工廠勞務(wù)合同（16份范本）

第1篇 食品工廠勞務(wù)用工合同

2023食品工廠勞務(wù)用工甲方：____________________

乙方：____________________

按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國民法典》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，完善勞務(wù)用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場外用工管理，根據(jù)《勞務(wù)管理辦法》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下共識。

一、乙方的個人情況及要求

2、嚴(yán)禁使用以下人員：

(1)高血壓、心臟病、癲癇、貧血病、癡呆癥等疾病者。

(2)童工及年齡達到55歲者。

(3)無上崗證也未到勞務(wù)公司報道參加培訓(xùn)者。

二、工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

1、工資計價方式：

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：___________________________________________________________。

3、支付時間及方式：_____________________________________________________。

4、乙方承擔(dān)個人所得稅。

三、雙方履行權(quán)利與義務(wù)

甲方的責(zé)任：

1、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞務(wù)安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件及必要的生活條件。

2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得使用暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人勞動。

3、甲方按時發(fā)放工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并作出發(fā)放工資的時間承諾。同時，乙方應(yīng)理解甲方的困難，給予甲方工作上的支持。在甲方作出的承諾時間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻撓現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。

4、發(fā)放工資時，由甲方制定工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為據(jù)，并送勞務(wù)分公司備案。乙方的責(zé)任：

1、服從甲方上級各部門的管理，遵守公司及項目的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須服從甲方的日常工作管理，保質(zhì)保量完成甲方安排的工作，乙方不得無故拒絕工作，若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權(quán)對乙方的違法、違規(guī)違章行為和超期完成工作任務(wù)等情況進行處罰：罰金從當(dāng)月工資中扣除。

3、乙方必須按照公司及項目的安全文明施工管理條例進行作業(yè)，無論在任何情況下，不得進行任何違章、違規(guī)指揮，不得從事任何違章、違規(guī)作業(yè)，否則發(fā)生任何的安全責(zé)任事故乙方自行承擔(dān)全部法律、行政、經(jīng)濟責(zé)任。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理條例及規(guī)定，凡在施工現(xiàn)場以外發(fā)生的任何安全事故及民事糾紛，甲方概不負(fù)責(zé)，一切由乙方自行承擔(dān)，不得與甲方及其上級管理部門發(fā)生任何糾紛。

4、乙方必須遵守國家的各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條例，不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則乙方自行承擔(dān)全部法律、行政、經(jīng)濟責(zé)任。

5、乙方必須提供自己的身體狀況證明、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況所發(fā)生的安全責(zé)任事故，其經(jīng)濟損失和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、甲方要求執(zhí)行合同的文明施工要求，按規(guī)定購置統(tǒng)一標(biāo)志的服裝、安全帽、胸卡。

7、乙方必須交本人身份證復(fù)印件。

四、違約責(zé)任：乙方違約按70%結(jié)算工資并清理出場，甲方違約付乙方__________違約金

五、本合同條款，雙方共同遵守，未盡事宜，雙方另簽補充協(xié)議

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交勞務(wù)項目部備案一份

七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章，報xx建筑勞務(wù)有限公司備案生效

甲方：__________________乙方：__________________

________年_____月_____日________年_____月_____日

第2篇 工廠小時工勞務(wù)合同書

甲方：

乙方：

為了滿足甲方工作需要，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、及其它相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣事宜，雙方自愿達成如下協(xié)議。

一、人員分布情況

1、農(nóng)民工合同期自20______________年11月06日至20______________年02月06日止。

人數(shù)為

100名.勞務(wù)人員工資按時薪結(jié)算，從周一到周日不分時段每小時12.5元.

2、少數(shù)民族工合同自20______________年11月06日至20______________年11月06日止。

人數(shù)為

50

名.勞務(wù)人員工資按時薪結(jié)算，從周一到周日不分時段每小時11.5元.

3、少數(shù)民族工合同自20______________年11月25日至20______________年11月25日止。

人數(shù)為

150名.勞務(wù)人員工資按時薪結(jié)算，從周一到周日不分時段每小時10.5-11.00元.

二、勞務(wù)人員的派遣

1、乙方輸送甲方勞務(wù)人員必須年滿16周歲，45周歲以下。

持真實有效證件(身份證或臨時身份證或戶籍證明)。

2、甲方接受乙方勞務(wù)人員提供鎮(zhèn)級以上醫(yī)院健康證明，無需另外進行體檢。

三、工作時間及待遇

1、甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于270小時，如當(dāng)月出勤不足270小時則按270小時計算工資，超過則按實際工時工價計算;甲方為乙方勞務(wù)人員支付

300元/人的車資補助，于勞務(wù)人員入職一個星期內(nèi)支付到乙方賬戶內(nèi)。

乙方勞務(wù)費用接收賬號為：

開戶名稱：_____

開戶銀行：東莞農(nóng)村商業(yè)銀行莞城博廈分理處

帳號：_____

2、出現(xiàn)以下情況時，勞務(wù)人員當(dāng)月不享受最低工作小時保障：

①勞務(wù)人員工作不滿自然月的

②勞務(wù)人員出現(xiàn)請假、曠工的

3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員，甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費提供食宿.

4、勞務(wù)人員從進入工廠之日起至協(xié)議期滿止，享有病假等權(quán)利;勞務(wù)人員由甲方免費提供住宿(包括休息日、放假日及所有不上班日期)，甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費用(水電費、勞保用品費等)。

伙食費則由甲方補助給乙方勞務(wù)人員每人每月

360元.

