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勞動(dòng)處理勞動(dòng)合同(8份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-25 13:18:06 查看人數(shù):24

勞動(dòng)處理勞動(dòng)合同

第1篇 信息分析處理工程人員勞動(dòng)合同

甲方(用人單位)名稱:________________

住所:________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________

性別:________________

居民身份證號(hào)碼:________________

文化程度:________________

住址:________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動(dòng)合同類型及期限

一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第 項(xiàng)確定。

1、固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、無(wú)固定期限:自_____年_____月__________日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定工作為期限:自_____年_____月_____日起至__________終止。

二、本合同約定試用期,試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

乙方從事工作,工作地點(diǎn)在 。 乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定:

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作時(shí)間40小時(shí),每周至少休息一天。

2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按__________結(jié)算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)4小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不得超過(guò)5小時(shí),但每月不得超過(guò)40小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一、乙方試用期為兩個(gè)月,其中試用期勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_________元。

二、試用期滿后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_________元,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為_(kāi)_________ 。

乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月_____日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

第七條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

三、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

六、下列情形之一,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方后,可以解除本合同:

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn),裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。

八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn),被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、勞動(dòng)合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、乙方具有本條第九款情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。

第八條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條 其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

2、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名:________________

簽約日期:________________ 簽約日期:________________

第2篇 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法新

勞動(dòng)合同糾紛時(shí)常出現(xiàn)在我們身邊,那你又是否知道最好的勞動(dòng)糾紛處理方法是啥 小編這有五種勞動(dòng)糾紛處理方法介紹給大家, 勞動(dòng)合同簡(jiǎn)介:

勞動(dòng)合同的作用

1、勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。以勞動(dòng)合同作為建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形勢(shì)是世界各國(guó)的普遍做法。這是由于勞動(dòng)過(guò)程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的,不同行業(yè),不同單位合同勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)各不相同,國(guó)家法律法規(guī)只能對(duì)共性問(wèn)題做出規(guī)定,不可能對(duì)當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定,這就要求簽訂勞動(dòng)合同明確權(quán)利義務(wù)。

2、勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營(yíng)或工作需要確定錄用勞動(dòng)者的條件和方式數(shù)量,并且通過(guò)簽訂不同類型不同期限的勞動(dòng)合同,發(fā)揮勞動(dòng)者的特長(zhǎng)合理使用勞動(dòng)力。

3、勞動(dòng)合同有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)合同明確規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù),這既是對(duì)合同主體雙方的保障又是一種約束,有助于提高雙方履行合同的自覺(jué)性,促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。因?yàn)閯趧?dòng)合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,有利于穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。

勞動(dòng)合同的類型

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條、第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同有“固定期限勞動(dòng)合同”、“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”和“單項(xiàng)勞動(dòng)合同”。

一、固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。

二、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。原勞動(dòng)法規(guī)定的長(zhǎng)期合同。

三、單項(xiàng)勞動(dòng)合同,即沒(méi)有固定期限,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。

處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的依據(jù)

由于勞動(dòng)合同的內(nèi)容比較廣泛,包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)條件等等,所以處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議適用的法律規(guī)范性文件也很廣泛,主要有《勞動(dòng)法》、《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》、《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》、《鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《集體合同規(guī)定》、《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》等。

勞動(dòng)合同糾紛的五種處理方法

勞動(dòng)合同糾紛有多種,其中包括因訂立勞動(dòng)合同而引起的勞動(dòng)糾紛,因履行勞動(dòng)合同而引起的勞動(dòng)糾紛,因變更勞動(dòng)合同而引起的勞動(dòng)糾紛,因終止勞動(dòng)合同而引起勞動(dòng)糾紛,因解除勞動(dòng)合同而引起的勞動(dòng)糾紛等。處理因不同原因引起的勞動(dòng)糾紛,有各自不同的具體要求。

一、因訂立勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)糾紛的處理

①對(duì)于用人單位與勞動(dòng)者未訂立勞動(dòng)合同而發(fā)生勞動(dòng)糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)弄清未訂立勞動(dòng)合同的原因,在分清當(dāng)事人責(zé)任的基礎(chǔ)上,要求有過(guò)錯(cuò)的一方向受損失的一方提供一定的補(bǔ)償,并督促雙方依法補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,臺(tái)雙方無(wú)意繼續(xù)合作,則解除勞動(dòng)合同。

②對(duì)于由他人代簽勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)合同糾紛,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查明代簽的原因,并審查勞動(dòng)合同的內(nèi)容是否合法。對(duì)內(nèi)容合法的,責(zé)成用人單位與勞動(dòng)者重簽勞動(dòng)合同;對(duì)內(nèi)容不合法的,應(yīng)宣布合同無(wú)效。

③對(duì)于芝者隱瞞真實(shí)情況,導(dǎo)致用人單位誤解而與其簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)對(duì)用人單位查明事實(shí)真相后,對(duì)不符合用工條件的勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的決定,應(yīng)當(dāng)予以維持。

④對(duì)于不符合合法有條件的勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)宣布勞動(dòng)合同無(wú)效,然后視違法程度責(zé)成任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

⑤對(duì)于訂立方式不合法的勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)分別情況作出處理。內(nèi)容合法,只是訂立方式不合法后般應(yīng)認(rèn)定合同有效,并督促雙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合;內(nèi)容和訂立方式均不合法的,應(yīng)認(rèn)定該合同無(wú)效,并按無(wú)效合同的處理方法進(jìn)行處理。

二、因履行勞動(dòng)合同而發(fā)行的勞動(dòng)合同糾紛的處理

①對(duì)于不履行勞動(dòng)合同引起勞動(dòng)合同糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)搞清不履行勞動(dòng)合同的原因,對(duì)用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)的,督促勞動(dòng)者依照有關(guān)規(guī)定尋求合理的解決辦法;對(duì)用人單位有過(guò)錯(cuò)的,在要求用人單位履行勞動(dòng)合同的同時(shí),可以裁定用人單位賠償勞動(dòng)者由此而造成的全部損失。

②對(duì)于履行勞動(dòng)合同中一方違約引起勞動(dòng)糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)對(duì)不履行俁同的勞動(dòng)者首先應(yīng)說(shuō)服教育,督促其履行勞動(dòng)合同,對(duì)仍拒不履行勞動(dòng)俁同的勞動(dòng)者,應(yīng)依法追究其違約責(zé)任;對(duì)不履行勞動(dòng)合同的用人單位,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法裁定其繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

③對(duì)于因賠償問(wèn)題引起勞動(dòng)糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查明勞動(dòng)合同中的賠償條款是否合法,并對(duì)合法的內(nèi)容予以保護(hù)。

④對(duì)于第三方干預(yù)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行引起勞動(dòng)合同糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)追究有過(guò)錯(cuò)的第三方的法律責(zé)任。

三、因變更勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)合同糾紛的處理

①對(duì)于勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同規(guī)定,單方面要求用人單位變更其勞動(dòng)崗位、工種或不符合勞動(dòng)合同約定的上崗條件而要求上崗的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)駁回勞動(dòng)者的申訴,維持用人單位對(duì)此作出的處理決定。

②對(duì)于用人單位擅自決定改變勞動(dòng)者的勞動(dòng)崗位、工種的,對(duì)于正常的工作調(diào)動(dòng),應(yīng)依法確認(rèn)用人單位的調(diào)動(dòng)有效;對(duì)屬于非法調(diào)動(dòng)的,要求用人單位改變決定,恢復(fù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)崗位,并補(bǔ)償勞動(dòng)者由此而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

③對(duì)于用人單位違反法定程序變更勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)用人單位的變更行為不合法,并促使用人單位和勞動(dòng)者重新協(xié)商具體變更事項(xiàng)。

四、因終止勞動(dòng)合同而發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛的處理

①對(duì)于用人單位不允許到期勞動(dòng)合同終止引起勞動(dòng)糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)支持勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同的請(qǐng)求,對(duì)合同期限內(nèi)勞動(dòng)者沒(méi)有實(shí)際履行的,有協(xié)議的,按照協(xié)議處理,沒(méi)有協(xié)議的,合情合理地處理雙方的其他正當(dāng)要求。

②對(duì)于用人單位附加條件,不允許勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同而引起勞動(dòng)糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查明該附加條件是否雙方約定,在法律上是否成立,然后根據(jù)合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即告終止的法律規(guī)定,裁定勞動(dòng)合同終止。

③對(duì)于勞動(dòng)合同終止后續(xù)訂勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)按照根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,在雙方完全同意的情況下,可以續(xù)訂合同的規(guī)定要求來(lái)處理,對(duì)用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,依法支持勞動(dòng)者的請(qǐng)求。

④對(duì)于合同到期后既不續(xù)訂又不終止勞動(dòng)合同引起勞動(dòng)糾紛的,因合同雙方都有責(zé)任,對(duì)這種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,法律不予保護(hù),所以,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)依法支持終止勞動(dòng)合同的申請(qǐng),由此而導(dǎo)致的其他爭(zhēng)執(zhí),則由其他法律予以調(diào)整。

五、因解除勞動(dòng)合同而發(fā)生合同糾紛的處理

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)在處理此類糾紛時(shí)應(yīng)明確:

①解除勞動(dòng)合同是否為合法有效,適用勞動(dòng)法規(guī)是否得當(dāng),認(rèn)定事實(shí)是否有偏差,是否有根據(jù)。

②將勞動(dòng)合同的解除與行政處分區(qū)分開(kāi)來(lái),有些行政處分可以解除勞動(dòng)合同,而有些行政處分則不能解除勞動(dòng)合同。

③過(guò)失違紀(jì)一般不應(yīng)解除勞動(dòng)合同;違紀(jì)事實(shí)未查清的不能適用解除勞動(dòng)合同的規(guī)定;初次輕微違紀(jì)未進(jìn)行教育的,不適用解除勞動(dòng)合同規(guī)定。

④把握違約與解除勞動(dòng)合同的界限,解除勞動(dòng)合同是因?yàn)橛萌藛挝换騽趧?dòng)者違約在先引起的,違約在先是解除勞動(dòng)合同的法定條件。當(dāng)事人一方違約在先,另一方據(jù)此解除勞動(dòng)合同是合法的。如果一方故意制造違約條件,并據(jù)此解除勞動(dòng)合同則是非法的。

勞動(dòng)法>;

第3篇 處理勞動(dòng)保障監(jiān)察授權(quán)委托書(shū)

授權(quán)委托書(shū)

上海市【】勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì):

現(xiàn)委托我單位(姓名:性別:職務(wù):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:),來(lái)貴處全權(quán)處理勞動(dòng)事務(wù)。

上述人員向貴處提供的資料和簽署的文書(shū),我單位均予以承認(rèn)。

特此。

公司注冊(cè)地址:

公司文書(shū)送達(dá)地址:

受委托人簽名:

(有效期:案件處理期間)

法人簽章:

單位證明:(章)

年月日

第4篇 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法

勞動(dòng)合同糾紛時(shí)常出現(xiàn)在我們身邊,那你又是否知道最好的勞動(dòng)糾紛處理方法是啥?小編這有五種勞動(dòng)糾紛處理方法介紹給大家, 勞動(dòng)合同簡(jiǎn)介:

勞動(dòng)合同的作用

1、勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。以勞動(dòng)合同作為建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形勢(shì)是世界各國(guó)的普遍做法。這是由于勞動(dòng)過(guò)程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的,不同行業(yè),不同單位合同勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)各不相同,國(guó)家法律法規(guī)只能對(duì)共性問(wèn)題做出規(guī)定,不可能對(duì)當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定,這就要求簽訂勞動(dòng)合同明確權(quán)利義務(wù)。

2、勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營(yíng)或工作需要確定錄用勞動(dòng)者的條件和方式數(shù)量,并且通過(guò)簽訂不同類型不同期限的勞動(dòng)合同,發(fā)揮勞動(dòng)者的特長(zhǎng)合理使用勞動(dòng)力。

3、勞動(dòng)合同有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)合同明確規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù),這既是對(duì)合同主體雙方的保障又是一種約束,有助于提高雙方履行合同的自覺(jué)性,促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。因?yàn)閯趧?dòng)合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,有利于穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。

勞動(dòng)合同的類型

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條、第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同有“固定期限勞動(dòng)合同”、“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”和“單項(xiàng)勞動(dòng)合同”。

一、固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。

二、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。原勞動(dòng)法規(guī)定的長(zhǎng)期合同。

三、單項(xiàng)勞動(dòng)合同,即沒(méi)有固定期限,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。

處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的依據(jù)

由于勞動(dòng)合同的內(nèi)容比較廣泛,包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)條件等等,所以處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議適用的法律規(guī)范性文件也很廣泛,主要有《勞動(dòng)法》、《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》、《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》、《鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《集體合同規(guī)定》、《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》等。

勞動(dòng)合同糾紛的五種處理方法

勞動(dòng)合同糾紛有多種,其中包括因訂立勞動(dòng)合同而引起的勞動(dòng)糾紛,因履行勞動(dòng)合同而引起的勞動(dòng)糾紛,因變更勞動(dòng)合同而引起的勞動(dòng)糾紛,因終止勞動(dòng)合同而引起勞動(dòng)糾紛,因解除勞動(dòng)合同而引起的勞動(dòng)糾紛等。處理因不同原因引起的勞動(dòng)糾紛,有各自不同的具體要求。

一、因訂立勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)糾紛的處理

①對(duì)于用人單位與勞動(dòng)者未訂立勞動(dòng)合同而發(fā)生勞動(dòng)糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)弄清未訂立勞動(dòng)合同的原因,在分清當(dāng)事人責(zé)任的基礎(chǔ)上,要求有過(guò)錯(cuò)的一方向受損失的一方提供一定的補(bǔ)償,并督促雙方依法補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,臺(tái)雙方無(wú)意繼續(xù)合作,則解除勞動(dòng)合同。

②對(duì)于由他人代簽勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)合同糾紛,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查明代簽的原因,并審查勞動(dòng)合同的內(nèi)容是否合法。對(duì)內(nèi)容合法的,責(zé)成用人單位與勞動(dòng)者重簽勞動(dòng)合同對(duì)內(nèi)容不合法的,應(yīng)宣布合同無(wú)效。

③對(duì)于芝者隱瞞真實(shí)情況,導(dǎo)致用人單位誤解而與其簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)對(duì)用人單位查明事實(shí)真相后,對(duì)不符合用工條件的勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的決定,應(yīng)當(dāng)予以維持。

④對(duì)于不符合合法有條件的勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)宣布勞動(dòng)合同無(wú)效,然后視違法程度責(zé)成任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

⑤對(duì)于訂立方式不合法的勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)分別情況作出處理。內(nèi)容合法,只是訂立方式不合法后般應(yīng)認(rèn)定合同有效,并督促雙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合內(nèi)容和訂立方式均不合法的,應(yīng)認(rèn)定該合同無(wú)效,并按無(wú)效合同的處理方法進(jìn)行處理。

二、因履行勞動(dòng)合同而發(fā)行的勞動(dòng)合同糾紛的處理

①對(duì)于不履行勞動(dòng)合同引起勞動(dòng)合同糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)搞清不履行勞動(dòng)合同的原因,對(duì)用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)的,督促勞動(dòng)者依照有關(guān)規(guī)定尋求合理的解決辦法對(duì)用人單位有過(guò)錯(cuò)的,在要求用人單位履行勞動(dòng)合同的同時(shí),可以裁定用人單位賠償勞動(dòng)者由此而造成的全部損失。

②對(duì)于履行勞動(dòng)合同中一方違約引起勞動(dòng)糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)對(duì)不履行俁同的勞動(dòng)者首先應(yīng)說(shuō)服教育,督促其履行勞動(dòng)合同,對(duì)仍拒不履行勞動(dòng)俁同的勞動(dòng)者,應(yīng)依法追究其違約責(zé)任對(duì)不履行勞動(dòng)合同的用人單位,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法裁定其繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

③對(duì)于因賠償問(wèn)題引起勞動(dòng)糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查明勞動(dòng)合同中的賠償條款是否合法,并對(duì)合法的內(nèi)容予以保護(hù)。

④對(duì)于第三方干預(yù)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行引起勞動(dòng)合同糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)追究有過(guò)錯(cuò)的第三方的法律責(zé)任。

三、因變更勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)合同糾紛的處理

①對(duì)于勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同規(guī)定,單方面要求用人單位變更其勞動(dòng)崗位、工種或不符合勞動(dòng)合同約定的上崗條件而要求上崗的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)駁回勞動(dòng)者的申訴,維持用人單位對(duì)此作出的處理決定。

②對(duì)于用人單位擅自決定改變勞動(dòng)者的勞動(dòng)崗位、工種的,對(duì)于正常的工作調(diào)動(dòng),應(yīng)依法確認(rèn)用人單位的調(diào)動(dòng)有效對(duì)屬于非法調(diào)動(dòng)的,要求用人單位改變決定,恢復(fù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)崗位,并補(bǔ)償勞動(dòng)者由此而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

③對(duì)于用人單位違反法定程序變更勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)用人單位的變更行為不合法,并促使用人單位和勞動(dòng)者重新協(xié)商具體變更事項(xiàng)。

四、因終止勞動(dòng)合同而發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛的處理

①對(duì)于用人單位不允許到期勞動(dòng)合同終止引起勞動(dòng)糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)支持勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同的請(qǐng)求,對(duì)合同期限內(nèi)勞動(dòng)者沒(méi)有實(shí)際履行的,有協(xié)議的,按照協(xié)議處理,沒(méi)有協(xié)議的,合情合理地處理雙方的其他正當(dāng)要求。

②對(duì)于用人單位附加條件,不允許勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同而引起勞動(dòng)糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查明該附加條件是否雙方約定,在法律上是否成立,然后根據(jù)合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即告終止的法律規(guī)定,裁定勞動(dòng)合同終止。

③對(duì)于勞動(dòng)合同終止后續(xù)訂勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)糾紛的,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)按照根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,在雙方完全同意的情況下,可以續(xù)訂合同的規(guī)定要求來(lái)處理,對(duì)用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,依法支持勞動(dòng)者的請(qǐng)求。

