員工通用安全操作規(guī)程目的和意義
篇1
此規(guī)程旨在確保新員工能夠高效地完成入職培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)，以適應(yīng)酒店的工作環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)規(guī)范化的培訓(xùn)流程，新員工將更快地融入團(tuán)隊(duì)，理解酒店的運(yùn)營(yíng)理念和企業(yè)文化，從而提高整體服務(wù)質(zhì)量，為客人提供卓越的體驗(yàn)。
篇2
這些規(guī)程的設(shè)立是為了：
1. 防止工傷事故：通過(guò)規(guī)范操作，減少因誤操作導(dǎo)致的傷害。
2. 保護(hù)設(shè)備：正確使用和維護(hù)，延長(zhǎng)設(shè)備壽命，保證生產(chǎn)效率。
3. 提升生產(chǎn)環(huán)境：遵守規(guī)程能改善工作環(huán)境，減少噪聲和粉塵污染。
4. 增強(qiáng)員工安全意識(shí)：讓員工認(rèn)識(shí)到安全操作的重要性，形成良好的安全習(xí)慣。
篇3
車間員工操作規(guī)程旨在確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全、高效、有序進(jìn)行。通過(guò)規(guī)范員工行為，減少錯(cuò)誤操作導(dǎo)致的設(shè)備故障和安全事故，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能提升整體工作氛圍，促進(jìn)員工技能的持續(xù)提升，為公司的穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
篇4
試驗(yàn)室員工安全操作規(guī)程的實(shí)施，其目的在于：
1. 提高員工的安全意識(shí)，減少因操作不當(dāng)引發(fā)的事故。
2. 保護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)施，延長(zhǎng)其使用壽命，降低維修成本。
3. 維護(hù)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境，防止環(huán)境污染，保障科研工作的持續(xù)進(jìn)行。
4. 符合法規(guī)要求，確保實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)的合法性。
5. 保障員工健康，營(yíng)造安全、有序的工作環(huán)境，提高工作效率。
篇5
本規(guī)程旨在規(guī)范工地電話員工地防護(hù)員的操作行為，確保鐵路施工現(xiàn)場(chǎng)的安全，預(yù)防和減少因通信不暢或防護(hù)不當(dāng)造成的事故。通過(guò)明確職責(zé)、規(guī)定操作流程和安全措施，提高工地與車站間的協(xié)作效率，保障鐵路運(yùn)營(yíng)的順暢和施工人員的生命安全。
篇6
本規(guī)程旨在確保沖壓車間員工的生命安全，防止工傷事故的發(fā)生，提高生產(chǎn)效率，同時(shí)保護(hù)設(shè)備免受損壞，維持車間環(huán)境整潔有序。通過(guò)規(guī)范的操作行為，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，營(yíng)造一個(gè)安全、高效的工作氛圍。
篇7
員工安全操作規(guī)程旨在保護(hù)每位員工的生命安全，減少工作場(chǎng)所事故的發(fā)生，提高工作效率。通過(guò)規(guī)范操作行為，可以預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，保證生產(chǎn)環(huán)境的安全穩(wěn)定，從而增強(qiáng)員工的工作滿意度和企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效率。此外，遵守安全規(guī)程也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，有助于樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
篇8
這些安全操作規(guī)程旨在保障每一位員工的生命安全，減少工作場(chǎng)所的事故風(fēng)險(xiǎn)，提高生產(chǎn)效率，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。通過(guò)規(guī)范操作，我們能夠防止設(shè)備損壞，保證產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)營(yíng)造一個(gè)健康、有序的工作環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和企業(yè)文化的建設(shè)。
篇9
zx物業(yè)公司員工考勤操作規(guī)程旨在確保工作秩序，提高工作效率，保障公平公正的工作環(huán)境。通過(guò)規(guī)范化的考勤管理，可以：
1. 確保員工按時(shí)出勤，保證服務(wù)質(zhì)量。
2. 維護(hù)員工權(quán)益，防止濫用請(qǐng)假制度。
3. 提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，為人力資源規(guī)劃和績(jī)效評(píng)估提供參考。
4. 增強(qiáng)員工的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)紀(jì)律性。
篇10
本員工操作規(guī)程旨在明確員工在日常工作中的行為準(zhǔn)則和操作標(biāo)準(zhǔn)，旨在提升工作效率，保證工作質(zhì)量，保障員工安全，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以及推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。通過(guò)規(guī)范化的操作流程，我們期望營(yíng)造一個(gè)高效、有序、安全的工作環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。
