銷售主管崗位任職要求15篇

第1篇 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)(20篇)

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 參與樓盤銷售, 執(zhí)行個人及小組的銷售計劃;

2、 協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊,幫助客戶解決各種疑難問題,提高整個團(tuán)隊的銷售業(yè)績;

3、 完成公司安排的其他工作;

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限,年齡22-30歲之間,形象端莊大方;

2、了解房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策, 兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗;

3、 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識、產(chǎn)品特征以及銷售、服務(wù)流程;

4、 優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、人際理解能力、判斷能力和應(yīng)變能力。

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1、營銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程,具有2年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗;

3、有較強(qiáng)的分析能力、策劃能力、表達(dá)能力及獨(dú)立提案能力;

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,良好的職業(yè)道德;

待遇:面議

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;

3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡23-45歲,性別不限;

2、形象良好,溝通能力強(qiáng),有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

3、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

4、接人待物大方得體,細(xì)致耐心;

5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

6、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

7、虛心好學(xué),善于思考,善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。

工作地址:杭州市

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、日常團(tuán)隊管理工作及客戶的接待,咨詢。

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判。

3、負(fù)責(zé)樓盤買賣全過程,包括帶看、簽約及過戶等,促成業(yè)務(wù)成交。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。

5、定期進(jìn)行團(tuán)隊銷售技巧培訓(xùn)。

6、在公司起到承上啟下的功能,按照上級要求帶領(lǐng)團(tuán)隊。

7、定期組織銷售會議,解決銷售過程中遇到的困難和問題。

任職要求:1、2年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,男女不限,專業(yè)不限 ,市場營銷,工商管理和銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,工作積極主動,樂觀開朗。

3、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,

4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和挫折能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。

5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神

6、熟練運(yùn)用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件,具有一切的文字功底或文字組織能力。

7、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,具有良好的職業(yè)道德操守,溝通能力和工作責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識好。

薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪2500+績效2000+提成(整體大盤萬分之二至千分之一)+獎金

工作地址:遼源

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷售小組內(nèi)拓展人員的具體拓展計劃編寫及執(zhí)行;

2.保證組內(nèi)組員的積極性,完成既定的拓展任務(wù)和目標(biāo)。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳,有親和力;

2、至少兩年以上一手樓盤銷售經(jīng)驗;有團(tuán)隊管理經(jīng)驗尤佳;

3、良好的職業(yè)道德及服務(wù)意識。

薪酬面議!

工作地點(diǎn):云浮市都楊新城

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)年度、半年度、月度銷售指標(biāo)的執(zhí)行工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助案場策劃完成樓盤案場的市場調(diào)研工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助案場行政完成樓盤案場的客戶檔案工作;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助項目管理人員完成樓盤置業(yè)顧問的帶教工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目管理人員完成樓盤案場銷售突發(fā)事件及購房客戶投訴事件的處理工作

任職要求:

1、房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;

2、兩年以上房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗;

3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;

4、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。

5、工資面議,工作地點(diǎn):靈璧

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

1)大專及以上學(xué)歷

2)2-3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有較強(qiáng)的銷售能力

3)有1年以上案場主管經(jīng)驗,能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導(dǎo)

1)此崗位為世界500強(qiáng)企業(yè)房地產(chǎn)項目配備,薪酬由底薪(4k+)和傭金構(gòu)成,綜合年收入可達(dá)十萬以上。

2)優(yōu)先從銷售主管中選拔具備能力者,晉升銷售經(jīng)理。

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

行業(yè)魅力:沒有復(fù)雜的人際關(guān)系,不用看誰的臉色,一切努力都會得到回報!

你不需家境顯赫,只要內(nèi)心夠強(qiáng)大。你夠自信認(rèn)為自己是千里馬,一定要有伯樂發(fā)現(xiàn)你,活出同齡人3倍的價值吧!在這里,你可以擁有高薪的待遇。在這里,才會發(fā)現(xiàn)自己的潛能有多無窮大。是多么的優(yōu)秀出眾!永遠(yuǎn)記住!地產(chǎn)行業(yè)是唯一一個能讓自己的收入跟房價成正比增長的行業(yè)!團(tuán)隊期待優(yōu)秀的您的加入!

