家具公司合同（16份范本）

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：35

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目錄
第1篇家具建材有限公司家具買賣合同第2篇家具設計師公司勞動合同第3篇辦公家具訂貨合同(公司用) 第4篇家具公司勞務派遣合同第5篇公司鋼木家具買賣合同第6篇家具公司勞務用工合同第7篇裝修公司家具銷售合同第8篇家具制造公司勞動合同第9篇家具公司銷售加盟合同第10篇商貿(mào)公司紅木家具買賣合同第11篇家具公司勞務合同第12篇辦公家具訂貨合同(科技公司用) 第13篇家具公司服務合同第14篇家具制造公司勞動合同書第15篇公司辦公家具購銷合同第16篇看見公司辦公家具租賃合同

家具公司合同

第1篇家具建材有限公司家具買賣合同

2023家具建材有限公司家具買賣合同編號：_________________________________

出賣人：______________簽訂地點：_________________________________

買受人：______________簽訂時間：年月日

第一條家具名稱、數(shù)量、價款

家具名稱商標或品牌規(guī)格型號材質顏色生產(chǎn)廠家數(shù)量單價金額

合計人民幣金額(大寫)____________________

(注：空格如不夠用，可以另接)

第二條質量標準：

第三條家具保修期為月，在保修期內(nèi)出現(xiàn)家具質量問題，由出賣人在天內(nèi)修理好或更換，修理不好或不能更換的，予以退貨。

第四條定做家具圖紙?zhí)峁┺k法及要求：

第五條交貨時間：

第六條交(提)貨方式、地點：

第七條運輸方式及費用負擔：

第八條檢驗標準、方法及提出異議的期限：

第九條付款方式及期限：

第十條違約責任：

第十一條合同爭議的解決方式：凡因本合同或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，應提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會深圳分會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條其他約定事項：

出賣人(簽字蓋章)：_________________________________買受人(簽字蓋章)：_________________________________

第2篇家具設計師公司勞動合同

甲方(用人單位)名稱：____________________________

法定代表人：___________________________________

乙方(受聘人員)姓名：____________________________

性別：_________________________________________

出生年月日：___________________________________

民族：_________________________________________

文化程度：_____________________________________

居民身份證號碼：_______________________________

家庭住址：_____________________________________

xx編碼：_____________________________________

電話：_________________________________________

根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

(4)乙方被依法追究刑事責任的

(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的

(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作

4.支付違約金和賠償金

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________________ 乙方(簽名)：_________________

代表：________________________

________年________月________ 日________年________月________日

第3篇辦公家具訂貨合同(公司用)

合同編號：

供方： (以下簡稱甲方)

需方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，雙方當事人在平等、自愿、公開、誠實信用的基礎上就辦公家具購買事宜達成協(xié)議如下。

第一條品名與規(guī)格

1、辦公桌臺：規(guī)格為，附柜用高密度板壓木皮制作。

2、書柜：規(guī)格為 ; 為主材制作。

3、椅子按國家標準的高度配套。

4、款式按樣板。

第二條數(shù)量、單價及金額

制作小學部辦公桌椅共_________套，

價格：桌臺為元/套(含附柜)，椅子為元/張，個三聚氨板書柜，為元/個?？偨痤~：元。(按已有的規(guī)格、款式、尺寸、質量現(xiàn)場量取后制作)這些價格為不變價，含稅費、安裝及運費等，需方不再承擔其它任何費用。

第三條質量要求

甲方按乙方要求制作樣板，樣板須經(jīng)乙方認可并封板，甲方按樣板生產(chǎn)、交貨，如有制作問題由甲方負責修改。(注：用料、材質、尺寸必須按乙方樣板，如果未按乙方樣板生產(chǎn)，而導致教職工無法使用由甲方負責更換，并承擔相應的經(jīng)濟責任。)

第四條加工、售后服務方式

甲方負責全包工包料，嚴格按照樣板要求制作。產(chǎn)品保修期為五年。

第五條交貨時間及地點

在年月日前交貨，交貨地點在倉庫。

第六條驗收標準及方式

甲方交貨給乙方進行驗收，驗收以所封樣板為標準。驗收合格，雙方辦理交接手續(xù)。如不合標準，甲方負責修改或更換直至驗收合格為止。乙方提出小批量的增補，甲方應按原價和雙方協(xié)商的交貨時間，保質保量地按時完成。

第七條包裝、裝卸、運輸方式及費用

包裝必須按廠家原包裝標準，裝載必須與運輸方式相符，期間損壞、費用均由甲方負責。包裝不予退還。

第八條付款方式及期限

貨到驗收合格后付總貨款的 %，扣留 %貨款為一年期質量保證金。保證金到期無質量問題付清。

第九條違約責任

1、甲方違約責任：

(1)甲方如中途變更訂做，應賠償乙方因此而造成的損失。

(2)甲方如中途廢止合同，應賠償乙方因此造成的全部經(jīng)濟損失。

(3)甲方如超過合同規(guī)定日期交貨，每推遲一天按合同總額的 %向乙方償付違約金。

2、乙方違約責任：

(1)乙方如中途變更訂做，應賠償甲方因此造成的損失。

(2)乙方如中途廢止合同，應賠償甲方因此造成的全部經(jīng)濟損失。

(3)乙方如無故超過合同規(guī)定期限付款，每推遲一天按合同總額的 %向乙方償付違約金。

第十條爭議解決

凡因履行本合同而產(chǎn)生的，或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。若爭議經(jīng)協(xié)商仍無法解決的，按以下任何一種方式處理：

(1)提交仲裁委員會，按照申請仲裁時該委員會有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

(2)向所在地人民法院提起訴訟。

第十一條甲、乙雙方必須嚴格認真地履行合同，如由于不可抗力造成的合同履行不能，經(jīng)雙方協(xié)商或有關機關證明，可免予承擔經(jīng)濟責任。

第十二條本合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，協(xié)商不成按民法典有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

地址：地址：

甲方代表(簽字)：乙方代表(簽字)：

電話號碼：電話號碼：

開戶銀行：開戶銀行：

銀行賬號：銀行賬號：

年月日年月日

第4篇家具公司勞務派遣合同

2023家具公司勞務派遣用工單位(甲方)：______________________________________

派遣單位(乙方)：______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達成本合同，以資共同遵守。

第一章總則

第一條甲、乙雙方就勞務派遣等相關事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關部門注冊、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。

第二條釋義：

(一)勞務派遣是指勞務派遣服務機構(乙方)根據(jù)用工單位(甲方)的勞務派遣需求，通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取服務費用并辦理派遣員工保險和福利費的一種專業(yè)化的人力資源管理服務活動，也是市場經(jīng)濟體制下的一種新型的勞動用工形式。

(二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動法律關系(包括勞動合同關系、保險關系和勞動用工手續(xù)等);派遣員工與甲方只存在工作管理關系，不存在勞動法律關系。

第三條如甲方與乙方的派遣員工直接簽訂的協(xié)議中含有競業(yè)禁止條款，甲方應通知乙方。

第二章合同期限

第四條本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，至_______年_______月_______日止，經(jīng)雙方同意，本合同期限可順延或延期。