5、甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對工時，并于每月5日前甲方雙方核對最終的工時。

6、甲方應(yīng)于每月日前(如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前)將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。

7、當(dāng)雙方合同終止時，甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)給予乙方結(jié)算所有勞務(wù)派遣服務(wù)費。

四、甲方職責(zé)

1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進行相關(guān)的企業(yè)文化教育，技能訓(xùn)練，現(xiàn)場操作等。

2、甲方應(yīng)按照勞動法及有關(guān)規(guī)定，提供勞務(wù)人員必要的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。

3、勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。

4、在甲方工廠內(nèi)，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務(wù)人員，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對勞務(wù)人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作，否則甲方須承擔(dān)一切后果和賠償責(zé)任。

5、如勞務(wù)人員因病或特殊情況請假時，應(yīng)按實際誤工工時扣除，勞務(wù)人員入職后三天內(nèi)自離無薪發(fā)放，三天后因甲方原因(包含但不限于：管理人員暴力管理、員工特殊情況請假請假不予批準(zhǔn)、按指定程序申請離職不予批準(zhǔn)等)導(dǎo)致員工自離按實際出勤結(jié)算工資并發(fā)放，甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資。

五、乙方職責(zé)

1、乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員用工手續(xù)，與其簽訂用工協(xié)議、建立工作檔案、日常事務(wù)處理等。

2、乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時，甲方應(yīng)為乙方提供必要的便利，乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明。

3、乙方管理人員協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作，并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作。

4、乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的過程中，對甲方提出的一些問題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問題應(yīng)及時的處理好，并隨時和甲方保持溝通。

5、乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密;勞務(wù)人員也同時遵守乙方的規(guī)章制度，遵從乙方合法的管理。

六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至協(xié)議終止之日失效。

4、當(dāng)甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時，應(yīng)力爭友好協(xié)商解決，當(dāng)無法解決時，向乙方所屬地的人民法院起訴。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表簽名：代表簽名：

第3篇 工廠勞務(wù)派遣合同

2023工廠勞務(wù)派遣甲方：____________________(以下簡稱甲方)地址：___________________________________電話：___________________________________傳真：___________________________________

乙方：____________________(以下簡稱乙方)電話：___________________________________傳真：___________________________________

一、概述甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，本著真誠合作，互惠互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供主機租用服務(wù)達成以下協(xié)議：

二、甲方提供的服務(wù)項目甲方向乙方提供___________數(shù)據(jù)中心的專用機房、標(biāo)準(zhǔn)機架、標(biāo)準(zhǔn)電源、網(wǎng)絡(luò)端口及ip地址等網(wǎng)絡(luò)資源，用于乙方的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(服務(wù)器等)或乙方租用甲方的服務(wù)器設(shè)備接入國際互聯(lián)網(wǎng)(internet)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方在簽訂合同之日起___________個工作日內(nèi)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)資費繳清一切所需費用。

2.乙方在申請主機租用業(yè)務(wù)時，需向甲方提供其營業(yè)執(zhí)照副本、乙方經(jīng)辦人身份證，由甲方審核后，對上述有效證明以復(fù)印件方式備案。

3.乙方有權(quán)獨立控制服務(wù)器，沒有乙方的授權(quán)，甲方不能擅自上乙方服務(wù)器進行操作調(diào)試。

4.甲方可以隨時到乙方的機房對其所租用的服務(wù)器進行調(diào)試。

5.乙方的信息經(jīng)營必須遵守《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)暫行規(guī)定》和國家的有關(guān)法律、法令、法規(guī)，不得做任何違法經(jīng)營活動(包括但不限于散布電子郵件廣告(spam)、黑客行為侵權(quán)行為、發(fā)布色情或迷信的內(nèi)容、舉辦博彩/賭博游戲、進行違反國家規(guī)定的政治或宗教宣傳發(fā)布涉及國家機密和安全的信息、發(fā)布危害社會秩序和治安、社會公共道德和侵害他人合法權(quán)益的信息等).否則，甲方在通知乙方后，有權(quán)要求乙方就不適當(dāng)內(nèi)容進行刪除或修改。

6.乙方對其經(jīng)營的信息而引起的政治責(zé)任，法律責(zé)任和經(jīng)濟糾紛負(fù)全部責(zé)任。

7.乙方利用服務(wù)器進行以www為主的信息服務(wù)。同時可以配置和使用email、ftp、telnet等internet功能和數(shù)據(jù)庫?？梢宰孕邪惭b任何所需要的合法的軟件。若甲方利用服務(wù)器進行以非www為主的服務(wù)，甲方應(yīng)事先向乙方說明，并由雙方簽署相關(guān)協(xié)議。

8.如果乙方利用本合同服務(wù)進行的經(jīng)營、活動需要獲得國家有關(guān)部門的認(rèn)可批準(zhǔn)的，乙方應(yīng)獲得該有關(guān)的認(rèn)可或批準(zhǔn)。但甲方?jīng)]有義務(wù)審查甲方是否具有該認(rèn)可或批準(zhǔn)，出現(xiàn)問題也由乙方自行解決或者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

9.乙方由于使用所租用的服務(wù)器所引起的任何經(jīng)濟、政治、法律等責(zé)任負(fù)完全責(zé)任。乙方同意，如發(fā)生上述事件，與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，甲方也不應(yīng)對此或?qū)Φ谌匠袚?dān)任何責(zé)任或者義務(wù)。