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷(軍人退伍條件可以適當(dāng)放寬),年齡18歲-40歲之間,性別不限,專業(yè)不限;

2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);語音富有感染力;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團(tuán)隊精神;

6、對銷售工作有較高的熱情;

我們?yōu)槟峁?

1、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容。

2、晉升空間:尚誠置地注重人才的培養(yǎng)與選拔,隨著公司的快速發(fā)展,為員工提供了廣闊的晉升空間,為每一尚誠人提供了充分展示自我的廣闊平臺。

3、生日祝賀:為員工生日短信致賀、網(wǎng)絡(luò)祝福,派發(fā)賀卡、等禮物,情同親己。

4、員工獎勵:按月評比優(yōu)秀員工,給予通報表彰與現(xiàn)金大獎!

5、文娛活動:定期舉辦娛樂活動,鼓勵員工之間與外界的交流,豐富業(yè)余生活。

德佑合伙人熱線:1391 加7617 加998許經(jīng)理

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

你是一個懷揣夢想,有上進(jìn)心的年輕人,我給你平臺,簡單的公司,不一樣的文化,公平的競爭,活出不一樣的人生。

你不需要家境的顯赫,只要你夠堅強(qiáng),你認(rèn)為你是千里馬,一定要有伯樂發(fā)現(xiàn)你,活出同齡人3倍的價值,高薪但有壓力。

我們因你而自豪,你也會因我們而自豪。

我們是一群有活力,有朝氣的年輕人,我們是80.90后懷舊的一代,我們有夢想,有追求,也有一顆不安分的心,每一天我們一起為著自己的夢想奮斗,盡管我們的夢想各不相同,但是在奔向夢想的路上,我們相互鼓勵,親如兄弟姐妹。來吧,朋友!加入這個溫暖的集體,為了夢想,為了追求,為了執(zhí)著,為了家人,為了那個你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷,但當(dāng)你有終有一天帶著滿身輝煌站在這里,有些人因你而自豪。

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

房地產(chǎn)銷售主管一名:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

薪資:面議

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項目銷售工作的組織和實(shí)施 崗位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程,從事過大中型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理工作; 3、 熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規(guī)、及房地產(chǎn)開發(fā)流程和經(jīng)營模式,具備銷售技巧,掌握市場發(fā)展動態(tài)和規(guī)律; 4、 有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理能力,執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng),能有效組織銷售團(tuán)隊完成銷售計劃。 薪資待遇:4000元/月+提成+五險及其他福利(提供住宿)

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針,了解房產(chǎn)市場行情,掌握競爭項目動態(tài);

2.熟悉本項目樓盤的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)、能給客戶提供合理建議,并熟練回答客戶提出的問題;

3.主動積極收集客戶意見建議,并及時向上反饋;

4.收集整理客戶資料,負(fù)責(zé)辦理客戶認(rèn)購、簽約、按揭、交房等各項手續(xù);

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限,32周歲以下;

2、形象好氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具有良好的邏輯思維、語言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊精神;

3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及銷售流程;

4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗,取得較好的銷售業(yè)績;

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;

3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

任職資格

1、高中以上學(xué)歷,年齡23-35歲,性別不限;

2、形象良好,溝通能力強(qiáng),有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

3、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

4、接人待物大方得體,細(xì)致耐心;

5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

6、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

7、虛心好學(xué),善于思考,善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

2、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。

3、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。

4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

任職要求:

1、年齡在20—35周歲,大專及以上學(xué)歷,有1年以上房屋銷售經(jīng)驗;

2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;

3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對公司開發(fā)項目的銷控管理;

2、負(fù)責(zé)銷售軟件實(shí)施和管理;