第五條派遣期限：雙方按照附件三格式確定。

第三章權利和義務

第六條甲方權利及義務：

(一)甲方有權自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選，或根據(jù)自身業(yè)務需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關錄用及派遣手續(xù);

(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等)，并送乙方備案。但該協(xié)議不得違反法律規(guī)定。

(三)甲方可根據(jù)商務情況與乙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

(四)對嚴重違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的派遣員工，對失職或營私舞弊、使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方有權退回該派遣員工并要求乙方予以及時更換。

(五)派遣員工招聘、錄用。

1.乙方應按雙方確認的甲方需求設置派遣員工的具體數(shù)量及人員配置。

2.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化向乙方提出增加派遣員工的數(shù)量的要求，但應提前以書面的形式通知乙方，并列明具體的增派數(shù)量、崗位職責、薪資待遇水平、服務期限等信息。

(六)若甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權提出書面意見要求乙方改正。乙方應在收到甲方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式將其針對違反或可能違反本合同的行為采取的改進措施回復甲方，最大程度上維護甲方利益，否則甲方有權單方面解除合同，并有權要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。

(七)在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列情況之一的，甲方有權隨時退回派遣員工，乙方應根據(jù)甲方的要求在3天內(nèi)更換符合甲方條件的派遣員工：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)程或勞動紀律的;

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.不服從公司工作安排和管理的;

5.派遣員工同時與乙方以外的單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

6.派遣員工有違法犯罪行為被追究刑事責任的;

7.派遣員工因違法行為被行政拘留的;

8.派遣員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

9.派遣員工死亡，或者被人民法院宣告失蹤、宣告死亡的;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(八)在合同有效期內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權退回派遣員工，但是應當提前十五日通知乙方和員工本人方：

1.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;

2.甲方依法被宣告破產(chǎn)的;

3.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

4.派遣員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

5.派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的;

6.甲方的生產(chǎn)安排調(diào)整，對派遣員工的需求量降低的。

(九)甲方應遵守法律及政府有關規(guī)定，按照雙方約定的服務費標準向乙方支付本合同中規(guī)定的服務費用。

(十)甲方應根據(jù)法律及政府有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標準的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設施、衛(wèi)生條件。

第七條乙方的權利及義務

(一)乙方可根據(jù)商務情況與甲方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

(二)乙方應根據(jù)甲方對派遣人員的招聘要求，協(xié)助刊登廣告，負責簡歷的接收、整理、初篩，組織面試。

(三)乙方負責新招派遣人員的崗前基本素質培訓，包括基本行為規(guī)范，敦促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益;

(四)乙方應為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動辦理應甲方要求出具各種有關證明、證件。乙方應按照本合同約定，為派遣員工提供相應的保險及福利待遇。

(五)乙方應與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》，《勞動合同》內(nèi)容不得有違反國家法律、法規(guī)，并經(jīng)甲方確認，甲方、乙方、乙方派遣人員各執(zhí)一份。

(六)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，乙方應直接與派遣員工交涉解決并自行承擔相關責任，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響，如按勞動法應由用人單位承擔的經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔。

(七)乙方同意對由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導致的甲方、甲方員工、第三方的所有索賠、損失、損害、成本和開支，乙方與其派遣至甲方的員工承擔連帶責任。

(八)如派遣員工在甲方工作期間有盜竊、破壞和違反甲方規(guī)章制度(包括宿舍管理、工作紀律和車間管理等)行為，給甲方造成損失且甲方能提供確切證據(jù)證明的，由派遣員工承擔，乙方承擔連帶賠償責任;如乙方派遣人員中有在逃犯的，乙方應承擔由此引起的后果和責任。

(九)甲方需要新增或補充人員時，應以書面形式通知乙方，乙方在收到甲方正式通知后，于三十個工作日內(nèi)及時輸送滿足甲方數(shù)量要求及符合下述條件的人員：

1)體檢合格;

2)年齡為16周歲以上;

3)初中及以上學歷;

(十)乙方派遣人員在甲方處提供勞務期間應服從甲方監(jiān)督、管理和指派，若乙方派遣人員人數(shù)在甲方同一工作區(qū)域超過50人的，乙方須派常駐甲方管理員對其勞務人員的業(yè)務及行為規(guī)范進行考核，及時發(fā)現(xiàn)、處理異常情況并承擔相應責任;派駐人員費用由乙方自行承擔

(十一)乙方與其派遣人員應訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬，其派遣人員在無工作期間，乙方應按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其派遣人員支付勞動報酬。

第四章派遣規(guī)程

第八條甲方根據(jù)業(yè)務或管理工作需要和崗位需求，以《派遣員工招聘需求表》(附表一)書面通知乙方。《派遣員工招聘需求表》詳細注明招聘數(shù)量、到崗日期、招聘崗位的基本條件、附加條件。

第九條在合同有效期內(nèi)，甲方如需增加派遣員工，應提前三個工作日書面通知乙方;乙方應在收到甲方的書面通知后五個工作日內(nèi)，為甲方招聘并提供符合崗位資格條件的候選人員及其相關資料。

第十條乙方對外公開招聘、發(fā)布招聘信息時，應注明“外派員工”字樣，但招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方確認后方可發(fā)布，不得進行虛構或夸大宣傳。招聘可由乙方協(xié)助進行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選。

第十一條乙方應為其派遣到甲方的人員依法辦理下列手續(xù)

(一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》，建立勞動關系。

(二)乙方應為派遣員工依法繳納社會保險及其他乙方所在地規(guī)定的費用。

(三)應甲方要求，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關證明。

第十二條按本合同規(guī)定，甲方將派遣員工退回乙方，應以《派遣員工退回通知書》(附表二)書面通知乙方，由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職、勞動合同解除或終止等相關手續(xù)。

第十三條派遣員工的轉正與甲方員工轉為派遣員工及其他

1.甲方有權根據(jù)派遣員工的表現(xiàn)、意愿，將乙方部分優(yōu)秀派遣員工轉成甲方正式合同工，乙方應予配合。派遣員工轉為甲方正式員工后，甲方無需再向乙方支付服務費，前提是派遣員工同意。

2.經(jīng)甲方員工同意，甲乙雙方可協(xié)商將該員工轉為乙方的派遣員工。具體轉派遣的合作，雙方可協(xié)商并簽署補充協(xié)議予以明確補充約定。

3.如乙方依法被宣告破產(chǎn)的、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，派遣員工的后續(xù)工作安排由甲方和派遣員工協(xié)商，乙方配合。

第五章費用分擔及其結算

第十四條乙方派遣到甲方就業(yè)的員工，工資雙方根據(jù)每批次，按照附件三格式另行約定，甲方支付的工資項目包括派遣人員正常及加班工資、獎金、津貼福利以及社保費用、其他費用等全部應付乙方費用。

第十五條派遣人員的最后一個月工資由乙方墊付后由甲方支付給乙方，其余月份乙方派遣人員部分工資(包括獎金、津貼、福利)由甲方代為直接發(fā)放給派遣人員，乙方負責代扣代繳個稅。自行離職的派遣

