修正合同（16份范本）

第1篇 工商版公司章程修正案新

根據《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定,_______貿易有限公司于______年______月______日召開股東會,決議變更公司地址、經營范圍,并決定對公司章程作如下修改:

一、第二條原為:“公司住所:_________”。

現修改為:“公司住所:__________”。

二、第四條原為:“公司經營范圍:批發(fā)兼零售預包裝食品(食品流通許可證有效期至______年______月______日);酒類零售(許可證有效期至______年______月______日);辦公用品、家用電器、服裝鞋帽(不含倉儲)、日用百貨(不含危險化學品)、塑料制品、箱包、五金、交電、建材(不含木材)、鋼材、水泥制品、陶瓷、粉煤灰、燈具、農具機械、食用農產品銷售”。

現修改為:“公司經營范圍:批發(fā)兼零售預包裝食品(食品流通許可證有效期至______年______月______日);酒類零售(許可證有效期至______年______月______日);辦公用品、家用電器、服裝鞋帽(不含倉儲)、日用百貨(不含危險化學品)、塑料制品、箱包、五金、交電、建材(不含木材)、水泥制品、陶瓷、粉煤灰、燈具、農具機械、食用農產品銷售”。

______貿易有限公司(蓋章):

法定代表人簽名:

______年______月______日

第2篇 2023有限公司章程修正案

________有限公司于______年_____月_____日召開股東會，決議變更公司（登記事項），并決定對公司章程作如下修改：

一、第_____條原為：“______________________”?，F修改為：“________________________________”。

二、第_____條原為：“_______________________”?，F修改為：“________________________________”。

三、第______條原為：“_______________________”。現修改為：“_________________________________”。

股東蓋章或簽名：

第3篇 2023公司增資章程修正案

為進一步搞好公司經營，加強管理，增強經營活力，根據《中華人民共和國公司法》及其他相關法律、法規(guī)、規(guī)章及_________________有限公司公司章程規(guī)定，經股東充分醞釀，于年月日對_________________有限公司公司章程的有關條款作如下修改：

一、原章程第______條：公司注冊資本______萬元，非經法定程序不得變動。修改為：注冊資本______萬元，非經法定程序不得變動。

二、原章程第______條：公司股東出資額1、______以______出資______萬元，占注冊資本的______%，出資時間為______年______月______日。經股東會全體股東同意修改為：1、______以______出資______萬元，占注冊資本的______%，出資時間為______年______月______日。

股東名稱

出資方式

出資金額（萬元）

出資比例

簽章

股東簽字（蓋章）：

_______________有限公司

第4篇 經營范圍變更章程修正新

________有限公司為進一步擴大公司經營范圍,提升公司實力,增強經營活力,根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》的規(guī)定,______年______月______日經股東會全體股東充分討論,對公司章程的有關條款作如下修改:

原章程第二條:經公司登記機關核準,公司經營范圍是:信息科技產品生產、經營;信息咨詢服務(涉及專項管理規(guī)定的除外);倉儲(涉及專項管理規(guī)定的除外);房地產開發(fā)與經營、房地產租賃;國內商品(國家政策規(guī)定不允許經營除外)批發(fā)、零售。

修改為:經公司登記機關核準,公司經營范圍是:信息科技產品生產、經營;信息咨詢服務(涉及專項管理規(guī)定的除外);倉儲(涉及專項管理規(guī)定的除外);房地產開發(fā)與經營、房地產租賃;國內商品(國家政策規(guī)定不允許經營除外)批發(fā)、零售;自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務(不另附進出口商品目錄,國家規(guī)定的專營進出口商品和國家禁止進出口等特殊商品除外);開展對銷貿易和轉口貿易;進口酒類批發(fā);汽車(含小轎車)銷售。

股東簽字(蓋章):

_______________有限公司

______年______月______日

第5篇 股權轉讓-章程修正通用版

根據本公司________年____月____日第______次股東會決議，同意轉讓方____將其在_____有限責任公司______%的股份轉讓給受讓方_____。本公司決定變更公司名稱、變更股東和注冊資本，特對公司章程作如下修改：

一、章程第_______章第_______條原為：公司在______工商局登記注冊，注冊名稱為：______公司?，F改為：公司在______工商局登記注冊，注冊名稱為：xx公司。

二、章程第_______章第_______條原為：公司注冊資本為______萬元。現改為：公司注冊資本為______萬元。

三、章程第_______章第_______條原為：公司股東共______人，分別為______、______?，F改為：公司股東共______人，分別為______、______。