10.乙方對自己村放在服務(wù)器上的數(shù)據(jù)的完整性和保密性負(fù)責(zé)。

11.乙方應(yīng)向甲方提交乙方執(zhí)行本合同的聯(lián)系人和所有管理乙方網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備和服務(wù)器的人員名單和聯(lián)系方式，并在上述信息發(fā)生變化時及時通知甲方。乙方在甲方需要時應(yīng)提供必要的協(xié)助，因乙方以上人員(包括已經(jīng)離開乙方的乙方原雇員)的蓄意破壞行為或者不正當(dāng)操作而產(chǎn)生的后果均由乙方承擔(dān)。

12.除非雙方另有書面約定，乙方承認(rèn)：甲方向乙方提供的任何資料、軟件、數(shù)據(jù)等，乙方無權(quán)復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓、許可或提供給他人使用這些資源，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

13.該服務(wù)器上的網(wǎng)站所有內(nèi)容的真實性，甲方不承擔(dān)任何和連帶的法律責(zé)任，所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。14.該服務(wù)器上的網(wǎng)站信息來源合法性，甲方不承擔(dān)任何和連帶的法律責(zé)任，，所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。(二)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.簽訂合同與繳納費用后，甲方應(yīng)為乙方提供機房空間，包括電力設(shè)施(含ups)、空調(diào)環(huán)境、機柜、網(wǎng)路等設(shè)施。

2.甲方為乙方提供機房物理環(huán)境以___________兆共享帶寬與internet連接實際可達到()m，并保證主機與外部連接的安全性、穩(wěn)定性、及時性，使甲方可以通過ftp、pcanywhere、終端對服務(wù)器進行管理，或者甲方在乙方授權(quán)后的情況下，協(xié)助乙方對服務(wù)器進行一定的管理和硬件的添置。

3.對服務(wù)器的進行日常維護和監(jiān)控，以保證乙方信息服務(wù)器的正常運行。除非雙方另有書面約定，甲方承認(rèn)乙方自己村放在服務(wù)器上的任何資料、軟件、數(shù)據(jù)等的知識產(chǎn)權(quán)均與甲方無關(guān)，甲方無權(quán)復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓、許可或提供他人使用這些資源，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。除因不可抗力或用戶(含乙方所雇用人員)人為破壞者外，甲方保證乙方數(shù)據(jù)安全。

4.本合同付款期限內(nèi)，乙方不能將服務(wù)器變賣或轉(zhuǎn)租給它人，如果未按合同付款超過___________天，甲方有權(quán)自行變賣或轉(zhuǎn)租此服務(wù)器。

5.甲方保證乙方網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)___________%(百分之__________)的聯(lián)通性，即每月不聯(lián)通時間少于___________分鐘。注：以下原因所導(dǎo)致的乙方網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)不聯(lián)通：

1)甲方經(jīng)乙方同意進行網(wǎng)絡(luò)維護所引起的;

2)任何的乙方電路或設(shè)備所引起的;

3)乙方的應(yīng)用程序或安裝活動所引起的;

4)乙方疏忽或由乙方授權(quán)的操作所引起的;

5)因不可抗力原因所引起的。

6)雙方合同中定義的計劃內(nèi)系統(tǒng)定期維護工作所引起的;

7)甲方需對網(wǎng)絡(luò)緊急維護提前____小時事先通知乙方并得到乙方同意的情況所引起的;

8)乙方對信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全造成危害所引起的;6.服務(wù)器交付乙方使用，驗收后控制權(quán)歸乙方所有，三天之內(nèi)乙方可以合理要求甲方協(xié)助乙方對服務(wù)器進行其他合法軟件的安裝，一年內(nèi)甲方提供三次免費安裝系統(tǒng)服務(wù)，此后乙方自行安裝軟件或進行系統(tǒng)配置如導(dǎo)致系統(tǒng)無法使用，需要甲方進行恢復(fù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用：遠(yuǎn)程控制可以解決的問題每次___________元，1小時內(nèi)。需要到機房解決的問題每次___________元。

四、服務(wù)項目及費用

1.乙方采用如下方式進行主機租用業(yè)務(wù)：機架方式服務(wù)器型號數(shù)量單價(___________元人民幣/臺)服務(wù)期限(月)______________總價(大寫元人民幣)_____________________元整

2.ip地址：甲方免費提供給乙方___________個ip地址。

3.協(xié)議有效期限內(nèi)向甲方支付的費用總計為________________元人民幣。

4.甲方說明所租用主機的詳細(xì)硬件和軟件配置軟、硬件配置類別型號及描述備注cpu：___________________________________ram：___________________________________硬盤：___________________________________網(wǎng)卡：___________________________________ip：___________________________________操作系統(tǒng)：___________________________________webserver：___________________________________數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)：___________________________________遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)：___________________________________腳本語言支持：___________________________________虛擬主機管理系統(tǒng)：___________________________________e-mail服務(wù)組件：___________________________________ftp：___________________________________

五、支付方式自協(xié)議生效后，乙方以(□現(xiàn)金□支票□轉(zhuǎn)帳)方式向甲方支付費用，乙方采用如下方式作為其費用的結(jié)算和支付方式;乙方在______年____月____日向甲方付款人民幣___________元整。

六、合同期限

1.服務(wù)期：自____________年_______月____日始，至______年___________月_________日為續(xù)簽協(xié)議的協(xié)商期，總計____個月。合同生效一個月內(nèi)如乙方對甲方服務(wù)不滿并說明充分理由，甲方可將全部款項退還(但其中增值服務(wù)費用不在此列)，本合同即告解除。在合同到期時，雙方如需要繼續(xù)合作并對本合同無異議，則本合同自動順延。如雙方認(rèn)為某些條款需要修改，屆時雙方另簽合同。

