衛(wèi)生服務(wù)工作管理制度4篇

有哪些

衛(wèi)生服務(wù)工作管理制度主要包括以下幾個方面：

1. 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范：設(shè)定明確的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、設(shè)備清潔等，確保醫(yī)療服務(wù)場所的清潔和無菌。

2. 崗位職責(zé)：明確每個工作人員的衛(wèi)生責(zé)任，從醫(yī)生到護士，從行政人員到清潔工，每個人都需承擔(dān)起維護衛(wèi)生環(huán)境的職責(zé)。

3. 檢查與監(jiān)督：建立定期的衛(wèi)生檢查制度，通過內(nèi)部自查、外部審核等方式，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行。

4. 培訓(xùn)與教育：定期進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和技能。

5. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)對突發(fā)衛(wèi)生事件的預(yù)案，如感染控制、廢物處理等。

6. 記錄與報告：建立完善的衛(wèi)生記錄系統(tǒng)，及時報告衛(wèi)生狀況，以便追蹤和改進。

7. 評價與改進：定期評估衛(wèi)生服務(wù)工作的效果，根據(jù)反饋進行必要的調(diào)整和改進。

上墻

為了強化員工對衛(wèi)生服務(wù)工作的認識和執(zhí)行，以下內(nèi)容應(yīng)上墻公示：

1. 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范：將各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程制成海報，張貼在工作區(qū)域顯眼位置。

2. 崗位衛(wèi)生責(zé)任：列出各崗位的衛(wèi)生職責(zé)，讓員工清楚自己的衛(wèi)生責(zé)任。

3. 應(yīng)急處理流程：展示應(yīng)急處理步驟，便于快速響應(yīng)和處理突發(fā)衛(wèi)生問題。

4. 投訴與建議渠道：設(shè)立投訴和建議箱，鼓勵員工提出改善衛(wèi)生環(huán)境的意見。

重要性和意義

衛(wèi)生服務(wù)工作管理制度的重要性在于：

1. 保障患者安全：良好的衛(wèi)生環(huán)境能有效預(yù)防醫(yī)院感染，保障患者的生命安全。

2. 提升服務(wù)質(zhì)量：整潔的工作環(huán)境有助于提升醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)形象，增強患者的信任感。

3. 維護員工健康：嚴格的衛(wèi)生管理制度可以保護員工免受職業(yè)病的侵害，提高工作效率。

4. 符合法規(guī)要求：遵守國家和地方的衛(wèi)生法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險。

5. 促進持續(xù)改進：通過制度化的評估和反饋機制，衛(wèi)生服務(wù)工作得以不斷優(yōu)化，提高整體衛(wèi)生管理水平。

衛(wèi)生服務(wù)工作管理制度是醫(yī)療機構(gòu)日常運營不可或缺的一部分，它既是對患者和員工健康負責(zé)的體現(xiàn)，也是提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和滿足法規(guī)要求的重要手段。因此，建立健全的衛(wèi)生服務(wù)工作管理制度，并確保其有效執(zhí)行，對于醫(yī)療機構(gòu)的長遠發(fā)展具有深遠的意義。

衛(wèi)生服務(wù)工作管理制度范文

第1篇 南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心輸血質(zhì)量管理委員會工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心輸血質(zhì)量管理委員會工作制度

1、主管輸血的副院長任委員會主任委員,醫(yī)務(wù)科長、輸血科負責(zé)人任委員會副主任委員;

2、委員會成員由醫(yī)院部分臨床及醫(yī)技科室負責(zé)人組成;

3、按照衛(wèi)生部行政部門要求,宣傳貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國輸血法》、衛(wèi)生部《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,推動、促進、完善醫(yī)院臨床輸血發(fā)展和管理;

4、制定專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計劃,采取多種形式,每年1-2次對全院醫(yī)護人員進行院內(nèi)輸血知識醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,不斷提高醫(yī)院醫(yī)護人員輸血和管理水平;

5、監(jiān)督指導(dǎo)臨床科學(xué)、安全、合理用血;

6、對醫(yī)院輸血管理與技術(shù)問題,隨時進行監(jiān)督和管理;

7、開展全院范圍內(nèi)臨床輸血科研工作協(xié)作與交流;

8、積極推廣臨床輸血新技術(shù)、新材料、新業(yè)務(wù);