四、章程第_______章第_______條原為：公司各股東出資額及出資比例如下：

1、股東姓名：

2、身份證號碼：

3、出資方式：

4、出資額（萬元）：

5、出資比例：現修改為：

1、股東姓名：

2、身份證號碼：

3、出資方式：

4、出資額（萬元）：

5、出資比例：全體股簽字蓋章：________年____月____日

第6篇 2023有限責任公司章程修正案

____________有限公司于_______年_______月_______日召開股東會，決議變更公司登記事項，并決定對公司章程作如下修改：

一、第____條原為：“_____________”。

現修改為：“_____________”。

二、第____條原為：“_____________”。

現修改為：“_____________”。

股東蓋章或簽名：

_______年_______月_______日

注：

1、本范本適用于有限公司（非國有獨資）的變更登記。變更登記事項涉及修改公司章程的，應當提交公司章程修正案，不涉及的不需提交。如涉及的事項或內容較多，可提交新修改后并經股東簽署的整份章程。

2、“登記事項”系指《公司登記管理條例》第_____條規(guī)定的事項，如經營范圍等。

3、應將修改前后的整條條文內容完整寫出，不得只摘寫條文中部分內容。

4、股東為自然人的，由其簽名。股東為法人的，由其法定代表人簽名，并在簽名處蓋上單位印章。簽名不能用私章或簽字章代替，簽名應當用簽字筆或墨水筆，不得與正文脫離單獨另用紙簽名。

5、轉讓出資變更股東的，應由變更后持有股權的股東蓋章或簽名。

第7篇 有限公司章程修正案新

有限公司章程修正案范本新

________有限公司于______年_____月_____日召開股東會,決議變更公司(登記事項),并決定對公司章程作如下修改:

一、第_____條原為:“______________________”。現修改為:“________________________________”。

二、第_____條原為:“_______________________”。現修改為:“________________________________”。

三、第______條原為:“_______________________”?，F修改為:“_________________________________”。

股東蓋章或簽名:

______年_____月_____日

第8篇 公司變更章程修正

因____有限責任公司變更為_____股份責任公司，其公司名稱、股東名稱等也都存在差異，重新擬定________股份有限責任公司章程如下：第一章：總則第一條：為維護公司、股東和債權人的合法權益，規(guī)范公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》（下簡稱公司法）和其他有關法律法規(guī)規(guī)定，制訂本章程。第二條：________股份有限公司系依照《公司法》成立的股份有限公司（下簡稱公司）。公司經由_____________有限責任公司變更設立。公司在______工商行政管理局注冊登記，取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。第三條：公司注冊名稱：___________股份有限公司。第四條：公司住所：______________________________。xx編碼：____________。第五條：公司注冊資本為人民幣____________________元。第六條：公司的股東為：________________________公司。注冊地址：___________________。法定代表人：_________________。________________________公司。注冊地址：___________________。法定代表人：_________________。________________________公司。注冊地址：___________________。法定代表人：_________________。第七條：公司為xx存續(xù)的股份有限公司。第八條：董事長為公司的法定代表人。第九條：公司全部資產分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。第十條：本公司章程自生效之日起，即成為規(guī)范公司的組織與行為、公司與股東、股東與股東之間權利義務關系的，具有法律約束力的文件。股東可以依據公司章程起訴公司。公司可以依據公司章程起訴股東、董事、監(jiān)事、經理和其他高級管理人員。股東可以依據公司章程起訴股東。股東可以依據公司章程起訴公司的董事、監(jiān)事、經理和其他高級管理人員。第十一條：本章程所稱其他高級管理人員是指公司的董事會秘書、財務負責人。第二章：公司宗旨和經營范圍第十二條：公司的宗旨是：____________________________。第十三條：公司經營范圍是：________________________。（公司的具體經營范圍以工商登記機構的核準內容為準）第三章：股份第一節(jié)：股份的發(fā)行第十四條：公司的股份均為普通股。第十五條：公司經批準的股份總額為________股普通股，每股面值______元。第十六條：公司的股本結構為：普通股__________股，其中，__________________公司持有____________________股，占公司股份總額的______%。_________________公司持有________股，占公司股份總額的________%。__________________公司持有________股，占公司股份總額的______%。第十七條：持股證明是公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證。公司應向股東簽發(fā)由公司董事長簽字并加蓋公司印章的持股證明。持股證明應xx：公司名稱、公司成立日期、代表股份數、編號、股東名稱。發(fā)起人的持股證明，應當標明發(fā)起人字樣。第十八條：公司或公司的子公司不得以贈與、墊資、擔保、補償或貸款等形式，對購買或者擬購買公司股份的人提供任何資助。第二節(jié)：股份增減和回購第十九條：公司根據經營和發(fā)展的需要，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，經股東大會分別作出決議，可以采用下列方式增加資本：（一）向社會公眾發(fā)行股份。（二）向現有股東配售股份。（三）向現有股東派送紅股。（四）以公積金轉增股本。（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定以及國務院證券主管部門批準的其他方式。第二十條：根據公司章程的規(guī)定，公司可以減少注冊資本。公司減少注冊資本，按照《公司法》以及其他有關規(guī)定和公司章程規(guī)定的程序辦理。第二十一條：公司在下列情況下，經公司章程規(guī)定的程序通過，并報國家有關主管機構批準后，可以購回本公司的股票：（一）為減少公司資本而注銷股份。（二）與持有本公司股票的其他公司合并。（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定和國務院證券主管部門批準的其他情形。除上述情形外，公司不進行買賣本公司股票的活動。第二十二條：公司購回股份，可以下列方式之一進行：（一）向全體股東按照相同比例發(fā)出購回要約。（二）通過公開交易方式購回。（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定和國務院證券主管部門批準的其他情形。第二十三條：公司購回本公司股票后，自完成回購之日起____日內注銷該部分股份，并向工商行政管理部門申請辦理注冊資本的變更登記。第三節(jié)：股份轉讓第二十四條：公司的股份可以依法轉讓。第二十五條：公司不接受本公司的股票作為質押權的標的。第二十六條：發(fā)起人持有的公司股票，自公司成立之日起________年以內不得轉讓。董事、監(jiān)事、經理以及其他高級管理人員應當在其任職期間內，定期向公司申報其所持有的本公司股份。在其任職期間以及離職后六個月內不得轉讓其所持有的本公司的股份。第二十七條：持有公司百分之_______以上有表決權股份的股東，將其所持有的公司股票在買入之日起_______個月以內賣出，或者在賣出之日起_______個月以內又買入的，由此獲得的利潤歸公司所有。前款規(guī)定適用于持有公司百分之_______以上有表決權股份的法人股東的董事、監(jiān)事、經理和其他高級管理人員。第四章：股東和股東大會第一節(jié)：股東第二十八條：公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務。持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。第二十九條：股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據。股東名冊應記載下列事項：（一）股東名稱及住所。（二）各股東所持股份數。（三）各股東所持股票的編號。（四）各股東取得股份的日期。第三十條：公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股權的行為時，由董事會決定某____日為股權登記日，股權登記日結束時的在冊股東為公司股東。第三十一條：公司股東享有下列權利：（一）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配。（二）參加或者委派股東代理人參加股東會議。（三）依照其所持有的股份份額行使表決權。風險提示：公司的出資情況千差萬別，如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導致表決權無法行使。如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權，賦予某些特定股東特別表決權，或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者特定股東直接決定。比如在章程中約定股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權或者股東會普通決議需半數以上（含半數）表決權通過來解決。當然，在公司章程對股東行使表決權的方式沒有明確規(guī)定時，應依照公司法的規(guī)定按照出資比例行使表決權。（四）對公司的經營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質詢。（五）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份。（六）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配。（七）法律、行政法規(guī)及公司章程所賦予的其他權利。第三十二條：股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。第三十三條：股東大會、董事會的決議違反法律、行政法規(guī)，侵犯股東合法權益的，股東有權向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟。第三十四條：公司股東承擔下列義務：（一）遵守公司章程。（二）依其所認購的股份和入股方式繳納股金。（三）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股。（四）法律、行政法規(guī)及公司章程規(guī)定應當承擔的其他義務。第三十五條：持有公司百分之_______以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生之日起三個工作日內，向公司作出書面報告。第三十六條：公司的控股股東在行使表決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。第二節(jié)：股東大會第三十七條：股東大會是公司的權力機構，依法行使下列職權：（一）決定公司經營方針和投資計劃。（二）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項。（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項。（四）審議批準董事會的報告。（五）審議批準監(jiān)事會的報告。（六）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案。（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議。（九）對公司公開發(fā)行股份或公司債券作出決議。（十）審議批準公司重大資產收購出售方案。（十一）對超過董事會授權范圍的重大事項進行討論和表決。（十二）對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議。（十三）修改公司章程。（十四）對公司聘用、解聘會計師事務所作出決議。（十五）審議代表公司發(fā)行在外有表決權股份總數的百分之五以上的股東的提案。（十六）審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應當由股東大會決定的其他事項。第三十八條：股東大會分為股東年會和臨時股東大會。股東年會每年召開_______次，并應于上一個會計年度完結之后的六個月之內舉行。第三十九條：股東大會會議由董事會依法召集，由董事長主持。董事長因故不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持。董事長和副董事長均不能出席會議，董事長也未指定人選的，由董事會指定一名董事主持會議。董事會未指定會議主持人的，由出席會議的股東共同推舉一名股東主持會議。如果因任何理由，股東無法主持會議，應當由出席會議的持有最多表決權股份的股東（或股東代理人）主持。風險提示：公司法規(guī)定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利?？勺鋈缦乱?guī)定：如果董事會違反本章程規(guī)定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%（比例可以根據公司具體情況酌定）以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持。第四十條：公司召開股東大會，董事會應當在會議召開____日以前通知公司股東。第四十一條：股東大會召開的會議通知發(fā)出后，除有不可抗力或者其他意外事件等原因，董事會不得變更股東大會召開的時間。因不可抗力確需變更股東大會召開時間的，不應因此而變更股權登記日。第四十二條：董事會人數不足《公司法》規(guī)定的法定最低人數，或者少于章程規(guī)定人數的三分之二，或者公司未彌補虧損額達到股本總額的三分之一，董事會未在規(guī)定期限內召集臨時股東大會的，監(jiān)事會或者股東可以按照本章第五十條規(guī)定的程序自行召集臨時股東大會。第五章：董事會第一節(jié)：董事第四十三條：公司董事為自然人，董事無需持有公司股份。第四十四條：董事由股東大會選舉或更換，任期________年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不得無故解除其職務。董事任期從股東大會決議通過之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。第四十五條：未經公司章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。第四十六條：董事連續(xù)二次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。第四十七條：董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。第四十八條：如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產生的缺額后方能生效。余任董事會應當盡快召集臨時股東大會，選舉董事填補因董事辭職產生的空缺。在股東大會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會的職權應當受到合理的限制。第四十九條：董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內，以及任期結束后的合理期間內并不當然解除，其對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任職結束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續(xù)期間應當根據公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。第五十條：任職尚未結束的董事，對因其擅自離職使公司造成的損失，應當承擔賠償責任。第五十一條：本節(jié)有關董事義務的規(guī)定，適用于公司監(jiān)事、經理和其他高級管理人員。第二節(jié)：董事會第五十二條：公司設董事會，對股東大會負責。第五十三條：董事會由____名董事組成，設董事長一人，副董事長______人。第五十四條：董事會行使下列職權：（一）負責召集股東大會，并向大會報告工作。（二）執(zhí)行股東大會的決議。（三）決定公司的經營計劃和投資方案。（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。（六）制訂公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案。（七）擬訂公司重大收購、回購本公司股票或者合并、分立和解散方案。（八）在股東大會授權范圍內，決定公司的風險投資、資產抵押及其他擔保事項。（九）決定公司內部管理機構的設置。（十）聘任或者解聘公司經理、董事會秘書。根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項。（十一）制訂公司的基本管理制度。（十二）制訂公司章程的修改方案。（十三）管理公司信息披露事項。（十四）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所。（十五）聽取公司經理的工作匯報并檢查經理的工作。（十六）法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定，以及股東大會授予的其他職權。第五十五條：公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的有保留意見的審計報告向股東大會作出說明。第五十六條：董事會制訂董事會議事規(guī)則，以確保董事會的工作效率和科學決策。第五十七條：董事會應當確定其運用公司資產所作出的風險投資權限，建立嚴格的審查和決策程序。重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審，并報股東大會批準。第五十八條：董事會每年至少召開_______次會議，由董事長召集，于會議召開____日以前書面通知全體董事。第五十九條：董事會會議應當由_______分之_______以上的董事出席方可舉行。每一董事享有一票表決權。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。第六十條：董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。董事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書保存。保存期限為________年。第六十一條：董事會會議應當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。