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通信行業(yè)電子合同(5份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):37

通信行業(yè)電子合同

第1篇 通信行業(yè)用工合同

2023通信行業(yè)用工甲方:_________________

乙方:_________________

甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè),乙方自愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技術(shù),甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)如下:

1、甲方收取乙方學(xué)費(fèi)______元,自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同甲方就不用退還乙方學(xué)費(fèi)。

2、甲方負(fù)責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場(chǎng)所、人員供乙方實(shí)習(xí)。乙方要愛(ài)惜甲方提供的財(cái)物,如有損壞要照價(jià)陪賞。

3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。

4、甲方提供食宿,學(xué)徒期前三個(gè)月沒(méi)有獎(jiǎng)金。

5、乙方學(xué)滿三個(gè)月后,根據(jù)學(xué)藝進(jìn)展情況發(fā)放獎(jiǎng)金。乙方不能在合同未滿期內(nèi)離開(kāi)。

6、乙方每月享受2天休假,該假期當(dāng)月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排,并提前告之甲方。

7、本合同時(shí)間為三年(年月日至年月日.)

8、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致,本合同經(jīng)雙方簽字生效。

甲方:_________________乙方:_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

第2篇 通信行業(yè)勞動(dòng)合同

2023通信行業(yè)勞動(dòng)甲方(單位全稱)

法定代表人(或委托授權(quán)人)

登記注冊(cè)地

乙方(勞動(dòng)者姓名)身份證號(hào)碼

戶籍所在地根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1、無(wú)固定期限:自年月日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中:試用期為個(gè)月,從年月日起至年月日止。

2、固定限期:本合同為年個(gè)月。自年月日起至年月日止。其中:試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

1、乙方同意在工作。

2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù)。

3、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《中國(guó)鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。

2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、年休假等有薪假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在甲方工作期間,甲方按月以貨幣形式(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。

2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。

3、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定。

5、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。

6、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定:

五、社會(huì)保險(xiǎn)

雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件,保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

3、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

4、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度,可給予紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同。

八、其它約定

1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

2、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

3、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等,與本合同具有同等法律效力。

九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;與國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章)乙方(簽章)

法人代表

年月日年月日

合同鑒證單位(簽章)

第3篇 2023通信行業(yè)勞動(dòng)合同

20232023通信行業(yè)勞動(dòng)甲方(單位全稱)

法定代表人(或委托授權(quán)人)

登記注冊(cè)地

乙方(勞動(dòng)者姓名)身份證號(hào)碼

戶籍所在地根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1、無(wú)固定期限:自年月日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中:試用期為個(gè)月,從年月日起至年月日止。

2、固定限期:本合同為年個(gè)月。自年月日起至年月日止。其中:試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

1、乙方同意在工作。

2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù)。

3、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《中國(guó)鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。

2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、年休假等有薪假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在甲方工作期間,甲方按月以貨幣形式(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。

2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。

3、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定。

5、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。

6、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定:

五、社會(huì)保險(xiǎn)

雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件,保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

3、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

4、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度,可給予紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同。

八、其它約定

1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

2、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

3、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等,與本合同具有同等法律效力。

九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;與國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章)乙方(簽章)

法人代表

年月日年月日

合同鑒證單位(簽章)

第4篇 2020通信行業(yè)勞動(dòng)合同

甲方(單位全稱)

法定代表人(或委托授權(quán)人)

登記注冊(cè)地

乙方(勞動(dòng)者姓名) 身份證 號(hào)碼

戶籍所在地根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 》、《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》及其它有關(guān)法律、 法規(guī) ,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

一、 勞動(dòng)合同期限

1、無(wú)固定期限:自年月日起至 終止勞動(dòng)合同 條件出現(xiàn)時(shí)止。其中:試用期為個(gè)月,從年月日起至年月日止。

2、固定限期:本合同為年個(gè)月。自年月日起至年月日止。其中:試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

1、乙方同意在工作。

2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù)。

3、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《中國(guó)鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。

2、乙方依法享有 法定節(jié)假日 及婚、喪、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、年休假等有薪假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在甲方工作期間,甲方按月以貨幣形式(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。

2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。

3、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定。

5、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。

6、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定:

五、 社會(huì)保險(xiǎn)

雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件,保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

3、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

4、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度,可給予紀(jì)律處分,直至 解除勞動(dòng)合同 。

八、其它約定

1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

2、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

3、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等,與本合同具有同等法律效力。

九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;與國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章)乙方(簽章)

法人代表

年月日年月日

合同鑒證單位(簽章)

年月日

第5篇 移動(dòng)通信行業(yè)勞動(dòng)合同

甲方(單位全稱)_________

法定代表人(或托付受權(quán)人)_________

登記注冊(cè)地_________

乙方(勞動(dòng)者姓名)_________

身份證號(hào)碼_________

戶籍所在地_______________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方根據(jù)“合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、老實(shí)信譽(yù)〞的原那么,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。

1、無(wú)固定期限:自年月日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中:試用期為個(gè)月,從年月日起至年月日止。

2、固定限期:本合同為年個(gè)月。自年月日起至年月日止。其中:試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

1、乙方同意在工作。

2、乙方同意甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù)。

3、乙方仔細(xì)履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲乙雙方在公平自愿的根底上,經(jīng)協(xié)商全都訂立本合同。

1、雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)施行的《中國(guó)鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理施行方法》規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。

2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、方案生育假、年休假等有薪假。

四、勞動(dòng)酬勞

1、乙方在甲方工作期間,甲方按月以貨幣形式__________(挺直發(fā)放/托付銀行代發(fā))乙方工資。

2、乙方在試用期的工資不得低于本單位一樣崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同商定工資的百分之八十。

3、乙方在本合同商定的工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng),甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,乙方的工資酬勞根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬安排方法確定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部,由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方為乙方供應(yīng)勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件,保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的平安生產(chǎn)條件。

2、乙方在勞動(dòng)過(guò)中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)回絕執(zhí)行。

3、甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛(ài)護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方供應(yīng)愛(ài)護(hù)。

4、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離任前應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)進(jìn)展職業(yè)安康檢查,其費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和訓(xùn)練。

2、乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律,甲方根據(jù)本單位規(guī)章制度,可賜予紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同。

甲方:_____________

乙方:_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日

通信行業(yè)電子合同(5份范本)

甲方(單位全稱)_________法定代表人(或托付受權(quán)人)_________登記注冊(cè)地_________乙方(勞動(dòng)者姓名)_________身份證號(hào)碼_________戶籍所在地_______________________依據(jù)《中…
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