法研究;

4、對于測試過程中出現(xiàn)的問題協(xié)助工程師進行整改;

5、對于測試系統(tǒng)的日常維護。

任職資格:

1、大學本科學歷,機械,電氣等相關專業(yè), 1~2年工作經(jīng)驗;

2、熟悉電池安全、 環(huán)境和機械性的相關檢測標準,如iec 62133,un38.3,gb/t 18287等;

3、能熟練使用word及e_cel等辦公軟件;

4、有學習精神,團隊合作精神,開拓精神。

第7篇 軟件需求分析工程師崗位職責

軟件需求分析工程師 祥生醫(yī)學 無錫祥生醫(yī)療科技股份有限公司,祥生醫(yī)學,祥生 崗位職責:

1、主要負責需求的分析,與其他部門合作,將市場需求轉(zhuǎn)換為詳細的技術需求

2、負責需求的整理、錄入、變更以及跟蹤維護

3、撰寫相關的文檔等

任職要求:

1、 經(jīng)驗要求

2年及以上工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可以考慮

2、 技能要求

熟練使用e_cel、word等辦公軟件,了解常用的需求分析與管理軟件工具;對超聲機器或者軟件有一定的熟悉;具備一定的超聲影像臨床知識。

3、 優(yōu)先錄用條件

有醫(yī)學影像相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先

4、 學歷、專業(yè)

專科及以上,生物醫(yī)學工程相關專業(yè)

第8篇 策劃分析工程師崗位職責

高級競品測試分析工程師-競品車性能試驗策劃、性能測試分析與關鍵技術解析(雙模技術研究部) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責描述:

1、負責競品車整車性能試驗策劃;

2、負責競品車各系統(tǒng)試驗策劃;

3、負責競品車性能測試分析;

4、負責發(fā)動機起停策略和制動能量回收策略分析;

5、負責測試報告的歸檔,測試分析報告的編制;

6、負責領導安排的其他事宜。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年及以上整車測試分析與仿真工作經(jīng)驗;

2、熟悉整車測試標準,并混合動力整車架構(gòu)及原理;

3、熟悉混合動力汽車及其子系統(tǒng)和零部件并有相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有仿真相關研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 nvh分析工程師崗位職責nvh分析工程師職責任職要求

nvh分析工程師崗位職責

崗位職責:

_產(chǎn)品開發(fā)過程中進行結(jié)構(gòu)nvh分析;

_參與團隊合作，開發(fā)有效的nvh優(yōu)化方案;

_為設計驗證及改進提供建議;

_為內(nèi)外部客戶提供nvh分析報告及展示;

_在nvh領域為供應商提供技術支持。

任職資格:

_機械/汽車或相關工程專業(yè)碩士畢業(yè)，受過聲學、振動理論強化培訓的優(yōu)先;

_3年以上nvh結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗;

_深厚的nvh技術背景，以及結(jié)構(gòu)nvh分析的理論根基;

_熟悉了解nvh測量方法及測試數(shù)據(jù)后處理;

_較強的有限元分析軟件應用能力， hypermesh / ansa， abaqus， nastran， optistruct等;

_cad軟件的運用能力，ug/n_優(yōu)先。崗位職責:

_產(chǎn)品開發(fā)過程中進行結(jié)構(gòu)nvh分析;

_參與團隊合作，開發(fā)有效的nvh優(yōu)化方案;

_為設計驗證及改進提供建議;

_為內(nèi)外部客戶提供nvh分析報告及展示;

_在nvh領域為供應商提供技術支持。

任職資格:

_機械/汽車或相關工程專業(yè)碩士畢業(yè)，受過聲學、振動理論強化培訓的優(yōu)先;

_3年以上nvh結(jié)構(gòu)分析工作經(jīng)驗;

_深厚的nvh技術背景，以及結(jié)構(gòu)nvh分析的理論根基;

_熟悉了解nvh測量方法及測試數(shù)據(jù)后處理;

_較強的有限元分析軟件應用能力， hypermesh / ansa， abaqus， nastran， optistruct等;

_cad軟件的運用能力，ug/n_優(yōu)先。

第10篇 性能分析工程師崗位職責任職要求

性能分析工程師崗位職責

職責描述:

1、負責電動汽車整車行駛工況分析，包括路線規(guī)劃、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理及工況合成等，為動力總成零部件工況開發(fā)提供依據(jù);

2、負責動力總成零部件工況定義(包括熱測試工況、壽命測試工況、高效工作點)，指導零部件開發(fā)與測試;

3、負責行駛工況及總成工況數(shù)據(jù)庫建立;

4、根據(jù)市場與用戶要求，確定與完善整車工況/路譜測試規(guī)范;

5、確定與完善整車測試設備;

6、負責整車電機路譜數(shù)據(jù)采集與分析，包括主驅(qū)，風扇，液壓，氣動，儲能等。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，機械、車輛工程、機電一體化專業(yè)等相關專業(yè)，2年以上整車性能分析相關工作經(jīng)驗，有整車廠實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理相關技術及軟件，并具備豐富的實際工程經(jīng)驗;

