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第1篇事業(yè)單位聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同 第2篇企業(yè)聘用臨時(shí)工合同通用版 第3篇企業(yè)技術(shù)員聘用臨時(shí)工合同 第4篇園林局聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同 第5篇企業(yè)聘用臨時(shí)工熱門合同樣書 第6篇陽(yáng)市事業(yè)單位聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同 第7篇企業(yè)聘用臨時(shí)工合同標(biāo)準(zhǔn)范本 第8篇小學(xué)聘用臨時(shí)代課教師合同書 第9篇聘用臨時(shí)工合同 第10篇事業(yè)單位聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板 第11篇聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同 第12篇企業(yè)聘用臨時(shí)工標(biāo)準(zhǔn)合同范本 第13篇企業(yè)聘用臨時(shí)工合同 第14篇企業(yè)聘用臨時(shí)工熱門合同范本 第15篇賓館聘用臨時(shí)工合同 第16篇聘用臨時(shí)代課教師合同書
第1篇 事業(yè)單位聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同
甲方(聘用單位)名稱:
法定代表人:
所有制性質(zhì):主管部門:
地址:
乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族:
出生年月: 參加工作年月: 學(xué)歷:
何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):
何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:
何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:
居民 身份證 號(hào)碼:
住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位 臨時(shí)工 管理工作的通知》以及有關(guān)法律、 法規(guī) 、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本 勞動(dòng)合同 。
一、 聘用合同 期限。
本合同為有期限的聘用合同。合同期從 年月 日起至年月日止。其中 試用期 從年 月日起至 年月日止
二、工作內(nèi)容。
乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬。
1、試用期內(nèi)每月 工資 元,試用期滿后每月工資 元。
2、甲方每月 日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣、 拖欠工資 。
五、 社會(huì)保險(xiǎn) 和福利。
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和 解除勞動(dòng)合同 時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)( 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 )的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患 職業(yè)病 或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的 喪葬費(fèi) 、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、 勞動(dòng)合同變更 、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的 合同終止 條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2、 曠工 或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
3、勞動(dòng) 合同訂立 時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或 終止勞動(dòng)合同 :
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3、 女職工 在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除、 勞動(dòng)教養(yǎng) 以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的 違約責(zé)任 。違約方要付給對(duì)方 違約金 。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
九、雙方需 要約 定的其他事項(xiàng):
十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
十二、本 合同履行 中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的,可以向有 管轄權(quán) 的 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽章):
(負(fù)責(zé)人)
乙方(簽章):
年月日
第2篇 企業(yè)聘用臨時(shí)工合同通用版
甲 方:
乙 方:
身份證 號(hào)碼:
合 同 編 號(hào):-勞動(dòng)--0
根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 》以及相關(guān)法律、 法規(guī) 規(guī)定,用 勞動(dòng)合同 的形式確定公司和職工的 勞動(dòng)關(guān)系 ,甲、乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
1.合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。
2. 合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。 試用期 。
第二條 工作內(nèi)容
甲方因工作需要,經(jīng)考核后,聘用乙方到(部、室)擔(dān)(兼)任 工作(職務(wù))。乙方應(yīng)在自己本職崗位上,保質(zhì)保量完成甲方所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全保護(hù)和條件的規(guī)定,為乙方工作配備必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,提供勞動(dòng)條件。
第四條 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
根據(jù)乙方的工作能力和所承擔(dān)的工作內(nèi)容以及現(xiàn)任職務(wù),乙方在受聘期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方所制定的 工資 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。月工資標(biāo)準(zhǔn)為 ,其它獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益按公司規(guī)定執(zhí)行。
甲方在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日安排乙方 加班 ,應(yīng)按國(guó)家和公司工資制度的有關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲、乙雙方依法參加國(guó)家規(guī)定的基本 社會(huì)保險(xiǎn) 險(xiǎn)種??紤]到有點(diǎn)職工在原單位已辦理社會(huì)保險(xiǎn),且社會(huì)保險(xiǎn)只能一人一份,因此,乙方承諾選擇下列第( )種方式辦理社會(huì)保險(xiǎn)。標(biāo)準(zhǔn):全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實(shí)導(dǎo)致重復(fù)辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲方將終止乙方的社會(huì)保險(xiǎn)且追索由此給甲方造成的一切損失):