委托書應當載明代理人的姓名，代理事項、權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。第六十二條：董事會決議以記名方式表決。第六十三條：董事會會議應當有記錄，出席會議的董事和記錄人，應當在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。第六十四條：董事會會議記錄包括以下內容：（一）會議召開的日期、地點和召集人姓名。（二）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名。（三）會議議程。（四）董事發(fā)言要點。（五）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數）。第六十五條：董事應當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者章程，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。第六章：總經理第六十六條：公司設總經理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員，但兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員職務的董事不得超過公司董事總數的二分之一。公司設副總經理______名，總會計師一名。公司總會計師為公司財務負責人。第六十七條：《公司法》規(guī)定的情形以及被中國證監(jiān)會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的人員，不得擔任公司的總經理。第六十八條：總經理每屆任期________年，經連聘可以連任。第六十九條：總經理對董事會負責，行使下列職權：（一）主持公司的生產經營管理工作，并向董事會報告工作。（二）組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案。（三）擬訂公司內部管理機構設置方案。（四）擬訂公司的基本管理制度。（五）制訂公司的具體規(guī)章。（六）提請董事會聘任或者解聘公司副經理、財務負責人。（七）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。（八）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘。（九）提議召開董事會臨時會議。（十）公司章程或董事會授予的其他職權。第七十條：總經理列席董事會會議，非董事總經理在董事會上沒有表決權。第七十一條：總經理應當根據董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況。總經理必須保證該報告的真實性。第七十二條：總經理擬定有關職工工資、福利、安全生產以及勞動、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取工會和職代會的意見。第七十三條：總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。第七十四條：總經理工作細則包括下列內容：（一）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員。（二）總經理、副總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工。（三）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度。（四）董事會認為必要的其他事項。第七十五條：公司總經理應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務。第七十六條：總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞務合同規(guī)定。第七章：監(jiān)事會第一節(jié)：監(jiān)事第七十七條：監(jiān)事由股東代表和公司職工代表擔任。公司職工代表擔任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數的三分之一。第七十八條：《公司法》第57條、第58條規(guī)定的情形以及被中國證監(jiān)會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的，不得擔任公司的監(jiān)事。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第七十九條：監(jiān)事每屆任期________年。股東擔任的監(jiān)事分別由________、________推薦，并由股東大會選舉或更換，職工擔任的監(jiān)事由公司職工民主選舉產生或更換，監(jiān)事連選可以連任。第八十條：監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席監(jiān)事會會議的，視為不能履行職責，股東大會或職工代表大會應當予以撤換。第八十一條：監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，章程第五章有關董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。第八十二條：監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務。第二節(jié)：監(jiān)事會第八十三條：公司設監(jiān)事會。監(jiān)事會由____名監(jiān)事組成，監(jiān)事會設監(jiān)事會召集人一名，從______提名的監(jiān)事中選任。監(jiān)事會召集人不能履行職權時，由該召集人指定一名監(jiān)事代行其職權。第八十四條：監(jiān)事會行使下列職權：（一）檢查公司的財務。（二）對董事、總經理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者章程的行為進行監(jiān)督。風險提示：公司法只規(guī)定了有限公司的董事執(zhí)行職務違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑沒有規(guī)定。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規(guī)定：董事、監(jiān)事、經理在執(zhí)行公司職務時，違反法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任；發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。因訴訟而發(fā)生的實際支出，由公司承擔。（三）當董事、總經理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會或國家有關主管機關報告。（四）提議召開臨時股東大會。（五）列席董事會會議。（六）公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權。第八十五條：監(jiān)事會行使職權時，必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業(yè)性機構給予幫助，由此發(fā)生的費用由公司承擔。第八十六條：監(jiān)事會每年至少召開____次會議。會議通知應當在會議召開____日以前書面送達全體監(jiān)事。第八十八條：監(jiān)事會會議通知包括以下內容：舉行會議的日期、地點和會議期限，事由及議題，發(fā)出通知的日期。第三節(jié)：監(jiān)事會決議第八十九條：監(jiān)事會以會議形式進行表決通過形成有關決議。監(jiān)事會會議應有半數以上監(jiān)事出席方可舉行。監(jiān)事因故不能出席，可以書面委托其他監(jiān)事出席，委托書應載明授權權限。第九十條：監(jiān)事會決議必須經全體監(jiān)事的三分之二以上同意方可通過。第九十一條：監(jiān)事會會議應有記錄，出席會議的監(jiān)事和記錄人，應當在會議記錄上簽名。監(jiān)事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書保存，保存期限為________年。第八章：附則第九十二條：董事會可依照章程的規(guī)定，制訂章程細則。章程細則不得與章程的規(guī)定相抵觸。第九十三條：本章程以中文書寫，其他任何語種或不同版本的章程與本章程有歧義時，以在工商行政管理機關最后一次核準登記后的中文版為準。第九十四條：章xx公司董事會負責解釋。全體股東簽字：________年____月____日

