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第1篇 信息技術公司外派員工學技術合同
2023信息技術公司外派員工學技術甲方：______
乙方：______，入職時間：______，性別：______，出生年月：______，學歷：______，所屬部門：______，身份證號碼：______，聯(lián)系方式：______。
為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，經甲乙雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議:
1、甲方同意乙方赴______學習_____課程， 學習期自___年___月___日起至___年___月___日，實計為期______。
2、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及課程學習。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
3、乙方在學習期間，計入在職員工，按連續(xù)工齡累計，享有國家規(guī)定的在職員工所有合法權益。
4、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
5、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，待身體康復后繼續(xù)參加相關培訓課程。
6、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學?？记?、成績單等方面的記錄。
7、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
8、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、考試費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)并入培訓費用，乙方考試合格后，由甲方全額報銷。
9、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
10、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是:按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足-年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
11、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金_____元; 因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
12、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十- -條處理。
13、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予口頭獎勵。
14、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門]提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
15、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。十六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方簽章：______
乙方簽章：______
___年___月___日
___年___月___日
第2篇 餐飲派員工學熟食技術合同
2023餐飲派員工學熟食技術甲方:
法人代表:
身份證號碼:
地址:
乙方:
身份證號碼:
地址:
1.為提高員工的基本素質及專業(yè)的服務技能,甲方于年月日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術培訓人員為乙方進行了為期月的專業(yè)技術綜合培訓。為明確培訓結束后甲乙雙方的責任和義務,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上確認如下條款:
(1)培訓服務事項
1.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。
(2)培訓時間與方式
1.培訓時間年月日至年月日
2.培訓方式:
(3)培訓項目與內容
1.崗位技術培訓項目
2.培訓內容為:
(4)培訓要求
1.乙方在培訓結束時,達到以下要求:
5.取得培訓機構頒發(fā)的合格證、相關證書等及乙方受訓后獲得的相關資格證書由培訓機構直接交給甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務滿年限后交付回乙方。因其他原因的控制乙方該證書,應在培訓結束后日交給乙方保管,否則視為嚴重違反范圍規(guī)章制度的行為。
(5)培訓費用
1.培訓期間甲方已經為乙方支付的培訓費項目包括:培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付,培訓結束在餐廳工作滿個月憑車票由甲方全額支付)。
2.費用標準:
2.1培訓費:元
2.2工資:元每月,合計:元
2.3交通費:元(不含培訓期間室內交通費)
2.4:住宿費:元
(6)甲方責任和義務:
1.為乙方提供工作條件。
2.為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件。
(7)乙方責任與義務
1.按照培訓時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料。
2.培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司,并應將所學傳授給甲方公司同仁。
3.乙方所學的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權,乙方不得向外出售、泄露、轉讓該知識產權涉及的商業(yè)、技術秘密。如有泄露甲方商業(yè)、技術秘密者,在承擔經濟損失的同時,愿承擔法律責任。
4.培訓結束后回到甲方參加工作,服從甲方分配,服務期限達到年以上。
甲方:乙方:
法人代表:
簽訂日期:年月日
第3篇 外派員工學技術合同
甲方：__________________
乙方：__________________，入職時間：____________，性別：______，出生年月：____________，學歷：____________，所屬部門：____________，身份證號碼：____________，聯(lián)系方式：____________。
為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，經甲乙雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議:
1、甲方同意乙方赴____________學習___________課程，學習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日，實計為期____________。
2、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及課程學習。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
3、乙方在學習期間，計入在職員工，按連續(xù)工齡累計，享有國家規(guī)定的在職員工所有合法權益。
4、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____________支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
5、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，待身體康復后繼續(xù)參加相關培訓課程。
6、乙方在學習期間，必須每隔____________天向甲方書面報告一次學習情況，并附學?？记凇⒊煽儐蔚确矫娴挠涗?。
7、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
8、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、考試費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)并入培訓費用，乙方考試合格后，由甲方全額報銷。
9、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足____________元的按____________元計算。
10、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務____________年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是:按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足-年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
11、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金___________元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
12、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起____________日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第____________條、第____________條處理。
13、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予口頭獎勵。
14、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門]提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
15、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
16、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方簽章：__________________
乙方簽章：__________________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
