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老師勞動(dòng)合同(11份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):53

老師勞動(dòng)合同

第1篇 授課老師招聘勞動(dòng)合同

2022授課老師招聘勞動(dòng)甲方:__________

乙方:__________

為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自__________年__________月至__________年__________月。

二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:__________元人民幣/課時(shí),每學(xué)期支付一次。

三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)。

四、乙方不得無(wú)故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請(qǐng)假調(diào)課者,須以書(shū)面方式至少提前一天向?qū)W校申請(qǐng)。

五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可,甲方有權(quán)提前解除合同。

六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng),維持教學(xué)秩序。

七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方。

八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可,合同不得變更或修改。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第2篇 幼兒園聘用老師勞動(dòng)合同

2022幼兒園聘用老師勞動(dòng)一、聘方(甲方)

應(yīng)聘方(乙方)

住址:

聯(lián)系電話:

身份證號(hào)碼:

為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

二、聘用期限:自年月日至年月日(共年)

注:

簽一年合同者,合同期滿獎(jiǎng)金元。簽二年合同者,合同期滿獎(jiǎng)金,簽三年合同者,合同期滿獎(jiǎng)金元。

三、聘請(qǐng)待遇:

1.根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資()元/月。

試用期后底薪為()元/月。假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2.獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、勞動(dòng)合同的解除

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的

2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害的

有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同但是應(yīng)該提前通知乙方

1.乙方患病、懷孕或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的

4.甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同

5.因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6.私下將生源介紹到其他園的

7.故意泄露本園機(jī)密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的

甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

第3篇 培訓(xùn)學(xué)校老師勞動(dòng)合同

甲方:___________________________

乙方:___________________________

一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)________語(yǔ)教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)

四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),全部以人民幣支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。

(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來(lái)回機(jī)票(金額不超過(guò)人民幣_(tái)________元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。

六、聘方的義務(wù):

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

七、受聘方的義務(wù):

1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國(guó)的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

八、合同的變更、解除和終止:

1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。

在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同:

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同:

a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。

當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十、仲裁:

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。

若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時(shí)有效。

聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________

第4篇 學(xué)校老師聘用勞動(dòng)合同

2022學(xué)校老師聘用勞動(dòng)編號(hào):_________

甲方(用人單位)名稱:_________

地址:_________

性質(zhì):_________

法定代表人(委托代理人):_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

性別:_________

出生年月:_________

家庭住址:_________

居民身份證號(hào)碼:_________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

期限為_(kāi)________年(月)。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間

第四條 乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

第十二條 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

第十三條 甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前_________天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

第十九條 本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十條 本合同期滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條 因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行,由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十五條 其他違約責(zé)任_________

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條 _________

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)

日期:

第5篇 幼兒園老師勞動(dòng)合同

2022幼兒園老師勞動(dòng)一、聘方(甲方)_____________幼兒園,被聘方(乙方)姓名:________________,性別___________,籍貫_______________。

二、聘用期限:自________年________月________日至________年________月________日。

三、聘請(qǐng)待遇:_________________

每月_____________元,包括假期和節(jié)假日。

獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜:

乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。

因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

押金:乙方一個(gè)月工資

乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,合同自解聘之日起無(wú)效。

甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

本合同自________年________月________日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_________________日期:_________________

第6篇 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師勞動(dòng)合同

2022培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師勞動(dòng)甲方:__________________身份證號(hào):________________________

乙方:__________________身份證號(hào):________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:___________________________________________

第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第_________種:

1、接受甲方指令,招收學(xué)員;

2、接受甲方指令,培訓(xùn)學(xué)員;

3、接受甲方指令,從事管理;

4、接受甲方指令,從事研發(fā)。

第四條、乙方認(rèn)為,根據(jù)己方目前的狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,并單獨(dú)列出由乙方簽字確認(rèn),無(wú)需附錄在本合同之后。

第六條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)主要包括:(詳見(jiàn)附件<<保密與競(jìng)業(yè)合同>>)。

第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:__________________通訊地址:__________________家庭住址:__________________籍貫:__________________戶口所在地:__________________聯(lián)系電話:__________________