2.如果在合同期間或期滿之后甲方需要乙方的其他服務(wù)，雙方另簽合同。

七、合同中止及違約責(zé)任

(一)乙方違約責(zé)任

1.如果甲乙雙方無異議并且乙方在本合同結(jié)束期七日前按時付款續(xù)約，則本合同自動延續(xù)一年，如果乙方?jīng)]有按時支付續(xù)約款項，則在乙方前一次付款款項的有效期結(jié)束后，本合同即告終止。甲方屆時將關(guān)閉乙方的使用帳號。

2.如果乙方違約，甲方有權(quán)關(guān)閉乙方的使用帳號，由此造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

3.甲方在進行維護時有時需要短時間中斷服務(wù)，或因internet上的通路的偶然阻塞造成乙方所租用主機訪問速度下降，甲方認(rèn)同這是屬于正常情況，不屬于甲方違約。但甲方必須提前一天通知乙方。甲方有責(zé)任在合同到期前15天通知乙方，以便乙方考慮有關(guān)續(xù)約事宜。

(二)甲方的違約責(zé)任

1.甲方不得無故破壞或干擾為乙方提供的服務(wù)。甲方保證乙方租用主機的正常運行，供電穩(wěn)定可靠，與internet連接的正常，如確實必須暫時停機或與internet斷開連接，甲方應(yīng)及時通知乙方。

2.如果甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方在限定時間內(nèi)為乙方的退出或轉(zhuǎn)移服務(wù)，其違約造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

3.在合同執(zhí)行期間，如果乙方拖延付款超過3個工作日，甲方可以關(guān)閉服務(wù)器。如乙方拖欠付款7天之內(nèi)完成付款并要求重新開啟服務(wù)器，應(yīng)支付____元重新開啟費。超過7天本合同自動終止，我公司有權(quán)處理服務(wù)器，并不做任何資料備份。

4.由于一方不履行協(xié)議約定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)，造成本合同無法履行或履行不必要時，視作違約方片面終止本合同，守約方除有權(quán)向違約方索賠外，并有權(quán)終止本合同。

八、責(zé)任限制

1.甲方在進行服務(wù)器配置、維護時需要短時間中斷服務(wù)，或者由于internet上通路的阻塞造成乙方服務(wù)器訪問速度下降，乙方均認(rèn)同是正常情況，不屬于甲方違約。鑒于計算機及互聯(lián)網(wǎng)的特殊性，因黑客、病毒、硬件、電信部門調(diào)整等引起的事件，乙方亦認(rèn)同不屬于甲方違約。

2.在履行本合同時，甲方對因第三方的過錯或者延誤而給乙方或者其他第三方造成的損失不負(fù)責(zé)任。

3.甲方對通過乙方間接接受甲方服務(wù)的第三方的損失不負(fù)責(zé)任。

九、不可抗力

1.任何一方遇有不能預(yù)見、不能避免或不能克服的客觀事件(包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、火災(zāi)、爆炸、雷電、地震和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府管制、國家政策的突然變動和罷工等以及鑒于鑒于計算機及互聯(lián)網(wǎng)的特殊性，因黑客、病毒、硬件、電信部門調(diào)整等引起的事件。)而全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起五日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件發(fā)生之日起二十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

2.遭受不可抗力的一方應(yīng)采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后協(xié)商恢復(fù)本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。

十、保密義務(wù)任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營信息均負(fù)有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對方，并協(xié)助對方采取適當(dāng)?shù)难a救措施，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外則本合同自動延續(xù)一年，如果乙方?jīng)]有按時支付續(xù)約款項，則在乙方前一次付款款項的有效期結(jié)束后，本合同即告終止。甲方屆時將關(guān)閉乙方的使用帳號。

十一、聯(lián)系人甲、乙雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，接發(fā)信函、發(fā)票及雙方互通的其他材料和備件，負(fù)責(zé)書面通知甲方改變已約定的項目等工作;同時乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)服務(wù)器及其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝與調(diào)試。乙方變更聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)及時通知甲方。

甲方聯(lián)系人：______________(技術(shù))乙方聯(lián)系人：______________(技術(shù))電話：______________電話：______________手機：______________手機：______________電子信箱：______________電子信箱：______________甲方聯(lián)系人：______________(客戶)乙方聯(lián)系人：_____________(客戶)電話：______________電話：_____________________手機：______________手機：______________電子信箱：______________電子信箱：_____________________

十二、適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

十三、附則

1.本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議或以附件的形式對本協(xié)議中的有關(guān)問題作出補充、說明、解釋。本協(xié)議的補充協(xié)議和附件為其不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

2.服務(wù)器歸屬：服務(wù)器租用2年后將可以獲得服務(wù)器的產(chǎn)權(quán)，如果只租用1年，將不享有此優(yōu)惠。

3.本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份。雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議至_______年_______月_______日終止。

甲方：___________________授權(quán)代表簽字：___________日期：___________________

第4篇 工廠臨時勞務(wù)合同

2023工廠臨時勞務(wù)用工方(甲方)

單位名稱：

住所：

聯(lián)系電話：

勞務(wù)方(乙方)

姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

戶籍所在地：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法典》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自起，至為止，歷時。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：。

三、勞務(wù)要求

1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理。

4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利

1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度。

2、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為元/月，甲方于每月日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。

3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4、乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進行法律追訴。

2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

3、乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項目內(nèi)容及各項數(shù)據(jù)信息，等。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。

4、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：(簽章)

代表/代理人：

年月日

乙方：(簽字)

第5篇 工廠勞務(wù)合同模版

甲方(用人單位)_____________

地址及郵政編碼：_________________

乙方(職工)_____________

身份證號碼：_________________

住址：_________________省_____________市_____________縣(區(qū))_____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_____________村

郵政編碼：_________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

(一)本合同期限不得超過一年。

(二)本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。(其中頭_____________天為試用期)

(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。

二、工作任務(wù)和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)_____________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動時間與休假

(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。

(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

四、勞動報酬

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：_________________

1.乙方的工資形式：_________________;

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________________元/月(或_____________元/時);

3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。

(三)甲方每月_____________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五、保險待遇

(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。

(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：_________________

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;

2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。

(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：_________________

1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;

3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_____________元。

(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_____________元。

(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

六、勞動保護

(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：_________________

1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：_________________

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：_________________

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

3.職工在享受法定假期間的;

4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_____________.