人員的工資，由甲方支付給乙方，由乙方按照與派遣人員的《勞動合同》約定支付給派遣員工。

第十六條甲方為乙方的派遣人員提供免費住宿，按實際出勤給予_______元/人/工作日的伙食補貼支付給乙方，乙方應將該伙食補貼支付給派遣人員。因派遣員工違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按照甲方規(guī)章制度開具警告信，并有權按照要求乙方支付違約金：曠工1天或開具警告信一封的，支付_______元違約金;曠工2天或開具警告信兩封，支付_______元違約金，曠工3天或者自離或開具警告信三封，支付_______元違約金。

第十七條結算流程：每月甲方在結算好員工工資后提供給乙方應付工資總額。乙方提供應付工資全額的合法有效發(fā)票給甲方，以及需要甲方代發(fā)給員工的工資清單(稅后)。甲方根據(jù)乙方提供的清單支付給員工，個稅由乙方自行申報，余下部分甲方支付到乙方指定賬戶。如遇節(jié)假日，則相應順延。

第十八條路費雙方按照附件三格式另行約定。

第十九條乙方派遣員工患病、因工負傷或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，乙方應支付給其派遣員工且不得違反相關規(guī)定。

第二十條派遣女員工享有特殊的勞動保護權益。女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期發(fā)生的醫(yī)療費用不能由社保部門承擔的，乙方應按照有關規(guī)定承擔并支付給其派遣員工。

第二十一條派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的所有損害賠償責任和相關的事故處理費用，規(guī)定用工單位負擔的部分由乙方全部承擔;非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負責傷亡事故的辦理，對發(fā)生的事故處理費用和對派遣員工的經(jīng)濟補償?shù)染梢曳匠袚?/p>

第六章合同變更、終止和展期

第二十二條甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前30日以書面形式通知對方并協(xié)商解決，雙方應簽署書面的變更合同。

第二十三條本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。

第二十四條本合同期滿雙方不再續(xù)約則本合同終止，雙方應為合同的終止做出合理安排，雙方應尊重派遣員工的選擇作分流處理。

第二十五條本協(xié)議任何原因之終止、中止和到期，不得影響其終止、中止和到期之前雙方已產(chǎn)生的權利和義務。

第二十六條甲乙雙方在合作過程中，若發(fā)生本章節(jié)規(guī)定的提前協(xié)商情形解除與終止的，雙方應尊重派遣員工的選擇作分流處理，甲乙雙方按以下流程辦理派遣員工的后續(xù)工作：

1.乙方承擔對派遣員工勞動關系變更的説明工作，以征詢意見表的形式統(tǒng)計員工意愿。

2.對于愿意繼續(xù)留在甲方工作的，由乙方與其辦理勞動關系終止手續(xù)，轉入甲方。

3.不愿意留在甲方工作的由乙方帶回重新推薦安置就業(yè)。

第七章違約責任及爭議解決方式

第二十七條乙方未按本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理各種社會、商業(yè)保險等福利，導致甲方受損害或承擔連帶責任的，由乙方承擔甲方的損失。

第二十八條如乙方違反勞動法律法規(guī)、克扣派遣員工薪資和福利待遇及其他乙方原因導致甲方承擔連帶責任，或影響甲方生產(chǎn)的，由乙方向甲方承擔賠償責任。賠償甲方因此受到的損失。

第二十九條因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關的一切爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決。如果經(jīng)協(xié)商不能解決，則應將爭議提交甲方所在地人民法院解決。

第八章附則

第三十條未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權利和義務轉讓給第三方。乙方確認同意本合同約定的乙方對甲方的義務同樣適用于甲方的關聯(lián)公司(甲方控股在50%以上的企業(yè)及最終控制的股東與甲方相同或最終股東控股在50%以上的企業(yè))。

第三十一條本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應以書面形式做出，并作為依據(jù)。

第三十二條除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的正式信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應至少提前十五天書面通知對方(該書面通知須經(jīng)法定代表人或授權代表簽字及雙方蓋章后生效)。

第三十三條本合同的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應簽訂相關變更或補充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第三十四條本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字并及雙方蓋章之日起生效。對本合同的任何修改或補充都應通過書面形式并經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字及雙方蓋章之日起生效。

第三十五條本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

甲方：__________________乙方：__________________

第5篇公司鋼木家具買賣合同

2023公司鋼木家具買賣需方:

供方:

需方因公司食堂之需,特向供方定制快餐桌椅一批,根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟民法典》,經(jīng)供需雙方協(xié)商,本著互惠互利的原則簽定合同,條款如下:

八人餐桌主要參數(shù)：主架采用馬鋼國標1.2mm厚50*50mm直徑方管，經(jīng)焊接，打磨、拋光、酸洗、磷化、噴塑處理。主架外表光滑、無結疤。毛刺、假焊、虛焊。結實耐用。

餐桌面板：規(guī)格220*60，采用上海優(yōu)質富美家25mm厚防火板。經(jīng)過加工后具有防火、防水等功能。比原來老產(chǎn)品要耐用兩倍以上。顏色灰白。

坐凳：采用廣東優(yōu)質玻璃鋼看臺座椅。結實耐用。美觀大方

二、交貨期限及地點:

1、在需方履行合同的前提下,供方定于_20xx年9月_23日交貨(本合同生產(chǎn)周期為7天)。

2、交貨地點:江蘇科力普汽車部件有限公司。

3、需方所訂快餐桌椅由供方負責運送、安裝，運費由供方承擔，送到需方指定地點(江蘇科力普汽車部件有限公司)。

四、結算方式及期限

1、本合同簽定后需方立即支付定金人民幣1056元整給供方,本合同以預付定金到帳后的次日生效。如預付定金延期到帳,本合同所訂交貨日期順延。

2、供方所供快餐桌椅發(fā)貨到需方指定地點驗收合格后，并支付剩余貨款人民幣壹萬元整給供方;貨到后，剩余貨款一次付清。

五、售后服務

根據(jù)國家有關規(guī)定,供方對所供產(chǎn)品執(zhí)行″一年保修″的原則,即在一年保修期內(nèi),屬家具質量因素而導致的故障(除人為因素)負責免費維修;保修期滿后,供方繼續(xù)提供維修服務,但要收取相應的維修成本費用。

六、供方如因不可抗拒的原因而導致交貨延期,必須告知需方,并在事故發(fā)生后七天內(nèi),將災害發(fā)生地有關部門出具的證明文件郵寄給需方審閱確認;需方如要求延期交貨,必須在原訂交貨日期前七天通知供方。

七、解決合同糾紛方式

1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

2、本合同項下的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向供方所在地的有管轄權的法院提起訴訟。

八、備注:

1、運輸搬運過程中如有損壞,供方需調(diào)換。

2、所購產(chǎn)品到達需方所在地后,需方負責搬運安裝。

九、本合同一式兩份,供需雙方各執(zhí)一份,未經(jīng)雙方同意不得涂改.

