農(nóng)民工工資簡(jiǎn)易合同（16份范本）

第1篇 農(nóng)民工工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

原告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯(lián)系電話：_________________。

被告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯(lián)系電話：_________________。

訴訟請(qǐng)求：

一、判令被告支付原告工資_____元。

二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費(fèi)的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、通訊費(fèi)_____元。

三、判令被告承擔(dān)全部的訴訟費(fèi)用。

四、判令被告賠償原告精神損失費(fèi)_____元

事實(shí)與理由：

_________________

為維護(hù)原告之合法權(quán)益，特訴至貴法院，懇準(zhǔn)我的訴訟請(qǐng)求。

致送：

___________人民法院

具狀人：_________________

_____年_____月_____日

附件：

1、本訴狀副本兩份

2、證物：_________________

第2篇 開(kāi)具無(wú)拖欠農(nóng)民工工資證明申請(qǐng)書(shū)

在建項(xiàng)目按照工程進(jìn)度已足額支付農(nóng)民工工資。若竣工項(xiàng)目和在建項(xiàng)目出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資情況,我單位承擔(dān)全部責(zé)任。特申請(qǐng)出具《未拖欠農(nóng)民工工資證明》。特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人:_________________(公章)

法人代表:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

第3篇 不拖欠農(nóng)民工工資承諾書(shū)

致：( 招標(biāo) 人全稱)

為保護(hù) 農(nóng)民工 的合法權(quán)益，不 拖欠農(nóng)民工工資 ，本人(法定代表人姓名)以(投標(biāo)人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：

本單位如果中標(biāo)承建(項(xiàng)目與合同段名稱)工程，需要使用農(nóng)民工時(shí)，將保證做到：

1、按照《》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我單位分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對(duì)分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方關(guān)于農(nóng)民工工資的其他有關(guān)規(guī)定。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意無(wú)條件接受業(yè)主采取的經(jīng)濟(jì)等處罰，同時(shí)愿意接受交通行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

投標(biāo)人：(全稱)(蓋章)

投標(biāo)人法定代表人：(簽字)

或被授權(quán)的代理人：(簽字)

日期：年月日

注：本承諾書(shū)原件應(yīng)裝訂在投標(biāo)文件正本中，必須由法定代表人簽字方可有效。

第4篇 簡(jiǎn)單農(nóng)民工工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

原告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯(lián)系電話：_________________。

被告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯(lián)系電話：_________________。

訴訟請(qǐng)求：

一、判令被告支付原告工資_____元。

二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費(fèi)的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、通訊費(fèi)_____元。

三、判令被告承擔(dān)全部的訴訟費(fèi)用。

四、判令被告賠償原告精神損失費(fèi)_____元

事實(shí)與理由：

_________________

為維護(hù)原告之合法權(quán)益，特訴至貴法院，懇準(zhǔn)我的訴訟請(qǐng)求。

致送：

___________人民法院

具狀人：_________________

_____年_____月_____日

附件：

1、本訴狀副本兩份

2、證物：_________________

第5篇 農(nóng)民工工資欠條

茲欠______________________貨款共計(jì)人民幣大寫(xiě)____仟____佰____拾____元_____角整小寫(xiě)(_______元)，

我公司承諾此款于______年_____月____日前無(wú)條件還清欠款，并支付到指定的銀行賬戶。

以上唯恐口說(shuō)無(wú)憑，特立此欠條為證

欠款人：____________

法定代表人：____________

欠款人地址：____________

第6篇 農(nóng)民工工資支付承諾

為維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序和農(nóng)民工合法權(quán)益，提高社會(huì)誠(chéng)信度，我企業(yè)鄭重承諾：

一、嚴(yán)格按照《建筑法》、《民法典》、《江蘇省工資支付條例》等法律、法規(guī)開(kāi)展工程建設(shè)活動(dòng)，做到：

(一)不將工程勞務(wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給無(wú)資質(zhì)的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人;按規(guī)定與錄用的每位農(nóng)民工簽訂《建筑企業(yè)勞動(dòng)用工合同》，明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時(shí)間等;

(二)將農(nóng)民工工資按時(shí)、足額直接支付給農(nóng)民工本人，不發(fā)放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人。

