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員工服務合同(6份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):24

員工服務合同

第1篇 企業(yè)員工服務勞動合同

2023企業(yè)員工服務勞動甲方:(企業(yè)全稱):有限公司

乙方:(個人姓名):

根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定,經甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動(關系)之相關事宜達成以下協(xié)議:

1.雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動合同(關系)。

2.乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換.

3.甲方一次性支付給乙方年月工資元。經濟補償金償于當月日記入工資帳號內,截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。

4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

以上內容雙方同意確認屬實。

甲方(企業(yè)公章):乙方(簽字):委托代理人簽字:

第2篇 私企員工服務契約書

甲方:____________

乙方:____________

根據(jù)有關法律、法規(guī),本著平等互利的原則,甲、乙雙方共同合作投資經營商鋪做安防項目,經友好協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議書。

第一章合作項目

第一條:1、雙方擬共同投資經營的項目為位于______電腦城,并掛靠甲方的名義,甲方無償提供商鋪內一切貨源和安防配套經營。

2、合作本項目內容為:乙方同意共同出資購買______電腦城商鋪,并裝修,同時按照雙方確定的安防材料設備的標準及規(guī)模進行裝修。

4、本合作項目期限為______年,自本合同簽訂之日開始計算。

第二章出資及盈虧分擔

第二條:乙方確認本項目的第一期投資為______萬元,甲方負責商店的進貨和管理和技術。

第三條:合作經營的利潤分配方式為:甲、乙雙方各占商鋪內50%的純利潤享有合作經營所產生的利潤;如在合作經營中,合作經營產生借款,合作經營的利潤應先償還借款;利潤三個月分配一次,但須在利潤中扣除20%作為合作項目的后續(xù)發(fā)展基金合作經營的虧損分擔方式為:乙方前期需要承擔第一期投資的30%虧損!若超過30%則以雙方各承擔一半分擔合作經營所造成的虧損。

第三章項目經營管理

第四條:項目經營的組織架構

1、管委會由甲、乙雙方共同組成,是項目經營管理的最高權利機構,參照我國有關法律及合作雙方簽訂的合同規(guī)定行使職權。

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2、商店管理由甲方擔任負責合作經營的日常事宜,會計由乙方推薦擔任,所有合作資金須全部劃入店鋪資金。

有關財務制度,經管委會訂立后實施執(zhí)行。

3、其他管理人員的由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。

第五條:商鋪經營的具體經營模式、商鋪管理及業(yè)務規(guī)章及制度由甲乙雙方共同制訂,甲乙雙方應認真、全面遵守。

第六條:每一個月甲乙雙方召開一次會議,通報商鋪的經營情況,包括生產、財務等情況,并經全體合作人一致同意制訂的相應方案、協(xié)議對全體合作人具有約束力;特殊情況,經雙方合作人同意,可召開臨時會議。

第七條合作人不得從事?lián)p害商鋪和有損甲乙雙方的經營的活動,商鋪經營的下列事務必須經全體合作人同意:

1、投資規(guī)模或更改投資方案

2、對外訂立合同

3、轉讓或出租項目經營的財產

4、項目經營投資及費用超過____萬元支出

5、處分其他財產權利或以商鋪經營的財產為其它人提供擔保合作人未經合作人同意,行使上述行為,造成其他合作人經濟損失的,應承擔賠償責任。

第八條合作經營的內部管理事宜如聘任經營管理人員、工作人員的工資、待遇、規(guī)章制度、對合作人管理工作的撤消等須影響合作經營的重大事宜經管委會雙方同意通過。

第九條合作人轉讓其出資的,須經其他合作人同意,轉讓時,其他合作人享有優(yōu)先購買權,如轉讓給第三人的,第三人按合作人對待。

第四章合作經營的加入及退出

第十條新合作人加入合作經營時,應當經全體合作人一致同意,并依法訂立書面合作協(xié)議書。

第十一條加入的新合作人與原合作人享有同等權利,承擔同等責任。

加入的新合作人對加入前合作經營的債務承擔連帶責任。

第十二條合作人如退出經營需提前一個月告知其他合作人并經全體合作人一致同意后,合作人可以退出合作經營。

第十三條其他

(一)經協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;

