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第1篇 事業(yè)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
事業(yè)部總經(jīng)理助理 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 事業(yè)部副總經(jīng)理 粵東
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理完成事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定和分解,指導(dǎo)并督促各項(xiàng)目完成任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的生產(chǎn)管理,側(cè)重傳輸設(shè)備安裝項(xiàng)目,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)對(duì)所管理的項(xiàng)目?jī)?nèi)外部考核、改進(jìn)提升項(xiàng)目質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)完善改進(jìn)事業(yè)部?jī)?nèi)部管理流程機(jī)制,負(fù)責(zé)招募培訓(xùn)新人,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
6、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理拓展市場(chǎng),維系客情,達(dá)成事業(yè)部市場(chǎng)目標(biāo)。
任職要求
1、國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,8年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、通信、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握通信工程專業(yè)知識(shí),熟悉通信工程建設(shè)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,施工工藝及掌握通信工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。
4、通信設(shè)備安裝項(xiàng)目管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、考取一建、pmp相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮。
第2篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理 武漢興和云網(wǎng)科技股份有限公司 武漢興和云網(wǎng)科技股份有限公司,興和云網(wǎng),興和云網(wǎng) 崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及跟蹤、推進(jìn)各部門(mén)工作計(jì)劃,及時(shí)反饋總經(jīng)理;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理日程安排保持各項(xiàng)工作落實(shí)并及時(shí)回饋總經(jīng)理; 3、按總經(jīng)理要求組織相關(guān)會(huì)議、起草會(huì)議文件,做好會(huì)議記錄并跟進(jìn)落實(shí);
4、負(fù)責(zé)主持或參與相關(guān)商務(wù)合作談判等,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)處理與公司內(nèi)外部相關(guān)項(xiàng)目對(duì)接(政策上傳下達(dá)、意見(jiàn)收集、數(shù)據(jù)匯總等) 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力和較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 3、具備良好的社交公交及文案撰寫(xiě)能力,熟練使用日常辦公軟件;
4、工作踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第3篇 品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
集團(tuán)品牌運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理助理 湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 湖南百納行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，百納行任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌/廣告?zhèn)鞑ァ⑵髽I(yè)管理等相關(guān)專業(yè)為佳。
2.1-2年左右行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
3.具備良好的品牌管理， 價(jià)格體系管理， 創(chuàng)新意識(shí)。
4.掌握營(yíng)銷心理學(xué)， 營(yíng)銷渠道管理， 市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)等專業(yè)能力。
5.優(yōu)秀的邏輯思維、項(xiàng)目管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
6.良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
7.優(yōu)秀的溝通提案能力。
品牌總經(jīng)理助理崗位
第4篇 董事總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
董事總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助各管理合伙人做好基金募集和基金設(shè)立工作;
2. 負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理，建立基金的募集渠道資源;
3. 負(fù)責(zé)公司品牌及網(wǎng)頁(yè)、微信公眾號(hào)等對(duì)外宣介;
4. 及時(shí)有效把控行業(yè)動(dòng)態(tài)信息和監(jiān)管部門(mén)法律規(guī)章;
5. 參與投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、投資報(bào)告，投后管理;
6. 完成管理合伙人交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1.? 碩士及以上;
2.形象氣質(zhì)佳;
3.有3年以上投行、財(cái)務(wù)、法律等工作經(jīng)驗(yàn);
4.高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.?熟悉一定的融資、投資運(yùn)作及操作流程;
6. 具有基金從業(yè)資格證。
董事總經(jīng)理助理崗位
第5篇 酒店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
酒店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)，做好上傳下達(dá);
2、參與酒店重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策，參加酒店主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署，做好日常管理、監(jiān)督、反饋各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)重大會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門(mén)管理制度的執(zhí)行情況，檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的出牌和滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排，來(lái)訪接待和商務(wù)出行;