第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議

1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方有關(guān)制度;

2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、乙方其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形。

第九條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議,需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本議,需提前二周向甲方提交辭職報(bào)告并獲批準(zhǔn)。

第十一條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,雙方簽字認(rèn)可。如給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條、下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力,但須與本合同一起加蓋騎縫章

第十六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)__________________乙方(簽字)__________________

日期:_______年_______月____日日期:_______年_______月_____日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易范本四

一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)________語(yǔ)教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自_________年_________月_________日起

第7篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議老師上訴狀

上訴人:_________________某某,男,年月日出生,漢族,住:_________________

職業(yè):_________________聯(lián)系電話:_________________

被上訴人:______________有限公司住所地:_________________

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地:_________________

法定代表人:_________________某某,該公司董事長(zhǎng)聯(lián)系電話:_________________0574—0000000

上訴請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服_______________區(qū)人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號(hào)民事判決書(shū),現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請(qǐng)求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡(jiǎn)稱一審法院),一審法院于適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)審理此案,現(xiàn)已作出判決。上訴人認(rèn)為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號(hào)民事判決書(shū)(以下簡(jiǎn)稱判決)中認(rèn)定的部分事實(shí)不符合客觀情況,且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此,上訴人不服依法向貴院上訴,對(duì)主要上訴請(qǐng)求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由具體闡述如下:_________________

一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元

二、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________工資_______________元;

三、請(qǐng)求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對(duì)主要上訴請(qǐng)求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由的具體闡述,上訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特上訴至貴院,懇請(qǐng)貴院在查清案件事實(shí)的基礎(chǔ)上依法公正判決。

此致

__________人民法院

上訴人:______________

_____年_____月_____日

第8篇 任課老師勞動(dòng)合同

甲方:_________________

乙方:_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

第一條:甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條: 乙方的任務(wù):________

課程名稱:______________

任課班級(jí):______________

上課時(shí)數(shù):______________

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù):______________

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí):______________

數(shù)教學(xué)時(shí)間:______________

第三條:甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng)

4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度

5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條:甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條:協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條:本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條:本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________________ 乙方(簽字):_________________

甲方代表(簽字):_________________系(部)

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________________ 簽訂地點(diǎn):_________________

第9篇 簡(jiǎn)單幼兒園老師勞動(dòng)合同

一、聘方(甲方):_________________幼兒園法人代表:_________________

被聘方(乙方):_________________籍貫:_________________姓名:_________________

二、聘用期限:

自________年________月________日至________年________月________日

三、聘請(qǐng)待遇:

1、每月________元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2、獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜:

1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、押金:乙方一個(gè)月工資

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

8、本協(xié)議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:_________________

乙方:_________________

第10篇 老師勞動(dòng)合同

教師的勞動(dòng)合同范本

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權(quán)益的原則,就教師聘用事宜,達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同信守,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方通過(guò)考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師,并根據(jù)甲方的具體工作,安排乙方從事教學(xué)及其它相關(guān)工作。

甲方權(quán)利和義務(wù)一、甲方擁有雙快作文、趣味奧數(shù)、新課標(biāo)英語(yǔ)、閱讀理解、注意力訓(xùn)練等項(xiàng)目的獨(dú)家教學(xué)和推廣權(quán),甲方負(fù)責(zé)將其相關(guān)教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)方法培訓(xùn)和教授給乙方,培訓(xùn)費(fèi)為1500元/項(xiàng),此費(fèi)用暫不向乙方收取,由甲方墊付。

二、乙方受聘甲方后,甲方應(yīng)按月支付乙方工資報(bào)酬相關(guān)約定見(jiàn)附件一。

三、乙方不能勝任學(xué)校工作,甲方有權(quán)解除合同。

四、甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資,正常情況下,課時(shí)費(fèi)在乙方相關(guān)資料上交齊全后發(fā)放。

五、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同1、被證明不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、泄露甲方商業(yè)機(jī)密,給甲方造成損失的;

5、被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀,同意并承諾遵守。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

六、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定影響工作,否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。

七、乙方在聘用期內(nèi),如自身原因不能在甲方工作,甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成。八、如乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或觸犯法律,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等行為由乙方獨(dú)立承擔(dān)民事和刑事責(zé)任,甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過(guò)錯(cuò)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

