安全生產(chǎn)事故報告及處理制度和操作規(guī)程

有哪些

一、安全生產(chǎn)事故報告

1. 立即報告：發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場負責人應立即向公司安全管理部門報告，不得延誤。

2. 詳細記錄：報告內(nèi)容需包括事故時間、地點、涉及人員、初步損失評估及事故原因推測。

3. 書面報告：在24小時內(nèi)提交詳細的書面事故報告，包含事故經(jīng)過、影響范圍、初步處理措施等。

二、事故調(diào)查

1. 組織調(diào)查：由公司安全管理部門主導，必要時邀請外部專家參與，確保調(diào)查公正客觀。

2. 證據(jù)收集：收集現(xiàn)場照片、視頻、目擊者證詞等，確保信息完整。

3. 原因分析：通過調(diào)查確定事故直接原因、間接原因及可能的預防措施。

三、事故處理

1. 應急響應：啟動應急預案，進行現(xiàn)場控制，確保人員安全，防止事故擴大。

2. 損失評估：評估事故造成的財產(chǎn)損失、人員傷亡情況，為賠償和恢復工作做準備。

3. 整改措施：制定并實施針對性的整改方案，消除事故隱患。

目的和意義

安全生產(chǎn)事故報告及處理制度旨在：

1. 提高事故響應速度，降低損失程度。

2. 通過事故調(diào)查，找出問題根源，防止類似事故再次發(fā)生。

3. 增強員工安全意識，提升企業(yè)安全管理能力，保障生產(chǎn)活動的順利進行。

注意事項

1. 保持冷靜：事故發(fā)生時，所有人員應保持冷靜，遵循應急預案行動。

2. 保護現(xiàn)場：未經(jīng)許可，任何人不得擅自移動事故現(xiàn)場物品，以免破壞證據(jù)。

3. 透明溝通：對外發(fā)布信息時，需確保信息準確無誤，避免誤導公眾。

4. 法律法規(guī)遵守：所有報告和處理流程必須符合國家相關法律法規(guī)，不得隱瞞或虛報。

5. 定期演練：定期進行應急演練，提高員工應對事故的能力。

6. 事后評估：事故處理完成后，應進行效果評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，持續(xù)改進安全管理體系。

本規(guī)程旨在規(guī)范公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)事故處理流程，確保事故得到有效管理和控制，同時提醒所有員工，安全無小事，預防勝于治療。希望大家共同遵守，共建安全的工作環(huán)境。

安全生產(chǎn)事故報告及處理制度和操作規(guī)程范文

1、總則

1.1、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。

1.2、本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

1.3、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

2、事故報告

2.1、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。

2.2、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

2.3、企業(yè)主管部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內(nèi)容：

(1)事故發(fā)生的時間、地點、單位；

(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估計；

(3)事故發(fā)生原因的初步判斷；

(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；

(5)事故報告單位。

2.4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

3、事故的調(diào)查

3.1、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。

3.2、死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。

3.3、事故調(diào)查組的職責：

(1)查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；

(2)查明事故的性質(zhì)和責任；

(3)提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生應采取措施的建議；

(4)提出對事故責任者的處理建議；

(5)寫出事故調(diào)查報告。

3.4、事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

3.5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

4、事故處理

4.1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責處理。

4.2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關規(guī)定，對企業(yè)負責人和直接責任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

4.3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按照國家有關規(guī)定，對有關單位責任人和直接責任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

4.4、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、拘私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

4.5.傷亡事故處理工作應當在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結(jié)案后，應當公開宣布處理結(jié)果。

5重大隱患整改制度和操作規(guī)程

1、由公司安全部、技術生產(chǎn)部會同項目部技術負責人，專職安全員每月定期對各項目部安全生產(chǎn)大檢查。查出安全事故隱患的來源。

2二、召開安全生產(chǎn)現(xiàn)場會議，分析、確定安全事故隱患產(chǎn)生的如工序管理不當，技術交底不明確，施工人員不具備相應的施工設備不能滿足施工要求，生產(chǎn)人員缺少相應的培訓工管理不到位，自檢互檢工作不到位，責任分工不明確、責任心不強等。

5.3、根據(jù)上述原因，采取有針對性的整改措施。

5.4、整改后必須進行跟蹤檢查，直到徹底消除隱患為止，并記錄采取糾正措施的結(jié)果。

5.4、評價確保重大事故隱患不在發(fā)生的需求，利于不斷改進。

第2篇 安全生產(chǎn)事故報告處理制度操作規(guī)程

1、總則

1.1、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預防措施,防止傷亡事故,制定本制度。

1.2、本制度所稱傷亡事故,是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

1.3、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

2、事故報告

2.1、傷亡事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。

2.2、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應當立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

2.3、企業(yè)主管部門接到死亡、重大死亡事故報告后,應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內(nèi)容:

(1)事故發(fā)生的時間、地點、單位;

(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟損失的初步估計;

(3)事故發(fā)生原因的初步判斷;

(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

(5)事故報告單位。

2.4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。

3、事故的調(diào)查

3.1、輕傷、重傷事故,由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

3.2、死亡事故,由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

3.3、事故調(diào)查組的職責:

(1)查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況;

(2)查明事故的性質(zhì)和責任;

(3)提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生應采取措施的建議;

(4)提出對事故責任者的處理建議;

(5)寫出事故調(diào)查報告。

3.4、事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕。

3.5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

4、事故處理

4.1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責處理。

4.2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關規(guī)定,對企業(yè)負責人和直接責任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

4.3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關情況和資料的,由有關部門按照國家有關規(guī)定,對有關單位責任人和直接責任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

4.4、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、拘私舞弊或者打擊報復的,由其所在單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

4.5.傷亡事故處理工作應當在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結(jié)案后,應當公開宣布處理結(jié)果。

5重大隱患整改制度和操作規(guī)程

1、由公司安全部、技術生產(chǎn)部會同項目部技術負責人,專職安全員每月定期對各項目部安全生產(chǎn)大檢查。查出安全事故隱患的來源。

2二、召開安全生產(chǎn)現(xiàn)場會議,分析、確定安全事故隱患產(chǎn)生的如工序管理不當,技術交底不明確,施工人員不具備相應的施工設備不能滿足施工要求,生產(chǎn)人員缺少相應的培訓工管理不到位,自檢互檢工作不到位,責任分工不明確、責任心不強等。

5.3、根據(jù)上述原因,采取有針對性的整改措施。

5.4、整改后必須進行跟蹤檢查,直到徹底消除隱患為止,并記錄采取糾正措施的結(jié)果。

5.4、評價確保重大事故隱患不在發(fā)生的需求,利于不斷改進。