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承包經(jīng)營責(zé)任合同(4份范本)

發(fā)布時間:2022-12-13 13:27:13 查看人數(shù):41

承包經(jīng)營責(zé)任合同

第1篇 奶茶店鋪承包經(jīng)營責(zé)任書

甲方:

乙方:

甲方同意乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營 店鋪,店鋪地址為: 。為建立科學(xué)的績效評價體系,規(guī)范、科學(xué)的評價乙方的工作業(yè)績,培養(yǎng)店長的綜合管理能力,為個人成長做好鋪墊。按照責(zé)任、權(quán)利、利益對等的原則,雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂店鋪經(jīng)營責(zé)任協(xié)議書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、考核周期: 年 月 日到 年 月 日

二、甲方的責(zé)任與權(quán)利

(一)甲方的責(zé)任

1、有效組織營銷、品牌推廣、貨品組織、價格審批等工作。

2、組織做好貨品研發(fā)、生產(chǎn)、配送、調(diào)配、促銷支持等工作。

3、及時組織做好店鋪的核算工作,每月定期向乙方公布其銷售完成情況。

4、經(jīng)營周期結(jié)束后,及時做好清算、交接工作,及時按規(guī)定退還經(jīng)營押金。

(二)甲方的權(quán)利

1、乙方工作情況的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。

3、統(tǒng)一制定政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)等,并組織、檢查、考核乙方嚴(yán)格執(zhí)行。

4、對乙方的貨品運(yùn)作、品牌形象、推廣活動、商品定價、員工管理等經(jīng)營行為的監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、考核權(quán)。

5、對乙方的管理業(yè)績進(jìn)行定期的審計(jì)與考核的權(quán)利。

6、對乙方違反商業(yè)禁止、商業(yè)秘密保護(hù)行業(yè)的監(jiān)督權(quán)、考核權(quán),以及經(jīng)濟(jì)損失的索賠權(quán)。

三、乙方的責(zé)任、權(quán)利

(一)乙方的責(zé)任

1、負(fù)責(zé) 店鋪全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司關(guān)于店鋪的各項(xiàng)制度,組織該店鋪的管理制度建設(shè)工作。

3、負(fù)責(zé)店鋪的人員形象、貨品、賣場形象的管理工作。

4、負(fù)責(zé)對店鋪的現(xiàn)場管理,人員行政管理等。

5、對店鋪費(fèi)用控制工作的有序管理和上報(bào).

(二)乙方的權(quán)利

1、店鋪崗位員工調(diào)配權(quán)、人員聘用或解聘建議權(quán)。

2、有效控制費(fèi)用率,包括:人工成本、工商、稅務(wù)、辦公用品等成本和費(fèi)用支出。

3、享受“月度薪酬+責(zé)任制獎金”的薪酬安排。

4、享有同等條件下的、下一個經(jīng)營周期的優(yōu)先經(jīng)營權(quán)。

5、享有優(yōu)先入股該店鋪的權(quán)利。

四、責(zé)任指標(biāo)

1、經(jīng)營責(zé)任指標(biāo):經(jīng)營周期內(nèi)的銷售收入 萬元(含:正價、清貨、配飾品等)。

年度銷售月度分解表

項(xiàng)目

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

合計(jì)

占比

目標(biāo)

注:本表經(jīng)銷售部審核確定,作為店長月度目標(biāo)完成的考核依據(jù),并與薪酬掛鉤。

2、庫存責(zé)任指標(biāo):滿一年結(jié)算,全年庫存率在5%以內(nèi);超出部分對沖年度銷售額。

五、年終獎勵及分配方式

1、根據(jù)年度考核指標(biāo)進(jìn)行評價,對于達(dá)成或超額完成指標(biāo)的乙方給予年終獎勵,以表彰突出貢獻(xiàn)。

(1)對于年度銷售指標(biāo)完成及超額的乙方方可獲得獎勵。

(2)本獎勵標(biāo)準(zhǔn)為乙方。

2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

達(dá)標(biāo)獎勵:按公司工資方案

超標(biāo)獎勵:乙方年度總銷售收入實(shí)現(xiàn) 萬,超出部的20%作為乙方年度獎勵。

3、店鋪年終獎勵分配:

