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上市公司財(cái)務(wù)任職要求3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-22 16:51:04 查看人數(shù):25

上市公司財(cái)務(wù)任職要求

第1篇 上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,對(duì)出納、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo);

2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;

4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系,滿(mǎn)足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求;

6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露,并對(duì)此與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;

8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與政策執(zhí)行;

9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);

11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

二、任職資格:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;

2、受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、稅法以及公司相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)等培訓(xùn);

3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng); 有5年以上中型以上企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

4、精通公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作,有一定的融資能力;

6、必須有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)運(yùn)作過(guò)ipo的成功案例者為佳;

7、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

8、 良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;獨(dú)立工作能力強(qiáng),原則性強(qiáng),應(yīng)變能力突出,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神;

9、必須具備遵守國(guó)家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策的基本職業(yè)操守。

三、附加說(shuō)明條件

凡有下列情況之一,不錄用:

(一)因?yàn)^職造成國(guó)有資產(chǎn)流失的;

(二)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度,有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的;

(三)對(duì)企業(yè)因財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理不善、決策失誤而造成較大損失負(fù)有個(gè)人或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

(四)有違反會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德行為的;

(五)市財(cái)政局、市委組織部認(rèn)定的不宜擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的其他情形;

(六)不原意接受背景調(diào)查的。

第2篇 上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

2、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制公司內(nèi)、外會(huì)計(jì)報(bào)表,并根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析;

3、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、呈報(bào)及執(zhí)行;

4、監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、往來(lái)賬目管理以及費(fèi)用開(kāi)支管理;

5、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的審核和報(bào)銷(xiāo),進(jìn)行成本控制管理;

6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門(mén)的關(guān)系,執(zhí)行國(guó)家稅法政策,及時(shí)做好納稅申報(bào)工作;

7、組織公司會(huì)計(jì)的核算及年度審計(jì);

8、進(jìn)行公司成本管理,開(kāi)展成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析工作,提高贏利水平;

9、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間的員工關(guān)系;

10、完成上級(jí)交代臨時(shí)任務(wù);

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先;

2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),部門(mén)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度及稅收政策,國(guó)地稅部門(mén)法規(guī)制度;

4.善于溝通,具有一定的人際交往能力;

5.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

6.具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

第3篇 上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

cfo/ 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)- 上市公司 崗位職責(zé):

1、協(xié)助決策層全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施;

2、分析集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,為管理層提供財(cái)務(wù)依據(jù);

3、組織編制集團(tuán)年度預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行情況;稅收規(guī)劃工作;

4、建立集團(tuán)與稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

5、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,尋找戰(zhàn)略合作目標(biāo)企業(yè),聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對(duì)投融資項(xiàng)目進(jìn)行甄選、分析和安排盡職調(diào)查,判斷投資的可實(shí)施性;

6、組織對(duì)可實(shí)施性的投融資項(xiàng)目進(jìn)行洽談,擬定和實(shí)施集團(tuán)投融資方案;

7、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

任職要求:

1、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上高端制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(必須);

3、在財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、項(xiàng)目融資、收購(gòu)及資本運(yùn)作等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn);

4、有海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、具有政策分析能力,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行資源的合理配置。 崗位職責(zé):

1、協(xié)助決策層全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施;

2、分析集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,為管理層提供財(cái)務(wù)依據(jù);

3、組織編制集團(tuán)年度預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行情況;稅收規(guī)劃工作;

4、建立集團(tuán)與稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

5、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,尋找戰(zhàn)略合作目標(biāo)企業(yè),聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對(duì)投融資項(xiàng)目進(jìn)行甄選、分析和安排盡職調(diào)查,判斷投資的可實(shí)施性;

6、組織對(duì)可實(shí)施性的投融資項(xiàng)目進(jìn)行洽談,擬定和實(shí)施集團(tuán)投融資方案;

7、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

任職要求:

1、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上高端制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(必須);

3、在財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、項(xiàng)目融資、收購(gòu)及資本運(yùn)作等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn);

4、有海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、具有政策分析能力,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行資源的合理配置。

上市公司財(cái)務(wù)任職要求3篇

cfo集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)-上市公司崗位職責(zé):1、協(xié)助決策層全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施;2、分析集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,為管…
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