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第1篇 勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本最新整理版
甲方（勞務(wù)派遣單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（實(shí)際用工單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下合同：
一、勞務(wù)派遣期限：
本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：
（1）勞務(wù)人員的工資報(bào)酬（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）：每月_______元。
（2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月_______元。
（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月______元。
（4）乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）。
（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）。
2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月_____日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月____日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽訂后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶后，甲方按本合同約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用（勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳）。
3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)（工作）任務(wù)。
4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況。
6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。
7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。
9、乙方如有違反本合同、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。
7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方：
（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的。
（2）嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的。
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成元以上損失的。
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
（5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的。
（6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
（7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據(jù)本合同第五項(xiàng)第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理；根據(jù)本合同第7條（6）、（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本合同有約定外，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《_______省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他約定事項(xiàng)：
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《________省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、本合同履行過(guò)程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本合同期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本合同是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
七、合同糾紛處理：
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng)：
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、本合同一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)______份，每份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
_____年_____月____日
乙方（蓋章）：
_____年_____月____日
第2篇 食堂服務(wù)人員派遣服務(wù)合同
2023食堂服務(wù)人員派遣服務(wù)甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
甲乙雙方依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就派遣食堂服務(wù)人員事項(xiàng)達(dá)成本協(xié)議，供各方遵循。
一、服務(wù)人員、工作崗位和人員清單
1、 本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)人員指乙方按甲方要求及條件安排到甲方d1食堂的工作人員(即為甲方服務(wù))。
2、乙方按照甲方要求從 年 月 日起安排服務(wù)人員到甲方工作，甲方安排服務(wù)人員在 從事餐飲工作，具體服務(wù)人員人數(shù)由甲方根據(jù)需求確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
項(xiàng)號(hào)服務(wù)人員崗位要求單價(jià)(元/人/月)
1項(xiàng)目經(jīng)理、管理員按相應(yīng)規(guī)定持有廚師證、健康證、餐飲服務(wù)食品安全培訓(xùn)合格證等相關(guān)證件，要求品行端正，職業(yè)素質(zhì)好。
2廚師
3面點(diǎn)師
4煮粉工
5各類勤雜人員(包括切配員、分菜服務(wù)員、洗菜廚工、洗碗雜工、衛(wèi)生保潔等)
3、根據(jù)要求，乙方承擔(dān)與服務(wù)人員有關(guān)的費(fèi)用(包括工資、社保、管理費(fèi)、服裝費(fèi)、稅費(fèi)、工傷、大醫(yī)保、辦理健康證體檢費(fèi))。
4、乙方安排到甲方的人員，參照食堂學(xué)校員工工作時(shí)間實(shí)行，每周休息一天;每天工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(如超出八小時(shí)并經(jīng)甲方同意的加班，則甲方另付加班費(fèi))。
5、乙方應(yīng)按照擇優(yōu)的原則向甲方推薦服務(wù)人員。
6、乙方推薦的服務(wù)人員一經(jīng)甲方確定，雙方應(yīng)擬定《服務(wù)人員清單》，并簽字、蓋章，該清單為本協(xié)議附件。
7、如人員有變更的，甲乙雙方應(yīng)相應(yīng)修改《服務(wù)人員清單》，由雙方簽字、蓋章確認(rèn)。
8、乙方提供的服務(wù)人員需滿足身體健康，年齡要求為女同志需年滿18周歲至55周歲之間，男同志需年滿18周歲至60周歲之間。
二、協(xié)議的期限
協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。
三、費(fèi)用的支付
(一)甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用
服務(wù)費(fèi)用=每月在崗人數(shù)×各崗位服務(wù)人員單價(jià)+各崗位服務(wù)人員加班費(fèi)。(注：加班費(fèi)參照學(xué)校食堂學(xué)校員工的補(bǔ)貼辦法)
(二)支付時(shí)間和支付方式
1、乙方于每月30日前開(kāi)具正式餐飲服務(wù)發(fā)票送至甲方，甲方在餐飲服務(wù)發(fā)票送達(dá)后至下一個(gè)月的10號(hào)之前以轉(zhuǎn)帳方式向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。
2、乙方銀行賬號(hào)為：
開(kāi)戶名稱：
開(kāi)戶銀行：
賬 號(hào)：
四、甲方的權(quán)利
(一)甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要提出人員需求和要求，對(duì)乙方的服務(wù)人員候選人有選擇權(quán)，甲方亦可以向乙方推薦合格人員作為食堂服務(wù)人員為甲方提供餐飲服務(wù)。
(二)乙方所安排的服務(wù)人員在甲方的崗位從事工作，由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核服務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理。
(三)甲方變更服務(wù)人員的工作崗位、工作地點(diǎn)等內(nèi)容的，須與乙方進(jìn)行協(xié)商并經(jīng)乙方同意。
(四)乙方人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新安排符合條件的工作人員：
在試用期內(nèi)不能勝任工作要求的;
不服從工作安排;
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;
工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;
服務(wù)期未滿，被安排服務(wù)人員提出停止服務(wù)或擅自離崗的。
(五)乙方人員在服務(wù)期間給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按有本合同規(guī)定向乙方索賠。
(六)乙方不正確履行本協(xié)議的，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
五、甲方的義務(wù)和責(zé)任