(二)本協(xié)議一份四頁,各合伙人各執(zhí)一份;

(三)本協(xié)議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

甲方:___________

乙方:___________

簽約時間:____年___月___日

簽約地點:______________________

第3篇 公司培訓員工服務合同

2023公司培訓員工服務甲方(用人單位)名稱:_____________法定代表人:_____________委托代理人:_____________

乙方姓名:_____________性別:_____________部門:_____________職位:_____________出生年月:_____________家庭地址:_____________戶口所在地:_____________電話:_____________

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定和本公司的《員工培訓管理辦法》,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責任、權利、義務:

1、根據(jù)工作需要,自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日,乙方在進行有關(方面)的學習與培訓,為期_____________天。

2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計_____________元人民幣。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇,并有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督,并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

4、甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務年,即自年月日起至年月日止。服務期內,如乙方違反培訓協(xié)議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務:

1、學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

3、一經簽訂本培訓協(xié)議,將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依《員工培訓管理辦法》的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。

4、乙方學習培訓期滿,應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜:

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方(公章):________________乙方(公章):________________

法定代表人(簽字):________________法定代表人(簽字):________________

第4篇 廚房員工服務合同

甲方:________________________

乙方:________________________

雙方經協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。

一、協(xié)議期間

□自_________年______月______日起至_________年______月______日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關系(定期協(xié)議)。

□自_________年______月______日起至_________年______月_____日止,乙方在甲方服務(不定期協(xié)議)。

二、工作項目:乙方接受甲方的指導監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)

1.餐點的采購與制備;

2.食物的貯藏與管理;

3.廚房設備的清洗與整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐點調配與烹飪;

6.分配的清潔工作;

7.其它工作。

三、工作地點:乙方于下列地點,擔任協(xié)議所定工作:

1.__________________________________(本公司)。

2.經協(xié)商,甲乙雙方同意的地點。

四、工作時間

1.乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

2.甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。

3.甲方因業(yè)務需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

五、休假

1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

2.法定假日,甲方均應給假,工資照發(fā)。

3.特別休假的給假及工資,依勞動法相關規(guī)定辦理。

4.起假及休假以一小時為請假單位。

六、請假

1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續(xù),經甲方核準后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時,應委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關規(guī)定辦理。

2.乙方(女性),分娩前后,甲方應給予產假,假期依勞動法相關規(guī)定辦理。

3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動法相關規(guī)定辦理。

4.各項請假日數(shù)的計算,系依公司的年度計算。

七、工資

1.甲方應按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。

2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

3.工資的調整,由甲方依薪給制度定。

八、退休:乙方繼續(xù)服務屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。

九、變更、解除和終止

1.經雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。

2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:

3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

4.本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應在本協(xié)議期限屆滿前______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應當提前_____個工作日,向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。

十、職業(yè)及專業(yè)訓練

1.提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練,乙方應接受適當?shù)挠柧殹?/p>

2.凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修,每次時數(shù)超過________小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上,結業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年,若乙方違反約定,應將補助的訓練費退還甲方。

十一、工作規(guī)則

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

十二、獎懲:乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

十三、補充與附件

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

十四、爭議的處理

1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):_______________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

委托代理人(簽字):_________委托代理人(簽字):_________

聯(lián)系地址:___________________聯(lián)系地址:___________________

電話:_______________________電話:_______________________

簽訂地點:___________________簽訂地點:___________________

_________年_______月_______日_________年_______月_______日

第5篇 廚房員工服務勞動合同

2023廚房員工服務勞動甲方:________________________

乙方:________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

第一條、合同期限

本合同適用于_______食堂,合同期限為_______年,從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條、工作內容

乙方在_______(具體工作地點)工作,甲方為其安排的工作崗位為_______,主要負責_______工作。具體工作任務包括以下內容:

1、餐點的采購與制備;

2、食物的貯藏與管理;

3、廚房設備的清洗與整理;

4、餐具定期清洗。消毒;

5、餐點調配與烹飪;

6、分配的清潔工作;

