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第1篇 算法工程師（校招）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司搜索平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線的搜索業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)搜索相關(guān)技術(shù)的研究和探索工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的軟件分析及開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)能力；
2、熟練掌握java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)技能；
3、掌握l(shuí)ucene/solr或其它開(kāi)源搜索開(kāi)發(fā)架構(gòu)或第三方支持庫(kù)；
4、掌握常用的算法：排序算法、挖掘算法、分類(lèi)/聚類(lèi)算法等；
5、掌握常用的中英文分詞相關(guān)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；
6、了解常用的數(shù)據(jù)庫(kù)，如：oracle、mysql等；
7、掌握svn/cvs、maven/ant等軟件工程管理工具。
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第2篇 校招崗位職責(zé)
招聘經(jīng)理 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,奧園,廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,廣東奧園奧買(mǎi)家電子商務(wù)有限公司,奧園 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)商管公司招聘管理制度制定及優(yōu)化,招聘策略的制定以及定期招聘報(bào)告總結(jié)及分析等;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及人才需求,負(fù)責(zé)商管總部管理人員招聘工作,配合實(shí)施商管系統(tǒng)校招工作;
3、負(fù)責(zé)商管公司招聘管理平臺(tái)及工具的推進(jìn)應(yīng)用,人才庫(kù)的建立與管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘工作的培訓(xùn)與指導(dǎo),指導(dǎo)、推進(jìn)下屬區(qū)域/項(xiàng)目商管公司完成招聘任務(wù);
5、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上商管行業(yè)/商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招聘管理工作經(jīng)歷;
3、出色的協(xié)調(diào)組織能力、感染力強(qiáng),有親和力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新學(xué)習(xí)新的知識(shí),并學(xué)以致用;
5、有組織大型招聘會(huì)等面試經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 java游戲開(kāi)發(fā)工程師-校招職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、參與游戲服務(wù)器端的功能開(kāi)發(fā)；
2、與策劃人員配合，討論設(shè)計(jì)文檔，規(guī)避設(shè)計(jì)漏洞，完成邏輯實(shí)現(xiàn)；
3、解決游戲開(kāi)發(fā)、線上問(wèn)題，能夠與運(yùn)維溝通，保持游戲服務(wù)器穩(wěn)定；
4、實(shí)時(shí)了解服務(wù)器瓶頸，能結(jié)合游戲性能及穩(wěn)定性進(jìn)行調(diào)優(yōu)；
5、確保游戲開(kāi)發(fā)時(shí)間和質(zhì)量，保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期可控。
任職要求：
1、2019年畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)游戲優(yōu)先；
2、精通linu_，有扎實(shí)的linu_編程環(huán)境經(jīng)驗(yàn)，熟悉tcp/ip協(xié)議、http協(xié)議；
3、熟練使用mysql，對(duì)其底層api及優(yōu)化有深入了解，對(duì)db緩存機(jī)制有成熟的方案；熟悉redis或者memcached；
4、熟練閱讀英文技術(shù)文檔，較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；
5、加分項(xiàng)：在開(kāi)源社區(qū)有貢獻(xiàn)；
第4篇 校招崗位職責(zé)任職要求
校招崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社會(huì)招聘:相應(yīng)崗位招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、人員的初試，后續(xù)面試的協(xié)調(diào)及組織;
2. 輔助校園招聘:校招季配合校園招聘，做好組織，宣傳，宣講等工作;
3. 搭建招聘體系，維系企業(yè)招聘內(nèi)部環(huán)境，培訓(xùn)指導(dǎo)內(nèi)部招聘面試官團(tuán)隊(duì);
4. 社招渠道拓展與維系;
5. 內(nèi)部推薦管理;
6. 招聘系統(tǒng)管理;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)招聘崗位，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
2. 3年以上招聘工作經(jīng)歷;
3. 熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法;
4. 有獵頭、大型企業(yè)專(zhuān)職招聘優(yōu)先;
5. 有城市規(guī)劃、建筑類(lèi)、地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力;
7. 工作認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)精神;
校招崗位
第5篇 php開(kāi)發(fā)工程師校招職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位描述：
把你積累的在校項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際的商業(yè)項(xiàng)目中，為公司打造穩(wěn)定、高效的官網(wǎng)、運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、開(kāi)發(fā)后臺(tái)、廣告投放系統(tǒng)等。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；
2、熟悉php相關(guān)技術(shù)，對(duì)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)流程有一定的了解；
3、了解大容量、高性能的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)，對(duì)各種開(kāi)源軟件有一定的認(rèn)識(shí)；
4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)游戲事業(yè)，有良好溝通與團(tuán)隊(duì)合作精神。