6、負(fù)責(zé)酒店行政人事的全面管理工作，制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃、行政后勤管理;
7、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào);
9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
11、公司提供食宿。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、在社會(huì)關(guān)系、品質(zhì)管理、行政管理、人力資源管理、事故預(yù)防等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、熟知國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)及相關(guān)政策;
4、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
第6篇 總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:總經(jīng)理助理處于“總管家”與“部管部長(zhǎng)”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,事務(wù)、政務(wù)都要過(guò)問(wèn)。
總經(jīng)理助理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、合理安排ceo的日常工作行程和提醒及商務(wù)隨行;
2、協(xié)調(diào)總經(jīng)理進(jìn)行日?？蛻羟⒄劇I(yè)務(wù)公關(guān)、業(yè)務(wù)跟蹤;
3、負(fù)責(zé)重要來(lái)賓的接待、安排工作,協(xié)助總經(jīng)理會(huì)客、簽約、會(huì)議等工作的準(zhǔn)備相關(guān)事宜;
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作和處理日常事務(wù);
5、總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、管理類本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、具有出色的人際溝通能力,思維敏捷,細(xì)致耐心;
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力和保密意識(shí)?？偨?jīng)理助理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)布置的工作進(jìn)行跟蹤直至實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果;
2、協(xié)助作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,做好會(huì)議、決定等文件的起草、發(fā)布;
4、完成總經(jīng)理交代的其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)事務(wù)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,抗壓力強(qiáng)(優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮);
2、有良好的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和開(kāi)拓精神,具有敏銳的洞察力和判斷力;
4、精通常用辦公軟件(word、e_cel、ppt、_mind等);
5、作為儲(chǔ)備力量進(jìn)行招募及培養(yǎng)?？偨?jīng)理助理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系;
4、受總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作;
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間的關(guān)系,解決爭(zhēng)議;
10、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,有良好的風(fēng)控能力和服務(wù)意識(shí);
3、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,熟練使用office辦公軟件;
4、具有良好溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。總經(jīng)理助理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)談判公關(guān)及接待重要客戶;
2、海外合作項(xiàng)目的商務(wù)拓展及跟進(jìn);
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作和各部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
4、總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,商務(wù)英語(yǔ)專業(yè),有計(jì)算機(jī)軟件及海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好,中外互譯功底深厚;
3、具備出色的調(diào)研分析能力,獲取有效信息能力優(yōu)秀;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、性格開(kāi)朗、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力,能承受較大的工作壓力;
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力,書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀?？偨?jīng)理助理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外品牌形象的打造、重要客戶接待;負(fù)責(zé)政府、媒體、協(xié)會(huì)等關(guān)系開(kāi)拓與維護(hù),行業(yè)信息分析研究。
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,定期提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告,為高層及時(shí)做出決策提供充分材料,提供分析與改進(jìn)意見(jiàn);
6、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理;
8、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;
9、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上,男女不限,身體健康,相貌端正;
2、具有總經(jīng)理助理、營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
3、人品善良,性格開(kāi)朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)、善于溝通,工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳,有較高的職業(yè)操守,對(duì)自己職業(yè)發(fā)展有一定期望;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫(xiě)作功底扎實(shí);
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
6、要求有2年駕齡。
第7篇 事業(yè)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
