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勞動(dòng)合同欠薪(6份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-04 19:39:17 查看人數(shù):25

勞動(dòng)合同欠薪

第1篇 勞動(dòng)合同欠薪訴狀

名稱:______________地址:_____________電話:_____________

法定代表人:_________________

姓名:_________________職務(wù):_____________

委托代理人:_________________

姓名:______________性別:_____________年齡:_____________民族:_____________職務(wù):_____________工作單位:______________住址:_________________電話:_____________

被告:_________________

名稱:______________地址:_____________電話:_____________

法定代表人:_________________

姓名:_________________職務(wù):_____________

訴訟請(qǐng)求:________________

事實(shí)和理由:_________________

此致___________人民法院

原告人:_____________(蓋章)

第2篇 欠薪勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申訴人:

身份證號(hào)碼:

現(xiàn)?。?/p>

聯(lián)系電話:

被申訴人:

注冊(cè)地址:

實(shí)際辦公地址:

聯(lián)系手機(jī):

座機(jī):

負(fù)責(zé)人:

仲裁請(qǐng)求:

(1)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付拖欠的基本工資2300元(要求2013年8月1日至2013年8月31日期間的)。

(2)請(qǐng)求依法裁決被申訴人依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定向申訴人支付拖欠工資(含加班工資)的賠償金(2300+43990)×0.25=11572.5元。

(3)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金2458×9=22122元。

(4)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2458×4.5=11061元。

(5)請(qǐng)求依法裁決被申訴人依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條之規(guī)定向申訴人拖欠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金11061元×0.5=5530.5元。

(6)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人代履行通知金2300元。

(7)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付未休年休假工資報(bào)酬15天×(2300÷21.75)×2=3172元(指差額部分)。

(8)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失10個(gè)月×1160×0.8=9280元(被申訴人應(yīng)當(dāng)為申訴人購(gòu)買4年多的失業(yè)保險(xiǎn),申訴人依法最多可領(lǐng)取10個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金,從2013年9月1日開(kāi)始起算)。

(9)請(qǐng)求依法裁決被申訴人退還申訴人保證金1000元。

(10)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付2009年7月-20日-2013年8月31日期間周末加班工資43990元。

以上金額合計(jì):112328元。

事實(shí)與理由:

申訴人于2009年7月20日進(jìn)入被申訴人單位工作的,2013年8月28日被被申訴人無(wú)故辭退,期間的工作情況大致如下:(1)雙方簽訂了兩次書面勞動(dòng)合同,最后一份勞動(dòng)合同是2012年12月31日簽訂的,期限為2013年1月1日-2013年12月31日,目前尚未到期。(2)被申訴人從來(lái)沒(méi)有為申訴人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。(3)被申訴人從來(lái)沒(méi)有安排申訴人進(jìn)行過(guò)年休假。(4)被申訴人未經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),擅自實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每個(gè)月只能休息四天,每天工作至少8小時(shí)。(5)被申訴人還違法收取了申訴人1000元的勞動(dòng)保證金。(6)被申訴人以現(xiàn)金形式發(fā)放基本工資和獎(jiǎng)金,申訴人工作期間的基本工資為2300元/月,2013年2月還發(fā)了1900元獎(jiǎng)金和2300元的基本工資合計(jì)4200元,申訴人2012年7月-2013年7月期間的月平均工資為2458元/月。

2013年8月28日左右,被申訴人以經(jīng)濟(jì)不景氣為由撤銷了公司所屬的長(zhǎng)重開(kāi)平加工中心,并要求申訴人無(wú)條件辦理相關(guān)離職手續(xù),但只愿發(fā)放一個(gè)月工資金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,申訴人不同意該離職條件,被申訴人就扣押了申訴人2013年8月份的基本工資和勞動(dòng)保證金1000元以此要挾。

綜上所述,申訴人認(rèn)為,被申訴人拖欠支付工資、違法收取保證金、沒(méi)有及時(shí)為申訴人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、沒(méi)有依法安排申訴人進(jìn)行年休假、違法解除與申訴人的勞動(dòng)合同關(guān)系、拖欠支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申訴人的合法權(quán)益,現(xiàn)申訴人特依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法支持申訴人的全部仲裁請(qǐng)求。

此致

××市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人:__________

_________年______月______日

附:1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份

第3篇 欠薪勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)

申訴人:__________

身份證號(hào)碼:__________

現(xiàn)?。篲_________

聯(lián)系電話:__________

被申訴人:__________

注冊(cè)地址:__________

實(shí)際辦公地址:__________

聯(lián)系手機(jī):__________

座機(jī):__________

負(fù)責(zé)人:__________

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。

仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

仲裁請(qǐng)求:

(1)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付拖欠的基本工資_______元(要求____年___月___日至____年___月___日期間的)。

(2)請(qǐng)求依法裁決被申訴人依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定向申訴人支付拖欠工資(含加班工資)的賠償金)___________________元。

(3)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金______________元。

(4)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。

(5)請(qǐng)求依法裁決被申訴人依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條之規(guī)定向申訴人拖欠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金_____________元。

(6)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人代履行通知金____________元。

(7)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付未休年休假工資報(bào)酬15天_____________元(指差額部分)。

(8)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失___個(gè)月____________元(被申訴人應(yīng)當(dāng)為申訴人購(gòu)買4年多的失業(yè)保險(xiǎn),申訴人依法最多可領(lǐng)取____個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金,從____年___月___日開(kāi)始起算)。

(9)請(qǐng)求依法裁決被申訴人退還申訴人保證金______元。

(10)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付____年____月____日至_____年____月____日期間周末加班工資_____元。

以上金額合計(jì):__________元。

事實(shí)與理由:

申訴人于____年___月___日進(jìn)入被申訴人單位工作的,____年___月___日被被申訴人無(wú)故辭退,期間的工作情況大致如下:

(1)雙方簽訂了兩次書面勞動(dòng)合同,最后一份勞動(dòng)合同是____年___月___日簽訂的,期限為_(kāi)___年___月___日至____年___月___日,目前尚未到期。

(2)被申訴人從來(lái)沒(méi)有為申訴人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。

(3)被申訴人從來(lái)沒(méi)有安排申訴人進(jìn)行過(guò)年休假。

(4)被申訴人未經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),擅自實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每個(gè)月只能休息四天,每天工作至少___小時(shí)。

(5)被申訴人還違法收取了申訴人__________元的勞動(dòng)保證金。

(6)被申訴人以現(xiàn)金形式發(fā)放基本工資和獎(jiǎng)金,申訴人工作期間的基本工資為_(kāi)_________元/月,____年___月__還發(fā)了_____元獎(jiǎng)金和_____元的基本工資合計(jì)_____元,申訴人____年___月至____年___月期間的月平均工資為_(kāi)____元/月。

____年___月___日左右,被申訴人以經(jīng)濟(jì)不景氣為由撤銷了公司所屬的長(zhǎng)重開(kāi)平加工中心,并要求申訴人無(wú)條件辦理相關(guān)離職手續(xù),但只愿發(fā)放一個(gè)月工資金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,申訴人不同意該離職條件,被申訴人就扣押了申訴人____年___月份的基本工資和勞動(dòng)保證金__________元以此要挾。

綜上所述,申訴人認(rèn)為,被申訴人拖欠支付工資、違法收取保證金、沒(méi)有及時(shí)為申訴人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、沒(méi)有依法安排申訴人進(jìn)行年休假、違法解除與申訴人的勞動(dòng)合同關(guān)系、拖欠支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申訴人的合法權(quán)益,現(xiàn)申訴人特依據(jù)《民法典》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法支持申訴人的全部仲裁請(qǐng)求。

此致

______市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人:__________

_________年______月______日

第4篇 欠薪勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本

申訴 人 :

身份證 號(hào)碼:

現(xiàn)?。?/p>

聯(lián)系電話:

被申訴人 :

注冊(cè)地址:

實(shí)際辦公地址:

聯(lián)系手機(jī):

座機(jī):

負(fù)責(zé)人:

仲裁請(qǐng)求 :

(1)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付拖欠的基本 工資 2300元(要求2013年8月1日至2013年8月31日期間的)。

(2)請(qǐng)求依法裁決被申訴人依據(jù)勞動(dòng)部《違反和 解除勞動(dòng)合同 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定向申訴人支付 拖欠工資 (含 加班工資 )的賠償金(2300+43990)×0.25=11572.5元。

(3)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付 違法解除勞動(dòng)合同 的 經(jīng)濟(jì)賠償金 2458×9=22122元。

(4)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2458×4.5=11061元。

(5)請(qǐng)求依法裁決被申訴人依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條之規(guī)定向申訴人拖欠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金11061元×0.5=5530.5元。

(6)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人代履行通知金2300元。

(7)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付未休年休假工資報(bào)酬15天×(2300÷21.75)×2=3172元(指差額部分)。

(8)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人無(wú)法領(lǐng)取 失業(yè)保險(xiǎn)金 的損失10個(gè)月×1160×0.8=9280元(被申訴人應(yīng)當(dāng)為申訴人購(gòu)買4年多的失業(yè)保險(xiǎn),申訴人依法最多可領(lǐng)取10個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金,從2013年9月1日開(kāi)始起算)。