第9篇 2023工商版公司章程修正案

根據《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定，_______貿易有限公司于______年______月______日召開股東會，決議變更公司地址、經營范圍，并決定對公司章程作如下修改：

一、第_________條原為：“公司住所：_________”。

現修改為：“公司住所：__________”。

二、第_________條原為：“公司經營范圍：批發(fā)兼零售預包裝食品（食品流通許可證有效期至______年______月______日）；酒類零售（許可證有效期至______年______月______日）；辦公用品、家用電器、服裝鞋帽（不含倉儲）、日用百貨（不含危險化學品）、塑料制品、箱包、五金、交電、建材（不含木材）、鋼材、水泥制品、陶瓷、粉煤灰、燈具、農具機械、食用農產品銷售”。

現修改為：“公司經營范圍：批發(fā)兼零售預包裝食品（食品流通許可證有效期至______年______月______日）；酒類零售（許可證有效期至______年______月______日）；辦公用品、家用電器、服裝鞋帽（不含倉儲）、日用百貨（不含危險化學品）、塑料制品、箱包、五金、交電、建材（不含木材）、水泥制品、陶瓷、粉煤灰、燈具、農具機械、食用農產品銷售”。

______貿易有限公司（蓋章）：

法定代表人（簽名）：

第10篇 國有獨資企業(yè)章程修正案

國有獨資企業(yè)章程修正案范本

甲方：_________________(以下簡稱甲方)

乙方：_________________律師事務所(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方在相互信任、相互支持的基礎上，本著誠實信用、公平自愿的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供本協議項下專項法律服務事宜簽訂協議如下：_________________

一、甲方因事項，委托乙方指派律師提供法律服務。

二、雙方的權利義務

(一)甲方應向乙方如實陳述有關情況，提供有關材料，并對其真實性負責，另甲方須按本協議書約定按時足額支付律師費。

(二)乙方應及時為甲方提供法律服務，調查了解有關情況，起草審查修改有關法律文件，參加談判，必要時按照甲方要求出具書面法律意見書。

三、乙方接受委托后，發(fā)現甲方弄虛作假，隱瞞事實，或者委托事項違法，有權終止代理，所收律師費不予退還。甲方發(fā)現乙方惡意串通，損害甲方權益，有權終止協議，收回律師費。

四、律師費及其他費用

1、雙方商定律師費為人民幣元，于本協議簽訂時一次性付清。

2、乙方參與此項目過程中涉及的公證費、公告費、鑒定費、工商查詢等一切費用及交通、差旅等相關費用，由甲方承擔。

五、甲、乙雙方應嚴格按照本協議的約定履行自己的義務。在協議履行過程中，非因甲、乙雙方原因導致服務項目終止，雙方互不承擔違約責任，乙方所收律師費無須退還。

六、本合同有效期自簽訂之日起至，本協議經雙方簽字或蓋章后生效。本協議期限屆滿后，甲方如需乙方繼續(xù)提供法律服務，應另行簽署書面法律服務協議。

七、未盡事宜，雙方協商解決。

八、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________乙方：_________________律師事務所

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

第11篇 公司經營范圍章程修正案范本

_______________有限 公司章程 修正案

為進一步擴大 公司經營范圍 ，提升公司實力，增強經營活力，根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》的規(guī)定，經股東會全體股東充分討論，對公司章程的有關條款作如下修改：

原章程第二條：公司經營范圍：____________________________________________________。修改為：公司經營范圍：_____________________________________________________________。

股東簽字（蓋章）：

_______________有限公司

______年______月______日

第12篇 經營范圍變更-章程修正范本新

________有限公司為進一步擴大公司經營范圍，提升公司實力，增強經營活力，根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》的規(guī)定，______年______月______日經股東會全體股東充分討論，對公司章程的有關條款作如下修改：

原章程第二條：經公司登記機關核準，公司經營范圍是：信息科技產品生產、經營；信息咨詢服務（涉及專項管理規(guī)定的除外）；倉儲（涉及專項管理規(guī)定的除外）；房地產開發(fā)與經營、房地產租賃；國內商品（國家政策規(guī)定不允許經營除外）批發(fā)、零售。

修改為：經公司登記機關核準，公司經營范圍是：信息科技產品生產、經營；信息咨詢服務（涉及專項管理規(guī)定的除外）；倉儲（涉及專項管理規(guī)定的除外）；房地產開發(fā)與經營、房地產租賃；國內商品（國家政策規(guī)定不允許經營除外）批發(fā)、零售；自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務（不另附進出口商品目錄，國家規(guī)定的專營進出口商品和國家禁止進出口等特殊商品除外）；開展對銷貿易和轉口貿易；進口酒類批發(fā)；汽車（含小轎車）銷售。

