運營副總經(jīng)理任職要求10篇

第1篇 運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

運營副總經(jīng)理 1.全面負(fù)責(zé)組織、建立健全公司的生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設(shè);

2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

3.組織生產(chǎn)管理、物料管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全管理全面工作等;

4.對生產(chǎn)工藝(cnc 機(jī)加工)持續(xù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;

5.組織相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作，提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

英語可作工作語言 1.全面負(fù)責(zé)組織、建立健全公司的生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設(shè);

2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

3.組織生產(chǎn)管理、物料管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全管理全面工作等;

4.對生產(chǎn)工藝(cnc 機(jī)加工)持續(xù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;

5.組織相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作，提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

運營副總經(jīng)理崗位

第2篇 招商運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運營副總經(jīng)理 華南城集團(tuán)有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團(tuán),華南城集團(tuán)有限公司,深圳華南城 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)項目招商運營統(tǒng)籌工作,對招商運營工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn);

2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)本部門重大招商運營計劃,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)合作伙伴的選擇,完成商戶優(yōu)化計劃,規(guī)范商戶品牌形象;

4、負(fù)責(zé)項目運營資產(chǎn)管控、招商運營費用開支,負(fù)責(zé)督促項目資金的有效回籠。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷;

2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣,有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

第3篇 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

運營副總經(jīng)理職責(zé)描述:

必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗

1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運營活動，針對用戶、產(chǎn)品特點和市場狀況，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)app運營的階段目標(biāo)設(shè)定和實現(xiàn)，對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研，針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運營效果;

4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;

5、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。

任職要求:

1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗，并有成功運營經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法;

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;

4、了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗;

5、擅長項目管理，具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和溝通能力。

其他:

211，985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)

必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗

必須具有3個以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項目運營經(jīng)驗

互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療top50公司優(yōu)先

第4篇 景區(qū)運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

景區(qū)開發(fā)及運營總經(jīng)理/副總經(jīng)理 成都天府華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司 成都天府華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司,天府華僑城 職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)項目整體運營管理工作,包括項目前期的開發(fā)建設(shè)或后期的運營管理;

2、協(xié)助制定景區(qū)項目的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,對公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,特別是工程管理或運營管理方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);

3、健全完善公司內(nèi)部組織架構(gòu)、規(guī)章制度,推動公司經(jīng)營管理的規(guī)范化和科學(xué)化;

4、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊人員,使團(tuán)隊高效運作,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。

任職要求:

1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上大型旅游項目的統(tǒng)籌和實施經(jīng)驗,熟悉旅游景區(qū)開發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢及相關(guān)法律法規(guī);

3、 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)談判能力,勇于面對挑戰(zhàn),承受壓力。

第5篇 工程運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)運營、物業(yè)工程、招商副總經(jīng)理 負(fù)責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負(fù)責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負(fù)責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理 負(fù)責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負(fù)責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負(fù)責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

工程運營副總經(jīng)理崗位

第6篇 策劃運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

康旅規(guī)策劃及招商運營 經(jīng)理/總監(jiān)/副總經(jīng)理 睿洋科技 浙江睿洋科技有限公司,睿洋科技,睿洋 職責(zé)描述:

1、參與田園小鎮(zhèn)項目(康文旅)前期拓展及項目落地中以農(nóng)旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)業(yè)態(tài)為主,含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃;

2、研究國內(nèi)外各種業(yè)態(tài)(特別是農(nóng)旅、親子、研學(xué)、自然教育類業(yè)態(tài))的市場行情、運作模式等并善于創(chuàng)新,以輕資產(chǎn)概念進(jìn)行ip資源整合,研究各類合作,將業(yè)態(tài)資源引進(jìn)到項目中;

3、主導(dǎo)和研究大平臺運營思路。

任職要求:

1、36周歲以下;

2、有農(nóng)文旅類項目策規(guī)劃和招商運作經(jīng)驗,善于農(nóng)旅(包含親子、研學(xué)、自然教育)、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合;

3、base地杭州,能夠經(jīng)常性全國出差,亦能階段性駐扎項目地(目前正在運作的項目是陜西安康項目).

