綿陽中學校務監(jiān)督委員會工作規(guī)程

是什么

綿陽中學校務監(jiān)督委員會工作規(guī)程旨在規(guī)范學校內(nèi)部管理，確保教育教學活動的公正、透明與高效，保障師生權(quán)益，提升教育質(zhì)量。規(guī)程依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及學校規(guī)章制度制定，涵蓋了監(jiān)督委員會的組織架構(gòu)、職責權(quán)限、工作程序及運行機制。

模板

一、組織架構(gòu) 1.1 監(jiān)督委員會由學校校長、教師代表、家長代表及學生代表共同組成，形成多元化的監(jiān)督體系。 1.2 委員會設主任一名，副主任兩名，由全體委員選舉產(chǎn)生，負責協(xié)調(diào)日常事務。

二、職責權(quán)限 2.1 對學校的教育教學計劃、財務收支、人事任免等重大事項進行監(jiān)督。

2. 2 定期聽取學校工作報告，對存在問題提出改進意見和建議。

2. 3 接受并處理師生及家長的投訴，維護校園和諧穩(wěn)定。

三、工作程序 3.1 委員會會議每月至少召開一次，特殊情況可臨時召集。

3. 2 提議事項需提前一周書面通知全體委員，確保充分討論。

3. 3 決議須經(jīng)半數(shù)以上委員同意方能通過，重要決議需三分之二以上委員同意。

四、運行機制 4.1 建立信息公開制度，定期公布監(jiān)督結(jié)果，接受全校師生和社會監(jiān)督。

4. 2 實行年度工作計劃和總結(jié)制度，確保監(jiān)督工作的連續(xù)性和有效性。

4. 3 加強委員會成員培訓，提升監(jiān)督能力和專業(yè)素養(yǎng)。

五、協(xié)作與溝通 5.1 委員會與學校管理層保持密切溝通，共同推進學校發(fā)展。

5. 2 與校內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)建立聯(lián)系，分享監(jiān)督經(jīng)驗，提高監(jiān)督效能。

標準

本規(guī)程的實施標準在于： - 確保監(jiān)督委員會的獨立性和公正性，避免利益沖突。 - 提高學校管理的透明度，增強師生參與感。 - 促進問題的及時發(fā)現(xiàn)和有效解決，推動學校持續(xù)改進。 - 構(gòu)建良好的校園環(huán)境，保障教育公平。

綿陽中學校務監(jiān)督委員會工作規(guī)程的執(zhí)行將定期評估，根據(jù)實際情況進行適時修訂，以適應教育事業(yè)的發(fā)展需求，為實現(xiàn)學校的長遠目標提供有力保障。全體委員應嚴格按照規(guī)程履行職責，共同維護學校的良好運營秩序。

綿陽中學校務監(jiān)督委員會工作規(guī)程范文

前 言

為進一步加強學校黨風廉政建設，著力推進黨員干部思想道德體系和學校誠信體系建設，切實加強學校內(nèi)部監(jiān)督，不斷豐富和拓展內(nèi)控機制建設內(nèi)涵，探索建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，全面加快學校依法治校、依法治教工作進程，保證學校和諧健康發(fā)展，特成立校務監(jiān)督委員會。

四川省陽綿中學校務監(jiān)督委員會工作規(guī)程

(修訂稿)

為認真貫徹黨的十七大提出的“健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制”要求，根據(jù)《中國___農(nóng)村基層組織工作條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2023年工作規(guī)劃》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2023年)》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我校教育實際，現(xiàn)就規(guī)范校務監(jiān)督委員會有關(guān)工作，制定本規(guī)程。

第一章 組織設置和任職條件

第一條 校務監(jiān)督委員會是校級民主監(jiān)督組織，由學校教代會選舉產(chǎn)生，在學校黨組織領導下對校級事務實施監(jiān)督，向教代會負責并報告工作。