3、負(fù)責(zé)在售項目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報表指導(dǎo)和管理;

4、負(fù)責(zé)客戶特殊情況紀(jì)錄、報批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作;

5、負(fù)責(zé)銷售臺帳建立及管理;

6、負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金計算及審核;

7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;

8、負(fù)責(zé)銷售案場的管理,包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督;

9、負(fù)責(zé)來電量、來訪量及認(rèn)知途徑的統(tǒng)計管理,為策劃部調(diào)整媒體投放策略提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理。

任職要求:

親和力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力。

具備帶領(lǐng)團(tuán)隊能力,有良好的突發(fā)事件處理能力

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標(biāo); 2、完成公司部署的銷售任務(wù),業(yè)績目標(biāo); 3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營銷策略; 4、下屬員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督; 5、定期召開例會,傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊學(xué)習(xí)氛圍,隨時把握員工心理動態(tài)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道或銷售工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳, 2、具有良好的人際溝通能力,抗壓力強(qiáng); 3、有廣泛的客戶和拓展渠道資源,熟悉房地產(chǎn)銷售流程、政策;

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、針對新加坡海外房產(chǎn),能獨(dú)立開發(fā)客戶能力。挖掘潛在客戶。

2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)。

3、準(zhǔn)確把握客戶需求,提供適合的房產(chǎn)項目并為客戶制定投資計劃。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及配合團(tuán)隊其他銷售同事等服務(wù)工作。

5、能夠獨(dú)立、全程掌控并完成銷售工作。

6、參與、協(xié)助安排市場推廣活動

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。

2、1-2年以上銷售經(jīng)驗,地產(chǎn)、金融、奢侈品行業(yè)。

3、有從事海外房產(chǎn)銷售或涉外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、對工作和生活富有激情,有強(qiáng)烈成功欲望、主動性、自信心。

5、有良好氣質(zhì)、親和力,專業(yè)溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。

6、流利書寫運(yùn)用英文。

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;

3、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

4、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

任職資格

1、形象良好,溝通能力強(qiáng),有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

2、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、接人待物大方得體,細(xì)致耐心;

4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

5、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

6、虛心好學(xué),善于思考,善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;

3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,年齡23-45歲,性別不限;

2、形象良好,溝通能力強(qiáng),有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

3、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

4、接人待物大方得體,細(xì)致耐心;

5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

6、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

7、虛心好學(xué),善于思考,善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高。

房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、項目銷售月度、季度、年度計劃制定、執(zhí)行、控制。參與樓盤銷售前的調(diào)研,提出銷售方案,營銷策劃建議。負(fù)責(zé)所有來訪客戶銷售分析和匯總,包括成交原因和未成交原因分析。

2、根據(jù)項目開展情況及銷售不同階段的特點(diǎn)提出營銷方案整改意見。

3、搞好人員培訓(xùn),提高員工素質(zhì)、銷售、業(yè)務(wù)例會。

4、核查各崗位基本資料,記錄、保存、運(yùn)用情況;收集、閱簽、上交周報情況;匯集銷售資料、編報、銷售情況及月報。

第2篇 國際貿(mào)易銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.通過網(wǎng)絡(luò)操作和產(chǎn)品上傳;

2.利用網(wǎng)絡(luò)洽談并促成訂單;

3.負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨前的單據(jù)制作與確認(rèn)工作;

4.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品資料,并收集行業(yè)外貿(mào)信息并做整理;

5.負(fù)責(zé)整理詢盤跟進(jìn)信息,并建立客戶檔案管理;

6.同公司各部門密切協(xié)作,建立無障礙溝通與合作;

7.及時做好文件的分類管理及備案留存工作;

8.領(lǐng)導(dǎo)交予的其他相關(guān)性工作;

任職要求:

1.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及相關(guān)專業(yè),或有相關(guān)外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉電子商務(wù);

3.具有良好的英語口語基本和溝通能力;

