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勞動合同離職證明(11份范本)

發(fā)布時間:2023-03-06 21:30:12 查看人數(shù):69

勞動合同離職證明

第1篇 解除勞動證明書(離職證明)

姓名:________,性別:_________,出生年月:_________年_________月_________日,

于_________年_________月_________日到本單位工作,與本單位簽訂的最后一期勞動合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,工作部門、崗位和職務(wù)為:_________,本單位工作年限共計_________月。

一、該勞動者與我單位的勞動關(guān)系,因以下第項(只選一項)于_________年_________月_________日終止、解除:

a、試用期內(nèi)符合法定解除條件:(1)由單位解除;(2)由勞動者解除;

b、勞動者嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度

c、勞動者嚴重失職,營私舞弊,對單位造成重大損害;

d、勞動者被依法追究刑事責(zé)任;

e、雙方協(xié)商一致,由單位解除;

f、雙方協(xié)商一致,由勞動者解除;

g、勞動者辭職;

h、合同期限屆滿,依法可以終止的;

二、單位依法(填寫“應(yīng)當(dāng)”或“無須”)支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金,金額為_________元;社會保險費已繳至:_________年_________月_________日。

單位蓋章:_________ 勞動者簽名:_________

法定代表人(或委托代理人):_________

_________年_________月_________日

經(jīng)辦人:_________聯(lián)系電話:_________

留置送達的時間和地點:_________

證明人:_________

送達方式:□直接送達;□留置送達;□郵寄送達;□公告送達

說明:

1、終止、解除勞動關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)及時向勞動者送達本證明書。

用人單位直接送達證明書時,勞動者拒簽收的,可留置送達;無法直接送達或留置送達的,可在單位內(nèi)公告并用特快專遞方式郵寄送達;只有勞動者下落不明的,才可以公告送達。

2、本證明一式兩份,勞動者簽名后自留一份;用人單位存一份。

用黑色水性筆填寫,不能復(fù)寫,涂改無效。

3、用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本,至少保存二年備查。

第2篇 離職證明:解除勞動合同

甲方:

乙方: ,身份證號碼:

甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1. 自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項:

a) 月份工資:共計¥ 元

b) 相應(yīng)比例年終獎:共計¥ 元

c) 經(jīng)濟補償金:共計¥ 元

d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計¥ 元;

e) 其它:共計¥ 元;

f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。

3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月 日

4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

7. 此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

年 月 日 年 月 日

甲方:

乙方:

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。

8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

?9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章):

第3篇 大安市無勞動合同離職證明

_______先生/女士/小姐,自________年________月________日至________年________月________日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

第4篇 無勞動合同離職證明

_______先生/女士/小姐,自________年________月________日至________年________月________日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

________年________月________日

第5篇 解除勞動合同證明和離職證明范本

1、解除勞動合同證明

茲有本單位職工,性別,身份證號碼

勞動合同類型為,(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為,勞動合同起止時間為年月日至年月日,本單位實際工作年限起于年月日,共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿,(2),根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項規(guī)定,本單位于年月日終止(解除)與該職工的勞動合同。

特此證明。

用人單位蓋章

年月日

注:本證明書一式四份,原合同雙方當(dāng)事人、失業(yè)保險機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)各一份。

2、離職證明

茲有(姓名)同志于年月日至年月日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

特此證明

公司單位(蓋章)

年月日

第6篇 離職證明勞動關(guān)系解除

茲有_______________同志于__________年_____月_____日至__________年_____月_____日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

特此證明

公司單位(蓋章):_______________

__________年_____月_____日

第7篇 非自愿解除勞動關(guān)系離職證明

茲證明_____先生/女士(身份證號為 __________ )自 ________ 年 ________ 月 ________日入職我公司___________ 職務(wù),至 ________ 年 ________ 月 ________日因______原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章): ________

第8篇 解除勞動合同離職證明

茲證明_________自________年________月________日入職我公司擔(dān)任________部門________崗位,至________年________月________日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“________________”稱號(榮譽)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明公司蓋章

第9篇 解除勞動合同證明和離職證明

1、解除勞動合同證明

茲有本單位職工,性別,身份證號碼

勞動合同類型為,(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為,勞動合同起止時間為年月日至年月日,本單位實際工作年限起于年月日,共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿,(2),根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項規(guī)定,本單位于年月日終止(解除)與該職工的勞動合同。

特此證明。

用人單位蓋章

年月日

注:本證明書一式四份,原合同雙方當(dāng)事人、失業(yè)保險機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)各一份。

2、離職證明

茲有(姓名)同志于年月日至年月日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

特此證明

公司單位(蓋章)

第10篇 勞動合同離職證明

甲方:________________(單位名稱)

乙方:________________身份證號碼:_________________

乙方原為甲方________________(部門)的_________________(職務(wù)),于_____________年___________月___________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明!

甲方(簽章):_________________乙方簽字:_________________

第11篇 勞動合同終止離職證明

甲方:______________公司

乙方:_________________身份證號:_________________

乙方原為甲方職工,于________年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):_________________乙方簽字:_________________

勞動合同離職證明(11份范本)

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