第二條 校務監(jiān)督委員會一般由5至7名成員組成，設主任1名，副主任1-2名。主任原則上由現(xiàn)任校紀委書記或黨組織副書記或黨的基層委員會委員擔任。校務監(jiān)督委員會成員中應有1-2名熟悉財會工作的同志(非現(xiàn)職財會人員)或根據(jù)實際工作需要臨時聘請市教體局等單位的1-2名熟悉財會工作的同志。

第三條 根據(jù)實際工作需要，校務監(jiān)督委員會內(nèi)部可再劃分若干工作小組，如紀檢監(jiān)督小組、校務公開監(jiān)督小組、民主理財小組等。

第四條 校務監(jiān)督委員會成員應具備以下條件：

(一)依法擁有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的本校教職工代表;

(二)思想政治素質(zhì)好，堅持原則、公道正派、遵紀守法，在群眾中有較高威信;

(三)熱心本校公共事業(yè)，具有一定的政策水平，了解國家相關(guān)法律法規(guī);

(四)能正常履職。

第五條 校務監(jiān)督委員會成員實行回避制度，除一名校黨組織或校長室領導班子成員擔任校務監(jiān)督委員會主任外，其余成員均不得為校黨組織或校長室領導班子成員及其親屬。

第六條 校務監(jiān)督委員會成員有下列情形之一的，其成員資格終止，由學校教代會按照有關(guān)程序補選新的成員：

(一)教職工大會或教代會測評中信任票數(shù)達不到應到會人數(shù)一半的;

(二)任職期間發(fā)生違紀違法行為被查處的;

(三)存在其他不宜擔任校務監(jiān)督委員會成員情形的。

第二章 工作職責和權(quán)利義務

第七條 校務監(jiān)督委員會的主要工作職責：

(一)對學校重大問題決策、重要干部任免、重大投資項目決策、大額資金使用等“三重一大”事項，校務公開以及需要監(jiān)督的其他事項進行民主監(jiān)督;

(二)主動收集并認真受理教職工的意見建議，及時向?qū)W校黨組織反映教職工對校務管理的意見和建議;

(三)支持和配合學校行政、黨組織正確履行職責，協(xié)助做好有關(guān)工作。

第八條 校務監(jiān)督委員會成員依法依規(guī)對校務活動進行監(jiān)督，享有以下權(quán)利：

(一)知情權(quán)。列席涉及“三重一大”的學校行政辦公會議，向?qū)W校中層干部和教職工了解有關(guān)情況，查閱與監(jiān)督事項有關(guān)的文件資料，了解掌握校務的決策和管理執(zhí)行情況。

(二)監(jiān)督權(quán)。對學校“三重一大”事項、校務公開以及需要監(jiān)督的其他事項進行民主監(jiān)督。

(三)建議權(quán)。圍繞校務事項提出建議和意見。

(四)質(zhì)詢權(quán)。校務監(jiān)督委員會對學校某年級或處室等部門的工作情況嚴重不滿，或發(fā)現(xiàn)這些部門有失職行為，給學校造成重大損失的，在教職工代表大會會議上，校務監(jiān)督委員會可以依法對有關(guān)部門提出質(zhì)詢。

學校應為校務監(jiān)督委員會提供必要的辦公條件，保障工作正常開展。

第九條 校務監(jiān)督委員會及其成員應履行以下義務：

(一)堅持實事求是、客觀公正反映問題;

(二)認真完成校黨組織和教職工大會或者教代會授權(quán)監(jiān)督的事項;

(三)積極參加校黨組織、上級主管部門等組織的有關(guān)活動;

(四)模范遵守學校規(guī)章制度。

第十條 校務監(jiān)督委員會成員的任期一般為三至五年。在任期內(nèi)享受適當?shù)慕蛸N補助。

第三章 監(jiān)督內(nèi)容和程序

第十一條 校務監(jiān)督委員會開展監(jiān)督的主要內(nèi)容是：

(一)加強對校黨務公開情況的監(jiān)督。對學校黨組織重大事項決策、黨員履行義務、黨員獎懲、校級后備干部選拔、黨員發(fā)展和培養(yǎng)、評先評優(yōu)等情況進行事前、事中、事后的全方位監(jiān)督。