4.具有良好的電子商務(wù)信函書寫的能力;

5.具有良好的與客戶談判的經(jīng)驗與能力;

6.具有一定的自主開發(fā)客戶的能力;

7.具有積極向上的態(tài)度,有主動自主學(xué)習(xí)的能力;

8.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、理解和溝通能力,以及團(tuán)隊合作精神;

9.具有一定的穩(wěn)定性,能同企業(yè)長期共同發(fā)展。

第3篇 ka銷售主管崗位職責(zé)任職要求

ka銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

職責(zé):

-達(dá)成所轄ka客戶的銷售指標(biāo)，費(fèi)用控制指標(biāo)

-負(fù)責(zé)所轄ka客戶的銷售隊伍的日常管理工作

-負(fù)責(zé)所轄ka客戶的各項促銷活動的執(zhí)行

-負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)豮a客戶和全國ka客戶地區(qū)總部的促銷活動的談判與執(zhí)行

要求:

-大專以上學(xué)歷

-3年以上快速消費(fèi)品經(jīng)驗，至少1年以上ka渠道管理經(jīng)驗

-熟悉ka客戶運(yùn)作模式

-熟練使用各項辦公軟件

ka銷售主管崗位

第4篇 電器銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管-電子電器 英格爾檢測 英格爾檢測技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司,上海英格爾,英格爾,英格爾技術(shù)服務(wù),英格爾檢測,英格爾 崗位要求:

1.負(fù)責(zé)電子電氣行業(yè)檢測認(rèn)證服務(wù)項目的銷售及市場推廣;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶搜集,電話溝通、合作洽談;

3.負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后服務(wù)、客戶維護(hù)工作;

4.參與銷售計劃的制定及目標(biāo)達(dá)成.

5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限(工科優(yōu)先)、1年以上銷售工作經(jīng)驗;

2. 有電子電器檢測認(rèn)證經(jīng)驗或電子電器行業(yè)相關(guān)資源者優(yōu)先考慮;

3. 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊工作經(jīng)驗;思考工作富有前瞻性,能承受工作壓力;

4. 工作正向,有進(jìn)取精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心。

第5篇 資訊銷售主管崗位職責(zé)

銷售資訊主管 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 職責(zé)描述:

1、報表管理、數(shù)據(jù)追蹤:

以經(jīng)銷商為主體的日常銷售數(shù)據(jù)追蹤、形成以經(jīng)銷商為主體的完備的數(shù)據(jù)報表體系

2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及優(yōu)化:

專項項目的系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)維護(hù)及定期梳理檢查。

協(xié)助完成新項目功能研究及開發(fā)。

3、數(shù)據(jù)備份、銷售數(shù)據(jù)庫管理:

通過數(shù)據(jù)庫工具完成日常銷售數(shù)據(jù)的備份整理;

通過研究報表工具,提高數(shù)據(jù)效率及可視化。

4、月度總結(jié)報告、定向數(shù)據(jù)分析報告。

5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、分析數(shù)據(jù)執(zhí)行。

6、完成指定項目執(zhí)行工作

7、其他臨時性工作。

日常工作:

1、完成日常銷售數(shù)據(jù)追蹤報表的制作及發(fā)布,保證及時性和準(zhǔn)確性

2、完成月度總結(jié)數(shù)據(jù)整理及臨時性數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)管理的效率。

3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)與及時核對,包括價格維護(hù),品項管理等。

4、專項項目調(diào)研、研究、開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)

5、日常數(shù)據(jù)備份,整理。

任職要求:

任職要求:

1、年齡 25歲以上

2、性別:不限

3、學(xué)歷:本科及以上

4、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先

5、資歷要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)模式

6、知識和工作能力要求:

1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用worde_celpowerpoint等文字處理數(shù)字統(tǒng)計分析工具。

2)具備一定的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,能夠使用數(shù)據(jù)庫提高數(shù)據(jù)處理效率。