需方(蓋章)：供方(蓋章)：

經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

第6篇家具公司勞務用工合同

甲方(企業(yè))全稱：_____________________________法定代表人：____________________________

乙方(職工)姓名：_____________________________身份證號碼：____________________________

甲乙雙方根據(jù)國家和____________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止(其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前____________個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和____________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前____________個月書面通知對方。

第二條試用期限

試用期限為____________天，即從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作____________小時，每天工作____________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第五條工作報酬

1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為____________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第七條病假和事假

1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(____________年或____________學年)內(nèi)，累計病假不滿____________天，工資按照____________%發(fā)給;超過____________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按____________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(____________年或____________學年)內(nèi)，事假累計不得超過____________天，連續(xù)事假不得超過____________天：超過____________天，將扣發(fā)____________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職____________天，扣發(fā)____________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿____________個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前____________天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿____________年發(fā)給相當于____________個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過____________個月。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿____________年，發(fā)給相當于____________個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過____________個月。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿____________年發(fā)給相當____________個月工資的經(jīng)濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿____________年，發(fā)給相當____________個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式____________份，甲方____________份，乙方____________份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(簽章)：____________________________乙方(簽章)：_______________________________

通訊地址：______________________________通訊地址：_________________________________

聯(lián)系電話：______________________________聯(lián)系電話：_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

第7篇裝修公司家具銷售合同

2023裝修公司家具銷售甲方：________________________

乙方：________________________

經(jīng)雙方洽談，根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟民法典》有關規(guī)定，特簽訂以下合同：

一、合同內(nèi)容

________________________________________________。

數(shù)量、單價及金額;制作小學部辦公桌椅共____________套，價格，桌臺為-____________元/套(含附柜)，椅子為____________元/張，25個三聚氨板書柜，為____________元/個。總金額;____________元。(備注按已有的規(guī)格、款式、尺寸、質量現(xiàn)場量取后制作)。些價格為不變價，含稅費，安裝，及運費等，需方不再承擔其它任何費用。

二、質量要求

甲方按乙方要求制作樣板，樣板須經(jīng)乙方認可并封板，甲方按樣板生產(chǎn)、交貨，如有制作問題由甲方負責修改。(注：用料、材質、尺寸必須按乙方樣板，如果末按乙方樣板生產(chǎn)，而導致教職工無法使用由甲方負責更換，并承擔相應的經(jīng)濟責任。)

加工、售后服務方式：甲方負責全包工包料，嚴格按照樣板要求制作。五年保修，終生保養(yǎng)。

交貨時間及地點：在____________年_________月_______日前交貨，交貨地點在學校倉庫。

三、驗收標準及方式

甲方交貨給乙方進行驗收，驗收以所封樣板為標準。驗收合格，雙方辦理交接手續(xù)。如不合標準，甲方負責修改或更換直至驗收合格為止。乙方提出小批量的增補，甲方應按原價和乙方提出的交貨時間，保質保量地按時完成。

四、包裝、裝卸、運輸方式及費用

包裝必須按廠家原包裝標準，裝載必須與運輸方式相符，期間損壞、費用均由甲方負責。包裝不予退還。

五、付款方式及期限

即貨到驗收合格后付總貨款的____%，扣留____%貨款為一年期質量保證金。保證金到期無質量問題付清。

六、違約責任

1，甲方違約責任：

①甲方如中途變更訂做，應賠償乙方因此而造成的損失。

②甲方如中途廢止合同，應賠償乙方因此造成的全部經(jīng)濟損失。

③甲方如超過合同規(guī)定日期交貨，每推遲一天按合同總額的1%向乙方償付違約金。

2，乙方違約責任：

①乙方如中途變更訂做，應賠償甲方因此造成的損失。

②乙方如中途廢止合同，應賠償甲方因此造成的全部經(jīng)濟損失。

③乙方如無故超過合同規(guī)定期限付款，每推遲一天按合同總額的1%向乙方償付違約金。

七、甲、乙雙方必須嚴格認真地履行合同，如由于人力不可抗拒的原因而造成不能履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商或有關機關證明，可免予承擔經(jīng)濟責任。

八、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，協(xié)商不成按經(jīng)濟民法典有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，自簽之日起生效。

甲方(蓋章)：___________________乙方(蓋章)：___________________

第8篇家具制造公司勞動合同

勞動合同甲方(單位)全稱____________________

單位類型_______________________

法定代表人(或負責人)_______________________

登記注冊地_________________________

乙方(職工)姓名_________性別_________文化程度_________

出生年月_________在本單位工作起始時間_________

身份證件號_________

戶籍所在地_________________

實際居住地________________

聯(lián)系方式及電話_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第_________種方式確定勞動合同期限

(1)固定期限勞動合同：自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止

(2)無固定期限勞動合同：自________年________月________日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

(3)本合同自年月日起始，以完成工作任務(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在____________崗位從事____________工作。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種)。

(2)乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執(zhí)行，乙方應當提高職業(yè)技能，完成勞動任務。

三、工作時間和休息休假

(1)工作時間：乙方的崗位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，依法支付加班加點工資或按規(guī)定安排補休。

(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

每月日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放)，乙方的工資標準采用下列第_________方式確定：

(1)乙方實行月薪制，每月為元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。

(2)乙方實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月元(實行年薪制的每月預付工資為元)績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。

(3)乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行，

(4)乙方實行其他工資分配形式：

五、社會保險

自勞動關系建立之日起，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(1)甲方必須執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。甲方應當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

七、其他約定條款

(1)試用期：乙方試用期自________年________月________日起至________年________月________日止，試用期乙方的工資待遇為元/月。

(2)培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。

(3)保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的義務。乙方的保密范圍為：_________，競業(yè)限制的范圍，競業(yè)限制的區(qū)域為，競業(yè)限制期限為月。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟補償元。

雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

(4)乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工藝流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。

甲方制定的規(guī)章制度為本合同附件。

(5)其他(補充保險、福利待遇等)約定：

八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動合同條款內(nèi)容變更時，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內(nèi)容變更的，或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排，視為乙方自愿解除勞動合同，不享受任何相關補償。

九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序執(zhí)行。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：________有限公司乙方(簽名)：_________

法定代表人、負責人：_________

簽章日期：_________簽名日期：_________

第9篇家具公司銷售加盟合同

2023家具公司銷售加盟甲方：家具有限公司乙方：

地址：__________地址：

法人代表：法人代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲方家具致力于促進中國家具業(yè)的繁榮和發(fā)展，努力滿足消費者隨生活質素不斷提高而日益增長的對家居環(huán)境改善和創(chuàng)新的需求，實現(xiàn)雅舍為顧客創(chuàng)造價值的經(jīng)營理念。乙方與甲方具有共同或類似的經(jīng)營理念，并愿意以優(yōu)勢互補、合作雙贏為原則，加盟成為全國銷售體系的一員，提高合作雙方的市場競爭能力。經(jīng)友好協(xié)商，達成合作意向如下：

一、合作前提：

乙方有意加入甲方策劃和管理的市場體系，并承諾按照雅舍家具有限公司的要求操作;甲方經(jīng)過評估及慎重考慮，同意乙方為加盟商。

二、授權范圍：

授權的區(qū)域范圍及經(jīng)營品牌：

甲方授予乙方在省市(縣)區(qū)域內(nèi)享有下列選定品牌及產(chǎn)品的區(qū)域經(jīng)營權：

(二)授權加盟品牌約定如下：

(1)牌()

三、區(qū)域加盟合作的模式：

1、乙方負責投資和提供雅舍產(chǎn)品專賣場地，甲方提供規(guī)范化、標準化的特許經(jīng)營模式，供應商品及提供統(tǒng)一服務;乙方自主經(jīng)營，自負盈虧。