事業(yè)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助營(yíng)銷中心總經(jīng)理進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總經(jīng)理主持的會(huì)議的通知和安排，在會(huì)前準(zhǔn)備好開(kāi)會(huì)的ppt及其他資料，并做好會(huì)議記錄和紀(jì)要的整理和傳達(dá);
3、協(xié)助營(yíng)銷中心總經(jīng)理日常工作的追蹤，匯報(bào)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)等問(wèn)題;
4、協(xié)助營(yíng)銷中心總經(jīng)理監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
5、協(xié)助處理營(yíng)銷中心總經(jīng)理的日常事務(wù)，并合理安排好日常行程;
6、熟悉和掌握公司情況，有效落實(shí)營(yíng)銷中心總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，督導(dǎo)各部門(mén)有序、高效工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練操作各類辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言組織能力;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、敏銳的洞察力及 獨(dú)立工作的能力;
5、工作積極、務(wù)實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心。
事業(yè)部總經(jīng)理助理崗位
第8篇 人力資源總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
人力資源總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理/人力資源總監(jiān) 任職條件:
1、30-45歲、男女不限、本及科以上學(xué)歷、企業(yè)管理或人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、從事人力資源管理工作10年以上，任職人力資源經(jīng)理/總監(jiān)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作5年i上。
3、精通企組織建設(shè)與發(fā)展，管理架構(gòu)搭建;精通人力資源規(guī)劃及人力資源各模塊管理和實(shí)操(尤其精通人員招聘和薪酬績(jī)效管理)。
4、熟練企業(yè)工作分析、管理體系(管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程)的建立、培訓(xùn)和推動(dòng)、落地執(zhí)行。
5、具有極強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的大局觀;具有良好的職業(yè)操守和心態(tài)。
6、具有良好人寫(xiě)作水平和語(yǔ)言表達(dá)能力;精通會(huì)議管理。
崗位職責(zé):
1、參與公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向制定和公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主導(dǎo)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃的制定。
2、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)公司日常各項(xiàng)工作的運(yùn)營(yíng)。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)跟進(jìn)公司人力資源全面工作，跟進(jìn)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度。
4、組織和主導(dǎo)主持公司管理會(huì)議、紀(jì)要和跟進(jìn)會(huì)議決議。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的專項(xiàng)工作。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
具備技能:
1、寫(xiě)作技能。
2、電腦辦公軟件。
3、企業(yè)管理系統(tǒng)(金蝶財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、erp等)。 任職條件:
1、30-45歲、男女不限、本及科以上學(xué)歷、企業(yè)管理或人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、從事人力資源管理工作10年以上，任職人力資源經(jīng)理/總監(jiān)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作5年i上。
3、精通企組織建設(shè)與發(fā)展，管理架構(gòu)搭建;精通人力資源規(guī)劃及人力資源各模塊管理和實(shí)操(尤其精通人員招聘和薪酬績(jī)效管理)。
4、熟練企業(yè)工作分析、管理體系(管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程)的建立、培訓(xùn)和推動(dòng)、落地執(zhí)行。
5、具有極強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的大局觀;具有良好的職業(yè)操守和心態(tài)。
6、具有良好人寫(xiě)作水平和語(yǔ)言表達(dá)能力;精通會(huì)議管理。
崗位職責(zé):
1、參與公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向制定和公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主導(dǎo)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃的制定。
2、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)公司日常各項(xiàng)工作的運(yùn)營(yíng)。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)跟進(jìn)公司人力資源全面工作，跟進(jìn)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度。
4、組織和主導(dǎo)主持公司管理會(huì)議、紀(jì)要和跟進(jìn)會(huì)議決議。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的專項(xiàng)工作。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
具備技能:
1、寫(xiě)作技能。
2、電腦辦公軟件。
3、企業(yè)管理系統(tǒng)(金蝶財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、erp等)。
人力資源總經(jīng)理助理崗位
第9篇 外貿(mào)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
外貿(mào)總經(jīng)理助理 江陰天虹板業(yè)有限公司 江陰天虹板業(yè)有限公司，天虹板業(yè) 英語(yǔ)要牛 英語(yǔ)要牛 英語(yǔ)要牛!重要的事情說(shuō)三遍 !至少可以做到同步翻譯。因?yàn)槟憔褪抢习宓淖彀?因?yàn)槟憔褪抢习宓拇匀?
專業(yè)不作要求
如果是國(guó)家貿(mào)易和外貿(mào)英語(yǔ)專業(yè)那就是錦上添花!但是你一定要有一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的動(dòng)力在。
工作經(jīng)驗(yàn)不做要求
如果你是應(yīng)屆生也歡迎 如果你是一張白紙 我們很愿意用我們的經(jīng)驗(yàn)和你 學(xué)習(xí)。但是你一定要讓自己一天天的飽滿
國(guó)籍不做要求 但是你需要會(huì)說(shuō)中文和英文
需要一個(gè)性格積極向上 靈活細(xì)心上進(jìn)的男同胞.