④對(duì)于合同到期后既不續(xù)訂又不終止勞動(dòng)合同引起勞動(dòng)糾紛的,因合同雙方都有責(zé)任,對(duì)這種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,法律不予保護(hù),所以,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)依法支持終止勞動(dòng)合同的申請(qǐng),由此而導(dǎo)致的其他爭(zhēng)執(zhí),則由其他法律予以調(diào)整。

五、因解除勞動(dòng)合同而發(fā)生合同糾紛的處理

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)在處理此類糾紛時(shí)應(yīng)明確:

①解除勞動(dòng)合同是否為合法有效,適用勞動(dòng)法規(guī)是否得當(dāng),認(rèn)定事實(shí)是否有偏差,是否有根據(jù)。

②將勞動(dòng)合同的解除與行政處分區(qū)分開(kāi)來(lái),有些行政處分可以解除勞動(dòng)合同,而有些行政處分則不能解除勞動(dòng)合同。

③過(guò)失違紀(jì)一般不應(yīng)解除勞動(dòng)合同違紀(jì)事實(shí)未查清的不能適用解除勞動(dòng)合同的規(guī)定初次輕微違紀(jì)未進(jìn)行教育的,不適用解除勞動(dòng)合同規(guī)定。

④把握違約與解除勞動(dòng)合同的界限,解除勞動(dòng)合同是因?yàn)橛萌藛挝换騽趧?dòng)者違約在先引起的,違約在先是解除勞動(dòng)合同的法定條件。當(dāng)事人一方違約在先,另一方據(jù)此解除勞動(dòng)合同是合法的。如果一方故意制造違約條件,并據(jù)此解除勞動(dòng)合同則是非法的。

第5篇 快件處理員勞動(dòng)合同

編號(hào):_____________

注:為便于規(guī)范管理,建議用工單位為所有員工的勞動(dòng)合同訂立統(tǒng)一編號(hào)?!秳趧?dòng)合同法》第七條規(guī)定:用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。因此,建議用工單位將勞動(dòng)合同書(shū)編號(hào)與職工名冊(cè)編號(hào)保持一致

甲 方:_________________(用工方) 乙 方:__________________(勞動(dòng)者)

簽訂日期:___________年__________月__________日

注:簽定日期是重要的,用工應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,面臨向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的懲罰。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,除面臨雙倍工資懲罰外,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條、第十四條、第八十二條

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________ 注冊(cè)地址__________ 經(jīng)營(yíng)地址__________

注:_勞動(dòng)合同法規(guī)定的分支機(jī)構(gòu),依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的,可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的,受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。而注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地址(本合同履行地)則關(guān)系到勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)____________________以依勞動(dòng)合同履行地為原則,若注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)高且雙方有約定按注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,則從其約定。

依據(jù):《條例》第四條、第十四條 第二條 乙方性別__________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________ 居民身份證號(hào)碼__________

其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________在甲方工作起始時(shí)間__________年__________月__________日 家庭住址__________

注:用工單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè),職工名冊(cè)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等

若未按規(guī)定建立職工名冊(cè),勞動(dòng)行政部門有權(quán)責(zé)令限期改正逾期不改正的,由勞動(dòng)行政部門處20__________元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

同時(shí),用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。這也是用人單位為數(shù)不多的權(quán)利之一。

依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第七條,《條例》第八條、第三十三條。

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于__________年__________月__________日生效,其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。

注:勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。大部分勞動(dòng)合同如本合同所示,為固定期限合同。

關(guān)于試用期期限的問(wèn)題:

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

2、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。

4、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第十二條,第十九條。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。 注:工作崗位問(wèn)題,也是引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議較多的.問(wèn)題之一。在此略作引伸。

工作崗位確定的本身涉及到工資、試用期工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、勞動(dòng)合同無(wú)效情況下勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)條件和保護(hù)、辭退、同工同酬等問(wèn)題。特別是在無(wú)過(guò)失性辭退中,如果勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以單方面解除合同,明確約定工作崗位也是避免雙方產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的要件。

也有些用人單位為便于管理,在勞動(dòng)合同中約定:用人單位有權(quán)依據(jù)單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位。這雖然是雙方意思自治的結(jié)果,但如果用人單位存在惡意調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位之情形,顯然也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的侵害,不應(yīng)得到法律的支持。

依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第二十條、第二十八條、第四十條第二項(xiàng)、第六十二條第 (一)、(三) 、(四)項(xiàng)。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:

注:_確認(rèn)工作地點(diǎn)一方面為用人單位的說(shuō)明義務(wù),也是勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容另一方面,也是對(duì)單位制定規(guī)章制度、確認(rèn)工傷事故有一定參考作用。

依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第八條、第十七條。

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

注:確認(rèn)勞動(dòng)者的工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),是用人到位的說(shuō)明義務(wù),也是避免因調(diào)整工作崗位、辭退等問(wèn)題引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法。

依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第八條、第十七條。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

注:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的每日工作時(shí)間,每周工作時(shí)間有法定標(biāo)準(zhǔn)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制需取得行政許可。具體審批辦法由各地勞動(dòng)和社會(huì)保障局部門規(guī)定。

依據(jù):________________《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》、《勞動(dòng)法》第三十九條、原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[1994]503號(hào))

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有___________________________________________

注:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天已滿10年不滿20年的,年休假10天已滿20年的,年休假15天。

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

具體可參見(jiàn)__________年____月____日起實(shí)行的《職工帶薪年休假條例》,該條例同時(shí)規(guī)定了不享受帶薪年休假的情形和法律責(zé)任等具體問(wèn)題。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)_________元或按_______________________執(zhí)行。

注:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。 勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 依據(jù):《勞動(dòng)法》第五十條

乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_________元。

注:勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第二十條。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定___________________________________________

注:詳情可參見(jiàn)國(guó)務(wù)院及江蘇省的《工資支付條例》。

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_________元或按 __________執(zhí)行。

注:用人單位非因勞動(dòng)者原因停工、停產(chǎn)、歇業(yè),在勞動(dòng)者一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)支付其工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng),按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資用人單位沒(méi)有安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國(guó)家、江蘇省和無(wú)錫市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、無(wú)錫市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按___支付乙方病假工資。

注:勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng),且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動(dòng)合同、集體合同的約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。 病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、省和無(wú)錫市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

注:此處填寫(xiě)除法律規(guī)定以外,用人單位承諾為勞動(dòng)者提供的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及江蘇省、無(wú)錫市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

注:如雙方需要約定培訓(xùn)期、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)內(nèi)容,可在此補(bǔ)充約定,也另行簽訂專門合同。鑒于所涉內(nèi)容較多,在此不予展開(kāi)。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下____________________

注:一般附件可包括員工身份證復(fù)印件、《員工手冊(cè)》、《規(guī)章制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等。

第二十四條 未盡事宜,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 或委托代理人(簽字或蓋章)__________

簽訂日期:_____________年__________月__________日

第6篇 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理及其依據(jù)

將首付款( 定金 )人民幣_(tái)___拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整交付甲方,付首款付款當(dāng)天甲方開(kāi)出收款 收條 給乙方,并注明收款數(shù)額及款項(xiàng)用途。第二筆房款人民幣_(tái)壹_拾_壹_萬(wàn)元整于____年____月___日付給甲方,第三筆(尾款)房款人民幣_(tái)___拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整于甲方將本合同所述房屋中的全部戶口遷出當(dāng)日(xx年____月___日)付給甲方。

第六條、房屋交付:

甲方應(yīng)在交房當(dāng)日(xx年____月____日)將 拆遷 安置房 屋相關(guān)的所有手續(xù)、余款、 拆遷補(bǔ)償 款等一切和該房有關(guān)的文件及票據(jù)交付乙方,(以各項(xiàng)文件及票據(jù)為證明)。甲方于房屋交付使用時(shí)將交易的房產(chǎn)及其附帶_______的鑰匙全部交付給乙方。

第七條、戶口遷出:

甲方應(yīng)在房屋交付(___年____月___日)前將本合同所述房屋中的全部戶口遷出。

第八條、甲方逾期交付房屋及逾期戶口遷出的 違約責(zé)任 :

除人力不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊情況外,甲方如未按本合同第六條規(guī)定的期限將該房屋交給乙方使用,乙方有權(quán)按已交付的房?jī)r(jià)款向甲方追究 違約金 。逾期不超過(guò)30天,違約金自約定房屋交付之日第二天起至實(shí)際交付之日止,每延期一日(遇 法定節(jié)假日 順延),甲方按乙方已支付房?jī)r(jià)款金額的__%(大寫(xiě)數(shù))向乙方支付違約金,合同繼續(xù)履行逾期超過(guò)60天(大寫(xiě)數(shù)),則視為甲方不履行本合同,乙方有權(quán)按下列第____種約定,追究甲方的違約責(zé)任。

1、甲方按乙方累計(jì)已付款的_貳拾_%(大寫(xiě)數(shù))向乙方支付違約金,合同繼續(xù)履行,并在本合同第六條約定的實(shí)際交付之日起_90_天內(nèi)交付房屋。

