第1篇 安環(huán)工程師崗位職責(zé)
安環(huán)管理員/工程師 華友新能源科技(衢州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 華友新能源科技(衢州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 1、負(fù)責(zé)車間年度安環(huán)目標(biāo)指標(biāo)的監(jiān)督管控,車間人員安環(huán)培訓(xùn)教育;
2、負(fù)責(zé)車間精益安環(huán)類檢查及問題改善;
3、負(fù)責(zé)外來施工人員管理、特殊作業(yè)管控;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)安環(huán)信息化系統(tǒng)的使用維護(hù);
5、負(fù)責(zé)車間應(yīng)急管理,危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的辨別與控制;
6、車間消防、安全、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的管理,車間事故的管理;
7、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和精益安環(huán)部的其他指令。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,化工、安全工程、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)安環(huán)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具備一定的文案工作基礎(chǔ),熟練使用基本的辦公軟件。
第2篇 安環(huán)工程師崗位職責(zé)任職要求
安環(huán)工程師崗位職責(zé)
安環(huán)工程師 華友新能源科技(衢州)有限公司 華友新能源科技(衢州)有限公司，華友 1、推進(jìn)和完善公司培訓(xùn)體系搭建，制度建設(shè)，資源建設(shè)與管理;
2、組織實(shí)施培訓(xùn)工作，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果;
3、負(fù)責(zé)基層技能提升項(xiàng)目策劃、實(shí)施:上崗證、技能貫標(biāo)等;
4、根據(jù)公司要求，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、實(shí)施，如大學(xué)生管理;
5、參與集團(tuán)層面大型人才發(fā)展項(xiàng)目，如任職資格、干部管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn);
3、熟練企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具，培訓(xùn)體系構(gòu)建，具有獨(dú)立培訓(xùn)策劃能力;
4、能快速理解業(yè)務(wù)，并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開展工作;
5、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及解決問題的能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力。
安環(huán)工程師崗位
第3篇 安環(huán)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求：
1、四年制大學(xué)本科學(xué)歷，安全工程、化學(xué)、電氣或相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉ehs和iso標(biāo)準(zhǔn)，精通安全用具如pha，jsa，loto程序和5s，有注冊安全工程師證書優(yōu)先。
3、至少5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)。
4、英語讀寫流利，良好的口語和聽力優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)：
1、在工廠內(nèi)建立和完善ehs體系、方針和程序，并推動(dòng)供應(yīng)商的ehs管理，以符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境、健康和安全法規(guī)和集團(tuán)ehs方針。
2、申請和保持必須的ehs許可以符合法律法規(guī)要求。
3、建立并完善jsa工作流程和未遂事件報(bào)告體系。
4、協(xié)調(diào)和處理工廠內(nèi)有害物料的使用和廢棄物的處理和排放，以符合法律法規(guī)要求。
5、組織工作環(huán)境的評(píng)估以消除不安全因素和危害。建議、協(xié)調(diào)、推動(dòng)持續(xù)改善以達(dá)到零損失工時(shí)事故。
6、建立并完善流程，組織培訓(xùn)以降低風(fēng)險(xiǎn)，提高員工ehs方面的知識(shí)和應(yīng)急處理能力。
7、組織例行的檢查，并與各部門主管一起，跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成情況，評(píng)估改善計(jì)劃的進(jìn)度和完成情況。
8、監(jiān)測安全表現(xiàn)，報(bào)告ehs關(guān)鍵指標(biāo)，開展事故調(diào)查分析并報(bào)告，跟進(jìn)各部門糾正措施的執(zhí)行情況直到關(guān)閉。
9、組織月度ehs會(huì)議，組織安全檢查、內(nèi)部審核和外部審核，組織年度消防演練并進(jìn)行總結(jié)和采取改進(jìn)措施。
10、與hr部門協(xié)調(diào)體檢機(jī)構(gòu)事宜，保證例行員工體檢的進(jìn)行并監(jiān)測檢測的結(jié)果。
11、部門經(jīng)理指派的其他任務(wù)。