工作職責(zé):
協(xié)助經(jīng)理與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞，回復(fù)之前要和總經(jīng)理商酌。
積極維護(hù)客戶關(guān)系;
國(guó)外出差陪同
完成上級(jí)交付的其它工作任務(wù).
外貿(mào)總經(jīng)理助理崗位
第10篇 金融總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
金融中心總經(jīng)理助理 廣州聯(lián)信金控控股集團(tuán)有限公司 廣州聯(lián)信金控控股集團(tuán)有限公司 主要職責(zé):
協(xié)助、跟進(jìn)、落實(shí)銀行業(yè)務(wù)及非銀行業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),本科或以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),全面、扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí)。
2、工作積極主動(dòng),良好的應(yīng)酬、交際能力。
第11篇 項(xiàng)目總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總裁對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目、廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)工作;
4、完成總經(jīng)理交付的工作;
任職要求:
1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷;
2、工民建、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、5年以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
項(xiàng)目總經(jīng)理助理崗位
第12篇 物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
物業(yè)公司-總經(jīng)理助理 寧波方力集團(tuán)有限公司 寧波方力集團(tuán)有限公司，方力 1、 負(fù)責(zé)基層員工招聘;
2、 檢查、監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行績(jī)效，并向總經(jīng)理提供改善建議;
3、 統(tǒng)計(jì)、分析各服務(wù)單位的滿意度、意見(jiàn)等數(shù)據(jù)，并向總經(jīng)理提供建議;
4、 匯總、審核物業(yè)公司各部門(mén)的報(bào)表，分析能耗數(shù)據(jù)，并向總經(jīng)理提供建議;
5、 匯總、審核物業(yè)各部門(mén)培訓(xùn)工作計(jì)劃，及跟進(jìn)落實(shí)情況，并予以評(píng)估;
6、 匯總、審核物業(yè)公司年度月度考核指標(biāo)的制定、落實(shí)及考核數(shù)據(jù)。
7、 編制專項(xiàng)服務(wù)方案及費(fèi)用測(cè)算，并向總經(jīng)理提供建議;
8、其他常規(guī)考勤類、月度采購(gòu)類及專項(xiàng)文案工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，良好的表達(dá)能力和溝通技巧，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2、4年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位
第13篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(20篇)
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
協(xié)助總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)
職位要求:
1、做過(guò)醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng);
2、熱愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè);
3、有醫(yī)師資質(zhì)及相應(yīng)的臨床經(jīng)驗(yàn);
4、執(zhí)行力強(qiáng)。
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
性別不限,28歲以上,本科及以上學(xué)歷,有過(guò)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
2. 組織公司負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體的調(diào)整、升級(jí)和管理,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司內(nèi)營(yíng)運(yùn)、招商、企劃相關(guān)工作;
3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,建立與管理購(gòu)物中心各業(yè)態(tài)合作商戶的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商、政府、媒體等相關(guān)部門(mén)的公關(guān)合作。
4. 負(fù)責(zé)制定購(gòu)物中心年度營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃,指導(dǎo)并審批市場(chǎng)推廣方案,領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。
5. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司的其他事宜。
任職要求:
1. 30-40周歲,本科以上學(xué)歷;
2. 六年以上購(gòu)物中心/百貨行業(yè)招商營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),四年年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)成本和收益有清晰認(rèn)識(shí),有監(jiān)控年度計(jì)劃、預(yù)算、費(fèi)用報(bào)表等實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備良好的成本分析和成本管控能力;
4. 善于統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目的品牌建設(shè),具備敏銳的市場(chǎng)推廣意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的洞察力和商業(yè)意識(shí),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 熟悉大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)前期籌備、后期運(yùn)營(yíng)流程及相關(guān)工作。
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理在建工程各方面的協(xié)調(diào)、溝通管理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的其他日常管理工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
崗位要求:
1、年齡30左右;
2、全日制大專以上學(xué)歷;
3、優(yōu)秀的文字處理能力,語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、優(yōu)秀的溝通管理和對(duì)外協(xié)調(diào)的組織能力,形象氣質(zhì)佳;