(一)對(duì)乙方服務(wù)人員的入職培訓(xùn)、職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)布置、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督察的義務(wù)，并保存相關(guān)記錄;
(二)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為服務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，不得強(qiáng)制服務(wù)人員超負(fù)荷勞動(dòng);
(三)服務(wù)人員發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理救助工作，并同時(shí)通知和協(xié)助乙方按《意外險(xiǎn)保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。
(四)甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化等原因致使服務(wù)人員被全部或部分退回的，甲方應(yīng)提前30天通知乙方，并結(jié)算完畢服務(wù)人員的實(shí)際在崗勞務(wù)費(fèi)。
(五)由于乙方的服務(wù)不到位導(dǎo)致甲方就餐人數(shù)減少、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化以及造成重大影響的，甲方有權(quán)要求乙方做出整改，如整改不達(dá)標(biāo)即終止本協(xié)議。
(六)服務(wù)期限內(nèi)，甲方退回服務(wù)員工，必須以書(shū)面形式闡述正當(dāng)退工理由至乙方。
(七)按時(shí)足額向乙方支付雙方約定的相關(guān)費(fèi)用。如果甲方無(wú)正當(dāng)理由未按照本協(xié)議的約定支付費(fèi)用的，每延遲一日應(yīng)按照未支付費(fèi)用的萬(wàn)分之一向乙方支付滯納金。如因甲方無(wú)正當(dāng)理由支付費(fèi)用拖延或不足額支付導(dǎo)致員工工資或相關(guān)費(fèi)用發(fā)放延誤，引發(fā)勞資糾紛等一切損失由甲方負(fù)責(zé)，由此引起的服務(wù)質(zhì)量下降，乙方無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任，如因此造成乙方損失的由甲方負(fù)責(zé)。
六、乙方的權(quán)利
(一)對(duì)甲方不履行本協(xié)議的，有權(quán)解除本協(xié)議并追究其違約責(zé)任;
(二)依法維護(hù)服務(wù)人員的合法權(quán)益，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)制服務(wù)人員超負(fù)荷勞動(dòng)行為。
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。
七、乙方的義務(wù)和責(zé)任
(一) 按照甲方要求的人員數(shù)量和條件及要求，開(kāi)展招聘活動(dòng)，安排合適候選人，經(jīng)甲方書(shū)面確認(rèn)后安排工作。
(二)接受處理甲方依據(jù)本協(xié)議約定退回的服務(wù)人員，并按甲方的需求及時(shí)補(bǔ)充符合要求的服務(wù)人員。
(三)與服務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。按照相關(guān)規(guī)定辦理用工登記，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及其他當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)用工管理。
(四)負(fù)責(zé)服務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)派遣人員檔案。
(五)負(fù)責(zé)為服務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(六)負(fù)責(zé)服務(wù)人員每月考勤，及時(shí)報(bào)甲方審核。
(七)服務(wù)人員發(fā)生意外事故的，乙方接到甲方通知后，按《意外保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜。
(八) 乙方應(yīng)定期或不定期到甲方了解服務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)甲方的合理要求提供最佳服務(wù);
(九)乙方應(yīng)當(dāng)就本協(xié)議中與服務(wù)人員在甲方工作相關(guān)的內(nèi)容告知服務(wù)人員。
(十)乙方保證按本合同約定向員工按時(shí)、足額的支付相應(yīng)費(fèi)用，應(yīng)付費(fèi)用包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、稅費(fèi)。若因乙方原因未支付上述費(fèi)用導(dǎo)致服務(wù)人員向甲方要求賠償?shù)那樾伟l(fā)生，或因此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)將賠償費(fèi)用及時(shí)足額支付給甲方(含第三方)。
(十一)乙方人員在服務(wù)期間給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按有本合同規(guī)定向甲方賠償。
八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，在協(xié)議履行期間，沒(méi)有法定條件的，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除。
(二)如果一方嚴(yán)重違約，并且在守約方書(shū)面通知后的30天內(nèi)仍未糾正的，守約方有權(quán)提前終止本協(xié)議。
(三)本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商。
(四)協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)法律、法規(guī)或政策發(fā)生重大變化，甲乙雙方可協(xié)商變更本協(xié)議條款。若有關(guān)法律、法規(guī)或政策發(fā)生重大變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本(協(xié)議)可以解除，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商共同處理好善后事宜。
九、其他
(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理;法律、法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
(二)雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
簽署代表： 簽署代表：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
第3篇 保安派遣服務(wù)合同
2023保安派遣服務(wù)甲方：
乙方：
本著合法自愿、互惠互利的原則，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意，就乙方向甲方派遣保安服務(wù)事項(xiàng)，訂立本合同。
第一條 保安服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)期限：
乙方向甲方提供保安人員 人;如甲方需要增加或減少保安人員的，雙方在承諾遵守本合同約定的前提下，甲方提前一周書(shū)面通知乙方，乙方同意后，自次月起按照甲方需求增加或減少保安人員。
服務(wù)期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 保安服務(wù)工作范圍及地點(diǎn)、職責(zé)：
乙方保安人員實(shí)行小時(shí)工作制， 小時(shí)為一班，每日分 班，24小時(shí)在甲方位于 設(shè)崗執(zhí)勤，主要負(fù)責(zé)治安防范、安全保衛(wèi)和秩序維護(hù)工作，并按《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、相關(guān)法律法規(guī)及甲方的安全管理制度對(duì)保安人員進(jìn)行管理，執(zhí)行保安防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。
乙方保安員應(yīng)認(rèn)真履行甲方的有關(guān)管理及工作制度，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時(shí)制止并匯報(bào)，預(yù)防治安案件和安全事故的發(fā)生;依法維護(hù)甲方的合法利益，同時(shí)做好當(dāng)日的值班和交班記錄。
第三條 保安費(fèi)用及支付約定：
保安費(fèi)用：6小時(shí)/日.班工作制，保安派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為為￥元/人/月，乙方 名保安員合同期內(nèi)費(fèi)用共計(jì)人民幣 元整(￥ 元)。
費(fèi)用已包括乙方保安員的工資報(bào)酬、補(bǔ)助以及國(guó)家規(guī)定的各種強(qiáng)制保險(xiǎn)費(fèi)用以及乙方服務(wù)費(fèi)，除此之外，乙方不得向甲方主張任何費(fèi)用。
依甲方要求增減保安人員的，按第三條第一項(xiàng)約定的標(biāo)準(zhǔn)增減費(fèi)用。
付款方式：費(fèi)用由甲方按月向乙方支付，于每月15日前以轉(zhuǎn)帳的方式把當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)到乙方指定的帳戶上;乙方在收到甲方款項(xiàng)后的三個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)向甲方出具增值稅普通發(fā)票; 乙方開(kāi)具的發(fā)票不作為支付依據(jù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)以甲方公司實(shí)際轉(zhuǎn)入乙方公司銀行賬戶數(shù)為依據(jù)。
第四條 雙方的權(quán)利、義務(wù)：
(一)甲方享有如下權(quán)利:
制定工作實(shí)施方案及相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)乙方保安員說(shuō)明工作要求，并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
發(fā)現(xiàn)乙方有違反本合同有關(guān)條款的行為的，及乙方保安員有睡崗、脫崗等違反甲方工作制度行為的，有權(quán)提出書(shū)面整改意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉;有權(quán)將不履行職責(zé)、違紀(jì)違法的保安員退回給乙方，并要求乙方另行安排保安員。