(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。

九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

十、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、雙方需要明確的其他事項

1._____________

2._____________

3._____________

4._____________

十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)_____________乙方(簽章)_____________

委托代理人(簽章)_____________委托代理人(簽章)_____________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________

鑒(公)證意見：_________________

經(jīng)辦人：_________________鑒(公)證機關(guān)(章)

年月日

(注：_________________除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證實行自愿原則)

第6篇 工廠職工勞務(wù)合同書

甲方(用人單位)

名稱：

住所：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

經(jīng)濟類型：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限類型為(一)：

(一)固定期限：自_______年_____月_____日起至__年__月__日止。

(二)無固定期限：自__/_年_/_月_/_日起。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自_/_年_/_月_/_日起至__________/____________工作任務(wù)完成時止。

第二條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同試用期為：

(一)無試用期。

(二)試用期自________年_____月_____日起至___年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第三條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事工作，崗位職責(zé)是。

乙方工作地點為。

第四條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制：以月(周、月、季、年)為周期，平均工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

(三)不定時工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

甲方應(yīng)在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方加班。

除法律規(guī)定的特殊情形外，確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。

因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

四、勞動報酬

第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，參考當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉墓べY指導(dǎo)線，依法確定本單位的工資分配制度。

乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第九條甲方按下列第種形式支付乙方工資。

(一)計時工資：

1、乙方的工資構(gòu)成為

2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為/月(周)。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為，計件單價為。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

第十條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的，應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定安排乙方補休或者支付加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。

五、社會保險和福利待遇

第十二條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十三條乙方在勞動合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。

第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變更

第十九條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

第二十條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十一條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除、終止

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條的規(guī)定進行。

第二十四條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

第二十五條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十六條解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接時支付。

九、其他事項

第二十七條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第二十八條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項保密協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。

乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十九條以下協(xié)議或甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件：

第三十條雙方約定的其它事項：

第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十二條本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(按手印)

簽字日期：

_____年_____月_____日簽字日期： 年 月 日

鑒證機構(gòu)(蓋章)：

鑒證人：

鑒證日期： 年 月 日

第7篇 食品加工廠勞務(wù)派遣合同書

甲方：______________________

乙方：______________________

_______年____月____日

簽約須知：

一、本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定制定。

二、本合同書為勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立勞動合同時使用。

三、簽訂勞動合同的勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)符合《民法典》、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》等規(guī)定的條件，依法取得人力資源社會保障行政部門頒發(fā)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，或者在人力資源社會保障行政部門履行備案手續(xù)。

四、勞務(wù)派遣單位不得招用未滿16周歲的未成年人，不得派遣在校學(xué)生實習(xí)。

五、勞務(wù)派遣單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。

六、本合同期限不得低于二年，合同期限兩年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月，三年以上固定期限和無固定期限的，試用期不得超過六個月。

七、勞務(wù)派遣單位與勞動者使用本合同書訂立勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)，不需協(xié)商之處可寫“無”或劃掉。訂立勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章;勞動者需本人簽字。

八、雙方約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙張。

九、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，妥善保管，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方，并由乙方簽收，甲方對已解除或終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本信息

第一條 甲方基本信息

甲方(勞務(wù)派遣單位)全 稱：

住 所：

注冊地址：

勞務(wù)派遣行政許可證編號：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

聯(lián)系人及電話：

第二條 乙方基本信息

乙方(被派遣勞動者)姓 名：

性 別：

出生年月：

戶籍所在地：

居民身份證或其他有效身份證件號碼：

現(xiàn) 住 址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

二、勞動合同期限

第三條 甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動合同期限：

(一)簽訂二年以上的固定期限合同，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)簽訂無固定期限的勞動合同，自 年 月 日起。其中，試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，在用工單位符合法律規(guī)定的“臨時性、輔助性或者替代性”工作崗位(工種)工作，具體崗位(工種)在合同附件中明確。乙方應(yīng)當(dāng)按照用工單位安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要在相應(yīng)的工作地點工作，但僅限于 范圍(所在市)，具體工作地點在合同附件中明確。

第六條 乙方同意由甲方派遣到用工單位工作，并服從用工單位的管理，遵守用工單位依法制定并已公示的各項規(guī)章制度。

四、工作時間和休息休假

第七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行相應(yīng)的工時制度，具體工時制度在合同附件中明確。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得所在地勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定，并將許可情況告知甲方，甲方應(yīng)將工時制如實告知乙方。

第八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位嚴(yán)格遵守工作時間法律規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利與身心健康，不得強迫或變相強迫乙方加班加點，確因工作需要安排乙方加班加點的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，并依法支付加班加點工資或安排乙方補休。

第九條 甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假辦法由甲乙雙方與用工單位共同協(xié)商確定。