二、認(rèn)真履行企業(yè)在清理拖欠農(nóng)民工工資工作中的責(zé)任和義務(wù)，做到：

(一)對(duì)總承包工程發(fā)生的農(nóng)民工工資承擔(dān)全部的支付責(zé)任，對(duì)項(xiàng)目分包企業(yè)的農(nóng)民工工資支付承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任，對(duì)分包工程發(fā)生的農(nóng)民工工資負(fù)有直接支付責(zé)任，對(duì)其拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付;

(二)堅(jiān)持誠(chéng)信原則，不為任何單位組織或個(gè)人開(kāi)具虛假清欠證明，否則承擔(dān)全部責(zé)任。

三、建立健全清理拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案，接受建設(shè)行政主管部門監(jiān)督，積極貫徹落實(shí)清欠工作。

凡我單位承接的工程項(xiàng)目發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)集體上訪或群體性事件的，我單位承擔(dān)全部責(zé)任，啟動(dòng)清欠應(yīng)急預(yù)案，無(wú)條件同意相關(guān)建設(shè)行政主管部門動(dòng)用我單位預(yù)繳的農(nóng)民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，并接受相應(yīng)處罰。

施工企業(yè)(公章)：

法定代表人(簽字)：

年月日

第7篇 農(nóng)民工工資支付承諾書(shū)

為進(jìn)一步保障民工合法權(quán)益,我司特向貴司就民工權(quán)益保障工作做如下承諾:

一、我司承諾繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé),做好本公司在貴司承建的施工項(xiàng)目的民工管理工作,足額支付勞務(wù)分包單位的工程款款,確保按時(shí)足額將民工工資發(fā)放到民工本人,安排好本公司民工的生活。

二、一旦出現(xiàn)本公司嚴(yán)重拖欠民工工資,導(dǎo)致民工因欠薪鬧事,同意由貴司直接代為支付民工工資,并在下期進(jìn)度款中扣除。

三、一旦出現(xiàn)本公司因民工權(quán)益保障工作不到位,導(dǎo)致重大突發(fā)事件,并造成一定影響,本公司承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任,并承諾向貴司償付違反承諾賠償金。

特此承諾!

承諾人:_________

20_________年_________月_________日

第8篇 農(nóng)民工工資行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：_________________，_____，__________年_____月_____日出生，_____族。

工作單位：_________________

住址：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

法人代表：_________________

住所：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

法人代表：_________________

住所：_________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

責(zé)令被申請(qǐng)人依據(jù)__________年鎮(zhèn)人字(__________號(hào))函和__________干介字第__________號(hào)干部行政介紹信，依法作出恢復(fù)申請(qǐng)人自__________年_____月_____日?qǐng)?bào)到之日起按照國(guó)家公務(wù)員制度管理的國(guó)家干部身份與國(guó)有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制的具體行政行為[即恢復(fù)至與__________(與申請(qǐng)人在同一張調(diào)令上的另一被調(diào)動(dòng)人員)同等的管理方法，并向__________省人事廳補(bǔ)辦備案手續(xù)]。