(二)加強對學校領導班子廉潔自律情況的監(jiān)督。對本校領導班子執(zhí)行廉潔自律的情況進行監(jiān)督;開展領導班子“勤廉雙述”活動，廣泛聽取并收集群眾的意見和建議，及時向教育局紀委和學校黨組織進行反饋;辦理群眾來信來訪，引導群眾依法信訪，逐級信訪，真正把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài);定期對校黨風廉政建設情況進行研究分析，提出制訂和完善各項規(guī)章制度的建議意見。

(三)加強對學校干部履行職責情況的監(jiān)督。對學校校長任期目標的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，定期向上一級組織匯報。

(四)加強對校務公開和民主管理的監(jiān)督。對學校落實上級關(guān)于校務公開、民主管理的一系列政策規(guī)定的情況進行監(jiān)督。審核校務公開的內(nèi)容、時間、形式及程序;廣泛征求教職員工對校務公開和民主管理的意見及建議，并督促學校把教職工和群眾關(guān)心的熱點問題及時公開。

(五)加強對學校財務資金的監(jiān)督。定期召開理財會議，檢查賬目和集體資產(chǎn)處理情況，對學校所有的開支票據(jù)和學校財務公開的內(nèi)容進行審核。

(六)加強對學校工程建設的監(jiān)督。對學校建設的工程項目進行全程監(jiān)督。重點監(jiān)督建設資金的管理使用情況、工程建設項目招投標情況和工程建設質(zhì)量情況。

(七)其他工作。向?qū)W校黨政提出對學校干部的考核、獎懲、任免等方面的建議意見，協(xié)助上級紀委查處學校教職工違紀違規(guī)行為。

第十二條 校務監(jiān)督委員會實施監(jiān)督時一般按以下程序進行：

(一)收集意見建議。根據(jù)教職工大會和教代會決議事項，圍繞教職工關(guān)注的熱點、難點問題，或根據(jù)學校黨組織、教育局紀委的要求，廣泛收集教職工的意見和建議。

(二)確定監(jiān)督事項。根據(jù)收集到的意見和建議，按照防控廉政風險、強化教育行風建設、加強教職工隊伍建設、維護學校和教職工權(quán)益等工作要求確定監(jiān)督事項。

(三)開展調(diào)查研究。圍繞監(jiān)督事項組織開展調(diào)查，查閱、收集有關(guān)資料，了解、核實相關(guān)情況。對收集到的情況進行認真研究，形成監(jiān)督意見。

(四)落實監(jiān)督意見。根據(jù)監(jiān)督意見，認真細致、客觀公正地監(jiān)督學校校長室落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。

(五)公布監(jiān)督結(jié)果。通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時公布監(jiān)督結(jié)果，對教職工的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。

第四章 工作制度

第十三條 實行工作例會制度。校務監(jiān)督委員會原則上每月召開一次例會，研究部署工作，每季度安排一次校級“三重一大”集體審核活動。如遇特殊情況可隨時召開會議或開展活動，在充分發(fā)揚民主的前提下采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行決策。

第十四條 建立學習培訓制度。校務監(jiān)督委員會應定期開展集體學習，積極參加學校和上級有關(guān)部門組織的學習培訓活動。

第十五條 實行工作報告制度。校務監(jiān)督委員會每學年都要向校黨組織和校教職工大會或教代會匯報工作。同時，向上級教育主管部門匯報校務監(jiān)督委員會工作開展情況和年度工作計劃、總結(jié)。

第十六條 建立民主考評制度。由教職工大會或教代會對校務監(jiān)督委員會的工作情況進行民主評議，對其成員進行信任度測評。民主評議可與學校中層以上干部述職評議和考核等一起進行。

第十七條 建立工作臺賬制度。校務監(jiān)督委員會每次開展工作，都應認真、如實記錄，以備查閱。校務監(jiān)督委員會工作臺賬列為校務檔案。

第五章 附 則

第十八條 本規(guī)程由陽綿中學校務監(jiān)督委員會負責解釋。

第十九條 本規(guī)程自2023年10月10日起試行。