五、勞動報酬

第十條 甲方應(yīng)監(jiān)督用工單位按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配方式。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近勞動者的勞動報酬確定。乙方的具體工資標(biāo)準(zhǔn)在合同附件中明確。

第十一條 甲方于每月 日(節(jié)假日、休息日提前到最近工作日)以貨幣形式足額支付乙方工資。

第十二條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

第十三條 用工單位安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

第十四條 乙方在勞務(wù)派遣期間患病、休假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按照用工單位依法制定的有關(guān)工資分配辦法執(zhí)行。乙方患病或者非因工負(fù)傷的，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期待遇。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十五條 甲乙雙方按國家和地方的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。

第十六條 甲方跨地區(qū)派遣乙方的，應(yīng)當(dāng)為被派遣勞動者在用工單位所在地辦理社會保險。

第十七條 乙方在勞動合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。

第十九條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第二十一條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用工單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第二十二條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的履行、變更

第二十三條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

第二十四條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十五條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十六條 勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

九、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第二十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民法典》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》和國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 甲方因《民法典》第四十六條或者《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十五條、第十六條規(guī)定的情形，與乙方解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

第三十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第三十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十一、違約責(zé)任及勞動爭議處理

第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同，應(yīng)按本合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

第三十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以依法提起訴訟。

十二、其它事項

第三十五條 甲方應(yīng)當(dāng)如實將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方。乙方已知曉甲方與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容，且無異議。

第三十六條 因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，乙方同意重新派遣的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商派遣單位、派遣期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內(nèi)容，并以勞動合同附件形式予以確認(rèn)。

第三十七條 本合同的附件如下：

第三十八條 本合同未盡事宜或與國家和地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方應(yīng)妥善保管，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方，并由乙方簽收，甲方對已解除或終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)：

簽訂日期： 年 月 日

勞動合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同起止日期為 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方 (公 章) ： 乙方 (簽字或蓋章)：

法定代表人 或者主要負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章) ：

年 月 日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同起止日期為 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方 (公 章) ： 乙方 (簽字或蓋章)：

法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章)：

年 月 日

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：

甲方 (公 章)： 乙方 (簽字或蓋章)：

法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章)：

年 月 日

第8篇 2023工廠勞務(wù)合同

2023-工廠勞務(wù)合同范本

甲方(用人單位):

法定代表人:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者)

家庭住址:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款:

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同期限為____,自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。

三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事______工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的_____用品,進行安全教育,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度,即工作制。

五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬。實行計件工資時,甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

七、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

八、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

九、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

十、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達。

十一、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同,由雙方協(xié)議。

十二、履行合同期間,若需變更勞務(wù)合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十四、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同。

十五、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔(dān)違約責(zé)任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

十六、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,也可向人民法院提起訴訟。

十七、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

十八、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具有同等效力。

甲方(簽章):

代表(簽字):

______年______月______日

乙方(簽字):

______年______月______日

第9篇 代加工工廠工人勞務(wù)合同

2023代加工工廠工人勞務(wù)甲方：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：__________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限

_____年_____月_____日------_____年_____月_____日

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認(rèn)真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條、勞務(wù)報酬支付

甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。

第四條、合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

第五條、違約責(zé)任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價格6折承擔(dān)。

第六條、爭議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。

第七條、文本及生效

本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：_____年_____月_____日

第10篇 皮革工廠招工勞務(wù)合同

2023皮革工廠招工勞務(wù)甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一、合同期限：本合同有效期為年，即從年____________月____________日至____________年____________月____________日止，其中試用期為____________月。

二、工作內(nèi)容和工作地點：甲方安排乙方擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作范圍為，工作地點為____________。

三、工作時間和休息休假：

1、甲方原則上實行《勞動法》規(guī)定的每日8小時工作制，如有特殊情形需延長工作時間或者另外安排加班時間，甲方必須在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間并且依法支付乙方加班費或安排補休。乙方在其工作范圍內(nèi)必須主動配合甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、甲方保證乙方每周至少休息一日，在法定節(jié)假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

四、勞動報酬

1、福利待遇

2、甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方試用期月工資或正常月工資(不包括加班費)收入，不低于東莞市當(dāng)年公布生效的最低工資標(biāo)準(zhǔn);

3、甲方按公布的本公司規(guī)章制度，確定乙方的工種津貼、職務(wù)補貼和獎金數(shù)額，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營效益，參照當(dāng)?shù)匚飪r指數(shù)的變化，結(jié)合乙方所作的貢獻和工種、職務(wù)的變化，適時調(diào)整乙方的工資待遇。

4、因工作生產(chǎn)需要，甲方有權(quán)安排乙方進行合理加班。小時加班工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年本市小時工資最低標(biāo)準(zhǔn)，乙方小時加班工資的計算基數(shù)約定為____________(僅供參考)元小時。

五、社會保險：

1、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)，依法繳交社會保險費，乙方個人應(yīng)承擔(dān)部分保險費由甲方從乙方工資中直接扣除。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

3、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(廣東省工傷保險條例)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

1、甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年季月)免費安排乙方進行體檢。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動紀(jì)律：

1、乙方必須嚴(yán)格遵守公司的上、下班時間規(guī)定;如有違反，按甲方的規(guī)章制度進行處罰。

2、乙方必須保質(zhì)、保量地按期完成工作任務(wù);上班時不得故意怠工，否則按甲方的規(guī)章制度進行處罰。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度，配合甲方管理，如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產(chǎn)秩序的情況下，公司一律按照規(guī)章制度進行處分。