篇11
這些規(guī)程的制定與執(zhí)行，目的在于降低工作場(chǎng)所的事故風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)員工的生命安全，提升工作效率，同時(shí)維護(hù)公司的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。通過(guò)提高員工的安全意識(shí)和技能，我們可以構(gòu)建一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)士氣，減少因工傷造成的經(jīng)濟(jì)損失，增強(qiáng)公司的社會(huì)責(zé)任感。
篇12
員工考勤系統(tǒng)旨在規(guī)范公司內(nèi)部的出勤管理，確保工作時(shí)間和效率得到有效控制。通過(guò)系統(tǒng)化的方式，可以：
1. 提高效率：自動(dòng)化處理考勤數(shù)據(jù)，減少人為錯(cuò)誤和時(shí)間消耗。
2. 公平公正：統(tǒng)一的考勤標(biāo)準(zhǔn)，避免人為干預(yù)，保證公平對(duì)待每位員工。
3. 便于監(jiān)控：實(shí)時(shí)更新的考勤記錄，便于管理層掌握員工出勤狀況。
4. 數(shù)據(jù)分析：為人力資源決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，如排班、績(jī)效評(píng)估等。
篇13
制定制成車間員工培訓(xùn)安全操作規(guī)程旨在保障員工的生命安全和身體健康，預(yù)防工作場(chǎng)所事故的發(fā)生，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量。通過(guò)規(guī)范的操作流程，降低設(shè)備故障率，減少因人為錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失，同時(shí)也提升了企業(yè)的合規(guī)性和社會(huì)責(zé)任感。
篇14
本規(guī)程旨在保障車間設(shè)備檢修過(guò)程中的安全，防止意外事故的發(fā)生，提高設(shè)備維護(hù)效率，確保生產(chǎn)流程的連續(xù)性和穩(wěn)定性。通過(guò)明確的職責(zé)分工和有效的溝通，車間員工與保全工能更好地協(xié)作，降低設(shè)備故障率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，最終提升企業(yè)的生產(chǎn)效益。
篇15
本規(guī)程旨在建立一套完善的薪資科操作流程，以保障企業(yè)內(nèi)部的薪資信息安全，維護(hù)員工權(quán)益，提升人力資源部門的工作效率，并確保企業(yè)符合法律法規(guī)要求。通過(guò)規(guī)范操作，降低薪資管理風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任，促進(jìn)公司穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
篇16
這些員工安全操作規(guī)程旨在保障每位員工的生命安全和身體健康，減少工傷事故的發(fā)生，提高工作效率。通過(guò)規(guī)范操作行為，不僅可以保護(hù)員工免受傷害，還能維護(hù)公司的生產(chǎn)秩序，降低因安全事故造成的經(jīng)濟(jì)損失。良好的安全文化氛圍也有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工滿意度和忠誠(chéng)度。
篇17
本規(guī)程旨在規(guī)范軋鋼廠各崗位的操作行為，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的生命安全，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率，同時(shí)提升公司的安全生產(chǎn)形象，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
篇18
1. 防止事故：嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程能有效預(yù)防工傷事故，保障員工的生命安全。
2. 提升效率：規(guī)范的操作能提高工作效率，減少因錯(cuò)誤操作導(dǎo)致的時(shí)間浪費(fèi)。
3. 保護(hù)設(shè)備：遵守規(guī)程可降低設(shè)備損壞風(fēng)險(xiǎn)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
4. 維護(hù)企業(yè)形象：良好的安全記錄有助于樹(shù)立企業(yè)的負(fù)責(zé)任形象。
5. 法規(guī)合規(guī)：遵守安全操作規(guī)程是履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任和符合法律法規(guī)的要求。
篇19
本叉車安全操作規(guī)程旨在保障員工的生命安全，減少因操作不當(dāng)造成的事故，提高工作效率，同時(shí)保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)不受損失。通過(guò)規(guī)范操作流程，可以預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)，形成良好的作業(yè)習(xí)慣。
篇20
zx物業(yè)公司員工聘用操作規(guī)程旨在確保公司能夠高效、公正地選拔合適的人才，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。通過(guò)規(guī)范化的流程，可以降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，提高招聘效率，同時(shí)保障員工權(quán)益，營(yíng)造公平、透明的招聘環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的吸引力和員工的滿意度。
