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工資勞務(wù)合同(4份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-02 21:21:08 查看人數(shù):56

工資勞務(wù)合同

第1篇 勞務(wù)工資發(fā)包方被告上訴狀

原告:______________,性別:____,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________

被告:______________,性別:____,________年____月____日生,漢族,住址:_________________電話:_____________

訴訟請(qǐng)求:_________________

1.

2.

3.

事實(shí)與理由:_________________

此致

__________人民法院

具狀人:______________

_____年_____月_____日

第2篇 計(jì)件工資勞務(wù)合同(兼職)

合同編號(hào):____________________

甲方:_______________________

乙方:________________

乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同,以茲共同遵守。

一、合同期限

本合同期限為 個(gè)月,自 年 月 日開始到 年 月 日止。

二、具體工作事項(xiàng)如下:

乙方在甲方 崗位上工作,應(yīng)按照甲方工作制度和崗位職責(zé)要求盡心盡職完成工作任務(wù)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

(一)為乙方安排工作,分配任務(wù);

(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;

甲方須履行的義務(wù):

(一)使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

(一)依合同履行兼職人員職責(zé);

(二)獲取勞務(wù)報(bào)酬;

乙方須履行的義務(wù):

(一)乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí),應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件,銀行帳號(hào), ;

(二)接受甲方的工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;

(三)不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);

(四)未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

五、違約責(zé)任

1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人,在合作期間,必須嚴(yán)格的遵守本合同的條款,除了本合同中已表達(dá)的之外,每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任;

2、 由于一方原因違反本合同其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

3、 由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù),將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資,同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

六、勞務(wù)報(bào)酬

1、乙方在本合同有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬,甲方按月支付人民幣 元整。支付時(shí)間為每月 日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。

2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān),金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

七、合同的變更和解除

1、本合同在下述情形下可解除:

(1)雙方協(xié)商一致解除本合同;

(2)本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。

2、在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

(1)乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù),經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí);

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi),嚴(yán)重者終止兼職合同。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過工作考核評(píng)定,甲方可提前解除兼職合同。

(6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職合同,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可終止兼職合同。

八、 保密約定

1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下:

(1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

(2)技術(shù)信息:本合同提及的技術(shù)信息,包括但不限于:技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。

(3)經(jīng)營(yíng)信息:本合同提及的經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于:客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起計(jì)二年。

3、甲乙雙方簽定此合同后,另行簽定《保密合同》;

九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址

地址 ,收件人 ,手機(jī) 。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任,文件退回的視為送達(dá);乙方變更地址未及時(shí)書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任,文件退回的視為送達(dá)。

十、爭(zhēng)議解決

發(fā)生爭(zhēng)議雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。

十一、乙方承諾與保證

1、乙方承諾其與 簽訂了勞動(dòng)合同,存在勞動(dòng)合同關(guān)系,勞動(dòng)合同期限至 年 月日止,期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本合同但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方不是甲方的員工,乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利,包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本合同的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位 的同意,如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的,則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

十二、以上合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

(以下無正文)

甲方:__________________ 乙方:________________

(蓋章) (簽字)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

第3篇 計(jì)件工資勞務(wù)合同

合同編號(hào):____________________

甲方:_______________________

乙方:________________

乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同,以茲共同遵守。

一、合同期限

本合同期限為個(gè)月,自年月日開始到年月日止。

二、具體工作事項(xiàng)如下:

乙方在甲方崗位上工作,應(yīng)按照甲方工作制度和崗位職責(zé)要求盡心盡職完成工作任務(wù)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

(一)為乙方安排工作,分配任務(wù);

(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;

甲方須履行的義務(wù):

(一)使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

(一)依合同履行兼職人員職責(zé);

(二)獲取勞務(wù)報(bào)酬;

乙方須履行的義務(wù):

(一)乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí),應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件,銀行帳號(hào),;

(二)接受甲方的工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;

(三)不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);

(四)未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

五、違約責(zé)任

1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人,在合作期間,必須嚴(yán)格的遵守本合同的條款,除了本合同中已表達(dá)的之外,每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任;

2、由于一方原因違反本合同其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù),將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資,同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

六、勞務(wù)報(bào)酬

1、乙方在本合同有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬,甲方按月支付人民幣元整。支付時(shí)間為每月日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。

2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān),金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

七、合同的變更和解除

1、本合同在下述情形下可解除:

(1)雙方協(xié)商一致解除本合同;

(2)本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。

2、在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

(1)乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù),經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí);

(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi),嚴(yán)重者終止兼職合同。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過工作考核評(píng)定,甲方可提前解除兼職合同。

(6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職合同,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可終止兼職合同。

八、保密約定

1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下:

(1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

(2)技術(shù)信息:本合同提及的技術(shù)信息,包括但不限于:技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。

(3)經(jīng)營(yíng)信息:本合同提及的經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于:客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起計(jì)二年。

3、甲乙雙方簽定此合同后,另行簽定《保密合同》;

九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址

地址,收件人,手機(jī)。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任,文件退回的視為送達(dá);乙方變更地址未及時(shí)書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任,文件退回的視為送達(dá)。

十、爭(zhēng)議解決

發(fā)生爭(zhēng)議雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。

十一、乙方承諾與保證

1、乙方承諾其與簽訂了勞動(dòng)合同,存在勞動(dòng)合同關(guān)系,勞動(dòng)合同期限至年月日止,期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本合同但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方不是甲方的員工,乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利,包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本合同的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意,如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的,則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

十二、以上合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

(以下無正文)

甲方:__________________乙方:________________

(蓋章)(簽字)

第4篇 計(jì)時(shí)工資勞務(wù)合同

2023計(jì)時(shí)工資勞務(wù)甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

三、工作時(shí)間

第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元。甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

工資勞務(wù)合同(4份范本)

合同編號(hào):____________________甲方:_______________________乙方:________________乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同,以茲共同遵守。一、…
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