分配比例:乙方50%,店鋪其他員工50%

店鋪其他員工分配系數(shù)如下:

職位

系數(shù)

副店(店助)

員工

例如:大學(xué)城店年度目標(biāo)120萬,完成銷售150萬,年終獎勵6萬元,其中店長獎勵50%為3萬元,店鋪其他員工為3萬元。假設(shè)員工為2人,其中有1名店助和1名員工,合計(jì)系數(shù)為(店助1名*名+員工1名*1/名),員工獎勵=3萬萬元,店助獎勵*元。

以上系數(shù)為員工工作滿一年系數(shù),店長可根據(jù)員工實(shí)際工作月份進(jìn)行系數(shù)調(diào)整。

貨品運(yùn)作

1、貨品運(yùn)作

貨品的訂貨、配發(fā)、鋪場、調(diào)貨等,執(zhí)行公司相關(guān)管理制度。

貨品安全

一是,貨品自到達(dá)店鋪以后的安全責(zé)任全部歸店長承擔(dān)。

二是,店鋪因管理不善或者其他原因造成貨品丟失或者次品的,乙方按照貨品賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。

店鋪責(zé)任

店鋪交接過程中,甲乙雙方清點(diǎn)固定資產(chǎn),填制固定資產(chǎn)清單,交接清楚后,雙方簽字確認(rèn)。

經(jīng)營周期結(jié)束后,甲乙雙方根據(jù)固定資產(chǎn)清單進(jìn)行交接,如有短缺、破損,則由店長負(fù)責(zé)按重置價值進(jìn)行賠償。并從其利潤分成、薪酬中扣除,扣完為止。

人員管理

店長需要按照公司要求,培養(yǎng)相應(yīng)店鋪梯隊(duì)人才,并接受公司選拔、調(diào)動,甲方按規(guī)定獎勵培養(yǎng)者。

商業(yè)秘密的保護(hù)

1、商業(yè)秘密包括:

a、雙方簽訂的合同、協(xié)議;

b、店鋪銷售數(shù)據(jù);

c、各類傳真、圖片、通知、信函及電子郵件、宣傳及培訓(xùn)手冊、各類數(shù)據(jù)及分析方法等;

2、在經(jīng)營期間及經(jīng)營合同終止后,乙方及店鋪員工未經(jīng)甲方書面同意,不得披露、使用或者允許他人使用所掌握的甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)追究其法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、乙方保證乙方的工作人員在接受甲方信息之前就應(yīng)該遵守秘密信息的機(jī)密性和禁用義務(wù),如本合同規(guī)定的義務(wù)一樣。

本責(zé)任書由甲乙雙方簽署后即生效。

本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

第2篇 南京店鋪承包經(jīng)營責(zé)任書

甲方:

乙方:

甲方同意乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營 店鋪,店鋪地址為: 。為建立科學(xué)的績效評價體系,規(guī)范、科學(xué)的評價乙方的工作業(yè)績,培養(yǎng)店長的綜合管理能力,為個人成長做好鋪墊。按照責(zé)任、權(quán)利、利益對等的原則,雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂店鋪經(jīng)營責(zé)任協(xié)議書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、考核周期: 年 月 日到 年 月 日

二、甲方的責(zé)任與權(quán)利

(一)甲方的責(zé)任

1、有效組織營銷、品牌推廣、貨品組織、價格審批等工作。

2、組織做好貨品研發(fā)、生產(chǎn)、配送、調(diào)配、促銷支持等工作。

3、及時組織做好店鋪的核算工作,每月定期向乙方公布其銷售完成情況。

4、經(jīng)營周期結(jié)束后,及時做好清算、交接工作,及時按規(guī)定退還經(jīng)營押金。

(二)甲方的權(quán)利

1、乙方工作情況的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。

3、統(tǒng)一制定政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)等,并組織、檢查、考核乙方嚴(yán)格執(zhí)行。