5、具備建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備幕墻行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
備注:該職位定位公司管理層,對(duì)溝通、協(xié)調(diào)等綜合能力要求較高,具備一定挑戰(zhàn)性,要求有建筑幕墻行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30-35歲,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有駕照者優(yōu)先考慮。
2、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力,負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;
3、穩(wěn)重踏實(shí)、勤勉敬業(yè),具有優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)組織、分析和解決問(wèn)題的能力,以及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;
3、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況;
4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表,并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與決策,為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析;
2、審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,督促公司各職能部門(mén)及下屬公司對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行情況
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、監(jiān)察各系統(tǒng)差異。
4、追蹤賬款回收狀況,落實(shí)逾期處理方法。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),管理公司運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系;
6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 具備銷售或企業(yè)管理專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3. 具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)忍不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。
4. 具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力。
5.能夠適應(yīng)出差,形象氣質(zhì)佳。
6. 可接受畢業(yè)生。
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、安排總經(jīng)理日常行程,能獨(dú)立處理突發(fā)事件;
2、與其他部門(mén)進(jìn)行良好的溝通,完成日常行政工作;
3、確定并安排會(huì)議時(shí)間,負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;
4、接聽(tīng)日常電話和訪客接待,組織員工活動(dòng);
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,文理科不限, 可用英語(yǔ)溝通。
2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
5、熟練使用辦公軟件。
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,工商管理,外貿(mào),市場(chǎng)營(yíng)銷,新聞等專業(yè),30歲以下;
2、邏輯思維強(qiáng),做事有條理,具備數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練使用辦公軟件及設(shè)備,文字功底扎實(shí),ppt制作熟練;
4、形象氣質(zhì)佳,舉止端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),視野開(kāi)闊;
5、反映機(jī)敏,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服從上級(jí)安排;
6、有同類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上.
工作內(nèi)容:
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
二、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
三、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)召集各部門(mén)舉行工作會(huì)議;
四、 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府職能機(jī)關(guān)、重要客戶等);
五、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃和建設(shè);
六、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草編寫(xiě)各類文件,包括項(xiàng)目書(shū)、計(jì)劃書(shū)等相關(guān)文件; 2. 負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排; 3. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá),資料翻譯; 4. 負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行; 5. 撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要 6. 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作開(kāi)展和處理日常事務(wù); 7. 完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,良好的中文閱讀和寫(xiě)作能力,熟練使用辦公軟件。 2.有相關(guān)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)關(guān)的各種知識(shí),具有扎實(shí)的公文的寫(xiě)作能力。 4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。 5.舉止大方,性格開(kāi)朗,五官端正,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任感、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,能承受工作壓力; 6.有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、 協(xié)助總經(jīng)理做好各種計(jì)劃和業(yè)績(jī)報(bào)表;
2、 營(yíng)銷活動(dòng)的招商統(tǒng)計(jì)及后期服務(wù);
3、 組織實(shí)施各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi),包括時(shí)間、預(yù)定會(huì)議室、通知參會(huì)人員、會(huì)議記錄和整理;
4、 協(xié)助做好每期業(yè)務(wù)報(bào)銷,簽字等事宜;
5、 協(xié)助集團(tuán)職能部門(mén)做好招聘、公司活動(dòng)組織等人事行政事宜;
