崗位工作任職要求15篇

第1篇 服飾首飾市場專員崗位工作職責

簡介:市場專員承擔各種市場部門的基礎和協(xié)助工作,需要很強的市場推廣、維護客戶的能力。根據(jù)產品促銷要求,制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,以達到促銷效果。

市場專員崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責協(xié)助市場部開展各項的市場推廣活動;

2、負責設計日常的各種宣傳材料;

3、負責展會設計方案的確定和跟進;

4、負責展會前期宣傳品的準備和落實;

5、其他市場總監(jiān)安排的事情。

任職要求:

1、平面設計或紡織品設計、服裝設計專業(yè),本科或以上學歷;有海外留學背景;

2、個性開朗,良好的學習能力,有創(chuàng)新思維,良好的團隊合作精神;

3、良好的英語交流和書寫能力。市場專員崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、協(xié)助分公司在市場空白點增設銷售網點;

2、新店開業(yè)的全程協(xié)助,確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行;

3、市場競品產品信息的收集、整理與反饋;

4、競品的渠道分析、產品訴求點、廣告訴求點的調查整理與分析;

5、領導安排其他事情。

任職要求:

1、有一定的管理能力,善于溝通,具備較強的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、計劃及控制能力;

2、工作態(tài)度積極樂觀,細心,原則性及責任心強;

3、較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力;

4、抗壓力強,身體健康。市場專員崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、執(zhí)行公司下達的招商和市場開拓任務;

2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

3、負責市場對潛在招商客戶的收集;

4、進行招商目標客戶的邀約談判及參與公司招商會;

5、其他。

任職要求:

1、有中高端商場市場拓展經驗優(yōu)先;

2、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;

3、能適應短期出差工作;

4、能承受壓力。市場專員崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、協(xié)同參與季度主題活動規(guī)劃,與區(qū)域經理溝通活動方案及配套措施;

2、深入到區(qū)域,了解區(qū)域具體市場情況,制定針對性的解決方案;

3、審核區(qū)域主題性活動物料報價、人員投入等,評估活動執(zhí)行投入產出比;

4、跟蹤區(qū)域活動執(zhí)行,總結活動亮點、不足及后續(xù)改進意見;

5、跟進區(qū)域產品價格稽查,效期稽查,活動方案執(zhí)行情況稽查;

6、公司內部其它相關工作。

任職要求:

1、本科以上學歷;專業(yè)不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上行業(yè)經驗,男女不限;

3、性格開朗、學習心態(tài)強,富有團隊精神,吃苦耐勞;

4、熟練使用e_cel, photoshop等常見辦公軟件。市場專員崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據(jù)拓展計劃和拓展目標,對目標市場進行商圈調研調查、信息分析、預測工作,并實施拓展;

2、對目標客戶進行加盟宣導及合作談判,協(xié)助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導;

3、建立和維護客戶關系,組織客戶來訪的接待工作;

4、代表公司向客戶(代理)宣傳公司的產品與客戶(代理)政策、公司的優(yōu)勢或改進方案,建立和增強客戶(代理)信心;

5、根據(jù)客戶需求組織公司內部相關部門進行渠道拓展項目的項目管理工作。

任職要求:

1、25-38歲,大專以上學歷,3年以上市場拓展經驗,2年以上服飾行業(yè)營銷經驗;

2、具有規(guī)范的市場分析能力和準確的判斷能力;

3、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力和應變能力;

4、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力。

第2篇 政府關系崗位工作職責

政府關系崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、維護政府關系網絡,支持集團業(yè)務的合作和資源對接需求;

2、優(yōu)先了解政府項目,促進與公司的商業(yè)目標、戰(zhàn)略規(guī)劃相結合;

3、為公司業(yè)務開展、項目實施、市場活動等爭取政府資源支持;

4、策劃參與公司的重要活動,爭取有利于公司的宣傳機會。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年以上工作經驗,有和政府溝通、合作經驗優(yōu)先;

2、處事靈活優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和項目推進能力;

3、工作思路嚴謹細致,強烈的責任心;

4、個性樂觀開朗、陽光正向樂觀,擅長團隊協(xié)作,能適應出差和多任務處理。政府關系崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、收集各級政府及行業(yè)的有關政策和項目信息;

2、負責政府申報材料編寫,跟進項目執(zhí)行、驗收等;

3、協(xié)助與政府部門、相關行業(yè)協(xié)會進行溝通,保持和維護良好關系;

4、負責協(xié)調公司領導或代表公司參加有關政府會議;

5、負責組織接待政府領導、政府各職能部門或業(yè)務、外聯(lián)單位視察、參觀工作;

6、協(xié)調安排公司領導與當?shù)卣I導互訪會晤工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,形象氣質較好,有較強的書面表達能力,及文字撰寫能力;

2、具備獨立解決問題能力,較強應變能力、抗壓力、危機公關處理能力;

3、對政府政策及政府部門有深入了解,熟悉相關政府職能部門體系和主要部門的工作流程;

4、具有良好的團隊合作精神,性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。政府關系崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、建立并維護和政府部門(交通管理部門、交通執(zhí)法部門等)的良好關系,為公司爭取到支持和幫助;

2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,負責挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會資源;

3、負責各種緊急、突發(fā)、危機事件中政府公關事項的處理工作;

4、負責掌握政府政策、法規(guī)或信息,分析對公司發(fā)展的相關政策、計劃和趨勢走向等;

5、負責政府公關方案的制定與執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學歷,政府管理、法律、國際關系、經濟等專業(yè)優(yōu)先;

2、有政府部門、行業(yè)協(xié)會, 交通運輸行業(yè)公關經驗、社會關系資源者優(yōu)先;

3、良好的邏輯思維能力,熟悉互聯(lián)網,熟悉政府部門的工作流程和方式,對行業(yè)發(fā)展和變化有獨到見解;

4、觀察力和應變能力強,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,良好的團隊合作精神,極強的社會活動能力,

5、抗壓能力強,能積極應對各種突發(fā)事件。政府關系崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責政府及行業(yè)協(xié)會的關系的聯(lián)絡、溝通;

2、協(xié)助建立和維護政府關系網絡,優(yōu)先了解政府事務,促進與公司的商業(yè)目標、戰(zhàn)略規(guī)劃相結合;

3、協(xié)助制定政府公關工作計劃,負責政府關系開拓和維護;

4、為公司業(yè)務開展、項目實施、市場活動等提供政府資源支持;

5、及時了解政府最新政策、信息,為公司日常運營及業(yè)務拓展提供政策等方面的支持;

6、提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象,整合公司內部資源,獲取政策優(yōu)勢。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的團隊管理才能與業(yè)務執(zhí)行能力,具有較強的人際溝通技巧與跨部門協(xié)調能力;

3、有較強的社會活動能力和解決突發(fā)事件能力;

4、具良好的團隊合作精神及獨立處理事務的能力;

5、有文化、廣電背景經驗優(yōu)先。政府關系崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、及時拓展與建立公司在相關領域(人社部、稅務、工商、行業(yè)組織等領域)的關系并維護;

2、負責政府政策支持項目的申報、政府有關資金申請、重要資質的申報和認定等工作;

3、負責組織參與公司與政府有關的日常溝通,包括日常接待、會議參與、活動組織等;

4、理解政府的相關產業(yè)政策及運作規(guī)律,為公司運營及業(yè)務拓展提供支撐。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3-5年以上政府關系和政府公關經驗;

2、有豐富的政府資源,熟悉政府有關部門的相關政策和申報流程,對國家政策具有極高的敏感性;

3、具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,較強的應變能力和極強的社會活動能力;

4、具有良好的活動組織及文檔撰寫能力。

第3篇 java技術總監(jiān)崗位工作職責

簡介:java自1995年問世以來,因其卓越的通用性、高效性、平臺移植性 和安全性等特性,成為全球范圍內應用范圍最廣的開發(fā)語言,而且即使歷經二十余年發(fā)展仍然在行業(yè)內保持著“常青樹”的地位。java技術總監(jiān)是具有基本的java扎實基礎并了解框架等信息熟悉并具有管理經驗的復合型人才。

java技術總監(jiān)職位描述(模板一)

崗位描述:

1.負責搭建并管理技術研發(fā)團隊;

2.將產品業(yè)務需求轉換為技術需求,提出技術解決方案;

3.負責項目框架搭建和核心代碼編寫;

4.帶領研發(fā)團隊推進服務端相關的研發(fā)工作,與各相關兄弟團隊進行溝通,協(xié)調資源,保證服務端的快速迭代,以及技術的穩(wěn)定性;

5.負責培訓新進員工和進行團隊組織建設。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,豐富的互聯(lián)網從業(yè)經驗和java從業(yè)經驗;