1、甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方的社會(huì)保險(xiǎn)仍由原單位辦理或自行辦理?yè)?jù)此,甲方不從乙方月工資額中扣除應(yīng)由乙方繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。經(jīng)協(xié)商,單位應(yīng)付部分,甲方承擔(dān)50%,乙方憑票在甲方公司報(bào)銷。
2、甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用之比例依法由雙方各自承擔(dān)(由乙方承擔(dān)部分在其每月的工資收入中扣除)。
第六條甲方根據(jù)國(guó)家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度及勞動(dòng)紀(jì)律等,乙方必須嚴(yán)格遵守乙方同時(shí)承諾嚴(yán)格保守公司的 商業(yè)秘密 。
第七條 勞動(dòng)合同終止 的條件
1、在本合同有效期間,乙方有下列情形之一的,甲方可隨時(shí) 解除勞動(dòng)合同 :
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及商業(yè)秘密的
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的 __
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在本合同有效期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
(3)本 合同訂立 時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
3、在本合同有效期內(nèi),甲方或乙方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
(2)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的
(3)乙方升學(xué)、服兵役等國(guó)家政策允許的。
4、本合同有效期內(nèi),乙方若需解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方若甲方認(rèn)為乙方的工作性質(zhì)不宜提前單方解除勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)拒絕解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)患 職業(yè)病 或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分 喪失勞動(dòng)能力 的
(2)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
(3) 女職工 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第七條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
本合同一經(jīng)訂立,即具法律約束力,雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的 違約責(zé)任 。
第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議 及其處理
甲、乙雙方若因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,首先應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向本勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地的勞動(dòng)部門申請(qǐng) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 。
第九條 本合同中諸如商業(yè)秘密的解釋權(quán)歸甲方擁有。
第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
第十一條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字蓋章之日起生效, 涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效合同期滿自行失效。
甲方: 乙方:
法定代表人:
________年____月____日
第3篇 企業(yè)技術(shù)員聘用臨時(shí)工合同
2023企業(yè)技術(shù)員聘用臨時(shí)工茲由(簡(jiǎn)稱甲方),因工作需要聘用臨時(shí)職工(簡(jiǎn)稱乙方),所聘職務(wù):技術(shù)料員經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、聘用時(shí)間:
從年月日至年月日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。
二、工資待遇
試工期間乙方工資按∕元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為元/月。同職工發(fā)放辦法。
三、違約責(zé)任
任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金500元。
四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。
五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。
六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份,甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。
九、其他雙方協(xié)商事宜。
乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。
甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字:乙方本人簽字:
甲方(公章):直系親屬簽字:
第4篇 園林局聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同
2023園林局聘用臨時(shí)工勞動(dòng)甲方(聘用單位)名稱:
法定代表人:
所有制性質(zhì):主管部門:
地址:
乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:
出生年月:參加工作年月:學(xué)歷:
何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):
何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:
何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:
居民身份證號(hào)碼:
住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。
一、聘用合同期限。
本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止
二、工作內(nèi)容。
乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬。
1、試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元。
2、甲方每月日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣、拖欠工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
九、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十三、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份交區(qū)人才交流中心備案。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽章):
