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第1篇 與分公司合作跟總公司簽合同
2023與分公司合作跟總公司簽甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等合作、雙方共贏的原則，就甲方委托乙方設立和運營__________分公司的相關事宜達成如下協(xié)議：_________________
一、合作方式與期限
1、甲方在廣西壯族自治區(qū)東興市設立分公司，任命乙方為分公司經(jīng)理，全面負責廣西中聯(lián)華陽投資管理有限公司東興分公司(以下簡稱分公司)的經(jīng)營管理工作。
2、分公司人員由乙方負責聘用;
3、分公司設立的事宜和費用均由乙方負責和承擔。
4、分公司設立后的經(jīng)營資金、費用及分公司人員的工資、保險等均有乙方承擔;
5、分公司經(jīng)營范圍與經(jīng)營期限與總公司相同。
2、管理費收取方式為;(1、按公司經(jīng)營收入的百分比收取，2、固定一年的費用。)
3、管理費的結算日期為;(一次性或分期)
二、甲方的權利和義務
1、有權監(jiān)督乙方對分公司的合法經(jīng)營，有權制定分公司的財務制度和管理制度，可以根據(jù)分公司具體情況審核、查閱分公司與經(jīng)營有關的所有材料和公司賬目;
2、甲方應向乙方提供委托乙方在工商部門代為設立東興分公司的必要文件，并授權乙方代為辦理設立手續(xù)。
3、甲方應當根據(jù)分公司的經(jīng)營需要提供印鑒、證照、帳戶等;
4、甲方應當配合乙方進行經(jīng)營、管理及處理相關法律問題;
5、甲方作為總公司，甲方負責刻制分公司所需公章。并且對分公司使用總公司證書及印章時進行審批。所有加蓋分公司、總公司印章的文件，總公司應及時批準并留存復印件備案。
6、如乙方行為違法，直接侵害甲方利益，甲方依據(jù)法律文書有權收回提供給乙方的手續(xù)，并撤銷對乙方的授權，并追究乙方相應法律責任。
三、乙方的權利和義務
1、乙方可以根據(jù)經(jīng)營需要自主聘用公司工作人員;自主制定分公司運營所需的有關管理制度，所制定的管理制度與總公司的管理制度沖突時，應遵照總公司的制度執(zhí)行。
2、乙方應當遵守分公司的各項財務制度、管理制度及甲方對分公司的管理制定，乙方獨立經(jīng)營的狀況應當定期向總公司上報登記、備案存檔;
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
第2篇 工程分包合同總公司與分公司協(xié)議
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)本公司與建設單位簽訂的工程承包合同，乙方完全接受建設單位的工程發(fā)包條件，承擔責任和義務。為了加強管理、提高經(jīng)濟效益，經(jīng)共同協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：_________________(如條款不清或遺漏，以建設單位的發(fā)包合同為準。)
第一條 工程項目名稱及承包范圍。
1.1工程名稱：_________________
1.2工程地點：_________________
1.3工程內(nèi)容：_________________
1.4建筑面積：_________________
1.5承包范圍：_________________
1.6承包方式：_________________
1.7開工日期：_________________年月日(以實際開工日期為準);
1.8竣工日期：_________________年月日
1.9總日歷天數(shù)：_________________
1.10質(zhì)量等級：_________________
1.11工程總造價：_________________
合同總造價
金額(大寫)：_________________(人民幣)
￥：_________________元
以公司與建設單位單位簽訂合同的有關條款最終結算造價為準。
第二條 管理費上繳和項目部管理人員的工資發(fā)放。
2.1經(jīng)公司有關部門與乙方商定管理由乙方按工程造價上繳給甲方(不含稅金)。
2.2乙方須聘用甲方的人員組成的項目經(jīng)理部，項目部管理人員合同工期的工資由乙方承擔，并劃到甲方賬戶，甲方負責按項目部人員工資統(tǒng)籌發(fā)放辦法撥發(fā)。
2.3乙方按工程總造價上繳給甲方，做為公司項目部統(tǒng)籌金。
第三條 工程質(zhì)量的獎勵與處罰。
3.1工程質(zhì)量達到公司企業(yè)優(yōu)良、市優(yōu)質(zhì)工程或區(qū)優(yōu)質(zhì)工程，甲方將按本公司相關規(guī)定對乙方進行獎勵。
3.2工程質(zhì)量管理按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第四條 安全生產(chǎn)、文明施工管理的獎勵與處罰。
4.1安全指標：_________________乙方必須嚴格執(zhí)行上級有關部門及公司對安全生產(chǎn)、文明試的規(guī)定及要求，保證安全生產(chǎn)文明施工方面足夠的人力和物資投入，做到安全生產(chǎn)、文明施工。杜絕死亡、重傷事故，工傷頻率低于4‰。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
第3篇 與分公司施工單位簽合同
甲方（聘用方）：_________________
乙方（受聘方）：_________________
甲乙雙方根據(jù)國家和_____________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1．合同有效期：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止（其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日為見習期／試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_____________市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限
試用期限為_____________天，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
第三條工作崗位
1．甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2．甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動保護
1．甲方實行每周工作_____________小時，每天工作_____________小時的工作制度。
2．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3．甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條工作報酬
1．根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_____________元人民幣。
2．甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3．乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4．乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5．甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀律、獎勵和懲處
1．乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2．乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3．甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4．乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假
1．乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期（_____________年或_____________學年）內(nèi)，累計病假不滿_____________天，工資按照_____________％發(fā)給；超過_____________天后，甲方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按_____________％發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2．乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期（_____________年或_____________學年）內(nèi)，事假累計不得超過_____________天，連續(xù)事假不得超過_____________天：_________________超過_____________天，將扣發(fā)_____________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_____________天，扣發(fā)_____________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條聘用合同的變更、終止和解除
1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4．經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7．有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9．乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1．經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3．聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4．甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6．乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條其它事項
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________
代表人（簽字）：_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________