(二)甲方承擔(dān)下列義務(wù)
依約向乙方支付服務(wù)費(fèi)的義務(wù)。
尊重乙方保安員，為乙方保安員提供符合有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位及工作內(nèi)容，否則產(chǎn)生的后果由甲方負(fù)責(zé)。
實(shí)行6小時(shí)/日.班工作制，如遇特殊情況需保安員加班的，甲方須另依法支付加班費(fèi)給乙方，由乙方支付給保安員。
積極配合乙方工作，不得要求保安員從事職責(zé)范圍以外的工作，亦不得將其再派到其他處工作，否則產(chǎn)生后果由甲方全部負(fù)責(zé)。
甲方應(yīng)在收到乙方依據(jù)本合同約定出具的書(shū)面意見(jiàn)后，六個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)乙方。
乙方因履行本合同而與派到甲方保安員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面糾紛的，需要甲方出具相關(guān)證據(jù)時(shí)，甲方有協(xié)助的義務(wù)。
在合同履行期內(nèi)，如遇國(guó)家政策性調(diào)整工資、社會(huì)保險(xiǎn)及其他標(biāo)準(zhǔn)時(shí),甲方將按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)增補(bǔ)費(fèi)用。
(三)乙方享有如下權(quán)利：
乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款或損害保安員合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。
甲方若拖欠服務(wù)費(fèi)，乙方在通知甲方限期支付后甲方仍然拖欠的，乙方可以提前解除本合同，并按合同約定向甲方追索所欠費(fèi)用。
(四)乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
根據(jù)甲方的用人要求和本合同約定推薦及委派合適人選，乙方所派到甲方的保安員是乙方的員工，與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
教育所派保安員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作制度和安全防范制度，及時(shí)、有效地維護(hù)甲方的經(jīng)營(yíng)秩序，保守甲方的商業(yè)秘密。
落實(shí)本合同約定的執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的防火防盜、防破壞等安全防范措施，乙方所派保安員發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并協(xié)助處理。
乙方所派保安員發(fā)現(xiàn)發(fā)生在本合同約定的執(zhí)勤區(qū)域的刑事、治安案件和突發(fā)事件，及時(shí)向甲方領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理案件。
聽(tīng)取甲方意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。應(yīng)在收到甲方依據(jù)本合同約定出具的書(shū)面整改意見(jiàn)后，六個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)甲方。
乙方保安員若侵害了甲方的合法權(quán)益，經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)為乙方責(zé)任的，造成損失由乙方在費(fèi)用范圍內(nèi)先行負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)協(xié)助乙方追究保安員的相關(guān)責(zé)任。
第五條 違約責(zé)任：
(一)甲方：
未按本合同約定支付保安派遣費(fèi)用，每延遲一日加付應(yīng)付額3%的違約金，超過(guò)15日未付的，乙方有權(quán)撤回保安暫停服務(wù)并隨時(shí)解除合同，因追索違約金及所欠費(fèi)用產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
未經(jīng)乙方同意，擅自指派保安員從事約定服務(wù)職責(zé)及崗位以外的工作，由此產(chǎn)生的后果由甲方全部承擔(dān)。
在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)協(xié)商單方中止保安服務(wù)的，按合同終止當(dāng)月費(fèi)用總額的三倍支付違約金。
(二)乙方：
所派人員如有睡崗、脫崗或其他違法行為造成責(zé)任范圍內(nèi)甲方損失的，經(jīng)有關(guān)部門核定(損失價(jià)值以評(píng)估部門評(píng)估價(jià)值為依據(jù))屬于乙方責(zé)任的，乙方應(yīng)按評(píng)估部門的評(píng)估依據(jù)再服務(wù)費(fèi)范圍內(nèi)賠償甲方損失，甲方不得以服務(wù)費(fèi)相抵扣賠償金額。
在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)協(xié)商單方中止保安服務(wù)的，按合同終止當(dāng)月費(fèi)用總額的三倍支付違約金。
第六條 其他約定
因不可抗拒、突發(fā)事件及乙方人員為了緊急避險(xiǎn)等情況采取措施造成損失的，損失由雙方各自承擔(dān)。
乙方人員值勤中為維護(hù)甲方利益造成的傷、殘、亡等事件，其費(fèi)用先由乙方所購(gòu)買的保險(xiǎn)賠償，賠償不足的部分由甲乙雙方各承擔(dān)50%。
任何一方欲提前解除合同的，應(yīng)提前十五個(gè)工作日以書(shū)面形式提出與另一方協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意并確認(rèn)后，可以提前解除合同。
甲、乙雙方各出具并送達(dá)給對(duì)方的書(shū)面材料，對(duì)方應(yīng)進(jìn)行簽收，拒絕簽收的，以特快專遞送達(dá)至約定地址視為送達(dá)。
甲、乙雙方應(yīng)在合同落款處完善地址，落款處雙方所留地址為一方出具書(shū)面材料給另一方的送達(dá)地址，亦是訴訟文書(shū)送達(dá)地址;如雙方落款處所留地址發(fā)生變動(dòng)，地址變動(dòng)方未通知另一方的，材料送達(dá)至變動(dòng)前的地址視為有效送達(dá);如未留地址的，以特快專遞送達(dá)地址視為送達(dá)。
第七條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決或者補(bǔ)訂協(xié)議，為履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商解決的，可向合同執(zhí)行地所在轄區(qū)法院提起訴訟。
第八條 本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，雙方法人(或委托代理人)簽字/蓋章并加蓋公章(或合同章)后生效,具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
(或委托代理人)： (或委托代理人)：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
電話： 電話：
地址： 地址：
開(kāi)戶行： 開(kāi)戶行：
帳號(hào)： 賬號(hào)：
簽訂日期： 年 月 日
第4篇 電子公司勞務(wù)派遣服務(wù)合同
2023電子公司勞務(wù)派遣服務(wù)甲方(勞務(wù)派遣單位)：__________________
地址：__________________聯(lián)系電話：__________________
乙方(實(shí)際用工單位)：__________________
地址：__________________聯(lián)系電話：__________________
甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《______省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣期限
本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、勞務(wù)派遣內(nèi)容
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉);
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：
(1)勞務(wù)人員的工資報(bào)酬(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));
(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月______元;
(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月______元;
(4)乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整);
(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)
2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行______，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月______日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在______天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行______后，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳)
3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)(工作)任務(wù)。
4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況。
6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。
7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理……
9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。
7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。
(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;
(2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成元以上損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的;