3、熟悉載荷采集相關流程、制定試驗方案、傳感器選擇/安裝/調(diào)試，對耐久仿真技術有一定了解，熟練運用office辦公軟件;

4、溝通能力強，分析工程問題思路清晰、態(tài)度嚴謹，動手能力強，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗并能解決工程化問題，有較強的工作責任心和執(zhí)行力。

性能分析工程師崗位

第11篇 fae失效分析工程師崗位職責fae失效分析工程師職責任職要求

fae失效分析工程師崗位職責

職責描述:

1. 思科高端路由器交換機產(chǎn)品的失效分析 ;

2. 復制客戶的失效現(xiàn)象;

3. 失效問題的分析﹐隔離﹐定位;

4. 不良零件的電性分析，準備fa 8d report.

任職要求:

1、本科及以上學歷，電子類相關專業(yè);

2、1年以上電子產(chǎn)品失效分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練應用分析維修工具，如風槍、烙鐵、示波器及頻譜分析儀等;

3、具備數(shù)字電路、模擬電路等基本知識，可看懂電路圖;

4、邏輯清晰，，態(tài)度認真，英文佳者優(yōu)先考慮;

第12篇 模擬分析工程師崗位職責

模擬分析工程師 重慶渝江壓鑄有限公司 重慶渝江壓鑄有限公司,渝江 職責描述:

1、負責提交新產(chǎn)品前期tr資料壓鑄澆注方案的cae分析結(jié)果;

2、負責新產(chǎn)品開發(fā)的cae分析;

3、參與對老產(chǎn)品工藝方案改進工作;

4、負責對模具圖資料/3d繪圖電子版的管理工作;

5、積極推薦部門改進工作;

6、執(zhí)行領導安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及大專以上學歷,鑄造或機械專業(yè);

2、具有二年以上相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉機械制圖的相關標準;

4、會辦公軟件,熟練運用cae分析軟件;

5、能熟練運用辦公自動化軟件及計算機輔助設計軟件;

6、普通話流利

7、具備較強的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力,良好的分析和判斷能力,優(yōu)秀的職業(yè)道德;熱愛本職工作,具有敬業(yè)精神,工作認真、負責,積極上進。

8、能適應短期出差;

9、會辦公軟件,熟練運用cad、ug、magma、anycasting軟件,并有較強的語言表達及寫作能力;熟悉iso9001:2000或者tiaf16949質(zhì)量管理體系;

10、身體健康。

第13篇 維修分析工程師崗位職責任職要求

維修分析工程師崗位職責

崗位職責

1、 協(xié)助硬件設計工程師進行新品研發(fā)階段的樣機焊接工作;

2、 新產(chǎn)品導入階段的不良pcba的分析，維修以及匯總編寫對應的fa報告;

3、 分析產(chǎn)品失效原因，提供輸入給設計及制程改善;

4、 新產(chǎn)品導入階段編寫新品pcba維修手冊以及對生產(chǎn)維修人員進行培訓;

5、 總結(jié)歷史產(chǎn)品的失效原因，輸入給dfmea以及pfmea;

6、 直屬及上級領導安排的其它工作。

任職資格

1、 學歷專業(yè):正規(guī)院校統(tǒng)招專科及以上，電子類、電氣工程、自動化等相關專業(yè);

2、 工作經(jīng)驗:二年以上電子產(chǎn)品的維修及相關工作經(jīng)驗，也考慮應屆生;

3、 能夠讀懂電子元器件的data sheet及相應的技術規(guī)范;

4、 熟悉電子產(chǎn)品工廠的測試工藝及流程;

5、 精通電子電路，能獨立分析電路問題;

6、 熟悉altium designer軟件，熟練使用熱風槍，電烙鐵等焊接工具，熟練使用電源，示波器，電子負載等測試工具;

7、 熟練掌握0603級別電子元器件以及qfn封裝芯片的焊接方法;

8、 品貌端正，身體健康，認真細致、執(zhí)行力強;

9、 熱愛電子行業(yè)，勤于鉆研，善于學習、思考、總結(jié)。

本崗位接受應屆大專學歷及以上畢業(yè)生，電子類相關行業(yè)，熟悉電路板簡單布線及基礎電路知識。

如在維修工程師崗位表現(xiàn)優(yōu)異，可安排的培養(yǎng)方向有:研發(fā)工程師、售后技術支持工程師、測試工程師、生產(chǎn)維修工程師等。

第14篇 gis數(shù)據(jù)分析工程師崗位職責

數(shù)據(jù)分析工程師(gis數(shù)據(jù)模型) 崗位職責:1、負責空間數(shù)據(jù)庫建庫、空間數(shù)據(jù)處理入庫及維護工作。

2、負責空間數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換及校驗數(shù)據(jù)準確性工作。