股東簽字（蓋章）：

_______________有限公司

______年______月______日

第13篇 修正案股東變更章程

根據《中華人民共和國公司法》及公司章程的有關規(guī)定，?？谛阌_________實業(yè)有限公司于2_______________年__________月__________日在公司辦公室召開股東會，決議(一致)通過公司股東變更，并決定對公司章程作如下修改：_________________

一、第__________條股東的姓名或名稱、出資方式、出資額及出資比例：

原為：_________________股東：_________________張三出資額50_____萬元，占注冊資本的50_____%。

其中：_________________實物出資0萬元。貨幣出資50萬元。

現修改為：股東：李四出資額50_____萬元，占注冊資本的50_____%。

其中：實物出資0萬元。

貨幣出資50萬元。

(請按實際填寫)

股東簽名：_________________

__________、__________(請按實際填寫)

?？谛阌_________實業(yè)有限公司(蓋章)：_________________

第14篇 股東變更-章程修正通用版

根據《中華人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定，______xx公司決定變更公司名稱、變更經營范圍、變更股東、變更股權，特對公司章程作如下修正：

1、章程第_______章第_______條原為：公司在______市工商行政管理局登記注冊，名稱：xx公司?，F修正為：公司在______市工商行政管理局登記注冊，名稱：xx公司。

2、章程第_______章第_______條原為：經營范圍：化工產品、膠粘制品、塑膠制品的銷售及其它國內商業(yè)、物資供銷業(yè)（除易燃易爆，強腐蝕、劇毒）。經營范圍以登記機關核準登記的為準。公司應當在登記的經營范圍內從事活動。現修正為：經營范圍：化工產品、膠粘制品、塑膠制品、彩晶玻璃的研發(fā)及銷售，國內商業(yè)、物資供銷業(yè)，貨物及技術進出口（除易燃易爆，強腐蝕、劇毒）。經營范圍以登記機關核準登記的為準。公司應當在登記的經營范圍內從事活動。

3、章程第_______章第_______條原為：公司股東共______個：

（1）姓名：______住所：______身份證號碼：______

（2）姓名：______住所：______身份證號碼：______

（3）姓名：______住所：______身份證號碼：______現修正為：公司股東共______個：

（1）姓名：______住所：______身份證號碼：______

（2）姓名：______住所：______身份證號碼：______

4、章程第_______章第_______條原為：公司注冊資本為人民幣______萬。各股東出資額及出資比例如下：

1、股東姓名：

2、身份證號碼：

3、出資方式：

4、出資額（萬元）：

5、出資比例：現修正為：公司注冊資本為人民幣______萬。各股東出資額及出資比例如下：

1、股東姓名：

2、身份證號碼：

3、出資方式：

4、出資額（萬元）：

5、出資比例：全體股東簽字：法定代表人簽字：_____xx公司________年____月____日

第15篇 設立分公司-章程修正范本新整理版

根據本公司_______年_______月_______日第_______次股東會決議，本公司決定增設 分公司 ，特對 公司章程 作如下修改：

原章程第一章第一條：

依據《中華人民共和國 公司法 》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、 法規(guī) 的規(guī)定，由______、______共同出資，設立_______科技有限公司（以下簡稱公司），特制定本章程。

現變更為：

依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由______、______共同出資，設立______科技有限公司（以下簡稱公司），特制定本章程。

依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，設立________科技有限公司分公司，由_______擔任法定代表人，并制定 分公司章程 。

全體股東簽字：

分 公司法人代表 簽字：

_______年_______月_______日

第16篇 2020勞動合同法修正案及相關法規(guī)

20xx年xx月xx日，十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過了關于修改勞動合同法的決定，提高了經營勞務派遣的注冊資本，對勞務派遣中的“同工同酬”、“三性”崗位等規(guī)定進行了細化。專家預計，決定xx年7月1日施行后，將會改善勞務派遣被濫用的現狀，遏制企業(yè)不法用工。

修法價值取向：切實保障被派遣勞動者合法權益

全國人大常委會法工委副主任闞珂介紹，本次修法的價值取向，就是要切實保障和維護被派遣勞動者的合法權益。一是進一步規(guī)范勞務派遣單位經營勞務派遣業(yè)務;二是從法律制度上保障被派遣勞動者同工同酬的權利得以落實;三是把勞務派遣用工控制在合理范圍內;四是加大對勞務派遣用工違法行為的處罰力度。