3)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析運(yùn)用能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4)認(rèn)真、細(xì)致、耐心,并有較強(qiáng)的服務(wù)意識與責(zé)任心

第6篇 內(nèi)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)

銷售內(nèi)務(wù)主管 綠城房地產(chǎn)建設(shè)管理集團(tuán)有限公司 綠城房地產(chǎn)建設(shè)管理集團(tuán)有限公司,綠城管理集團(tuán) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售合同、客戶資料的整理、歸檔;

2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)并形成報表上報相關(guān)管控部門;

4、負(fù)責(zé)部門后勤保障工作;

5、負(fù)責(zé)部門文字工作,報告編寫,數(shù)據(jù)梳理等。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銷售工作流程和銷售服務(wù)各項業(yè)務(wù),有項目完整經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練運(yùn)用office軟件;

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達(dá)能力;

4、積極主動、性格開朗、做事利落、吃苦耐勞。

第7篇 商超銷售主管崗位職責(zé)

商超銷售主管 北京海買網(wǎng)海洋科技有限公司 北京海買網(wǎng)海洋科技有限公司,海買網(wǎng) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)商超渠道維護(hù),與商超負(fù)責(zé)人保持良好的溝通。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的調(diào)度、促銷員管理、對賬及回款等工作。

3、商超合同、終端促銷活動、產(chǎn)品陳列等談判、落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商超銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報,市場信息的收集上報。

任職要求:

1、年齡22-35歲,專科以上學(xué)歷。

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力,談判能力,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。

3、熟練操作辦公軟件,統(tǒng)計報表制作。

4、熟悉相關(guān)商超渠道,有商超快消品運(yùn)作工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第8篇 otc醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)

嬰童/otc銷售經(jīng)理/主管(醫(yī)藥/營養(yǎng)/保健/快消) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1、達(dá)成上級主管規(guī)定的市場推廣和銷售目標(biāo);

2、區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)與維護(hù);

3、負(fù)責(zé)otc、母嬰店、經(jīng)銷商、o2o門店等銷售渠道的開拓、終端保障、鋪貨、陳列、宣傳、展示等銷售工作,完成銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)上述渠道公司產(chǎn)品促銷活動活動的執(zhí)行與反饋;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的商務(wù)談判,做好定期結(jié)算、對賬和結(jié)款工作;

6、良好的店員關(guān)系建立并對其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

7、對渠道終端店的陳列展示、維護(hù),收集和整理日常的市場、競品信息。

8、負(fù)責(zé)o2o門店開發(fā)、日常管理,o2o門店導(dǎo)購日常管理工作。

任職要求:

1、22歲以上,中專及以上學(xué)歷;

2、良好的執(zhí)行能力,善于溝通,工作積極,能獨(dú)立開展銷售工作;

3、有較強(qiáng)的銷售意識和市場判斷、領(lǐng)悟和開拓能力;

4、具有嬰幼兒奶粉、醫(yī)藥、otc、營養(yǎng)保健品、母嬰童店等相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)任職要求

外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管/外貿(mào)業(yè)務(wù)主管 金多多食品 深圳市金多多食品有限公司，金多多 1、負(fù)責(zé)oem部門銷售工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司制定的銷售目標(biāo)。

2、客戶管理，掌控各大客戶終端銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進(jìn)促銷活動的執(zhí)行效果。

3、產(chǎn)品管理及庫存管理，合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)備貨計劃。

4、數(shù)據(jù)分析，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的市場銷售情況。

5、處理日常收單跟單、對賬回款工作，維護(hù)客情，改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，做好售前售后服務(wù)。

5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進(jìn)促銷活動的執(zhí)行效果。

6、對所負(fù)責(zé)的市場進(jìn)行價格體系管控，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的市場銷售情況。

崗位要求:

1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

2、熟悉快消品市場，有客戶維護(hù)及談判經(jīng)驗。

3、較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，反應(yīng)敏捷，親和力佳。

4、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

6、團(tuán)隊協(xié)作精神佳。

外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售主管崗位

第10篇 精品銷售主管崗位職責(zé)任職要求

精品銷售主管崗位職責(zé)

工作職責(zé)

_ 向客人提供詳細(xì)的貨品介紹及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

_ 完成銷售指標(biāo)。

_ 不斷提高客戶對品牌的認(rèn)知度和滿意度。

_ 認(rèn)真仔細(xì)地核對每天銷售及庫存商品的賬目。

_ 嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度貨品管理。

_ 確保貨品安全，避免貨品失竊及其他損失情。

_ 完成由上級主管安排的其他工作任務(wù)。

任職資格

_ 1年以上零售業(yè)品牌銷售工作經(jīng)驗，有奢侈品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

_ 高中及中專以上學(xué)歷。

_ 能使用 ms office 辦公室軟件(尤其是 e_cel)。

_ 日常英語口語交流的能力，或者愿意學(xué)習(xí)英語。

軟性要求

_ 工作認(rèn)真細(xì)心，銷售能力佳

_ 成熟有親和力、情緒穩(wěn)定，具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識

_ 樂觀開朗

_ 能立即上班者優(yōu)先。工作職責(zé)

_ 向客人提供詳細(xì)的貨品介紹及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

_ 完成銷售指標(biāo)。

_ 不斷提高客戶對品牌的認(rèn)知度和滿意度。

_ 認(rèn)真仔細(xì)地核對每天銷售及庫存商品的賬目。

_ 嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度貨品管理。

_ 確保貨品安全，避免貨品失竊及其他損失情。

_ 完成由上級主管安排的其他工作任務(wù)。

任職資格

_ 1年以上零售業(yè)品牌銷售工作經(jīng)驗，有奢侈品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

_ 高中及中專以上學(xué)歷。

_ 能使用 ms office 辦公室軟件(尤其是 e_cel)。

_ 日常英語口語交流的能力，或者愿意學(xué)習(xí)英語。

軟性要求

_ 工作認(rèn)真細(xì)心，銷售能力佳

_ 成熟有親和力、情緒穩(wěn)定，具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識

_ 樂觀開朗

_ 能立即上班者優(yōu)先。

精品銷售主管崗位

第11篇 器械銷售主管崗位職責(zé)

醫(yī)療器械銷售主管 中運(yùn)國際融資租賃(深圳)有限公司 中運(yùn)國際融資租賃(深圳)有限公司,中運(yùn) 職責(zé)描述:

1.拜訪目標(biāo)客戶和醫(yī)院,能夠熟練的介紹產(chǎn)品,了解客戶需求、樣品試用等,熟悉醫(yī)院入院流程,協(xié)調(diào)辦理產(chǎn)品入院等相關(guān)工作;

2.根據(jù)上級安排,負(fù)責(zé)區(qū)域醫(yī)院產(chǎn)品推廣、臨床會議,代理商管理及臨床重點(diǎn)客戶服務(wù),并與經(jīng)銷商團(tuán)隊緊密合作,傳遞公司的戰(zhàn)略意圖;

3.及時了解競爭對手在相關(guān)醫(yī)院的銷售情況,包括銷售策略,與kol 的關(guān)系,產(chǎn)品質(zhì)量反饋等;

4.配合、組織和實(shí)施相應(yīng)的市場推廣活動;

5.進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

任職要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,三年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗和具有客戶資源者優(yōu)先;

2.有良好團(tuán)隊精神,較強(qiáng)的執(zhí)行能力,對工作安排認(rèn)真執(zhí)行;

3.良好的溝通能力,可以與醫(yī)生,代理商和上級主管進(jìn)行很好的溝通;

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速的提高專業(yè)知識、銷售技巧等;

5.有創(chuàng)業(yè)精神,愿意投身到公司事業(yè)中,參與過團(tuán)隊從0-1建設(shè),有過陪伴初創(chuàng)公司一同成長經(jīng)歷。