2.至少2年以上帶領5人以上團隊管理經驗;

3.熟悉大型互聯(lián)網架構,能夠進行核心架構及代碼構建;

4.具備微服務,soa相關架構經驗,具備相關工作經驗;

5.熟練掌握udp/tcp/ip、http等網絡協(xié)議;

6.熟練使用關系型數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫調優(yōu)有一定經驗;

7.熟悉 java 常見開發(fā)工具及框架,包含并不限于: maven、gradle、spring、springboot、mybatis;

8.思路清晰,有快速學習能力,不斷突破技術瓶頸,樂于探索未知領域,在較大壓力下保持工作激情。

java技術總監(jiān)職位描述(模板二)

崗位描述:

1.負責項目開發(fā)管理;

2.根據(jù)項目要求實現(xiàn)架構設計、概要設計及詳細設計;

3.參與系統(tǒng)核心模塊的程序編碼工作;

4.負責指導開發(fā)工程師解決開發(fā)過程中遇到的技術問題。

任職資格:

1.本科以上學歷,畢業(yè)于計算機相關專業(yè),3年以上軟件開發(fā)項目管理經驗;

2.熟練掌握java開發(fā)技術,熟悉基于j2ee的web架構設計及web開發(fā)流程;

3.熟悉linu_/windows環(huán)境,熟悉tomcat, weblogic等應用服務器系統(tǒng)的操作和配置;

4.熟悉前端知識,熟練掌握jquery,aja_使用,了解html/html5規(guī)范及瀏覽器兼容問題;

5.有豐富的web mvc(spring,mybatis等)開發(fā)經驗,熟悉eclipse等開發(fā)工具;

6.熟練掌握mysql、oracle數(shù)據(jù)庫,具有豐富的數(shù)據(jù)庫開發(fā)經驗;

7.具備系統(tǒng)需求分析與架構設計的能力,熟悉軟件設計規(guī)范;

8.良好的文檔書寫能力,能夠熟練編寫項目需求分析設計文檔、項目方案書、系統(tǒng)詳細設計文檔等;

9.具備良好的自我管理能力,學習能力及溝通能力。

java技術總監(jiān)職位描述(模板三)

崗位描述:

1.深入挖掘和分析業(yè)務需求,撰寫技術方案和系統(tǒng)設計,確保系統(tǒng)的架構質量;

2.系統(tǒng)核心部分代碼編寫,疑難問題的解決;

3.維護和升級現(xiàn)有軟件產品和系統(tǒng),快速定位并修復現(xiàn)有軟件缺陷;

4.針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導,幫助其快速成長;

5.能為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題,能對現(xiàn)存或未來系統(tǒng)進行宏觀的思考,規(guī)劃形成統(tǒng)一的框架、平臺或組件的優(yōu)先。

任職要求:

1.java基礎扎實,理解io、多線程、集合等基礎框架,對jvm原理有一定的了解;

2.3年及以上使用java開發(fā)的經驗,對spring,ibatis,struts等開源框架熟悉;

3.熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;

4.掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調優(yōu);

5.掌握linu_ 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(oracle、mysql);對sql優(yōu)化有豐富的經驗;

6.學習能力強,適應能力好,具備耐心/細心的品質。

第4篇 醫(yī)療器械產品經理崗位工作職責

簡介:產品經理(product manager)是企業(yè)中專門負責產品管理的職位,產品經理負責市場調查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產品,選擇何種技術、商業(yè)模式等。并推動相應產品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產品的生命周期,協(xié)調研發(fā)、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動。

產品經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、開展市場調研、競爭對手分析、用戶分析,對相關行業(yè)的發(fā)展進行調研、分析,定義產品;

2、產品需求及原型制作;

3、測試用例評審;

4、推廣及交付支持;

任職要求:

1、3年以上產品經理工作經驗,市場支持經驗;

2、3年以上的企業(yè)、院校或政府系統(tǒng)的需求調研經驗;

3、3年以上a_ure使用經驗,客戶需求、產品需求的編寫能力;

4、良好的溝通能力、文字組織能力、強烈的責任感和事業(yè)心。產品經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責產品市場調研,研究內鏡市場技術發(fā)展趨勢,了解終端客戶的使用習慣,需求、競爭狀況及市場資源;

2、參與產品的設計開發(fā),進行產品前期規(guī)劃、臨床驗證與評價,并與研發(fā)團隊密切配合進行流程制定、上市前評估等;

3、以產品為核心,高效地推動研發(fā)、注冊、生產等部門緊密合作,確保產品準時、高質量上線;

4、負責對下游產品人員及銷售人員進行產品培訓,參與到fab的制定過程中,策劃與制定新產品引進計劃及產品生命周期;

5、制定產品迭代計劃;

6、競爭對手調研:研究競爭對手產品線構成及其優(yōu)缺點、價格策略、售后服務情況等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學或相關專業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關工作經驗,有消化內鏡工作背景及醫(yī)療臨床工作經歷者優(yōu)先;

3、有清晰的產品轉化思路,邏輯性強,自學能力強,有責任感;

4、有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力,有較強的發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力。產品經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、參與新產品開發(fā)設計,市場調研;

2、參與制定產品市場策略、定位;

3、了解、跟進產品臨床使用情況,解決臨床出現(xiàn)問題;

4、組織開展產品學術會,與相關專家交流提高產品學術影響;

5、負責產品宣傳資料策劃、撰寫、及市場活動推廣;

6、完成公司安排的其他相關工作。

任職要求:

1、醫(yī)學相關專業(yè),其中臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先,大專及以上,研究生學歷佳;

2、從事醫(yī)療設備市場營銷或醫(yī)療設備銷售工作經歷2年及以上,有臨床經驗者優(yōu)先;

3、熟練掌握e_cel,ppt,具有數(shù)據(jù)處理及分析能力和較好的ppt課件制作能力;

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和組織能力,良好的客戶服務意識,語言表達能力強。產品經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、按產品推廣需求,擬定培訓和推廣計劃,設計培訓、推廣文案及方法;

2、按公司要求,做學術推廣、產品培訓,配合行銷部進行產品宣講;

3、按公司要求,召集并組織客戶參加產品的學術會議活動,代表公司在學術會議上進行學術演講。

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上同崗位工作經驗,有一次性衛(wèi)生用品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療器械、品等相關行業(yè)工作經驗(必要條件),有醫(yī)院臨床檢驗工作經歷者優(yōu)先,血液檢驗學專業(yè)優(yōu)先;

2、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷,具有培訓經驗者優(yōu)先,熟悉臨床醫(yī)療檢驗專業(yè)學會協(xié)會;

3、具有較強的學習能力,血液檢驗學專業(yè) ,具有良好的溝通能力,極強的組織協(xié)調能力。產品經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、收集國內外產品發(fā)展趨勢,分析競品發(fā)展動態(tài),通過市場調研和內部溝通,制定新產品的規(guī)劃,營銷策略,為現(xiàn)有產品線提供建議;

2、負責計劃執(zhí)行與監(jiān)督效果評估,根據(jù)市場競爭狀況調整計劃使之適應市場發(fā)展;

3、負責新品上市的項目管理,新品培訓等工作;

4、完成產品的市場定位,提供市場反饋意見;

5、醫(yī)療產品相關法律法規(guī)等資質文件管理;

6、完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷或理工科相關專業(yè),醫(yī)療器械,醫(yī)療,醫(yī)藥專業(yè)者佳;

2、三年以上產品開發(fā)、市場管理等相關工作經驗,有醫(yī)療器械、家用醫(yī)療器械經驗者佳;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、具有團隊合作意識。

第5篇 家具家電采購專員崗位工作職責

簡介:為了增加采購人的專業(yè)性,未來在條例實施細則中,增加采購專員這一角色,協(xié)助行政首長或法定代表人管理、決策本單位政府采購事務。

采購專員崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、協(xié)助總監(jiān)做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議;

2、負責采購跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制;

3、產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進;

4、每月編制采購總表,根據(jù)各部門的需要提供相關信息;

5、完成上級交給的其它事務性工作;

6、能接受短暫時間出差的優(yōu)先。

任職要求:

1、年齡25-35,大專及以上學歷;

2、1年以上采購相關工作經驗,有同行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉采購流程,熟悉erp系統(tǒng)采購模塊;

4、具備較強的溝通與協(xié)調能力、以結果為導向的執(zhí)行力;

5、具備虛心、耐心、細心、敬業(yè)、廉潔的基本品質;

6、愿意在公司長期發(fā)展;

7、會開車,自有車優(yōu)先(公司有車費補貼)。采購專員崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、參與供應商年度產能檢討,確保規(guī)劃資源滿足生產需求;

2、組織檢討所管轄物料類別的月度生產滿足情況,并針對產能缺口形成解決方案;

