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第1篇 公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)范例
□任職要求:
在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)崗位的日常組織、協(xié)調(diào)工作;嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷制度和資金支付審批手續(xù),認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、各項(xiàng)資金支付;及時(shí)、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證,及時(shí)、準(zhǔn)確地反映公司費(fèi)用控制情況;
_主要工作內(nèi)容:
一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作,檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作,保證會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、組織相關(guān)會(huì)計(jì)及時(shí)清理內(nèi)部往來(lái)帳,以及公司對(duì)外往來(lái)賬核對(duì),并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷,對(duì)違反財(cái)會(huì)報(bào)銷制度,堅(jiān)決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購(gòu)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件,加強(qiáng)事前監(jiān)督。
四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門費(fèi)用的借支,控制兩部門預(yù)算外的費(fèi)用支出。
五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺(tái)帳的登記備查,包括對(duì)銷售公司、供應(yīng)部門承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考核。
六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。
七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷以外的款項(xiàng)支付,如支付原材料款、購(gòu)置設(shè)備款、在建工程款。
八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款,負(fù)責(zé)對(duì)員工借款的催收和清理,平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,年底及時(shí)清理。
九、參與銷售合同評(píng)審,負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。
十、分管銷售部財(cái)務(wù)管理工作。
十一、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料(公司文件、會(huì)計(jì)資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料)的整理歸檔。
十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動(dòng)紀(jì)律督查工作。
十三、從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理分配資金;
2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告;
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，;
4、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí);做好項(xiàng)目成本核算和結(jié)算工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對(duì)賬單及余額調(diào)節(jié)表，按印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒;
6、負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表;
7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào);
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1.26-35歲;
2.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
3.有大、中企業(yè)5年以上房產(chǎn)、建筑施工財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī)，熟練運(yùn)用office辦公軟件;
5.認(rèn)真，細(xì)心，為人正直，原則性強(qiáng);擅長(zhǎng)溝通，綜合素質(zhì)高。
該崗位一定要有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不符合條件者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位
第3篇 酒店財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、層級(jí)關(guān)系
1、直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
2、直接下級(jí):會(huì)計(jì)主管、收銀主管、審計(jì)領(lǐng)班
二、任職要求
1、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公;
2、大專以上文化程度;
3、取得會(huì)計(jì)師任職資格后,主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于三年。
4、有較高的理論政策水平,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí);
5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉行業(yè)情況,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、身體健康,能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、開(kāi)辟財(cái)源,有效地使用資金;
2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
4、向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任的建議;
5、組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)飯店的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問(wèn)題作出建議案。
7、對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí),及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告。
8、對(duì)財(cái)務(wù)部人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出建議。
9、承辦財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
第4篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
(1)協(xié)助擬訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作;
(2)負(fù)責(zé)出納、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制工作;
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核工作;
(4)負(fù)責(zé)復(fù)核本部門非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類;
(5)負(fù)責(zé)存款準(zhǔn)備金管理工作;
(6)負(fù)責(zé)金融統(tǒng)計(jì)、mpa考核和行業(yè)評(píng)級(jí)工作;
(7)負(fù)責(zé)資本管理工作;
(8)負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。
任職資格
(1)具有本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷、學(xué)位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè);會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或cpa證書(shū);
(2)熟悉國(guó)家金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面政策、制度;
(3)具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)工作不少于5年;
(4)年齡不超過(guò)35周歲;
(5)具有銀行、證券、上市公司、財(cái)務(wù)公司、本省排名前10名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，以及持有cpa者優(yōu)先考慮。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位