4、對乙方的貨品運(yùn)作、品牌形象、推廣活動、商品定價、員工管理等經(jīng)營行為的監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、考核權(quán)。

5、對乙方的管理業(yè)績進(jìn)行定期的審計(jì)與考核的權(quán)利。

6、對乙方違反商業(yè)禁止、商業(yè)秘密保護(hù)行業(yè)的監(jiān)督權(quán)、考核權(quán),以及經(jīng)濟(jì)損失的索賠權(quán)。

三、乙方的責(zé)任、權(quán)利

(一)乙方的責(zé)任

1、負(fù)責(zé) 店鋪全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司關(guān)于店鋪的各項(xiàng)制度,組織該店鋪的管理制度建設(shè)工作。

3、負(fù)責(zé)店鋪的人員形象、貨品、賣場形象的管理工作。

4、負(fù)責(zé)對店鋪的現(xiàn)場管理,人員行政管理等。

5、對店鋪費(fèi)用控制工作的有序管理和上報(bào).

(二)乙方的權(quán)利

1、店鋪崗位員工調(diào)配權(quán)、人員聘用或解聘建議權(quán)。

2、有效控制費(fèi)用率,包括:人工成本、工商、稅務(wù)、辦公用品等成本和費(fèi)用支出。

3、享受“月度薪酬+責(zé)任制獎金”的薪酬安排。

4、享有同等條件下的、下一個經(jīng)營周期的優(yōu)先經(jīng)營權(quán)。

5、享有優(yōu)先入股該店鋪的權(quán)利。

四、責(zé)任指標(biāo)

1、經(jīng)營責(zé)任指標(biāo):經(jīng)營周期內(nèi)的銷售收入 萬元(含:正價、清貨、配飾品等)。

年度銷售月度分解表

注:本表經(jīng)銷售部審核確定,作為店長月度目標(biāo)完成的考核依據(jù),并與薪酬掛鉤。

2、庫存責(zé)任指標(biāo):滿一年結(jié)算,全年庫存率在5%以內(nèi);超出部分對沖年度銷售額。

五、年終獎勵及分配方式

1、根據(jù)年度考核指標(biāo)進(jìn)行評價,對于達(dá)成或超額完成指標(biāo)的乙方給予年終獎勵,以表彰突出貢獻(xiàn)。

(1)對于年度銷售指標(biāo)完成及超額的乙方方可獲得獎勵。

(2)本獎勵標(biāo)準(zhǔn)為乙方。

2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

達(dá)標(biāo)獎勵:按公司工資方案

超標(biāo)獎勵:乙方年度總銷售收入實(shí)現(xiàn) 萬,超出部的20%作為乙方年度獎勵。

3、店鋪年終獎勵分配:

分配比例:乙方50%,店鋪其他員工50%

店鋪其他員工分配系數(shù)如下:

職位

例如:大學(xué)城店年度目標(biāo)120萬,完成銷售150萬,年終獎勵6萬元,其中店長獎勵50%為3萬元,店鋪其他員工為3萬元。假設(shè)員工為2人,其中有1名店助和1名員工,合計(jì)系數(shù)為(店助1名*名+員工1名*1/名),員工獎勵=3萬萬元,店助獎勵*元。

以上系數(shù)為員工工作滿一年系數(shù),店長可根據(jù)員工實(shí)際工作月份進(jìn)行系數(shù)調(diào)整。

六、 貨品運(yùn)作

1、 貨品運(yùn)作

貨品的訂貨、配發(fā)、鋪場、調(diào)貨等,執(zhí)行公司相關(guān)管理制度。

2、 貨品安全

一是,貨品自到達(dá)店鋪以后的安全責(zé)任全部歸店長承擔(dān)。

二是,店鋪因管理不善或者其他原因造成貨品丟失或者次品的,乙方按照貨品賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。