九、有下列情形之一,乙方可以解除本合同,應(yīng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。

1、乙方所從事的教學(xué)項(xiàng)目完成后;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可,甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施;

4、嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的;

5、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

十、有下列情形之一的,乙方不得解除本合同

1、由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn)為達(dá)到本合同規(guī)定服務(wù)期限;

2、承擔(dān)甲方教學(xué)項(xiàng)目尚未完成的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、乙方工作中,如有特殊貢獻(xiàn),依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲取獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀,同意并承諾遵守。

違約責(zé)任處理

十二、乙方在受聘期內(nèi),未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自傳授他人,或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容,更不準(zhǔn)采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),否則確定為乙方對(duì)甲方構(gòu)成侵權(quán),乙方須賠償甲方人民幣10萬(wàn)元,當(dāng)給甲方造成的損失額大于10萬(wàn)元時(shí),甲方有權(quán)通過(guò)法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。

十三、聘用期內(nèi),如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同,乙方必須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)及各種損失10000元。當(dāng)直接和間接損失大于10000元時(shí),乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。

十四、試用期內(nèi),如乙方對(duì)甲方某些方面不滿意,須提前以書(shū)面形式同甲方解除合同,否則甲方不支付乙方工資。

十五、乙方離開(kāi)甲方后,乙方在三年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項(xiàng)目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),不準(zhǔn)將其從事過(guò)的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失10萬(wàn)元人民幣,當(dāng)給甲方造成的損失額大于10萬(wàn)元時(shí),甲方有權(quán)通過(guò)法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。

十六、無(wú)論何種情況下,本協(xié)議的違約責(zé)任處理中第十五條在乙方離開(kāi)甲方離開(kāi)之日起三年繼續(xù)有效,其余條款自動(dòng)失效。

十七、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議(合同附件),明確培訓(xùn)服務(wù)期限、違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)及直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀,同意并承諾遵守。

十八、若甲方因經(jīng)營(yíng)原因?qū)е聦W(xué)校無(wú)法繼續(xù)正常經(jīng)營(yíng),應(yīng)提前二十日通知乙方解除合同,并發(fā)當(dāng)月工資。合同期為:_________________年月日至年月日

本合同一式三份,甲方兩份,乙方一分,自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字的協(xié)議為本合同的附件,同樣具備法律效力。

甲方(代表):_________________ 乙方(代表):_________________

聯(lián)系電話:_________________ 聯(lián)系電話:_________________

年 月 日 年 月 日

l

第11篇 老師教育類勞動(dòng)合同

甲方:

乙方:

性別:___ _ 生日:______年___月___日

身份證號(hào)碼:________ _______ 文化程度:__________ _____

戶籍所在地:_____ ____ 現(xiàn)在住址_______ ________

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方

的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

第二條 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______

日起至______年______月______日。

二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)

工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙

方的工種和崗位和薪資。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

第六條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

(一) 提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(三) 對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

五、工作時(shí)間和休息休假

第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國(guó)家法定節(jié)日(五一、

國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

第十一條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容:

(一) 基本工資 元/月。

(二) 職務(wù)工資 元/月。

(三) 午餐補(bǔ)貼 元/月。

(四) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 元/月。

(五) 全勤獎(jiǎng) 元/月。

(六) 社保 元/月。

(七) 提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

第十二條 甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、職業(yè)培訓(xùn)

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)

的,必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

第十五條 乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙

方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除

第二十一條 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

(二) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。

(三) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。

(四) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

(五) 不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

(六) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一) 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(二) 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。

第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

十一、違約責(zé)任及賠償

第二十六條 甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

第二十七條 乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi),否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條 下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等,以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條 對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

第三十一條 乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

十四、其他

第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

甲方代表人:

20xx年___月_ __日 20xx年___月__ _日

老師勞動(dòng)合同(11份范本)

教師的勞動(dòng)合同范本經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權(quán)益的原則,就教師聘用事宜,達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同信守,愿承擔(dān)法律責(zé)任。經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方通過(guò)考核確定…
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