6、 協(xié)助做好專項(xiàng)工作中各部門(mén)的協(xié)調(diào)和配合;
7、 總經(jīng)理辦公室的資料整理及歸檔,時(shí)間安排等;
8、 總經(jīng)理交待的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招二本以上學(xué)歷,1年以上3年以下相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;
3、 工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
(普通助理崗)
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)性工作;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,保證公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行;
3、 負(fù)責(zé)日常文件處理歸檔,做好辦公會(huì)議和其他會(huì)議的記錄及整理存檔;
4、 負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)商務(wù)文書(shū);
5、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、 工作計(jì)劃性強(qiáng),組織實(shí)施各項(xiàng)工作考慮較周密,條理性強(qiáng);
3、 較強(qiáng)的溝通、組織、觀察、協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程安排,會(huì)務(wù)、差旅等日常安排工作,做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用;
2、負(fù)責(zé)各類文件分類呈送,負(fù)責(zé)起草日常文件、報(bào)告等文書(shū) ;
3、協(xié)助收集、分析公司數(shù)據(jù)及整合信息;
4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)辦會(huì)議議定事項(xiàng)的紀(jì)錄、跟進(jìn)落實(shí)工作;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信,來(lái)訪事宜,及時(shí)處理和報(bào)告 ;
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會(huì)務(wù)預(yù)約安排和來(lái)訪接待;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-35歲,形象氣質(zhì)佳,管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)。文字功底好,精通文案工作;
3、工作及時(shí)高效,抗壓性強(qiáng),具備較好的時(shí)間管理意識(shí);
4、工作例行化程度高,做事清晰有條理,善于總結(jié)陳述,具有全局觀及項(xiàng)目預(yù)見(jiàn)性、前瞻意識(shí);
5、具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與上級(jí)、員工保持良好的工作關(guān)系,進(jìn)行有效的溝通;
6、英語(yǔ)4級(jí)或以上、口語(yǔ)、筆譯能力強(qiáng),能用中、英文獨(dú)立完成公司內(nèi)部業(yè)務(wù)及客戶往來(lái)文件;
7、熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備,能獨(dú)立組織大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)并有創(chuàng)新意識(shí);
8、熱情開(kāi)朗,有良好的情緒管理能力,為人正直、處事公正、親和
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
1.女,身高1.61米以上,有駕照,全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞媒體、表演等專業(yè);
2.三年以上代工工廠工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)制造類工廠或有中大企業(yè)總經(jīng)理秘書(shū)或在上市企業(yè)從事過(guò)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.受過(guò)管理學(xué)、公共關(guān)系、文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先;
4.系統(tǒng)思維力強(qiáng),做事有原則,具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力;
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和保密意識(shí);
6.具有較全面的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、素養(yǎng)、不反對(duì)應(yīng)酬來(lái)往以及有一定的生產(chǎn)制程管控經(jīng)驗(yàn)等。
備注:該職位上班地點(diǎn)為塘廈大坪金威格工業(yè)區(qū)
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
2、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,成為公司各部門(mén)的潤(rùn)滑劑;
3、負(fù)責(zé)客戶談判和合同簽訂、流程、與財(cái)務(wù)對(duì)接等經(jīng)營(yíng)類工作;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)、會(huì)議組織等瑣事;
5、組織市場(chǎng)活動(dòng)、論壇、展覽等。
任職資格:
1.男女不限,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.工作誠(chéng)懇老實(shí),細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情;
3.具備一定的金融、法律、財(cái)務(wù)及項(xiàng)目管理基本知識(shí);
4.具備一定的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
5.具備一定的溝通能力,工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
6.一定的文字功底,熟練掌握辦公軟件(word、e_cel、ppt),ppt制作精美者優(yōu)先。
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
一、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司發(fā)展目標(biāo);
二、根據(jù)總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
三、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目宣傳方案策劃、撰寫(xiě)、執(zhí)行;
四、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策;
五、了解公司所有產(chǎn)品,與行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品對(duì)比,做出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)分析;
六、全面掌握公司業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)范,后期對(duì)推廣、宣傳等給予技術(shù)支持;