3、根據(jù)用戶需求配置m_d專題圖及圖例,結(jié)合項目實際情況制定圖例規(guī)范。

4、配合業(yè)務需求及開發(fā)人員工作

任職要求:1、具有gis思想,地理空間數(shù)據(jù)模型設計經(jīng)驗

2、熟悉enterprise architect 和power designer數(shù)據(jù)庫建模軟件

3、熟悉arcgis軟件

4、擁有gis項目經(jīng)驗,熟悉油氣勘探和開發(fā)業(yè)務

5、具備英語或者法語讀寫能力,或者法語讀寫能力 崗位職責:1、負責空間數(shù)據(jù)庫建庫、空間數(shù)據(jù)處理入庫及維護工作。

2、負責空間數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換及校驗數(shù)據(jù)準確性工作。

3、根據(jù)用戶需求配置m_d專題圖及圖例,結(jié)合項目實際情況制定圖例規(guī)范。

4、配合業(yè)務需求及開發(fā)人員工作

任職要求:1、具有gis思想,地理空間數(shù)據(jù)模型設計經(jīng)驗

2、熟悉enterprise architect 和power designer數(shù)據(jù)庫建模軟件

3、熟悉arcgis軟件

4、擁有gis項目經(jīng)驗,熟悉油氣勘探和開發(fā)業(yè)務

5、具備英語或者法語讀寫能力,或者法語讀寫能力

第15篇 電路分析工程師崗位職責

電路分析質(zhì)量工程師 工作職責

1、 缺陷件分析

1) 根據(jù)缺陷件分析流程, 對所有0km退回件和投訴件做100%檢測分析;對售后退回件和投訴件按qmc規(guī)定的比例進行檢測。分析并提供分析報告供責任部門改進

2) 對分析流程的更新和補充

defect parts analysis

1) analyze (qmp) 0km returned parts or (qmc) field returned parts according to qmp or qmc defect parts analysis procedure. provide analysis report to related department for improvement

2) update and complement failure analysis procedure

2、 檢測設備規(guī)劃

為了提高對缺陷件的分析和檢測能力,對檢測設備和分析能力進行評估,編制投資和更新檢測設備計劃

plan test equipment

in order to enhance the failure analyzing and testing capability, assess the capability of testing and analyzing equipment, compile and update investment plan

3、 客戶支持

當客戶發(fā)生質(zhì)量問題時,需在客戶現(xiàn)場協(xié)助客戶共同尋找事故原因排除故障

customer support

once quality issue happened in customer plant, support customer to find the failure root cause and solve the problem

4、 培訓

根據(jù)分析流程和產(chǎn)品檢測標準,對技術員進行分析和檢測方法的培訓和指導

training

according to the analysis procedure and product standard, train and coach technician about analysis and test method

任職要求

1)電器電子類專業(yè),本科或以上學歷

bachelor degree or above in electricity and electron or related areas

2)3年以上電器產(chǎn)品維修經(jīng)驗

above 3 years work e_perience in maintain product of electricity

3)熟悉汽車工作原理,有汽車維修的經(jīng)驗的優(yōu)先;溝通能力和動手能力

knowledge of the work principle of vehicle, have e_perience in vehicle service; communication skills, hands-on ability

金橋,有班車 工作職責

1、 缺陷件分析

1) 根據(jù)缺陷件分析流程, 對所有0km退回件和投訴件做100%檢測分析;對售后退回件和投訴件按qmc規(guī)定的比例進行檢測。分析并提供分析報告供責任部門改進

2) 對分析流程的更新和補充

defect parts analysis

1) analyze (qmp) 0km returned parts or (qmc) field returned parts according to qmp or qmc defect parts analysis procedure. provide analysis report to related department for improvement

2) update and complement failure analysis procedure

2、 檢測設備規(guī)劃

為了提高對缺陷件的分析和檢測能力,對檢測設備和分析能力進行評估,編制投資和更新檢測設備計劃

plan test equipment

in order to enhance the failure analyzing and testing capability, assess the capability of testing and analyzing equipment, compile and update investment plan

3、 客戶支持

當客戶發(fā)生質(zhì)量問題時,需在客戶現(xiàn)場協(xié)助客戶共同尋找事故原因排除故障

customer support

once quality issue happened in customer plant, support customer to find the failure root cause and solve the problem

4、 培訓

根據(jù)分析流程和產(chǎn)品檢測標準,對技術員進行分析和檢測方法的培訓和指導

training

according to the analysis procedure and product standard, train and coach technician about analysis and test method

任職要求

1)電器電子類專業(yè),本科或以上學歷

bachelor degree or above in electricity and electron or related areas

2)3年以上電器產(chǎn)品維修經(jīng)驗

above 3 years work e_perience in maintain product of electricity

3)熟悉汽車工作原理,有汽車維修的經(jīng)驗的優(yōu)先;溝通能力和動手能力

knowledge of the work principle of vehicle, have e_perience in vehicle service; communication skills, hands-on ability