(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，______，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他約定事項(xiàng)
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《______省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
七、協(xié)議糾紛處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng)
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)______份，每份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)________________________乙方(蓋章)________________________
法定代表人：_____________________法定代表人：______________________
或委托代理人：___________________或委托代理人：____________________
簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日
第5篇 保安派遣服務(wù)勞動(dòng)合同書(shū)
合同編號(hào)：
甲方：
乙方：
本著合法自愿、互惠互利的原則，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意，就乙方向甲方派遣保安服務(wù)事項(xiàng)，訂立本合同。
第一條 保安服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)期限：
乙方向甲方提供保安人員 人;如甲方需要增加或減少保安人員的，雙方在承諾遵守本合同約定的前提下，甲方提前一周書(shū)面通知乙方，乙方同意后，自次月起按照甲方需求增加或減少保安人員。
服務(wù)期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 保安服務(wù)工作范圍及地點(diǎn)、職責(zé)：
乙方保安人員實(shí)行小時(shí)工作制， 小時(shí)為一班，每日分 班，24小時(shí)在甲方位于 設(shè)崗執(zhí)勤，主要負(fù)責(zé)治安防范、安全保衛(wèi)和秩序維護(hù)工作，并按《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、相關(guān)法律法規(guī)及甲方的安全管理制度對(duì)保安人員進(jìn)行管理，執(zhí)行保安防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。
乙方保安員應(yīng)認(rèn)真履行甲方的有關(guān)管理及工作制度，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時(shí)制止并匯報(bào)，預(yù)防治安案件和安全事故的發(fā)生;依法維護(hù)甲方的合法利益，同時(shí)做好當(dāng)日的值班和交班記錄。
第三條 保安費(fèi)用及支付約定：
保安費(fèi)用：6小時(shí)/日.班工作制，保安派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為為￥元/人/月，乙方 名保安員合同期內(nèi)費(fèi)用共計(jì)人民幣 元整(￥ 元)。
費(fèi)用已包括乙方保安員的工資報(bào)酬、補(bǔ)助以及國(guó)家規(guī)定的各種強(qiáng)制保險(xiǎn)費(fèi)用以及乙方服務(wù)費(fèi)，除此之外，乙方不得向甲方主張任何費(fèi)用。
依甲方要求增減保安人員的，按第三條第一項(xiàng)約定的標(biāo)準(zhǔn)增減費(fèi)用。
付款方式：費(fèi)用由甲方按月向乙方支付，于每月15日前以轉(zhuǎn)帳的方式把當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)到乙方指定的帳戶上;乙方在收到甲方款項(xiàng)后的三個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)向甲方出具增值稅普通發(fā)票; 乙方開(kāi)具的發(fā)票不作為支付依據(jù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)以甲方公司實(shí)際轉(zhuǎn)入乙方公司銀行賬戶數(shù)為依據(jù)。
第四條 雙方的權(quán)利、義務(wù)：
(一)甲方享有如下權(quán)利:
制定工作實(shí)施方案及相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)乙方保安員說(shuō)明工作要求，并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
發(fā)現(xiàn)乙方有違反本合同有關(guān)條款的行為的，及乙方保安員有睡崗、脫崗等違反甲方工作制度行為的，有權(quán)提出書(shū)面整改意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉;有權(quán)將不履行職責(zé)、違紀(jì)違法的保安員退回給乙方，并要求乙方另行安排保安員。
(二)甲方承擔(dān)下列義務(wù)
依約向乙方支付服務(wù)費(fèi)的義務(wù)。
尊重乙方保安員，為乙方保安員提供符合有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位及工作內(nèi)容，否則產(chǎn)生的后果由甲方負(fù)責(zé)。
實(shí)行6小時(shí)/日.班工作制，如遇特殊情況需保安員加班的，甲方須另依法支付加班費(fèi)給乙方，由乙方支付給保安員。
積極配合乙方工作，不得要求保安員從事職責(zé)范圍以外的工作，亦不得將其再派到其他處工作，否則產(chǎn)生后果由甲方全部負(fù)責(zé)。
甲方應(yīng)在收到乙方依據(jù)本合同約定出具的書(shū)面意見(jiàn)后，六個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)乙方。
乙方因履行本合同而與派到甲方保安員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面糾紛的，需要甲方出具相關(guān)證據(jù)時(shí)，甲方有協(xié)助的義務(wù)。
在合同履行期內(nèi)，如遇國(guó)家政策性調(diào)整工資、社會(huì)保險(xiǎn)及其他標(biāo)準(zhǔn)時(shí),甲方將按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)增補(bǔ)費(fèi)用。
(三)乙方享有如下權(quán)利：
乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款或損害保安員合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。
甲方若拖欠服務(wù)費(fèi)，乙方在通知甲方限期支付后甲方仍然拖欠的，乙方可以提前解除本合同，并按合同約定向甲方追索所欠費(fèi)用。
(四)乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
根據(jù)甲方的用人要求和本合同約定推薦及委派合適人選，乙方所派到甲方的保安員是乙方的員工，與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
教育所派保安員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作制度和安全防范制度，及時(shí)、有效地維護(hù)甲方的經(jīng)營(yíng)秩序，保守甲方的商業(yè)秘密。
落實(shí)本合同約定的執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的防火防盜、防破壞等安全防范措施，乙方所派保安員發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并協(xié)助處理。
乙方所派保安員發(fā)現(xiàn)發(fā)生在本合同約定的執(zhí)勤區(qū)域的刑事、治安案件和突發(fā)事件，及時(shí)向甲方領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理案件。
聽(tīng)取甲方意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。應(yīng)在收到甲方依據(jù)本合同約定出具的書(shū)面整改意見(jiàn)后，六個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)甲方。
乙方保安員若侵害了甲方的合法權(quán)益，經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)為乙方責(zé)任的，造成損失由乙方在費(fèi)用范圍內(nèi)先行負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)協(xié)助乙方追究保安員的相關(guān)責(zé)任。
第五條 違約責(zé)任：
(一)甲方：
未按本合同約定支付保安派遣費(fèi)用，每延遲一日加付應(yīng)付額3%的違約金，超過(guò)15日未付的，乙方有權(quán)撤回保安暫停服務(wù)并隨時(shí)解除合同，因追索違約金及所欠費(fèi)用產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
未經(jīng)乙方同意，擅自指派保安員從事約定服務(wù)職責(zé)及崗位以外的工作，由此產(chǎn)生的后果由甲方全部承擔(dān)。
在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)協(xié)商單方中止保安服務(wù)的，按合同終止當(dāng)月費(fèi)用總額的三倍支付違約金。
(二)乙方：
所派人員如有睡崗、脫崗或其他違法行為造成責(zé)任范圍內(nèi)甲方損失的，經(jīng)有關(guān)部門核定(損失價(jià)值以評(píng)估部門評(píng)估價(jià)值為依據(jù))屬于乙方責(zé)任的，乙方應(yīng)按評(píng)估部門的評(píng)估依據(jù)再服務(wù)費(fèi)范圍內(nèi)賠償甲方損失，甲方不得以服務(wù)費(fèi)相抵扣賠償金額。
在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)協(xié)商單方中止保安服務(wù)的，按合同終止當(dāng)月費(fèi)用總額的三倍支付違約金。
第六條 其他約定
因不可抗拒、突發(fā)事件及乙方人員為了緊急避險(xiǎn)等情況采取措施造成損失的，損失由雙方各自承擔(dān)。
