有哪些
衛(wèi)生防護用品管理制度主要包括以下幾個核心部分：
1. 定義與分類：明確各類衛(wèi)生防護用品的定義，如口罩、手套、護目鏡、防護服等，并根據(jù)其功能和適用場景進行分類。
2. 采購與驗收：規(guī)定衛(wèi)生防護用品的采購流程，包括供應商資質(zhì)審核、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、數(shù)量確認等步驟，確保用品的安全有效。
3. 存儲與管理：設定專門的存儲區(qū)域，規(guī)定存儲條件，如溫度、濕度等，并實施定期盤點，防止過期或損壞。
4. 發(fā)放與使用：制定發(fā)放標準，根據(jù)員工工作崗位和風險等級確定使用類型和頻率，同時提供正確使用和維護的培訓。
5. 廢棄處理：規(guī)定廢棄防護用品的處理方式，遵循環(huán)保原則，防止二次污染。
6. 監(jiān)督與檢查：設立定期檢查機制，對使用、存儲、廢棄等環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，確保制度執(zhí)行到位。
7. 應急響應：建立應急預案，針對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，快速調(diào)配資源，保障防護用品供應。
上墻
為了提高員工的知曉度和執(zhí)行力，以下關鍵條目應上墻公示：
- 衛(wèi)生防護用品的分類及使用指南 - 正確佩戴和脫除防護用品的步驟圖示 - 廢棄防護用品的處理流程 - 員工個人防護裝備（ppe）的發(fā)放規(guī)定 - 應急響應程序和聯(lián)系方式
這些公示內(nèi)容應清晰易懂，方便員工隨時查閱，提升自我保護意識。
重要性和意義
衛(wèi)生防護用品管理制度的建立與執(zhí)行，對于企業(yè)的健康安全具有重大意義：
1. 保障員工健康：通過科學的防護措施，降低職業(yè)暴露風險，保護員工免受病原體侵害，維護員工的生理健康。
2. 提高工作效率：正確的防護用品使用能減少因疾病導致的缺勤，保持生產(chǎn)活動的連續(xù)性，提高工作效率。
3. 符合法規(guī)要求：遵守國家和地方的衛(wèi)生法規(guī)，避免因違規(guī)操作導致的罰款或法律糾紛。
4. 塑造企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對員工的關心，提升企業(yè)社會責任感，增強員工的歸屬感和忠誠度。
5. 預防公共衛(wèi)生事件：在面對傳染病等公共衛(wèi)生事件時，有效的防護用品管理能迅速響應，防止疫情擴散，保護社會公眾安全。
衛(wèi)生防護用品管理制度的建立健全是企業(yè)安全管理不可或缺的一部分，它不僅關乎個體的健康，也關乎企業(yè)的穩(wěn)定運行和社會責任的履行。因此，各層級管理者必須高度重視，確保制度的有效實施。
衛(wèi)生防護用品管理制度范文
第1篇 個人衛(wèi)生防護用品管理制度范本
職業(yè)病防護用品是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應的防護用品進行保護。
公司對在有職業(yè)危害崗位上工作的所有工人提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。
在購置防護用品產(chǎn)品時,為保證防護用品的質(zhì)量和防護用品符合國家標準和衛(wèi)生要求,購置防護用品的產(chǎn)品必須具有下列內(nèi)容:
(一)產(chǎn)品名稱、型號;
(二)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;
(三)合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。
(四)檢測單位應當具有國家有關部門的檢測資質(zhì),檢測內(nèi)容:應當有檢測依據(jù)及防護效果的結論。
公司向勞動者配發(fā)合格的和足夠數(shù)量的防護用品;并對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關知識培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護用品,切實做好職業(yè)病的防范工作。
第2篇 個人衛(wèi)生防護用品管理制度
職業(yè)病防護用品是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。
公司對在有職業(yè)危害崗位上工作的所有工人提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。
在購置防護用品產(chǎn)品時，為保證防護用品的質(zhì)量和防護用品符合國家標準和衛(wèi)生要求，購置防護用品的產(chǎn)品必須具有下列內(nèi)容：
（一）產(chǎn)品名稱、型號；
（二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；
（三）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。
（四）檢測單位應當具有國家有關部門的檢測資質(zhì)，檢測內(nèi)容：應當有檢測依據(jù)及防護效果的結論。
公司向勞動者配發(fā)合格的和足夠數(shù)量的防護用品；并對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關知識培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護用品，切實做好職業(yè)病的防范工作。
第3篇 職業(yè)衛(wèi)生防護用品發(fā)放管理制度
為了保護員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.
一、發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則:
1、井下作業(yè);
2、有強烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè);
3、有刺割、絞碾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè);
4、接觸有毒、有放射性物質(zhì),對皮膚有感染的作業(yè);
5、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè);
6、在冬季經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種發(fā)防寒服裝。
二 、勞動防護用品的使用規(guī)定
1、職業(yè)防護用品,不同工種不同標準,不同條件不同規(guī)定,配備齊全,并保證質(zhì)量,充分發(fā)按防護用品的作用.
2、職業(yè)防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.
3、基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動防護用品.使用期限按規(guī)定標準執(zhí)行.
4、臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執(zhí)行.
5、進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認真穿戴好勞動防護用品.
6、職業(yè)防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算.定期發(fā)放.
7、備用的勞動防護用品要專人保管.
三、職業(yè)防護用品管理部門職責
1、安全管理部門
(1)對職業(yè)防護用品質(zhì)量、款式、標準及使用情況進行監(jiān)督檢查.
(2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標準結合本單位實際情況修訂個人防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。
(3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求,有權指令停止發(fā)放和退回。
(4)安全管理部門負責對領用個人防護用品的審批。
2、物資采購部門
(1)必須采購符合國家標準要求的職業(yè)防護用品。
(2)特種防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。
3、材料供應部門
(1)要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫職業(yè)防護用品進行檢查,不符合標準不準入庫和發(fā)放。
(2)發(fā)現(xiàn)職業(yè)防護用品質(zhì)量總是時,要報安全管理部門及時進行處理。
(3)對庫內(nèi)職業(yè)防護用品要認真保管,做好防潮、防雨等事項。保持良好通風,防止勞動防護用品損壞。
4、財務部門
(1)按主管部門提出的季度職業(yè)防護用品的預算計劃,及時提供職業(yè)防護用品經(jīng)費。
(2)建立職業(yè)防護用品?？顚Ｓ门_帳。
(3)禁止將職業(yè)防護用品折合現(xiàn)金發(fā)放給個人.
5、其他部門
(1)人事勞資部門提供工種及人數(shù),對改換工種人員辦理手續(xù),并通知安全管理部門。
(2)技術部門負責新工藝、新工種認定。
