安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理制度和操作規(guī)程

有哪些

一、安全生產(chǎn)事故報(bào)告

1. 立即報(bào)告：發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向公司安全管理部門報(bào)告，不得延誤。

2. 詳細(xì)記錄：報(bào)告內(nèi)容需包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、初步損失評估及事故原因推測。

3. 書面報(bào)告：在24小時(shí)內(nèi)提交詳細(xì)的書面事故報(bào)告，包含事故經(jīng)過、影響范圍、初步處理措施等。

二、事故調(diào)查

1. 組織調(diào)查：由公司安全管理部門主導(dǎo)，必要時(shí)邀請外部專家參與，確保調(diào)查公正客觀。

2. 證據(jù)收集：收集現(xiàn)場照片、視頻、目擊者證詞等，確保信息完整。

3. 原因分析：通過調(diào)查確定事故直接原因、間接原因及可能的預(yù)防措施。

三、事故處理

1. 應(yīng)急響應(yīng)：啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行現(xiàn)場控制，確保人員安全，防止事故擴(kuò)大。

2. 損失評估：評估事故造成的財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡情況，為賠償和恢復(fù)工作做準(zhǔn)備。

3. 整改措施：制定并實(shí)施針對性的整改方案，消除事故隱患。

目的和意義

安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理制度旨在：

1. 提高事故響應(yīng)速度，降低損失程度。

2. 通過事故調(diào)查，找出問題根源，防止類似事故再次發(fā)生。

3. 增強(qiáng)員工安全意識，提升企業(yè)安全管理能力，保障生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

注意事項(xiàng)

1. 保持冷靜：事故發(fā)生時(shí)，所有人員應(yīng)保持冷靜，遵循應(yīng)急預(yù)案行動(dòng)。

2. 保護(hù)現(xiàn)場：未經(jīng)許可，任何人不得擅自移動(dòng)事故現(xiàn)場物品，以免破壞證據(jù)。

3. 透明溝通：對外發(fā)布信息時(shí)，需確保信息準(zhǔn)確無誤，避免誤導(dǎo)公眾。

4. 法律法規(guī)遵守：所有報(bào)告和處理流程必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得隱瞞或虛報(bào)。

5. 定期演練：定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對事故的能力。

6. 事后評估：事故處理完成后，應(yīng)進(jìn)行效果評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)安全管理體系。

本規(guī)程旨在規(guī)范公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)事故處理流程，確保事故得到有效管理和控制，同時(shí)提醒所有員工，安全無小事，預(yù)防勝于治療。希望大家共同遵守，共建安全的工作環(huán)境。

安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理制度和操作規(guī)程范文

1、總則

1.1、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，制定本制度。

1.2、本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

1.3、傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

2、事故報(bào)告

2.1、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。

2.2、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地建委、勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會。

2.3、企業(yè)主管部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報(bào)。事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

(1)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；

(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；

(3)事故發(fā)生原因的初步判斷；

(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；

(5)事故報(bào)告單位。

2.4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

3、事故的調(diào)查

3.1、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

3.2、死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地建委、勞動(dòng)部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

3.3、事故調(diào)查組的職責(zé)：

(1)查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況；

(2)查明事故的性質(zhì)和責(zé)任；

(3)提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生應(yīng)采取措施的建議；

(4)提出對事故責(zé)任者的處理建議；

(5)寫出事故調(diào)查報(bào)告。

3.4、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。

3.5、任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

4、事故處理

4.1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。

4.2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位責(zé)任人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.4、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、拘私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.5.傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。

5重大隱患整改制度和操作規(guī)程

1、由公司安全部、技術(shù)生產(chǎn)部會同項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人，專職安全員每月定期對各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)大檢查。查出安全事故隱患的來源。

2二、召開安全生產(chǎn)現(xiàn)場會議，分析、確定安全事故隱患產(chǎn)生的如工序管理不當(dāng)，技術(shù)交底不明確，施工人員不具備相應(yīng)的施工設(shè)備不能滿足施工要求，生產(chǎn)人員缺少相應(yīng)的培訓(xùn)工管理不到位，自檢互檢工作不到位，責(zé)任分工不明確、責(zé)任心不強(qiáng)等。

5.3、根據(jù)上述原因，采取有針對性的整改措施。

5.4、整改后必須進(jìn)行跟蹤檢查，直到徹底消除隱患為止，并記錄采取糾正措施的結(jié)果。

5.4、評價(jià)確保重大事故隱患不在發(fā)生的需求，利于不斷改進(jìn)。

第2篇 安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理制度操作規(guī)程

1、總則

1.1、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,制定本制度。

1.2、本制度所稱傷亡事故,是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

1.3、傷亡事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

2、事故報(bào)告

2.1、傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。

2.2、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地建委、勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會。

2.3、企業(yè)主管部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報(bào)。事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(1)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;

(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);

(3)事故發(fā)生原因的初步判斷;

(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

(5)事故報(bào)告單位。

2.4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。

3、事故的調(diào)查

3.1、輕傷、重傷事故,由企業(yè)負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

3.2、死亡事故,由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地建委、勞動(dòng)部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。

3.3、事故調(diào)查組的職責(zé):

(1)查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況;

(2)查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;

(3)提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生應(yīng)采取措施的建議;

(4)提出對事故責(zé)任者的處理建議;

(5)寫出事故調(diào)查報(bào)告。

3.4、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕。

3.5、任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

4、事故處理

4.1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。

4.2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定,對企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位責(zé)任人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.4、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、拘私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的,由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4.5.傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。

5重大隱患整改制度和操作規(guī)程

1、由公司安全部、技術(shù)生產(chǎn)部會同項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人,專職安全員每月定期對各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)大檢查。查出安全事故隱患的來源。

2二、召開安全生產(chǎn)現(xiàn)場會議,分析、確定安全事故隱患產(chǎn)生的如工序管理不當(dāng),技術(shù)交底不明確,施工人員不具備相應(yīng)的施工設(shè)備不能滿足施工要求,生產(chǎn)人員缺少相應(yīng)的培訓(xùn)工管理不到位,自檢互檢工作不到位,責(zé)任分工不明確、責(zé)任心不強(qiáng)等。

5.3、根據(jù)上述原因,采取有針對性的整改措施。

5.4、整改后必須進(jìn)行跟蹤檢查,直到徹底消除隱患為止,并記錄采取糾正措施的結(jié)果。

5.4、評價(jià)確保重大事故隱患不在發(fā)生的需求,利于不斷改進(jìn)。