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公司運動會總工作規(guī)程

更新時間:2024-11-20 查看人數:95

公司運動會總工作規(guī)程

是什么

公司運動會總工作規(guī)程旨在規(guī)范和指導公司的年度運動會活動,確保其順利進行,增強員工團隊精神,提高員工身心健康,同時展示公司文化。本規(guī)程涵蓋了運動會的籌備、組織、執(zhí)行和后續(xù)工作,適用于所有參與運動會的部門和個人。

模板

一、運動會籌備階段

1.1 組織架構設立:成立運動會籌備委員會,由人力資源部主導,各部門代表參與,負責規(guī)劃、協調和執(zhí)行運動會事務。

1.2 項目設定:根據員工興趣和設施條件,設定多樣化的比賽項目,如田徑、球類、趣味競賽等。

1.3 時間安排:提前至少兩個月確定運動會日期,以便各部門做好時間調整。

1.4 預算制定:根據活動規(guī)模和預期費用,制定詳細的預算計劃。

二、運動會組織階段

2.1 宣傳推廣:通過內部通訊、海報等方式,提前宣傳運動會,激發(fā)員工參與熱情。

2.2 報名登記:設立報名系統(tǒng),收集參賽者信息,確保公平公正。

2.3 訓練指導:為參賽者提供必要的訓練指導,保證安全。

2.4 設施準備:檢查場地、器材,確保比賽期間的正常使用。

三、運動會執(zhí)行階段

3.1 開幕式:舉辦簡短而熱烈的開幕式,包括公司領導致辭、運動員入場等環(huán)節(jié)。

3.2 比賽流程:按照預定賽程進行,確保比賽公正、有序。

3.3 安全保障:設置醫(yī)療點,配備急救人員,預防意外發(fā)生。

3.4 記錄與裁判:專業(yè)記錄員和裁判確保比賽結果準確無誤。

四、運動會后續(xù)工作

4.1 成績公布:及時發(fā)布比賽結果,表彰優(yōu)勝者。

4.2 反饋收集:收集員工對運動會的意見和建議,以改進未來活動。

4.3 費用結算:審核費用支出,與預算進行對比分析。

4.4 文化傳播:整理運動會精彩瞬間,通過公司媒體分享,提升企業(yè)文化影響力。

標準

本規(guī)程的實施需遵循以下標準:

- 所有活動應遵守公平、公正、公開原則。 - 保證員工安全,避免因活動導致的傷害。 - 運動會應體現團隊合作和友好的競爭精神。 - 保持與公司價值觀的一致性,強化企業(yè)文化。 - 確?;顒拥母咝ЫM織和順利執(zhí)行,提升員工滿意度。

以上所述,構成了公司運動會總工作規(guī)程的基本框架和執(zhí)行標準,各部門需嚴格遵守,以實現運動會的預期目標。在實踐中,可根據實際情況進行適當的調整和優(yōu)化,以適應不斷變化的需求和環(huán)境。

公司運動會總工作規(guī)程范文

一、競賽宗旨:

為進一步推動我公司全民健身活動的廣泛開展,加強精神文明建設和企業(yè)文化建設,提高公司全體職工的凝聚力,向心力,特舉辦本屆運動會。

二、運動會主題:

團結、文明、創(chuàng)新、拼搏。

三、競賽時間:__年__月__日至__日

四、競賽地點:___

五、舉辦單位:

六、承辦單位:

__公司工會

七、參賽單位:

___、___代表隊、___代表隊、___代表隊、___代表隊、___代表隊共六個代表隊。

八、競賽項目:

籃球、乒乓球、拔河、接力跑、立定跳遠、原地拋實心球、一分鐘跳繩、象棋共八項。

九、參加辦法:

1、各代表隊設領隊1人,總教練2人(男女各1人)。

2、每名運動員最多可報2個項目,每隊每項限報人數按單項規(guī)程要求執(zhí)行。

3、大會將為每個代表隊統(tǒng)一制作代表隊隊旗一面,參加開幕式的運動員服裝必須統(tǒng)一、整齊。

4、如運動員所報的兩個項目的比賽在同一時間舉行,集體項目不得請假,個人項目可以請假。

十、運動員資格:

1、運動員必須是本單位的干部和職工。

2、運動員須體檢合格方可參加比賽。

十一、競賽辦法:

1、各項目設置、參賽人數見單項規(guī)程。

2、各項目的比賽辦法按各項的競賽規(guī)程執(zhí)行。

3、根據比賽成績,統(tǒng)計排列代表團單項團體和總團體分名次。

4、比賽采用國家體育總局頒發(fā)(或單項運動協會審核)的各項的最新競賽規(guī)則或有關特定規(guī)則。

十二、錄取名次、計分辦法:

1、大會設團體總分獎、單項團體獎、個人名次獎、體育道德風尚獎、優(yōu)秀組織獎。

2、大會按團體總分將參賽隊排出名次,總團體分名次以單項分之和,得分多者名次列前,如總分相等,則以各單項第一名多者名次列前,余類推。

3、單項團體分、個人名次錄取和計分辦法詳見各單項競賽規(guī)程。

4、大會設體育道德風尚獎1名,優(yōu)秀組織獎2名,由各裁判組和各代表團推薦,經組委會綜合評估產生。

十三、獎勵辦法:

團體前三名、體育風尚獎和優(yōu)秀組織獎均頒發(fā)獎杯,個人項目獎勵前六名,集體項目獎勵前三名,頒發(fā)榮譽證書和獎品。

十四、報名:

1、報名:各單位于__年__月__日前將報名單和電子表格送交公司工會(聯系電話:_______),逾期不報作棄權論。

2、各代表團須將參賽運動員、領隊、教練的身高、體重、鞋碼如實填寫在報名表上,并將領隊和聯絡人的移動電話填寫在報名表上。

十五、經費:

各參賽單位主要負責參賽運動員的交通、食宿和個人比賽的特殊裝備。入場服由大會提供。

十六、各隊運動員號碼段:

___代表隊:101-200;___代表隊:201-300;

___代表隊:301-400;____:401-500;

___代表隊:501-600;___代表隊:601-700;

十七、不詳事宜,另行通知。

十八、本競賽規(guī)程總則解釋權屬大會組委會。

___公司“___杯”__屆職工運動會組委會

__年__月__日

公司運動會總工作規(guī)程

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