9、組織鑒定因輸血而導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛(溶血反應(yīng)、輸血相關(guān)傳染病等);

10、每季度進行一次醫(yī)院臨床輸血管理委員會會議;

11、會議由主任委員主持,主任委員不能出席時,由主任委員委托副主任委員主持;

12、閉會期間,輸血科和醫(yī)務(wù)科負責(zé)執(zhí)行輸血質(zhì)量管理委員會的各項決議。

第2篇 南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護理質(zhì)量管理委員會工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護理質(zhì)量管理委員會工作制度

一、護理質(zhì)量管理委員會,在主管副院長指導(dǎo)下,由護士長具體牽頭并獨立行使護理質(zhì)量管理職責(zé),全院護理人員參與和開展的日常工作,兼容質(zhì)量管理與日常工作為一體的常設(shè)機構(gòu)。

二、醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會是醫(yī)院管理的重要組成部分,也是醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要一環(huán),護士的高尚醫(yī)德是做好護理工作的重要保證,她協(xié)調(diào)著護理人員與病員、社會和醫(yī)務(wù)工作人員之間的關(guān)系,護理人員應(yīng)當(dāng)遵守護理規(guī)范和要求。

三、醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會主要任務(wù)是負責(zé)醫(yī)院門診部、手術(shù)室、住院部病房、婦產(chǎn)科、供應(yīng)室、急診室、治療室、注射室、搶救室及換藥室的護理質(zhì)量控制。

四、開展全院護理質(zhì)量教育,努力提高護理人員的質(zhì)量意識,對全院護理質(zhì)量實行目標(biāo)責(zé)任制,并將責(zé)任落實到科室和人。

五、負責(zé)草擬、制定、修改和完善醫(yī)院護理質(zhì)量管理方案;負責(zé)檢查落實護理質(zhì)量管理的執(zhí)行情況,按規(guī)定時間進行護理質(zhì)量大檢查和評比。

六、定期組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)操作、講座、專題討論,定期對護理人員進行業(yè)務(wù)操作考試,定期對護理人員進行業(yè)務(wù)知識考試。

七、認真調(diào)查研究,做好護理操作的質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量上存在的問題和隱患要及時處理并采取改進措施。

第3篇 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥事管理委員會工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥事管理委員會工作制度

1、藥事管理委員會,每季度召開會議一次,研究和檢查藥劑科工作,監(jiān)督檢查本院貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)情況。

2、核定增添新藥、新制劑,淘汰療效差,不良反應(yīng)嚴重的藥品和制劑。

3、定期檢查藥庫、調(diào)劑室、制劑室、病房的藥品供應(yīng),特殊藥品管理和使用情況。

4、定期檢查、考核處方書寫和合理用藥情況以及收集門診、病房的差錯處方登記,對檢查出的問題及時進行處理。

5、加強藥品知識、合理用藥的宣傳教育,作好新藥介紹,定期開展藥學(xué)學(xué)術(shù)活動。

第4篇 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病案管理委員會工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心病案管理委員會工作制度

1、認真貫徹執(zhí)行《國際疾病分類法》,檢查指導(dǎo)按分類法對病案進行處理,使符合規(guī)范。

2、保證衛(wèi)生行政部門關(guān)于病歷檔案工作的規(guī)定和條件,在我院貫徹執(zhí)行,維護病案完整和質(zhì)量,制定病案管理制度,負責(zé)病案管理人員的考核和提供晉升意見。

3、按照四川省衛(wèi)生廳編印的《病歷書寫規(guī)范》,制定我院病歷檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),評審辦法,組織檢查病歷書寫質(zhì)量,提出改進措施,保證病案的科學(xué)性、完整性和真實性。

4、對各科室病歷質(zhì)量按月逐份進行檢查、評分、定級、對死亡病歷、急重病歷、手術(shù)病歷和新開展技術(shù)病歷要列為檢查重點,檢查結(jié)果及時反饋有關(guān)科室。

5、每季度召開一次例會,討論有關(guān)病歷書寫,醫(yī)療表格和統(tǒng)計表格,審批這些表格的打印和復(fù)印存在的問題及解決辦法。

6、委員會要在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用,推進密切協(xié)作,提高病歷書寫與病歷管理的質(zhì)量。

7、委員會要向院長提出年初計劃和年終總結(jié)報告。