3、周/日維度的供應商生產計劃及送貨計劃銜接管理;

4、致力于物料供應流程的改善,和供方生產過程保障、品質保障能力的提升;

5、負責所管轄物料類別的異常問題協(xié)調、解決。

任職要求:

1、本科學歷,熟練掌握word、e_cel、ppt等常規(guī)辦公軟件;

2、熟悉家電類產品銷售業(yè)務模塊的運作與流程;

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力;

4、工作務實、責任心強、執(zhí)行力強。采購專員崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、采購訂單的下達與到貨交期控制;

2、樣品搜取并參與樣品評審工作;

3、應對客訴異常并與供應商溝通處理;

4、組織品質人員去供應商驗貨、驗廠;

5、供應商帳款的核對與請付工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,三年以上相關職位工作經驗;

2、熟悉(鋼制品/板木/軟件)家具的產品標準;

3、熟悉erp操作系統(tǒng)及采購運作流程;

4、具有良好的洽談溝通能力與職業(yè)道德素質;

5、了解iso9000或iso14000國際標準。采購專員崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、非生產物資的供應商開發(fā)管理,核價、合同簽定、跟催及異常處理工作;

2、協(xié)助部門領導全面負責非生產物資課日常管理工作;

3、負責物料單價審核及系統(tǒng)單價審核工作;

4、負責績效考核制定、自查自糾監(jiān)督工作、自購部門物料價格核查并提供報告等等;

5、負責周報、月報整合工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,采購與供應管理專業(yè)或物流專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上采購管理工作或2年以上同行業(yè)采購管理經驗;

3、對市場行情有一定的了解,熟悉相關物料及基本的成本結構;

4、具有一定的溝通協(xié)調與商務談判能力;

5、有較好的人際影響力,辦公軟件操作熟練,熟悉erp系統(tǒng)。采購專員崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、采購物料檢討(月度計劃檢討、周計劃檢討、三天庫存集成管理、供應商生產安排);

2、采購回貨管理(下達采購訂單、下達送貨通知、送貨通知檢討、供貨比例執(zhí)行);

3、采購異常處理(退貨管理、維護殘缺物料屬性、超期訂單及過期送貨通知維護、呆滯處理);

4、完成各項考核指標:異常工時、作業(yè)上線率、三天作業(yè)完成率、t+3配套率、庫存與不良庫存管控。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上相關工作經驗,有包裝類物料、注塑類物料采購經驗者優(yōu)先;

3、熟練操作gerp系統(tǒng)、plm系統(tǒng)、qms系統(tǒng);

4、工作細致負責、主動積極、性格開朗、抗壓能力強、主動學習意愿強、自我要求高、真正善良、樂于奉獻;

5、良好的團隊合作精神、表達能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力及計劃組織能力。

第6篇 網絡安全崗位工作職責

簡介:網絡安全是指網絡系統(tǒng)的硬件、軟件及其系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)受到保護,不因偶然的或者惡意的原因而遭受到破壞、更改、泄露,系統(tǒng)連續(xù)可靠正常地運行,網絡服務不中斷。

網絡安全職位描述(模板一)

崗位職責:

1、 負責信息安全監(jiān)控管理,開發(fā)實施和運行維護安全管理標準;

2、 掌握公司主要系統(tǒng)的安全架構,對系統(tǒng)開發(fā)提出安全建議;

3、 負責系統(tǒng)信息安全模塊的規(guī)劃和編制;

4、 配合內外部信息安全審計等工作。

任職要求:

1、計算機、信息相關專業(yè),大學本科以上學歷,有大型網絡安全從業(yè)經驗優(yōu)先;

2、熟悉主流網絡安全產品,如防火墻、防病毒,防ddos,ids/ips等,對滲透測試、風險管理、安全評估有一定的理論基礎和實踐經驗;

3、有web安全滲透與防御技術者優(yōu)先,有漏洞發(fā)掘、有web代碼審計、安全加固經驗者優(yōu)先;

4、有安全架構設計與實施經驗,熟悉等級保護,信息安全標準和體系,如:iso-17799/bs 7799;

5、熟悉信息安全內控體系與方法,有合規(guī)性審計設計與推進經驗,有安全事件關聯(lián)分析與數(shù)據(jù),日志挖掘相關工作經驗。網絡安全職位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責公司網絡的安全設備、服務器及網站日志審查、外部安全漏洞的跟蹤、安全審核與分析;

2、負責防火墻、防毒系統(tǒng)、抗ddos、ips、終端安全、運維審計、vpn、waf等安全系統(tǒng)策略的制定、實施、優(yōu)化;

3、負責主流網絡設備安全優(yōu)化加固和漏洞修復;

4、負責攻擊、病毒、漏洞等安全問題的響應處理,各系統(tǒng)安全策略優(yōu)化;

5、負責網絡安全體系的規(guī)劃和網絡安全防護管理。

任職要求:

1、計算機、網絡或相關專業(yè)本科及以上學歷,3年或以上在業(yè)界的網絡安全防范檢測經驗;

2、熟練掌握路由器、交換機、防火墻、wlan等網絡設備的配置與維護,故障排除;

3、有豐富的網絡安全理論知識,具有風險評估、等級保護、安全體系規(guī)劃、安全集成等實施經驗;

4、深入掌握主流安全產品、防病毒軟件、防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、waf等安全產品的工作原理,并能夠進行配置、調測及故障排查;

5、精通網絡安全技術,包括端口、服務漏洞掃描、網站滲透、入侵和攻擊分析追蹤、病毒木馬防范等;

6、熟練運用多種安全漏洞掃描軟件。網絡安全職位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責系統(tǒng)、網站等安全的測試和評估;

2、業(yè)務系統(tǒng)日常安全審計工作,安全事件跟蹤;

3、安全問題技術支持,包括安全評估漏洞發(fā)現(xiàn)、驗證和修補,安全事件應急響應等;

4、網絡技術、安全產品的跟蹤和研究;

5、負責相關安全事件的分析處置;

6、信息安全標準規(guī)范等相關制度編寫,制定周期性的安全報告。

任職要求:

1、信息安全、計算機相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

2、較強的計算機應用及系統(tǒng)分析能力,有編程基礎,熟悉主流腳本編寫,熟悉各類主流操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)、網絡設備及數(shù)據(jù)庫操作;

3、了解國內外相關安全產品,能夠熟練使用、配置各類系統(tǒng)及應用掃描器;

4、了解網絡安全知識,熟悉網頁掛馬、sql注入、跨站腳本等網絡攻擊及防護技術,具備相當?shù)木W站滲透能力;

5、具備良好的文檔撰寫能力,能夠獨立出具評估報告及相關文檔;

6、2年以上工作經驗;

7、較強的團隊合作精神。網絡安全職位描述(模板四)

崗位職責:

1、參與制定公司的安全管理策略及相關規(guī)范;

2、參與對公司產品進行安全審計,并協(xié)助安全事件調查;

3、參與公司網絡安全建設與監(jiān)督;

4、參與滲透測試、安全加固及應急響應;

5、對web應用、服務器、數(shù)據(jù)庫等進行安全評估,并給出加固方案;

6、跟蹤最新漏洞,定期編寫安全檢測腳本及監(jiān)控。

任職要求:

1、 對安全有較高的責任意識,較強的工作責任心;

2、 計算機、軟件、信息工程相關專業(yè)本科及以上學歷,能力突出者可不限學歷;

3、 熟練使用python、java、php等任意一門語言;

4、 掌握mysql、redis、mongodb等數(shù)據(jù)存儲服務;

5、 熟練使用常見安全掃描、滲透測試工具,如sqlmap、awvs、ibm appscan等;

6、 熟悉常見漏洞產生原理;,有l(wèi)inu_平臺滲透測試、權限提升、安全加固等經驗

7、 深入理解復雜業(yè)務能力,較好的團隊溝通能力,主動學習能力;

8、 良好的語言表述能力、文檔組織能力。網絡安全職位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責公司網絡安全架構設計;

2、負責公司整體安全體系和策略的規(guī)劃,跟蹤和分析新的安全漏洞;

3、定期的系統(tǒng)、網絡安全風險評估和檢測。

4、制定相關安全管理制度與設計安全管理流程。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2、熟悉網絡技術、信息安全架構規(guī)劃,精通主流網絡安全產品的運維管理(如:防火墻、waf、f5等),有三年以上網絡安全崗位或中大型信息安全項目工作經驗;

3、熟悉常見的windows、linu_等操作系統(tǒng)和網絡的攻擊、防御方法、網絡滲透技術,具備安全事件處理和分析能力;