勞務派遣用工形式的本意，就是滿足用工單位臨時或短期的用工需求。比如，在北方冬季供暖等季節(jié)性生產經營、商品零售企業(yè)銷售旺季或促銷活動、生產企業(yè)臨時性訂單大量增加等情形下，需要臨時聘用生產、銷售人員，而勞務派遣用工形式可以發(fā)揮勞務派遣單位儲備勞動力資源多、勞動力信息靈通的優(yōu)勢，在較短時間內招聘到符合要求的人員以滿足需求。所以說，勞務派遣在促進勞動者就業(yè)、滿足用人單位彈性用工需求等方面發(fā)揮了積極作用。

然而近年來勞務派遣濫用現象日益嚴重，已成為侵害被派遣勞動者合法權益、影響勞動關系和諧穩(wěn)定的突出問題。

最大亮點：細化“同工同酬”規(guī)定

勞動合同法此次修改的一大亮點，就是進一步細化了“同工同酬”原則，明確規(guī)定：“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法?！?/p>

“三性”崗位：明確含義，增強可操作性

勞動合同法規(guī)定，勞務派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，但對何為“三性”崗位則缺乏具體規(guī)定，本次修改進一步明確了“三性”崗位的具體含義。

決定明確：“臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位?！?/p>

相關法規(guī)

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

《中華人民共和國就業(yè)促進法》

《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》

《中華人民共和國勞動合同法》

勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》

《關于工資總額組成的規(guī)定》(一九八九年九月三十日國務院批準一九九○年一月一日國家統計局令第一號發(fā)布)

《勞動合同法修正案》草案(20xx年xx月xx日，十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過了關于修改勞動合同法的決定，提高了經營勞務派遣的注冊資本，對勞務派遣中的“同工同酬”、“三性”崗位等規(guī)定進行了細化。)

合同期限

勞動合同期限是勞動關系當事人雙方享有權利和履行義務的時間。勞動合同訂立后，雙方當事人便建立了勞動關系，各自要依據自己的勞動行為來享受權利和履行義務。但是，這種權利義務關系不可能無頭無尾，成為永恒不變的關系，尤其是市場經濟條件下，勞動力的流動是必然的。勞動關系可能是較長期限的，也可能是短暫的，到底要維系多久，必須通過一定的具體時間表現出來，這就產生了勞動合同的期限。勞動合同如果沒有期限，雙方當事人享有權利和履行義務處于不確定狀態(tài)，不利于維護各自的合法權益。

勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件，是實現勞動合同內容的保證。勞動合同是以實現勞動過程為目的，勞動過程是一個相當復雜的過程。勞動合同如果沒有期限，這個過程就難以確定，生產或工作任務的完成就無法保證，合同也就失去了存在的真正意義。正因為如此，本法把勞動合同期限作為勞動合同的必備條款之一作出規(guī)定。

根據本條規(guī)定，勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

合理地確定勞動合同期限，對當事人雙方來說，都是至關重要的。由于勞動合同期限需要雙方當事人協商確定，因此，應當遵循一定的原則，用統一的目標來約束當事人的意志。確定勞動合同期限除了堅持勞動合同訂立的原則外，還要掌握這樣兩條原則：第一，有利于企業(yè)發(fā)展生產的原則。訂立勞動合同的目的是建立勞動關系，實現社會生產勞動，使勞動者獲得物質上的一定利益。而勞動者的勞動和獲得的物質利益，都必須依賴企業(yè)發(fā)展生產，取得好的經濟效益。因此，訂立勞動合同的期限首先必須從生產實際出發(fā)，根據企業(yè)生產和工作的需要來確定。第二，兼顧當事人雙方利益的原則。在堅持有利于企業(yè)發(fā)展生產的原則下，要兼顧當事人雙方的利益。因為訂立勞動合同是企業(yè)和勞動者雙方的事情，關系到雙方的利益。確定勞動合同期限時，不能只強調企業(yè)的生產工作需要，也應當兼顧勞動者個人利益，尊重勞動者個人意愿?？傊斒氯穗p方都應當處理好眼前利益和長遠利益的關系，合理確定勞動合同的期限。

科學合理地確定勞動合同的期限，對于用人單位和勞動者的發(fā)展都有很大幫助。用人單位可以根據生產經營的長期規(guī)劃和目標任務，對勞動力的使用進行科學預測，合理規(guī)劃，使勞動合同期限能夠長短并用，梯次配備，形成靈活多樣的格局。勞動者可以根據自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術水平、自身發(fā)展計劃等因素，合理的選擇適合自己的勞動合同期限。