事實(shí)和理由：

_____年_____月申請(qǐng)人衛(wèi)生院校畢業(yè)后直接由人事局分配至__________省__________市衛(wèi)生系統(tǒng)工作，由__________市衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配先后被安排在__________市第二人民醫(yī)院和__________市中醫(yī)院工作。十七年后于__________年_____月，申請(qǐng)人經(jīng)過(guò)__________省__________市和__________省寧波市__________區(qū)兩地人民政府的人事局、衛(wèi)生局批準(zhǔn)同意，被申請(qǐng)人將申請(qǐng)人和申請(qǐng)人的丈夫同時(shí)作為人才引進(jìn)，分別從__________省__________市中醫(yī)院和__________省__________市第一人民醫(yī)院正常調(diào)入__________醫(yī)院工作，并由兩地人民政府人事部門的__________年鎮(zhèn)人字(__________號(hào))函和__________字第__________號(hào)干部行政介紹信調(diào)動(dòng)與派遣。調(diào)動(dòng)之前,申請(qǐng)人屬于按照國(guó)家公務(wù)員制度管理的國(guó)家干部身份與國(guó)有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制，調(diào)到__________醫(yī)院后，申請(qǐng)人仍應(yīng)是按照國(guó)家公務(wù)員制度管理的國(guó)家干部身份與國(guó)有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制。但申請(qǐng)人正式調(diào)入__________醫(yī)院后，__________醫(yī)院不僅重新強(qiáng)加給申請(qǐng)人試用期，而且一直只與申請(qǐng)人一年一簽訂聘用合同，并將申請(qǐng)人的人事檔案存放在__________區(qū)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心托管。而申請(qǐng)人__________的丈夫__________與申請(qǐng)人__________是憑同一張干部調(diào)動(dòng)行政介紹信同時(shí)調(diào)入的，干部人事管理與人事檔案存放卻存在差異(__________的人事檔案在__________區(qū)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，__________的人事檔案在__________區(qū)衛(wèi)生局)。__________年_____月經(jīng)申請(qǐng)人查詢才知道申請(qǐng)人現(xiàn)在的身份屬于人事代理制事業(yè)編制，并且告知適用人事代理制事業(yè)編制依據(jù)的是鎮(zhèn)衛(wèi)行____________________號(hào)文件。而且口頭告知申請(qǐng)人人事代理制事業(yè)編制和國(guó)有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制只是管理方法的不同，都屬于事業(yè)編制。但是，申請(qǐng)人認(rèn)為人事代理制事業(yè)編制與國(guó)有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制在很多方面存在差異。人事代理制事業(yè)編制，使得一些不規(guī)范的用人單位可以隨意解雇受聘人員，用人單位從而控制著受聘人員的工作和事業(yè)的前途與命運(yùn)，并使受聘人員經(jīng)常遭受不規(guī)范用人單位的脅迫、工作中遭受歧視與不平等待遇。

由于被申請(qǐng)人將申請(qǐng)人按照國(guó)家公務(wù)員制度管理的國(guó)家干部身份與國(guó)有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制改為了人事代理制事業(yè)編制，致使申請(qǐng)人在__________醫(yī)院工作期間，遭遇__________醫(yī)院重新約定試用期和多次拒絕續(xù)簽聘用合同的損害與脅迫，并在工作中長(zhǎng)期遭受歧視與不平等待遇。特別是__________年又遇聘用合同到期，__________醫(yī)院以拖延不續(xù)簽聘用合同、以無(wú)合同方式對(duì)申請(qǐng)人實(shí)施了單方面終止聘用關(guān)系，而剝奪了申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)利，導(dǎo)致二三年時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)人奔波于仲裁機(jī)構(gòu)以及一二審法院，一直到__________省高級(jí)人民法院，兩三年的仲裁、訴訟，致使申請(qǐng)人精神上長(zhǎng)期處于緊張、崩潰狀態(tài)，給申請(qǐng)人在身體上、精神上造成極大的傷害，并造成經(jīng)濟(jì)損失與業(yè)務(wù)技術(shù)和事業(yè)發(fā)展上的損害。

被申請(qǐng)人將申請(qǐng)人按照國(guó)家公務(wù)員制度管理的國(guó)家干部身份與國(guó)有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制依據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)行____________________號(hào)文件改為人事代理制事業(yè)編制的做法，申請(qǐng)人認(rèn)為是被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人適用政策錯(cuò)誤，并造成了侵權(quán)損害。因?yàn)?，?zhèn)衛(wèi)行____________________號(hào)文件不僅是沒(méi)有法律法規(guī)和政策依據(jù)的未經(jīng)過(guò)__________區(qū)委、區(qū)政府備案的部門規(guī)章(該文件沒(méi)有備注抄報(bào)__________區(qū)委、區(qū)政府的字樣)，并且該文件也違反了《中共寧波市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員增長(zhǎng)的通知》市委辦[__________]__________號(hào)文件的規(guī)定;以及違反了各級(jí)黨委和政府對(duì)引進(jìn)人才的路線方針政策;違反了國(guó)家對(duì)干部人事管理制度與法律法規(guī)的規(guī)定。