6.抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)一定出差。

第12篇 銷售經(jīng)理及銷售主管崗位職責(zé)

海外(歐洲及獨(dú)聯(lián)體地區(qū))客戶(銷售)經(jīng)理/主管 上海國脈物流有限公司 上海國脈物流有限公司,上海國脈 職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的維護(hù)和發(fā)展工作。工作主要包括但不限于:

1. 負(fù)責(zé)所分管客戶的銷售工作,包括售前/售中/售后)服務(wù)流程中相關(guān)工作事項準(zhǔn)確及時地辦理、回復(fù)、協(xié)調(diào)、處理。

(1)、售前工作:個別合同達(dá)成前的工作(訂單索取工作與深度開發(fā))

1) 現(xiàn)有客戶訂單受理:接聽與處理客戶咨詢電話;現(xiàn)有客戶來電訂貨、報價、查庫存的受理,現(xiàn)有客戶來訪、訂貨接待。

2) 現(xiàn)有客戶訂單爭取:向現(xiàn)有客戶發(fā)送郵件/傳真/信函/快遞樣品/產(chǎn)品手冊/最新報價單等;平時主動做好客戶的日常聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),隨時了解客戶需求動態(tài)與變化,挖掘客戶潛在需求做好深度開發(fā),收集訂貨意向或訂單。

(2)、售中工作:簽署個別合同至交貨的工作(計劃跟進(jìn)與交付工作)

1) 客戶訂單的接收、整理、錄入、訂貨合同的簽訂,合同訂單轉(zhuǎn)化編制,呈送主管審查確認(rèn)后(轉(zhuǎn)庫管部下達(dá)出庫/移庫工單)給采購部門安排采購。

2) 訂單的確認(rèn)與跟進(jìn)及庫存核查與消化處理。

3) 配貨交貨跟進(jìn)與傳達(dá)給客戶:訂單下達(dá)與供銷進(jìn)度協(xié)調(diào)及跟蹤出庫或采購流程(進(jìn)度交期跟蹤、訂單生產(chǎn)要求、質(zhì)量檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)庫管、采購等相關(guān)部門進(jìn)行處理和報告給上級領(lǐng)導(dǎo))。

4) 與客戶溝通貨期,出貨安排/跟進(jìn)。

(3)、售后工作:交貨后的工作(穩(wěn)定客戶與接管工作)

1) 到期應(yīng)收賬款的催收。

2) 管理控制客戶的應(yīng)收賬款額度與帳期。

2. 負(fù)責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)等入口潛在業(yè)務(wù)伙伴的接待,潛在合作伙伴信息的搜集、登記,商機(jī)的記錄及移交。

3. 負(fù)責(zé)使用公司規(guī)定的營銷工具,搜集、登記、管理潛在合作伙伴信息。

4. 負(fù)責(zé)客戶信息的登記與更新,包括客戶的注冊信息、聯(lián)系信息、發(fā)票信息、需求或供應(yīng)信息。

5. 與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),收集客戶信息,隨時了解客戶狀態(tài)。

6. 負(fù)責(zé)向上級和市場部反饋了解到的市場庫存、市場價格、潛在客戶、競爭者的相關(guān)信息;反饋客戶資信變化信息。

7. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作。

8. 負(fù)責(zé)客戶合同的執(zhí)行與續(xù)約的建議。

9. 與各部門密切溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售。

10. 及時掌握客戶需要,開拓客戶資源。

任職要求:

教育背景:

◆國際貿(mào)易、國際貨代、國際運(yùn)輸或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過市場營銷、客戶服務(wù)管理、合同法等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗:

◆1年以上國際貨代、國際貿(mào)易、國際運(yùn)輸或集裝箱行業(yè)客服或市場工作經(jīng)驗。

專業(yè)技能:

◆對市場營銷、客戶服務(wù)工作有較深刻認(rèn)知;