七、廣告?zhèn)鞑?、中文、新聞、市?chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
八、25-35歲左右,3年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
九、具有較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策執(zhí)行能力和解決問(wèn)題能力;做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:1、熟練使用office辦公軟件等;
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及較強(qiáng)的書(shū)面和語(yǔ)言表達(dá)能力;
相貌端莊,舉止得體,品行優(yōu)秀,
3、專業(yè)水平扎實(shí),工作態(tài)度積極向上
4、具有積極的學(xué)習(xí)進(jìn)取精神,富有工作的熱情和激情;
5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,具有能夠與公司共同奮斗成長(zhǎng)的進(jìn)取精神
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1、建立和維護(hù)公司客戶關(guān)系,積累客戶資源;
2. 公司業(yè)務(wù)全過(guò)程跟蹤跟管理,處理日常工作中與客戶之間的業(yè)務(wù)往來(lái);
3. 負(fù)責(zé)公司客戶的咨詢、公司業(yè)務(wù)進(jìn)程、售后的回訪、顧客滿意度調(diào)查。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,21—35歲;
2、形象好,氣質(zhì)佳,自信,開(kāi)朗,并且有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,市場(chǎng)敏感度強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及高度的工作熱情;
4、有同行工作經(jīng)驗(yàn)半年以上優(yōu)先。
福利待遇:培訓(xùn)、包住、話補(bǔ)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、帶薪年假、加班補(bǔ)助
注:請(qǐng)附近照
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、有辦公室主任、行政管理及人力人力資源方面資深經(jīng)驗(yàn)
2、有良好的心態(tài)及工作狀態(tài)
3、年齡在30-40歲之間
4 喜歡服務(wù)性行業(yè)的工作性質(zhì)
5 有志于成為公司不可或缺的人才
6 單休,一個(gè)月休4天.
7 有駕照
一經(jīng)錄用,提供良好的福利/晉升/培訓(xùn)等.
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
【總經(jīng)理助理】
崗位描述:
1、用心做好總經(jīng)理的工作助手,及時(shí)提醒總經(jīng)理工作行程安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成文案書(shū)寫(xiě)、整理、校對(duì)工作;
2、并負(fù)責(zé)公司對(duì)外文件的分類呈送;
3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;
4、做好公司對(duì)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
5、認(rèn)真用心完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
職位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗親和力強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),有良好的溝通和表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),思維開(kāi)闊,有創(chuàng)造性和主動(dòng)性。
3、有較強(qiáng)的外聯(lián)能力,文筆好,獨(dú)立撰寫(xiě)文案計(jì)劃能力強(qiáng)。
4、具有判斷與決策能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、熟練使用office軟件,能獨(dú)立制作精美的ppt文件。
6、有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
年齡要求:24歲—35歲之間,身高1米63以上(凈高)。
總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理,整理總經(jīng)理日常行程,并予提醒安排;
2.指導(dǎo)及協(xié)助公司各部門(mén)對(duì)外聯(lián)系工作,優(yōu)化內(nèi)外資源配置;
3.協(xié)助處理公司的涉及公關(guān)的相關(guān)商務(wù)活動(dòng);
4.積極主動(dòng)完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
崗位要求:
1. 身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2. 企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),外語(yǔ)能力佳者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力以及敏銳的洞察力;責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心;
4. 思維具有深度、廣度、前瞻性、具有高端決策能力以及良好的戰(zhàn)略規(guī)劃者優(yōu)先;
5. 具有一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 適應(yīng)短期出差。
第14篇 銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù);
2、協(xié)助總經(jīng)理接待客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)洽淡;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)銷售總經(jīng)理的工作安排及指示，督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)交辦的各項(xiàng)工作;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通談判能力和社交能力;具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí);較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng);
3、熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件;
4、可出差。
銷售總經(jīng)理助理崗位
第15篇 董事長(zhǎng)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)秘書(shū)/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責(zé)描述:
1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)
2、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議,推動(dòng)有關(guān)決議的落實(shí)和執(zhí)行;
3、積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),
4、協(xié)助總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力