2、終止合同,甲方將乙方累計(jì)已付款全額還與乙方,按_10%_利率付給利息。

3、______。如甲方故意隱瞞此房屋的原產(chǎn)權(quán)所屬人、房屋位置、質(zhì)量問(wèn)題,影響乙方的居住及使用時(shí),乙方有權(quán)要求 退房 ,一切損失由甲方承擔(dān)(是否要注明損失的范圍)。甲方如在規(guī)定的此房屋戶口遷出時(shí)間內(nèi)未將本合同所述房屋中的全部戶口遷出,即視為甲方違約,并支付乙方違約金貳仟元整,并應(yīng)在三十天辦理結(jié)束全部戶口遷出手續(xù)。

第九條、關(guān)于產(chǎn)權(quán)登記的約定:

本房屋以后若遇到需要辦理 房屋產(chǎn)權(quán)證 ,土地證等其它手續(xù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按以下第____種約定進(jìn)行。

1、在乙方實(shí)際接收該房屋之日起,甲方協(xié)助乙方在房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)(______天)向房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)辦理權(quán)屬登記過(guò)戶手續(xù)。如因甲方的過(guò)失造成乙方不能在雙方實(shí)際交接之日起_____天(大寫(xiě)數(shù))(遇法定節(jié)假日順延)內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書(shū),乙方有權(quán)提出退房,甲方須在乙方提出退房要求之日起______天(大寫(xiě)數(shù))內(nèi)將乙方已付款退還給乙方,按_____利率付給利息,并按已付款的______%(大寫(xiě)數(shù))賠償乙方損失。

2、乙方自愿在收到甲方的房屋及其手續(xù)后,延緩辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其過(guò)戶手續(xù)。但如乙方有辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其過(guò)戶手續(xù)的需要,向甲方提出書(shū)面要求,甲方應(yīng)該提供一切與之有關(guān)的手續(xù)及資料(原 房屋產(chǎn)權(quán)人 的產(chǎn)權(quán)證及國(guó)土證,原房屋產(chǎn)權(quán)人 結(jié)婚證 及復(fù)印件,原房屋產(chǎn)權(quán)人夫妻雙方 身份證 復(fù)印件,其他房屋共有人同意的書(shū)面意見(jiàn)等),并協(xié)助乙方在房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)(______天)向房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)辦理權(quán)屬登記手續(xù),不得用任何方式拒絕阻撓。如因甲方的過(guò)失造成乙方不能在乙方向甲方提出書(shū)面要求起_____天(大寫(xiě)數(shù))(遇法定節(jié)假日順延)內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書(shū),乙方有權(quán)提出退房,甲方須在乙方提出退房要求之日起______天(大寫(xiě)數(shù))內(nèi)將乙方已付款退還給乙方,按____利率付給利息,并按已付款的______%(大寫(xiě)數(shù))賠償乙方損失

3、因本房建房售房單位及甲方原因,此房房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其手續(xù)尚未辦理,但因甲方及其房屋共有人資金需要,甲方自愿將此房賣與乙方。但在辦理此房房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其手續(xù)時(shí),甲方負(fù)責(zé)在房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)(______天)將此房房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證產(chǎn)權(quán)直接辦理為乙方______(姓名)名下,并在房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其手續(xù)辦理完畢后______天內(nèi)交與乙方,所需費(fèi)用,由______承擔(dān)。如因甲方原因不能將此房房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證產(chǎn)權(quán)直接辦理為乙方______(姓名)名下,甲方須為乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其過(guò)戶手續(xù),所須費(fèi)用由_________承擔(dān)。如因甲方的過(guò)失造成乙方不能在房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其手續(xù)辦理完畢后______天內(nèi)取得姓名標(biāo)注為乙方______(姓名)的房地產(chǎn)權(quán)屬證書(shū),乙方有權(quán)提出退房,甲方須在乙方提出退房要求之日起______天內(nèi)將乙方已付款退還給乙方,按_______________利率付給利息,并按已付款的______%賠償乙方損失乙方如在本 房屋買賣合同 成立后,無(wú)論辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其過(guò)戶手續(xù)與否,將此房出租,甲方不得以任何方法方式阻撓。在辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其過(guò)戶手續(xù)時(shí),甲方應(yīng)該提供一切與之有關(guān)的手續(xù)及資料(原房屋產(chǎn)權(quán)人的產(chǎn)權(quán)證及國(guó)土證,原房屋產(chǎn)權(quán)人結(jié)婚證及復(fù)印件,原房屋產(chǎn)權(quán)人夫妻雙方身份證復(fù)印件,其他房屋共有人同意的書(shū)面意見(jiàn)等),不得用任何方式拒絕阻撓。

第十條、本合同主體

1、甲方是_____共_____人,委托 代理 人為_(kāi)____即甲方代表人。甲方及甲方代表人保證本房屋,簽定本合同的時(shí)候經(jīng)本房屋所有房屋共有產(chǎn)權(quán)人同意。

2、乙方是_______,代表人是______。

第十一條、本合同如需辦理公證,經(jīng)國(guó)家公證機(jī)關(guān)____公證處公證但本合同不經(jīng)過(guò)任何法律公證具有同等的法律效力。本合同在雙方簽之日(____年______月______日)起生效。本合同中空格部分填寫(xiě)的文與印刷文具有同等法律效力。

第十二條、本合同需由甲方,乙方,見(jiàn)證方三方共同簽后方能生效。本合同一式_____份,一份_____張。甲方產(chǎn)權(quán)人及甲方委托代理人共持一份,乙方一份,見(jiàn)證方(中間人)____一份,留存?zhèn)洳椤?/p>

第十三條、本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式:

雙方本著友好協(xié)商,公平合理的原則簽定本合同,簽定本合同后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行,不得以任何理由反悔。在履約過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方同意按以下方式解決糾紛。

1、提交______仲裁委員會(huì)仲裁。

2、任何一方均可向有 管轄權(quán) 的人民法院提起 訴訟 。

第十四條、本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行約定,其補(bǔ)充約定由甲方,乙方,見(jiàn)證方三方共同協(xié)商解決,與本合同同具法律效力。

第十五條、本合同說(shuō)明:

1、為體現(xiàn)合同雙方的自愿原則,本合同文本中相關(guān)條款后都有空白行,供雙方自行約定或補(bǔ)充約定。雙方當(dāng)事人可以對(duì)文本條款的內(nèi)容進(jìn)行修改、增補(bǔ)或刪減。合同簽訂生效后,未被修改的文本印刷文視為雙方同意內(nèi)容。

2、對(duì)本合同文本中空格部分填寫(xiě)及其他需要?jiǎng)h除或添加的內(nèi)容,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定。對(duì)于實(shí)際情況未發(fā)生或買賣雙方不作約定時(shí),應(yīng)當(dāng)在空格部分打x,以示刪除。

第十六條、雙方約定的其他事項(xiàng):

出賣方(甲方):_____身份證號(hào)碼:______地址_______郵編____電話____日期:___年___月___日

購(gòu)買方(乙方):_____身份證號(hào)碼:____地址_____郵編_____電話_____日期:___年___月___日

見(jiàn)證方(中間人):___身份證號(hào)碼___日期:___年___月___日

知識(shí)拓展:拆遷安置房的購(gòu)買風(fēng)險(xiǎn)防范

安置房買賣 可能存在的風(fēng)險(xiǎn)

第一、政策因素。

根據(jù)相關(guān) 法規(guī) 及政策規(guī)定,拆遷安置房屋一般分為兩大類:一類是因重大市政工程動(dòng)遷而建造的配套 商品房 或配購(gòu)的中低價(jià)商品房。此類房屋產(chǎn)權(quán)雖屬于個(gè)人所有,但在取得所有權(quán)的一定期限內(nèi)不能上市交易。另一類是因房產(chǎn)開(kāi)發(fā)等因素而動(dòng)拆遷,動(dòng)拆遷公司通過(guò)其他途徑安置或代為安置人購(gòu)買的中低價(jià)位商品房(與市場(chǎng)價(jià)比較而言)。該類商品房和一般的商品房相比沒(méi)有什么區(qū)別,屬于被安置人的私有財(cái)產(chǎn),沒(méi)有轉(zhuǎn)讓期限的限制,可以自由上市交易。

第二、價(jià)格因素。

目前拆遷安置房的買賣大多是在簽訂了拆遷安置協(xié)議但房子尚未交付的情況下轉(zhuǎn)讓買賣的。由于從訂立安置協(xié)議到房屋交付,中間間隔時(shí)間長(zhǎng)、變化大,特別是價(jià)格不斷上漲,到交房時(shí)的價(jià)格可能相差近千元,拆遷戶認(rèn)為自己的利益受到了損失,因此拒絕交房,要求漲價(jià),最終導(dǎo)致雙方的矛盾加劇,引起訴訟。