7、其它工作。

第三條、工作時間

1、乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

2、甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。

3、甲方因業(yè)務需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

第四條、休假

1、乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

2、法定假日,甲方均應給假,工資照發(fā)。

3、特別休假的給假及工資,依勞動法相關規(guī)定辦理。

4、起假及休假以一小時為請假單位。

第五條、請假

1、乙方請假應提前告知甲方,并取得甲方同意,否則按單位規(guī)定視為曠工。

2、請假一天,扣除當日工資,曠工一天,扣除三日工資。

第六條、勞動報酬

甲方每月__________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于__________元,其中試用期間工資為__________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第七條、退休

乙方繼續(xù)服務屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。

第八條、合同的變更、解除和終止

1、經雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方________日內未作出書面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。

2、除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:

_______________________________________________________________________________

3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

_______________________________________________________________________________

4、本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

5、解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應當提前_______個工作日,向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。

第九條、職業(yè)及專業(yè)訓練

1、為了給顧客更好的服務,提升員工的專業(yè)和工作技能,甲方應為乙方提供專業(yè)教育與訓練,乙方應接受適當?shù)挠柧殹?/p>

2、凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修,每次時數(shù)超過________小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上,結業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年,若乙方違反約定,應將補助的訓練費退還甲方。

第十條、工作規(guī)則

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

第十一條、獎懲

乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

第十二條、爭議的處理

1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,可以向人民法院起訴。

風險告知:關于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

第十三條、其他約定

1、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法規(guī)和有關規(guī)定相悖的,按新的國家法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

2、本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

3、本合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,均具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。

甲方(簽字蓋章):____________ 乙方(簽字蓋章):____________

________年_______月_______日 ________年_______月_______日

簽約地點:__________________ 簽約地點:__________________

第6篇 廚房員工服務合同樣書一

甲方:________________________

乙方:________________________

雙方經協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。

一、協(xié)議期間

□自_________年______月______日起至_________年______月______日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關系(定期協(xié)議)。

□自_________年______月______日起至_________年______月_____日止,乙方在甲方服務(不定期協(xié)議)。

二、工作項目:乙方接受甲方的指導監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)

1.餐點的采購與制備

2.食物的貯藏與管理

3.廚房設備的清洗與整理

4.餐具定期清洗.消毒

5.餐點調配與烹飪

6.分配的清潔工作

7.其它工作。

三、工作地點:乙方于下列地點,擔任協(xié)議所定工作:

1.__________________________________(本公司)。

2.經協(xié)商,甲乙雙方同意的地點。

四、工作時間

1.乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

2.甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。

3.甲方因業(yè)務需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

五、休假

1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

2.法定假日,甲方均應給假,工資照發(fā)。

3.特別休假的給假及工資,依勞動法相關規(guī)定辦理。

4.起假及休假以一小時為請假單位。

六、請假

1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續(xù),經甲方核準后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時,應委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關規(guī)定辦理。

2.乙方(女性),分娩前后,甲方應給予產假,假期依勞動法相關規(guī)定辦理。

3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動法相關規(guī)定辦理。

4.各項請假日數(shù)的計算,系依公司的年度計算。

七、工資

1.甲方應按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。

2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

3.工資的調整,由甲方依薪給制度定。

八、退休:乙方繼續(xù)服務屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。

九、變更、解除和終止

1.經雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。

2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:

_______________________________________________________________________________

3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

_______________________________________________________________________________

4.本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應在本協(xié)議期限屆滿前______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應當提前_____個工作日,向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。

十、職業(yè)及專業(yè)訓練

1.提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練,乙方應接受適當?shù)挠柧殹?/p>

2.凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修,每次時數(shù)超過________小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上,結業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年,若乙方違反約定,應將補助的訓練費退還甲方。

十一、工作規(guī)則

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

十二、獎懲:乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

十三、補充與附件

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

十四、爭議的處理

1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關部門調解協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

(1)提交_________仲裁委員會仲裁

(2)依法向人民法院起訴。

甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):_______________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________

聯(lián)系地址:___________________ 聯(lián)系地址:___________________

電話:_______________________ 電話:_______________________

簽訂地點:___________________ 簽訂地點:___________________

_________年_______月_______日 _________年_______月_______日

員工服務合同(6份范本)

2023公司培訓員工服務甲方(用人單位)名稱:_____________法定代表人:_____________委托代理人:_____________乙方姓名:_____________性別:_____________部門:_____________職位:____…
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