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哺乳期勞動(dòng)合同(9份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-07 15:33:12 查看人數(shù):70

哺乳期勞動(dòng)合同

第1篇 哺乳期降薪勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:______________,性別:______________,民族:______________,出生年月:_____________,住址:_________________,電話(huà):_____________

被申請(qǐng)人:_________________(公司名稱(chēng)),地址:_____________,法定代表人:_________________,職務(wù):_________________,電話(huà):_________________

仲裁請(qǐng)求:

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元(大寫(xiě)________________)

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳__________年__________月至__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由:(案件實(shí)際情況及申訴請(qǐng)求)

________________...........................................

以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

此致

_______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

__________年__________月__________日

第2篇 2022哺乳期解除勞動(dòng)合同協(xié)議

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動(dòng)者)

身份證號(hào)碼:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條乙方因剛生完孩子,正處于哺乳期,需要全身心照顧孩子的原因,要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條由于乙方處于哺乳期,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。

社保、公積金繳交至____年____月止。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。

第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年月日

乙方(簽字):

年月日

第3篇 哺乳期解除勞動(dòng)合同協(xié)議

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動(dòng)者)

身份證號(hào)碼:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條 乙方因剛生完孩子,正處于哺乳期,需要全身心照顧孩子的原因,要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條 由于乙方處于哺乳期,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。

社保、公積金繳交至____年____月止。

第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。

第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年 月 日

乙方(簽字):

第4篇 哺乳期勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:_________________

住所:_________________

電話(huà):_________________

法定代表人:_________________

委托代理人:_________________

被申請(qǐng)人:_________________

住所:_________________

電話(huà):_________________

法定代表人:_________________

請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

事實(shí)與理由:_________________

此致

__________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________(蓋章或簽名)

第5篇 哺乳期解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本最新

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動(dòng)者)

身份證 號(hào)碼:

甲乙雙方于____年____月____日 簽訂勞動(dòng)合同 ,合同期至____年____月____日, 現(xiàn)甲乙雙方同意 解除勞動(dòng)合同 關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條 乙方因剛生完孩子,正處于哺乳期,需要全身心照顧孩子的 原因 ,要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條 由于乙方處于哺乳期,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括 工資 、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。

社保 、 公積金 繳交至____年____月止。

第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng) 合同解除 的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。 乙方自愿放棄其他所有訴求 。

第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

第6篇 哺乳期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動(dòng)者) 身份證 號(hào)碼:甲乙雙方于________年____月____日 簽訂勞動(dòng)合同 ,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意 解除勞動(dòng)合同 關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條 乙方因剛生完孩子,正處于哺乳期,需要全身心照顧孩子的原因,要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條 由于乙方處于哺乳期,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括 工資 、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。風(fēng)險(xiǎn)提示:

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的,按________年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。 社保 、 公積金 繳交至________年____月止。

第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng) 合同解除 的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。

第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。甲方(蓋章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

第7篇 哺乳期解除勞動(dòng)合同

2022哺乳期解除勞動(dòng)甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動(dòng)者)

身份證號(hào)碼:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條乙方因剛生完孩子,正處于哺乳期,需要全身心照顧孩子的原因,要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。

經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條由于乙方處于哺乳期,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。

風(fēng)險(xiǎn)提示:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;

不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

社保、公積金繳交至____年____月止。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

乙方自愿放棄其他所有訴求。

第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:年月日

第8篇 哺乳期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):____________________________

法定代表人:__________________________________

乙方:_______________________________________

身份證號(hào):___________________________________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條 乙方因剛生完孩子,正處于哺乳期,需要全身心照顧孩子的原因,要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條 由于乙方處于哺乳期,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。

第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。

第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):_______ 乙方(簽字):_______

法定代表人:_______

________年____月____日 ________年____月____日

第9篇 2022年買(mǎi)賣(mài)合同司法解釋?zhuān)翰溉槠陂g無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

女職工在三期內(nèi)(孕期,產(chǎn)期,哺乳期)內(nèi)勞動(dòng)合同到期的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,單位違法解除勞動(dòng)合同,你可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,每工作滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,超過(guò)半年不足一年的,支付一個(gè)月工資,不足半年的支付半個(gè)月工資。以勞動(dòng)者本人實(shí)際工資計(jì)算。

解除勞動(dòng)合同單位需要提前30日通知,如果沒(méi)有提前通知的,需要另外支付一個(gè)月工資作為代通知金。

司法實(shí)踐中,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金通常只有一項(xiàng)會(huì)得到支持,勞動(dòng)者可以自己選擇.

月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

相關(guān)知識(shí):

《勞動(dòng)法》

第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

哺乳期勞動(dòng)合同(9份范本)

甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商…
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