4、具有網絡安全通信協(xié)議、系統(tǒng)漏洞、惡意代碼檢測與分析、安全攻防、信息安全技術及產品等方面的理論基礎和實踐經驗;

5、具有團隊協(xié)作精神,工作踏實穩(wěn)重、勇于接受挑戰(zhàn),具備良好的協(xié)調能力及溝通能力。

第7篇 海外市場崗位工作職責

海外市場崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助總經理及負責人對海外市場業(yè)務的開展與執(zhí)行;

2、協(xié)助制定和執(zhí)行相應階段的和海外市場活動;

3、負責海外項目的跟進與反饋;

4、負責與合作方洽談或談判有關商務合作具體事宜,包括但不限于產品和法律相關的內容;

5、商務合同細則的制定等。

任職要求:

1、本科以上學歷,英語專業(yè),英語聽說讀寫流利,有海外留學經驗者優(yōu)先,211、985或知名院校優(yōu)先;

2、具有較強的理解、溝通、協(xié)調能力,善于收集信息,能夠承受壓力,具備商務談判能力;

3、了解商務法律或海外相關法律內容;

4、形象氣質良好;

5、相同經驗至少1年以上,能夠接受海外出差。海外市場崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責開發(fā)拓展市場資源(高凈值客戶或優(yōu)質企業(yè)客戶);

2、通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與增值服務。

任職要求:

1、3年以上市場從業(yè)經驗;

2、具有較強的資本市場分析能力,能迅速捕捉市場動態(tài);

3、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

4、目標導向、積極進取,喜歡平等open的公司環(huán)境;

5、良好的自我約束和自我管理能力。海外市場崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、與研發(fā)部門緊密配合,建立與目標客戶的商業(yè)合作,包括建立開發(fā)合作關系、制定并實施對應的開發(fā)合作計劃、實施產品量產導入計劃等;

2、拓展戰(zhàn)略合作伙伴,與相關產業(yè)鏈上的各方建立合作關系,探索新的業(yè)務集成及商業(yè)合作模式;

3、推動業(yè)務拓展,完成公司下達的銷售指標,擴大產品和服務的市場占有率;

4、搜集市場資料,進行深入的市場分析,發(fā)掘市場新機遇,提供市場調研報告,配合制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、與公司宣傳部門配合,制定并實施產品推廣計劃、推動產品市場宣傳,參加論壇演講、展會產品展示等公開活動。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,計算機、電子、自動化或汽車等相關專業(yè);

2、2年以上安防行業(yè)、智慧城市或智慧商業(yè)市場拓展工作經驗,有海外市場拓展經驗;

3、英語能力和表達能力強,具有較強的溝通談判能力及交際技巧和良好的客戶服務意識;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,可獨立撰寫市場分析報告;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力,能適應較為頻繁的出差。海外市場崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責pppoker產品在指定國家的日常運營活動、賽事規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等;

2、負責對接產品在地區(qū)的經銷商,并管理經銷商,維護良好的經銷商關系;

3、與地區(qū)用戶進行溝通,解決用戶關于產品相關的問題;

4、負責當?shù)芈涞赝茝V活動。

任職要求:

1、能接受不定期的跨國出差安排;

2、良好的溝通協(xié)調能力,并能承受高強度壓力工作;

3、優(yōu)秀的英語語種書寫和口語能力;

4、對行業(yè)具備足夠熱情,喜歡互聯(lián)網新鮮事物,了解互聯(lián)網產品運作方式;

5、對數(shù)據(jù)敏感,懂得通過數(shù)據(jù)模型對產品進行分析,對研發(fā)團隊提供意見反饋。海外市場崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、協(xié)助海外總監(jiān)進行海外市場部管理,人員統(tǒng)籌安排;

2、海外展會安排統(tǒng)籌,提升公司海外品牌推廣知名度;

3、海外地推計劃統(tǒng)籌安排、以及線上平臺推廣,媒介推廣平臺優(yōu)化。

任職要求:

1、本科及以上學歷,精通英語,有海外工作學習經歷者優(yōu)先,具備多語言能力者優(yōu)先;

2、至少2年外貿經驗,熟悉各種外貿平臺,具備品牌運營經驗、有twitter,facebook,youtebe營銷工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉產品運營,產品規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析與用戶調研,具備出色的產品策劃和需求分析能力,有良好的文檔撰寫功底;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力。

第8篇 電路設計工程師崗位工作職責

簡介:電路設計,是指按照一定規(guī)則,使用特定方法設計出符合使用要求的電路系統(tǒng)。

電路設計工程師職位描述(模板一)

崗位職責:

1、獨立完成符合功能要求和質量標準的硬件模塊及產品設計;

2、設計原理圖和pcb圖,擅長數(shù)字和模擬電路設計;

3、編寫調試程序和生產工藝文件;

4、參與硬件設備測試、調試、生產、維修等工作;

5、維護管理開發(fā)的硬件,并做好產品開發(fā)變更工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,電子自動化、電子電路、機電設計、計算機、通信等相關專業(yè);

2、兩年以上工作經驗,熟悉數(shù)字電路、模擬電路,熟練使用繪圖軟件(cadence、pads等)

3、有過電子產品開發(fā)生產和研發(fā)經驗優(yōu)先考慮;

4、有過焊接,調試電子電路等的相關經驗;

5、工作嚴謹細致,有鉆研精神,善于思考問題;具備團隊合作精神。電路設計工程師職位描述(模板二)

崗位職責:

1、參與項目的需求分析、編寫硬件設計說明書,按照設計說明及相關標準參與原理圖設計;

2、依據(jù)原理圖制作pcb并編寫元器件清單;

3、使用相應的軟硬件工具,調試電路板;

4、參與維修電路板;

5,負責生產及測試治具,流程。生產問題處理。

任職要求:

1、熟悉和精通數(shù)字電路和模擬電路及元器件;

2、熟練使用各種基本儀器;熟練使用altium designer、cadence等繪圖軟件;

3、能獨立進行相關電路原理設計,并且熟悉pcb板電路設計及電路的調試;

4、從事過多層pcb開發(fā)及生產;

5、熟悉stm32設計,有掃地機系統(tǒng)設計經驗者優(yōu)先。電路設計工程師職位描述(模板三)

崗位職責:

1、原型產品電路設計,pcb設計,電路測試工作;

2、完成產品原型系統(tǒng)的設計和搭建,完成技術資料和產品文檔的編寫、維護、歸檔等工作。

任職要求:

1、電子專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟悉電源電路、模擬電路以及數(shù)字電路設計;

3、熟悉pcb布局布線以及生產工藝;

4、熟悉單片機以及外圍電路設計;

5、熟悉串口以及rs485通信接口設計;

6、熟悉安卓板應用對接;

7、熟悉硬件系統(tǒng)開發(fā)、搭建及測試流程;

8、具有良好的溝通能力及團隊合作精神。電路設計工程師職位描述(模板四)

崗位職責:

1、單片機設計;

2、基于dsp、fpga的彈載計算機設計;

3、電路板設計;

4、電子硬件的開發(fā)、調試。

任職要求:

1、硬件對嵌入式系統(tǒng)、dsp、fpga等熟悉和應用;

2、熟練使用protel、ca_a等電子設計軟件;

3、熟練掌握c、c++、matlab、origin等軟件應用于工程設計及測試;

4、熟悉總線:rs-232、rs-422、 can等。

5、具有本碩及以上學歷;

6、具備3-5年工作經驗。電路設計工程師職位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責pcb板的原始設計、修改工作;

2、根據(jù)原理圖設計pcb版圖,能看懂原理圖并適當修改;

3、負責輸出pcb生產相關制作文件以及pcb設計文件歸檔工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,電子類相關專業(yè);

2、有一定pcb layout工作經驗;

3、cadence,protel99se,altium designer, allegro等eda軟件;

4、對模擬和數(shù)字電路有一定的了解;

5、工作認真負責,有一定的溝通協(xié)調能力,能承受一定的工作壓力;

6、有開拓精神和團隊協(xié)作能力。

第9篇 稅務崗位工作職責

簡介:稅務是指和稅收相關的事務。一般稅務的范疇包括:稅法的概念、稅收的本質、稅收的產生、稅收的作用。稅收作為經濟杠桿之一,具有調節(jié)收入分配、促進資源配置、促進經濟增長的作用。

稅務職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責稅金計算工作,組織納稅申報工作。完善稅務流程,籌劃降低公司稅負水平,規(guī)避稅務風險;

2、負責開展納稅申報、稅款繳納、稅務登記證的辦理和年審等工作,審核并監(jiān)督實施稅務統(tǒng)籌方案;

3、為管理層的商業(yè)計劃、投資決策提供稅務方面的專業(yè)建議以及解答公司內部有關稅務工作的日常咨詢;