第7篇 景區(qū)運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

文旅/景區(qū)項目副總經(jīng)理(營銷或運營) 1人負(fù)責(zé)景區(qū)項目內(nèi)部運營管理;

1人負(fù)責(zé)景區(qū)項目營銷管理;

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店、旅游管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上景區(qū)運營管理經(jīng)驗;

3、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長團(tuán)隊建設(shè)與管理，具有創(chuàng)新和變革精神。 1人負(fù)責(zé)景區(qū)項目內(nèi)部運營管理;

1人負(fù)責(zé)景區(qū)項目營銷管理;

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店、旅游管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上景區(qū)運營管理經(jīng)驗;

3、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長團(tuán)隊建設(shè)與管理，具有創(chuàng)新和變革精神。

第8篇 運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

運營副總經(jīng)理 上海合樂醫(yī)療科技有限公司 上海合樂醫(yī)療科技有限公司,上海合樂醫(yī)療,合樂醫(yī)療,合樂 職責(zé)描述:

必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗

1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運營活動,針對用戶、產(chǎn)品特點和市場狀況,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)app運營的階段目標(biāo)設(shè)定和實現(xiàn),對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研,針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運營效果;

4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;

5、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。

任職要求:

1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗,并有成功運營經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢,精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法;

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;

4、了解用戶體驗的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗;

5、擅長項目管理,具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和溝通能力。

其他:

211,985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)

必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗

必須具有3個以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項目運營經(jīng)驗

互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療top50公司優(yōu)先

第9篇 生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):

1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負(fù)責(zé)組織編制項目季度、月度、周進(jìn)度計劃編制，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整

2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的計劃審核、調(diào)配和管理，全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;

3、負(fù)責(zé)項目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;

4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;

5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場落實各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。

崗位要求:

1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運營;

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):

1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負(fù)責(zé)組織編制項目季度、月度、周進(jìn)度計劃編制，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整

2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的計劃審核、調(diào)配和管理，全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;

3、負(fù)責(zé)項目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;

4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;

5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場落實各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。

崗位要求:

1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運營;

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。

生產(chǎn)運營副總經(jīng)理崗位

第10篇 項目運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項目運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)項目的運營與發(fā)展，并根據(jù)小鎮(zhèn)年度指標(biāo)制定相關(guān)經(jīng)營策略與計劃;

2、分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績效考核目標(biāo)和各部門的預(yù)算指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)管理小鎮(zhèn)項目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè)，酒店，演藝演出等運營流程搭建和優(yōu)化管理;

4、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)服務(wù)品質(zhì)的維護(hù)及提升管理，建立良好的口碑;

任職要求:

1、35歲以上，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運營管理;

2、至少有1-2個籌開至運營項目經(jīng)歷，且至少在1-2個項目運營超過3年時間，有精確的運營指標(biāo)數(shù)據(jù)業(yè)績支撐;

3、具有創(chuàng)新意識，樂觀積極，強(qiáng)烈的事業(yè)心，團(tuán)隊意識強(qiáng)

4、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng)，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)項目的運營與發(fā)展，并根據(jù)小鎮(zhèn)年度指標(biāo)制定相關(guān)經(jīng)營策略與計劃;

2、分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績效考核目標(biāo)和各部門的預(yù)算指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)管理小鎮(zhèn)項目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè)，酒店，演藝演出等運營流程搭建和優(yōu)化管理;

4、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)服務(wù)品質(zhì)的維護(hù)及提升管理，建立良好的口碑;

任職要求:

1、35歲以上，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運營管理;

2、至少有1-2個籌開至運營項目經(jīng)歷，且至少在1-2個項目運營超過3年時間，有精確的運營指標(biāo)數(shù)據(jù)業(yè)績支撐;

3、具有創(chuàng)新意識，樂觀積極，強(qiáng)烈的事業(yè)心，團(tuán)隊意識強(qiáng)

4、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng)，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì);擅長梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系

項目運營副總經(jīng)理崗位