乙方人員值勤中為維護(hù)甲方利益造成的傷、殘、亡等事件，其費(fèi)用先由乙方所購(gòu)買的保險(xiǎn)賠償，賠償不足的部分由甲乙雙方各承擔(dān)50%。
任何一方欲提前解除合同的，應(yīng)提前十五個(gè)工作日以書(shū)面形式提出與另一方協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意并確認(rèn)后，可以提前解除合同。
甲、乙雙方各出具并送達(dá)給對(duì)方的書(shū)面材料，對(duì)方應(yīng)進(jìn)行簽收，拒絕簽收的，以特快專遞送達(dá)至約定地址視為送達(dá)。
甲、乙雙方應(yīng)在合同落款處完善地址，落款處雙方所留地址為一方出具書(shū)面材料給另一方的送達(dá)地址，亦是訴訟文書(shū)送達(dá)地址;如雙方落款處所留地址發(fā)生變動(dòng)，地址變動(dòng)方未通知另一方的，材料送達(dá)至變動(dòng)前的地址視為有效送達(dá);如未留地址的，以特快專遞送達(dá)地址視為送達(dá)。
第七條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決或者補(bǔ)訂協(xié)議，為履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商解決的，可向合同執(zhí)行地所在轄區(qū)法院提起訴訟。
第八條 本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，雙方法人(或委托代理人)簽字/蓋章并加蓋公章(或合同章)后生效,具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
(或委托代理人)： (或委托代理人)：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
電話： 電話：
地址： 地址：
開(kāi)戶行： 開(kāi)戶行：
帳號(hào)： 賬號(hào)：
簽訂日期： 年 月 日
第6篇 酒店勞務(wù)派遣服務(wù)公司合同
2023酒店勞務(wù)派遣服務(wù)公司務(wù)輸入單位(甲方)：________________電話：________________地址：________________
勞務(wù)派遣單位(乙方)：________________電話：________________地址：________________戶名：________________開(kāi)戶行：________________帳號(hào)：________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：
一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求從________________年________________月________________日起派遣________________名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期________________年，試用期________________個(gè)月。勞務(wù)人員須具備的條件：__________________提供勞務(wù)的方式：_________________按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。
二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
三、勞務(wù)合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至________________年________________月________________日終止。
四、費(fèi)用的支付(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;2.甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;
甲方：_________________
___________年_______月_____日
乙方：_________________
第7篇 技術(shù)工人派遣服務(wù)合同
2023技術(shù)工人派遣服務(wù)甲方：___國(guó)___公司法定地址：______ 電話：____電傳：____電報(bào)掛號(hào)：______
乙方：____中國(guó)___公司法定地址：______ 電話：____電傳：____電報(bào)掛號(hào)：______
第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國(guó)工作。
具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
乙方人員出入_國(guó)國(guó)境的簽證和在_國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條
1、乙方人員在_國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿個(gè)月工資月的工資______工作天數(shù)(包括周日和官方假日)0天
3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_國(guó)之日起到離開(kāi)_國(guó)之日止計(jì)算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)___公司___賬戶，并按_國(guó)___銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。
同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐_國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5、甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的5%以_國(guó)_貨幣支付并匯給中_國(guó)駐國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在___銀行___賬戶。
第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從___到___的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶。
乙方人員從___返回___，由甲方通過(guò)___航空公司向乙方人員提供機(jī)票。
甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為0公斤。
第五條
1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具，負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在_國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。
其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下：
(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～0平方米;
(2)其余人員為4～5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時(shí)。
2、根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資50%，周假日加班為日工資的00%.
第七條
1、乙方人員享受周日假和_國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為7天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假0天。
如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資——____假期工作天數(shù)。
第八條
1、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。
乙方人員將有權(quán)享受回___的機(jī)票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。
但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。
第九條 在緊急情況下，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對(duì)有事人員給予個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。
超過(guò)個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
緊急事假，超過(guò)個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在個(gè)月結(jié)束后的個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條
1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。
如在個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回___的旅費(fèi)和替換者來(lái)___的旅費(fèi)。
同樣，甲方將根據(jù)_國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
2、在___期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回___的一切善后費(fèi)用。
還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
如因工作而死亡，按照_國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1、乙方人員在___服務(wù)期間，應(yīng)遵守_國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應(yīng)尊重___當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
2、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
1、服務(wù)期為_(kāi)__年，從乙方人員到達(dá)___地算起，其間包括乙方人員在___國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。
2、本合同自簽字之日起生效，有效期___年。
期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。
3、當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作___年后，月工資增長(zhǎng)5%.