被申請(qǐng)人將申請(qǐng)人的按照國(guó)家公務(wù)員制度管理的國(guó)家干部身份與國(guó)有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制依據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)行____________________號(hào)文件改為了人事代理制事業(yè)編制，損害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。在申請(qǐng)人既未向國(guó)有事業(yè)單位辭職、也未向被申請(qǐng)人申請(qǐng)要求將自己的人事檔案轉(zhuǎn)移至人才交流中心托管的前提下，被申請(qǐng)人這種以行政權(quán)力將申請(qǐng)人按照國(guó)家公務(wù)員制度管理的國(guó)家干部身份與國(guó)有事業(yè)單位原有固定制用人的事業(yè)編制依據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)行____________________號(hào)文件改為人事代理制事業(yè)編制的做法，等于是利用行政權(quán)力強(qiáng)制性將申請(qǐng)人從國(guó)有事業(yè)單和國(guó)家干部隊(duì)伍與人事管理系統(tǒng)中進(jìn)行“開(kāi)除”、“除名”與“辭退”、迫使申請(qǐng)人到社會(huì)上通過(guò)人才市場(chǎng)重新就業(yè)自謀生路的行政行為。被申請(qǐng)人的這一行政行為屬于嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人利益與國(guó)家利益的違法違規(guī)違紀(jì)亂作為行為。

由于被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人適用政策錯(cuò)誤而對(duì)申請(qǐng)人使用了人事代理事業(yè)編制，給申請(qǐng)人無(wú)論精神上還是經(jīng)濟(jì)上與事業(yè)上，均造成了極大的損害。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人于__________年_____月申請(qǐng)被申請(qǐng)人糾正錯(cuò)誤、恢復(fù)申請(qǐng)人自__________年_____月_____日?qǐng)?bào)到之日起按照國(guó)家公務(wù)員制度管理的國(guó)家干部身份與國(guó)有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制，并向__________省人事廳補(bǔ)辦備案手續(xù)，但被申請(qǐng)人于2010年10月答復(fù)申請(qǐng)人不存在申請(qǐng)人所申請(qǐng)的編制身份而不予恢復(fù)。申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人的答復(fù)是錯(cuò)誤的，屬于行政不作為，是對(duì)1999年行政亂作為的遮掩與庇護(hù)。申請(qǐng)人屬于按照國(guó)家公務(wù)員制度管理的國(guó)家干部身份與國(guó)有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制，應(yīng)該與1999年7月20日?qǐng)?bào)到時(shí)同一張干部調(diào)動(dòng)行政介紹信上介紹的、與申請(qǐng)人同時(shí)調(diào)入__________醫(yī)院的__________所適用的事業(yè)編制和人事管理是一樣的。申請(qǐng)人與__________都是作為人才引進(jìn)被調(diào)入__________醫(yī)院的，并屬于經(jīng)過(guò)政府行政部門同意批準(zhǔn)后辦理的在本專業(yè)本行業(yè)內(nèi)的干部與人才的調(diào)配，申請(qǐng)人的干部人事管理和人事檔案的存放，應(yīng)該和__________一起與調(diào)動(dòng)之前一樣，仍然由政府的人事和衛(wèi)生等行政部門進(jìn)行管理。

綜上，申請(qǐng)人的身份屬于按照國(guó)家公務(wù)員制度管理的國(guó)家干部身份與國(guó)有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制，與當(dāng)時(shí)同一張調(diào)令上同時(shí)調(diào)入__________醫(yī)院的人員享有相同的工作與事業(yè)發(fā)展上的政策待遇，只是在生活待遇上按照職稱高的一方一次性享受政府引進(jìn)人才政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的安家生活補(bǔ)貼，其它方面并不應(yīng)有改變與區(qū)別，所以，在申請(qǐng)人正式調(diào)入后，被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人采取人事代理事業(yè)編制，是錯(cuò)誤的。申請(qǐng)人申請(qǐng)被申請(qǐng)人予以恢復(fù)而被申請(qǐng)人認(rèn)為不存在該編制身份而不予以恢復(fù)，屬于行政不作為而對(duì)1999年行政亂作為所采取的遮掩與庇護(hù)。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，特提出復(fù)議申請(qǐng)，望依法予以處理。