七、 店鋪責(zé)任

店鋪交接過程中,甲乙雙方清點(diǎn)固定資產(chǎn),填制固定資產(chǎn)清單,交接清楚后,雙方簽字確認(rèn)。

經(jīng)營周期結(jié)束后,甲乙雙方根據(jù)固定資產(chǎn)清單進(jìn)行交接,如有短缺、破損,則由店長負(fù)責(zé)按重置價值進(jìn)行賠償。并從其利潤分成、薪酬中扣除,扣完為止。

八、 人員管理

店長需要按照公司要求,培養(yǎng)相應(yīng)店鋪梯隊(duì)人才,并接受公司選拔、調(diào)動,甲方按規(guī)定獎勵培養(yǎng)者。

九、 商業(yè)秘密的保護(hù)

1、商業(yè)秘密包括:

a、雙方簽訂的合同、協(xié)議;

b、店鋪銷售數(shù)據(jù);

c、各類傳真、圖片、通知、信函及電子郵件、宣傳及培訓(xùn)手冊、各類數(shù)據(jù)及分析方法等;

2、在經(jīng)營期間及經(jīng)營合同終止后,乙方及店鋪員工未經(jīng)甲方書面同意,不得披露、使用或者允許他人使用所掌握的甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)追究其法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、乙方保證乙方的工作人員在接受甲方信息之前就應(yīng)該遵守秘密信息的機(jī)密性和禁用義務(wù),如本合同規(guī)定的義務(wù)一樣。

十、 本責(zé)任書由甲乙雙方簽署后即生效。

十一、 本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

第3篇 企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制合同參考文本格式

(一)企業(yè)招標(biāo)承包經(jīng)營合同

訂立合同雙方:

發(fā)包方:______

承包方:______

為深化企業(yè)改革,提高勞動生產(chǎn)率,依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例》,經(jīng)____人民政府批準(zhǔn),將____廠實(shí)行招標(biāo)承包經(jīng)營。由____管理局、_____財(cái)政局、_____稅務(wù)局、_____勞動局和中國工商銀行_____分行組成的____工業(yè)發(fā)包委員會作為發(fā)包方(以下簡稱:發(fā)包方)。發(fā)包方通過規(guī)定的招標(biāo)程序最終確定以____為代表的(個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人)投標(biāo)者中標(biāo),作為本合同規(guī)定承包期限內(nèi)____廠的承包方(以下簡稱:承包方)。雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一章總則

第一條招標(biāo)承包經(jīng)營是在堅(jiān)持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎(chǔ)上,按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則,通過公開招標(biāo),選拔經(jīng)營者,并以承包合同形式確定發(fā)包方、承包方、企業(yè)職工三者責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會主義商品生產(chǎn)者。

第二條承包經(jīng)營期間,本廠必須堅(jiān)持社會主義方向,貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條承包經(jīng)營期間,本廠獨(dú)立核算,照章納稅,自立經(jīng)營,自負(fù)盈虧。所有制、原有行政隸屬關(guān)系及財(cái)政、稅收渠道不變。

第四條承包經(jīng)營期間,本廠必須堅(jiān)持生產(chǎn)__產(chǎn)品經(jīng)營方向,在此基礎(chǔ)上可以實(shí)行多種經(jīng)營。

第二章承包的期限、形式和主要指標(biāo)

第五條本廠本次實(shí)行招標(biāo)承包經(jīng)營的期限為__年,即從__年__月__日起至__年__月__日止。

第六條本廠本次招標(biāo)承包經(jīng)營的形式為:保上繳利潤,保技術(shù)改造投資,職工工資總額與上繳利潤掛鉤的承包經(jīng)營責(zé)任制。

第七條本廠本次招標(biāo)承包經(jīng)營的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)為上繳利潤、技術(shù)改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級目標(biāo)。具體如下:

第一款以“包死基數(shù)、逐年遞增、不足不補(bǔ)、超交分成”為原則,承包經(jīng)營期間上繳利潤總額為__萬元,其中__年為__萬元,__年為__萬元,__年為__萬元,__年為__萬元。

第二款承包經(jīng)營期間,保技術(shù)改造項(xiàng)目完成,技術(shù)改造投資總額為__萬元。其中__年為__萬元,__年為__萬元,__年為__萬元,__年為__萬元。

第三款承包經(jīng)營期間,歸還銀行貸款總額為__萬元。其中__年為__萬元。__年為__萬元,__年為__,__年為__萬元。

第四款本廠企業(yè)上等級目標(biāo)為__年底以前達(dá)到國家(市)級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第三章承包方的權(quán)利與義務(wù)

第一節(jié)承包方的權(quán)利

第八條承包經(jīng)營期間,承包個人或合伙承包的第一承包人(以下簡稱:第一承包人)為該廠法人代表,當(dāng)然廠長,享受廠長負(fù)責(zé)制和本合同賦予廠長的全部權(quán)利并承擔(dān)其全部義務(wù),如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人(僅限一人)作為本廠的法人代表,行使廠長的職權(quán),并代表承包方履行本合同。

第九條承包方在承包期間,對本廠的經(jīng)營管理有如下權(quán)利:

第一款有權(quán)按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部,組成本廠的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并報(bào)主管局備案,承包期滿或合同解除后,該領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)即告解體。

第二款有權(quán)決定本廠的機(jī)構(gòu)設(shè)置、從事任免和專業(yè)技術(shù)人員的聘任。

第三款有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀(jì)職工。

第四款有權(quán)改革本廠內(nèi)部分配制度,在上級核定的工資總額范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式,自定工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五款有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要購置新設(shè)備。

第六款在不違反本合同第四條的前提下,有權(quán)開發(fā)新產(chǎn)品。

第十條承包方有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定,取得其應(yīng)得的合法收入。

第二節(jié)承包方的義務(wù)

第十一條承包方在承包期間應(yīng)盡義務(wù)如下:

第一款對本廠的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。

第二款必須依照國家有關(guān)規(guī)定,按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費(fèi)和統(tǒng)籌基金。

第三款必須按期完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)附加指標(biāo)。

第四款在承包期間,應(yīng)保證本廠廠房設(shè)備的完好,并按國家規(guī)定,分類按比例提取固定資產(chǎn)折舊基金和大修理基金,做到專款專用。

第五款應(yīng)完成國家給本廠下達(dá)的各項(xiàng)指令性計(jì)劃。

第六款應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟(jì)合同,并應(yīng)承擔(dān)本廠與其它單位一切原有合法債權(quán)、債務(wù)。

第七款自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督,尊重和保護(hù)本廠職工的民主權(quán)利,定期向本廠職代會報(bào)告工作,聽取職工的意見和建議。

第八款維護(hù)本廠職工的合法權(quán)益,改善職工的勞動條件,在不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下,逐步提高本廠職工收入,不斷改善職工福利待遇。

第十二條承包方須以一定的自有資金做抵押(或擔(dān)保)。承包方的抵押金(或擔(dān)保金)額為____元。

第十三條承包方必須全面履行本合同中應(yīng)由承包方履行的全部條款。

第四章發(fā)包方的權(quán)利與義務(wù)

第十四條發(fā)包方的權(quán)利如下:

第一款有權(quán)維護(hù)國家利益和本廠利益不受損害。

第二款有權(quán)監(jiān)督本廠產(chǎn)品經(jīng)營方向。

第三款對本廠有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)、審計(jì)權(quán)和產(chǎn)品質(zhì)量檢查權(quán)。

第四款有權(quán)按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護(hù)本廠職工的合法權(quán)益。

第十五條發(fā)包方的義務(wù)如下:

第一款不得違反本合同規(guī)定,干涉承包方的經(jīng)營自主權(quán)。

第二款不得平調(diào)本廠資產(chǎn)。

第三款必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權(quán)益。

第四款必須全面履行本合同中應(yīng)由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章承包方的收入

