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第1篇 首席執(zhí)行官崗位職責(zé)任職要求
首席執(zhí)行官崗位職責(zé)
副總裁 安徽文德投資控股有限公司 安徽文德投資控股有限公司，文德 1、全日制本科及以上，工民建、建筑學(xué)、機(jī)電或工程、設(shè)計(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具有很強(qiáng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、管理經(jīng)驗(yàn)
3、12年以上房地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上房地產(chǎn)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有卓越的專業(yè)知識(shí)、積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神
5、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，承擔(dān)工作的內(nèi)外問題及獨(dú)立解決困難的能力
6、具有卓越的溝通技巧，能高質(zhì)高效地完成對(duì)分管部門的管理工作
首席執(zhí)行官崗位
第2篇 首席執(zhí)行官ceo崗位職責(zé)
首席執(zhí)行官ceo職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理與團(tuán)隊(duì)管理工作，制定各部門管理目標(biāo)、計(jì)劃指標(biāo)并組織貫徹實(shí)施，并定期向董事長(zhǎng)/會(huì)匯報(bào);
2、把握公司發(fā)展方向，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
3、掌握行業(yè)及公司各領(lǐng)域的市場(chǎng)信息，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的創(chuàng)新變革，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;
4、健全和完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測(cè)的情況下開展;
5、建立并不斷優(yōu)化公司的相關(guān)工作流程，并監(jiān)控流程的高效率執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司規(guī)劃執(zhí)行并最終達(dá)成相應(yīng)目標(biāo);
6、擬定和優(yōu)化公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)體系方案和各項(xiàng)管理制度，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，不斷提高員工綜合能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)能力提升;
7、執(zhí)行董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.985/211全日制本科及以上學(xué)歷;
2.15年以上通信、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有成功的大項(xiàng)目運(yùn)作案例、有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有很高的市場(chǎng)敏感度和應(yīng)變能力，擅長(zhǎng)整合運(yùn)用市場(chǎng)的各種資源，公關(guān)和業(yè)務(wù)拓展能力非常強(qiáng);
4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力，具有高級(jí)管理人員的全局觀、規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識(shí);
5.個(gè)性果敢，誠信正直，執(zhí)行力強(qiáng)，有高度的工作熱情和責(zé)任心。
第3篇 首席執(zhí)行官總裁總經(jīng)理崗位職責(zé)
首席執(zhí)行官ceo總裁總經(jīng)理 廣州銳正知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司 廣州銳正知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司,廣州銳正知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù),銳正股份,銳正 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,包括子公司;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)制定經(jīng)營管理規(guī)劃,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、主導(dǎo)組織變革,包括團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng)、效益分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及人員篩選,確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)區(qū)域及業(yè)務(wù)板塊的創(chuàng)新與布局,并匹配人崗定編,確保業(yè)務(wù)規(guī)劃有序開展;
5、規(guī)范公司規(guī)章制度,梳理公司業(yè)務(wù)流程,建立合理的利益分配機(jī)制和持續(xù)的激勵(lì)體系,有效帶領(lǐng)各部門團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo);
6、結(jié)合國家政策,分析市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求,不斷提升公司服務(wù)水平,深化拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提升公司的品牌形象。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上營銷或管理經(jīng)驗(yàn),了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù),有同行業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強(qiáng),重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力管理;
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)技能,溝通、表達(dá)能力強(qiáng),有一定的感染力,出色的管理技巧;
4、擅長(zhǎng)組織變革,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,學(xué)習(xí)力強(qiáng),出色的抗壓能力;
5、自律能力強(qiáng),強(qiáng)烈的時(shí)間管理觀念及效益管理觀念;
6、分析能力強(qiáng),善于分解,有前瞻性思維,博大的胸懷與格局。
第4篇 首席執(zhí)行官崗位職責(zé)
總裁秘書 廣西和居地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣西和易地產(chǎn)有限公司,廣西和居地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):
1、配合各部門制定各級(jí)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,并組織審核;
2、配合各部門進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,跟進(jìn)檢查關(guān)鍵各節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況;并形成成果性匯報(bào)文件。
3、安排公司各項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì),跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議,確保經(jīng)營計(jì)劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;
4、在執(zhí)行總裁領(lǐng)導(dǎo)下,努力作好執(zhí)行總裁的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
5、在執(zhí)行總裁領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
6、協(xié)助執(zhí)行總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議。
7、配合執(zhí)行總裁處理外部公共關(guān)系。
8、做好執(zhí)行總裁辦公會(huì)議和其他專題研討會(huì)議組織工作和會(huì)議紀(jì)錄并落實(shí)跟蹤會(huì)下所下達(dá)的工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、162cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,分析判斷能力。
第5篇 首席執(zhí)行官助理崗位職責(zé)任職要求
首席執(zhí)行官助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):協(xié)助首席風(fēng)控執(zhí)行官完成相關(guān)專業(yè)上的工作，以及日常會(huì)議安排，文件整理，出差安排等任職要求:有金融行業(yè)從業(yè)背景;本科以上學(xué)歷，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;形象氣質(zhì)優(yōu)秀，穿著得體
首席執(zhí)行官助理崗位