4、嚴(yán)禁乙方在公司內(nèi)從事其它違法、犯罪活動，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)者一律交由公安機關(guān)處理，并且與之解除勞動關(guān)系。

八、合同的變更：

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

2、變更本合同的內(nèi)容，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定，并辦理變更合同的相關(guān)手續(xù)。

九、合同的解除：

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，由乙方提出解除本合同的，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。

(二)乙方擅自離職3天后或一年曠工累計超過5天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經(jīng)濟補償金，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。

(三)有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：

(1)乙方試用期內(nèi)經(jīng)審核不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

(2)乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(3)乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)被記過、警告3次以上，本條所言的“重大損失”指人民幣0000元以上;

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(5)以欺騙、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方服兵役、出境定居、自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的;

(8)甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的;

(9)甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的;

(10)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的;

(11)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的;

(12)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(四)有下列情形之一的，解除勞動合同一方應(yīng)提前30天書面通知對方。

甲方辭退：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

(3)因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無法調(diào)劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。

(4)其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。

乙方辭職：

(1)乙方因結(jié)婚或家庭因困難而要照顧家庭的;

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的;

(3)其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。

十、違反合同應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任：

(一)甲方違約：甲方未按本合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行合同，乙方有權(quán)要求其履行，并要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)乙方違約：乙方違反本合同各項規(guī)定，符合解除條件的雙方勞動合同終止，造成甲方其它經(jīng)濟損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

十一、勞動爭議處理：

如乙方勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經(jīng)甲方同意而提前解除勞動合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償已投入的專項培訓(xùn)費用損失，雙方確認(rèn)投入給乙方的專項培訓(xùn)費用初計為：職工500元、普通員工00元(僅供參考)，造成甲方其它經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、其它：

1、乙方確認(rèn)與甲方簽訂本合同前已認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方員工手冊及有關(guān)規(guī)章制度并自愿遵守員工手冊及有關(guān)規(guī)章制度之內(nèi)容，如乙方違反員工手冊及規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，愿意按照員工手冊及規(guī)章制度接受相應(yīng)的處罰。

2、公司可根據(jù)工作需要和員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核變更員工的工作崗位，在相應(yīng)的工作崗位的工資調(diào)整幅度內(nèi)提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。無正當(dāng)理由，員工必須服從調(diào)動。

3、乙方保證向甲方提供的個人資料真實合法(個人資料包括：居民身份證、學(xué)歷、簡歷、技術(shù)證書等)，否則，雙方勞動合同自始無效，造成甲方直接經(jīng)濟損失或培訓(xùn)費用損失的，甲方可要求乙方賠償。涉及刑事犯罪的，并交由公安、司法機關(guān)處理。乙方保證與其他用人單位不存在勞動合同關(guān)系或需承擔(dān)競業(yè)禁止或保密的義務(wù)，如因此而引起的一切糾紛由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

十一、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

代表人：

身份證號碼：

簽約時間：

簽約地點：

第11篇 工廠員工勞務(wù)合同

2023工廠員工勞務(wù)雇用方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

1、用工工程項目

2、用工方式

3、工期按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

4、勞務(wù)費用

4.1本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件：《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價不做任何調(diào)整。

4.2勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)。

5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn);本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

6、甲方責(zé)任

6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。

6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機具。

6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費。

6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實施。

7、乙方責(zé)任

7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時支付勞務(wù)人員費用。

8、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。

9、安全責(zé)任

9.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失的責(zé)任。

9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。

甲方：乙方：

代表(簽名蓋章)：代表(簽名蓋章)：

電話：電話：

簽約日期：年月日

第12篇 成都電子工廠勞務(wù)用工合同

2023成都電子工廠勞務(wù)用工甲方：____________________

乙方：____________________

按照《_____》和《__________》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，完善勞務(wù)用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場外用工管理，根據(jù)《勞務(wù)管理辦法》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下共識。

一、乙方的個人情況及要求

2、嚴(yán)禁使用以下人員：

(1)高血壓、心臟病、癲癇、貧血病、癡呆癥等疾病者。

(2)童工及年齡達到55歲者。

(3)無上崗證也未到勞務(wù)公司報道參加培訓(xùn)者。

二、工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

1、工資計價方式：

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：___________________________________________________________。

3、支付時間及方式：_____________________________________________________。

4、乙方承擔(dān)個人所得稅。

三、雙方履行權(quán)利與義務(wù)

甲方的責(zé)任：

1、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞務(wù)安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件及必要的生活條件。

2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得使用暴力、_____、非法限制人身自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人勞動。

3、甲方按時發(fā)放工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并作出發(fā)放工資的時間承諾。同時，乙方應(yīng)理解甲方的困難，給予甲方工作上的支持。在甲方作出的承諾時間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻撓現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。

4、發(fā)放工資時，由甲方制定工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為據(jù)，并送勞務(wù)分公司備案。乙方的責(zé)任：

1、服從甲方上級各部門的管理，遵守公司及項目的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須服從甲方的日常工作管理，保質(zhì)保量完成甲方安排的工作，乙方不得無故拒絕工作，若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權(quán)對乙方的違法、違規(guī)違章行為和超期完成工作任務(wù)等情況進行處罰：罰金從當(dāng)月工資中扣除。

3、乙方必須按照公司及項目的安全文明施工管理條例進行作業(yè)，無論在任何情況下，不得進行任何違章、違規(guī)指揮，不得從事任何違章、違規(guī)作業(yè)，否則發(fā)生任何的安全責(zé)任事故乙方自行承擔(dān)全部法律、行政、經(jīng)濟責(zé)任。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理條例及規(guī)定，凡在施工現(xiàn)場以外發(fā)生的任何安全事故及民事糾紛，甲方概不負(fù)責(zé)，一切由乙方自行承擔(dān)，不得與甲方及其上級管理部門發(fā)生任何糾紛。