第十三條
1、乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。
2、在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇。
但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在___的人員，不享受從___到___的機(jī)票。
但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從___至___的旅費(fèi)。
4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條
1、自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付個(gè)月的預(yù)付款，并在4個(gè)月內(nèi)償還。
2、乙方人員抵達(dá)___后，___國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在5天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書(shū)，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。
第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十九條 雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。
第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。
如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。
仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。
本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。
合同正本份，雙方各執(zhí)份;副本若干份。
本合同于__年__月__日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_國(guó)_市簽字。
甲方：____乙方：____
代表：____代表：____
職務(wù)：____職務(wù)：____
見(jiàn)證人：____
_____年_____月_____日
第8篇 勞務(wù)人員派遣服務(wù)合同
2023勞務(wù)人員派遣服務(wù)甲方：___________
地址：___________
電話：___________
乙方：___________
地址：___________
電話：___________
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)至乙方工作之有關(guān)事宜，在平等自愿、互信互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條甲乙雙方合作期限
甲、乙雙方合作期限為_(kāi)______年，自本合同生效之日起計(jì)算。
第二條勞務(wù)人員的派遣
1.乙方向甲方提出勞務(wù)派遣書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務(wù)人員，也可委托甲方招聘。
2.經(jīng)乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點(diǎn)、崗位要求、勞務(wù)人員在法定時(shí)間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金額以及勞務(wù)人員崗位調(diào)整情況等具體列明，以書(shū)面的形式提交甲方并作為本合同的附件。
3.甲方根據(jù)乙方提交的有關(guān)記載著被乙方?jīng)Q定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書(shū)面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞務(wù)人員檔案，辦理繳交社會(huì)保險(xiǎn)、退工、工傷等手續(xù)。
第三條勞務(wù)人員的工作期限
1.勞務(wù)人員的工作期限自勞務(wù)人員應(yīng)向乙方工作報(bào)到之日起至工作期限屆滿且勞務(wù)人員與乙方辦妥交接手續(xù)止。
2.勞務(wù)人員的試用期包括在工作期限內(nèi)。工作期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;工作期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日;工作期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。乙方對(duì)同一勞務(wù)人員只能試用一次。
第四條勞務(wù)人員的.工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等
1.勞務(wù)人員在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務(wù)人員具體協(xié)商確定并書(shū)面載明作為本合同的附件，工資標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)符合規(guī)定要求。乙方需要?jiǎng)趧?wù)人員延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)采用面洽或預(yù)先告知等適當(dāng)方式與勞務(wù)人員進(jìn)行協(xié)商，并依法給付加班工資。
2.甲方依照廈門市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
3.乙方應(yīng)于每月_______日前向甲方逐月支付應(yīng)付給勞務(wù)人員的工資和應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。當(dāng)月日前報(bào)到的勞務(wù)人員的工資按全月標(biāo)準(zhǔn)支付;當(dāng)月_______日后報(bào)到的工資按半月標(biāo)準(zhǔn)支付，但社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金需按全月標(biāo)準(zhǔn)支付。因勞務(wù)人員報(bào)到日期的原因而致乙方未能及時(shí)給付勞務(wù)人員第一個(gè)月工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方應(yīng)于次月_______日前一并補(bǔ)足支付給甲方。甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員當(dāng)月的工資清單及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金額，在次月_______日前支付給勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金繳交手續(xù)。根據(jù)崗位考核，個(gè)人工資有出人的，在本人下月工資中進(jìn)行清算。
4.勞務(wù)人員在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷或其他事故，乙方負(fù)責(zé)搶救，并及時(shí)通知甲方。甲方負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)手續(xù)。除由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)勞務(wù)人員和第三人的部分保險(xiǎn)待遇外，其余應(yīng)由甲方向勞務(wù)人員和第三人承擔(dān)的各種相關(guān)費(fèi)用由提供崗位的乙方承擔(dān)。
5.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件，保障勞務(wù)人員的工作安全。
6.乙方可根據(jù)需要對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能方面的培訓(xùn)，其培訓(xùn)費(fèi)用由乙方和勞務(wù)人員直接商定。
7.勞務(wù)人員在乙方工作期間享有法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等待遇。
第五條甲方的管理費(fèi)收取
1.乙方依據(jù)甲方實(shí)際派遣的勞務(wù)人員人數(shù)，按月向甲方給付勞務(wù)人員管理費(fèi)。乙方使用派遣人員在_______人以下的，管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元;人以上人以下的，管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元;_______人以上的，管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元。當(dāng)月_______日前向乙方報(bào)到的勞務(wù)人員當(dāng)月管理費(fèi)按全月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;當(dāng)月_______日后向乙方報(bào)到的勞務(wù)人員，當(dāng)月管理費(fèi)按半價(jià)支付。
2.乙方應(yīng)在每月_______日前將甲方上月應(yīng)得的勞務(wù)管理費(fèi)和勞務(wù)人員上個(gè)月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用匯人甲方指定的銀行賬號(hào)。因雙方與勞務(wù)人員均可諒解的原因而致乙方未能及時(shí)向甲方給付的各項(xiàng)費(fèi)用，乙方應(yīng)于次月日前一并補(bǔ)足支付給甲方。
第六條勞務(wù)人員的教育管理
1.乙方負(fù)責(zé)教育、管理在乙方工作的勞務(wù)人員，甲方予以配合。
2.乙方遵照國(guó)家法律、法規(guī)及本單位的實(shí)際情況，制定教育和管理勞務(wù)人員的規(guī)章制度并書(shū)面告知?jiǎng)趧?wù)人員，該規(guī)章制度應(yīng)提供給甲方備案。
3.乙方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)秘密保密措施。勞務(wù)人員和甲方有義務(wù)保密，不得泄露。甲方違反保密義務(wù)對(duì)乙方造成損失的，甲方承擔(dān)賠償責(zé)任;勞務(wù)人員違反保密義務(wù)對(duì)乙方造成損失的，由乙方直接追究勞務(wù)人員責(zé)任并承擔(dān)崗位管理不善責(zé)任。
第七條勞務(wù)人員工作期限的解除
(一)協(xié)商解除勞務(wù)人員工作期限
1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并征得勞務(wù)人員同意，勞務(wù)人員的工作期限可以提前解除。乙方提出并經(jīng)各方協(xié)商一致解除勞務(wù)人員工作期限的，甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
2.勞務(wù)人員以書(shū)面形式提前_______天通知甲方?jīng)Q定不在乙方工作的，或勞務(wù)人員不同意乙方調(diào)換工作崗位、工種或加大工作強(qiáng)度而決定不在乙方工作的，乙方同意與甲方解除勞務(wù)人員的工作期限，但乙方可要求甲方在_______日內(nèi)補(bǔ)充新的勞務(wù)人員至乙方工作。
(二)乙方解除勞務(wù)人員的工作期限
1.勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一的，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，經(jīng)甲方核實(shí)后，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)人員與甲方解除勞務(wù)人員工作期限，向甲方退回勞務(wù)人員，并可就勞務(wù)人員的過(guò)錯(cuò)行為所造成的損失向勞務(wù)人員主張賠償：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)乙方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(5)有侵占財(cái)產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。
2.勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一的，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，經(jīng)甲方核實(shí)后，乙方可以提前_______日以書(shū)面形式通知甲方及勞務(wù)人員解除勞務(wù)人員的工作期限，并向甲方退回勞務(wù)人員甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
(1)勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的;
(2)勞務(wù)人員不能勝任乙方安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)乙方?jīng)Q定錄用勞務(wù)人員時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方無(wú)需再錄用勞務(wù)人員，經(jīng)甲、乙雙方及勞務(wù)人員協(xié)商不能達(dá)成新合意的。
(三)乙方不得解除勞務(wù)人員工作期限
勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一時(shí)，乙方不得提前解除勞務(wù)人員的工作期限并向甲方退回勞務(wù)人員，否則，甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)：
(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(四)甲方解除勞務(wù)人員工作期限
1.勞務(wù)人員在試用期內(nèi)決定不在乙方工作的，甲方可隨時(shí)提出與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。乙方應(yīng)按勞務(wù)人員實(shí)際工作天數(shù)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及甲方應(yīng)得的管理費(fèi)等。
2.乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務(wù)人員人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)人員勞動(dòng)，或未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)條件的情形而使勞務(wù)人員決定不在乙方工作的，甲方有權(quán)與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
3.乙方?jīng)]有按照本合同約定及時(shí)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)及檔案管理費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí)，甲方有權(quán)與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同，未經(jīng)協(xié)商一致乙方不得變更，勞務(wù)人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)處理應(yīng)支付給勞務(wù)人員的一切費(fèi)用，如果是由乙方原因造成的，全部由乙方支付。
第八條離職手續(xù)
在勞務(wù)人員的工作期限解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)督促勞務(wù)人員與乙方辦妥離職交接手續(xù)，交還從乙方領(lǐng)取的物品等。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續(xù)的，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第九條違約責(zé)任
1.任何一方違約而給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。
2.乙方未按合同約定及時(shí)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、管理費(fèi)等，甲方未按合同約定及時(shí)給付勞務(wù)人員工資、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等，均按涉及金額的_______編加收日滯納金，過(guò)錯(cuò)方還應(yīng)承擔(dān)因此而被社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳部門、住房公積金征繳部門征收的罰款、滯納金等費(fèi)用。