篇21
本規(guī)程旨在規(guī)范車間員工與保全工在設(shè)備檢修過(guò)程中的安全行為，提高工作效率，防止意外事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定。通過(guò)明確各自的職責(zé)和協(xié)作方式，減少因溝通不暢或操作不當(dāng)導(dǎo)致的安全隱患，確保設(shè)備檢修工作在安全的環(huán)境中進(jìn)行。
篇22
zx物業(yè)公司的員工考核評(píng)價(jià)旨在：
1. 提升工作效率：通過(guò)考核，激勵(lì)員工提升工作質(zhì)量和效率。
2. 促進(jìn)個(gè)人發(fā)展：明確員工優(yōu)點(diǎn)和改進(jìn)點(diǎn)，為個(gè)人職業(yè)規(guī)劃提供依據(jù)。
3. 建立公平環(huán)境：確保資源分配的公正性，增強(qiáng)員工滿意度和忠誠(chéng)度。
4. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作：考核評(píng)價(jià)有助于識(shí)別團(tuán)隊(duì)協(xié)作問(wèn)題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5. 持續(xù)改進(jìn)管理：考核結(jié)果為管理層提供改進(jìn)管理和提升服務(wù)品質(zhì)的參考。
篇23
1. 確保拌和樓的穩(wěn)定運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率。
2. 減少因操作不當(dāng)引發(fā)的設(shè)備損壞，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
3. 防止工傷事故，保護(hù)員工的生命安全。
4. 提升員工的安全意識(shí)，形成良好的安全文化氛圍。
篇24
這些安全操作規(guī)程旨在保障每一位員工的生命安全和健康，降低工作場(chǎng)所事故風(fēng)險(xiǎn)，提高生產(chǎn)效率。通過(guò)遵守規(guī)程，可以預(yù)防潛在危險(xiǎn)，減少工傷事故，營(yíng)造一個(gè)安全、有序的工作環(huán)境，同時(shí)也有利于提升公司的形象和員工的滿意度。
篇25
zx物業(yè)公司員工入職培訓(xùn)旨在：
1. 讓新員工快速融入公司環(huán)境，理解并接受公司的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。
2. 明確各崗位的工作職責(zé)，提升員工的專業(yè)技能和工作效率。
3. 熟悉公司規(guī)章制度，確保合規(guī)操作，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 培養(yǎng)良好的客戶服務(wù)意識(shí)，提高客戶滿意度。
5. 通過(guò)實(shí)地操作，增強(qiáng)員工應(yīng)對(duì)實(shí)際工作場(chǎng)景的能力。
6. 通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7. 通過(guò)考核評(píng)估，了解員工的學(xué)習(xí)效果，為后續(xù)發(fā)展提供依據(jù)。
篇26
co2安全員的工作旨在保障企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境的安全，預(yù)防因co2泄漏引發(fā)的潛在危險(xiǎn)，保護(hù)員工的生命安全，同時(shí)也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、遵守環(huán)保法規(guī)的重要體現(xiàn)。通過(guò)規(guī)范的操作規(guī)程，可以提高co2安全管理的效率，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。
篇27
這些操作規(guī)程旨在維護(hù)公司的正常運(yùn)作秩序，提高工作效率，確保員工權(quán)益，塑造專業(yè)、和諧的工作環(huán)境。通過(guò)明確的規(guī)則指導(dǎo)，員工能夠更好地理解自身職責(zé)，遵守職業(yè)操守，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，從而提升公司整體業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。
篇28
員工安全操作規(guī)程旨在保障每位員工的生命安全和身體健康，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，維護(hù)工作環(huán)境的和諧穩(wěn)定。通過(guò)規(guī)范員工的行為，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率，同時(shí)也有助于增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的形成。
篇29
本操作規(guī)程旨在明確保安部辦公室工作人員的職責(zé)，提高工作效率，保障辦公環(huán)境的安全有序。通過(guò)規(guī)范化的工作流程，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。強(qiáng)調(diào)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，促進(jìn)員工的技能提升，為公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定提供有力支持。
篇30
本操作規(guī)程旨在規(guī)范員工離職流程，保障員工權(quán)益，同時(shí)也確保公司的正常運(yùn)營(yíng)不受影響。通過(guò)有序的離職程序，公司可以及時(shí)調(diào)整人力資源配置，減少因人員流失帶來(lái)的損失，同時(shí)保持良好的雇主形象，維護(hù)內(nèi)部和諧氛圍。