此致：_________________

__________區(qū)人民政府

申請(qǐng)人：_________________

第9篇 農(nóng)民工工資擔(dān)保合同

甲方：_________________

委托人(乙方)：_________________

住所(地址)：_________________

身份證號(hào)：_________________

電話：_________________

甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)及所附文件資料,同意為乙方以保證的方式提供擔(dān)保,甲、乙雙方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本建筑工地的農(nóng)民工工資擔(dān)保合同范本。

第一條保證擔(dān)保的范圍、保證期間

1.1甲方根據(jù)乙方與(以下稱債權(quán)人)簽訂的號(hào)《__________________》(以下稱主合同)有關(guān)內(nèi)容：_________________乙方向債權(quán)人借款人民幣_(tái)_________________元(小寫(xiě)元),期限_________年,利率年息__________________,甲方同意為乙方就上述借款向債權(quán)人提供擔(dān)保。

1.2甲方的保證期間為：主合同約定的主債務(wù)履行期限屆滿之日起兩年。

第二條委托保證方式

2.1甲方在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)(一般/連帶)保證責(zé)任。

2.2超出甲方保證范圍、保證期間的任何款項(xiàng),甲方不承擔(dān)保證責(zé)任。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

第10篇 雇傭農(nóng)民工工資支付承諾書(shū)

1、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付農(nóng)民工工資。

如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。

本公司對(duì)分包單位清償欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受貴部依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。

且如因民工工資未及時(shí)支付，產(chǎn)生的一切后果由本企業(yè)自己負(fù)責(zé)。

特此承諾!

協(xié)作隊(duì)伍(簽章)：

_____年_____月_____日

第11篇 不拖欠農(nóng)民工工資保證書(shū)

不拖欠農(nóng)民工工資的保證書(shū)五篇

不拖欠農(nóng)民工工資保證書(shū)

_________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司：

我司承建_________工程施工，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)20_________年《_____辦公廳關(guān)于切實(shí)解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的緊急通知》之有關(guān)精神，保障勞務(wù)人員工資按期發(fā)放，杜絕因拖欠勞務(wù)人員工資造成工地鬧事現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)本公司關(guān)于農(nóng)民工工資支付事宜鄭重承諾如下：

1.本施工合同簽訂后，我司將參與項(xiàng)目工程施工班組負(fù)責(zé)人資料（含名稱、身份證、住址）、專業(yè)技術(shù)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)報(bào)建設(shè)單位項(xiàng)目部。在施工過(guò)程中班組負(fù)責(zé)人發(fā)生變化時(shí)，我司及時(shí)上報(bào)總包單位及貴司，經(jīng)貴司同意后變更班組負(fù)責(zé)人；

3.貴司有權(quán)以任何方式監(jiān)督我司對(duì)勞務(wù)人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務(wù)人員工資，貴司可向勞動(dòng)行政主管部門舉報(bào)。如發(fā)生因未付工資而造成勞務(wù)人員在貴項(xiàng)目?jī)?nèi)停工、鬧-事的，貴司可直接用未支付的'工程款向我司的勞務(wù)人員發(fā)放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費(fèi)用，并可在工程結(jié)算付款時(shí)扣除。

特此承諾！

_________建筑施工公司

授權(quán)簽約人：

第12篇 不拖欠農(nóng)民工工資承諾書(shū)格式

不拖欠農(nóng)民工工資承諾書(shū)格式

致：____________(招標(biāo)人全稱)

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人________(法定代表人姓名)以____________(投標(biāo)人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：

本單位如果中標(biāo)承建__________________工程，需要使用農(nóng)民工時(shí)，將保證做到：

1、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我單位分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對(duì)分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方關(guān)于農(nóng)民工工資的其他有關(guān)規(guī)定。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意無(wú)條件接受業(yè)主采取的經(jīng)濟(jì)等處罰，同時(shí)愿意接受交通行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

投標(biāo)人：____________(全稱)(蓋章)

投標(biāo)人法定代表人：____________(簽字)

或被授權(quán)的代理人：________(簽字)

日 期：________年____月____日

第13篇 退還農(nóng)民工工資保證金申請(qǐng)書(shū)

_____________建筑管理處：_________________

我單位承建的_____________項(xiàng)目二期土方工程已于2014年按合同完成施工，該工程所屬的農(nóng)民工工資已及時(shí)發(fā)放到每一位農(nóng)民工手中，并無(wú)拖欠農(nóng)民工工資的案例?，F(xiàn)我單位申請(qǐng)退還該工程農(nóng)民工工資保證金共計(jì)_________________元(大寫(xiě)________________元整)請(qǐng)貴單位予以批準(zhǔn)!