4、協(xié)調稅企關系,與主管稅務局保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項稅務關系;

5、收集、整理、更新、解讀稅務文件,研究相關稅收法規(guī)、優(yōu)惠政策、收集整理文檔提交各類政府優(yōu)惠項目;

6、完成上級交辦的其他日常事務性工作,能獨立處理和解決所負責的任務。

任職要求:

1、會計、財務、經濟、審計、法律、金融等專業(yè)本科以上學歷;

2、熟悉國家稅收法規(guī)政策、具備稅法知識、財會專業(yè)知識,并且具有較強的稅務籌劃實踐工作經驗;

3、性格開朗,具備良好的組織協(xié)調和溝通能力,責任心強。稅務職位描述(模板二)

崗位職責:

1、編寫國地稅的納稅申報表(包括增值稅、企業(yè)所得稅、城建教育附加稅、個人所得稅等報表);

2、熟悉國地稅的納稅申報流程;

3、熟悉所得稅匯算清繳流程;

4、掌握最新的稅務政策;

5、負責財稅軟件的售前支持;

6、培訓并指導用戶完成系統(tǒng)的上線和使用;

7、能夠與客戶相關人員進行溝通,幫助用戶梳理業(yè)務、核算等流程。

任職要求:

1、財稅專業(yè)畢業(yè);

2、有納稅申報經驗;

3、具備良好的溝通能力,獨立完成工作的能力;

4、有代理記賬公司工作經驗。稅務職位描述(模板三)

崗位職責:

1、增值稅發(fā)票購買、開具并保存,增值稅發(fā)票抵扣、認證工作并保管認證發(fā)票;

2、按照稅收政策規(guī)定正確計算、申報、繳納企業(yè)各項稅款,保管各項稅務申報資料;

3、負責稅務登記和一般納稅人申請、變更、年檢、注銷等工作;

4、研發(fā)費用加計扣除、公司高新復審、年度匯算清繳的申報工作;

5、配合稅務檢查,配合稅務師事務所進行稅務審計工作;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,財務類相關專業(yè);

2、2年以上稅務相關工作,軟件企業(yè)稅務工作經驗優(yōu)先;

3、熟練使用納稅申報系統(tǒng)及財務軟件;

4、具備較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的分析、判斷能力,較好的團隊協(xié)作能力,能承受工作壓力。稅務職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責準備上報的相關稅務報表,稅收統(tǒng)計,起草涉稅文書;

2、負責公司研發(fā)項目立項資料準備,新技術企業(yè)、軟件企業(yè)以及研發(fā)加計扣除的認定、年審;

3、負責子公司賬務處理,協(xié)助完成年度審計以及年度所得稅匯算清繳工作;

4、負責與稅務局溝通,維護公司與相應稅務機關的日常關系;

5、搜集和分析國家、地方稅務政策,為公司各部門提供稅務建議;

6、負責完成涉及主體的代扣代繳事項申報、合同備案登記、對外支付備案登記;

7、協(xié)助稅務經理完成其他稅務工作。

任職要求:

1、稅務、財務、會計等相關本科學歷以上;

2、2年以上同崗位工作經驗;

3、熟悉涉稅流程,有軟件行業(yè)工作經驗的優(yōu)先;

4、具有良好的學習意愿;并愿意接受新的挑戰(zhàn);

5、工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;

6、具體良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務意識。稅務職位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責日常發(fā)票開具和發(fā)票認證工作,與稅務局溝通協(xié)調發(fā)票增量、紅字沖銷、稅種核定、認證不符等發(fā)票異常事項;

2、負責子公司稅務申報、分公司稅務申報跟蹤工作,搭建稅務檔案(基本財稅信息表、完稅憑證、稅負表、開票認證明細)并定期更新;

3、分析測算公司稅負情況,并據(jù)此結合公司現(xiàn)狀預測財稅風險并出具應對改善方案;

4、關注并研究國家、行業(yè)財稅政策,根據(jù)政策變化修改完善財務制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、審核業(yè)務經濟合同流程。

任職要求:

1、工作認真、細致,有較強的責任心;

2、認同安能的企業(yè)文化,能長期穩(wěn)定工作;

3、專業(yè)不限,有1-2年相關工作經驗即可。

第10篇 網絡營銷崗位工作職責

簡介:網絡營銷,亦稱做網上營銷或者電子營銷,指的是一種利用互聯(lián)網的營銷形態(tài)?；ヂ?lián)網為營銷帶來了許多獨特的便利,如低成本傳播資訊與媒體到聽眾/觀眾手中?；ヂ?lián)網媒體在術語上立即回響與引起回響雙方面的互動性本質,皆為網絡營銷有別于其他種營銷方式獨一無二的特性。

網絡營銷崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責針對內容營銷體系的的建設和推廣工作;

2、執(zhí)行網絡營銷方案,有效提升網站流量和意向用戶數(shù)量;

3、善于利用公司內容資源(視頻、資訊)進行外部渠道拓展和推廣,達成合作;

4、根據(jù)公司內容營銷推廣方向,進行任務分解,實施跟蹤,結果把控;

5、監(jiān)督內容營銷效果,跟進項目推動方案的實施,確保方案在預算內及時完成,并達到相應的宣傳目的。

任職要求:

1、要求熟悉各類網絡推廣技巧;

2、有教育渠道合作資源優(yōu)先;

3、?？埔陨蠈W歷,有教育行業(yè)經驗優(yōu)先;

4、溝通能力強、抗壓能力強、做事結果導向;

5、有成功推廣項目經歷優(yōu)先。網絡營銷崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、制訂網絡銷售計劃,合理利用公司資源通過互聯(lián)網等線上工具結合活動等方式,完成銷售目標;

2、制訂網絡銷售各節(jié)點的方法、流程和標準,形成并不斷完善網銷模式;

3、拓展外部合作,協(xié)調線下、客戶服務以及運營推廣等資源,不斷提升銷售協(xié)作力度,增強效果;

4、參與網銷策劃、活動方案的討論、調研、合理性審核,給予意見;

5、以服務為導向展開銷售,搭建并優(yōu)化服務營銷團隊的架構,培養(yǎng)網絡網銷人員;

6、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,關注熱點,展開互動社群銷售營銷。

任職要求:

1、具有3年以上網絡營銷團隊管理經驗;

2、善于利用網絡展開銷售與服務,熱衷用戶體驗,具有良好的邏輯思維能力、分析能力、溝通與互動能力;

3、熟悉互聯(lián)網行業(yè)法規(guī)及制度,熟悉行業(yè)標準和規(guī)范,具有互聯(lián)網思維及意識,對互聯(lián)網金融領域的變化有良好的的嗅覺,前瞻性的理解和研究;

4、熟練使用網絡交流工具,對互聯(lián)網創(chuàng)新、營銷事件敏感,熟悉各種銷售操作手法。網絡營銷崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、主要負責執(zhí)行項目的網絡推廣工作;

2、給客戶介紹公司的產品和服務(面對的是全國的客戶);

3、解答客戶咨詢問題,與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)、快速、優(yōu)質的服務,耐心解答客戶疑問,促成交易;

4、維護公司客戶,建立良好的客戶網絡關系,挖掘潛在客戶;

5、負責顧客異議的處理和售后跟進并能解決一般投訴問題。

任職要求:

1、有較強的服務意識、應變能力和良好的溝通能力;

2、熱愛電子商務行業(yè),熱愛網絡營銷工作,熱愛互聯(lián)網行業(yè),工作認真負責,善于團隊協(xié)同;

3、熟練使用微信,qq等網絡工具進行公司的產品的招商與推廣;

4、工作態(tài)度積極主動,對本職工作認真負責。網絡營銷崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、利用各種互聯(lián)網資源、網絡媒介推廣公司品牌、產品及服務、提高公司平臺網站、app曝光度、知名度和美譽度;

2、負責教育類互聯(lián)網產品的本地化推廣,有效幫助提升產品在當?shù)氐钠放瓶诒?、使用量及活躍度;

3、負責制定并執(zhí)行網絡營銷方案和流程,通過各類社會化媒體平臺,開拓網絡營銷資源和渠道;

4、負責教育類互聯(lián)網產品線上線下推廣活動的策劃及執(zhí)行、分析與評估,確?；顒拥挠行约澳繕说倪_成;

5、負責策劃撰寫各類網絡營銷活動所需宣傳稿件

任職要求:

1、熟悉在線教育行業(yè),三年以上網絡推廣經驗,2年以上市場營銷經驗,有3人以上團隊管理經驗;

2、擅長以口碑為中心的互聯(lián)網營銷推廣,有較強的營銷文案策劃能力;

3、擅長各類線上線下活動的策劃,善于把握細節(jié),有成功的活動策劃及推廣經驗;