3.乙方違約解除勞務(wù)人員工作期限的，除應(yīng)承擔(dān)甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方給付就該被解除勞務(wù)人員在剩余工作期限甲方應(yīng)可收取的管理費(fèi)及檔案管理費(fèi)之總額。
第十條爭(zhēng)議解決
甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交司法解決。
第十一條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：______________________
第十二條其他
1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。
2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
甲方：______________________
甲方代表：__________________
開(kāi)戶銀行：__________________
賬號(hào)：______________________
日期：_____年_____月______日
乙方：______________________
乙方代表：__________________
開(kāi)戶銀行：__________________
賬號(hào)：______________________
第9篇 勞務(wù)公司派遣服務(wù)合同
2023勞務(wù)公司派遣服務(wù)甲方(勞務(wù)派遣單位)
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(實(shí)際用工單位)
地址：
聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下合同：
一、勞務(wù)派遣期限：
本合同期限自年月日起至年月日止。
二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉);
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：
(1)勞務(wù)人員的工資報(bào)酬(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));
(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月元;
(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月元;
(4)乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整);
(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)
2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本合同約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳)
3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)(工作)任務(wù)。
4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況。
6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。
7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理……
9、乙方如有違反本合同、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。
7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。
(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;
(2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成元以上損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的;
(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據(jù)本合同第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本合同第7條(6)(7)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本合同有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他約定事項(xiàng)：
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、本合同履行過(guò)程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本合同期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本合同是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
七、合同糾紛處理：
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng)：
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本合同有效組成內(nèi)容部分。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人：或委托代理人：
第10篇 2023勞務(wù)派遣服務(wù)合同
甲方(勞務(wù)派遣單位):
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(實(shí)際用工單位):
地址:
聯(lián)系電話:
甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要,為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下合同:
一、勞務(wù)派遣期限:
本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、勞務(wù)派遣內(nèi)容:
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)有關(guān)_____福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付:
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:
(1)勞務(wù)人員的工資報(bào)酬(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)):每月_______元。
(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi):每人每月_______元。
(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)_____費(fèi):每人每月______元。
(4)乙方每月支付給甲方的社保費(fèi):每人每月______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)。
(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi):每人每月______元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)。
2、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方應(yīng)在每月_____日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶,并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月____日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,在本合同簽訂后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶后,甲方按本合同約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)_____費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳)。
3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核,遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度,完成乙方布置的勞動(dòng)(工作)任務(wù)。
4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理,可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī),有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實(shí)介紹乙方情況。
6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。
7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù),協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。
9、乙方如有違反本合同、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位_____,并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核,乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)_____費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。
7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》,甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,乙方有權(quán)遣返退回甲方,涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí),按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方:
(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的。
(2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的。
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給乙方造成元以上損失的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,經(jīng)提出拒不改正的。
(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的。
(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核,仍不能勝任工作的。
8、根據(jù)本合同第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本合同第7條(6)、(7)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本合同有約定外,乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務(wù)派遣人員,如有按《_______省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他約定事項(xiàng):
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,由甲乙雙方協(xié)商處理,確定乙方需裁減或不能用工的,乙方應(yīng)按《________省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、本合同履行過(guò)程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)_____費(fèi)。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員,有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用,由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的,應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本合同期滿前,雙方均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本合同是否繼續(xù)履行,是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
七、合同糾紛處理:
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng):
1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定,補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、本合同一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)______份,每份具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
_____年_____月____日
乙方(蓋章):
_____年_____月____日
第11篇 勞務(wù)派遣服務(wù)合同
甲方（勞務(wù)派遣單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（實(shí)際用工單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下合同：
一、勞務(wù)派遣期限：
本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：
1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：
（1）勞務(wù)人員的工資報(bào)酬（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）：每月_______元。
（2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月_______元。
（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月______元。
（4）乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）。
（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）。
2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月_____日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月____日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽訂后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶后，甲方按本合同約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用（勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳）。
3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)（工作）任務(wù)。
4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況。
6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。
7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。
9、乙方如有違反本合同、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等。