4、乙方必須遵守國家的各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條例，不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則乙方自行承擔(dān)全部法律、行政、經(jīng)濟責(zé)任。

5、乙方必須提供自己的身體狀況證明、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況所發(fā)生的安全責(zé)任事故，其經(jīng)濟損失和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、甲方要求執(zhí)行合同的文明施工要求，按規(guī)定購置統(tǒng)一標(biāo)志的服裝、安全帽、胸卡。

7、乙方必須交本人身份證復(fù)印件。

四、違約責(zé)任：乙方違約按70%結(jié)算工資并清理出場，甲方違約付乙方__________違約金

五、本合同條款，雙方共同遵守，未盡事宜，雙方另簽補充協(xié)議

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交勞務(wù)項目部備案一份

七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章，報_________建筑勞務(wù)有限公司備案生效

甲方：__________________乙方：__________________

第13篇 加工工廠勞務(wù)用工合同

2023加工工廠勞務(wù)用工雇用方(甲方)：______________

勞務(wù)方(乙方)：______________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

1、用工工程項目

2、用工方式

3、工期

按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

4、勞務(wù)費用

4.1本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件：《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價不做任何調(diào)整。

4.2勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)。

5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn);本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

6、甲方責(zé)任

6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。

6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機具。

6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費。

6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實施。

7、乙方責(zé)任

7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時支付勞務(wù)人員費用。

8、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。

9、安全責(zé)任

9.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失的責(zé)任。

9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。

10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務(wù)工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達到者視同超耗。

11、勞務(wù)費的結(jié)算

11.1每月25日前由甲方按設(shè)計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。

11.2按項目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價結(jié)算勞務(wù)費。

12、勞務(wù)費的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進行勞務(wù)費結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月28日報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗收后結(jié)帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結(jié)帳后付當(dāng)月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。

13、環(huán)境和文物保護

13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價值的物品時，乙方應(yīng)采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。

14、違約責(zé)任

14.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算。

15、爭議解決

15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止

16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

17、補充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項

19、合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務(wù)處、工程管理處三份備案。

附件《勞務(wù)費用一覽表》

甲方：(印章)____________乙方：(印章)______________

第14篇 20xx年工廠勞務(wù)合同

甲方（用人單位）_________________________________________

乙方（勞動者）_____________身份證：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自_______年____月___日到_______年____月___日，其中試用期為____個月，至_______年____月___日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條工作地點和工作內(nèi)容

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____（工作地點）從事____（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。

標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時（不超過____小時），每周工作____小時（不超過____小時），每周至少休息____日。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

第四條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：

第五條社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

第九條勞動爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條雙方約定其他事項

1、________________________________________________

第十一條其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________

日期：_______年____月____日_______年____月____日

甲方（用人單位）_________________________________________

乙方（勞動者）_____________身份證：______________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自______年_____月____日起至_______年____月___日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五、勞動紀(jì)律

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

（五）聽從指揮，服從調(diào)動。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；

（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；

（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；

（5）經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；

（2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；

（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項

（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。

（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

（三）甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。

（四）計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________.

（五）其他需約定事項：_________.

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。

九、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.

（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

（二）向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________

日期：_______年____月____日_______年____月____日

甲方（用人單位）_________________________________________

乙方（勞動者）_____________身份證：______________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條勞動合同期限：

1、本勞動合同為勞動合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條工作地點：

_______省_______市_______路_______號。

第三條工作內(nèi)容：

1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條工作時間和休息休假：

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條勞動報酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

第六條

勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病

第七條

甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條

乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條

乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十條

勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(zhǔn)。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十一條

因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條

本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條

本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方（蓋章）__________乙方（簽字）___________

日期：_______年____月____日_______年____月____日

第15篇 工廠電工勞務(wù)合同書

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)議如下:

一、乙方要服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

要遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī)和一些廠規(guī)制度。

要有工作責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

要保證安全用電及保持廠里正常用電。

二、如果甲方生產(chǎn)需要維修線路，乙方接到甲方通知，應(yīng)盡快趕到廠里。

三、乙方在工作中要按章按規(guī)操作。

注意自身安全，對線路和各個車間的器械要經(jīng)常檢查，維修，發(fā)現(xiàn)有不安因素和隱患應(yīng)及時向甲方匯報并排除。

以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切責(zé)任和費用由乙方自負(fù)。

四、甲方支付年度服務(wù)費用，年費：元整。

五、在合同有效期內(nèi)，任何一方單方解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金額為服務(wù)費的30%。

六、本合同期限滿即終止。

一方要求續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)提出，由雙方協(xié)商確定。

如乙方不想續(xù)簽，應(yīng)將工廠電路事項交代工廠有關(guān)部門方可。

七、本協(xié)議從日起至年若有異議，另行協(xié)商。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：乙方：

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

第16篇 工廠短期勞務(wù)合同

2023工廠短期勞務(wù)甲方(用人單位)：_______________

名稱____________________經(jīng)濟類型__________

法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________

地址_________________________

乙方(勞動者)：_______________

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____

身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________

地址_________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。

一、聯(lián)合期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________。

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行;

1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資_____元，每月工資_____元;

2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為________。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：________________________

乙方(簽章)：________________________

法定代表人(簽章)：________________________

日期：________________________

鑒證機關(guān)(簽章)：________________________

鑒證人(簽章)：________________________