◆熟悉國際貨代、國際貿(mào)易、國際運(yùn)輸或集裝箱業(yè)務(wù)流程;

◆掌握集裝箱設(shè)備及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

◆有較強(qiáng)的中、英文口頭與文字溝通能力.懂俄語者優(yōu)先。

綜合素質(zhì):

1. 坦誠自信,樂觀進(jìn)取,善于學(xué)習(xí),高度的工作熱情;

2. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,良好的團(tuán)隊合作精神;

3. 積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

4. 邏輯思維能力強(qiáng),思路清晰;有預(yù)見力,能預(yù)防問題發(fā)生;

5. 服務(wù)意識強(qiáng),耐心周到地為客戶提供相關(guān)咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系。

6. 責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮、認(rèn)真、細(xì)致、效率高;能視工作需加班。

7. 為人真誠、善良、守信;心理、心態(tài)健康;形象端正。

8. 具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

關(guān)鍵績效指標(biāo):

任務(wù)型績效指標(biāo):業(yè)務(wù)量,商機(jī)成交率,收款效率,崗位職責(zé)履行情況。

第13篇 amazon亞馬遜銷售主管崗位職責(zé)

amazon亞馬遜銷售主管 sunvalley 深圳市澤寶電子商務(wù)股份有限公司,澤寶,澤寶電子,澤寶股份,澤寶 工作職責(zé)

獨(dú)立帶藍(lán)牙產(chǎn)品線, 負(fù)責(zé)amazon銷售, 備貨, 推廣, 異常處理

任職要求(知識、經(jīng)驗、技能等)

要求有amazon運(yùn)營1-2年經(jīng)驗, 有帶團(tuán)隊經(jīng)驗, 邏輯分析能力強(qiáng), 團(tuán)隊協(xié)作能力高, 情緒管理能力強(qiáng), 可發(fā)展?jié)摿Υ?/p>

第14篇 器件銷售主管崗位職責(zé)任職要求

器件銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

必須有電子元件銷售經(jīng)驗以及相關(guān)的客戶資源。無電子元件銷售經(jīng)驗的簡歷恕不回復(fù)。

1.有敬業(yè)精神，性格開朗，良好的溝通能力。

2.有電子元器件銷售經(jīng)驗三年以上，并有管理團(tuán)隊相關(guān)經(jīng)驗。

3. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，曾經(jīng)業(yè)績優(yōu)秀。

4.有貼片電容，電阻，電感或其它主、被動元器件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 。

器件銷售主管崗位

第15篇 日化銷售主管崗位職責(zé)

日化原料銷售主管/產(chǎn)品經(jīng)理 廣東奇化化工交易中心股份有限公司 廣東奇化化工交易中心股份有限公司,奇化網(wǎng),奇化 職責(zé)描述:

1. 按照部門要求,制定其負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線的年度銷售計劃,對銷售計劃,進(jìn)行階段性分解,并實(shí)時掌控,包括銷售任務(wù)的分解、銷售產(chǎn)品的選擇、重點(diǎn)客戶目標(biāo)的劃定、渠道的建立、銷售方式及辦法的研討

2. 協(xié)助部門經(jīng)理確定其負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線的產(chǎn)品、價格策略

3. 根據(jù)市場及各項相關(guān)因素的變化,提報其負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的市場應(yīng)對方案及銷售策略

4. 根據(jù)銷售需要,進(jìn)行市場調(diào)研,提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,并根據(jù)結(jié)果擬定銷售方案,及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場的變化

5. 對銷售計劃,進(jìn)行階段性分解,并實(shí)時掌控

6. 完成直接上級分配的其它工作

任職要求:

1、教育程度:大專以上學(xué)歷,化工或相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗:至少3年或以上化工原料銷售經(jīng)驗,有下游客戶資源優(yōu)先。

3、基本技能:熟悉各種辦公設(shè)備和office軟件的使用。

4、基本素質(zhì):具備良好的溝通能力和職業(yè)操守,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)。