簡易建筑業(yè)農(nóng)民工合同（3份范本）

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：71

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第1篇南京市建筑業(yè)農(nóng)民工優(yōu)先參加工傷保險辦法(試行)：第2篇建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同第3篇南京市建筑業(yè)農(nóng)民工優(yōu)先參加工傷保險辦法

簡易建筑業(yè)農(nóng)民工合同

第1篇南京市建筑業(yè)農(nóng)民工優(yōu)先參加工傷保險辦法(試行)：

江蘇省南京市人民政府發(fā)布

文號:根據(jù)《南京市建筑業(yè)農(nóng)民工社會保險實施辦法》(寧政辦發(fā)[2007]132號)，特制定南京市建筑業(yè)農(nóng)民工優(yōu)先參加工傷保險辦法(試行)：

一、本市行政區(qū)域(不含高淳縣、溧水縣)內(nèi)，從事建筑安裝、裝飾裝修等工程項目的企業(yè)(以下統(tǒng)稱施工企業(yè))，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定優(yōu)先為所招聘使用的農(nóng)民工(以下統(tǒng)稱建筑業(yè)農(nóng)民工)以工程項目為單元參加工傷保險。

二、市建筑工程局所屬南京市建筑安裝工程勞動保險費(fèi)征收管理處(以下簡稱市工程勞保費(fèi)征管處)具體負(fù)責(zé)組織、引導(dǎo)建筑業(yè)農(nóng)民工以工程項目為單元優(yōu)先參加工傷保險，落實農(nóng)民工優(yōu)先參加工傷保險的繳費(fèi)來源。市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)組織管理農(nóng)民工參加工傷保險工作，負(fù)責(zé)受理工傷認(rèn)定申請；南京市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)傷殘人員的勞動能力鑒定；南京市工傷保險結(jié)算管理中心負(fù)責(zé)參加工傷保險的農(nóng)民工的工傷保險待遇的結(jié)算與支付。

三、施工企業(yè)在本市各區(qū)取得中標(biāo)工程項目后，應(yīng)當(dāng)在工程開工之日起三日內(nèi)，向市工程勞保費(fèi)征管處辦理建筑業(yè)農(nóng)民工以工程項目為單元優(yōu)先參加工傷保險登記手續(xù)。登記時應(yīng)當(dāng)提交以下材料：(一)施工企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等主體資格證明；施工企業(yè)有分包行為的，還應(yīng)當(dāng)提交分包單位的主體資格證明。(二)中標(biāo)通知書、施工合同、投標(biāo)報價清單等資料。(三)按規(guī)定填寫《南京市工程項目農(nóng)民工優(yōu)先參加工傷保險登記表》。(四)其它應(yīng)提供的資料。

四、施工企業(yè)在辦理工傷保險登記手續(xù)時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定選定工傷保險費(fèi)計繳方式：(一)以工程項目為單元計繳工傷保險費(fèi)。按工程總造價的1.5‰或工程總造價中人工成本的1%計繳工傷保險費(fèi)，由市工程勞保費(fèi)征管處從該項目已征收的工程勞保費(fèi)中一次性劃繳至工傷保險基金財政專戶，并向施工企業(yè)出具工傷保險費(fèi)繳納憑證。施工企業(yè)在注冊地已為參與該項目建設(shè)的農(nóng)民工及其管理人員參加工傷保險的，所涉及的費(fèi)用可在應(yīng)劃繳費(fèi)用中抵扣。(二)以農(nóng)民工個人的工資性收入為基數(shù)計繳工傷保險費(fèi)。以工程項目當(dāng)月實際使用的全部農(nóng)民工的繳費(fèi)基數(shù)之和為該項目當(dāng)月工傷保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，按0.8%的繳費(fèi)比例計繳。工傷保險費(fèi)由市工程勞保費(fèi)征管處按月從該項目已征收的工程勞保費(fèi)中劃繳至工傷保險基金財政專戶，并向施工企業(yè)出具工傷保險費(fèi)繳納憑證。劃繳時間為次月的月首5日內(nèi)。農(nóng)民工在一個工程項目就業(yè)不滿一個自然月份的，從該項目已征收的工程勞保費(fèi)中劃繳一個月的工傷保險費(fèi)。

五、工程項目開工后三日內(nèi)，施工企業(yè)沒有按規(guī)定以工程項目為單元辦理工傷保險登記手續(xù)的，市工程勞保費(fèi)征管處可以按照該工程項目總造價的1.5‰將工傷保險費(fèi)直接劃繳到工傷保險基金專戶。

六、建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險實行實名制動態(tài)管理。施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在參保工程項目施工全過程中，對各批次使用的農(nóng)民工名冊于進(jìn)場和撤場之日起三日內(nèi)以電子文檔方式向市工程勞保費(fèi)征管處申報備案，并逐步實現(xiàn)網(wǎng)上申報備案。申報內(nèi)容以《南京市建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險增減花名冊》為準(zhǔn)，包括進(jìn)場或撤場所有農(nóng)民工的姓名、身份證號碼、工種、家庭地址、所屬施工企業(yè)及其就業(yè)的工程項目、就業(yè)時間等。施工企業(yè)實行分包的，申報備案工作由總承包施工企業(yè)負(fù)責(zé)。

七、因客觀原因致使合同工期延長，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時向市工程勞保費(fèi)征管處申報備案，工傷保險有效期順延。因客觀原因?qū)е轮袠?biāo)合同變更涉及農(nóng)民工優(yōu)先參加工傷保險相關(guān)內(nèi)容的，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時向市工程勞保費(fèi)征管處申報變更。市工程勞保費(fèi)征管處應(yīng)當(dāng)及時與市勞動保障行政部門商定處理辦法。

八、市工程勞保費(fèi)征管處確認(rèn)工程項目已按規(guī)定參加工傷保險的，發(fā)放由市勞動和社會保障局和市建筑工程局統(tǒng)一監(jiān)制的《工程項目農(nóng)民工工傷保險公示》標(biāo)牌，由施工企業(yè)在該工程項目施工現(xiàn)場公示。

第2篇建筑業(yè)農(nóng)民工勞動合同

2023建筑業(yè)農(nóng)民工勞動編號：__________________

甲方(用人單位)名稱：___________

地址：___________________________

性質(zhì)：___________________________

法定代表人(委托代理人)：_______

乙方(

勞動

者)姓名：_____________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號碼：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動合同。

一、合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務(wù))完成時即行終止。

其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

二、工作崗位

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位工作，擔(dān)任_________工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：_________。

(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、______;其金額分別為______、_______、____、_________。

2.全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價為_________。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(五)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時足額繳納社會保險費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。

(二)福利待遇

1.乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)工作時間

1.標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

2.不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點(diǎn)計發(fā)工資。

3.綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點(diǎn)計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天。

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

3.甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動紀(jì)律

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。

(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

2._________

3._________

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。