第三、人的因素。

“共有人”是拆遷安置房買賣風(fēng)險(xiǎn)的最大制造者。他們找合同的漏洞逃避法律責(zé)任追求己方利益,或?yàn)楹贤穆男性O(shè)置障礙。共有人會(huì)以《 城市房地產(chǎn)管理法 》第38條第4項(xiàng)“共有房地產(chǎn),未經(jīng)其他共有人書(shū)面同意的”及第6項(xiàng)“未依法登記領(lǐng)取權(quán)屬證書(shū)的”房地產(chǎn)不得轉(zhuǎn)讓為由,請(qǐng)求確認(rèn)房屋買賣合同無(wú)效。對(duì)此筆者認(rèn)為,根據(jù)人大常委會(huì)對(duì)《民法通則》若干問(wèn)題的意見(jiàn),共有財(cái)產(chǎn)的部分共有人擅自處分共有財(cái)產(chǎn),其行為應(yīng)該視為無(wú)效,但該意見(jiàn)同時(shí)規(guī)定,如果第三人善意取得財(cái)產(chǎn),其取得財(cái)產(chǎn)的行為應(yīng)該受到保護(hù)。而由此給其他共有人造成的損失,應(yīng)該由擅自處置財(cái)產(chǎn)的共有人進(jìn)行賠償?!冻鞘蟹康禺a(chǎn)管理法》規(guī)定禁止轉(zhuǎn)讓尚未確權(quán)發(fā)證的房地產(chǎn),其立法目的就是為制止來(lái)源不明、權(quán)屬不清的房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓。而當(dāng)事人之間的拆遷房買賣合同在訂立合同時(shí)就來(lái)源明確、權(quán)屬清楚,拆遷戶主張 合同無(wú)效 違背誠(chéng)實(shí)信用原則。為保護(hù)交易安全,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同有效。賣房人應(yīng)當(dāng)交付房屋,并協(xié)助辦理房屋產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)。

防范風(fēng)險(xiǎn)的建議

因此,為減少矛盾、避免糾紛,購(gòu)置拆遷安置房首先要查明安置房的性質(zhì),一般來(lái)說(shuō)對(duì)已經(jīng)竣工的安置房可以到開(kāi)發(fā)公司或房地產(chǎn)交易中心查詢房屋的產(chǎn)權(quán)資料、土地性質(zhì)等狀況,如房屋尚未建造或正在建造,買家非但要承擔(dān)極大的法律風(fēng)險(xiǎn),而且還要承擔(dān)安置房的具體結(jié)構(gòu)、朝向、小區(qū)環(huán)境改變等不確定的風(fēng)險(xiǎn)。其次是訂立協(xié)議時(shí)要出售方全體共有人簽名,以減少風(fēng)險(xiǎn)。

業(yè)內(nèi)人士提醒,如果有 購(gòu)房 者想要購(gòu)買拆遷安置房,最好等到賣主有 房產(chǎn)證 后再進(jìn)行交易。在交易過(guò)程中,購(gòu)房者必須先了解該安置房是否享受政府有關(guān)補(bǔ)貼及相關(guān)限制、查看賣方與開(kāi)發(fā)商簽訂的合同,轉(zhuǎn)讓時(shí)購(gòu)房者還必須拿到安置房的產(chǎn)權(quán)證明單、計(jì)稅發(fā)票等房產(chǎn)證件。

同時(shí),交易時(shí)必須與賣方簽訂合同,把一些相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題都納入合同內(nèi)容中,以便對(duì)方違約時(shí)立刻退房,保護(hù)自己的合法權(quán)益。

二手安置房買賣合同2019安置房買賣合同(2)

賣方:_______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

買方:_______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

一、為房屋買賣有關(guān)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,訂合同如下:甲方自愿下列房屋賣給乙方所有:

1.房屋狀況:(請(qǐng)按《 房屋所有權(quán) 證》填寫(xiě))

房屋座落:。

二、甲乙雙方商定成交價(jià)格為人民幣_(tái),(大寫(xiě))元整。

乙方在合同簽訂后5日內(nèi),支付甲方首批房款元。甲方同時(shí)將房屋產(chǎn)權(quán)證等手續(xù)移交給乙方。

余款于甲方交房前5日內(nèi)付清。

三、甲方在年月日前將上述房屋交付給乙方。房屋內(nèi)的裝修、家具、電氣隨同房屋一并轉(zhuǎn)讓,該房屋占用范圍內(nèi) 土地使用權(quán) 同時(shí)轉(zhuǎn)讓。

四、出賣的房屋如存在產(chǎn)權(quán)糾紛,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

五、本合同經(jīng)雙方簽章后生效,并對(duì)雙方都具有約束力,應(yīng)嚴(yán)格履行。如有違約,違約方愿承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償損失,支付違約費(fèi)用。

六、未盡事宜,雙方愿按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決;

七、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

八、雙方約定的其它事項(xiàng):

甲方(簽名或蓋章)_______________

乙方(簽名或蓋章)_______________

簽訂日期:___________年____月____日

合同雙方當(dāng)事人:出賣人(以下簡(jiǎn)稱甲方):姓名:___________身份證:______________________地址:_____________________________工作單位:___________________________聯(lián)系電話:_____________________買受人(以下簡(jiǎn)稱乙方):姓名:___________身份證:______________________地址:_____________________________工作單位:___________________________聯(lián)系電話:_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì) 合同法 》《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》、及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方購(gòu) 買房 產(chǎn)簽訂本合同,以資共同信守執(zhí)行。第一條、房屋的基本情況:甲方房屋座落在__________________________________,位于第____層,共______(套)(間),房屋結(jié)構(gòu)為_(kāi)_______,建筑面積為_(kāi)_____平方米,房屋用途為_(kāi)______。并附帶_________一間,位于___________________,面積為_(kāi)_____平方米。(詳見(jiàn)土地房屋權(quán)證第_______________號(hào))。乙方對(duì)甲方所要出售的房屋做了充分了解,愿意購(gòu)買該房屋。第二條、房屋內(nèi)部設(shè)施設(shè)備:包括__________________________________________。第三條、本合同中所述房屋為_(kāi)_________________,是______________的財(cái)產(chǎn)。原建房售房單位允許轉(zhuǎn)賣,該房屋沒(méi)有產(chǎn)權(quán)糾紛,不存在 房屋抵押 , 債權(quán)債務(wù) ,以及其他權(quán)利瑕疵。交易后如有上述未清事項(xiàng),由甲方承擔(dān),乙方不負(fù)任何責(zé)任。第四條、上述房產(chǎn)的交易價(jià)格:成交價(jià)格為:人民幣_(tái)__________元整(大寫(xiě):____拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整)。第五條、付款時(shí)間與辦法:甲乙雙方同意以現(xiàn)金付款方式一次性付款,并已在_xx1年____月___日將首付款(定金)人民幣_(tái)___拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整交付甲方,付首款付款當(dāng)天甲方開(kāi)出收款收條給乙方,并注明收款數(shù)額及款項(xiàng)用途。第二筆(尾款)房款人民幣_(tái)___拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整于甲方將本合同所述房屋中的全部戶口遷出當(dāng)日(xx1年____月___日)付給甲方。第六條、房屋交付:甲方應(yīng)在交房當(dāng)日(xx1年____月____日)將拆遷安置房屋相關(guān)的所有手續(xù)、余款、拆遷補(bǔ)償款等一切和該出售房有關(guān)的文件及票據(jù)交付乙方,(以各項(xiàng)1文件及票據(jù)為證明),。甲方于房屋交付使用時(shí)將交易的房產(chǎn)及其附帶_____________________________________的鑰匙全部交付給乙方。第七條、戶口遷出:甲方應(yīng)在房屋交付(xx1年____月___日)前將本合同所述房屋中的全部戶口遷出。第八條、甲方逾期交付房屋及逾期戶口遷出的違約責(zé)任:除人力不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊情況外,甲方如未按本合同第六條規(guī)定的期限將該房屋交給乙方使用,乙方有權(quán)按已交付的房?jī)r(jià)款向甲方追究違約金。逾期不超過(guò)_30_天,違約金自約定房屋交付之日第二天起至實(shí)際交付之日止,每延期一日(遇法定節(jié)假日順延),甲方按乙方已支付房?jī)r(jià)款金額的____%(大寫(xiě)數(shù))向乙方支付違約金,合同繼續(xù)履行逾期超過(guò)_60_天(大寫(xiě)數(shù)),則視為甲方不履行本合同,乙方有權(quán)終止合同,甲方將乙方累計(jì)已付款全額還與乙方,按___%利率付給利息。如甲方故意隱瞞此房屋的原產(chǎn)權(quán)所屬人、房屋位置、質(zhì)量問(wèn)題,影響乙方的居住及使用時(shí),乙方有權(quán)要求退房,一切損失由甲方承擔(dān)(是否要注明損失的范圍)。甲方如在規(guī)定的此房屋戶口遷出時(shí)間內(nèi)未將本合同所述房屋中的全部戶口遷出,即視為甲方違約,并支付乙方違約金_________,并應(yīng)在三十天辦理結(jié)束全部戶口遷出手續(xù)。第九條、關(guān)于產(chǎn)權(quán)登記的約定:本房屋以后若遇到需要辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證等其它手續(xù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按以下約定進(jìn)行:在乙方實(shí)際接收該房屋之日起,甲方協(xié)助乙方在房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)(______天)向房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)辦理權(quán)屬登記過(guò)戶手續(xù)。如因甲方的過(guò)失造成乙方不能在雙方實(shí)際交接之日起_____天(大寫(xiě)數(shù))(遇法定節(jié)假日順延)內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書(shū),乙方有權(quán)提出退房,甲方須在乙方提出退房要求之日起______天(大寫(xiě)數(shù))內(nèi)將乙方已付款退還給乙方,按_______________利率付給利息,并按已付款的______%(大寫(xiě)數(shù))賠償乙方損失。如因甲方原因不能將此房房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證產(chǎn)權(quán)直接辦理為乙方_____________(姓名)名下,甲方須為乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其過(guò)戶手續(xù),所須費(fèi)用由____________承擔(dān)。如因甲方的過(guò)失造成乙方不能在房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其手續(xù)辦理完畢后______天內(nèi)取得姓名標(biāo)注為乙方______(姓名)的房地產(chǎn)權(quán)屬證書(shū),乙方有權(quán)提出退房,甲方須在乙方提出退房要求之日起______天內(nèi)將乙方已付款退還給乙方,按_______________利率付給利息,并按已付款的______%賠償乙方損失乙方如在本房屋買賣合同成立后,無(wú)論辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其過(guò)戶手續(xù)與否,將此房出租出售,甲方不得以任何方法方式阻撓。在辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其過(guò)戶手續(xù)時(shí),甲方應(yīng)該提供一切與之有關(guān)的手續(xù)及資料(原房屋產(chǎn)權(quán)人的產(chǎn)權(quán)證及國(guó)土證,原房屋產(chǎn)權(quán)人結(jié)婚證及復(fù)印件,原房屋產(chǎn)權(quán)人夫妻雙方身份證復(fù)印件,其他房屋共有人同意出售的書(shū)面意見(jiàn)等),不得用任何方式拒絕阻撓。2第十二條本合同主體1.甲方是_____________________________________,委托代理人為_(kāi)_______即甲方代表人。甲方及甲方代表人保證出售本房屋,簽定本合同的時(shí)候經(jīng)本房屋所有房屋共有產(chǎn)權(quán)人同意。2.乙方是_____________________,代表人是____________。第十三條本合同如需辦理公證,經(jīng)國(guó)家公證機(jī)關(guān)____公證處公證但本合同不經(jīng)過(guò)任何法律公證具有同等的法律效力。本合同在雙方簽之日(xx年______月______日)起生效。本合同中空格部分填寫(xiě)的文與印刷文具有同等法律效力。第十四條本合同需由甲方,乙方,見(jiàn)證方三方共同簽后方能生效。本合同一式_____份,一份_____張。甲方產(chǎn)權(quán)人及甲方委托代理人共持一份,乙方一份,見(jiàn)證方(中間人)____________一份,留存?zhèn)洳椤5谑鍡l本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式:雙方本著友好協(xié)商,公平合理的原則簽定本合同,簽定本合同后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行,不得以任何理由反悔。在履約過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方同意按以下方式解決糾紛。1.提交______仲裁委員會(huì)仲裁。2.任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行約定,其補(bǔ)充約定由甲方,乙方,見(jiàn)證方三方共同協(xié)商解決,與本合同同具法律效力。第十七條本合同說(shuō)明:1.為體現(xiàn)合同雙方的自愿原則,本合同文本中相關(guān)條款后都有空白行,供雙方自行約定或補(bǔ)充約定。雙方當(dāng)事人可以對(duì)文本條款的內(nèi)容進(jìn)行修改、增補(bǔ)或刪減。合同簽訂生效后,未被修改的文本印刷文視為雙方同意內(nèi)容。2.對(duì)本合同文本中空格部分填寫(xiě)及其他需要?jiǎng)h除或添加的內(nèi)容,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定。對(duì)于實(shí)際情況未發(fā)生或買賣雙方不作約定時(shí),應(yīng)當(dāng)在空格部分打x,以示刪除。第十八條雙方約定的其他事項(xiàng):甲方(簽章):法定代表人:簽約日期:乙方(簽章):法定代表人:簽約日期:見(jiàn)證方(中間人):__________身份證號(hào)碼_____________________日期:

安置房買賣合同范本2019安置房買賣合同(3)

出賣人(甲方):_______________

買受人(乙方):_______________

甲方原有位于的房產(chǎn)一套,屬于城東片區(qū)的拆遷人,甲方與————市————區(qū)拆遷指揮部簽訂的安置補(bǔ)償協(xié)議,根據(jù)協(xié)議,甲方對(duì)原房產(chǎn)可得到安置房面積平方米,甲方自愿將其中————平方米出售給乙方?,F(xiàn)甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方購(gòu)買房產(chǎn)簽訂本合同,以資共同信守執(zhí)行。

第一條、房屋的基本情況:

甲方拆遷安置房屋座落在_____________________________,安置房屋面積為_(kāi)_____平方米,房屋用途為住宅?,F(xiàn)尚未選房和安置。

第二條、本合同中所述房屋為甲方拆遷安置房,是甲方的家庭 共同財(cái)產(chǎn) 。該房屋沒(méi)有產(chǎn)權(quán)糾紛,不存在房屋抵押,債權(quán)債務(wù),以及其他權(quán)利瑕疵。交易后如有上述未清事項(xiàng),由甲方承擔(dān),乙方不負(fù)任何責(zé)任。

第三條、上述房產(chǎn)的交易房屋面積和價(jià)格:

買賣房屋面積為_(kāi)_120____平方米,按元/每平方米計(jì)價(jià),共計(jì)人民幣_(tái)__________元整(大寫(xiě):____拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整),但實(shí)際安置房屋不足或超過(guò)120平方米,按實(shí)際面積元/平方米計(jì)算總房款,多還少補(bǔ)。

第四條、付款時(shí)間與方式:

甲乙雙方同意首付款人民幣貳拾萬(wàn)元整交付甲方,首付款在簽訂合同當(dāng)日支付。尚欠房款分三期付清:第一期在選房后三日內(nèi)付元第二期在交付房屋和鑰匙付元第三期在辦理 產(chǎn)權(quán)過(guò)戶 手續(xù)三日內(nèi)付元。甲方的銀行帳戶:開(kāi)戶行戶名賬號(hào)。乙方可現(xiàn)金支付給甲方也可將購(gòu)房款存入甲方上述的帳戶。

第五條、房屋交付:

甲方應(yīng)配合乙方憑安置選房順序號(hào)證辦理選房。待通知交房后五日內(nèi),甲方將約定買賣的房屋及其附帶的鑰匙全部交付給乙方,由乙方所有。

第六條、關(guān)于產(chǎn)權(quán)登記及過(guò)戶的約定:

對(duì)本房屋以后需要辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證等其它手續(xù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按以下約定進(jìn)行。

1、買賣房屋辦理到甲方名下所有權(quán)證、土地使用權(quán)證及其他手續(xù)所需繳納的稅收和費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。辦理到甲方名下后,甲方應(yīng)自領(lǐng)取之日起五日內(nèi),將領(lǐng)到的產(chǎn)權(quán)證書(shū)交由乙方。

2、在已辦理到甲方名下房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證等其它手續(xù)之后,自乙方向甲方提出辦理房屋產(chǎn)權(quán)證過(guò)戶請(qǐng)求之日起30天內(nèi)甲方須無(wú)條件協(xié)助乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)證、土地證及其過(guò)戶手續(xù),所須相關(guān)費(fèi)用(包含雙方交易費(fèi)、營(yíng)業(yè)稅等)全部由乙方承擔(dān)。甲方應(yīng)該提供一切與之有關(guān)的手續(xù)及資料(原房屋產(chǎn)權(quán)人的產(chǎn)權(quán)證及國(guó)土證,原房屋產(chǎn)權(quán)人結(jié)婚證及復(fù)印件,原房屋產(chǎn)權(quán)人夫妻雙方身份證復(fù)印件,其他房屋共有人同意出售的書(shū)面意見(jiàn)等),不得用任何方式拒絕阻撓。

第七條、補(bǔ)償費(fèi)和建筑差價(jià)的享有和承擔(dān)

1、根據(jù)甲方和泉州市城東片區(qū)拆遷指揮部簽訂的安置補(bǔ)償協(xié)議,指揮部應(yīng)給付給甲方的臨時(shí)安置補(bǔ)助費(fèi),每平方米每個(gè)月5元,由乙方享有,從最后一期乙方的支付房款中扣除。

2、安置房應(yīng)支付給指揮部的建筑差價(jià)全部由甲方承擔(dān)。

第八條、 違約責(zé)任條款 :

1、乙方?jīng)]有按照約定的期限內(nèi)將房款交付給甲方,逾期達(dá)到一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本合同,乙方首付給甲方的房款歸甲方所有,其余款項(xiàng)退回給乙方。

2、甲方不得擅自解除合同,若甲方擅自解除合同,乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或要求甲方退還乙方已付房款,并有權(quán)要求甲方支付按照同期 銀行貸款利率 計(jì)算的利息款,同時(shí)有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣貳拾萬(wàn)元整給乙方。

3、甲方不根據(jù)本合同的約定將房屋和產(chǎn)權(quán)證書(shū)交付給乙方,視為甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方交付房屋和產(chǎn)權(quán)證書(shū),并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣貳拾萬(wàn)元整。

4、乙方根據(jù)本合同第五條的規(guī)定向甲方提出辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù),甲方超過(guò)30天不協(xié)助乙方辦理手續(xù),視為甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方履行合同,并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣貳拾萬(wàn)元。

第九條、本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式:

雙方本著友好協(xié)商,公平合理的原則簽定本合同,簽定本合同后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行,不得以任何理由反悔。在履約過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方同意通過(guò)法律方式解決糾紛。

第十條、本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行約定,其補(bǔ)充約定由甲方,乙方共同協(xié)商解決,與本合同同具法律效力。

本合同在雙方簽之日(————年——月——日)起生效。本合同中空格部分填寫(xiě)的文與印刷文具有同等法律效力。本合同一式_____份,甲方產(chǎn)權(quán)人共持一份,乙方一份,留存?zhèn)洳椤?/p>

甲方(簽生效):乙方(簽生效):

簽訂日期:年月日年月日

安置房買賣合同范本(二)

出賣人(甲方):_____(以下簡(jiǎn)稱甲方)

買受人(乙方):_______(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方購(gòu)買房產(chǎn)簽訂本合同,以資共同信守執(zhí)行。

第一條、房屋的基本情況:

甲方房屋座落在____,位于第____層,共_____(套)(間),房屋結(jié)構(gòu)為_(kāi)__,建筑面積為_(kāi)___平方米,房屋用途為_(kāi)___。并附帶____一間,位于____,面積為_(kāi)_____平方米。(詳見(jiàn)土地房屋權(quán)證第____號(hào))。乙方對(duì)甲方所要的房屋做了充分了解,愿意購(gòu)買該房屋。

第二條、房屋內(nèi)部設(shè)施設(shè)備:包括_______________。

第三條、本合同中所述房屋為_(kāi)______,是______的家庭(夫妻)共同財(cái)產(chǎn)。原建房售房單位允許轉(zhuǎn)賣,該房屋沒(méi)有產(chǎn)權(quán)糾紛,不存在房屋抵押,債權(quán)債務(wù),以及其他權(quán)利瑕疵。交易后如有上述未清事項(xiàng),由甲方承擔(dān),乙方不負(fù)任何責(zé)任。

第四條、上述房產(chǎn)的交易價(jià)格:

成交價(jià)格為:人民幣_(tái)___元整(大寫(xiě):____拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整)。

第五條、付款時(shí)間與辦法:

甲乙雙方同意以現(xiàn)金付款方式一次性付款,并已在_xx_年____月___日將首付款(定金)人民幣_(tái)___拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整交付甲方,付首款付款當(dāng)天甲方開(kāi)出收款收條給乙方,并注明收款數(shù)額及款項(xiàng)用途。第二筆房款人民幣_(tái)壹_拾_壹_萬(wàn)元整于xx年____月___日付給甲方,第三筆(尾款)房款人民幣_(tái)___拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整于甲方將本合同所述房屋中的全部戶口遷出當(dāng)日(xx年____月___日)付給甲方。

第六條、房屋交付:

甲方應(yīng)在交房當(dāng)日(xx年____月____日)將拆遷安置房屋相關(guān)的所有手續(xù)、余款、拆遷補(bǔ)償款等一切和該房有關(guān)的文件及票據(jù)交付乙方,(以各項(xiàng)文件及票據(jù)為證明)。甲方于房屋交付使用時(shí)將交易的房產(chǎn)及其附帶_______的鑰匙全部交付給乙方。

第七條、戶口遷出:

甲方應(yīng)在房屋交付(xx年____月___日)前將本合同所述房屋中的全部戶口遷出。

第八條、甲方逾期交付房屋及逾期戶口遷出的違約責(zé)任:

除人力不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊情況外,甲方如未按本合同第六條規(guī)定的期限將該房屋交給乙方使用,乙方有權(quán)按已交付的房?jī)r(jià)款向甲方追究違約金。逾期不超過(guò)30天,違約金自約定房屋交付之日第二天起至實(shí)際交付之日止,每延期一日(遇法定節(jié)假日順延),甲方按乙方已支付房?jī)r(jià)款金額的__%(大寫(xiě)數(shù))向乙方支付違約金,合同繼續(xù)履行逾期超過(guò)60天(大寫(xiě)數(shù)),則視為甲方不履行本合同,乙方有權(quán)按下列第____種約定,追究甲方的違約責(zé)任。

1、甲方按乙方累計(jì)已付款的_貳拾_%(大寫(xiě)數(shù))向乙方支付違約金,合同繼續(xù)履行,并在本合同第六條約定的實(shí)際交付之日起_90_天內(nèi)交付房屋。

2、終止合同,甲方將乙方累計(jì)已付款全額還與乙方,按_10%_利率付給利息。

3、______。如甲方故意隱瞞此房屋的原產(chǎn)權(quán)所屬人、房屋位置、質(zhì)量問(wèn)題,影響乙方的居住及使用時(shí),乙方有權(quán)要求退房,一切損失由甲方承擔(dān)(是否要注明損失的范圍)。甲方如在規(guī)定的此房屋戶口遷出時(shí)間內(nèi)未將本合同所述房屋中的全部戶口遷出,即視為甲方違約,并支付乙方違約金貳仟元整,并應(yīng)在三十天辦理結(jié)束全部戶口遷出手續(xù)。

第九條、關(guān)于產(chǎn)權(quán)登記的約定:

本房屋以后若遇到需要辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證等其它手續(xù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按以下第____種約定進(jìn)行。

1、在乙方實(shí)際接收該房屋之日起,甲方協(xié)助乙方在房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)(______天)向房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)辦理權(quán)屬登記過(guò)戶手續(xù)。如因甲方的過(guò)失造成乙方不能在雙方實(shí)際交接之日起_____天(大寫(xiě)數(shù))(遇法定節(jié)假日順延)內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書(shū),乙方有權(quán)提出退房,甲方須在乙方提出退房要求之日起______天(大寫(xiě)數(shù))內(nèi)將乙方已付款退還給乙方,按_____利率付給利息,并按已付款的______%(大寫(xiě)數(shù))賠償乙方損失。

2、乙方自愿在收到甲方的房屋及其手續(xù)后,延緩辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其過(guò)戶手續(xù)。但如乙方有辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其過(guò)戶手續(xù)的需要,向甲方提出書(shū)面要求,甲方應(yīng)該提供一切與之有關(guān)的手續(xù)及資料(原房屋產(chǎn)權(quán)人的產(chǎn)權(quán)證及國(guó)土證,原房屋產(chǎn)權(quán)人結(jié)婚證及復(fù)印件,原房屋產(chǎn)權(quán)人夫妻雙方身份證復(fù)印件,其他房屋共有人同意的書(shū)面意見(jiàn)等),并協(xié)助乙方在房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)(______天)向房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)辦理權(quán)屬登記手續(xù),不得用任何方式拒絕阻撓。如因甲方的過(guò)失造成乙方不能在乙方向甲方提出書(shū)面要求起_____天(大寫(xiě)數(shù))(遇法定節(jié)假日順延)內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書(shū),乙方有權(quán)提出退房,甲方須在乙方提出退房要求之日起______天(大寫(xiě)數(shù))內(nèi)將乙方已付款退還給乙方,按____利率付給利息,并按已付款的______%(大寫(xiě)數(shù))賠償乙方損失

3、因本房建房售房單位及甲方原因,此房房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其手續(xù)尚未辦理,但因甲方及其房屋共有人資金需要,甲方自愿將此房賣與乙方。但在辦理此房房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其手續(xù)時(shí),甲方負(fù)責(zé)在房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)(______天)將此房房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證產(chǎn)權(quán)直接辦理為乙方______(姓名)名下,并在房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其手續(xù)辦理完畢后______天內(nèi)交與乙方,所需費(fèi)用,由______承擔(dān)。如因甲方原因不能將此房房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證產(chǎn)權(quán)直接辦理為乙方______(姓名)名下,甲方須為乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其過(guò)戶手續(xù),所須費(fèi)用由_________承擔(dān)。如因甲方的過(guò)失造成乙方不能在房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其手續(xù)辦理完畢后______天內(nèi)取得姓名標(biāo)注為乙方______(姓名)的房地產(chǎn)權(quán)屬證書(shū),乙方有權(quán)提出退房,甲方須在乙方提出退房要求之日起______天內(nèi)將乙方已付款退還給乙方,按_______________利率付給利息,并按已付款的______%賠償乙方損失乙方如在本房屋買賣合同成立后,無(wú)論辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其過(guò)戶手續(xù)與否,將此房出租,甲方不得以任何方法方式阻撓。在辦理房屋產(chǎn)權(quán)證,土地證及其過(guò)戶手續(xù)時(shí),甲方應(yīng)該提供一切與之有關(guān)的手續(xù)及資料(原房屋產(chǎn)權(quán)人的產(chǎn)權(quán)證及國(guó)土證,原房屋產(chǎn)權(quán)人結(jié)婚證及復(fù)印件,原房屋產(chǎn)權(quán)人夫妻雙方身份證復(fù)印件,其他房屋共有人同意的書(shū)面意見(jiàn)等),不得用任何方式拒絕阻撓。

第十條、本合同主體

1、甲方是_____共_____人,委托代理人為_(kāi)____即甲方代表人。甲方及甲方代表人保證本房屋,簽定本合同的時(shí)候經(jīng)本房屋所有房屋共有產(chǎn)權(quán)人同意。