2、甲乙雙方為依法注冊登記、各自獨立的企業(yè)法人或個體工商戶，雙方的法律關系是特許人與受許人之間的關系，雙方之間不存在任何的共同投資、合伙、雇傭、承包等關系。乙方及其雇員并非甲方的雇員、加盟人、合伙人、子公司或分支機構，不具有代行雅舍職能和以雅舍委托加盟人名義做出任何決定和行為的權利。

3、簽訂《雅舍家具區(qū)域加盟協(xié)議書》的同時，乙方交付履約保證金萬元。合同終止后，甲乙根據(jù)加盟協(xié)議約定確認應歸還的履約保證金余額后無息返還乙方。

四、加盟方/乙方的基本權力與責任：

1、乙方享有雅舍產(chǎn)品約定品牌和產(chǎn)品系列的加盟權。

2、乙方須遵循市場規(guī)劃，不得出現(xiàn)跨區(qū)域的違規(guī)銷售行為。

3、乙方必須在區(qū)域內(nèi)以旗艦店或形象店的模式在主流家具商圈展示雅舍的產(chǎn)品，

4、方開設的雅舍專賣店單店面積標準(實際使用面積)如下：標準面積：200平方.底線面積：150平方。

5、賣場專用于完整陳列和專售甲方授權產(chǎn)品的基本貨品組合。加盟店的選址、店鋪結構、內(nèi)外裝修裝飾必須達到甲方規(guī)定的統(tǒng)一標準，由甲方統(tǒng)一設計，乙方按圖紙進行施工和展示陳列，建店投資費用由乙方承擔。

6、乙方必須服從甲方的價格管理和總體市場管理;甲方推行全國統(tǒng)一建議零售價制度，建議加盟商最終成交價為出廠價順加160%，上下浮動幅度不得超過20%。

7、乙方應盡準確訂購之義務，乙方下達并經(jīng)甲方確認的訂單為不可撤消的訂單，非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得予以撤消。

8、乙方應盡正牌經(jīng)營之義務，不得經(jīng)營仿冒產(chǎn)品。非經(jīng)甲方書面同意，加盟店內(nèi)不得陳設和銷售其它廠家品牌的產(chǎn)品。

9、乙方應進行合理的促銷和廣告行動，積極響應和配合甲方階段性、全國統(tǒng)一聯(lián)動促銷活動，以共同提升雅舍品牌在當?shù)氐闹群推放平ㄔO。

10、乙方必須協(xié)助甲方維護雅舍品牌在當?shù)厥袌龅男蜗蠛兔雷u度，對于前任經(jīng)銷商已銷售產(chǎn)品的售后服務需求，以及與銷售相關的遺留問題，乙方有義務協(xié)助圓滿解決，對在維護過程中發(fā)生的直接材料費用乙方可向甲方做出反饋，由雙方協(xié)商決定承擔的方式;

11、乙方在當?shù)厥袌鲇醒派崞放频木S護義務，當出現(xiàn)假冒侵權等損害雅舍品牌聲譽的行為時，應予及時打擊并報告給乙方。

12、專賣店的工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證由乙方以自身的名義自行辦理，并由乙方繳納經(jīng)營過程中的工商行政稅收等一切稅費。

五、特許方/甲方的基本權力與義務：

1、配合乙方進行市場調(diào)研、選址、組貨等，并對乙方的經(jīng)營管理提供意見和建議;同加盟商共同規(guī)劃當?shù)氐氖袌觥?/p>

2、授予乙方在指定區(qū)域范圍內(nèi)的雅舍品牌及產(chǎn)品系列銷售專有經(jīng)營權;

3、在達到雅舍規(guī)定的店鋪面積及裝修標準之后，雅舍按當期承諾的支持提供裝修補貼費用或其它公告的優(yōu)惠政策。

4、提供優(yōu)質之產(chǎn)品，并持續(xù)進行新產(chǎn)品開發(fā)，保持產(chǎn)品的綜合競爭力。

5、甲方將對乙方指定的營銷、服務人員無償提供系統(tǒng)專業(yè)培訓，向加盟店傳授必需的產(chǎn)品知識和經(jīng)營技術(差旅費甲乙雙方各自自行承擔本方開支);

6、甲方方應按雙方確認的訂單在款到發(fā)貨的前提下，保質、按期、按量供應貨品及服務。

7、向乙方提供產(chǎn)品圖片目錄、說明書、手冊等宣傳資料，并協(xié)助乙方進行當?shù)厥袌龅耐茝V策劃;甲方有關產(chǎn)品改進、新品開發(fā)、價格調(diào)整等信息，將通過書面通知、網(wǎng)頁等形式及時向乙方公告。

8、甲方將根據(jù)市場狀況和營銷需求，做雅舍品牌的全國媒介廣告<含網(wǎng)絡廣告、電視廣告、報紙廣告>;推廣及不定期促銷活動支持。

六、對乙方經(jīng)營指標的要求：

年月日至年月日總購貨額指標(結算價)約定如下：雅舍品牌產(chǎn)品每年每月平均不得低于元。

七、價格及結算方式：

1、乙方作為連鎖專賣店成員享受雅舍家具統(tǒng)一出廠價。

2、結算方式一律為款到發(fā)貨。

3、乙方保證按雙方約定結算方式按期付款，否則甲方將不予保證供貨;如發(fā)生乙方拖欠貨款的情況，甲方有權保留按國家《民法典》的規(guī)定追究違約責任，并以欠款額為基數(shù)按每天2‰收取乙方滯納金;

5、乙方以現(xiàn)金方式支付往來款項，或通過銀行匯兌到甲方指定的賬戶;乙方如不按本條款規(guī)定操作匯款到非甲方指定賬戶的款項，甲方不予承認和受理，如因此導致的經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。

6、為完善應收賬款的管理，避免不必要的糾紛和經(jīng)濟損失，甲方實行每月例行對帳制度，由甲方向乙方提供當月雙方的往來帳清單并傳真給乙方，乙方應在收到對賬單一周之內(nèi)，采用書面的方式向甲方確認或反饋;如乙方逾期不反饋，甲方視同乙方確認看待;對賬單未能按本條款規(guī)定操作導致的往來賬不準確、不清晰或其它經(jīng)濟糾紛、經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。

八、品牌使用及維護：

(一)、雅舍標識的所有權和使用承諾

1、所有雅舍標識，均屬甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得使用甲方提供的雅舍標識以及產(chǎn)品分牌標識于本協(xié)議以外的任何交易。若乙方違反本規(guī)定，甲方有權單方面終止協(xié)議，并要求乙方賠償甲方所遭受的一切損失。

2、甲方承諾在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方可以在加盟店中或經(jīng)甲方批準的戶外廣告、促銷推廣資料中使用各種雅舍標識以及產(chǎn)品分牌標識。