員工通用安全操作規(guī)程范文
1 適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)各生產(chǎn)崗位員工安全操作。
2 內(nèi)容與要求
2.1 嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)章制度和有關(guān)工種和設(shè)備的安全操作規(guī)程。
2.2 上崗作業(yè)必須符合下列條件:
2.2.1 新進(jìn)員工和調(diào)換工種員工必須按規(guī)定進(jìn)行公司級(jí)、廠隊(duì)(分公司)級(jí)和班組級(jí)的安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè);
2.2.2 特種作業(yè)人員經(jīng)相關(guān)安全監(jiān)督部門組織專門的安全培訓(xùn),取得有效的操作證書后方可獨(dú)立作業(yè),其他人員一律不得使用特種作業(yè)設(shè)備和從事特種作業(yè)操作;
2.2.3 經(jīng)公司安排并持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車類駕駛證的人員可按照工作需要,駕駛(或監(jiān)護(hù)駕駛)機(jī)動(dòng)車輛;
2.2.4 參加公司組織的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料使用的專門安全教育和培訓(xùn),掌握有關(guān)專業(yè)安全操作技能。
2.3 作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定:
2.3.1 進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所必須做好班前準(zhǔn)備工作,對(duì)工作場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查。并按規(guī)定穿戴好符合工種作業(yè)需要的勞動(dòng)保護(hù)用品,扣緊衣褲和袖口,留有長(zhǎng)發(fā)的員工應(yīng)將頭發(fā)塞入工作帽或發(fā)網(wǎng)內(nèi);
2.3.2 生產(chǎn)作業(yè)時(shí)不得系領(lǐng)帶、圍巾和佩帶外掛式首飾及掛件,不準(zhǔn)赤膊、赤腳或穿拖鞋、高跟鞋上崗;
2.3.3 易燃易爆作業(yè)場(chǎng)所嚴(yán)禁煙火,不得穿著容易產(chǎn)生靜電的衣物和掌有鐵釘?shù)钠ばM(jìn)入消防安全警示標(biāo)志區(qū)域;
2.3.4 正確檢查和使用公用勞動(dòng)保護(hù)器具和消防器材,使用完畢后應(yīng)按規(guī)定送交指定人員檢查、維護(hù),并統(tǒng)一存放。
2.4 上崗作業(yè)前應(yīng)當(dāng)檢查設(shè)備、工作環(huán)境、工作崗位和工具的安全狀況,發(fā)現(xiàn)故障或隱患必須立即排除或報(bào)告,確認(rèn)安全后再行操作。
2.5 生產(chǎn)作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守崗位,不得擅自將本崗位作業(yè)任務(wù)私自移交他人完成。需要2人或2人以上在同一作業(yè)面共同作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)確定交叉作業(yè)的主、從關(guān)系和先后順序,在確保安全的前提下,由主持作業(yè)的人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指揮,其他作業(yè)人員必須聽(tīng)從安排。
2.6 嚴(yán)禁酒后上班,疲勞操作,工作場(chǎng)所不得吸煙、飲食、閑談或嘻戲打鬧,其他作業(yè)人員必須聽(tīng)從安排。
2.7 設(shè)備使用和維護(hù)按相關(guān)設(shè)備安全操作規(guī)程執(zhí)行。
2.8 車間通行與裝卸運(yùn)輸安全規(guī)定:
2.8.1 各類人員須在人行通道行走,并聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)安全人員指揮,服從警示標(biāo)志指令,嚴(yán)禁冒險(xiǎn)穿行或通行;
2.8.2 起重作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)須服從指揮人員安排,嚴(yán)禁攀登護(hù)欄或吊物,不得在吊臂下站立、停留或通行;
2.8.3 廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車不準(zhǔn)違規(guī)載人,嚴(yán)禁攀爬正在行駛的機(jī)動(dòng)車輛,不得從行駛的機(jī)動(dòng)車上拋卸或拋裝物品;
2.8.4 車間內(nèi)不得駕駛摩托車或騎乘自行車等到代步工具。
2.9 從事危險(xiǎn)作業(yè)必須按照公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)采取有效的安全防護(hù)措施后,方可操作;
2.10 從業(yè)人員必須遵守下列安全規(guī)定:
2.10.1 遵守各類生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所安全管理規(guī)定,自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律,服從現(xiàn)場(chǎng)安全管理指令;
2.10.2 進(jìn)入車輛維修作業(yè)專責(zé)、原材料庫(kù)房、易燃易爆物品運(yùn)輸、貯存、使用場(chǎng)所及有專門管理規(guī)定的區(qū)域,不得吸煙動(dòng)火,禁止擅自運(yùn)用設(shè)備設(shè)施和工具。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和物資貯存場(chǎng)所;