4、具備一定的線上線下渠道資源,精通網絡推廣手段,包括seo、微信、微博、論壇、qq群、郵件等;

5、熟悉各類市場營銷手段,包含:事件營銷、會議營銷、口碑營銷、病毒營銷、饑餓營銷等。網絡營銷崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責開拓目標市場,銷售公司平臺和專業(yè)知識,根據(jù)客戶的需求提供全方位的智慧服務;

2、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關系。

任職要求:

1、大專及以上學歷(能力強者可適當放寬對學歷的硬性要求),年齡20—30周歲之間,熱愛網絡工作,能熟練操作計算機運用;

2、要有樂觀積極向上的心態(tài),責任心和進取心;

3、具有較強的學習、創(chuàng)新、適應能力和溝通能力,穩(wěn)重;

4、有良好的團隊精神,執(zhí)行力強,無經驗亦可。

第11篇 自動化工程師崗位工作職責

簡介:自動化(automation)是指機器設備、系統(tǒng)或過程(生產、管理過程)在沒有人或較少人的直接參與下,按照人的要求,經過自動檢測、信息處理、分析判斷、操縱控制,實現(xiàn)預期的目標的過程。自動化技術廣泛用于工業(yè)、農業(yè)、軍事、科學研究、交通運輸、商業(yè)、醫(yī)療、服務和家庭等方面。采用自動化技術不僅可以把人從繁重的體力勞動、部分腦力勞動以及惡劣、危險的工作環(huán)境中解放出來,而且能擴展人的器官功能,極大地提高勞動生產率,增強人類認識世界和改造世界的能力。因此,自動化是工業(yè)、農業(yè)、國防和科學技術現(xiàn)代化的重要條件和顯著標志。

自動化工程師職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責運維平臺項目的開發(fā)和設計;

2、負責相關工具及平臺的設計和優(yōu)化方案制定,并參與定制化開發(fā);

3、按照產品要求參與底層運維自動化接口的建設和開發(fā)。

任職要求:

1、3年以上運維或者相關工作經驗,有扎實的理論知識基礎,熟悉linu_系統(tǒng),有管理經驗;

2、熟練bash編程,熟練php/python/golang/ruby中的任意一門語言,有運維平臺項目開發(fā)經驗優(yōu)先;

3、熟悉jenkins、git、github、gitlab等工具;

4、熟悉tcp/ip協(xié)議,linu_常用命令及原理;

5、了解主流運維工具的設計思想和使用,如puppet/ansible/saltstack等;

6、了解過虛擬化(docker、動態(tài)調度等),參與過相關工作優(yōu)先;

7、了解自動注冊和發(fā)現(xiàn)(etcd、consul、zk)優(yōu)先;

8、有自動化構建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、打包部署系統(tǒng)、監(jiān)控報警等自動化運維平臺建設經驗者優(yōu)先。自動化工程師職位描述(模板二)

崗位職責:

1、配合集團自動化升級主體工作,進行集團現(xiàn)有自動化儀表的診斷、評估和完善,提出整體升級方案;

2、自動化儀表維護的技術支持工作;

3、自動化儀表選型的技術支持工作;

4、制定公司儀表選型的公共標準;

5、主要負責自動化儀表知識培訓工作;

6、公司現(xiàn)有儀表的數(shù)據(jù)匯總和數(shù)據(jù)維護工作。

任職要求:

1、自動化儀表類本科以上學歷;

2、掌握化工自動化系統(tǒng)的基本知識,精通化工各種儀器儀表和自動化系統(tǒng)的工作原理,對化工各種儀器儀表和自動化系統(tǒng)的故障有獨立判斷、維護、處理的能力。在化工從事該項工作2年以上;

3、熟練掌握煤化工自動控制/化工及熱工類儀表等運行維護技術和標準;

4、能夠獨立編制本專業(yè)安全技術操作規(guī)程和操作人員培訓工作;

5、熟練掌握化工企業(yè)各類自動化儀器儀表的運維原理。自動化工程師職位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責服務器應用運維自動化開發(fā)規(guī)劃管理工作;

2、負責設計、開發(fā)各種運維工具,建設運維自動化平臺,提升運維系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性;

3、按照工作進度和編程規(guī)范,組織設計、編寫代碼;

4、具有較高的團隊組織協(xié)調能力,協(xié)調團隊內外部資源完成領導指派的各項工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,數(shù)學,計算機,3年以上工作經歷;

2、熟練使用linu_操作系統(tǒng),熟悉常用軟件的安裝、配置和管理;

3、熟悉python或java面向對象的開發(fā)技能,精通bash shell進行腳本編寫;

4、熟練掌握主流監(jiān)控軟件nagios/zabbi_,熟悉puppet或ansible等開源自動化運維解決方案,代碼開發(fā)能力強,可以獨立完成運維工具模塊的開發(fā);

5、熟練掌握和使用ngin_,apache,memcached,mysql,mongodb,redis等常用軟件的配置和管理;

6、強烈的責任心、良好的溝通和協(xié)調能力。自動化工程師職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責需求分析、測試用例設計和完成、測試進度和風險控制等相關工作;

2、根據(jù)項目特點,開發(fā)合適測試工具和自動化測試框架、自動化測試腳本,進行自動化測試,提高測試效率;

3、根據(jù)項目情況,分析是否需要壓測并給出性能測試方案和調優(yōu)方案,提高系統(tǒng)穩(wěn)定性;

4、設計與執(zhí)行測試用例,跟蹤定位產品軟件中的缺陷或問題;

5、負責測試環(huán)境搭建、測試數(shù)據(jù)構造等測試基礎建設工作;

6、負責線上系統(tǒng)監(jiān)控、線上問題定位等線上質量閉環(huán)工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有至少2年以上的互聯(lián)網測試開發(fā)經驗,具備自動化測試、性能測試或工具開發(fā)能力;

3、有一定的技術基礎,至少熟悉一種編程語言(java/python/php/shell);

4、java/python語言優(yōu)先, 能夠熟練在linu_下完成日常測試開發(fā),對算法有一定了解;

5、熟練使用jmeter、loadrunner或者寫腳本進行性能測試;

6、熟練使用數(shù)據(jù)庫mysql數(shù)據(jù)查詢與操縱語言,能夠熟練運用sql編寫簡單的存儲過程和獲取自動化準備數(shù)據(jù);

7、熟悉tcp/ip、http等網絡協(xié)議, 有svn/git使用經驗 ;

8、有很強的分析能力和定位問題的能力,有很強的學習能力和推動能力以及良好的溝通合作能力。自動化職位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責自動化系統(tǒng)方案設計,施工法案設計;

2、負責各種自動控制系統(tǒng),自動識別設備及相關配件的選型及管理;

3、負責自動化系統(tǒng)的實施、擴建和改造;

4、為電氣控制有關的各種比較復雜和不尋常的問題提供技術支持。

任職要求:

1、熟練運用windows、office、autocad、plc編程軟件、人機界面軟件;

2、良好的計算機應用能力,熟悉c語言/plc;

3、熟練使用常用品牌的變頻器(abb、西門子、施耐德等),熟悉常規(guī)儀表的使用;

4、熟練或精通各種plc編程及上位機組態(tài)軟件,對自動控制有深厚的理解;

5、熟悉步進電機、伺服電機、交流異步電機及對應的變頻器;

6、了解plc相關的通訊基礎,如485、232等;

7、吃苦耐勞,具備團隊合作精神;

8、正規(guī)本科以上學歷,有機械運動控制經驗者,有工作經驗者優(yōu)先。

第12篇 金融工程分析師崗位工作職責

金融工程分析師職位描述(模板一)

崗位職責:

1、為集團公司、集團下屬各子公司提供包括資產配置、風險管理、估值定價、信用分析等所需的量化工具、量化手段、量化支持以及量化產品等;

2、承擔金融工程研究,包括但不限于金融市場分析,不同資產的估值定價、風險分析和管理,資產配置與組合管理,以及與此相關的量化模型開發(fā)和維護等工作;

3、收集、分析和處理各種數(shù)據(jù), 搜集和整理業(yè)內外各類金融工程和量化管理成果,對投資邏輯進行模型化,形成投資策略模型;

4、在金融工程平臺上完成對各種金融產品及金融衍生品的定價以及pnl分析,包括權益類金融衍生品、結構化信用衍生品等;

5、承擔金融產品或金融衍生品的風險計算評估工作,以及幫助識別各類量化投資業(yè)務關鍵風險點;

6、承擔創(chuàng)新型金融產品的設計開發(fā)和定量分析,研究新的金融模型和定價算法,并應用算法計算分析金融產品的收益風險特征;

7、完成上述模型、策略在產品中的開發(fā)、實現(xiàn)與測試。

任職要求:

1、學歷水平:國內外知名院校的金融、統(tǒng)計、工程、計算機、數(shù)理及其他自然科學學科碩士或以上學歷;

2、工作經驗:具有境內外主要金融機構(券商、對沖基金、基金、第三方等)從事量化研究、金融工程、風險管理、量化策略開發(fā)、量化工具開發(fā)、金融科技軟件開發(fā)等其中一方面或多方面的工作者優(yōu)先考慮;

3、所需技能:對金融工程、量化研究、量化投資有濃厚興趣,一年到三年相關研究工作經驗,具有清晰的邏輯推理能力、扎實的數(shù)學建模和數(shù)理統(tǒng)計能力,具備策略開發(fā)能力和算法實現(xiàn)能力,對大規(guī)模金融數(shù)據(jù)處理和分析和挖掘能力,有大數(shù)據(jù)處理經驗者優(yōu)先,優(yōu)異的編程能力(matlab、sas、r、python、c++、e_cel/vba、sql等),精通sql server,mysql,oracle等數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的操作使用及管理;

4、良好的溝通能力,優(yōu)秀的團隊合作精神,具有強烈的責任心以及優(yōu)秀的職業(yè)精神和職業(yè)道德。金融工程分析師崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責公司信息披露產品用戶需求調研、分析整理及跟蹤,撰寫用戶需求說明書與需求設計等相關文檔;

2、使用e_cel或者matlab等工具對系統(tǒng)的指標及模型進行驗證;

3、對用戶進行業(yè)務及系統(tǒng)操作的培訓;

4、及時了解并跟進用戶方面的指標模型算法問題,協(xié)助支持人員及開發(fā)人員分析處理;

5、深入挖掘系統(tǒng)相關業(yè)務功能,進行深入的市場需求、技術趨勢了解與分析,不斷完善和擴展系統(tǒng)功能。

任職要求:

1、有較強的邏輯思維能力,分析能力,有豐富的金融及經濟學理論知識,善于進行金融行業(yè)研究和挖掘;

2、具備較強的業(yè)務理解和學習能力,能快速學習新業(yè)務,較佳的規(guī)劃文檔撰寫能力;

3、具備高度的責任感,主動好學,思路清晰,有很強的鉆研精神,溝通協(xié)調能力佳,有良好的團隊協(xié)作能力,工作有激情,能承受較大的工作壓力;

4、熟悉資產管理業(yè)務、對資管信息披露內容和途徑有認知者優(yōu)先;

5、熟悉數(shù)據(jù)庫或編程語言者優(yōu)先。金融工程分析師崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、通過海量歷史數(shù)據(jù),為公司提供包括策略模型優(yōu)化、交易模型優(yōu)化等所需的量化工具、量化手段、量化支持以及量化產品等;

2、通過大數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)金融工程研究,包括但不限于金融市場分析,不同資產的估值定價、風險分析和管理,資產配置與組合管理,以及與此相關的量化模型開發(fā)和維護等工作;

3、收集、分析和處理各種數(shù)據(jù), 搜集和整理業(yè)內外各類金融工程和量化管理成果;對投資邏輯進行模型化,形成投資策略模型;

4、完成上述模型、策略在產品中的開發(fā)、回測、實現(xiàn)與測試;

5、基于業(yè)務需求,持續(xù)進行數(shù)據(jù)模型和算法的分析優(yōu)化。

任職要求:

1、學歷水平:國內外知名院校的金融、統(tǒng)計、工程、計算機、數(shù)理及其他自然科學學科本科或以上學歷;

2、所需技能:對金融工程、量化研究、量化投資有濃厚興趣;具有清晰的邏輯推理能力、扎實的數(shù)學建模和數(shù)理統(tǒng)計能力;具備策略開發(fā)能力和算法實現(xiàn)能力,至少精通matlab/python/c++/c#語言中的一種,能實際應用于工作中;

3、對于模型設計、數(shù)據(jù)轉化、因子生成、指標篩選、模型搭建、模型調優(yōu)和模型驗證等一整套建模流程熟悉;

4、具備很強的學習能力,能夠在較短時間內快速掌握新知識,對已知領域有獨到見地、并能夠在工作中應用過往項目經驗;

5、良好的溝通能力,優(yōu)秀的團隊合作精神,具有強烈的責任心以及優(yōu)秀的職業(yè)精神和職業(yè)道德。

第13篇 零售客戶經理崗位工作職責

簡介:銀行客戶經理(bcm)可說是銀行與客戶交流的橋梁,工作主要是以客戶為中心,處理客戶存貸款及其它中間業(yè)務,并負責維護客戶關系。但如果想成為出色的銀行客戶經理,就要有較強的公關能力和系統(tǒng)的營銷策略,強烈的服務意識,能夠積極調動商業(yè)銀行的各項資源為客戶提供全方位、一體化的服務。

零售客戶經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責完成上級下達的各類業(yè)務指標任務;

2、負責零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作;

3、負責零售信貸客戶的服務和維護工作;

4、負責承辦業(yè)務的風險防范工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會、管理、法學等相關專業(yè);

2、3年以上銀行從業(yè)經歷,1年以上零售客戶經理崗位從業(yè)經歷;

3、熟悉當?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r,具有較強的市場拓展能力和風險意識,具有豐富的客戶資源;

4、有一定的客戶資源,客戶服務和營銷意識強,具備管理和開發(fā)客戶的能力;

5、熟悉銀行管理及日常營運,熟悉國家法規(guī)及銀行管理政策。零售客戶經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、做好負債客戶的開發(fā)、維護和管理,宣傳、推介新的零售業(yè)務品種,配合開展與本機構相關的各項工作,承辦分行交辦的其他工作;

2、把握本行零售經營戰(zhàn)略,熟練運用金融產品營銷策略,結合本行優(yōu)勢和特色產品,積極開展市場營銷工作,拓展新客戶,營銷各類金融產品,并做好老客戶的維護和提升工作;

3、深入所轄客戶了解客戶的財務狀況、經營狀況、掌握客戶的需求,為客戶出謀劃策,提供適合的金融產品組合和優(yōu)質的金融服務,做好客戶的理財顧問,協(xié)調并組織行內資源為客戶提供全面、系統(tǒng)的金融服務,與客戶建立良好的合作關系,培育并維護優(yōu)良的客戶群體;

4、搜集、整理、反饋經濟、金融以及客戶需求的相關信息,及時反饋市場信息和風險預警信號。

任職要求:

1、本科(含)以上學歷,經濟、金融、財會類等相關專業(yè);

2、原則上年齡40周歲以下;

3、2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;

4、具有較強的營銷能力,熟悉市場環(huán)境,具有評估客戶的能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會;具有良好的綜合素質,能向客戶提供優(yōu)質的服務;

5、通過銀行業(yè)從業(yè)資格考試中的《公共基礎》科目。零售客戶經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責所在部門/支行個人客戶的拓展、維護,完成部門/支行下達的業(yè)務指標;

2、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡在35周歲及以下;

2、本科及以上學歷;

3、1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務拓展相關工作經驗;

4、有強烈的成就動機,靈活高效的營銷技巧;

5、有豐富的存款業(yè)務資源者可優(yōu)先。零售客戶經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、零售客戶開發(fā)、管理和維護;

2、個人信用貸款、消費性抵押貸款及按揭貸款等產品的銷售、市場拓展工作。

任職要求:

1、本科(含)以上學歷,特別優(yōu)秀者可酌情考慮;

2、具有2年(含)以上相關工作經驗;

3、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務操作,了解經濟、金融政策以及相關規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產品;

4、具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協(xié)調能力,具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,具有豐富的客戶資源。零售客戶經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責小企業(yè)及經營性個體戶的業(yè)務受理、盡職調查與業(yè)務申報;

2、負責客戶關系的日常維護;

3、負責落實小企業(yè)及經營性個體戶的信貸客戶的貸后管理職責;

4、負責盡職調查、揭示風險,完成團隊下達的業(yè)績指標。

任職要求:

1、3年以上銀行企業(yè)信貸工作經歷;

2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力,具有較強的客戶服務意識、風險防范意識及團隊意識;

3、熟悉市場情況,客戶資源豐富者優(yōu)先。

第14篇 web安全崗位工作職責

簡介:隨著web2、0、社交網絡、微博等等一系列新型的互聯(lián)網產品的誕生,基于web環(huán)境的互聯(lián)網應用越來越廣泛,企業(yè)信息化的過程中各種應用都架設在web平臺上,web業(yè)務的迅速發(fā)展也引起黑客們的強烈關注,接踵而至的就是web安全威脅的凸顯,黑客利用網站操作系統(tǒng)的漏洞和web服務程序的sql注入漏洞等得到web服務器的控制權限,輕則篡改網頁內容,重則竊取重要內部數(shù)據(jù),更為嚴重的則是在網頁中植入惡意代碼,使得網站訪問者受到侵害。

web安全職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責公司網站、app的上線前代碼審計與安全測試;