(負(fù)責(zé)人)
乙方(簽章):
第5篇 企業(yè)聘用臨時(shí)工熱門合同樣書
甲方:________公司項(xiàng)目部
地址:________
乙方:________ (先生,女士)
住址:________
身份證號(hào)碼:________
護(hù)照號(hào)碼:________
根據(jù)公司章程和_____國(guó)的勞動(dòng)法,雙方就下述達(dá)成一致:
條款1:合同內(nèi)容
本合同用于雇傭臨時(shí)聘用人員,職務(wù)為 翻譯
條款2:勞動(dòng)報(bào)酬
1、臨時(shí)聘用工作崗位________ ,國(guó)外工作期間報(bào)酬為每月________美金(美金____整)。其中,在現(xiàn)場(chǎng)支付________%,在回到中國(guó)國(guó)內(nèi)后支付________%。(不足____月的按照當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算)
2、甲方承擔(dān)并支付乙方的簽證費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)等與工作相關(guān)的費(fèi)用。
3、甲方應(yīng)無(wú)償為人員提供合適的住宿條件,甲方提供乙方的生活安排及膳食。
4、甲方應(yīng)為人員提供辦公室、辦公設(shè)施和辦公用品(個(gè)人使用的電腦除外)。
5、在工作現(xiàn)場(chǎng),甲方應(yīng)使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇,如勞保、人身保險(xiǎn)等。
6、上述服務(wù)費(fèi)已包括了人員在夜班工作和加班的費(fèi)用。
7.乙方因工傷、疾病或意外傷害及不可抗拒的原因?qū)е聼o(wú)法正常繼續(xù)工作的,從離開(kāi)之日起,合同自行終止,甲方只付給乙方實(shí)際工作時(shí)間的相應(yīng)報(bào)酬,這種情況下,任何一方均不被對(duì)方視為違約。
條款3:合同期限
乙方為甲方提供翻譯服務(wù)的期限約為3個(gè)月,自離開(kāi)中國(guó)之日(以機(jī)票日期為準(zhǔn))起至返回之日止。
甲方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止,應(yīng)在終止之前,提前五天書面通知乙方。甲方如需延長(zhǎng)服務(wù)工作期限,應(yīng)在期滿之前,提前十天書面通知乙方。乙方如需在服務(wù)工作期限期滿之日前終止,應(yīng)在終止之前,提前30天書面通知甲方。如果需要延期,需要在乙方答應(yīng)的條件下進(jìn)行。
條款4:乙方必須遵守勞動(dòng)法和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定。
1、遵守中華人民共和國(guó)和所在國(guó)的法律和法規(guī)
2、尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)
3、具備其本崗位的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn),有良好的文案理解能力與文檔處理能力
4、具有良好的職業(yè)道德
5、具有良好的合作精神
6、在工作中服從甲方的安排和管理。
7、如乙方無(wú)正當(dāng)理由而要求中止翻譯,并造成對(duì)甲方利益有損害時(shí),甲方有權(quán)利依據(jù)中國(guó)法律對(duì)乙方追究法律責(zé)任,并扣除乙方部分翻譯報(bào)酬。
8、乙方保證所翻譯內(nèi)容不存在語(yǔ)法、語(yǔ)式及意圖理解上的致命性錯(cuò)誤。如果因乙方質(zhì)量問(wèn)題并造成對(duì)甲方利益有損害時(shí),甲方有權(quán)利依據(jù)損害程度減少支付或不予支付相應(yīng)的翻譯費(fèi)用。
9、乙方在執(zhí)行本合同期間對(duì)于其服務(wù)工作的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
本協(xié)議中文版一式兩份,法文版一式兩份,共計(jì)四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。具有同等法律效力
甲方: 乙方:
代表人:
時(shí) 間 : 時(shí) 間
第6篇 陽(yáng)市事業(yè)單位聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同
2023陽(yáng)市事業(yè)單位聘用臨時(shí)工勞動(dòng)資甲方名稱:________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________________
聯(lián)系電話:________________
注冊(cè)地址:________________
經(jīng)營(yíng)地址:________________
郵政編碼:________________
乙方:________________
性別:________________
聯(lián)系電話:________________
戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村):________________
身份證號(hào)碼:________________
在甲方工作起始時(shí)間:________________
家庭住址:________________
郵政編碼:________________
戶口所在地________省(市)________區(qū)(縣)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第一項(xiàng)形式:
(一)固定期限:自________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)無(wú)固定期限:自________年________月________日起。其中,試用期自________年________月________日至________年________月________日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自________年________月________日起至________時(shí)止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準(zhǔn)。
第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律,服從甲方工作安排,不得違規(guī)違紀(jì)。
第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算,其支付項(xiàng)目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項(xiàng)目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整:1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整;2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級(jí)的條件,由乙方自行申報(bào)并通過(guò)縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格,經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級(jí)后,甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)應(yīng)調(diào)整落實(shí)其工資待遇.
第六條乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行.
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第二項(xiàng)計(jì)算:
(一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù);
(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);
(三)按集體合同確定的計(jì)算基數(shù)。
第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定.