3、乙方及其加盟店不得在其注冊登記的商號、公司名稱中利用雅舍標識或雅舍分牌標識的全部或部分標識。

4、本合同終止或解除后，乙方不得以任何理由繼續(xù)使用雅舍標識及其產(chǎn)品分品牌標識。

(二)雅舍標識以及產(chǎn)品分品牌標識的使用規(guī)范

1、加盟店只能按雅舍承諾的范圍和方法使用雅舍標識以及產(chǎn)品分品牌標識，以此維護甲方的知識產(chǎn)權和雅舍的統(tǒng)一形象。

2、加盟店在使用雅舍標識以及產(chǎn)品分品牌標識時，禁止有以下行為。

、降低或損害雅舍統(tǒng)一形象，損害甲方商譽或侵犯甲方知識產(chǎn)權。

、向加盟店職員以外的第三者泄露、傳授甲方的運作規(guī)范。

、直接或間接模仿、盜用雅舍標識、產(chǎn)品分牌標識、運作規(guī)范于其它品牌或項目，或引導第三者模仿盜用。

3、招牌、商標、標識的撤除

本協(xié)議一旦終止(包括合同期滿和中途解約)，乙方所有加盟店立即喪失雅舍標識以及產(chǎn)品分牌標識的使用權。乙方必須從建筑物和附屬設備上撤除或消除雅舍標識以及產(chǎn)品分牌標識。如不主動撤除或消除，甲方可自行撤除或消除，所發(fā)生的相關費用由乙方承擔。

九、產(chǎn)品交付、質量責任

1、甲方訂貨指引中的訂貨周期是通常狀態(tài)下的大約交貨期限，并非精確交付日的承諾。除非訂單有特別約定，又除非是有意的不當行為或嚴重過失，甲方不應就產(chǎn)品的一般性遲延交貨承擔補償責任。

2、乙方應負責其已出售產(chǎn)品的維修、換貨或退貨。如屬甲方責任，乙方應提供證據(jù)，經(jīng)甲方確認后由甲方承擔補償責任。

3、對于乙方由于進行產(chǎn)品供應、運輸、倉儲或轉售而發(fā)生的任何直接的、間接的損害，甲方不承擔責任。

4、按照《產(chǎn)品質量法》的規(guī)定，凡因本協(xié)議規(guī)定之產(chǎn)品的缺陷導致人身傷害或財產(chǎn)損失而提起的針對乙方的產(chǎn)品責任訴訟和非訴訟，經(jīng)生效仲裁、判決、調(diào)解乙方已賠付的，甲方應負責補償。但乙方應在接到有關賠償請求的通知后48小時內(nèi)，將該賠償請求書面通知甲方，并應按甲方有關訴訟抗辯或協(xié)商解決的指引進行活動。

十、加盟店的轉讓

1、加盟店事先未征得雅舍的同意，不得將本協(xié)議規(guī)定的任何權利、店鋪的經(jīng)營權全部或部分轉讓給第三者;加盟店若私下轉讓第三者，甲方有權按失效合同處理。

2、如加盟店因明顯的困難而有可能發(fā)生營業(yè)中斷，或雅舍認為其已不能再繼續(xù)正常經(jīng)營時，雅舍有權物色新的加盟商接替經(jīng)營，乙方應以善意、利于加盟店存續(xù)經(jīng)營為原則，積極處理債權、債務和營業(yè)的移交。

3、如加盟店希望出讓或出租店鋪時，雅舍或其物色新的加盟商有優(yōu)先接受店鋪建筑或接替、承租。具體讓渡價格和租金由雙方協(xié)商確定。

十一、保密條款及雇傭限制

1、加盟店不得向法律規(guī)定必須公開以外的任何第三者泄露雅舍按照本協(xié)議規(guī)定，提供給加盟店的運作規(guī)范、商業(yè)秘密及有損于雅舍的情報，并有責任保證其職工不向第三者泄露。

2、本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方承諾將不直接或間接地雇傭、以共同投資、合伙等形式使用任何屬于甲方或甲方其它加盟店在職員工或解除雇傭關系不滿一年的員工。

十二、合同終止：

1、合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽，合同自動終止;

2、合同期內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。但任何一方提出合同終止，須按提前一個月知會對方;

3、如乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權單方面終止合同，必要時還須追究違約方經(jīng)濟責任：

(1)乙方完成本協(xié)議第六條約定的年度最低購貨額不足70%，或連續(xù)六個月購貨額未能達到年度指標月度平均值的70%;

(2)乙方多次訂貨在發(fā)貨期內(nèi)資金不到位嚴重影響銷售的;

(3)未經(jīng)甲方或甲方授權人的書面同意，乙方擅自在專賣店內(nèi)銷售其他廠家、其他品牌之產(chǎn)品的，情節(jié)嚴重拒不改善者;

(4)乙方未遵循甲方的指導價格政策，發(fā)生嚴重擾亂市場行為，對雅舍品牌造成商譽或經(jīng)濟損失的;

(5)乙方店面形象差不達標，甲方書面要求乙方整改和提升，乙方?jīng)]能在要求或雙方約定的時間內(nèi)調(diào)整改造到位的;

(6)乙方在經(jīng)營活動中未能按照甲方向消費者承諾的售后服務標準履行職責和服務，令消費者的滿意度和雅舍品牌的美譽度受損，導致一個經(jīng)營年度內(nèi)客戶在公共媒介上投訴超過3次的;

(7)甲乙雙方正式簽署協(xié)議后，乙方在三個月內(nèi)無法落實場地影響約定的開店速度的，甲方有權按失效合同處理。

4、如甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權單方面終止合同。

(1)乙方按甲方正常的訂貨周期訂貨，而甲方多次出現(xiàn)不能按期發(fā)貨，嚴重影響乙方銷售的;

(2)甲方多次發(fā)貨不對板，或未經(jīng)乙方同意而強行發(fā)貨的;

(3)甲方多次出現(xiàn)嚴重的原廠產(chǎn)品質量問題，而甲方不能按服務承諾妥善解決的;

十三、備注條款：

十四、爭議解決

有關爭議雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不了，任何一方都可按法律程序及規(guī)定到甲方所在地人民法院提起訴訟。

十五、法律適用

本協(xié)議之訂立、效力、解釋、履行等各種爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。

十六、本協(xié)議有效期為包年，從年月日始至年月日止。合同期內(nèi)不得無故終止，合同期滿前三個月內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

十七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)兩份，具同等法律效力。未盡事宜，雙方可協(xié)商增訂補充，雙方認可后生效，并視同本協(xié)議不可分割的部分。

甲方：乙方：(簽字蓋章)

地址：地址：

簽約代表：簽約代表：

年月日年月日

第10篇商貿(mào)公司紅木家具買賣合同

2023商貿(mào)公司紅木家具買賣賣方：北京必備商貿(mào)有限公司

買方：北京怡爾國際商務會館有限公司

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)買賣雙方協(xié)商一致，訂立本合同書。

第一條家具基本情況：

第二條質量標準：每件紅木家具應符合________新版《中國深色名貴硬木家具標準》規(guī)定的樹種名稱、產(chǎn)品標識和實際用材符合，且不低于樣品同等質量。

第三條付款方式： □ 買方應在簽約時一次性支付全部價款

□ 買方應在簽約時支付全部價款的20%元的定金，余款￥________元應在________付清。買方違約退貨的，無權要求返還定金;賣方違約不能交貨的，應雙倍返還定金。

□ 買方應在簽約時支付￥________元的預付款，余款￥元應在________時付清。

第四條交貨及驗收：□ 買方自提

□ 賣方送貨

交貨時間：________年________月________日

5日交貨地點：北京東城怡爾商務會館賣方應在交貨時督促買方對家具的商標、數(shù)量及款式等外觀特征及有無《家具使用說明書》進行驗收，買方發(fā)現(xiàn)問題應當場提出，并由雙方協(xié)商達成解決方案。

第五條定做商品圖紙由買方提供賣方按圖加工制造.買方自定規(guī)格的商品,買方于________年________月________日前將圖紙一式兩份交付賣方,賣方審定認可以后,簽名(蓋章)后,將共中一份交還買方保留(此類定貨無嚴重質量問題不退不換).