請(qǐng)將該款項(xiàng)轉(zhuǎn)入以下帳號(hào)

開(kāi)戶名：_________________

開(kāi)戶行：_________________

開(kāi)戶帳號(hào)：_________________

第14篇 農(nóng)民工工資承諾書(shū)

建設(shè)單位：________________

承包單位：________________

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本公司鄭重承諾：

1、不轉(zhuǎn)包或違法分包，并禁止分包單位再分包或?qū)訉愚D(zhuǎn)包。

2、自己雇傭農(nóng)民工，與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，如果有分包的督促勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務(wù)公司直接足額發(fā)放到農(nóng)民工本人手里，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無(wú)法支付民工工資，由本公司負(fù)責(zé)支付。

3、按照“總包負(fù)總責(zé)”的原則，若發(fā)生集聚事件，第一時(shí)間到場(chǎng)解決，若確認(rèn)拖欠農(nóng)民工工資的，不論何種原因?qū)⒂晌夜鞠刃袎|付。不能墊付的同意可動(dòng)用農(nóng)民工工資保證金并及時(shí)按規(guī)定補(bǔ)齊。

4、切實(shí)做好農(nóng)民工記工考勤工作，按約定及時(shí)與農(nóng)民工結(jié)算工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為，或引起勞資糾紛，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無(wú)條件接受江陰市建設(shè)局依照有關(guān)規(guī)定作出的任何處罰決定。

5、此承諾在辦理合同備案時(shí)由總承包企業(yè)向江陰市建設(shè)局做出承諾。

特此承諾!

承包單位(章)：________________

承諾日期：________________

法人代表或委托人：________________手機(jī)：________________固話：________________

工程項(xiàng)目經(jīng)理：________________手機(jī)：________________固話：________________

第15篇 農(nóng)民工工資支付承諾合約書(shū)

致：公司項(xiàng)目部

我公司施工的項(xiàng)目，因臨近春節(jié)，我公司鄭重承諾：

1、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付農(nóng)民工工資。

如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。

本公司對(duì)分包單位清償欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受貴部依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。

且如因民工工資未及時(shí)支付，產(chǎn)生的一切后果由本企業(yè)自己負(fù)責(zé)。

特此承諾!

協(xié)作隊(duì)伍(簽章)：

_____年_____月_____日

第16篇 農(nóng)民工工資承諾合同書(shū)書(shū)

建設(shè)單位：________________

承包單位：________________

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本公司鄭重承諾：

1、不轉(zhuǎn)包或違法分包，并禁止分包單位再分包或?qū)訉愚D(zhuǎn)包。

2、自己雇傭農(nóng)民工，與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，如果有分包的督促勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務(wù)公司直接足額發(fā)放到農(nóng)民工本人手里，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無(wú)法支付民工工資，由本公司負(fù)責(zé)支付。

3、按照“總包負(fù)總責(zé)”的原則，若發(fā)生集聚事件，第一時(shí)間到場(chǎng)解決，若確認(rèn)拖欠農(nóng)民工工資的，不論何種原因?qū)⒂晌夜鞠刃袎|付。不能墊付的同意可動(dòng)用農(nóng)民工工資保證金并及時(shí)按規(guī)定補(bǔ)齊。

4、切實(shí)做好農(nóng)民工記工考勤工作，按約定及時(shí)與農(nóng)民工結(jié)算工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為，或引起勞資糾紛，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無(wú)條件接受江陰市建設(shè)局依照有關(guān)規(guī)定作出的任何處罰決定。

5、此承諾在辦理合同備案時(shí)由總承包企業(yè)向江陰市建設(shè)局做出承諾。

特此承諾!

承包單位(章)：________________

承諾日期：________________

法人代表或委托人：________________手機(jī)：________________固話：________________

工程項(xiàng)目經(jīng)理：________________手機(jī)：________________固話：________________