第十條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放。
第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要,按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。
第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。
第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):1.除因發(fā)生《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》規(guī)定情形和乙方自己提出而外,甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件。
本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字或蓋章):________________
________年________月________日
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________________
或委托代理人(簽字或蓋章):________________
第7篇 企業(yè)聘用臨時(shí)工合同標(biāo)準(zhǔn)范本
甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。
一、甲方聘用乙方擔(dān)任 工作,聘用期限 ,從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方按 為乙方丈付報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 提供早餐、午餐。甲方不再另外負(fù)責(zé)乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜。
三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進(jìn)行,并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國(guó)家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的,乙方有權(quán)解除本合同由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。
四、乙方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度,按時(shí)、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實(shí)不勝任工作或有嚴(yán)重失職行為,甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。
五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度,簽訂保密責(zé)任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責(zé)任。
六、乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責(zé)任。
七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。
八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,應(yīng)提前____日通知對(duì)方,并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下,對(duì)合同的善后事宜做出妥善處理。
九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請(qǐng)假需經(jīng)甲方批準(zhǔn),并扣發(fā)相應(yīng)的報(bào)酬。乙方若無(wú)故曠工2天,或事(病)假超過(guò)1周(含1周)的,甲方有權(quán)提前解除本合同。
十、本合同期滿,即行終止。若工作確實(shí)需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)簽合同。
十
一、本合同一式貳份,共同簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:
負(fù)責(zé)人簽字: 身份證號(hào)碼:
________年____月____日________年____月____日
第8篇 小學(xué)聘用臨時(shí)代課教師合同書
甲方:____________
乙方(應(yīng)聘教師):_______
根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘用臨時(shí)代課教師,以下簡(jiǎn)稱乙方。
為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確工作責(zé)任,增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心,按照雙方自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商,簽定本合同。
第一條合同期限
(一)試用期:自________年______月______日至________年______月______日。
(二)聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬
2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理
3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)
4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)
5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)
6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。
(二)乙方的義務(wù)
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策
3.貫徹國(guó)家的教育方針,遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作
4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng)
5.關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展
6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象
7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平
第四條工作報(bào)酬、福利
甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為_(kāi)_________元/月(人民幣大寫:_______________圓整)。不得隨意拖欠工資。
第五條合同的解除和違約責(zé)任
乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:
1.有違反法律的行為,被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的
2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的
3.故意不履行崗位職責(zé),不完成分配的任務(wù),給學(xué)校工作造成損失的
4.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的
5.品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。
本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________
_______年________月________日
第9篇 聘用臨時(shí)工合同
臨時(shí)工泛指在工作場(chǎng)所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計(jì)酬。聘用臨時(shí)工合同怎么寫呢?以下是在范文大全小編為大家整理的聘用臨時(shí)工合同范文,感謝您的欣賞。
聘用臨時(shí)工合同范文一
聘用單位(甲方):__
受聘人(乙方):_________
身份證號(hào)碼:______ ___
茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共1個(gè)月;
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳
2.職責(zé)范圍和要求:每日準(zhǔn)時(shí)到崗,按時(shí)按量完成每日工作
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動(dòng)合同;
九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式兩份,甲、乙各一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用臨時(shí)工合同范文二
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)工,為甲方從事 工作,并達(dá)成如下協(xié)議:
一,乙方職責(zé):
1、乙方必須按甲方要求,認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé),并做好甲方交辦的其他工作。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工。
3、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象,規(guī)范自己的服務(wù)言行,樹(shù)立良好的服務(wù)形象。
4、乙方必須維護(hù)和愛(ài)護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,如有人為損毀則應(yīng)予賠償。
5、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。
二、乙方報(bào)酬和待遇:
甲方每月付給乙方工資及各種費(fèi)用補(bǔ)貼800元,其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費(fèi)用,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限:
聘用期為11個(gè)月,自簽訂合同之日起算起。
四、其它事項(xiàng):
1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
2、乙方如擅離職守、無(wú)故脫崗,甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,如乙方遲到、早退,甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰。
3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。造成嚴(yán)重后果,甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任,并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時(shí)聘用合同,應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上,向甲方提出請(qǐng)求,甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,并告知乙方,如續(xù)聘用,則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個(gè)月。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方法人代表簽字: 甲方蓋章:
乙方簽字: 乙方身份證號(hào):
聘用臨時(shí)工合同范文三
甲方: 聘用單位:
乙方: 受 聘 人: 身份證號(hào)碼:
茲有聘用單位(甲方): 聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù): 工作崗位:
職責(zé)范圍和要求:
遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的管理教育、遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資, 平車每人每時(shí) 元;高車每人每時(shí) 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的; 乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。
備注
甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日
乙方(簽): 年 月 日
第10篇 事業(yè)單位聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板
聘用單位(甲方):_________
受聘人(乙方):_________
身份證號(hào)碼:_________
受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________
身份證號(hào)碼:_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:_________。