第六條三包：對于家具的質量問題，應按照《中華人民共和國消費者權益法》執(zhí)行，賣方或主板單位做出對買方更有利的責任承諾，按照該承諾執(zhí)行。

第七條違約責任：

(一)一方延遲送貨或提貨的，應每日向對方支付延遲部分家具價款的 %違約金，但因對方原因導致的延遲除外：延遲超過30 日的，守約方有權解除合同，支付定金的，可選擇適用定金規(guī)則。

(二)經(jīng)國家認可的家具檢測機構檢測，家具的有害物質限量不符合國家浙江省有關標準的強制性要求的，買方有權無條件退貨，并要求賣方賠償相應的檢測費、交通費、誤工費等損失。

第八條爭議解決方式：本合同下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或向消費者協(xié)會等部門申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，依法向有管轄權的人民法院起訴。

第九條其他約定事項：。

買方(簽章)：

賣方(簽章)：

地址：地址：

委托代理人：

經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

移動電話：售后服務電話：

第11篇家具公司勞務合同

2023家具公司勞務甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

依據(jù)《建筑安裝工程承包管理辦法》的有關規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下條款簽訂本合同，并嚴格履行。

第一條：工程項目

一、工程名稱：____市____建材廠辦公樓(包括二次結構)裝飾工程。

二、工程地點：__________。

三、承包項目及內(nèi)容：建筑面積以決算為準，施工圖變更雙方協(xié)商解決。

四、承包方式：包工。

五、承包工期：自________年______月___日至________年______月___日止。

六、承包單價：按建筑面積(每平方米)

第二條：工程款支付

一、總工程結束付__%、竣工驗收合格后__個月內(nèi)付__%，剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無息付清。

二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(含節(jié)日)

第三條：工程質量

一、甲方正式施工前應向乙方進行技術交底并提供相關的施工規(guī)范及驗收標準，乙方應嚴格按圖紙、說明以及技術交底要求精心組織施工，確保工程質量。工程施工結束后，甲方按照有關標準及驗收規(guī)范要求組織驗收，驗收合格后方可計量，如質量不合格，必須返工，其工料費損失由乙方承擔。如工程質量低劣給甲方造成重大損失或重大影響，乙方應按分包費的__%予以賠償。

第四條：安全生產(chǎn)

一、甲方應對乙方承包的工程要做好安全技術交底，提出明確的安全要求，并進行監(jiān)督檢查，乙方必須認真關切有關安全施工的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方提供的安全生產(chǎn)措施，乙方應檢查合格后方可使用。施工中發(fā)生一切人為安全事故，其責任與一切損失均由乙方承擔。

二、乙方在進入施工現(xiàn)場時必須戴好勞動保護用品，如發(fā)現(xiàn)未戴安全帽一次罰款__元，其班組長罰款__元。在施工過程中乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災事故，由乙方負責。

第五條：生活管理

一、乙方工人生活用具及生產(chǎn)用具均由乙方自理。

第六條：材料供應管理

一、涉及本工程所有的材料均由甲方組織采購，并將材料申報復試，復試合格后方可使用，嚴禁使用不合格的材料。乙方在施工中應做到不浪費材料，如如發(fā)現(xiàn)濫用材料的每次罰款__—__元。同時乙方在施工中要保持現(xiàn)場整潔。

第七條：施工機具與機械

大型機械與機具均由甲方負責提供，其管理、保修及其它費用由乙方承擔，其它小型工具由乙方負責。

第八條：現(xiàn)場管理

一、乙方人員要嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度，在甲方的統(tǒng)一領導下組織施工，要聽從安排，服從指揮，根據(jù)甲方的有關計劃，進度，材料供應等工作，雙方應密切配合，確保工程順利進行施工。

二、甲方應對乙方人員進行安全生產(chǎn)愛護財產(chǎn)的教育，并指派專人負責現(xiàn)場保衛(wèi)工作，嚴禁偷拿現(xiàn)場材料，如發(fā)現(xiàn)違反現(xiàn)場管理制度的，甲方有權采取必要的措施，乙方應承擔法律責任，并負責賠償經(jīng)濟損失。

第九條：違約責任

一、乙方在承包工程后不得將工程分包給他人。施工過程中經(jīng)檢驗達不到國家驗收規(guī)范的，甲方有權終止合同，同時乙方應按本合同的第三條予以賠償。

二、合同簽訂后不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更或解。如乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同的，應賠償甲方因影響施工進度計劃造成的經(jīng)濟損失。如甲方中途無故解除合同，因賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。

三、乙方必須按甲方安排的進度、質量要求完成工程，否則每逾期一天罰款__元。

四、在施工期間如甲方材料不能及時到位造成乙方停工一切損失由甲方負責。

五、如在施工期間有圖紙變更(增加或減少)按實際產(chǎn)生的工程量計算，中途不得以任何理由索要增加施工費用。

第十條：附則

一、本合同發(fā)生糾紛時，當事人雙方應及時協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，按以下方式解決：

(1)__市經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁;

(2)__市人民法院起訴。

二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十一條：合同有效期

本合同自雙方簽字之日起生效，至保修期滿后失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

第12篇辦公家具訂貨合同(科技公司用)

合同編號：

供方：(以下簡稱甲方)

需方：(以下簡稱乙方)

第一條品名與規(guī)格

1、辦公桌臺：規(guī)格為，附柜用高密度板壓木皮制作。

2、書柜：規(guī)格為;為主材制作。

3、椅子按國家標準的高度配套。

4、款式按樣板。

第二條數(shù)量、單價及金額制作小學部辦公桌椅共_________套，價格：桌臺為元/套(含附柜)，椅子為元/張，個三聚氨板書柜，為元/個。

總金額：元。

(按已有的規(guī)格、款式、尺寸、質量現(xiàn)場量取后制作)這些價格為不變價，含稅費、安裝及運費等，需方不再承擔其它任何費用。

第三條質量要求甲方按乙方要求制作樣板，樣板須經(jīng)乙方認可并封板，甲方按樣板生產(chǎn)、交貨，如有制作問題由甲方負責修改。(注：用料、材質、尺寸必須按乙方樣板，如果未按乙方樣板生產(chǎn)，而導致教職工無法使用由甲方負責更換，并承擔相應的經(jīng)濟責任。