2、乙方是_______,代表人是______。

第十一條、本合同如需辦理公證,經(jīng)國(guó)家公證機(jī)關(guān)____公證處公證但本合同不經(jīng)過(guò)任何法律公證具有同等的法律效力。本合同在雙方簽之日(xx年______月______日)起生效。本合同中空格部分填寫(xiě)的文與印刷文具有同等法律效力。

第十二條、本合同需由甲方,乙方,見(jiàn)證方三方共同簽后方能生效。本合同一式_____份,一份_____張。甲方產(chǎn)權(quán)人及甲方委托代理人共持一份,乙方一份,見(jiàn)證方(中間人)____一份,留存?zhèn)洳椤?/p>

第十三條、本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式:

雙方本著友好協(xié)商,公平合理的原則簽定本合同,簽定本合同后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行,不得以任何理由反悔。在履約過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方同意按以下方式解決糾紛。

1、提交______仲裁委員會(huì)仲裁。2、任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十四條、本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行約定,其補(bǔ)充約定由甲方,乙方,見(jiàn)證方三方共同協(xié)商解決,與本合同同具法律效力。

第十五條、本合同說(shuō)明:

1、為體現(xiàn)合同雙方的自愿原則,本合同文本中相關(guān)條款后都有空白行,供雙方自行約定或補(bǔ)充約定。雙方當(dāng)事人可以對(duì)文本條款的內(nèi)容進(jìn)行修改、增補(bǔ)或刪減。合同簽訂生效后,未被修改的文本印刷文視為雙方同意內(nèi)容。

2、對(duì)本合同文本中空格部分填寫(xiě)及其他需要?jiǎng)h除或添加的內(nèi)容,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定。對(duì)于實(shí)際情況未發(fā)生或買賣雙方不作約定時(shí),應(yīng)當(dāng)在空格部分打x,以示刪除。

第十六條、雙方約定的其他事項(xiàng):

出賣方(甲方):_____

購(gòu)買方(乙方):_____

簽訂日期:年月日年月日

第7篇 勞動(dòng)局處理行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:_________________姓名、性別、年齡、職業(yè)、地址(法人或者其他組織的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務(wù)。)

被申請(qǐng)人:_________________名稱、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。

申請(qǐng)人因不服被申請(qǐng)人_________________年_________________月_________________日作出的_________________具體行政行為,向_________________機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng),要求_________________。

事實(shí)及理由:_________________

此致(受理復(fù)議申請(qǐng)的行政機(jī)關(guān))

申請(qǐng)人:_________________(簽名或蓋章)

_______年_____月_____日

附: 1.勞動(dòng)局行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)副本_________________份;

2.證據(jù)_________________份。

第8篇 勞動(dòng)合同 :勞務(wù)派遣中處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,也稱不定期的勞動(dòng)合同,它不會(huì)因期限屆滿而終止,只有當(dāng)法定的終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn),如勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或用人單位關(guān)閉、撤銷等,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同才能依法終止。

《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定為勞動(dòng)者撐起了保護(hù)傘,勞動(dòng)者能否運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》這一法律武器維護(hù)自己權(quán)益呢?下面,筆者向大家介紹一起訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的案例。

不能協(xié)商確定的勞動(dòng)合同內(nèi)容,仲裁委和法院應(yīng)如何處理?

在訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同爭(zhēng)議中,當(dāng)事人不能協(xié)商確定的勞動(dòng)合同內(nèi)容,依照《條例》第十一條的規(guī)定應(yīng)依《勞動(dòng)合同法》第十八條的規(guī)定執(zhí)行??梢?jiàn)《勞動(dòng)合同法》第十八條系對(duì)當(dāng)事人就勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件未能協(xié)商確定的作出了處理規(guī)定。在勞動(dòng)合同的必備條款中,社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性規(guī)定,不存在協(xié)商確定的問(wèn)題。勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容一般集體合同有規(guī)定且國(guó)家也有強(qiáng)制性的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,即使雙方協(xié)商不成,依照《勞動(dòng)合同法》第十八條規(guī)定的原則,也可以確定。《勞動(dòng)合同法》第十八條中未明確的勞動(dòng)合同內(nèi)容就是勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是勞動(dòng)者的工作崗位如何確定的問(wèn)題,依照同工同酬的原則,勞動(dòng)者工作崗位的確定也直接關(guān)系到其薪酬的確定。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)這一勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容,在雙方當(dāng)事人不能協(xié)商確定的情況下如何處理?

人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋[xx)4號(hào))規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而未簽訂的,人民法院可以視為雙方當(dāng)事人之間存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系,并以原勞動(dòng)合同確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系”。參照此規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)者在用人單位工作滿十年或已與用人單位簽訂了二次固定期限勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議案件中,仲裁委員會(huì)和人民法院可以作如下裁決和判決:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,對(duì)合同期限以外的其他勞動(dòng)合同條款,當(dāng)事人可以協(xié)商確定,協(xié)商不成的,依照當(dāng)事人原勞動(dòng)合同內(nèi)容確定”。對(duì)勞動(dòng)者與用人單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系滿一年,視同已訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議,亦應(yīng)以以上原則確定勞動(dòng)合同內(nèi)容,即雙方當(dāng)事人雖未簽訂勞動(dòng)合同,但按照當(dāng)事人已經(jīng)實(shí)際履行的工作崗位、地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等內(nèi)容來(lái)確定勞動(dòng)合同的內(nèi)容,如雙方實(shí)際履行勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),按集體合同規(guī)定確定。

案情簡(jiǎn)介:申請(qǐng)人李某,1996年5月到被申請(qǐng)人南京某證券公司從事駕駛工作,月薪2400元,雙方簽訂了臨時(shí)聘用協(xié)議,雙方最后一期臨時(shí)聘用協(xié)議期限自xx年5月至xx年5月31日止。xx年5月31日,雙方合同期滿后,公司要求李某與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,采用勞務(wù)派遣方式使用李某,李某不同意,于xx年6月向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁,要求裁決與被申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人支付xx年6月起至簽訂無(wú)固定期限合同止的雙倍工資。

仲裁委員會(huì)認(rèn)為申請(qǐng)人已在被申請(qǐng)人處連續(xù)工作滿十年以上,申請(qǐng)人提出與被申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的要求,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期的勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同而未簽訂的,應(yīng)自第二個(gè)月起支付申請(qǐng)人雙倍工資。仲裁委員會(huì)于xx年8月作出裁決,裁決被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人xx年7月起的雙倍工資。

仲裁委員會(huì)作出裁決后,雙方當(dāng)事人均未向法院起訴。仲裁裁決生效后,由于被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期合同,申請(qǐng)人遂向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。在法院執(zhí)行過(guò)程中,被申請(qǐng)人同意與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人從事安全保衛(wèi)崗位,月薪1000元,申請(qǐng)人不同意,故雙方最終未能簽訂勞動(dòng)合同。法院遂以仲裁裁決未明確勞動(dòng)合同內(nèi)容為由,決定不予執(zhí)行仲裁裁決。

透過(guò)這起案例,我們可以發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題。

問(wèn)題一:在訂立無(wú)固定期合同勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)合同其他內(nèi)容如何確定?

在處理訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議中,只有勞動(dòng)合同期限是法律強(qiáng)制性規(guī)定的內(nèi)容,勞動(dòng)仲裁委或法院可以裁決或判決,那么勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容應(yīng)如何確定及仲裁委員會(huì)和法院如何裁決或判決?這是處理訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的法律盲點(diǎn)和難點(diǎn)所在。

xx年9月18日,為了進(jìn)一步增強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的可操作性,國(guó)務(wù)院頒布了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),《條例》對(duì)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容作出了進(jìn)一步規(guī)定?!稐l例》第七條規(guī)定,“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。”《條例》十一條規(guī)定,“勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款的規(guī)定,提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容,雙方應(yīng)當(dāng)按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商確定。對(duì)協(xié)商不一致的內(nèi)容,依照《勞動(dòng)合同法》第十八條的規(guī)定執(zhí)行”。

據(jù)此,依法訂立或補(bǔ)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同爭(zhēng)議中,當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)合同除期限外的其他內(nèi)容,仍應(yīng)遵循訂立勞動(dòng)合同的原則協(xié)商確定。

在協(xié)商訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同的過(guò)程中,用人單位和勞動(dòng)者雙方都有可能提高或降低原勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。一方面,有的勞動(dòng)者基于用人單位必須與自己簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的強(qiáng)制規(guī)定,從而在工作崗位、工作地點(diǎn)、工資待遇等方面提出高于原勞動(dòng)合同約定的條件,有的甚至提出明顯不公平合理的過(guò)高要求; 另一方面,有的用人單位為了逃避義務(wù),惡意地降低原勞動(dòng)合同的約定條件,采取調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位、降低薪酬等方法,逼迫勞動(dòng)者知難而退,從而達(dá)到規(guī)避訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同的目的。如本文案例,申請(qǐng)人原系駕駛員,月薪2400元,在申請(qǐng)人主張訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同后,被申請(qǐng)人卻只同意安排申請(qǐng)人從事安全保衛(wèi)工作,月薪1000元。因此雙方無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同。故在訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同爭(zhēng)議中,就合同其他內(nèi)容,雙方不能協(xié)商一致確定的可能性極大。

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