歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 合同范本 > 勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同雙方協(xié)商(9份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):51

勞動(dòng)合同雙方協(xié)商

第1篇 雙方協(xié)商自愿解除勞動(dòng)合同

2023雙方協(xié)商自愿解除勞動(dòng)甲方(用人單位名稱(chēng)):_____

乙方_____性別:_____

由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶(hù)信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng);

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的行為。

4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣(大寫(xiě):__________)(稅后)

5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。

10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

_______年___月___日

乙方:

第2篇 雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào):

甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,就甲乙雙方同意提前終止勞動(dòng)合同有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾雙方共同遵守:

第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,至____年____月____日勞動(dòng)合同期滿。現(xiàn)因____________的原因,甲乙雙方不再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二條甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會(huì)保險(xiǎn)繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣元。甲方應(yīng)該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求。

第四條此協(xié)議書(shū)一式兩份,均具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。

甲方:

年月日

乙方:

第3篇 雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本最新整理版

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證 號(hào):

甲、乙雙方依照《 勞動(dòng)合同法 》、《 勞動(dòng)法 》及國(guó)家相關(guān)法律 法規(guī) 的規(guī)定,遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,就 甲乙雙方同意 提前 終止勞動(dòng)合同 有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾雙方共同遵守:

第一條 甲乙雙方于____年____月____日 簽訂勞動(dòng)合同 ,至____年____月____日勞動(dòng)合同期滿?,F(xiàn)因____________的 原因 ,甲乙雙方不再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二條 甲方支付乙方的 工資 至____年____月____日止; 社會(huì)保險(xiǎn) 繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 共計(jì)人民幣 元。甲方應(yīng)該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng) 合同解除 的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。 乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求 。

第四條 此協(xié)議書(shū)一式兩份,均具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

第4篇 變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(雙方協(xié)商)

甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,同意對(duì)勞動(dòng)合同作以下變更:

________________________。

甲方:(蓋章)_________乙方:(簽名)_________

法定代表人(或委托代理人):_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

第5篇 雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同

2023雙方協(xié)商解除勞動(dòng)甲方:_______________

乙方:_______________

甲乙雙方就勞動(dòng)合同解除一事確認(rèn)如下:

1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動(dòng)合同(未到期),雙方將于_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

2、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣_(tái)______________元,代通知金為人民幣_(tái)______________元,補(bǔ)回扣除工資_______________元,合計(jì)支付補(bǔ)償金額未休年假補(bǔ)償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。

4、由于不可抗力,包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等,導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的,雙方均不承擔(dān)因此所造成的違約責(zé)任。

5、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),完成離職工作交接。

6、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的,甲方有權(quán)于乙方交接情況符合要求后,再行發(fā)放包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。由乙方獨(dú)自承擔(dān)因此而引發(fā)的全部法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

7、乙方離職后有義務(wù)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》、《保密協(xié)議》中相關(guān)保密規(guī)定,對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、薪酬信息負(fù)有保密義務(wù)。同時(shí),乙方不得以任何途徑任何方式,向第三方透露關(guān)于離職的包括但不限于相關(guān)補(bǔ)償金額及協(xié)商條件等信息。如因乙方違反該款項(xiàng)約定,應(yīng)向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)賠金或賠償金,并向甲方支付違約金,違約金的計(jì)算方式為:乙方離職時(shí)在甲方領(lǐng)取的前三個(gè)月的平均月工資的___倍。同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。該條款于乙方離職之日起___年有效。

8、乙方同意今后不會(huì)以口頭、書(shū)面或任何其它形式向不論在中國(guó)境內(nèi)或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評(píng)或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽(yù)和利益的行為。

9、乙方承認(rèn)并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動(dòng)合同項(xiàng)下和適用法律法規(guī)要求的一切義務(wù)。

10、本確認(rèn)書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議,并且他們達(dá)成本協(xié)議是自愿而非強(qiáng)迫的。

甲方:_______________乙方:_______________(簽字)

第6篇 雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同書(shū)

甲方:________________

乙方:________________

雙方于________年________月________日簽訂了《勞動(dòng)合同》。

現(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問(wèn)題,離開(kāi)本公司,根據(jù)《勞動(dòng)合同》第六條第7項(xiàng)的規(guī)定,雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》:

一、乙方工資發(fā)至________年________月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。

二、甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動(dòng)合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。

四、雙方放棄其他權(quán)益。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動(dòng)合同》同時(shí)解除。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:________________

乙方:________________

第7篇 雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合約書(shū)

編號(hào):________________

被通知人:________________

所屬部門(mén):________________

因下列第________項(xiàng)原因,根據(jù)單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從________年________月________日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系:

1、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同

2、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

4、單位依法進(jìn)行裁員;

5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;

7、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;

8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)本單位提出,拒不改正;

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無(wú)效;

10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

1

1、勞動(dòng)合同到期;

12、員工已達(dá)退休年齡。

13、其它:

您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:____元,其它費(fèi)用:____元

請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知!

(公章或負(fù)責(zé)人簽字):

________年________月________日

注:以前述1至4項(xiàng)、11項(xiàng)原因解除或終止時(shí),需提前30日通知員工;

本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。

簽收欄:________________

簽收人:________________

第8篇 雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同

甲方:________________

乙方:________________

雙方于________年________月________日簽訂了《勞動(dòng)合同》?,F(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問(wèn)題,離開(kāi)本公司,根據(jù)《勞動(dòng)合同》第六條第7項(xiàng)的規(guī)定,雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》:

一、乙方工資發(fā)至________年________月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。

二、甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動(dòng)合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。

四、雙方放棄其他權(quán)益。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動(dòng)合同》同時(shí)解除。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:________________

乙方:________________

第9篇 雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同書(shū)

甲方:_________________

乙方:_________________甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動(dòng)合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資,共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、補(bǔ)充說(shuō)明:

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:___________乙方:___________

勞動(dòng)合同雙方協(xié)商(9份范本)

編號(hào):________________被通知人:________________所屬部門(mén):________________因下列第________項(xiàng)原因,根據(jù)單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從________年________月________日起解除…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)雙方協(xié)商信息

  • 勞動(dòng)合同雙方協(xié)商(9份范本)
  • 勞動(dòng)合同雙方協(xié)商(9份范本)51人關(guān)注

    編號(hào):________________被通知人:________________所屬部門(mén):________________因下列第________項(xiàng)原因,根據(jù)單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從________年________月______ ...[更多]

相關(guān)專(zhuān)題

勞動(dòng)合同熱門(mén)信息