2.職責(zé)范圍和要求:_________。
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元
2.甲方支付乙方的其他待遇
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
第11篇 聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同
2023聘用臨時(shí)工勞動(dòng)甲方:__________________有限公司簽定日期:_________________
乙方:_________________編號(hào):_________________
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)_______天)。
二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。
3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。
乙方簽字:_________________甲方:__________________有限公司
乙方身份證號(hào)碼:_________________家庭住址:_________________
第12篇 企業(yè)聘用臨時(shí)工標(biāo)準(zhǔn)合同范本
甲方:
乙方:
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限自________年____月____日至________年____月____日。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
(二)、熱受本職工作,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進(jìn)學(xué)生的食欲,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。
(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴(yán)防食物中毒。
(五)、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。
(六)、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。
(七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
(八)、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從學(xué)校安排和管理。
(九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
(十)、乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。
(十
一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。
(十
二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購(gòu)人員以便備足材料。
第三條 工作報(bào)酬
(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資600元,個(gè)人保險(xiǎn)300元,合計(jì)每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個(gè)人保險(xiǎn)金:學(xué)校已每月發(fā)300元,其余部分由乙方本人承擔(dān),學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用,并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資,假期沒(méi)有工資。
(二)、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開(kāi)飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元,在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
(三)、甲方在每月____日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。
(四)、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng),在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
(二)、聘用期間,如乙方違反校務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
(四)、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當(dāng)月工資按天計(jì)算)
(五)、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
(六)、在合同期間,乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn))合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)
本合同有效期為半年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。
第八條 附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲 方:
乙 方:
________年____月____日
第13篇 企業(yè)聘用臨時(shí)工合同
聘用單位(甲方):_________________
受聘人(乙方):___________________
身份證號(hào)碼:___________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計(jì)件工資核算。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:______________。
2.職責(zé)范圍和要求:_____________________。
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):____________ _________
第14篇 企業(yè)聘用臨時(shí)工熱門合同范本
聘用單位(甲方):_________________
受聘人(乙方):___________________
身份證號(hào)碼:___________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計(jì)件工資核算。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:______________。
2.職責(zé)范圍和要求:_____________________。
3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元
2.甲方支付乙方的其他待遇
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的
4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的
5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):____________ _________
________年____月____日 ________年____月____日
第15篇 賓館聘用臨時(shí)工合同
2023賓館聘用臨時(shí)工根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期滿即終止勞動(dòng)合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù):
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:
1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;
2._________。
五、保險(xiǎn)、福利待遇:
1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。
2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。
連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。
停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。
單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。
3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
七、勞動(dòng)合同的解除:
1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;
(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;
(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。
十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章):_________
_________年____月____日
附件
續(xù)訂勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動(dòng)合同。
續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
變更合同內(nèi)容:_________。
甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)
第16篇 聘用臨時(shí)代課教師合同書
甲方(用人學(xué)校):____________
乙方(應(yīng)聘教師):____________
根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘用臨時(shí)代課教師,以下簡(jiǎn)稱乙方。
為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確工作責(zé)任,增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心,按照雙方自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商,簽定本合同。
第一條合同期限
(一)試用期:自________年________月________日至________年________月________日。
(二)聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬
2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理
3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)
4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)
5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)
6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。
(二)乙方的義務(wù)
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表
2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策
3.貫徹國(guó)家的教育方針,遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作
4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng)
5.關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展
6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象
7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平
第四條工作報(bào)酬、福利
甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為_(kāi)_______元/月(人民幣大寫:_______________圓整)。不得隨意拖欠工資。
第五條合同的解除和違約責(zé)任
乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:
1.有違反法律的行為,被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的
2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的
3.故意不履行崗位職責(zé),不完成分配的任務(wù),給學(xué)校工作造成損失的
4.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的
5.品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。
本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________
_______年________月________日