2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。
7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方：
（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的。
（2）嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的。
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成元以上損失的。
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
（5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的。
（6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
（7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據(jù)本合同第五項(xiàng)第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理；根據(jù)本合同第7條（6）、（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本合同有約定外，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《_______省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他約定事項(xiàng)：
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《________省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、本合同履行過(guò)程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本合同期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本合同是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
七、合同糾紛處理：
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng)：
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、本合同一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)______份，每份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
_____年_____月____日
乙方（蓋章）：
第12篇 勞務(wù)派遣服務(wù)合同書(shū)
用工單位(甲方)：
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系人：
郵政編碼：電話：
派遣單位(乙方)：
住所地：
法定代表人：
聯(lián)系人：
郵政編碼：電話：
甲乙雙方根據(jù)《民法典》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方根據(jù)需要向甲方需要向甲方派遣勞動(dòng)者，為甲方提供勞動(dòng)派遣服務(wù)，甲方向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。現(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容
(一)乙方為甲方提供符合甲方需要的勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣服務(wù)。
(二)甲方按照本協(xié)議以及本協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議的要求向乙方支付服務(wù)費(fèi)用和其他各項(xiàng)費(fèi)用(包括但不限于勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬、用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用)。
二、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限：
本協(xié)議期限自年月日起，至年月日止。
三、甲乙雙方以及與被派遣勞動(dòng)者的基本權(quán)利義務(wù)關(guān)系包括以下內(nèi)容：
(一)乙方為用人單位，甲方為用工單位。乙方派遣至甲方的勞動(dòng)者為乙方的員工，由乙方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等其他相關(guān)事宜。
(二)乙方派遣至甲方的勞動(dòng)者的人員數(shù)量、用工期限、工作崗位、工作內(nèi)容及崗位要求、甲乙雙方的權(quán)責(zé)劃分以及甲乙雙方之間各種費(fèi)用結(jié)算的具體辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方使用勞動(dòng)者時(shí)，必須明確告知該勞動(dòng)者工作內(nèi)容、崗位要求、勞動(dòng)保護(hù)以及勞動(dòng)報(bào)酬支付等勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)知悉的情況。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，并對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞動(dòng)者發(fā)生工傷(亡)事故或因工造成第三人傷害事故的(凡是需要經(jīng)過(guò)權(quán)威部門認(rèn)定的，必須經(jīng)過(guò)權(quán)威部門認(rèn)定)，甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議的約定及時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用和其他各項(xiàng)費(fèi)用，不得拖欠。
(四)甲方有權(quán)按照本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行各種考核，甲方可以在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者采限相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
(五)甲方有權(quán)查詢乙方發(fā)放勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，甲方可以依法向乙方交涉，要求乙方糾正違法行為。因?yàn)橐曳降倪^(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償。
(六)甲方按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度安排勞動(dòng)者工作和休息。甲乙雙方對(duì)工時(shí)制度另了約定的，依據(jù)雙方的特別約定。
(七)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情況之一的，甲方有權(quán)將該勞動(dòng)者退回乙方：
1、在試用期被證明不符合甲方錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成元以上損失的;
4、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的;
6、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
7、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8、根據(jù)本協(xié)議第4條第7項(xiàng)1-5，甲方將勞務(wù)派遣人員退回乙方的，應(yīng)向乙方提供有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門的認(rèn)定事實(shí)材料;根據(jù)本協(xié)議第4條第7項(xiàng)6-7，甲方將勞務(wù)派遣人員退回乙方的，甲方應(yīng)提前30天書(shū)面通知乙方，以便乙方處理相關(guān)事項(xiàng)。
9、除法律法規(guī)另有規(guī)定或者本協(xié)議另有約定外，甲方不得隨意退回乙方勞務(wù)派遣人員。甲方違反法律規(guī)定退回勞動(dòng)者，按照雙方約定進(jìn)行處理。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方根據(jù)甲方的用人需求，在本協(xié)議簽訂后天內(nèi)為甲方派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格并經(jīng)甲方最終確認(rèn)合格的勞動(dòng)者赴甲方工作，乙方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。
(二)乙方應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可派遣至甲方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)由負(fù)擔(dān)。
(三)乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行派遣前的法律法規(guī)和政策教育，進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如害向勞動(dòng)者介紹甲方情況。
(四)乙方在不影響甲方政黨生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的前提下，定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，采取多種形式了解甲方使用勞動(dòng)者的情況，甲方應(yīng)當(dāng)予以配合。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方教育勞動(dòng)者遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助甲方做工好勞動(dòng)者的思想工作。
(五)甲方將實(shí)際產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶后，乙方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。
(六)乙方負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的錄用、勞動(dòng)合同的解除和辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等有關(guān)手續(xù)，協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛以及勞動(dòng)者檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)者因在甲方工作期滿或者因違反甲方的規(guī)章制度等原因被退回乙方的相關(guān)事宜。
(七)勞動(dòng)者在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，甲方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合乙方處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，處理手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)。
(八)甲方如違反本協(xié)議，有拖欠應(yīng)付費(fèi)用以及違反勞動(dòng)法律法規(guī)損害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)，并可以按照實(shí)際損失的情況向甲方索賠。
六、協(xié)議的解除
(一)協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，均應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法給予經(jīng)濟(jì)賠償。
(二)協(xié)議期內(nèi)，乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議;
1、乙方不履行本協(xié)議約定義務(wù)，情況嚴(yán)重的;
2、乙方向甲方派遣的勞動(dòng)者中超過(guò)百分之不符合甲方用工標(biāo)準(zhǔn)的。
(三)協(xié)議期內(nèi)，甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、甲方不履行本協(xié)議約定義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的;
2、甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策，不合法使用勞動(dòng)者，情況嚴(yán)重的;
3、經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)，甲方提供的勞動(dòng)條件不符合法定條件，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的。
七、其他約定事項(xiàng)
(一)本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使民法典繼續(xù)履行雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲方雙方協(xié)商處理。
(二)乙方在甲方派遣勞動(dòng)者，在甲方試用期內(nèi)被證明不符合甲方錄用條件而遭到甲方退工的,乙方應(yīng)賠償甲方已經(jīng)支付的為招聘勞動(dòng)者所花費(fèi)的作理費(fèi)用.
(三)乙方在辦理勞動(dòng)者勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要甲方?jīng)Q定的,應(yīng)征得甲方同意后方能實(shí)施.
(四)本協(xié)議期滿前,雙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本議是否繼續(xù)履行和繼續(xù)履行的期限,由雙方協(xié)商胡定是否繼續(xù)履行和繼續(xù)履地的期限等問(wèn)題.雙方?jīng)]有協(xié)商或者協(xié)商不一致的,本協(xié)議到期終止.
(五)甲方雙方中的任何一方違法或者違約造成勞動(dòng)者損害的,有責(zé)任的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部損害賠償責(zé)任和其他責(zé)任.無(wú)責(zé)任的一方依法承擔(dān)了損害賠償責(zé)任和其他責(zé)任的,有權(quán)向另一方追償.
(六)甲乙雙方任何一方的行為確實(shí)需要另一方予以配合的,另一方應(yīng)當(dāng)予以配合.
(七)甲方雙方中的任何一方在不影響另一方日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下,有權(quán)通過(guò)合理合法的途徑對(duì)另一方履行本協(xié)議的行為進(jìn)行監(jiān)督,另一方應(yīng)當(dāng)積極配合對(duì)方的監(jiān)督,提供良好的監(jiān)督條件.
八、爭(zhēng)議的處理：
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他事項(xiàng)：
(一)甲方崗位人才需求表和有關(guān)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)等內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，為本協(xié)議有效組成部分，和本協(xié)議具有同等效力。
(二)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議另行約定。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
(三)本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
附件1：用工單位勞務(wù)費(fèi)說(shuō)明
附件2：由甲方向乙方出具的《聘用派遣員工通知書(shū)》
附件3：由甲方向乙方出具的《退回派遣員工通知書(shū)》
附件4:由甲方向乙方出具的《勞務(wù)人員需求函》
甲方：乙方：
負(fù)責(zé)人(蓋章)負(fù)責(zé)人(蓋章)