2.10.3 嚴(yán)格遵守公司設(shè)備管理規(guī)定,設(shè)備技術(shù)改選或?qū)υ谟迷O(shè)備,安裝新的技術(shù)裝置,必須按制度規(guī)定的申辦、論證、審批和試運(yùn)行程序,完善相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自拆除,或改裝各類生產(chǎn)、安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備及有關(guān)安全監(jiān)控和保險(xiǎn)裝置;
2.10.4 進(jìn)入塵毒危害的作業(yè)場(chǎng)所必須采取相應(yīng)防護(hù)措施,不得在具有塵毒危害的作業(yè)環(huán)境中進(jìn)餐、飲食、吸煙或長(zhǎng)時(shí)間逗留;
2.10.5 非確定的崗位工作人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入油庫(kù)、天然氣站、材料庫(kù)及配電、鍋爐、發(fā)電、監(jiān)控中心和激光操作等場(chǎng)所,因工作需要進(jìn)入以上場(chǎng)所的作業(yè)人員必須服從有關(guān)工作人員指揮。
2.11 各類易燃易爆及有毒有害的?；锲繁仨氁婪▓?zhí)行采購(gòu)、運(yùn)輸、貯存、使用和處理的有關(guān)規(guī)定,未經(jīng)培訓(xùn)合格并持有?；穼I(yè)操作證書的人員,不得違規(guī)從事相關(guān)工作。
2.12 生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理規(guī)定:
2.12.1 服從安全管理,遵守安全制度,加強(qiáng)安全紀(jì)律,接受安全檢查,增強(qiáng)自我的約束能力,保持作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備和物料的安全狀態(tài),隨時(shí)報(bào)告和消除事故隱患,保證崗位生產(chǎn)安全;
2.12.2 隨時(shí)保持廠站、車間、庫(kù)房、住宅和辦公區(qū)域消防通道的安全暢通,各類物料堆碼場(chǎng)所應(yīng)整齊、穩(wěn)妥,防止倒塌或損壞;
2.12.3生產(chǎn)作業(yè)作業(yè)場(chǎng)所必須滿足勞動(dòng)保護(hù)、消防、環(huán)保有關(guān)規(guī)定,保持正常生產(chǎn)作業(yè)的安全要求,進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全管理規(guī)定和各類安全標(biāo)志、標(biāo)線標(biāo)明的要求行為,發(fā)現(xiàn)違章行為或事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正或上報(bào);
2.12.4自覺(jué)維護(hù)作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置的消防安全器材和防火、滅火用品、不得在消防用品、用具周圍10米范圍內(nèi)堆放其它物品。作業(yè)人員必須做到“四懂四會(huì)”即:會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初期火災(zāi)、會(huì)組織疏散群眾;懂得預(yù)防火災(zāi)的措施、懂得本崗位生產(chǎn)過(guò)程中的火災(zāi)危險(xiǎn)、懂得撲救方法、懂得逃生方法;
2.12.5作業(yè)完工后應(yīng)當(dāng)按規(guī)定整理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、物資和工具,并清除作業(yè)區(qū)域的積水、油污、垃圾和廢料。
2.13高處作業(yè)的安全操作規(guī)定;
2.13.1需要在墜落高度基準(zhǔn)面2米及其以上高度施工作業(yè)的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)按照公司危險(xiǎn)作業(yè)審批規(guī)定執(zhí)行;
2.13.2由車間或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向作業(yè)人員作好安全技術(shù)交底,并在作業(yè)前檢查落實(shí)安全技術(shù)措施和個(gè)人防護(hù)措施,確認(rèn)完好有效;
2.13.3患有心臟病、高血壓、精神病、癲癇病等職業(yè)禁忌疾串的人員不得從事高處作業(yè);
2.13.4作業(yè)人員必須衣著靈便、佩戴安全帽,腳下應(yīng)穿軟底防滑鞋;
2.13.5作業(yè)時(shí)工具和物料應(yīng)當(dāng)堆放平穩(wěn),并不得妨礙操作和行走。作業(yè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)穩(wěn)妥放置物料,嚴(yán)禁拋擲工具和物品;
2.13.6梯架設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn),檢查確認(rèn)登高用具安放平穩(wěn)、可靠,在跳板上堆碼物料須在規(guī)定承重范圍之內(nèi),并留足安全通道;
2.13.7作業(yè)中發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的缺陷或隱患,應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè),及時(shí)報(bào)告經(jīng)妥善處理后,再行恢復(fù)作業(yè)。
2.14作業(yè)過(guò)程中生產(chǎn)崗位發(fā)生事故要立即斷開(kāi)涉險(xiǎn)區(qū)域電源、氣源、火源和其他動(dòng)力源,轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)物品,疏散周圍人員,在采取自救安全避險(xiǎn)措施的同時(shí),及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即報(bào)告。并服從安排,積極參與搶險(xiǎn)救援,配合事故調(diào)查處理工作。