2、參與項目安全評審,及時提出安全缺陷與改進建議;

3、參與web代碼開發(fā)安全規(guī)范的制定、推廣、評審;

4、推動代碼自動化安全掃描等,提高安全測試的覆蓋率和效率;

5、跟蹤最新漏洞和驗證漏洞。

任職要求:

1、熟悉常見web安全漏洞分析與防范,包括sql注入、_ss、越權等owasp10安全風險及對應的解決方案;

2、掌握滲透測試的步驟、方法、流程,熟練使用國內外主流安全工具的使用,如kali linu_、burpsuite等;

3、具備對網站代碼進行手動的黑盒測試或白盒代碼審計能力;

4、掌握一門以上的腳本語言,能自行定制開發(fā)小工具;

5、熟悉linu_系統(tǒng)安全和常見開源安全軟件的安裝調試;

6、了解linu_、web服務器、數(shù)據(jù)庫安全配置和加固。web安全職位描述(模板二)

崗位職責:

1、配合推進web安全體系建設(如:上線前安全檢查、自動化漏洞掃描、完善上線流程等);

2、負責對新上線業(yè)務系統(tǒng)或活動進行滲透測試(包括idc或辦公網)。

任職要求:

1、3年以上滲透測試經驗,能獨立完成滲透測試工作;

2、熟悉主流滲透測試和掃描工具,如ibm appscan/hp inspect/nessus/awvs等;

3、熟悉常見黑客攻擊手法、原理、防護、繞過方法,包括但不限于:sql注入/跨站/文件包含/命令執(zhí)行/waf繞過等;

4、熟悉php/java/python中任意一種語言,能獨立開發(fā)一些安全軟件。web安全職位描述(模板三)

崗位職責:

1、推動公司sdl流程落地;

2、負責web業(yè)務的各類安全需求響應,如方案評審、技術評估等;

3、參與各類web安全服務(自動掃描、代碼檢查、安全組件、防護策略等)的設計、開發(fā) ;

4、參與安全事件應急響應。

任職要求:

1、有一定滲透測試能力和經驗 ;

2、具備代碼審計經驗;

3 熟悉互聯(lián)網系統(tǒng)的常見架構;

4、有解決各類web安全風險的經驗;

5、至少會使用 python/php/golang/perl/ruby/java 中的一種語言開發(fā);

6、熟練使用linu_/uni_系統(tǒng);

7、本科及以上學歷。web安全職位描述(模板四)

崗位職責:

1、梳理不同業(yè)務、不同功能點可能存在的被繞過、利用業(yè)務安全漏洞;

2、挖掘業(yè)務層面的邏輯、規(guī)則等漏洞,如運營活動、羊毛黨分析等;

3、通過機器學習/人工智能技術進行網絡安全或業(yè)務風控 分析等;

4、引入新技術,更好地解決傳統(tǒng)網絡安全中的各類風險,如數(shù)據(jù)安全、異常檢測等。

任職要求:

1、熟悉滲透測試的步驟、方法、流程,熟練掌握各種滲透測試工具;

2、具有滲透測試能力,掌握網絡安全攻防知識,具有分析研究安全漏洞的能力;

3、熟悉攻擊的各類技術及方法,對各類操作系統(tǒng)、應用平臺的弱點有較深入的理解;

4、精通常見的web漏洞原理、防范方法和審計方法,包括ddos攻擊、sql注入、_ss、csrf等owasp top 10安全風險;

5、精通1-2種編程語言,如php、javascript、jsp、python等,能夠漏洞檢測和分析,編寫利用程序。web安全職位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責web產品安全測試和安全事件應急響應;

2、負責web產品和工具的設計、安全風險評估與解決方案設計。

任職要求:

1、熟練掌握java、python、js等一種或幾種程序語言;

2、熟悉java、php等常見的web開發(fā)框架及應用開發(fā)流程;

3、精通java、php源代碼審計,漏洞利用原理及相應的修復方案。

第15篇 前期主管崗位工作職責

簡介:前期主管負責制定前期部工作總體計劃、項目報建計劃、并組織實施及負責建立與政府各主管部門的關系,并進行維護的一系列工作。

前期主管職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責辦理土地使用手續(xù);

2、負責辦理總體規(guī)劃方案的報批手續(xù);

3、負責辦理開工計劃及基礎設施建設費手續(xù);

4、負責項目規(guī)劃驗收;

5、大產權證辦理;

6、項目公司的開發(fā)資質辦理。

任職要求:

1、五年以上前期開發(fā)工作經驗,三年以上獨立完成單一項目的開發(fā)經歷,有較好的外部資源;

2、具有優(yōu)秀的市場前期運作計劃能力、組織控制能力,優(yōu)秀的分析能力,出色的人際關系協(xié)調能力,及談判技巧;

3、熟悉房地產開發(fā)流程、稅法法規(guī)。前期主管職位描述(模板二)

崗位職責:

1、建立和維護關聯(lián)外部關系,編制項目手續(xù)報建計劃,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù)及證件;

2、組織辦理土地、規(guī)劃、市政、銷售等各種證照文件,逐一進行項目報批,確保各項手續(xù)辦理齊全,并做好與政府部門的溝通協(xié)調工作參與方案設計協(xié)調及費用控制,與設計院溝通和協(xié)調。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,6年以上房地產開發(fā)企業(yè)前期開發(fā)相關工作經驗,精通項目報批報建程序;

2、熟悉房地產開發(fā)項目運作流程,熟悉上海市房地產行業(yè)政策法規(guī);

3、具備突出的溝通協(xié)調能力和外聯(lián)拓展能力,抗壓能力強,工作條理性和執(zhí)行能力突出;

4、熟悉當?shù)亻_發(fā)流程,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。前期主管職位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責公司開發(fā)項目的政府報批報建手續(xù);

2、負責搜集所在地相關土地使用、報批報建相關政策,及時反饋給公司;

3、負責拓展、維護公司與政府相關部門的關系,確保公司與政府相關部門建立良好的關系。

任職要求:

1、大專及以上學歷;3年以上房地產開發(fā)前期工作經驗;

2、熟悉房地產開發(fā)行業(yè)知識,掌握房地產報批報建手續(xù);

3、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力及應變能力。前期主管職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責公司所開發(fā)項目的政府報批、報建手續(xù);

2、負責提出項目具體報批報建的圖紙技術要求;配合主設計師對經濟技術指標和相關規(guī)范要求進行核查;

3、負責向項目設計技術負責人、設計單位解釋或指出報建過程中的政府政策及導向;

4、負責(牽頭)進行項目報批報建所需的公關活動,對參與公關協(xié)調的領導負責;

5、負責及時促進或優(yōu)化政府合作關系,為公司建立良好、長期的溝通平臺;

6、為公司提供新項目調研等方面的政策支持;

7、及時向公司主管領導匯報工作進展,提出合理化建議;

8、積極完成公司及主管領導交辦的其他事宜。

任職要求:

1、建筑、土木類、機電等相關專業(yè)大學統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、3年以上房地產前期開發(fā)報建工作經驗,有大型項目經驗者優(yōu)先;

3、熟悉房地產項目前期開發(fā)報建的相關手續(xù)和流程;

4、工作嚴謹細致,責任心強,能承受工作壓力。前期主管職位描述(模板五)

崗位職責:

1、參與、經辦各階段前期工作計劃的編制、會審組織、執(zhí)行動態(tài)跟蹤;

2、組織收集、整理項目開發(fā)報建所需的資料,編制各類報建文件;

3、負責與政府土地管理部門聯(lián)系,取得相關批文;

4、辦理項目建設用地規(guī)劃許可證、土地使用權證等相關手續(xù);

5、負責建設工程施工許可證所有報審,報批手續(xù);

6、負責預售許可證所有報審,報批手續(xù);

7、負責規(guī)劃驗收、消防驗收及竣工備案的各種報審,報批工作;

8、其他相關報批手續(xù)的辦理。

任職要求:

1、本科及以上學歷,房地產經濟、工程管理、城市規(guī)劃、經濟管理等相關專業(yè);

2、3年以上報批報建工作經驗,有較強公關、談判能力,善于溝通;

3、熟悉國家土地法規(guī)和房地產開發(fā)的各項政策法規(guī),熟悉房地產開發(fā)流程;

4、良好的溝通協(xié)調能力、語言表達能力與團隊合作精神;具有強烈的責任感和保密意識,性格外向活躍;

5、持有c1車輛牌照,并具有1年以上駕齡。