第十六條承包經(jīng)營者(系指承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人,下同),在承包期間享受經(jīng)營者收入,原有工資級別存入檔案。本次承包結(jié)束后,承包經(jīng)營者如不繼續(xù)承包,按國家有關(guān)工資政策重新核定其工資級別。承包經(jīng)營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇,國家規(guī)定和各種補(bǔ)貼照發(fā)。

第十七條承包經(jīng)營者在承包期間的收入按與本合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)附加指標(biāo)掛鉤考核的原則確定。(附加指標(biāo)系指:銷售收入、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動生產(chǎn)率、資金利稅率。此項(xiàng)指標(biāo)按__主管局每年下達(dá)的計(jì)劃執(zhí)行)

第4篇 企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制合同參考

(一)企業(yè)招標(biāo)承包經(jīng)營合同

訂立合同雙方:

發(fā)包方:______

承包方:______

為深化企業(yè)改革,提高勞動生產(chǎn)率,依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例》,經(jīng)____人民政府批準(zhǔn),將____廠實(shí)行招標(biāo)承包經(jīng)營。由____管理局、_____財(cái)政局、_____稅務(wù)局、_____勞動局和中國工商銀行_____分行組成的____工業(yè)發(fā)包委員會作為發(fā)包方(以下簡稱:發(fā)包方)。發(fā)包方通過規(guī)定的招標(biāo)程序最終確定以____為代表的(個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人)投標(biāo)者中標(biāo),作為本合同規(guī)定承包期限內(nèi)____廠的承包方(以下簡稱:承包方)。雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一章總則

第一條招標(biāo)承包經(jīng)營是在堅(jiān)持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎(chǔ)上,按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則,通過公開招標(biāo),選拔經(jīng)營者,并以承包合同形式確定發(fā)包方、承包方、企業(yè)職工三者責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會主義商品生產(chǎn)者。

第二條承包經(jīng)營期間,本廠必須堅(jiān)持社會主義方向,貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條承包經(jīng)營期間,本廠獨(dú)立核算,照章納稅,自立經(jīng)營,自負(fù)盈虧。所有制、原有行政隸屬關(guān)系及財(cái)政、稅收渠道不變。

第四條承包經(jīng)營期間,本廠必須堅(jiān)持生產(chǎn)__產(chǎn)品經(jīng)營方向,在此基礎(chǔ)上可以實(shí)行多種經(jīng)營。

第二章承包的期限、形式和主要指標(biāo)

第五條本廠本次實(shí)行招標(biāo)承包經(jīng)營的期限為__年,即從__年__月__日起至__年__月__日止。

第六條本廠本次招標(biāo)承包經(jīng)營的形式為:保上繳利潤,保技術(shù)改造投資,職工工資總額與上繳利潤掛鉤的承包經(jīng)營責(zé)任制。

第七條本廠本次招標(biāo)承包經(jīng)營的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)為上繳利潤、技術(shù)改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級目標(biāo)。具體如下:

第一款以“包死基數(shù)、逐年遞增、不足不補(bǔ)、超交分成”為原則,承包經(jīng)營期間上繳利潤總額為__萬元,其中__年為__萬元,__年為__萬元,__年為__萬元,__年為__萬元。

第二款承包經(jīng)營期間,保技術(shù)改造項(xiàng)目完成,技術(shù)改造投資總額為__萬元。其中__年為__萬元,__年為__萬元,__年為__萬元,__年為__萬元。

第三款承包經(jīng)營期間,歸還銀行貸款總額為__萬元。其中__年為__萬元。__年為__萬元,__年為__,__年為__萬元。

第四款本廠企業(yè)上等級目標(biāo)為__年底以前達(dá)到國家(市)級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第三章承包方的權(quán)利與義務(wù)