第四條加工、售后服務方式甲方負責全包工包料，嚴格按照樣板要求制作。

產(chǎn)品保修期為五年。

第五條交貨時間及地點在年月日前交貨，交貨地點在倉庫。

第六條驗收標準及方式甲方交貨給乙方進行驗收，驗收以所封樣板為標準。

驗收合格，雙方辦理交接手續(xù)。

如不合標準，甲方負責修改或更換直至驗收合格為止。

乙方提出小批量的增補，甲方應按原價和雙方協(xié)商的交貨時間，保質保量地按時完成。

第七條包裝、裝卸、運輸方式及費用包裝必須按廠家原包裝標準，裝載必須與運輸方式相符，期間損壞、費用均由甲方負責。

包裝不予退還。

第八條付款方式及期限貨到驗收合格后付總貨款的%，扣留%貨款為一年期質量保證金。

保證金到期無質量問題付清。

第九條違約責任

1、甲方違約責任：(1)甲方如中途變更訂做，應賠償乙方因此而造成的損失。

(2)甲方如中途廢止合同，應賠償乙方因此造成的全部經(jīng)濟損失。

(3)甲方如超過合同規(guī)定日期交貨，每推遲一天按合同總額的%向乙方償付違約金。

2、乙方違約責任：(1)乙方如中途變更訂做，應賠償甲方因此造成的損失。

(2)乙方如中途廢止合同，應賠償甲方因此造成的全部經(jīng)濟損失。

(3)乙方如無故超過合同規(guī)定期限付款，每推遲一天按合同總額的%向乙方償付違約金。

第十條爭議解決凡因履行本合同而產(chǎn)生的，或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。

若爭議經(jīng)協(xié)商仍無法解決的，按以下任何一種方式處理：(1)提交仲裁委員會，按照申請仲裁時該委員會有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。

仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

(2)向所在地人民法院提起訴訟。

第十二條本合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，協(xié)商不成按民法典有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

第13篇家具公司服務合同

2023家具公司服務根據(jù)《》的相關規(guī)定，本合同由雙方簽署，旨在保護雙方在_________辦公家具有限公司提供辦公家具拆卸服務方面的權益。

一、合同雙方

甲方

公司名稱:_________

公司地址:_________

聯(lián)系電話:_________

乙方

公司名稱:_________

公司地址:_________

郵政編碼:_______________

聯(lián)系電話:_________

二.服務的內(nèi)容、形式和要求

乙方應為甲方公司搬遷項目提供辦公家具拆卸服務，根據(jù)甲方要求在指定地點拆卸辦公家具，辦公家具零部件運到目的地后完成辦公家具的組裝;

家具拆卸服務不包括辦公室家具的運輸。

如需提供運輸服務，應額外支付相應費用。

拆卸過程中如需增加附件，由甲方提供或委托乙方購買，并由甲方支付相應費用;

三、合同對象和支付方式

本合同標的總金額為________(小寫)，合計人民幣________(大寫)

其中包括:

家具拆卸費用:_________

包裝材料成本:_________

勞務手續(xù)費:_________

家具運輸成本:_________

支付方式:分期付款

自合同簽訂之日起3個工作日內(nèi)，甲方應向乙方支付合同標的物的20%作為預付款。

家具拆除組在雙方驗收確認后支付合同標的80%。

四.雙方的權利和義務

乙方承諾按照甲方的實際要求，在______天內(nèi)開工，并在______天內(nèi)完成所有工程;

甲方保證在工程拆卸和調(diào)試過程中給予乙方必要的合作和協(xié)助;

如因甲方原因導致工程無法順利拆裝，因延誤造成的工作損失由甲方承擔;

乙方應派服務人員拆除、安裝并負責調(diào)試所有家具正常使用。

在組織施工過程中，有下列情形之一的，工期可以順延。

雙方應及時協(xié)商并書面確定延期期限;因自然災害或不可抗力暫停施工;因甲方變更計劃或施工圖，施工無法繼續(xù)。

由于甲方未能按期提供圖紙、材料和零件，或甲方提供的材料和零件不符合規(guī)范要求，甲方被迫停工或無法順利施工。

五、合同生效、變更

合同生效

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

合同生效后，未經(jīng)許可不得變更，否則變更部分無效。

合同變更

合同雙方確認，在履行合同過程中，如需變更具體內(nèi)容，應另行協(xié)商，并書面同意作為合同的修改文本;

簽訂本合同的承辦人或法定代表人的變更不影響本合同的有效性;

六.其他內(nèi)容

本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決;

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的任何爭議應由雙方通過友好協(xié)商解決。

如果不能達成和解，可以向___________仲裁委員會提出申訴。

甲方:_______(蓋章)

乙方:_______(蓋章)

于___________________年______________

第14篇家具制造公司勞動合同書

編號:________

勞動合同甲方(單位)全稱 ____________________

單位類型_______________________

法定代表人(或負責人)_______________________

登記注冊地 _________________________

乙方(職工)姓名_________ 性別_________ 文化程度_________

出生年月_________ 在本單位工作起始時間 _________

身份證件號_________

戶籍所在地_________________

實際居住地 ________________

聯(lián)系方式及電話 _________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第_______種方式確定勞動合同期限

(1)固定期限勞動合同:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止

(2)無固定期限勞動合同:自_______年_______月_______日起。乙方符合《勞動合同》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

(3)本合同自_______年_______月_______日起始,以完成工作任務(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(1)工作內(nèi)容:甲方安排乙方在崗位從事工作。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種)。

(2)乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執(zhí)行,乙方應當提高職業(yè)技能,完成勞動任務。

三、工作時間和休息休假

(1)工作時間:乙方的崗位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,依法支付加班加點工資或按規(guī)定安排補休。

(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

每月日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標準采用下列第______方式確定:

(1)乙方實行月薪制,每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。

(2)乙方實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月______元(實行年薪制的每月預付工資為______元);績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。

(3)乙方實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行,

(4)乙方實行其他工資分配形式:

五、社會保險

自勞動關系建立之日起,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(1)甲方必須執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應當定期為乙方進行健康檢查。甲方應當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

(2)甲方承諾,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

七、其他約定條款

(1)試用期:_________乙方試用期自年月日起至年月日止,試用期乙方的工資待遇為元/月。

(2)培訓服務期:_________乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的,雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定,承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。

(3)保密和競業(yè)限制:_________乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的義務。乙方的保密范圍為:_________ ,競業(yè)限制的范圍 ,競業(yè)限制的區(qū)域為 ,競業(yè)限制期限為月。競業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟補償元。

雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

(4)乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度,管理制度和嚴格執(zhí)行工藝流程,操作規(guī)范和工作規(guī)范。

甲方制定的規(guī)章制度為本合同附件。

(5)其他(補充保險、福利待遇等)約定:

八、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動合同條款內(nèi)容變更時,甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要,以書面通知方式變更本合同,乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方,否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內(nèi)容變更的,或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排,視為乙方自愿解除勞動合同,不享受任何相關補償。

九、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序執(zhí)行。

十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________有限公司乙方(簽名):_________

法定代表人、負責人 :_________

簽章日期:_________ 簽名日期:_________

第15篇公司辦公家具購銷合同

2023公司辦公家具購銷甲方：乙方：有限公司

甲乙雙方在平等互利的原則下，按照國家經(jīng)濟合同等有關法則就辦公家具的購銷合同協(xié)議如下：

產(chǎn)品：詳細清單

防腐木花箱清單

序號

名稱

規(guī)格