(9)請(qǐng)求依法裁決被申訴人退還申訴人保證金1000元。

(10)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付2009年7月-20日-2013年8月31日期間周末加班工資43990元。

以上金額合計(jì):112328元。

事實(shí)與理由:

申訴人于2009年7月20日進(jìn)入被申訴人單位工作的,2013年8月28日被被申訴人無(wú)故辭退,期間的工作情況大致如下:(1)雙方簽訂了兩次書面勞動(dòng)合同,最后一份勞動(dòng)合同是2012年12月31日簽訂的,期限為2013年1月1日-2013年12月31日,目前尚未到期。(2)被申訴人從來(lái)沒(méi)有為申訴人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。(3)被申訴人從來(lái)沒(méi)有安排申訴人進(jìn)行過(guò)年休假。(4)被申訴人未經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),擅自實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每個(gè)月只能休息四天,每天工作至少8小時(shí)。(5)被申訴人還違法收取了申訴人1000元的勞動(dòng)保證金。(6)被申訴人以現(xiàn)金形式發(fā)放基本工資和獎(jiǎng)金,申訴人工作期間的基本工資為2300元/月,2013年2月還發(fā)了1900元獎(jiǎng)金和2300元的基本工資合計(jì)4200元,申訴人2012年7月-2013年7月期間的月平均工資為2458元/月。

2013年8月28日左右,被申訴人以經(jīng)濟(jì)不景氣為由撤銷了公司所屬的長(zhǎng)重開(kāi)平加工中心,并要求申訴人無(wú)條件辦理相關(guān)離職手續(xù),但只愿發(fā)放一個(gè)月工資金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,申訴人不同意該離職條件,被申訴人就扣押了申訴人2013年8月份的基本工資和勞動(dòng)保證金1000元以此要挾。

綜上所述,申訴人認(rèn)為,被申訴人拖欠支付工資、違法收取保證金、沒(méi)有及時(shí)為申訴人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、沒(méi)有依法安排申訴人進(jìn)行年休假、違法解除與申訴人的勞動(dòng)合同關(guān)系、拖欠支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申訴人的合法權(quán)益,現(xiàn)申訴人特依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,請(qǐng)求貴委依法支持申訴人的全部仲裁請(qǐng)求。

此致

××市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人:__________

_________年______月______日

附:1、《 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份

第5篇 欠薪勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書通用版

申訴 人: 身份證 號(hào)碼:現(xiàn)?。郝?lián)系電話:被申請(qǐng)人:負(fù)責(zé)人:地址:聯(lián)系電話:風(fēng)險(xiǎn)提示:

勞動(dòng)爭(zhēng)議 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 時(shí)效范圍內(nèi) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)_______年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。仲裁請(qǐng)求:

(1)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的 工資 人民幣元。

(2)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 人民幣元。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于________年____月____日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作,擔(dān)任崗位,月工資為元,雙方簽訂了 勞動(dòng)合同期限 為_(kāi)_______年____月____日到________年____月____日。但入職后被申請(qǐng)人一直未給申請(qǐng)人繳納 社保 ,________年____月____日因?yàn)樯暾?qǐng)人不能接受被申請(qǐng)人再次拖延支付工資而以此為由提出 解除勞動(dòng)關(guān)系 。申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人拖欠支付工資、沒(méi)有為申請(qǐng)人購(gòu)買 社會(huì)保險(xiǎn) 等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申請(qǐng)人的合法權(quán)益,現(xiàn)申請(qǐng)人特依據(jù)《 勞動(dòng)合同法 》、《 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 》等相關(guān)法律 法規(guī) 之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。此致市勞動(dòng) 人事?tīng)?zhēng)議 仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:

遞交《 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:

1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

4、有委托 代理 人的,提交 授權(quán)委托書 。附:

1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份

第6篇 簡(jiǎn)單欠薪勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:______________,性別,_______________年_____月__________日出生,住__________市__________區(qū)__________村。

被申請(qǐng)人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區(qū)__________村。法定代表人:______________,總經(jīng)理

申請(qǐng)請(qǐng)求:_________________

1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人__________年__________-__________月工資_____________元。

2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。

事實(shí)和理由:_________________

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)合同欠薪(6份范本)

申訴人:身份證號(hào)碼:現(xiàn)?。郝?lián)系電話:被申訴人:注冊(cè)地址:實(shí)際辦公地址:聯(lián)系手機(jī):座機(jī):負(fù)責(zé)人:仲裁請(qǐng)求:(1)請(qǐng)求依法裁決被申訴人向申訴人支付拖欠的基本工資2300元(要求2013年8月1日至…
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