第一節(jié)承包方的權(quán)利

第八條承包經(jīng)營期間,承包個人或合伙承包的第一承包人(以下簡稱:第一承包人)為該廠法人代表,當(dāng)然廠長,享受廠長負(fù)責(zé)制和本合同賦予廠長的全部權(quán)利并承擔(dān)其全部義務(wù),如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人(僅限一人)作為本廠的法人代表,行使廠長的職權(quán),并代表承包方履行本合同。

第九條承包方在承包期間,對本廠的經(jīng)營管理有如下權(quán)利:

第一款有權(quán)按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部,組成本廠的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并報(bào)主管局備案,承包期滿或合同解除后,該領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)即告解體。

第二款有權(quán)決定本廠的機(jī)構(gòu)設(shè)置、從事任免和專業(yè)技術(shù)人員的聘任。

第三款有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀(jì)職工。

第四款有權(quán)改革本廠內(nèi)部分配制度,在上級核定的工資總額范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式,自定工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五款有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要購置新設(shè)備。

第六款在不違反本合同第四條的前提下,有權(quán)開發(fā)新產(chǎn)品。

第十條承包方有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定,取得其應(yīng)得的合法收入。

第二節(jié)承包方的義務(wù)

第十一條承包方在承包期間應(yīng)盡義務(wù)如下:

第一款對本廠的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。

第二款必須依照國家有關(guān)規(guī)定,按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費(fèi)和統(tǒng)籌基金。

第三款必須按期完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)附加指標(biāo)。

第四款在承包期間,應(yīng)保證本廠廠房設(shè)備的完好,并按國家規(guī)定,分類按比例提取固定資產(chǎn)折舊基金和大修理基金,做到??顚S?。

第五款應(yīng)完成國家給本廠下達(dá)的各項(xiàng)指令性計(jì)劃。

第六款應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟(jì)合同,并應(yīng)承擔(dān)本廠與其它單位一切原有合法債權(quán)、債務(wù)。

第七款自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督,尊重和保護(hù)本廠職工的民主權(quán)利,定期向本廠職代會報(bào)告工作,聽取職工的意見和建議。

第八款維護(hù)本廠職工的合法權(quán)益,改善職工的勞動條件,在不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下,逐步提高本廠職工收入,不斷改善職工福利待遇。

第十二條承包方須以一定的自有資金做抵押(或擔(dān)保)。承包方的抵押金(或擔(dān)保金)額為____元。

第十三條承包方必須全面履行本合同中應(yīng)由承包方履行的全部條款。

第四章發(fā)包方的權(quán)利與義務(wù)

第十四條發(fā)包方的權(quán)利如下:

第一款有權(quán)維護(hù)國家利益和本廠利益不受損害。

第二款有權(quán)監(jiān)督本廠產(chǎn)品經(jīng)營方向。

第三款對本廠有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)、審計(jì)權(quán)和產(chǎn)品質(zhì)量檢查權(quán)。

第四款有權(quán)按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護(hù)本廠職工的合法權(quán)益。

第十五條發(fā)包方的義務(wù)如下:

第一款不得違反本合同規(guī)定,干涉承包方的經(jīng)營自主權(quán)。

第二款不得平調(diào)本廠資產(chǎn)。

第三款必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權(quán)益。

第四款必須全面履行本合同中應(yīng)由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章承包方的收入

第十六條承包經(jīng)營者(系指承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人,下同),在承包期間享受經(jīng)營者收入,原有工資級別存入檔案。本次承包結(jié)束后,承包經(jīng)營者如不繼續(xù)承包,按國家有關(guān)工資政策重新核定其工資級別。承包經(jīng)營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇,國家規(guī)定和各種補(bǔ)貼照發(fā)。

第十七條承包經(jīng)營者在承包期間的收入按與本合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)附加指標(biāo)掛鉤考核的原則確定。(附加指標(biāo)系指:銷售收入、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動生產(chǎn)率、資金利稅率。此項(xiàng)指標(biāo)按__主管局每年下達(dá)的計(jì)劃執(zhí)行)

承包經(jīng)營責(zé)任合同(4份范本)

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